Tes Kompetensi Bidang (TKB)

1. Umum
a. TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan/atau
keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi
jabatan atau pekerjaan.
b. Dalam menyusun materi soal TKB harus disesuaikan dengan
formasi jabatan atau pekerjaan. Dengan demikian, materi soal TKB
untuk jabatan yang satu berbeda dengan jabatan yang lain.
c. PPK Pusat/Provinsi/Kabupaten/Kota menetapkan soal TKB untuk
lowongan formasi jabatan fungsional tertentu berdasarkan materi
ujian yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional
tertentu.
Contoh:
1) Bagi pelamar Guru Matematika, materi ujian pengetahuan
substansi yang berkaitan dengan pendidikan matematika,
disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Guru.
2) Bagi pelamar profesi Dokter, materi ujian pengetahuan substansi
yang berkaitan dengan kedokteran, disusun oleh instansi
pembina jabatan fungsional Dokter.
- 15 -
DISTRIBUSI II
3) Bagi pelamar Penyuluh Pertanian, materi ujian pengetahuan
substansi yang berkaitan dengan pertanian, disusun oleh
instansi pembina jabatan fungsional Penyuluh Pertanian.
d. PPK Pusat/Provinsi/Kabupaten/Kota menyiapkan materi ujian dan
menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional
umum.
e. Dalam penyusunan materi soal ujian dan kunci jawaban harus
dijaga kerahasiaan dan keamanannya, sehingga tidak terjadi
kebocoran.
2. Penggandaan, Pengepakan, dan Pendistribusian Naskah Soal TKB
a. Apabila TKB dilakukan secara tertulis, maka penggandaan,
pengepakan, tata cara pengepakan, dan pendistribusian naskah soal
ujian dilakukan menurut ketentuan sebagaimana dimaksud pada
huruf E angka 2.
b. Dalam penggandaan, pengepakan, dan pendistribusian soal ujian
dan kunci jawaban harus dijaga kerahasiaan dan keamanannya,
sehingga tidak terjadi kebocoran.
3. Pengumuman TKB
Pengumuman pelaksanaan TKB dilakukan menurut ketentuan
sebagaimana dimaksud pada huruf E angka 3.
4. Pelaksanaan TKB
a. Pelaksanaan TKB pada instansi Pusat dan Provinsi/Kabupaten/
Kota diselenggarakan oleh masing-masing PPK, sedangkan untuk
Kabupaten/Kota dikoordinasikan oleh Gubernur selaku Wakil
Pemerintah.
b. TKB dilakukan secara tertulis sesuai dengan lowongan formasi
jabatan. Di samping itu dapat dilakukan tes psikologi lanjutan,
wawancara, atau ujian praktek.
Contoh ujian praktek:
1) Untuk jabatan di bidang SAR harus memiliki kemampuan
berenang dan mendaki gunung.
2) Untuk jabatan Pranata Komputer harus memiliki kemampuan
mengoperasionalkan dan atau membangun aplikasi komputer.
5. Pengolahan Hasil TKB
a. Pengolahan hasil TKB dilakukan oleh PPK.
b. PPK menetapkan kriteria penilaian dan bobot masing-masing jenis
TKB tersebut secara obyektif dan terukur, yang dituangkan dalam
Keputusan PPK sebagai dasar dan pedoman penilaian TKB.
c. Untuk menjamin obyektifitas penilaian LJK hasil ujian
pengolahannya dengan menggunakan komputer.
d. Pengolahan LJK hasil ujian barrier kurang harus disaksikan oleh
Inspektorat Pusat/Provinsi/Kabupaten/Kota.
- 16 -
DISTRIBUSI II
e. Apabila TKB dilakukan secara tertulis, tes psikologi lanjutan,
wawancara, dan/atau ujian praktek, maka penentuan nilai TKB
didasarkan pada hasil nilai kumulatif.
6. Penetapan Kelulusan
a. Penetapan kelulusan TKB dilakukan oleh PPK berdasarkan urutan
dari peringkat tertinggi sesuai dengan jumlah formasi yang
ditetapkan.
b. Apabila dalam penetapan urutan dari peringkat tertinggi terjadi
nilai yang sama, maka penetapan kelulusan TKB dengan
mempertimbangkan masa kerja.
c. Hasil TKB berdasarkan urutan dari peringkat tertinggi sesuai
dengan jumlah dan kualifikasi formasi yang ditetapkan, dijadikan
dasar untuk menentukan tenaga honorer yang dinyatakan lulus
seleksi.
d. Penetapan kelulusan seleksi dituangkan dalam keputusan PPK
sebagai dasar pengumuman.
7. Pengumuman Hasil Seleksi
a. Pengumuman hasil seleksi dilakukan oleh PPK atau pejabat lain
yang ditunjuk yang memuat nama tenaga honorer, tanggal lahir,
nomor ujian, jabatan, terhitung mulai tanggal pengangkatan tenaga
honorer, kualifikasi pendidikan, unit kerja, dan elemen lain yang
diperlukan.
b. Pengumuman dapat dilakukan melalui website instansi, surat
kabar lokal, dan papan pengumuman atau media lain yang
tersedia.
c. PPK wajib menyampaikan hasil kelulusan kepada Kepala Badan
Kepegawaian Negara barrier lambat 30 (tiga puluh) hari kalender
sejak diumumkannya kelulusan.

Sumber : BKN

Incoming search terms:

  • tes kompetensi bidang
  • tes kemampuan bidang inspektorat pemda
  • soal ujian tkb pemda dki 2014
  • Soal TKB PEMKAB TTU
  • soal tkb pemda
  • soal tkb cpns pemda dki
  • penilaian TKB pemprov dki
  • penilaian TKB
  • materi soal ujian tkb madina 2014
  • Materi soal tkb praktek kerja cpns untuk teknisi
  • latihan soal tkb administrasi umum analis pendidikan cpns 2014
  • contoh soal tkb untuk pemda
  • contoh soal tes cpns guru matematika psikologi lanjutan
  • contoh soal kemampuan bidang inspektorat

Original source : Tes Kompetensi Bidang (TKB)