Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini

Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini



Kepala Dinas Pendidikan Kota Tarakan, Tajuddin Tuwo menyatakan, tunjangan sertifikasi 900 guru yang masih tertunda akan segera dibayarkan bulan ini. Kepastian dana untuk pembayarannya yang telah terkonfirmasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Tajudding mengaku, belakangan ini pihaknya banyak mendapat pertanyaan atau keluhan baik secara langsung maupun melalui pesan singkat atau Fleeting Thought Benefit (SMS) dari sejumlah guru sehubunganmisi penundaan pembayaran tunjangan sertifikasi mereka itu. Sebab, tunjangan setifikasi tahun 2012 hingga memasuki bulan ke-4 tahun 2013, belum juga mereka terima.

“Yang jelas, Dinas Pendidikan sudah berupaya mempercepat realisasi dana sertifikasi seperti yang diharapkan oleh rekan-rekan guru,” kata Tajuddin seperti diberitakan Radar Tarakan (JPNN Grup), Senin (15/4).

Dijelaskannya, pembayaran tunjangan sertifikasi guru memang sangat bergantung pada proses penyaluran dana tersebut dari pusat ke daerah, atau dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI ke Dinas Pendidikan Kota Tarakan. Sementara, ditegaskan Tajuddin, pihaknya sama sekali tidak ada niat untuk mengendapkan dana tersebut, hingga berbulan-bulan.

“Kalau dana itu keluarnya bulan ini, maka akan kami salurkan bulan ini, itu hak mereka,” tegasnya.

Tajuddin menambahkan, Dinas Pendidikan hanya bertindak selaku perantara. Dan, tidak ada kebijakan apapun yang bisa dilakukan oleh pihaknya sehubunganmisi dana tersebut, terlebih menahan atau menunda pembayarannya. Pastinya, pihaknya sangat mendukung adanya wacana tentang proses pembayaran tunjangan sertifikasi guru, yang nantinya akan langsung ditransfer dari rekening Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI ke rekening masing-masing guru yang bersangkutan.

Wacana tersebut mencuat lagi pada saat rapat koordinasi yang diselenggarakan pihak Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI tentang petunjuk teknis penyaluran dana sertifikasi di Manado yang digelar pada tanggal 11 April lalu.

“Jadi dana sertifikasi itu, kelak tidak lagi melalui Dinas Pendidikan. Kita sangat senang dengan itu, karena tidak ada beban lagi. Kalau ada keterlambatan, guru sudah tidak bertanya-tanya lagi ke kita,” candanya.

Untuk besaran dana sertifikasi tersebut, Tajuddin mengaku belum mengetahui secara pasti. “Kita sarankan juga agar para guru yang mendapat tunjangan sertifikasi, selaiknya meningkatkan kualitas dan kompentensi mereka. Artinya hak boleh saja dituntut, tapi kewajiban jangan sampai diabaikan,” tutupnya.(yan/ndy/fuz/sumber:jpnn.com)


Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]







Incoming search terms:

  • radar tarakan
  • paiskemenagtuban wordpres com
  • dana sertifikasi triwulan 4 2014 kapan cair untuk bojonegoro
  • kapan dana tpp 2013 kemenag jember cair
  • pencairan dana sertifikasi triwulan 4 untuk kabupaten pulang pisau
  • skb tentang tunjangan guru
  • menpan no 251/skb/2015 tentang pemghapusan sertifikasi
  • kota depok sertifikasi triwulan 4 belum cair
  • pencairan tpp triwulan 4 kab trenggalek tahun 2014
  • kapan tunjangan sertifikasi guru SD kota Serang triwulan 4 2014 cair
  • tunjangan sergur triwulan ke4 2014
  • kapan dana sertifikasi kemenag kota serangtriwulan 3 2014 cair
  • tunjangan nonsertifikasi terbaru
  • gaji sertifikasi kemenag keluarnya
  • tanggal dicairkan tunjangan sertifikasi guru tahap4 di oki
  • TPG PAI TRENGGALEK TAHUN 2013
  • SKB menkeu mendikbud dan menpan tenntang tunjangan pns
  • PencairanSertifikasi Guru Honor Di Gowa
  • kapan cair sertifikasi kota deppk triwulan 4
  • triwulan ke 4 2014 cair
  • pencairan sertifikasi triwulan3 madina
  • KPN SERTIFIKASI TRI WULAN4 TAHUN 2014
  • skb menkeu - mendikbud - menpan tahun 2014 tentang pembayaran TPG / sertifikasi guru mulai januari 2015
  • Info Tentang Gaji Dan Tunjangan Guru
  • Kapan sertifikasi tahap ke 4 cair?
  • Skb menkeu mendikbud menpan no 251/skb/2015 tentang penghapusan tunjangan sertifikasi guru

Original source : Tunjangan Sertifikasi Guru Cair Bulan Ini

pergeseran postur PNS


Arah dari pengembangan postur PNS saat ini bergeser dari generalis ke spesialis,kalau tadinya , jabatan hanya melekat pada para pejabat struktural, sekarang sudah ada spesialisasi jabatan, yang seharusnya juga di ikuti dengan spesialisasi pekerjaan, kepada seluruh staf.
penguatan penguatan posisi jabatan fungsional tertentu misalnya, serta adanya wacana untuk penghapusan eselon IV , adalah bukti pergeseran itu.
Namun persepsi masyarakat, bahwa PNS pada satu instansi, harus tahu segala sesuatu berkait dengan instansinya juga perlu mendapat perhatian dari para PNS itu sendiri, para PNS tidak hanya harus tahu dengan jelas apa yang menjadi tugas pokok dan fungsi ( tupoksi ) masing masing, namun juga perlu paham dengan Tugas Pokok dan Fungsi lembaga tempatnya bekerja. sehingga ketika ada pertanyaan dari masyarakat, bisa memberikan penjelasan yang tepat dan jelas.
Bagaimana cara untuk mendapat pemahaman itu ?

ada beberapa cara, antara lain :
1. Baca dan pahami peraturan perundang undangan yang menjadi dasar dari kelembagaan , baik berupa Undang Undang maupun peraturan presiden (sebagai peraturan yang lebih operasional ), serta peraturan peraturan lain di tingkat yang lebih rendah.

2. Sering sering bring up to date informasi di website resmi lembaga, memang di sini juga di tuntut kesadaran para administator web/ pengisi make fortunate untuk memberikan informasi yang lengkap dan selalu terkini.

3.Bertanya pada teman dari satuan kerja lain, mengenai apa dan bagaimana sebenarnya pola kerja di masing masing satuan kerja.

kenali tupoksi diri, dan kenali tupoksi lembaga, yakini, bahwa dengan pengenalan itu, layanan kepada masyarakat bisa di tingkatkan.


Original source : pergeseran postur PNS

Info CPNS 2013 Pemkab Kulonprogo (Yogyakarta) : Minus 400 CPNS Tenaga Kesehatan & Pengajar

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/info-cpns-2013-pemkab-kulonprogo.htmlRekrutmen CPNS baru di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kulonprogo (Daerah Istimewa Yogyakarta) pada tahun depan bakal segera diusulkan kepada pemerintah pusat mengingat hingga saat ini masih kekurangan pegawai terutama pada bidang pelayanan kesehatan dan tenaga guru SD.

Ditinjau dari kebutuhan guna meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, pemkab Kulonprogo masih membutuhkan tenaga PNS baru pada tahun 2013 sehingga diperkirakan akan mengajukan penambahan PNS sekitar 400 orang. Akan tetapi, wacana penambahan tenaga PNS ini belum bisa dilaksanakan karena saat ini alokasi belanja daerah lebih dari 50 persennya digunakan untuk gaji pegawai, ujar Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kulonprogo, Djulistyo.

Pemkab Kulonprogo sendiri bakal terus meningkatkan pelayanan di bidang kesehatan dengan menambah kuota petugas kesehatan pada puskemas. Sehingga, nantinya masyarakat yang berdomisili di pinggiran mendapatkan pelayanan kesehatan yang terbaik tanpa harus datang ke pusat kota. Maka dari itu, pemkab Kulonprogo bakal memprioritaskan seleksi pegawai di sektor pelayanan kesehatan dan tenaga guru sekolah dasar (SD).

Pemkab Kulonprogo hingga sekarang masih kekurangan lebih dari 100 guru guna memenuhi kebutuhan guru SD. Pada waktu yang lalu sebenarnya pemkab Kulonprogo juga telah melakukan penataan guru namun tetap saja masih terjadi minus pegawai. Ditambah, dalam setahun jumlah pegawai yang memasuki usia pensiun mencapai 300 orang lebih dan setengahnya merupakan tenaga guru.

Incoming search terms:

  • bkd kulon progo

Original source : Info CPNS 2013 Pemkab Kulonprogo (Yogyakarta) : Minus 400 CPNS Tenaga Kesehatan & Pengajar

Peran aktif DPR diperlukan agar pengangkatan tenaga honorer cepat selesai

Sejauh ini menurut pengamatan saya proses penyelesaian tenaga honorer baik tenaga honorer kategori 1 (honorer k1) dan juga honorer kategori 2 (honorer k2) cenderung berlarut-larut dan tidak selesai. Pemerintah masih disibukkan dengan polemik seputar honorer yang memenuhi kriteria dan tidak memenuhi kriteria, dugaan-dugaan kecurangan yang masih perlu dibuktikan kebenarannya, belum lagi hasil perekaman data tenaga honorer k2 yang masih diragukan validitasnya sehingga ada wacana untuk melakukan verifikasi dan validasi terhadap honorer k2.

saya berharap DPR turut serta berperan aktif melakukan daya dan upaya mendorong dan mengawal agar proses ini segera selesai dan tidak berlarut-larut.

Tenaga honorer k1 dan k2 sudah galau segalau-galaunya menunggu proses pengangkatan mereka menjadi cpns. Bahkan ada beberapa pihak yang meminta agar peraturan pemerintah tentang pengangkatan honorer ini segera disyahkan sehingga terjadinya kecurangan bisa di minimalisir.

Tenaga honorer bahkan kadang sampai putus asa mengikuti berita-berita online ataupun surat kabar dan televisi berharap adanya kabar baik pengangkatan menjadi pns.

Saya pribadi berharap semoga pemerintah dan DPR mempunyai komitmen yang kuat dan dengan sepenuh hati segera menyelesaikan proses pengangkatan ini bisa dengan jalan mempercepat turunnya PP tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS sebagai dasar hukum pengangkatan honorer, bisa dengan menyederhanakan prosedur verifikasi dan validasi namun outputnya tetap convincing, dan juga mengurangi mengeluarkan pernyataan-pernyataan yang belum pasti namun sudah membuat masyarakat sangat berharap dan jika nanti tidak dapat dipenuhi maka akan sangat mengecewakan.

Saya berharap juga agar tenaga honorer yang memberikan komentar dimedia tidak cenderung menyalahkan ataupun menyudutkan pemerintah karena hal ini memang sedang berproses dan diharapkan tenaga honorer bersabar menunggu kabar baik berita pengangkatan mereka. Bukanlah orang yang sabar akan selalu disayang Tuhan bukan?

Semoga bermanfaat


Original source : Peran aktif DPR diperlukan agar pengangkatan tenaga honorer cepat selesai

Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia

lokernesia.blogspot.com/2012/05/wacana-kenaikan-gaji-pns-di-2013.htmlWacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia
Perhitungan kenaikan gaji pegawai berdasarkan inflasi merupakan cara yang dilakukan banyak negara. Hal ini juga yang akan diterapkan Pemerintah dalam menentukan kenaikan gaji para PNS.

Itu praktik yang umum di banyak negara, yaitu mematok kenaikan gaji dan upah sesuai tingkat inflasi,” ujar Pengamat Ekonomi Dradjad Wibowo, Kamis (17/5/2012).

Menurut Dradjad, dengan kemampuan pemerintah menjaga inflasi maka hal ini juga bisa menekan belanja pegawai dalam APBN.

Jika inflasi bisa ditahan release digit, kebijakan ini menghemat belanja pegawai di APBN karena kenaikan belanja gaji tidak lagi 10 persen. Jika inflasi 6 persen, maka kenaikan belanja gaji akan berkurang 4 persen sehingga lebh menghemat APBN,” jelasnya.

Dradjad menambahkan, secara makro penerapan sistem tersebut cenderung baik. Pasalnya, sistem itu memberikan sinyal hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja di mana kenaikan upah semakin mendekati inflasi yang secara teori, dapat mengurangi konflik hubungan manufacturing.

Konflik hubungan manufacturing itu konflik antara perusahaan versus pekerja. Jika inflasi disepakati sebagai dasar kenaikan upah, maka kedua pihak punya butt yang sama. Sehingga tidak perlu ribut-ribut tentang Upah Smallest Regional (UMR) setiap tahun,” tegasnya.

Memang perlu diakui, lanjut Dradjad, ada selisih teknis karena yang dipakai biasanya inflasi tahun lalu, sementara inflasi tahun berjalan belum diketahui.

Jadi akan ada selisih sedikit yang bisa menguntungkan atau merugikan bagi PNS, tapi itu bisa diabaikan,” jelasnya.

Menurut Dradjad, yang perlu dijaga adalah daya beli riil dari pegawai supaya tidak turun. Namun, hal ini dapat diabaikan karena bagi PNS, daya beli riil mereka tidak naik kecuali produktivitas mereka naik, terutama dengan adanya sistem pemberian tunjangan berupa remunerasi.

Dari sisi konsumsi rumah tangga, saya rasa tidak akan mengurangi konsumsi agregat. Karena, konsumsi kita sekarang banyak ditopang penghasilan kelas menengah yang lebih bervariasi, bukan gaji PNS saja. Hanya praktik ini tidak mengurangi kesenjangan pendapatan dengan kelompok miskin, yang jumlahnya saya yakin lebih besar dari statistik BPS,” tandasnya. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • remunerasi kemenkes
  • tkd dki 2013
  • daftar gaji pns 2013 pdf
  • remunerasi kemendikbud
  • remunerasi kemenkes 2013
  • remunerasi kemenhub
  • remunerasi dosen 2013
  • remunerasi kemendiknas
  • kenaikan gaji pns
  • remunerasi kemenag 2013
  • remunerasi kemdikbud
  • remunerasi kemendiknas 2013
  • remunerasi diknas 2013
  • umr jakarta 2013

Original source : Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia