Sebentar Lagi, Program Pensiun Dini bagi PNS bakal Segera Terealisasi

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/sebentar-lagi-program-pensiun-dini-bagi.htmlSebentar Lagi, Program Pensiun Dini bagi PNS bakal Segera Terealisasi
Sejumlah 3.000 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Keuangan (Kemenkeu) bakal pensiun dini tahun 2012 ini. Namun kebijakan tersebut masih harus menunggu Keputusan Presiden (Keppres) yang segera diteken.

(Program pensiun dini) Masih menunggu Keppresnya. Tinggal tunggu paraf pejabat terkaitnya,” ungkap Sekjen Kemenkeu Kiagus Ahmad Badaruddin di Gedung Kementerian Keuangan, Jalan Wahidin, Jakarta, Jumat (22/6/2012).

Dikatakan Badaruddin, kurang lebih sebanyak 3.000 orang akan mendapatkan jatah pensiun dini. “Daftar belum dibuka tetapi yang berpotensi sebanyak 2.000 sampai 3.000 orang namun dillihat lagi nanti dana yang tersedia dan kelancaran tugas,” kata Badaruddin.

Sebelumnya, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) menyatakan akan segera mengeluarkan landasan hukum sehubunganmisi pemberlakuan rencana tersebut pada tahun ini.

Pensiun dini itu dalam proses, butt (keluarnya aturan) pensiun dini itu sekitar Juli atau Agustus,” ujar Wakil Menteri PAN RB Eko Prasojo. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • gaji pns 2014
  • remunerasi pns daerah tahun 2015
  • pensiun dini pns 1 milyar
  • pensiun dini guru pns
  • dana pensiun guru
  • kemenpan ri
  • remunerasi polri 2014
  • pesangon pns 2014
  • pensiun guru 2013
  • peraturan asn
  • tunjangan fungsional guru tk semester 1 kapan cairkab jombang2014
  • keputusan tiga 3 menteri 251 sertifikasi guru
  • kapan jokowi akan merealisasika program p3k apakah 2015
  • Skb/251/2015
  • gaji pns di pemerintah jokowi apakah naik berdasar skb no 251/skb/2015 sertifikasi guru dihapus
  • skb 3 menteri 2015 no 251
  • skb no 251 dan skb 2015 tentang tunjangan sertifikasi dicabut
  • jppn com desember 2015 sertifikasi guru dihapus mulai 1 januari 2015 (menpan no 251/skb/2015
  • surat menpan ttg tpp yang akan dihapus 2015
  • ISI SKB 3 MENTERI TENTANG GAJI GURU NO 251/SKB/201
  • Skb menkeu kemdikbud menpan hapud t sertifikasi
  • pensiun dini pns dapat 1 milyar
  • wacana honorer ditiadakan 2015
  • tukin 2015
  • desember 2015 sertifikasi guru dihapus mulai 1 januari 2015 (menpan no 251/skb/2015
  • isi SKB 251 3 mentri
  • Apa betul tunj sertifikasi akan dihapus tmt 1 januari 2015
  • bagaimana kelanjutan remunerasi 2015 kemenag
  • Isi SKB tiga mentri tentang gaji guru tahun 2015
  • informasi program p3k 2015
  • per januari 2015 jokowi hapus tpp
  • isi skb 3 menteri tentang pns no 251 tahun 2015
  • gaji tenaga kontrak sarolangun 2015
  • gaji tenaga kontrak sarolangun jadi naik 2015
  • isi skb 3 menteri tentang gaji guru pns
  • skb no 251 dan skb 2015 tentang sertifikasi dicabut
  • skb 3 menteri nomor 251 tentang kenaikan gaji pns
  • keputusan skb kemenpan kemenkeu kemendikbud kenaikan gaji
  • menpan hapus sertifikasi guru tahun 2015
  • Kemhan tabel remunerasi tni ta 2015
  • benarkah sertifikasi guru akan dihapus tgl 1 Januari 2015 ini
  • benarkah tpp tahun depan akan dihapus
  • BETUL SERTIFIKASI GURU tahun 2015 dihapus
  • apakah iya mulai januari 2015 sertipikasi ditiadakan?
  • skb 251/2015 kemenkue kemendikbud menpan ttg tunjangan sertifikasi di cabut
  • sertifikasi guru dicabut tmt 1 januari
  • surat keputusan bersama 3 menteri sertifikasi guru dihapus
  • surat menpan ttg tpp yg akan dohapus 2015
  • Benarkah menpan memutuskan bahwa sertifikasi dicabut?
  • skb menkeu mendikbud menpan ri tentang gaji guru

Original source : Sebentar Lagi, Program Pensiun Dini bagi PNS bakal Segera Terealisasi

Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/inilah-syarat-yang-memungkinkan.htmlInilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli
Tidak hanya honorer kategori satu (K1) dan dokter yang langsung diangkat CPNS. Tenaga ahli untuk bidang-bidang tertentu juga mendapat perlakuan khusus.

Di dalam PP Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Honorer menjadi CPNS, pada Pasal 5 ayat (4) menyebutkan bahwa tenaga ahli tertentu/ khusus yang dibutuhkan negara tetapi tidak tersedia di kalangan PNS dapat diangkat menjadi CPNS.

Jadi tenaga ahli di bidang tertentu yang tidak ada di kalangan PNS misalnya ahli nuklir, dan lain-lain bisa langsung diangkat CPNS. Tapi syaratnya, usia maksimal 46 tahun dan telah mengabdi kepada negara sekurang-kurangnya satu tahun pada 1 Januari 2006,” ungkap Wakil Menteri PAN&RB Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Dijelaskannya, pengangkatan tenaga ahli tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditetapkan dengan Keputusan Presiden. Namun penetapan ini harus ada persetujuan dari Menteri PAN&RB serta kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Jadi kalau pengangkatan dokter dan honorer K1 menjadi CPNS menjadi kewenangan pemerintah (Menpan&RB), sebaliknya tenaga ahli harus ditetapkan presiden tapi atas usulan Menpan&RB,” terang guru besar Universitas Indonesia ini.

Sama seperti dokter, pengkatan tenaga ahli tertentu menjadi CPNS dilakukan bertahap sampai tahun anggaran 2014. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • Thl tbpp 2015
  • program jokowi mengenai p3k 2015
  • nasib thl tbpp 2015
  • kontrak thl tbpp 2015
  • nasib guru kontrak pada masa jokowi
  • skb menteri no 251 tahun 2015
  • nasib guru kontrak kab mamuju era jokowi
  • Daftar nama yang lulus ujian insentif apbd labusel
  • apakah program jokowi ada pengangkatan tenaga kontrak tahun 2006 n seterusnya at tidak
  • kaltim pengangkatan perangkat desa jadi pns ditahun 2015 dan kenaikan gaji
  • gtt thn 2015 kebijakan jokowi
  • •kata presiden jokowi tentang pengangkatan thl tbpp menjadi pns
  • kepmentan no 251 skb 2015
  • kebijakan jokowi naaib thl tbpp 2015
  • www info perpanjangan kontrak thl tbpp 2015
  • Nasib sukwan di era jokowi
  • skb 3 menteri tentang gaji pns 2015
  • informasi perpanjangan kontrak tenaga kebersihan keamanan adminitrasi dispendik surabaya tahun 2015
  • skb 3 menteri no 251/2015 tentang gaji guru
  • aturan jokowi honor magang bidan
  • kebijakan pemerintahan jokowi terhadap gtt ϑäπ ptt
  • lowongan THL tbpp 2015
  • Info THL 2015
  • nasib guru honorer dikalimantan timur
  • SI SKB 3 MENTERI TENTANG GAJI GURU NO 251/SKB/2015
  • apakah skrg pegawai honor di puskesmas di gajih tahun 2015
  • skb 3 menteri no 251 th 2015
  • kabar gambira u tuk guru tentangskb no 251 tahun 2015
  • skb menteri 251/2015
  • gaji guru kontrak 2015 di kab Mamuju
  • adakah rencana kenaikan gaji ThL di pemda kukar?
  • info kenaikan upah umr gtt 2015 sumenep
  • kabar gaji gtt 2015
  • rencana jokowi thl tbpp 2015
  • form kontrak thl 2015
  • gaji guru gtt non kategori tahun 2015
  • www honorer/phl 2006 ke atas di tahun 2015 com
  • se menpan no 251 tahun 2015
  • nasib thl tbpp tahun 2015
  • skb 2015 ttg kenaikan gaji pegawai
  • kebijakan jokowi 2015 untuk bidan PTT
  • gaji honorer non kategori 2015
  • Berita tenaga magang dipuskesmas 2015 NTT
  • info pendaftaran THL-TBPP 2015
  • sk mentan perpanjangan kontrak thl-tbpp 2015
  • pandangan jokowi tentang thl
  • Adakah penerimaan guru kontrak tahun 2015?
  • nasib thltbpp pada jokowi
  • rencana presiden jokowi pengangkatan k2 secara bertahap mulai 2015
  • info honor thl-tbpp 2015

Original source : Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

Kabupaten Gorontalo Utara Butuhkan 6.000 CPNS untuk Penempatan di 33 Satuan Kerja

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/kabupaten-gorontalo-utara-butuhkan-6000.htmlKabupaten Gorontalo Utara Butuhkan 6.000 CPNS untuk Penempatan di 33 Satuan Kerja
Upaya untuk meminta perlakuan khusus dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) datang dari Kabupaten Gorontalo Utara dalam rangka merampungkan analisis jabatan (Anjab) dan beban kerja.

“Kabupaten ini merupakan daerah baru yang dimekarkan pada tahun 2007, sehingga membutuhkan waktu khusus dalam menyelesaikan administrasi kepegawaiannya,” ungkap Wakil Ketua DPRD setempat, Roni Imran, Sabtu.

Menurut dia, batas waktu yang diberikan pihak Kemenpan dan RB pada 30 Juni 2012, untuk merampungkan anjab dan beban kerja terbilang singkat bagi pemerintah daerah untuk melakukan proses tersebut.

Apalagi pihak Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat setempat, baru memulai pelaksanaan Anjab dan beban kerja pada 362 tenaga distinction daerah kategori II dan 13 tenaga distinction daerah kategori I pada sepekan lalu.

Sehingga DPRD sedang memperjuangkan untuk mendapatkan perlakuan khusus dari pemerintah pusat berupa perpanjangan waktu.

Roni menjelaskan, Anjab dan beban kerja yang dilakukan per setiap tenaga distinction daerah, membutuhkan waktu yang lama, dan harus dilakukan oleh para tenaga ahli dan profesional dibidang sumber daya manusia (SDM) pemerintahan.

Apalagi setelah Komisi I DPRD melakukan konsultasinya di Kabupaten Sampang-Madura, pihaknya kata Roni, mendapatkan banyak referensi sehubunganmisi proses Anjab tersebut.

“Kabupaten Sampang-Madura saja, membutuhkan waktu maksimal enam bulan kerja dalam merampungkan Anjab dan beban kerja,” ujar Roni.

Roni mengatakan, DPRD

Incoming search terms:

  • bkd gorontalo utara
  • Hasil cpns 2014 gorontalo utara liputan 6

Original source : Kabupaten Gorontalo Utara Butuhkan 6.000 CPNS untuk Penempatan di 33 Satuan Kerja

Mendikbud Janji Perjuangkan Nasib Guru Honorer di Perbatasan

JAKARTA—Kondisi para guru yang bertugas di wilayah perbatasan atau pun di daerah tertinggal, hingga saat ini masih banyak yang berstatus honorer. Padahal, mereka telah mengajar puluhan tahun. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh meminta kepada guru perbatasan untuk bersikap proaktif mendesak agar segera diangkat menjadi CPNS. “Kalau sudah belasan ataupun puluhan tahun belum juga diangkat, sebaiknya guru harus proaktif. Bisa melaporkan ke Kemdikbud ,sehingga nanti kementerian bisa memberikan rekomendasi kepada pemerintah daerah untuk segera diangkat menjadi CPNS,” ungkap Nuh dalam acara silaturahmi dengan para guru perbatasan di Gedung Kemdikbud, Jakarta , Senin (9/7). Nuh menjelaskan, pengangkatan guru di daerah bukanlah kewenangan Kementerian ataupun pemerintah pusat. Akan tetapi, proses pengangkatan guru di daerah merupakan kewenangan pemerintah daerah kabupaten/kota. “Kami selalu siap untuk memberikan rekomendasi terhadap guru-guru honorer yang mengajar di wilayah perbatasan untuk proses pengangkatan. Sehingga nanti dapat ditindaklanjuti oleh pemda masing-masing,” ujarnya. Mantan Rektor ITS ini juga telah menginstruksikan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidik dan Peningkatan Mutu Pendidikan (BPSDMP-PMP) untuk melakukan pengecekan apakah sudah ada pengangkatan terhadap guru-guru honorer di perbatasan. “Saya sudah minta ke BPSDMP-PMP untuk mengecek ulang. Apakah nama-nama guru di perbatasan sudah diangkat atau belum. Jika ada yang belum, akan kita berikan rekomendasi untuk pengangkatan,” imbuhnya. (cha/jpnn)

Sumber : JPNN


Original source : Mendikbud Janji Perjuangkan Nasib Guru Honorer di Perbatasan

14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/14560-lowongan-cpns-tersedia-pada-tahun.html14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?
Sebagaimana yang Kami lansir dari Republika di Jakarta. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Ramli Naibaho menyampaikan bahwa pemerintah membuka 14.560 lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini.
Saat menyampaikan keterangan pers di Jakarta, Ramli mengatakan pemerintah memutuskan untuk membuka lowongan CPNS karena banyak permintaan tenaga fungsional dari instansi pemerintah di pusat maupun daerah.

Kami membuka penerimaan CPNS agar pemerintahan tidak stagnan. Namun, penerimaan ini harus didahului analisis jabatan dan beban kerja yang jelas,” ungkap Ramli.

Menurut dia, lowongan pekerjaan yang dibuka adalah yang berhubungan dengan pelayanan dasar dan khusus seperti guru, tenaga medis, dan petugas publik untuk mengisi posisi di 23 instansi pusat dan 25 instansi daerah.

Seperti Kementerian Hukum dan HAM yang membutuhkan petugas penjaga Lembaga Pemasyarakatan, atau petugas pajak dan bea cukai, termasuk juga keahlian bernegosiasi untuk civil servant Kementerian Luar Negeri,” tambah Ramli.

Para pendaftar CPNS akan menjalani beberapa tahapan pengujian sesuai persyaratan dan kebutuhan dari masing-masing instansi. Pengujian akan meliputi materi kompetensi dasar seperti wawasan kebangsaan, pengetahuan, dan intelejensia umum, serta materi kompetensi bidang atau fungsional.

Kalau tes kompetensi bidang itu tergantung instansi,” tutur Ramli.

Berikut ini adalah daftar instansi pusat yang sudah membuka pendaftaran penerimaan CPNS di antaranya :Lowongan CPNS Badan Pertanahan Nasional Juli 2012 untuk Tingkat D1 & S1Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS BKPM Badan Koordinasi Penanaman Modal Juli 2012 untuk Tingkat SarjanaLowongan CPNS BNP2TKI Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Luar Negeri RI Juli 2012 untuk Tingkat D3, S1 Hingga S3Informasi CPNS Badan Intelijen Negara RI Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Keuangan RI Juli 2012Lowongan CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah Juli 2012Lowongan CPNS Ombudsman Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI Juli 2012Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012


Original source : 14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

Tes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/tes-cpns-honorer-k2-diselenggarakan.htmlTes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN di Jakarta bahwa pelaksanaan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2) akan digelar lagi pada April 2013. Pelaksanaan tesnya berupa ujian kompetensi dasar dan ujian kompetensi bidang secara tertulis.

Kedua tes kompetensi tersebut akan dilakukan di hari yang sama. Jadi tidak ada jeda waktu yang panjang,” ungkap Deputi SDM bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho.

Nantinya hasil tes akan diolah oleh konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN) di bulan yang sama dengan pelaksanaan ujian. Sedangkan penyerahan hasil pengolahan ujian kompetensi dasar dan bidang yang ditandatangani oleh konsorsium serta panitia seleksi nasional (Panselnas) kepada MenPAN&RB akan dilaksanakan pekan ketiga April. “Pengumuman honorer yang lulus sesuai quick grade rencananya dilakukan pada akhir April,” ujarnya.

Lebih lanjut Ramli menjelaskan, saat ini pembuatan master soal oleh PTN sudah mulai dilakukan. Nantinya master soal dan formulir ujian kompetensi dasar ini akan diserahkan lebih dulu kepada Panselnas.

Jadi Panselnas yang akan menyerahkan master soal, formulis serta kunci jawaban ujian kompetensi dasar serta bidang kepada instansi untuk digandakan dan didistribusikan ke lokasi tes. Penyerahan ini akan diawasi ICW serta kepolisian. Jadi kalau terjadi kebocoran, pejabat pembina kepegawaian yang harus bertanggung jawab,” tandasnya.

Untuk diketahui jumlah awal honorer K2 yang masuk ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah 652.458 orang. Jumlah tersebut berdasar data usulan tentang tenaga honorer dari 28 instansi pusat dan 487 instansi daerah. Namun setelah perekaman, jumlah tersebut berkurang menjadi sekitar 570 ribu.

Incoming search terms:

  • cpns k2
  • panselmas menpan go id
  • tes cpns 2013
  • tes k2
  • Menpan Hasil TES Cpns K2

Original source : Tes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013

Harap Bersabar! Data CPNS Honorer K2 akan Diuji Publik Mulai Pertengahan Juli 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/harap-bersabar-data-cpns-honorer-k2.htmlHarap Bersabar! Data CPNS Honorer K2 akan Diuji Publik Mulai Pertengahan Juli 2012
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa proses pengangkatan tenaga honorer kategori dua (K2) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) segera memasuki tahapan penting. Data honorer K2 akan diuji publik mulai pertengahan Juli mendatang. Jika untuk honorer K1 masa uji publik atau masa sanggah hanya 14 hari, maka K2 lebih lama yakni sekitar 21 hari.

“Penyampaian item data tenaga honorer K2 dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) kepada instansi pusat dan daerah direncanakan mulai pekan kedua Juli. Item data ini harus diumumkan ke publik selama 21 hari melalui media koran lokal maupun online,” ungkap Deputi SDM Bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho saat dihubungi.

Panjangnya masa sanggah ini, menurut Ramli untuk memberikan kesempatan lebih banyak kepada masyarakat untuk mengajukan laporan pengaduan terhadap data yang tidak benar. Apalagi saat uji publik honorer K1, banyak daerah meminta perpanjangan masa sanggahnya.

“Kita berharap masyarakat terutama honorer bisa memanfaatkan masa uji publik 21 hari ini dengan sebaik-baiknya. Kalau ada data yang tidak benar silakan laporkan ke BKN dengan tembusan ke kemenpan-RB,” tuturnya.

Mengenai penyampaian laporan hasil uji publik oleh instansi kepada BKN ini dijadwalkan mulai pekan ketiga Juli. Untuk data usulan data tenaga honorer dari 28 instansi pusat dan 487 instansi daerah yang masuk ke BKN berjumlah 652.458 orang. Namun setelah kemenpan-RB meminta data rincian dari instansi menyangkut nama serta jabatan, jumlah tersebut menciut menjadi sekitar 570 ribu orang.

“Jadi yang tadinya 600-an ribu menciut menjadi 500-an ribu. Ini karena instansi pusat dan daerah hanya bisa menyodorkan data sejumlah itu saja. Nantinya jumlah ini bakal berkurang lagi ketika uji publik,” tandasnya.


Original source : Harap Bersabar! Data CPNS Honorer K2 akan Diuji Publik Mulai Pertengahan Juli 2012

BKN tegaskan SK CPNS dicabut apabila ada pemalsuan data

Mamuju (ANTARA News) – Badan Kepegawaian Negara Regional Sulawesi dan Maluku, menyampaikan, Surat Keputusan (SK) gubernur pengangkatan 718 tenaga honorer lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat, akan dicabut apabila ada diantaranya melakukan pemalsuan data.

“Jika ada data palsu yang dilampirkan lantas lolos keluar SK gubernur pengankatan tenaga distinction menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) maka kami tidak akan segang-segang untuk mencabut kembali. Itu pelanggaran keras terhadap Undang-Undang,” kata Kepala Kantor Regional (Kanreg) Wilayah IV Sulawesi dan Maluku, Usman Gumadi di Mamuju, Sabtu.

Menurutnya, pemalsuan data seperti ijazah palsu salah satu pelanggaran keras sehingga tak ada alasan untuk dilakukan perbaikan.

“Data ijazah palsu atau rekayata adalah pelanggaran pidana dan termasuk melanggar Undang-Undang kepegawaian,” ungkap dia.

Gumadi menyampaikan, data base usulan tenaga honorer lingkup Pemprov Sulbar semula berjumlah 796 orang.

Namun kata dia, hanya 718 orang yang dilakukan proses dibuatnya SK untuk menjadi CPNS sebelum mereka menjadi Pegawai Negeri Sipil.

“Beberapa penyebab sehingga ada diantara yang tida di proses SK nya diantaranya akibat 41 orang dinyatakan lulus pada formasi umum, enam orang meninggal dan 31 orang dianggap tak memenuhi syarat,” ujarnya,

Ia menambahkan, pengangkatan CPNS secara massal di Sulbar ini merupakan sudah melalui kebijakan pemerintah pusat.

“Pengangkatan secara massal CPNS di Sulbar ini akan dibiayai APBN dan itu sudah melalui perhitungan yang matang dari pemerintah pusat,” pungkasnya.
(KR-ACO/S016)

Incoming search terms:

  • penghitungan masa kerja cpns K2

Original source : BKN tegaskan SK CPNS dicabut apabila ada pemalsuan data

Mengaku Anggota Densus 88, Julius Tipu 18 CPNS

JAKARTA, KOMPAS.com — Aksi polisi gadungan kembali terjadi. Pelaku mengaku sebagai anggota Densus 88 dan berjanji meloloskan tes penerimaan calon pegawai negeri siipil (CPNS). Pelaku, yakni Julius Buulio (33), warga Cipayung, akhirnya berhasil dibekuk tim Polres Metro Jakarta Pusat.Kepala Bidang Humas Polda Metro Jaya Komisaris Besar Rikwanto mengatakan, awalnya pelapor, yakni Fuady Rasimin (66), dikenalkan oleh Mulyono, pegawai BKN, kepada Julius pada tanggal 3 Juli 2008 di kantin Departemen Agama, Jalan Lapangan Banteng, Jakarta Pusat.
“Julius di sana mengaku sebagai anggota Densus 88 Polri berpangkat ajun komisaris,” ungkap Rikwanto, Rabu (4/7/2012), di Mapolda Metro Jaya.
Di dalam percakapan Fuady dengan Julius, pelaku mengaku bisa membantu untuk menjadi PNS dengan syarat harus memakai uang pelicin. “Dengan bujuk rayu, akhirnya korban menyerahkan uang kepada pelaku sampai Rp 202,5 juta untuk 18 orang CPNS,” tutur Rikwanto.
Julius berjanji, 18 orang tersebut sudah diangkat menjadi PNS barrier lambat November 2011. Namun, janji tinggalah janji. “Sampai saat ini tidak juga ada realisasinya, akhirnya korban melapor,” kata Rikwanto.
Pelaku kemudian berhasil ditangkap oleh korban di kantor BKN. Pelaku sempat dibawa ke Mako Brimob Kelapa Dua dan ternyata dia bukan anggota Polri. Korban akhirnya melaporkan kasus ini ke Polres Metro Jakarta Pusat. Julius akhirnya berhasil ditangkap pada Jumat (29/6/2012) pukul 00.59. Dari pelaku, polisi menyita barang bukti berupa kuitansi penyerahan uang. Saat ini, pelaku ditahan di Mapolrestro Jakarta Pusat dan dijerat Pasal 378 dan 372 KUHP tentang penipuan dan penggelapan.

Sumber : Kompas

Incoming search terms:

  • alamat kantor ramayana kirim lamaran jakarta timur 14

Original source : Mengaku Anggota Densus 88, Julius Tipu 18 CPNS

Tahukah Anda? Tatapan Mata bakal Pengaruhi Kesuksesan Wawancara Kerja

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/tahukah-anda-tatapan-mata-bakal.htmlTahukah Anda? Tatapan Mata bakal Pengaruhi Kesuksesan Wawancara Kerja
Ternyata bukan hanya kepandaian, kepribadian, dan penampilan saja yang sangat berpengaruh pada kesuksesan. Mata pun mempunyai andil yang sangat penting untuk keberhasilan Anda. “Mata merupakan cerminan jendela jiwa, sekaligus satu-satunya bagian dari otak yang bisa terlihat, karena sekitar 25 persen informasi yang ditangkap otak datang melalui mata,” ungkap psikolog Dr Joe Pace, psikolog yang juga penulis buku Accomplishment Strategies for Commanding Colleges and Schools.

Melalui mata, Anda dapat berbicara banyak tentang apapun yang Anda pikirkan, dan bagaimana cara Anda bereaksi. Misalnya, pupil mata yang membesar melambangkan keterbukaan, kejujuran, antusiasme, dan emosi. Sedangkan ketika pupil mata mengecil (dalam kondisi cahaya terang yang habitual), ada kemungkinan Anda sedang berbohong.

Kontak mata secara langsung akan menunjukkan koneksi nyata antarpribadi. Ketika sedang berbohong biasanya Anda akan selalu menunduk, atau mengedarkan pandangan ke sekeliling ruangan. “Jika berbicara tentang sesuatu yang melibatkan emosi, umumnya mata akan turun ke bagian kiri bawah. Gerakan mata adalah gerakan barrier jujur karena mereka digerakkan oleh pikiran,” jelasnya.

Perlu disadari bahwa sekitar 85 persen dari komunikasi merupakan komunikasi non-verbal, termasuk bahasa tubuh dan gerakan bola mata. Mengenal lebih jauh tentang bahasa tubuh dan gerakan mata akan membantu Anda menjadi lebih sadar tentang pribadi orang lain, dan dapat memberi pengaruh pada kesuksesan Anda. Namun gerakan tubuh dan mata ini sering diabaikan karena banyak calon karyawan yang lebih mementingkan komunikasi verbal untuk “menjual” dirinya, sehingga seringkali ada ketidakcocokan antara ucapan dengan gerak tubuh dan mata.

Selama ini, yang lebih dipercaya adalah mata, karena mata tidak bisa berbohong. Divisi HRD atau calon partner profesional biasanya sangat fasih membaca kepribadian dan pikiran seseorang melalui gerakan bola matanya. Karena itu, meski Anda pintar mengatur mimik muka untuk membantu kebohongan, gerakan bola mata bisa membongkar semua kebohongan tersebut dengan mudah.

Joe menyarankan, ketika sedang menghadapi sebuah wawancara kerja atau sebuah pertemuan penting, lakukan kontak mata dengan lembut, penuh kejujuran, dan antusiasme. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi Anda, dan menjadi bahan pertimbangan perusahaan untuk mempekerjakan atau bekerjasama dengan Anda sebagai partner.

Jangan memberi mereka sebuah tatapan ‘kematian’. Tatap mereka langsung ke mata dengan lembut. dan tersenyumlah dengan tulus,” saran Joe.

Kemudian perhatikan gerakan mata mereka. Jika mata mereka terbuka lebar dan pupilnya melebar, hal itu merupakan pertanda baik untuk Anda. Artinya, mereka memiliki ketertarikan pada Anda, dan bisa jadi akan ada kelanjutan hubungan kerja profesional untuk Anda.
Semoga bermanfaat dan salam sukses untuk Anda semua.
Tim LoKerNesia.


Original source : Tahukah Anda? Tatapan Mata bakal Pengaruhi Kesuksesan Wawancara Kerja