Demi Tingkatkan Daya Saing, BUMN Bakal Dilandasi 11 Kriteria Kinerja

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/demi-tingkatkan-daya-saing-bumn-bakal.htmlDemi Tingkatkan Daya Saing, BUMN Bakal Dilandasi 11 Kriteria Kinerja
Dalam meningkatkan daya saing perusahaan, Kementerian BUMN terapkan KKE (Kriteria Kinerja Ekselen) bagi perusahaan-perusahaan plat merah agar dapat bersaing dengan perusahaan kelas dunia.

Sekretaris Kementerian BUMN, Wahyu Hidayat mengungkapkan KKE ini tidak hanya dapat meningkatkan kinerja pada perusahaan BUMN. Tetapi juga sebagai sistem pengelolaan dan pengendalian kinerja BUMN.

Pengendalian kinerja BUMN berbasis KKE ini diadopsi dari Malcolm Join Criteria Normal Distinction,” ungkap Wahyu di acara Sosialisasi KKE di Jakarta, Senin (14/5/12).

Terdapat 11 Nilai Inti dan Konsep yang mendasari KKE BUMN. Ke-11 kriteria itu adalah adalah kepemimpinan yang komisioner, keunggulan yang didorong oleh pelanggan, pembelajaran organisasi individu, pengharkatan tenaga kerja dan mitra, kecekatan, fokus pada masa depan, manajemen inovasi, manajemen berdasarkan fakta, tanggung jawab kemasyarakatan, fokus pada hasil dan penciptaan nilai, perspektif kesisteman.

Lebih lanjut, Wahyu mengungkapkan KKE ini dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja perusahaan plat merah ini, agar nantinya dapat diketahui dimana posisi kinerja BUMN dengan perusahaan kelas dunia.

Dan juga bisa digunakan sebagai panduan dalam mengelola perusahaan,” jelasnya.

Wahyu juga mengungkapkan peluang BUMN untuk menjadi perusahaan yang dapat bersaing dengan perusahaan lokal atau perusahaan kelas dunia sangatlah besar dengan persyaratan perusahaan BUMN mampu secara kokoh dan commanding bersaing dengan perushaaan kelas dunia. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • lambang unja

Original source : Demi Tingkatkan Daya Saing, BUMN Bakal Dilandasi 11 Kriteria Kinerja

Lowongan Kerja di Laboran dan Karyawan Politeknik Negeri Bengkalis

Peluang berharga untuk lulusan terbaik, terutama bagi ancient pupils Politeknik Negeri Bengkalis untuk menjadi tenaga honorer sebagai:
A. TEKNISI/ LABORAN
1. Teknik Perkapalan D III Teknik Perkapalan, menguasai: pengelasan, Auto CAD 2D/3 D dan Program Maxsurf.
2. Teknik Elektro D III Teknik Elektro, menguasai: alat ukur listrik, PLC, instalasi dan hegemony
3. Teknik Sipil D III Teknik Sipil, menguasai: pengujian bahan, pengujian tanah dan alat ukur tanah.
4. Bahasa Inggris Bisnis D III Bahasa Inggris Bisnis, menguasai : Microsoft Personnel dan pengetikan bisnis, memiliki nilai TOEFL min. 450.
B. KARYAWAN
1. Staf KeuanganPria, D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis
2. Staf Kemahasiswaan, Kerjasama dan Penempatan KerjaPria, D III Administrasi Bisnis
Persyaratan: Usia maksimal 25 thn (posisi B)IPK smallest 2,8 (rekayasa) & 3,00 (Tata Niaga).Punya dedikasi dan komitmen yang tinggi, jujur, bertanggungjawab dan bisa bekerja dalam tim.Bersedia kerja fulltime dan bersedia berdomisili di Bengkalis.Pendaftaran: s.d 31 Mei 2012Kirim surat lamaran, Curriculum Vitae, ijazah & transkrip nilai ke:Bagian Kepegawaian Politeknik Negeri Bengkalis Jl. Bathin Alam, Sungaialam, Bengkalis(CP. Sdr. Irwan)


Original source : Lowongan Kerja di Laboran dan Karyawan Politeknik Negeri Bengkalis