MetroTV Management Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/metrotv-management-development-program.htmlMetroTV adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia yang didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia. Stasiun ini resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta.

PT Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group, suatu kelompok usaha media yang dipimpin oleh Surya Paloh, yang juga merupakan pemilik surat kabar Media Indonesia. PT Media Televisi Indonesia memperoleh izin penyiaran atas nama “MetroTV” pada tanggal 25 Oktober 1999. Pada tanggal 25 November 2000, MetroTV mengudara untuk pertama kalinya dalam bentuk siaran uji coba di 7 kota. Pada awalnya hanya bersiaran 12 jam sehari, sejak tanggal 1 April 2001, MetroTV mulai bersiaran selama 24 jam. Dari awalnya memulai operasi dengan 280 orang karyawan, saat ini MetroTV mempekerjakan lebih dari 900 orang, sebagian besar di ruang berita dan daerah produksi.

Stasiun TV ini pada awalnya memiliki konsep agak berbeda dengan yang lain, sebab selain mengudara selama 24 jam setiap hari, stasiun TV ini hanya memusatkan acaranya pada siaran warta berita saja. Tetapi dalam perkembangannya, stasiun ini kemudian juga memasukkan unsur hiburan dalam program-programnya. Metro TV adalah stasiun pertama di Indonesia yang menyiarkan berita dalam bahasa Authoritative : Metro Xin Wen, dan juga satu-satunya stasiun TV di Indonesia yang tidak menayangkan program sinetron. Metro TV juga menayangkan siaran internasional berbahasa Inggris pertama di Indonesia Indonesia Now yang dapat disaksikan dari seluruh dunia. Stasiun ini dikenal memiliki presenter berita terbanyak di Indonesia.

Peluang Berkarir di MetroTV Periode Mei 2012
Saat ini, MetroTV mencari kandidat potensial untuk berpartisipasi dalam program kerja berikut ini :
Visual Top Enhancement Program (Gra-DP) – S1 Desain Grafis, umur maks. 26 thn, terbuka untuk Fresh Adjust, memiliki minat yang kuat di bidang Desain/ Teknologi
Metro TV Management Enhancement Program (MMDP) – S1 segala jurusan, umur maks. 26 thn, terbuka untuk Fresh Adjust, memiliki minat yang kuat di bidang Penyiaran/ Penjualan
Catatan : Batas akhir pelamaran kerja adalah 15 Juni 2012.

Silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri uraian pekerjaan, kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerjanya melalui :
MetroTV Management Enhancement Program Mei 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • gaji presenter tv
  • gaji presenter berita metro tv
  • gaji presenter metro tv lengkap
  • gaji penyiar metro tv
  • Honor pembaca berita
  • syarat menjadi pembawa berita metro tv
  • standart gaji presenter TV
  • honor pembawa berita televisi
  • gaji presenter tv tahun 2014
  • berapa gaji presenter
  • gaji news anchor metro tv 2014
  • berapakah gaji news anchor TV
  • syarat news anchor metro tv

Original source : MetroTV Management Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1

Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

JAKARTA – Meski harus mengikuti tes CPNS, honorer kategori dua (K2) harus tetap melalui tahapan verifikasi dan validasi. Menurut Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo langkah ini dilakukan untuk menghindari adanya honorer siluman seperti yang terjadi di K1.

“Honorer K2 tetap akan diverifikasi dan validasi. Mekanismenya seperti apa? Masih kita bahas dengan instansi sehubunganmisi,” ujar Eko yang dihubungi, Sabtu (5/5).

Ada dua opsi yang bakal ditempuh pemerintah dalam melakukan verifikasi dan validasi. Opsi pertama melalui uji petik, di mana akan dipilih daerah-daerah tertentu untuk verifikasi validasi. Opsi kedua menurunkan tim ke lapangan untuk mericek semua data.

“Keduanya ada untung rugi. Kalau uji petik, lebih hemat anggaran tapi tidak semua data tercover. Sedangkan kalau turun lapangan, semua data tercover tapi anggarannya besar,” tuturnya.

Guru Besar Universitas Indonesia ini mengaku inginnya verifikasi dilakukan satu persatu. Hanya saja selain terkendala anggaran, juga keterbatasan SDM.

“Memang BPKP tersebar di seluruh daerah. Hanya saja SDM yang bisa diturunkan untuk verifikasi validasi hanya dua orang saja per daerah, sehingga sangat tidak memungkinkan. Mudah-mudahan ada titik solusinya nanti. Yang pasti, honorer K2 sebelum mengikuti tes CPNS sesama mereka, harus diverifikasi dan validasi lagi,” tandasnya. (esy/jpnn)


Original source : Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

Tak Ada Jaminan Jadi PNS walaupun Honorer K1 Lolos Masa Uji Publik

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/tak-ada-jaminan-jadi-pns-walaupun.htmlTak Ada Jaminan Jadi PNS walaupun Honorer K1 Lolos Masa Uji Publik
Setelah melalui masa uji publik selama dua pekan, 31 nama honorer yang lolos dalam kategori satu (K1) akhirnya dikirim ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta. Badan. Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Gowa menyatakan tidak satu pun dari honorer K1 itu yang diprotes atau dikomplain oleh warga.

Kita kirim dan laporkan bahwa ke-31 honorer K1 itu bebas komplain. Karena memang begitu kenyataannya,” kata Sekretaris BKDD Gowa, Rostam Razak, di Kantor BKDD Gowa, pekan lalu.

Meski relatif berjalan mulus, namun Rostam tak bisa menjamin apakah ke-31 honorer K1 itu pasti terangkat menjadi CPNS. Dia mengatakan, terangkat tidaknya para honorer K1 akan dilihat dari kebijakan-kebijakan lanjutan dari pemerintah pusat.

Sejauh ini, kebijakan terbaru dari BKN hanya perintah pengumuman nama-nama honorer K1 untuk uji publik. Rostam menegaskan belum ada lagi perintah setelah itu.

Kita juga masih menunggu apa keputusan BKN selanjutnya,” tandasnya. (ref : Fajar)

Incoming search terms:

  • cpns badan kepegawaian negara

Original source : Tak Ada Jaminan Jadi PNS walaupun Honorer K1 Lolos Masa Uji Publik

Pemerintah butuh Rp 148M untuk angkat honorer

JAKARTA. Pemerintah minta ada anggaran sebesar Rp 148.808.500.000 untuk mendukung penyelesaian tenaga honorer Kategori II. Pasalnya, tenaga honorer KII membutuhkan ujian tertulis yang perlu didukung dengan adanya anggaran.

Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar meminta dukungan dari DPR untuk mendukung pelaksanaan mekanisme dan tahapan penyelesaian tenaga honorer terutama KII. Karena KII berbeda dari KI yang hanya melaporkan dan memverifikasi saja.

“KII butuh pengadaan soal ujian, lembar jawaban komputer, jadi untuk mendukung penyelesaian tenaga honorer kategori II agar bisa diangkat menjadi pegawai negeri sipil, pemerintah butuh anggarannya,” kata Azwar dalam Rapat Kerja dengan DPR (26/6).

Azwar meminta dukungan DPR demi kelancaran pengangkatan tenaga honorer. Karena persoalan ini adalah persoalan sama yang belum selesai. Senada dengan Azwar, Deputi bidang SDM Aparatur Kemenpan-RB Ramli Naibaho menyatakan bahwa masalah pengangkatan tenaga honorer, terutama K1 ini sudah dari tahun 2009.

Hingga saat ini pengangkatan KI masih terganjal proses verifikasi. Pasalnya, masih banyak masyarakat yang protes terhadap hasil uji publik. “Hingga Agustus nanti kita masih lakukan proses verifikasi. Tadi banyak laporan di DPR yang juga harus diverifikasi baik berupa dokumen maupun di lapangan,” ujar Ramli.

Namun, sebetulnya menurut Ramli, sudah ada laporan dari instansi di daerah yang sudah convincing datanya dan siap diangkat menjadi CPNS. Tapi, karena untuk menghindari gejolak sosial, pihak Kemenpan-RB belum bisa memutuskan apakah akan segera mengangkatnya atau menunggu daerah lain selesai verifikasi.

Ganjar Pranowo, Wakil Ketua Komisi II DPR menyatakan sebetulnya pemerintah bisa melakukan secara simultan. Maksudnya, bagi instansi-instansi yang sudah convincing datanya bisa segera diangkat sambil pemerintah melakukan verifikasi pada daerah yang belum convincing datanya.

“Honorer KI ini sudah tercecer sejak lama, jadi baiknya bisa segera diangkat. Dan memang butt pemerintah untuk bisa diangkat semua tahun ini,” kata Ganjar.

Sementara itu, sehubunganmisi anggaran, Ganjar menyatakan dukungannya kepada pemerintah akan adanya anggaran untuk mendukung pelaksanaan dan penyelesaian pengangkatan tenaga honorer. Pasalnya, DPR sering kali kebanjiran protes dari masyarakat.

“Monetary proclamation itu memang sangat mendukung pengangkatan tenaga honorer yang sudah banyak dikeluhkan masyarakat,” katanya.

Sumber : Kontan


Original source : Pemerintah butuh Rp 148M untuk angkat honorer

RPP Pengangkatan Ribuan Honorer K1 Jadi CPNS Akhirnya Rampung

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/rpp-pengangkatan-ribuan-honorer-k1-jadi.htmlRPP Pengangkatan Ribuan Honorer K1 Jadi CPNS Akhirnya Rampung
Setelah ditunggu bertahun-tahun, akhirnya rancangan peraturan pemerintah (RPP) pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS diteken Presiden SBY. Meskipun sudah disahkan, pengangkatan tidak bisa dilakukan dengan segera.

Setelah disahkan, RPP itu secara resmi bernama PP Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi CPNS. Aturan ini disahkan presiden pada 16 Mei lalu. Pengesahan PP ini sementara bisa mengobati keresahan ratusan ribu tenaga honorer yang nasibnya terkatung-katung hingga saat ini.

Ada beberapa poin penting dalam PP pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS ini. Di antaranya adalah, pengangkatan langsung tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai APBN/APBD atau sering disebut honorer Kategori 1(K1) diharuskan tuntas pada 2012 ini. Dalam APBN 2012, alokasi disiapkan alokasi gaji untuk 72 ribu CPNS baru yang sebelumnya tenaga honorer K1.

Sementara untuk penuntasan pengangkatan tenaga honorer yang penghasilannya tidak dari APBN/APBD atau disebut honorer Kategori 1 (K1) dikebut pada 2013 sampai 2014. Pengangkatan tenaga honorer K2 ini dilakukan secara bertahap dan harus mengikuti ujian tertulis sesama tenaga honorer K2.

Wakil Kepala BKN Eko Sutrisno menuturkan meskipun PP pengangkatan honorer menjadi CPNS sudah disahkan, bukan berarti pemberkasan bisa dilakukan saat ini juga. Eko menerangkan, sampai saat ini seluruh instansi yang memiliki tenaga honorer K1 belum menuntaskan uji publik.

Eko mengatakan, instansi pusat maupun daerah yang memiliki tenaga honorer dan wajib menggelar uji publik sejumlah 523 instansi. Dari jumlah tersebut, instansi yang sudah menyelesaikan dan melaporkan hasil uji publik sebanyak 428 unit. “Tapi bukan berarti yang sudah uji publik tidak ada persoalan yang menjadi ganjalan,” katanya di Jakarta kemarin.

Jika dikupas lagi, dari 428 instansi yang sudah melakukan uji publik, hanya adalah 111 instansi yang benar-benar clear hasil uji publiknya. Ke-111 unit instansi itu tersebar di tingkat provinsi, kabupaten, dan kota. Uji publik dianggap clear karena tidak ada pengaduan, keberatan, dan sanggahan dari masyarakat.

Eko menuturkan, dari 111 instansi yang sudah clear hasil uji publiknya itu tercatat ada 4.517 orang honorer. Dia mengaku masih harus konsultasi dulu dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB). Eko masih butuh pertimbangan apakah 4.517 tenaga honorer ini diangkat dulu atau harus menunggu yang lainnya tuntas. Dia tidak ingin muncul polemik ketika para honorer tadi diangkat menjadi CPNS.

Meskipun belum ada kebijakan resmi, Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemen PAN-RB Ramli E. Naibaho secara pribadi baharap tenaga honorer yang sudah clear itu diangkat menjadi CPNS dulu. “Sehingga bisa menjadi contoh bagi instansi lain supaya segera menyelesaikan uji publik,” kata dia.

Ramli mengatakan, pengangkatan tenaga honorer K1 menjadi CPNS berjalan sepanjang 2012. Dia berharap, masyarakat bisa bersabar. Pemerintah meminta adanya verifikasi yang ketat. Sehingga jangan sampai pengesahan menjadi CPNS ini jatuh ke tenaga honorer yang tidak layak. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • honorer k1

Original source : RPP Pengangkatan Ribuan Honorer K1 Jadi CPNS Akhirnya Rampung

Pengumuman Rekrutmen Anggota Bintara TNI AD Tahun 2012

lokernesia.blogspot.com/2012/06/pengumuman-rekrutmen-anggota-bintara.htmlPengumuman Rekrutmen Anggota Bintara TNI AD Tahun 2012
Pendaftaran Akademi Militer (AKMIL)Pendaftaran : Mulai 6 Pebruari s.d 30 Mar 2012Pemeriksaan uji tk Daerah : 2 April s.d 29 Juni 2012 (Psi 14-15 Mei)Sidang Panitia Daerah : 2 Juli 2012Pemeriksaan/ Uji tk Pusat : 9 s.d 22 Juli 2012Sidang Panitia Pusat : 27 Juli 2012Buka Pendidikan : 1 Agustus 2012Lokasi Pendaftaran :Ajen KodamAjen KoremKodimPersyaratan Taruna Akademi Militer (AKMIL)Warga Negara Republik Indonesia pria, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945 serta bukan anggota/ mantan prajurit TNI/ Polri dan PNS TNI.Umur pada saat masuk pendidikan tanggal 1 Agustus 2012 tidak kurang dari 17 tahun 9 bulan dan tidak lebih dari 22 tahun.Tidak kehilangan hak menjadi Prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.Berbadan sehat (Jasmani dan rohani).Lulusan SMA/ Madrasah Aliyah atau yang setara, jurusan/Program IPA dengan dengan persyaratan Nilai Ujian Akhir Nasional :Lulusan tahun 2008 s.d 2010 Lulus ujian nasional dengan nilai rata-rata tidak kurang dari 6,5 (dari 10 mata pelajaran) dan bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal 1 Dioptri, nilai rata-rata tidak kurang dari 7,5.Lulusan tahun 2011 Lulus ujian nasional dengan nilai rata-rata tidak kurang dari 7 dan tidak ada nilai dibawah 6 (gabungan nilai UN dan nilai sekolah) dan bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal 1 Dioptri, nilai rata-rata tidak kurang dari 8 dan tidak ada nilai dibawah 7.Lulusan Tahun 2012 akan ditentukan kemudianBelum pernah nikah dan tidak nikah selama dalam pendidikan.Tinggi badan tidak Kurang dari 165 Cm dengan berat badan seimbang.Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari DIKMA jika Pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti DIKMA.Sanggup melaksanakan Ikatan Dinas Pertama (IDP) sekurang-kurangnya 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Letda dan bersedia ditempatkan dimana saja, diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali.Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian yang meliputi :Administrasi.Kesehatan.Jasmani.Wawancara.Psikologi.Akademik.Persyaratan LainTidak bertato/ bekas tato dan tidak ditindik/bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat.Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.Tata Cara Pendaftaran

Incoming search terms:

  • pendaftaran tni ad 2013
  • pendaftaran secaba tni ad 2013
  • daptar yg lulus secaba yg reguler
  • Secaba Reg 2015
  • daftar nama yg lulus tes psikotes cabareg 2015 kodamI/BB
  • nama2 yg lulus secaba tni 2015
  • Cabareg tni ad 2015
  • pengumuman secabaregzi 2015
  • Secabareg 2017 armed kostrad
  • Nama2 hasil pengumuman psikotes ba reg 2015
  • nama2 anggota kavaleri yg lulus cabareg
  • nama nama yang lulus secabaregzi 2015
  • info lulus diktukba kodam 4 thn 2015
  • hasil pengumuman secaba reg tni ad 2014
  • daftar nama yang lulus secaba reguler TNI AD 2015
  • daftar nama calon bintara reguler armed 2015
  • daftar lulus seleksi diktukba kecabangan armed 2015
  • www caba reg 2014 kodam 2 sriwijaya

Original source : Pengumuman Rekrutmen Anggota Bintara TNI AD Tahun 2012

Penetapan SK CPNS bagi Tenaga Honorer K1 bakal Berlangsung di September 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/penetapan-sk-cpns-bagi-tenaga-honorer.htmlPenetapan SK CPNS bagi Tenaga Honorer K1 bakal Berlangsung di September 2012
Kabar baik datang bagi para honorer yang sudah masuk kategori satu (K1). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) akan mempercepat proses penetapan reputation para honorer tersebut menjadi CPNS. Rencananya, penetapan SK CPNS oleh instansi dimulai minggu ketiga September hingga akhir November 2012.

“SK CPNS ditetapkan oleh masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK). Pusat lewat Badan Kepegawaian Negara (BKN) hanya menetapkan Nomor Induk Pegawai (NIP). NIP ini yang menjadi dasar bagi PPK untuk menetapkan SK CPNS,” tutur Azwar di Jakarta, Selasa (3/7).

Mengingat SK CPNS mulai ditetapkan pekan ketiga September, maka NIP sudah mulai dikirimkan BKN ke masing-masing instansi baik pusat maupun daerah sejak awal September. “Ini memang dipercepat agar honorer K1 yang sudah clear bisa cepat mendapatkan SK dan NIP,” cetusnya.

Seperti yang diberitakan sebelumnya, di dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Menteri PAN&RB menyebutkan kalau NIP honorer K1 sudah mulai diproses secara bertahap.
“Tapi yang mulai diproses itu hanya untuk data honorer K1 yang sudah clear ya. Artinya tidak ada masalah dan hasilnya sudah closing baik dari penilaian BKN maupun Badan Pengawasan Keuangan Pembangunan (BPKP),” terang Azwar saat itu.

Dijelaskannya, awalnya usulan data tenaga honorer K1 dari 38 instansi pusat dan 485 instansi daerah mencapai 152.310 orang. Namun setelah dilakukan verifikasi dan validasi (Verval) yang memenuhi kriteria adalah 72.350 orang. Angka ini menciut lagi setelah dilakukan uji publik data tenaga honorer. Di mana ada sanggahan dari sembilan instansi pusat dan 203 instansi daerah.

“Angka pastinya belum ada karena masih ada verval ulang. Tapi mengingat ada 282 instansi daerah dan 29 instansi pusat yang sudah clear datanya, maka pemerintah mengambil kebijakan untuk memproses usulan penetapan NIP,” bebernya.

Kalau harus menunggu penyelesaian verval ulang, lanjut Azwar, sama saja menyiksa tenaga honorer yang hasilnya baik. Itu sebabnya, pemerintah mengambil langkah mendahulukan pemberkasan NIP honorer K1 yang sudah closing.

“Barrier tidak ini sebagai reward bagi daerah yang benar-benar menyodorkan data convincing dan tidak ada manipulasi. Bagi instansi yang datanya disanggah harus mendapat proses pemberkasan NIP-nya jadi terlambat,” tandasnya. (ref : Fajar)

Incoming search terms:

  • bkn honorer kategori 1 terbaru
  • berita menpan terbaru
  • info honorer k1 terbaru
  • www bkn go id/honorer k1
  • www bkn com
  • Menpan honorer k1
  • www bkn go id honorer k1
  • pengumuman cpns K1
  • bkn go id database honorer terbaru
  • info bkn hari ini
  • www bkn-info com
  • WWW BKN CO ID
  • www bkn go id/honorer info
  • www bkn info com
  • pengumuman cpns k1 terbaru
  • www menpan go id
  • honorer k1 terbaru
  • Bkn k1
  • bkn go id honorer k1
  • www database K1
  • bkn pusat honorer kategori 1
  • bkn honorer kategori 1 instansi pusat
  • menpan umumkan honorer k1 tertinggal pusat

Original source : Penetapan SK CPNS bagi Tenaga Honorer K1 bakal Berlangsung di September 2012

Harap Bersabar! Data CPNS Honorer K2 akan Diuji Publik Mulai Pertengahan Juli 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/harap-bersabar-data-cpns-honorer-k2.htmlHarap Bersabar! Data CPNS Honorer K2 akan Diuji Publik Mulai Pertengahan Juli 2012
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa proses pengangkatan tenaga honorer kategori dua (K2) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) segera memasuki tahapan penting. Data honorer K2 akan diuji publik mulai pertengahan Juli mendatang. Jika untuk honorer K1 masa uji publik atau masa sanggah hanya 14 hari, maka K2 lebih lama yakni sekitar 21 hari.

“Penyampaian item data tenaga honorer K2 dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) kepada instansi pusat dan daerah direncanakan mulai pekan kedua Juli. Item data ini harus diumumkan ke publik selama 21 hari melalui media koran lokal maupun online,” ungkap Deputi SDM Bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho saat dihubungi.

Panjangnya masa sanggah ini, menurut Ramli untuk memberikan kesempatan lebih banyak kepada masyarakat untuk mengajukan laporan pengaduan terhadap data yang tidak benar. Apalagi saat uji publik honorer K1, banyak daerah meminta perpanjangan masa sanggahnya.

“Kita berharap masyarakat terutama honorer bisa memanfaatkan masa uji publik 21 hari ini dengan sebaik-baiknya. Kalau ada data yang tidak benar silakan laporkan ke BKN dengan tembusan ke kemenpan-RB,” tuturnya.

Mengenai penyampaian laporan hasil uji publik oleh instansi kepada BKN ini dijadwalkan mulai pekan ketiga Juli. Untuk data usulan data tenaga honorer dari 28 instansi pusat dan 487 instansi daerah yang masuk ke BKN berjumlah 652.458 orang. Namun setelah kemenpan-RB meminta data rincian dari instansi menyangkut nama serta jabatan, jumlah tersebut menciut menjadi sekitar 570 ribu orang.

“Jadi yang tadinya 600-an ribu menciut menjadi 500-an ribu. Ini karena instansi pusat dan daerah hanya bisa menyodorkan data sejumlah itu saja. Nantinya jumlah ini bakal berkurang lagi ketika uji publik,” tandasnya.

Incoming search terms:

  • www bkd soppeng go id

Original source : Harap Bersabar! Data CPNS Honorer K2 akan Diuji Publik Mulai Pertengahan Juli 2012

Pengangkatan Tenaga Honorer K1 Jadi CPNS Diharapkan Rampung Tahun Ini

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pengangkatan-tenaga-honorer-k1-jadi.htmlPengangkatan Tenaga Honorer K1 Jadi CPNS Diharapkan Rampung Tahun Ini
Wacana pengangkatan Tenaga Honorer Kategori I menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diharapkan selesai pada 2012. Pengangkatan ini, berdasar atas data hasil verifikasi dan validasi yang sudah melalui uji publik.

Demikian diungkapkan Deputi Menpan dan RB Bidang Sumber Daya Manusia Ramli EI Naibaho, seperti dilansir dari situs resmi BKN, Rabu (20/6/2012). Hal ini sehubunganmisi Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS.

Peserta sosialisasi adalah Kepala BKD provinsi/ kabupaten/ kota yang termasuk wilayah kerja Kantor Regional II Bandung, Kantor Regional V BKN Jakarta, dan Kantor Regional X BKN Denpasar.

Sementara untuk honorer kategori II, Ramli mengatakan akan dilakukan melalui. Tes tersebut, terdiri dari dua tahap, yaitu tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang. “Kelulusan tes kompetensi dasar berdasarkan nilai batas kelulusan atau quick grade,” ungkap dia.

Tenaga honorer yang lulus tes kompetensi dasar, dapat mengikuti tes kompetensi bidang. Kelulusan tes kompetensi bidang berdasarkan peringkat sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang ditentukan atau dibutuhkan. Persiapan soal dan pengolahan hasil tes dilaksanakan oleh konsorsium perguruan tinggi negeri.

Selain itu, Ramli juga mengajak seluruh peserta sosialisasi untuk bekerja sesuai tugas masing-masing, berdasarkan aturan dan prosedur yang tengah ditetapkan, dan tidak saling curiga. Menurut dia, permasalahan tenaga honorer dapat terselesaikan dengan baik sesuai waktu yang ditetapkan.

Senada, Deputi Dakatsi BKN, Sulardi, menjelaskan teknis pelaksanaan pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS, baik kategori I maupun kategori II. “Khusus untuk kategori II, ditegaskan kembali bahwa kelulusannya harus sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang telah ditetapkan,” katanya.

Deputi Dakatsi menggarisbawahi norma dan prosedur dalam pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS. Selain itu, dia juga menyoroti masalah kewenangan, tanggung jawab instansi, dan hal-hal yang harus dilakukan instansi. (ref : Okezone)


Original source : Pengangkatan Tenaga Honorer K1 Jadi CPNS Diharapkan Rampung Tahun Ini

Kementerian Perhubungan RI Buka Peluang Kerja untuk 2 Ribu Posisi Masinis Kereta Api

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/kementerian-perhubungan-ri-buka-peluang.htmlKementerian Perhubungan RI Buka Peluang Kerja untuk 2 Ribu Posisi Masinis Kereta Api
Transportasi kereta api terus berkembang sebagai sarana angkut masyarakat dan barang. Namun jumlah masinis kereta api di Indonesia masih kurang sekitar 2.000 orang.

Hal ini disampaikan oleh Dirjen Perkeretaapian Kementerian Perhubungan Tundjung Inderawan dikutip dari situs Kementerian Perhubungan, Rabu (20/6/2012).

Saat ini jumlah (masinis) yang ada sebanyak 3.000-an orang dan dibutuhkan sebanyak 2.000 orang lagi untuk memenuhinya. Pemenuhan dilakukan secara bertahap seiring dengan pelaksanaan pengujian setelah melalui pendidikan di Balai Pelatihan Teknis Perkeretaapian Yogyakarta,” kata Tundjung.

Untuk memenuhi kebutuhan masinis ini Kemenhub terus melaksanakan pengujian awak sarana perkeretaapian khususnya bagi masinis dan asisten masinis.

Sebanyak 670 awal sarana perkeretaapian yang terdiri dari 331 calon masinis dan 339 calon asisten masinis saat ini tengah mengikuti pengujian dengan melaksanakan uji teori, psikotes, dan uji praktik 20-30 Juni 2012,” ujar Tundjung.

Pelaksanaan pengujian ini dalam rangka menjalankan amanah Undang-Undang No.23 Tahun 2007 tentang Perkeretaapian khususnya tertera di pasal 116 dan dilakukan secara bertahap. Ditjen Perkeretaapian menyiapkan ahli di bidang perkeretaapian sebanyak 12 penguji dan penguji di lingkungan Ditjen Perkeretaapian sebanyak delapan orang.

Kebutuhan Masinis dan asisten masinis berjalan terus seiring dengan perkembangan trasportasi kereta api di Indonesia dan pembatasan waktu kerja masinis yakni dari sebelumnya selama delapan jam sehari menjadi empat jam dalam satu hari.

Kemenhub juga melakukan penyegaran atau upgrading masinis setiap dua tahun sekali dan masa berlaku sertifikat selama empat tahun sehingga dapat terpantau kualitas kerja dari masing-masing awak sarana kereta api tersebut.

Pelaksanaan pengujian tersebut seluruhnya ditanggung oleh anggaran pendapatan dan belanja negara (APBN) sehingga seluruh peserta tidak lagi dipungut biaya sedikit pun selama mengikuti pengujian tersebut.

Saat ini awak sarana perkeretaapian yang telah diberikan Sertifikat Kecakapan Awak Sarana Perkeretaapian sebanyak 3.776 dengan rincian sertifikat kecakapan awak saranan perkeretaapian pertama (asisten masinis) sebanyak 2.745 orang dan sertifikat kecakapan awak saranan perkeretaapian muda (Masinis) sebanyak 1.031 orang.

Tahun ini pemerintah akan menambah 160 kereta api rel listrik (KRL) untuk kebutuhan transportasi kereta api Jabodetabek dan sebanyak 50 rangkaian kereta K3 ekonomi AC untuk dapat memenuhi kebutuhan layanan transportasi menggunakan kereta api jarak dekat dan jarak jauh. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • cpns kemenhub 2013
  • gaji magang masinis
  • gaji masinis ri berapa

Original source : Kementerian Perhubungan RI Buka Peluang Kerja untuk 2 Ribu Posisi Masinis Kereta Api