Tahun Ini, 1.000 Perusahaan akan Rekrut Belasan Ribu Peserta Magang dari Seluruh Indonesia

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/tahun-ini-1000-perusahaan-akan-rekrut.htmlTahun Ini, 1.000 Perusahaan akan Rekrut Belasan Ribu Peserta Magang dari Seluruh Indonesia
Sebagaimana disampaikan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar yang berjanji untuk mengembangkan pelaksanaan program pemagangan sebagai gerakan nasional dengan melibatkan perusahaan-perusahaan besar dalam dan luar negeri.

Tahun ini, sekitar 1.000 perusahaan dalam negeri telah disiapkan untuk menampung belasan ribu peserta magang yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia.

Program pemagangan menjadi salah satu solusi mengatasi pengangguran karena dinilai mampu meningkatkan sumber daya manusia, menambah wawasan pengetahuan dan ketrampilan kerja para pencari kerja sehingga mudah diserap pasar kerja.

Pola pemagang berperan menjadi jembatan antara dunia pendidikan dengan kebutuhan perusahaan atau lapangan pekerjaan. Oleh karena itu, pemagangan harus menjadi gerakan nasional untuk terus diselenggarakan dengan bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan,” kata Muhaimin dalam keterangan persnya di Jakarta, Jumat (22/6/2012).

Untuk mendukung terselenggaranya program pemagangan dalam negeri, Muhaimin mengaku telah bekerja sama dan menandatangani MoU dengan Asosiasi pengusaha Indonesia (APINDO) sehingga dapat menggerakkan perusahaan-perusahaan anggota APINDO agar siap menampung para pesera magang.

Muhaimin mengatakan peran pemagangan sangat penting, tidak semata-mata untuk peningkatan kualitas tenaga kerja, tetapi juga dapat mempermudah perusahaan-perusahaan dalam mencari tenaga kerja yang berkualitas dan sesuai dengan kompetensi yang mereka butuhkan.

Pemerintah mendorong agar perusahaan-perusahaan melaksanakan program pemagangan, karena manfaatnya langsung dapat dirasakan oleh perusahaan, Mereka bisa menjamin ketersedian tenaga kerja baru yang bisa diambil dari peserta magang yang sedang belajar di perusahaannya,” kata Muhaimin.

Ditambahkannya, manfaat adanya program pemagangan bakal dirasakan tiga pihak, yakni perusahaan, lembaga pelatihan, dan peserta pelatihan. Bagi perusahaan, mereka bisa mengenal kualitas dan SDM yang dibutuhkan perusahaan.
Sedangkan bagi pihak lembaga pelatihan dapat memberikan kepuasan karena lulusannya lebih terjamin memiliki bekal standar kompetensi yang memadai.

Manfaat utama yang bakal dirasakan peserta program pemagangan di dalam dan luar negeri dapat mendorong untuk meningkatkan kompetensi kerja yang profesional pada tingkat lebih tinggi dalam persaingan SDM di era globalisasi ini,” kata Muhaimin.

Sementara itu, Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemnakertrans Abdul Wahab Bangkona menambahkan program pemagangan sangat diminati terutama oleh para pencari kerja usia muda yang baru lulus dari pendidikan yang butuh pengalaman kerja

Program ini dapat mengembangkan keahlian kerja para tenaga kerja muda dan menumbuhkan dorongan kerja, karena pekerja dalam usia ini membutuhkan dukungan, serta arahan yang intensif agar dapat menjadi pekerja yang potensial,” kata Wahab.

Jenis-jenis program pemagangan di perusahaan yang biasanya dimintati peserta adalah otomotif, elektonika, tekstil, listrik, manufaktur, mesin dan bangunan. Namun ada juga peserta magang di bidang pertanian, lodge, soir?e, dll,” kata Wahab.

Berdasarkan data Kemenakertrans, pemagangan dalam negeri telah dilaksanakan melalui dekonsentrasi yang tersebar di 31 provinsi. Pada tahun 2011, Peserta magang dalam negeri telah mencapai jumlah 16.853 orang yang magang di 867 perusahaan dengan jenis kejuruan sebanyak 153 buah.

Sedangkan untuk pemagangan ke luar negeri, pada tahun 2012 ini ditargetkan dapat menempatkan sebanyak 2.500 orang peserta magang ke Jepang yang akan ditempatkan di 50 perusahaan yang menyediakan 60 jenis kejuruan.Selama ini program pemagangan diprioritaskan untuk kejuruan di bidang industri, otomotif, tekstil, listrik, manufaktur, mesin dan bangunan.

Abdul Wahab menambahkan selain menjamin ketersediaan calon tenaga kerja genteel, program pemagangan pun menjadi titik awal untuk membuka lapangan kerja baru melalui wirausaha mandiri

Lulusan program magang dapat lebih memilih untuk membuka usaha sendiri secara mandiri atau berwirausaha, sesuai dengan bakat, kemampuan dan ilmu yang dipelajari selama magang di perusahaan dalam dan luar negeri,” kata Wahab. (ref : Detik)


Original source : Tahun Ini, 1.000 Perusahaan akan Rekrut Belasan Ribu Peserta Magang dari Seluruh Indonesia

14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/14560-lowongan-cpns-tersedia-pada-tahun.html14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?
Sebagaimana yang Kami lansir dari Republika di Jakarta. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Ramli Naibaho menyampaikan bahwa pemerintah membuka 14.560 lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini.
Saat menyampaikan keterangan pers di Jakarta, Ramli mengatakan pemerintah memutuskan untuk membuka lowongan CPNS karena banyak permintaan tenaga fungsional dari instansi pemerintah di pusat maupun daerah.

Kami membuka penerimaan CPNS agar pemerintahan tidak stagnan. Namun, penerimaan ini harus didahului analisis jabatan dan beban kerja yang jelas,” ungkap Ramli.

Menurut dia, lowongan pekerjaan yang dibuka adalah yang berhubungan dengan pelayanan dasar dan khusus seperti guru, tenaga medis, dan petugas publik untuk mengisi posisi di 23 instansi pusat dan 25 instansi daerah.

Seperti Kementerian Hukum dan HAM yang membutuhkan petugas penjaga Lembaga Pemasyarakatan, atau petugas pajak dan bea cukai, termasuk juga keahlian bernegosiasi untuk civil servant Kementerian Luar Negeri,” tambah Ramli.

Para pendaftar CPNS akan menjalani beberapa tahapan pengujian sesuai persyaratan dan kebutuhan dari masing-masing instansi. Pengujian akan meliputi materi kompetensi dasar seperti wawasan kebangsaan, pengetahuan, dan intelejensia umum, serta materi kompetensi bidang atau fungsional.

Kalau tes kompetensi bidang itu tergantung instansi,” tutur Ramli.

Berikut ini adalah daftar instansi pusat yang sudah membuka pendaftaran penerimaan CPNS di antaranya :Lowongan CPNS Badan Pertanahan Nasional Juli 2012 untuk Tingkat D1 & S1Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS BKPM Badan Koordinasi Penanaman Modal Juli 2012 untuk Tingkat SarjanaLowongan CPNS BNP2TKI Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Luar Negeri RI Juli 2012 untuk Tingkat D3, S1 Hingga S3Informasi CPNS Badan Intelijen Negara RI Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Keuangan RI Juli 2012Lowongan CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah Juli 2012Lowongan CPNS Ombudsman Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI Juli 2012Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012


Original source : 14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-cpns-kementerian-tenaga-kerja.htmlLowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan ketenagakerjaan dan transmigrasi.
Pengumuman
Nomor : PENG.1670/OKP/VII/2012
Tentang
Pengadaan Calon PNS
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI
Tahun 2012
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2012 untuk mengisi lowongan jabatan yang dikecualikan dalam pause CPNS yaitu jabatan fungsional Instruktur yang akan ditempatkan pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Pelamar


Original source : Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1

Pengumuman Kelulusan CPNS 2012

Pengumuman Kelulusan CPNS 2012 – Pengumuman Kelulusan CPNS 2012 Terbaru Beberapa Instansi pemerintah dan Kementrian Negara yang menyelenggarakan penerimaan CPNS 2012 ini dalam beberapa hari kedepan akan memberikan pengumuman nama yang lulus ujian CPNS 2012 ini. Harap-harap cemas tentunya kita rasakan bila menunggu hasil pengumuman test tulis CPNS ini setelah kemarin berjuang dan berikhtiar dan berdoa agar bisa lulus cpns 2012 ini. Sekali lagi sahabat, silakan menuju website masing-masing departeman tergantung sahabat melamar dan mengikuti CPNS departemennya itu.

Pengumuman Kelulusan CPNS 2012
Baik itu pengumuman hasil test tulis CPNS depkes kemenkes 2012, Pengumuman hasil test tulis CPNS Kementrian hukum dan HAM (Kemenkumham ) 2012, pengumuman hasil test tulis CPNS Kementrian keuangan, pengumuman hasil test tulis CPNS Kementrian Luar Negeri (Kemenlu), hasil pengumuman test tulis CPNS Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan, Pengumuman hasil test cpns Kementerian Perdagangan (Kemendag), Pengumuman hasil test tulis cpns Kementerian Sekretariat Negara (Setneg),Pengumuman hasil test tulis CPNS 2012 Kementrian Tenaga kerja dan Transmigrasi (Kementrans) dan juga pengumuman hasil test tulis CPNS 2012 untuk BKPM, BMKG, BNN, BNP2TKI, BPKP, BPOM.

Kementrian kesehatan juga telah mengumumkan hasil ujian tulis TKD CPNS Kemekes Depkes 2012 tanggal 17 Oktober 2012. Sebagaimana kita mengetahui bahwasannya penerimaan CPNS Kemenkes Depkes 2012 sampai dengan penundaan pengumuman Penundaan Pengumuman CPNS Kemenkes 2012 dan tepat pada hari ini kementrian Kesehatan telah memberikan pengumuman nama-nama yang lulus ujian tes tulis cpns kemenkes 2012 ini.

Sahabat bisa langsung menuju ke website resminya Kementrian Kesehatan yaitu di https://ropeg-kemenkes.or.id.

Pada saat ini hanya baru Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang telah mengumumkan daftar nama yang lolos ujian cpns 2012 dan juga Mahkamah agung juga telah memberikan pengumuman yang serupa mengenai kelulusan CPNS tahun 2012 ini. Bagi sahabat yang mengikuti ujian CPNS Kemenkumham berikut adalah pengumuman nama-nama yang lulus menjadi CPNS Kemenkumham 2012 Pengumuman Kelulusan CPNS Kemenkumham 2012 dan berikut pula daftar nama yang lulus dari ujian CPNS Mahkamah Agung 2012 sahabat bisa membacanya di sini : Pengumuman Kelulusan CPNS Mahkamah Agung 2012.

Untuk pengumuman kelulusan CPNS Kemenkes Depkes 2012 Kementrian Kesehatan melalui website resmi Kemenkes yaitu https://ropeg-kemenkes.or.id/ bahwasannya pengumuman CPNS Kemenkes Depkes 2012 akan diumumkan hari ini yaitu Rabu tanggal 17 Oktober 2012. Mari kita nantikan bersama dan semoga pula nantinya nama sahabat tercantum pula pada pengumuman kelulusan CPNS 2012 kementrian ini. Semoga dengan adanya sedikit info pengumuman hasil tes tulis cpns 2012 bisa membantu dan memberikan manfaat bagi sahabat semuanya.


Original source : Pengumuman Kelulusan CPNS 2012

Info CPNS 2012 Kota Singkawang (Kalimantan Barat)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-kota-singkawang.htmlInfo CPNS 2012 Kota Singkawang (Kalimantan Barat)
Sebagaimana Kami lansir dari PontianakPost bahwa kota Singkawang (Kalimantan Barat) tahun ini diperkirakan tidak melaksanakan perekrutan CPNS reguler. Pasalnya, dari 25 instansi daerah yang ditentukan, kota ini tidak termasuk salah satunya. “Kita sebenarnya belum mengetahui secara pasti mengenai itu (perekrutan CPNS 2012), tapi kalau memang dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi menyebutkan Kota Singkawang tidak mendapatkan kuota melaksanakan seleksi CPNS tahun ini (artinya benar tidak mendapatkan jatah),” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Singkawang, Sofyan Bachri kepada wartawan.

Artinya, jika dari data Kemenpan dan RB tidak menyebutkan Kota Singkawang sebagai salah satu daerah yang melaksanakan perekrutan CPNS, tahun ini tidak ada. Kemenpan dan RB menyebutkan 25 Instansi Daerah yang melaksanakan perekrutan CPNS 2012 adalah (Kota) Sungai Penuh, Lubuk Linggau, Bandung, Balikpapan, Surabaya, Sibolga.

Kemudian (Kabupaten) Banyuasin, Musirawas, Empat Lawang, Lebong, Bangka Barat, Bangka Tengah, Anambas, Bogor, Badung, Tojo Una-una, Manggarai Timur, Tulang Bawang, Labuhan Batu Utara, Kubu Raya dan Labuhan Baru Selatan. Serta (Provinsi) Bangka Belitung, Kalimantan Tengah, Bali dan Provinsi Jawa Timur. Di Kalimantan Barat sendiri, hanya ada Kabupaten Kubu Raya saja yang mendapatkan kuota untuk melaksanakan CPNS tahun ini.

Pada instansi pusat, yang tahun ini melaksanakan CPNS adalah Kemenlu, Kemenhum dan HAM, Kemenkeu, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Kemenkes, Kemendikbud (khusus dosen), Kemendagri (khusus IPDN), Kemendag, Sekjen BPK, Sekjen MA, SekNeg, BPS (khusus ikatan dinas), BIN (ikatan dinas), BPKP (ikatan dinas), BKPM, BPN, BPOM, BMKG, BNP2TKI, LKPB dan BNN.

Sebanyak 47 instansi yang mengusulkan terbanyak kuota nya adalah pusat yaitu 11.879. Sedangkan instansi daerah ada 25 yang mengusulkan dan kuota yang disetujui 2.681 orang. Sebelumnya, Kepala BKD menyatakan telah menyerahkan data secara keseluruhan Pegawai Negeri Sipil di Kota Singkawang termasuk instansi yang sudah memasukkan analisis jabatan (Anjab) maupun analisis beban kerja (ABK).

Dikatakan Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kemenpan dan RB, Ramli Naibaho minimnya kuota CPNS dari daerah, lantaran banyak belanja pegawainya di atas 50 persen. Meskipun ke-47 instansi tersebut telah memasukkan analisis jabatan (Anjab) maupun analisis beban kerja (ABK). Pelaksanaan tes CPNS jalur reguler akan dilakukan serentak pada 8 September mendatang. Sebanyak 47 instansi baik pusat maupun daerah yang akan melaksanakan penerimaan pun diminta bersiap-siap, terutama anggaran untuk penggandaan soal dan lain-lain.


Original source : Info CPNS 2012 Kota Singkawang (Kalimantan Barat)

Program Padat Karya Kemenakertrans RI Targetkan Serap Lebih Dari 11 Ribu Tenaker

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/program-padat-karya-kemenakertrans-ri.htmlProgram Padat Karya Kemenakertrans RI Targetkan Serap Lebih Dari 11 Ribu Tenaker
Seperti yang Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) melalui program padat karya menargetkan menyerap tenaga kerja sebanyak 11. 264 orang tenaga kerja. Sasaran utama dari Program padat karya ini adalah kawasan


Original source : Program Padat Karya Kemenakertrans RI Targetkan Serap Lebih Dari 11 Ribu Tenaker

Kemenakertrans RI Segera Laksanakan UU BJPS demi Jaminan Kesejahteraan Tenaga Kerja

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/kemenakertrans-ri-segera-laksanakan-uu.htmlKemenakertrans RI Segera Laksanakan UU BJPS demi Jaminan Kesejahteraan Tenaga Kerja
Proses perampungan berbagai peraturan turunan Undang-undang Badan Penyelengggara Jaminan Sosial (BPJS) segera dijalankan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans). Aturan pelaksanaan

Incoming search terms:

  • bjps
  • lowongan BPJS
  • kemenakertrans

Original source : Kemenakertrans RI Segera Laksanakan UU BJPS demi Jaminan Kesejahteraan Tenaga Kerja

Depnakertrans Buka Kesempatan bagi 1.300 Sarjana Fresh Graduate Jadi Tenaga Kerja Sarjana (TKS)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/depnakertrans-buka-kesempatan-bagi-1300.htmlDepnakertrans Buka Kesempatan bagi 1.300 Sarjana Fresh Adjust Jadi Tenaga Kerja Sarjana (TKS)
Telah dibuka kesempatan bagi 1.300 lulusan sarjana baru (fresh adjust) untuk menjadi Tenaga Kerja Sarjana (TKS) ke berbagai daerah, sebagaimana dilansir dari Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar.
Para fresh adjust ini akan mendampingi para pencari pekerja dan pembinaan usaha di daerah. Mereka akan mendapat distinction sebagai kompensasi pekerjaannya.

Jumlah TKS ditempatkan pada setiap provinsi, bervariasi antara 20 sampai 60 orang dan setiap TKS wajib membina 1-2 kelompok yang beranggotakan 10 orang. Sasaran pendampingan diprioritaskan bagi para pencari kerja usia muda serta masyarakat di perkotaan dan pedesaan yang merupakan kantong TKI.

“Para sarjana itu bertugas untuk menggerakkan, melatih dan mendampingi masyarakat dan para pencari kerja dalam mencari dan menciptakan kesempatan kerja baru sehingga dapat mengurangi pengangguran dan kemiskinan di perkotaan dan pedesaan,” kata Muhaimin yang biasa disapa Cak Imin.

Ia menambahkan sarjana pendamping ini bertujuan mendayagunakan ilmu, pengetahuan, dan keterampilan yang dimilki para sarjana untuk melaksanakan program pemberdayaan yang langsung menyentuh masyarakat, kata Muhaimin.

Menurut Muhaimin merupakan lulusan perguruan tinggi yang belum memiliki pekerjaan tetap, namun berminat mengabdikan dirinya secara sukarela untuk membantu masyarakat. Mereka menjadi motivator, fasilitator, chief, komunikator dan dinamisator bagi kelompok masyarakat yang didampinginya.

“Dalam melaksanakan tugasnya, para sarjana pendamping itu harus mampu mempersiapkan program-program yang berkaitan dengan pemberdayaan masyarakat, peningkatan” kesejahteraan dan pengembangan usaha ekonomi produktif, padat karya, teknologi tepat guna dan kewirausahaan,” kata Muhaimin. (ref : Detik)

Jenis-jenis pelatihan wirausaha yang dilakukan meliputi budidaya ayam, sapi dan kambing, usaha konveksi, menjahit dan border serta pengolahan hasil pangan dan pertanian. Selain itu ada juga pelatihan tata rias pengantin. tata boga, bengkel motor, sablon dan percetakan, pengelasan, konstruksi skala kecil, dll

Selama menjalankan tugasnya, para sarjana pendamping itu, berhak mendapat tunjangan biaya hidup, mendapat jaminan asuransi jaminan kesehatan selama penugasan dan mendapat bantuan biaya operasional untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

Incoming search terms:

  • depnaker jogja
  • depnakertrans yogyakarta
  • contoh laporan paripurna tenaga kerja sarjana
  • laporan paripurna tenaga kerja sarjana

Original source : Depnakertrans Buka Kesempatan bagi 1.300 Sarjana Fresh Graduate Jadi Tenaga Kerja Sarjana (TKS)

Dinsosnakertrans Kabupaten Banyumas (Jawa Tengah) Sediakan Lebih dari 7 Ribu Lowongan dalam Job Fair 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/dinsosnakertrans-kabupaten-banyumas.htmlDinsosnakertrans Kabupaten Banyumas (Jawa Tengah) Sediakan Lebih dari 7 Ribu Lowongan Kerja dalam Job Honest 2012
Sejumlah 7.171 lowongan dari 20 perusahaan di berbagai bidang diperebutkan dalam Job Honest 2012 yang diselenggarakan Dinas Sosial dan Transmigrasi Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Ribuan calon pencari kerja pun meramaikan job honest ini.

Ada 7171 lowongan dari 20 perusahaan dari Banyumas, Cilacap Batam, Kalimantan, Tangerang,” ujar panitia Job Honest, Sri Sugiarti Ningsih, kepada wartawan, Senin (26/6/2012).

Dari 7.171 lowongan yang ada dalam job honest kali ini, sekitar 5.000 lowongan pekerjaan diantaranya mendapat lulusan SD.

Kita laksanakan 3 hari. Kita sediakan lowongan untuk lulusan SD hingga Sarjana terbagi dari sektor industri, perbankan, perdagangan dan lain-lain,” jelasnya.

Sementara itu, menurut Mahali, salah satu peserta job honest yang juga merupakan Ketua Himpunan Lembaga Latihan Swasta Indonesia (HILLSI) mengatakan di Kabupaten Banyumas terdapat sekitar 18 ribu pengagguran yang saat ini berlomba-lomba mencari pekerjaan.

Pihaknya menghimpun seluruh LPK di kabupaten Banyumas agar dapat mendidik serta menyalurkan para calon tenaga kerja sesuai kemampuannya.

Ada 35 LPK yang kita himpun, diantaranya bidang perhotelan, pesiar bahasa, komputer. Semua kita himpun tergantung pencari kerja maunya kemana,” kata Mahali.

Selain itu, lanjut Mahali, pihaknya juga membuat LPK untuk menciptakan enterpreneur berkualitas agar mandiri mengembangkan usaha sehingga dapat menciptakan lapangan pekerjaan sendiri.

Agar mereka mempunyai pengasilan secara sendiri. Kita juga menyediakan pelatihan kewirausahaan sehingga mereka dapat mempunyai keterampilan usaha,” tandasnya. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • depnaker banyumas
  • depnaker purwokerto
  • dinsosnakertrans purwokerto
  • disnaker banyumas
  • kantor depnaker banyumas

Original source : Dinsosnakertrans Kabupaten Banyumas (Jawa Tengah) Sediakan Lebih dari 7 Ribu Lowongan dalam Job Fair 2012