Tak Mau Menanggung Resiko Keamanan Tiga Pemda Tak Ambil Master Soal Tes CPNS

Ada Tiga pemerintah daerah (Pemda) menolak master soal tes CPNS berupa cakram padat (CD) yang diserahkan panitia pelaksana pengadaan pegawai baru. Ketiga Pemda yang tidak mau mengambil master soal tes CPNS itu adalah Pemprov Jawa Timur (Jatim), Pemkab Kubu Raya (Kalimantan Barat), dan Pemkab Tulang Bawang (Lampung).

“Memang ada tiga instansi dari 21 instansi daerah yang tidak mau mengambil pengadaan mastes soal tes CPNS,” kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Tasdik Kinanto yang mengawasi jalannya serah terima master soal ini di Kantor KemenPAN&RB, Senin (27/8).

Alasan ketiga Pemda tersebut hingga tidak mau mengambil master soal karena tak mau menanggung risiko soal keamanan. ’’Sebenarnya master soal ini sangat aman sekali. Kalaupun misalnya master soal ini jatuh dan ditemukan orang, si penemu ini tidak akan bisa membuka master soal ini. Sebab, untuk membuka master soal ini harus mendapatkan semacam password yang hanya diketahui tim khusus dari Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg),” bebernya.

Dijelaskan Tasdik, perwakilan dari masing-masing instansi yang ditugasi mengambil master soal ini juga tidak memiliki akses untuk mendapatkan password tersebut. Selain itu, pengambilan master soal oleh instansi pusat yang rata-rata berdomisili di Jakarta ini juga dikawal polisi.

Menurut Tasdik, setelah master ini sampai di masing-masing instansi tetap tidak bisa dibuka dulu. ’’Harus menunggu dari tim Lemsaneg tiba di setiap instansi,’’ tutur Tasdik. Kedatangan tim dari Lemsaneg ini sekaligus pertanda jika sudah masuk tahap pencetakan atau penggandaan naskah soal ujian CPNS.

Tasdik menambahkan, sebagian besar instansi pusat dan daerah akan mulai menggandakan soal ujian CPNS pada 1 September mendatang. Khusus untuk di pemprov Jawa Timur, Tasdik mendapatkan informasi bahwa pencetakan naskah ujian digelar H-2 atau H-1 pelaksanaan ujian CPNS. ’’Sangat masuk akal, karena pesertanya tidak banyak, dan percetakan yang sesuai standar juga tersedia banyak,’’ tutur dia.

Sistem pemanggilan seluruh instansi yang akan menggelar tes CPNS tahun ini memang mengulang pada seleksi CPNS baru pada 2004 lalu. Namun Tasdik menegaskan, tes bakal berjalan objektif serta jauh dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).

Menurutnya, tes tulis atau tes kompetensi dasar (TKD) ini terdiri dari 200 butir soal dan dikerjakan selama 120 menit. Catatan terakhir, ada 23 instansi pusat dan 21 instansi daerah yang menggelar tes CPNS serentak pada 8 September nanti

Info: Ujian tertulis CPNS tahun ini akan dilaksanakan serentak 8 September 2012. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]

Incoming search terms:

  • sekdes yang berstatus Pns setelah diberhentikan dari jabatannya sebagai sekdes sesuai uu desa no 6 tahun 2014 dikemanakan
  • gaji salesman pt surya madistrindo tahun 2015

Original source : Tak Mau Menanggung Resiko Keamanan Tiga Pemda Tak Ambil Master Soal Tes CPNS

Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Singaraja (Bali Post) -

Kalangan DPRD Buleleng menyatakan wajar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) menolak usulan Pemkab Buleleng yang setiap tahun ngotot meminta jatah formasi CPNS. Pasalnya, selama ini, Pemkab Buleleng dinilai beberapa kali melanggar SE Menpan No. 15 tahun 2004 tentang Larangan Pengalihan PNS dari Jabatan Guru ke Non-guru.

Ketua Komisi B DPRD Buleleng, Putu Mangku Budiasa, Jumat (8/6) kemarin, mengaku heran dengan keluhan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, yang beberapa kali usulan formasi CPNS ditolak oleh Menpan. Menurutnya, kekurangan guru yang dijadikan satu alasan untuk meminta jatah CPNS bukan alasan yang cerdas. Pasalnya, kekurangan guru yang terjadi di Buleleng akibat dari kesalahan kebijakan mutasi yang dilakukan oleh Bupati dan BKD selama ini.

Mangku Budiasa mengatakan, kalau saja Kepala BKD profesional dalam melaksanakan setiap mutasi dengan tetap berpegang pada mekanisme dan aturan main, mungkin persoalan kekurangan guru tak akan terjadi di Buleleng. Tetapi kebijakan mutasi selama ini dinilai tidak profesional terbukti dengan banyaknya guru yang diangkat menjadi pejabat struktural. “Ini terjadi karena ada kesalahan kebijakan,” katanya.

Untuk mengatasi kekurangan guru, kata Mangku Budiasa, Bupati dan BKD sebaiknya mengembalikan seluruh pejabat struktural yang berasal dari guru ke posisi semula menjadi guru. “Pejabat struktural yang berasal dari guru sebaiknya dikembalikan menjadi guru,” katanya.

Mangku Budiasa menilai pengangkatan guru menjadi pejabat struktural itu merupakan pelanggaran SE Menpan No. 15 tahun 2004. Sebelumnya, Pemkab Buleleng tetap ngotot menambah CPNS baru. Tahun 2012, pemkab mengusulkan tambahan formasi CPNS sekitar tiga ribu orang. Namun, usulan itu tetap ditolak.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, mengatakan alasan pemkab tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) karena Buleleng masih kekurangan PNS, terutama untuk tenaga fungsional seperti guru, dokter, perawat kesehatan, dan tenaga administras.

Mengatasi kekurangan PNS itu, pemkab setiap tahun tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menpan. Namun sayang sudah dua kali usulan formasi itu ditolak. (kmb15)

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • bkd singaraja

Original source : Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Lowongan BUMN Bank Bukopin Juli 2012 untuk Area Bandung

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-bumn-bank-bukopin-juli-2012.htmlLowongan BUMN Bank Bukopin Juli 2012 untuk Area Bandung
PT Bank Bukopin Tbk merupakan salah satu bank swasta nasional. Bank Bukopin telah melayani masyarakat selama lebih dari tiga dasawarsa.


Original source : Lowongan BUMN Bank Bukopin Juli 2012 untuk Area Bandung

Komisi Yudisial RI Buka Lowongan Calon Hakim Agung di Jakarta, Bandung, Surabaya, Aceh & Ambon

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/komisi-yudisial-ri-buka-lowongan-calon.htmlKomisi Yudisial RI Buka Lowongan Calon Hakim Agung di Jakarta, Bandung, Surabaya, Aceh & Ambon
Sebagaimana yang Kami lansir dari TribunNews bahwa seiring masih sepinya pendaftar calon hakim agung disikapi Komisi Yudisial (KY) dengan melakukan upaya jemput bola ke Surabaya, Kamis (21/6/2012).

Wakil Ketua Komisi Yudisial, Imam Anshori Saleh SH MHum mengatakan, sejak pendaftaran calon hakim agung dibuka 8 Juni lalu, baru 18 orang saja yang mendaftar. Padahal waktu pendaftaran ditutup 28 Juni atau kurang tujuh hari lagi.

Makanya kita turun ke daerah-daerah untuk melakukan jemput bola,” ujarnya, didampingi Kepala Bagian Pendaftaran dan Seleksi Komisi Yudisial Sukantiono, Kamis (21/6/2012).

Khusus Surabaya, pihaknya, kata Imam menjadikan sebagai tempat jemput bola, karena hingga saat ini belum ada satupun pendaftar dari wilayah Jatim. Padahal lowongan hakim agung yang dibuka ada lima posisi. Yakni, satu hakim tata usaha negara, satu hakim perdata, dan tiga hakim pidana.

Selain Surabaya, jemput bola juga dilakukan di empat kota lain, yakni Jakarta, Bandung, Aceh, dan Ambon.


Original source : Komisi Yudisial RI Buka Lowongan Calon Hakim Agung di Jakarta, Bandung, Surabaya, Aceh & Ambon

Pembantu rumah tangga di Malaysia May,2012

Salam,

Saya keluarga muslim di Malaysia ingin mencari pembantu rumah
tangga untuk keluarga saya.
Sila sediakan passport dan sijil pemeriksaan kesihatan.
Tiket penrbangan akan saya sediakan.
Kontrak selama 2 tahun.
Gaji permulaan MYR300 (tiga bulan pertama-percubaan)
Tempat tinggal dan makan-minum disediakan.

Sila hantarkan gambar/biodata dan no tel kepada send by e-mail
sehelaisutera@gmail.com. calon yang sesuai akan saya hubungi.

Sekian terima kasih.
Pembantu rumah tangga di Malaysia

Incoming search terms:

  • lambang polsuska

Original source : Pembantu rumah tangga di Malaysia May,2012

Lowongan BUMN PT Bahana Securities Juni 2012 untuk Posisi Administrasi

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/pt-bahana-securities-bumn-vacancy-june.htmlPT. Bahana Securities didirikan tahun 1993 dimana 100% sahamnya dimiliki oleh Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia dan merupakan anggota Bursa Efek Indonesia. Sejak mulai didirikan hingga saat ini Bahana Securities terus berusaha dan bekerja keras untuk menghadirkan inovasi, kontribusi, komitmen, serta mengambil peranan penting terhadap perkembangan pasar modal di Indonesia.

Saat ini Bahana Securities menyediakan berbagai layanan inovatif di bidang pasar modal meliputi investment banking serta perdagangan saham dan obligasi. Diperkuat dengan kemampuan riset yang terus terasah dan back personnel yang efisien serta penerapan teknologi informasi yang tepat guna, Bahana Securities merupakan salah satu Perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia.

Didukung oleh aktifitas perdagangan kami yang secara konsisten masuk ke dalam kelompok tiga besar perusahaan pialang nasional dengan nilai transaksi tertinggi serta dilengkapi dengan analisis pasar yang tangguh, di tahun 2006 kami mendapatkan penghargaan sebagai “The Best Investment Bank“, “The Best evenhandedness Household“, dan “The Best Adviser” dari The Assets.

Penawaran Kerja di Bahana Securities Periode Juni 2012
Perusahaan mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam posisi kerja berikut ini :
Investigate Executive/ Administration (RE) – Wanita, lulusan S1, terbuka untuk Fresh Adjust

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi kerja yang bersangkutan, silakan akses terlebih dahulu mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN PT Bahana Securities Juni 2012 untuk Posisi Administrasi


Original source : Lowongan BUMN PT Bahana Securities Juni 2012 untuk Posisi Administrasi

Pengangkatan Honorer K1 jadi CPNS Tuntas Bulan Mei

Pengangkatan Honorer K1 jadi CPNS Tuntas Bulan Mei



Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menargetkan pengangkatan honorer kategori satu (K1) menjadi CPNS tahap dua tuntas akhir Mei. Selanjutnya, pemerintah akan memfokuskan pada penyelesaian masalah honorer kategori dua (K2).

“Kita berharap masalah honorer K1 tuntas Mei. Ini agar akhir Juni atau awal Juli, kita sudah bisa melakukan tes kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama honorer K2,” kata Nurhayati, asisten Deputi bidang Aparatur KemenPAN-RB saat mendapat rombongan dari Kabupaten Seluma, Tegal, dan Pontianak di Media Crucial top KemenPAN-RB, Jakarta, Selasa (2/4).

Ditegaskannya, tidak ada lagi honorer K1 tertinggal ketika seluruh data yang ada (terutama yang ada pengaduannya) diperiksa baik lewat feature swear an oath (QA) maupun audit tujuan tertentu (ATT).

Saat ini proses pemeriksaan terhadap dokumen honorer yang bermasalah masih berlangsung. Bahkan setelah 32 instansi yang di ATT, masih muncul lagi ATT untuk 12 instansi yang juga bermasalah.

“Ini sudah yang terakhir pengangkatan honorer K1, semuanya sudah kita sisir. Kalau kemudian muncul honorer tertinggal kategori tiga, empat, lima, dan seterusnya itu patut dipertanyakan,” sergahnya.

Untuk penyelesaian honorer K2, selain harus dites dengan sesama K2, akan dilakukan uji kompetensi bidang. Uji kompetensi bidang ini dibagi tiga sesuai formasi honorer K2, yaitu tenaga guru, kesehatan, dan administrasi umum. Sedangkan kelulusannya ditentukan lewat quick grade (pemeringkatan).

Untuk diketahui, sebanyak 12 instansi baik pusat dan daerah diaudit lagi oleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Ini setelah dari hasil verifikasi validasi (verval) dan QA) data honorer kategori satu (K1), ditemukan ada kejanggalan.

Kejanggalan itu menurut Naftalina Sipayung, asisten Deputi Koordinasi dan Evaluasi Sistem Manajemen SDM Aparatur, dilihat dari koleksi honorer K1 ke-12 instansi tersebut yang di atas 500 orang. Selain itu banyak pengaduan masyarakat termasuk honorer sendiri soal kebenaran data itu.

Adapun 12 instansi tersebut terdiri dari empat pusat dan delapan daerah, yaitu Kementerian Agama, Kementerian PU, Kementerian Kominfo, Kementerian Dikbud, Provinsi Banten, Provinsi Sulawesi Tengah, Provinsi Jawa Barat, Kabupaten Serang, Kabupaten Musi Banyuasin, Kabupaten Bangkalan, Kabupaten Okan Kemelir Ulu Timur, dan Kabupaten Lebak. (esy/sumber:jpnn.com)


Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]








Original source : Pengangkatan Honorer K1 jadi CPNS Tuntas Bulan Mei

Lowonan Kerja PT CIMB Niaga Tbk (Assistant Relationship Manager) April 2013

CIMB Niaga merupakan Bank ke 5 terbesar di Indonesia dari segi asset, dana masyarakat, kredit dan jumlah jaringan cabang. Dengan komitmen yang tinggi pada pelayanan utama kepada nasabah, semangat untuk terus unggul dan tumbuh besar lagi, kami mengundang certified muda yang memiliki kemauan untuk sukses untuk bergabung dan mengembangkan karir di salah satu bagian dari tim kami

Supporter Link Administrator – Corporate Banking

Jakarta Raya

Responsibilities:
Bertanggung jawab kepada Link Administrator dalam hal menyelesaikan administrasi & transaksi nasabah dalam rangka pemberian kredit/penempatan dana pihak ke tiga.

Equipment:

  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan smallest D3 dengan IPK > 2,75 atau S1 dengan IPK > 2,5
  • Maksimal berusia 27 tahun
  • Memiliki pengalaman smallest 1 tahun dibidang kredit/marketing
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan baik
  • Motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim
  • Mampu mengoperasikan komputer smallest MS Personnel (Word, Outrival, Potential Top)

Silahkan Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda ke :
Indah.puspitasari@cimbniaga.co.id
Expired: 22 mei 2013


Original source : Lowonan Kerja PT CIMB Niaga Tbk (Assistant Relationship Manager) April 2013

Mei 2013 : CPNS Honorer K1 Tuntas

Info CPNS 2013 | Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang berasal dari Honorer K1 ditargetkan akan selesai pada pada Bulan Mei 2013 ini. Setelah itu, baru pemerintah akan bisa memfokuskan diri dalam penyelsaian Tenaga Honorer kategori 2 (K2).

Butt penyelsaian pengangkatan CPNS honorer K1 ini dinyatakan oleh Nurhayati, asisten Deputi bidang Aparatur KemenPAN-RB saat mendapat rombongan dari Kabupaten Seluma, Tegal, dan Pontianak di Media Crucial top KemenPAN-RB, Jakarta, Selasa (2/4).

“Kita berharap masalah honorer K1 tuntas Mei. Ini agar akhir Juni atau awal Juli, kita sudah bisa melakukan tes kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama honorer K2,” kata Nurhayati.

Ditegaskannya, tidak ada lagi honorer K1 tertinggal ketika seluruh data yang ada (terutama yang ada pengaduannya) diperiksa baik lewat feature swear an oath (QA) maupun audit tujuan tertentu (ATT).

Saat ini proses pemeriksaan terhadap dokumen honorer yang bermasalah masih berlangsung. Bahkan setelah 32 instansi yang di ATT, masih muncul lagi ATT untuk 12 instansi yang juga bermasalah.

“Ini sudah yang terakhir pengangkatan honorer K1, semuanya sudah kita sisir. Kalau kemudian muncul honorer tertinggal kategori tiga, empat, lima, dan seterusnya itu patut dipertanyakan,” sergahnya.

Untuk penyelesaian honorer K2, selain harus dites dengan sesama K2, akan dilakukan uji kompetensi bidang. Uji kompetensi bidang ini dibagi tiga sesuai formasi honorer K2, yaitu tenaga guru, kesehatan, dan administrasi umum. Sedangkan kelulusannya ditentukan lewat quick grade (pemeringkatan).

Untuk diketahui, sebanyak 12 instansi baik pusat dan daerah diaudit lagi oleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Ini setelah dari hasil verifikasi validasi (verval) dan QA) data honorer kategori satu (K1), ditemukan ada kejanggalan.

Kejanggalan itu menurut Naftalina Sipayung, asisten Deputi Koordinasi dan Evaluasi Sistem Manajemen SDM Aparatur, dilihat dari koleksi honorer K1 ke-12 instansi tersebut yang di atas 500 orang. Selain itu banyak pengaduan masyarakat termasuk honorer sendiri soal kebenaran data itu.

Adapun 12 instansi tersebut terdiri dari empat pusat dan delapan daerah, yaitu Kementerian Agama, Kementerian PU, Kementerian Kominfo, Kementerian Dikbud, Provinsi Banten, Provinsi Sulawesi Tengah, Provinsi Jawa Barat, Kabupaten Serang, Kabupaten Musi Banyuasin, Kabupaten Bangkalan, Kabupaten Okan Kemelir Ulu Timur, dan Kabupaten Lebak.

sumber : Jadwal Pengangkatan CPNS dari Honorer K1

Incoming search terms:

  • PNS K 1 KAB PURWOREJO

Original source : Mei 2013 : CPNS Honorer K1 Tuntas

Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013

Sahabat pembaca setia info cpns tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari tribunnews.

Pemprov Sulsel Usul 1.885 Kuota CPNS 2013


TRIBUNNEWS.COM, MAKASSAR - Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulawesi Sealatan mengusulkan sebanyak 1.885 formasi kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk 2013.
“Jumlah kuota CPNS untuk tahun ini yang kita usulkan sebanyak 1.885 orang,” kata Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel Tautoto Tanaranggina, saat dikonfirmasiTribun Timur (Tribunnews.com Arrangement), Rabu (20/3/2013).
Adapun dari kuota tersebut yang telah dilaporkan ke Kementerian Aparatur Negara (Kemenpan) dan Badan Kepegawaian Nasional (BKN) antara lain untuk kuota tenaga medis berjumlah 526 orang. Sementara untuk program jurusan tenaga teknis berjumlah 1.359 orang.
“Formasi inilah yang telah kami usulkan ke pusat,” ujanrya.
Namun menurut Tautoto yang juga Kepala Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Sulsel, sejauh ini pihaknya masih menunggu hasil keputusan dari Kemenpan dan BKN mengenai formasi apa saja yang akan dibuka beserta jumlah yang bakal diterima. Mulai dari tenaga guru, medis dan tenaga teknis lainnya.
“Kita sudah bersurat sebanyak tiga kali. Namun sampai saat ini belum ada hasil keputusan dari pusat,” ungkapnya.
Sebelumnya, 2012 lalu, kuota CPNS yang diusulkan Pemprov Sulsel juga berjumlah 1.885 orang. Tetapi mengenai kapan jadwal penerimaan, jumlah yang akan diterima dan jurusan apa yang barrier banyak dibutuhkan nanti.
“Kita belum tahu apakah pendaftaran CPNS tetap Juni mendatang atau kembali ditunda. Hal itu tergantung keputusan Kemenpan dan BKN,” tandasnya.
Tautoto mengatakan, pekan depan BKD Sulsel berencana akan bertolak ke Jakarta untuk berkoordinasi dengan pihak Kemenpan dan BKN, membahas soal berapa besar kuota CPNS yang akan dibuka dan diterima.
Hal senada diungkapkan Irwan yang menjabat salah satu kepala bidang di BKD Sulsel. Kepada Tribun Timur, Irwan mengaku pihaknya tetap mengusulkan formasi kuota CPNS tahun ini sama dengan tahun 2012 lalu yakni sebanyak 1.885 orang.
“Namun sampai sekarang dia juga tidak mengetahui jurusan apa saja yang akan diterima,” ujar Irwan. (Rud)
Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Kabarnya CPNSONLINE akan melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

Demikian, semoga bermanfaat.



Original source : Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013