Pusat Pegang Kendali Tes Honorer K2

Home » Info CPNS » Pusat Pegang Kendali Tes Honorer K2

JAKARTA–Penyelenggaraan tes CPNS dari jalur honorer kategori dua (K2) akan dilakukan serentak di akhir Juni atau awal Juli mendatang. Pemerintah daerah hanya diberikan kewenangan untuk mengumumkan hasil tes saja.

“Sesuai PP 56 Tahun 2012 tentang Pengangkatan Honorer Tertinggal, penyelenggaran tes honorer K2 diserahkan kepada panitia seleksi nasional (Panselnas). Daerah hanya dilibatkan untuk pengumuman saja,” terang Diah Paras, kabid Rekrutmen bidang Aparatur di Kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Senin (8/4).

Dijelaskannya, untuk penerimaan CPNS 2013, pemerintah lebih memprioritaskan kepada  honorer K2. Terutama honorer yang memenuhi persyaratan bekerja smallest setahun di 2005.
Selain itu bekerja di instansi pemerintah dengan sumber gaji non APBN/APBD. “Untuk rekrutmen tahun ini kami lebih memprioritaskan tenaga honorer K2. Pelamar umum tetap ada, namun hanya untuk formasi tertentu saja,” ujarnya.

Dengan adanya kendali pusat dalam seleksi honorer K2, lanjut Diah, diharapkan tingkat kecurangan dapat diminimalisir. Sebab mulai dari penyusunan soal hingga pengolahan lembar jawaban komputer (LJK) dipegang Panselnas yang terdiri dari KemenPAN-RB, Badan Kepegawaian Nasional (BKN), dan konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN).

“LJK yang sudah diolah, hasilnya diserahkan ke masing-masing instansi baik pusat maupun daerah. Namun, hasilnya tidak hanya dipegang instansi saja tapi juga ditembuskan kepada KemenPAN-RB dan BKN. Tujuannya agar bila ada pejabat pembina kepegawaian yang akan mengubah hasilnya, akan ketahuan boroknya,” bebernya. (Esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • pemberkasa kelulusan K2 pemkab simalungun2014

Original source : Pusat Pegang Kendali Tes Honorer K2

Telat, Usulan Formasi CPNS tak Diproses

JAKARTA, FAJAR – Meski batas waktu pengajuan formasi CPNS reguler untuk kebutuhan mendesak, tenaga pendidik dan tenaga kesehatan sudah berakhir sejak 30 Juni lalu. Namun, beberapa daerah masih tetap memasukkan permohonan.
KEPALA Sub Bagian Publikasi dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN), Petrus Sujendro, mengungkap, hingga Senin kemarin, masih ada daerah yang memasukkan usulan formasi kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. “Ditembusan ke kepala BKN,” kata Petrus Sujendro di Jakarta, Senin, 2 Juli.

Terhadap usulan tersebut, pemerintah telah memutuskan untuk tidak memrosesnya tahun ini tapi untuk kebutuhan 2013. Meski begitu, usulan kebutuhan 2013 harus tetap mengacu pada Analisis Jabatan (Anjab), Analisis Beban Kerja (ABK), Peta Jabatan dan Proyeksi Kebutuhan PNS dalam lima tahun.

“Selain itu untuk mengetahui berapa jumlah kebutuhan pegawai suatu daerah, tetap menggunakan pedoman Permenpan-RB Nomor 26 tahun 2011,” tambah Petrus.

Dia menegaskan, masa penundaan sementara penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) atau pause bukan berarti tidak ada penerimaan CPNS. “Pause bukan berarti nol rekrutmen. Tapi pause ada pengecualian tentunya dengan persyaratan yang ketat. Misalnya formasinya terbatas pada tenaga pendidik, tenaga kesehatan, tenaga khusus yang sangat mendesak bahkan termasuk pengangkatan honorer K1. Di samping itu, anggaran belanja pegawai tidak boleh lebih dari 50 persen dari APBD. Jikalau lebih, daerah tersebut tidak dapat diberikan formasi untuk menambah pegawai,” jelas Petrus.

Sementara itu, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Azwar Abubakar, menegaskan, rekrutmen CPNS bukan proyek tahunan. Pasalnya, di daerah sering ditemukan penyimpangan dalam setiap pengadaan CPNS.

“Setiap tahunnya selalu ada laporan kecurangan CPNS. Entah itu kecurangan saat tes CPNS berlangsung maupun saat pengumuman. Tujuannya satu, memanfaatkan situasi untuk mendapatkan keuntungan pribadi,” ujar Azwar di Jakarta, kemarin.

Dia menambahkan, masih adanya pemikiran kalau proses pengadaan CPNS merupakan proyek tahunan, menjadi salah masalah besar dalam manajemen aparatur sipil negara. Di samping rekruitmen CPNS yang masih didasarkan kepada kepentingan politik, pribadi, serta sarat nepotisme dan kolusi.

“Sebenarnya banyak sekali permasalahan yang berkaitan dengan aparatur. Namun yang barrier menonjol di antaranya permainan dalam rekruitmen CPNS, sistem promosi dan rotasi yang tertutup berdasarkan afilisiasi politik, gaji rendah serta tidak adanya pertimbangan terhadap kinerja pegawai,” tuturnya.

Untuk mengatasi masalah rekruitmen dan promosi, lanjut mantan pelaksana tugas Gubernur Aceh ini, pemerintah menerapkan sistem terbuka. Di mana rekruitmen CPNS dilakukan melalui kerja sama dengan konsorsium perguruan tinggi negeri, penggunaan tes komputer (Computer Assestead Test).

Sedangkan promosi aparatur sipil negara dilakukan melalui pengembangan pusat penilaian untuk promosi (pelatihan dan pendidikan), pengembangan sistem promosi terbuka bagi eselon satu dan eselon dua secara nasional. (jpnn)

Sumber : Fajar


Original source : Telat, Usulan Formasi CPNS tak Diproses

Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

JAKARTA – Meski harus mengikuti tes CPNS, honorer kategori dua (K2) harus tetap melalui tahapan verifikasi dan validasi. Menurut Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo langkah ini dilakukan untuk menghindari adanya honorer siluman seperti yang terjadi di K1.

“Honorer K2 tetap akan diverifikasi dan validasi. Mekanismenya seperti apa? Masih kita bahas dengan instansi sehubunganmisi,” ujar Eko yang dihubungi, Sabtu (5/5).

Ada dua opsi yang bakal ditempuh pemerintah dalam melakukan verifikasi dan validasi. Opsi pertama melalui uji petik, di mana akan dipilih daerah-daerah tertentu untuk verifikasi validasi. Opsi kedua menurunkan tim ke lapangan untuk mericek semua data.

“Keduanya ada untung rugi. Kalau uji petik, lebih hemat anggaran tapi tidak semua data tercover. Sedangkan kalau turun lapangan, semua data tercover tapi anggarannya besar,” tuturnya.

Guru Besar Universitas Indonesia ini mengaku inginnya verifikasi dilakukan satu persatu. Hanya saja selain terkendala anggaran, juga keterbatasan SDM.

“Memang BPKP tersebar di seluruh daerah. Hanya saja SDM yang bisa diturunkan untuk verifikasi validasi hanya dua orang saja per daerah, sehingga sangat tidak memungkinkan. Mudah-mudahan ada titik solusinya nanti. Yang pasti, honorer K2 sebelum mengikuti tes CPNS sesama mereka, harus diverifikasi dan validasi lagi,” tandasnya. (esy/jpnn)


Original source : Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

Info CPNS Depkes 2013

CPNS Kemenkes Depkes 2013 ini tentunya telah banyak dinanti oelah para sahabat-sahabat yang kesehariannya bergelut dalam bidang kesehatan. Baik itu bagi para tenaga kesehatan seperti dokter, perawat, dosen, sanitarian, bidan, analisis, apoteker dan tenaga kesehatan lainnya banyak menunggu akan pengumuman penerimaan cpns depkes tahun 2013 ini.

Seperti halnya pada pendaftaran cpns kemenkes 2013 ini sepertinya tidak akan jauh berbeda dengan pendaftaran dan proses seleksi cpns depkes pada tahun 2012 yang lalu. Simak artikelnya tentang info pengumuman dan juga persyaratan mengenai CPNS tahun 2012 di Berita CPNS seperti halnya ada pendaftaran registrasi online, pengiriman berkas lamaran ke PO BOX masing-masing Provinsi Peminatan di tempat tinggal saudara mendaftar dan seterusnya sampai dengan adanya pengambilan kartu tes cpns depkes dan juga uji tulis cpns kemenkes tahun 2013 ini.

Info Penerimaan CPNS Depkes Kemenkes 2013

Gambaran akan proses perekrutan dan penerimaan cpns depkes tahun 2013 akan tidak jauh beda seperti halnya tahun-tahun berikutnya, Kita assess sedikit mengenai bagaimana proses penerimaan CPNS Kemenkes RI 2012 tahun lalu karena memang pada saat ini belum ada pengumuman resmi dari kemenkes mengenai penerimaan cpns depkes RI tahun 2013 ini. Assess ini sebenarnya untuk persiapan kita juga bila akan dan berminat untuk menjadi PNS di wilayah kerja Kementrian Kesehatan Kemenkes RI pada tahun 2013 ini.

Ada beberapa persyaratan cpns kemenkes seperti yang ada di tahun 2012 :

  1. Warga Negara Republik Indonesia.
  2. Usia barrier rendah 18 (delapan belas) tahun dan barrier tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun. pada tanggal 01 Oktober 2012.
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan.
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta.
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri, anggota/pengurus partai politik dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
  6. Berbadan sehat.
  7. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi formasi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis harus memiliki STR sebagai dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis.
  8. Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan barrier singkat selama 5 (lima) tahun.
  9. Bagi dokter/dokter gigi yang berstatus sebagai peserta Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) Tahap Akhir hanya dapat melamar di Rumah Sakit Pendidikan tempat yang bersangkutan mengikuti program pendidikan.

Untuk website mengenai info cpns depkes tahun 2013 bisa dilihat http://www.ropeg-kemenkes.or.id/ dan juga di website Kementerian Kesehatan http://www.depkes.go.id/.

Untuk pengumuman resmi mengenai penerimaan cpns depkes kemenkes 2013 ini kita bersama-sama tunggu. Karena sampai saat ini belum ada pengumuman resmi dari pihak Kementrian Kesehatan RI.

Sahabat bisa langsung melihat informasi ini nantinya dari laman website resmi Biro Kepegawaian Kemenkes RI di Biro Kepegawaian Kemenkes RI (ropeg-kemenkes.or.id) atau juga di website Kementerian Kesehatan di Kementerian Kesehatan RI (depkes.go.id).

Berdasarkan pengalaman tahun-tahun sebelumnya info penerimaan cpns depkes biasanya akan dimulai pada pertengahan tahun 2013 ini. Pada tahun 2012 kemarin proses perekrutan dan pendaftaran dimulai pada bulan Juli. Sampai dengan ujian tulis diadakan bulan September 2012. Jadi kita tunggu bersama diantara bulan-bulan tersebut di tahun 2013 ini. Yang lebih penting lagi kita persiapkan segala sesuatunya untuk mendapatkan hasil maksimal dalam ujian tes cpns 2013 nanti.

Incoming search terms:

  • persyaratan CPNS
  • cpns depkes
  • Www ropeg-depkes or id
  • lowongan dinkes
  • INFO CPNS 2013
  • info pns 2013
  • penerimaan cpns depkes

Original source : Info CPNS Depkes 2013

Tingkat Kelulusan Tes Tulis CPNS Hanya 28,9 Persen

JAKARTA - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB), Azwar Abubakar menyayangkan rendahnya angka peserta tes tulis untuk seleksi CPNS. Padahal, tingkat kesulitan tes tulis untuk CPNA jauh lebih rendah dibandingkan seleksi nasional masuk perguruan tinggi negeri (SNMPTN).

Azwar mengatakan, peserta ujian tulis CPNS yang digelar 8 September lalu berjumlah 148.259 orang. Setelah dilakukan pemindaian atau koreksi, ternyata hanya ada 44.216 pelamar yang lulus tes (28,9 persen).

“Tingkat kesulitan soal ini wewenang konsorsium PTN selaku pembuat soal,” kata Azwar dalam jumpa pers di kantornya, Selasa (23/10).

Meskipun banyak yang tidak lulus, Azwar tidak menunjukkan sinyal akan menurunkan derajat kesulitan tes CPNS yang sejatinya lebih mudah ketimbang tes masuk kampus negeri itu. (wan)


Original source : Tingkat Kelulusan Tes Tulis CPNS Hanya 28,9 Persen

Rencana Penerimaan Pegawai Negeri Tenaga Pendidik CPNS 2013 – 2014

Rencana Penerimaan Pegawai Negeri Tenaga Pendidik CPNS 2013 – 2014. Kemen PAN dan RB telah sudah berancang-ancang untuk  menggelar seleksi CPNS baru untuk seluruh formasi pada tahun anggaran cpns 2013. Tetapi khusus untuk tenaga pendidik seperti guru, sudah diberlakukan aturan tersendiri. Misalnya, untuk guru Taman Kanak-kanak Negeri (TKN) ditetapkan satu guru negeri untuk satu rombongan belajar yang ada di satu kabupaten atau kota.
Selanjutnya, untuk guru kelas SDN ditetapkan satu orang untuk satu rombongan belajar di seluruh kabupaten atau kota. Aturan ini juga sama untuk usulan guru SLB Negeri. Sedangkan untuk guru Penjaskes dan agama, dihitung tiga kali jumlah sekolah yang ada di kabupaten atau kota. Sementara untuk rumus usulan guru bidang studi di SMP, SMU, dan SMK adalah, mengalikan jumlah jam wajib sebuah bidang studi dengan jumlah rombongan belajar, lalu dibagi 24 jam. Untuk guru BP, aturan ditetapkan satu guru untuk 150 siswa. Jadi jika di sebuah sekolah ada 300 siswa, maka guru BP-nya ditetapkan dua orang
Selain itu proses pendaftaran guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) rupanya mendapat perhatian khusus dari Pemerintah. Disebabkan oleh timbulnya rasa prihatin pada kemampuan sebagian besar guru saat ini yang rendah, maka Pemerintah mencanangkan persyaratan baru pendaftaran guru PNS dengan harapan untuk merekrut guru PNS berkualitas wahid di tahun mendatang.

Kriteria yang bakal diterapkan tahun 2013 yaitu dokumen atau ijazah kelulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG), sebagaimana disampaikan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh : “Dengan skema baru ini, untuk menjadi guru, baik PNS maupun non-PNS tidak cukup hanya dengan ijazah S.Pd (sarjana pendidikan),”.Prinsip tersebut mengadopsi seleksi dokter PNS. M. Nuh menjelaskan bahwa agar diterima menjadi dokter PNS, pelamar atau pendaftar tes CPNS tak bisa hanya bermodalkan ijazah sarjana kedokteran (S. Ked). Namun, mereka juga harus mengikuti pendidikan profesi dokter selama satu tahun.

Tata aturan terbaru mengenai persyaratan guru PNS, sedang digodok oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) selaku pelaksana teknis seleksi CPNS baru. Program PPG ditempuh ketika seseorang sudah menyelesaikan program sarjana pada FKIP (Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan) atau semacamnya. Apabila berminat menjadi guru PNS, maka mereka wajib mengikuti PPG yang diselenggarakan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK).Akan tetapi, tak semua sarjana FKIP yang mendaftar di LPTK pasti diterima serta berhak ikut PPG. LPTK tetap bakal menjalankan seleksi CPNS secara ketat karena daya tampung rekrutmen dibatasi.

Para sarjana FKIP juga akan bersaing secara terbuka terhadap sarjana-sarjana fakultas lainnya untuk masuk LPTK. Contohnya : Demi menjadi guru matematika, para sarjana FKIP bakal bertarung dengan sarjana fakultas MIPA (Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alama). Dan itu juga yang terjadi pada guru ekonomi, sarjana FKIP juga akan bersaing dengan sarjana fakultas ekonomi (FE).Posisi tenaga pendidik atau guru memang idealnya diisi oleh para sarjana FKIP. Akan tetapi, apabila tingkat kompetensi sarjana FKIP jauh di bawah sarjana fakultas lainnya, tentu saja tak bisa dipaksakan mengajar.

Calon guru PNS akan mendapatkan sertifikat sebagai guru profesional setelah mengikuti proses PPG selama satu tahun. Sertifikat tersebut kedepannya harus dilampirkan sewaktu yang bersangkutan akan melamar menjadi guru CPNS. Dengan sertifikat tersebut serta ditambah pengalaman mengajar selama 24 jam pelajaran per pekan, guru bersangkutan berhak mendapatkan tunjangan profesi pendidik (TPP). Apabila wacana seleksi CPNS khususnya perekrutan guru PNS profesional tersebut berjalan secara sistematis serta lancar, beliau yakin bahwa kualitas guru-guru Indonesia bisa beranjak naik. Nuh pun menegaskan bahwa posisi PPG ini strategis, sebab merupakan proses substitusi program sertifikasi guru yang saat ini sedang berjalan.

Incoming search terms:

  • pendaftaran CPNS 2014
  • penerimaan CPNS 2014
  • lowongan pns 2014
  • cpns 2013
  • pns 2014
  • lowongan dosen 2013
  • penerimaan cpns 2013-2014
  • daftar usulan guru untuk megikuti beasiswa pendidikan s2 dinas pendidikan prov jatim 2013
  • Penerimaan CPNS 2013 2014

Original source : Rencana Penerimaan Pegawai Negeri Tenaga Pendidik CPNS 2013 – 2014

Sistem Komputerisasi Tes CPNS Butuh Rp70 Miliar

JAKARTA – Rencana pemerintah menggunakan sistem CAT (Computer Helped Test) pada pengadaan CPNS tahun depan bakal terganjal. Pasalnya, hingga saat ini infrastruktur di daerah belum siap lantaran belum adanya dana.

“Butt saya, seleksi tahun depan sudah menggunakan CAT. Karena itu tahun 2013 akan dibangun CAT di 33 provinsi. Untuk pembangunan sistem ini butuh dana sekitar Rp70 miliar,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN&RB) Azwar Abubakar di Jakarta, Senin (29/10).

Dana tersebut, lanjutnya, sudah dimintakan persetujuannya kepada Komisi II DPR RI. “Memang butuh dana besar untuk membangun jaringan sistemnya. Setelah itu akan lebih efisien,” ujarnya.

Hal senada diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno. Dengan program CAT, seleksi CPNS lebih objektif dan murah, dibandingkan rekrutmen blue-collar.

“Kalau pakai sistem seleksi seperti tahun ini memang bagus, tapi anggarannya besar. Karena itu sementara ini, kita akan menggunakan dua metode yaitu CAT dan blue-collar,” terangnya.

MenPAN&RB sendiri menetapkan, metode blue-collar akan tetap diberlakukan pada seleksi tahun depan. Pemberlakuannya untuk daerah-daerah yang tidak terjangkau sistem CAT.

“Sementara ini, tes blue-collar tetap kita berlakukan. Metodenya seperti pengadaan CPNS tahun 2012. Kalau sistem CAT sudah terbangun di seluruh kabupaten/kota, tes blue-collar akan ditiadakan,” tandas politisi PAN ini.(esy/jpnn)


Original source : Sistem Komputerisasi Tes CPNS Butuh Rp70 Miliar

Tes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/tes-cpns-honorer-k2-diselenggarakan.htmlTes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN di Jakarta bahwa pelaksanaan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2) akan digelar lagi pada April 2013. Pelaksanaan tesnya berupa ujian kompetensi dasar dan ujian kompetensi bidang secara tertulis.

Kedua tes kompetensi tersebut akan dilakukan di hari yang sama. Jadi tidak ada jeda waktu yang panjang,” ungkap Deputi SDM bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho.

Nantinya hasil tes akan diolah oleh konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN) di bulan yang sama dengan pelaksanaan ujian. Sedangkan penyerahan hasil pengolahan ujian kompetensi dasar dan bidang yang ditandatangani oleh konsorsium serta panitia seleksi nasional (Panselnas) kepada MenPAN&RB akan dilaksanakan pekan ketiga April. “Pengumuman honorer yang lulus sesuai quick grade rencananya dilakukan pada akhir April,” ujarnya.

Lebih lanjut Ramli menjelaskan, saat ini pembuatan master soal oleh PTN sudah mulai dilakukan. Nantinya master soal dan formulir ujian kompetensi dasar ini akan diserahkan lebih dulu kepada Panselnas.

Jadi Panselnas yang akan menyerahkan master soal, formulis serta kunci jawaban ujian kompetensi dasar serta bidang kepada instansi untuk digandakan dan didistribusikan ke lokasi tes. Penyerahan ini akan diawasi ICW serta kepolisian. Jadi kalau terjadi kebocoran, pejabat pembina kepegawaian yang harus bertanggung jawab,” tandasnya.

Untuk diketahui jumlah awal honorer K2 yang masuk ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah 652.458 orang. Jumlah tersebut berdasar data usulan tentang tenaga honorer dari 28 instansi pusat dan 487 instansi daerah. Namun setelah perekaman, jumlah tersebut berkurang menjadi sekitar 570 ribu.

Incoming search terms:

  • cpns k2
  • panselmas menpan go id
  • tes k2
  • tes cpns 2013
  • Menpan Hasil TES Cpns K2
  • sisa honorer k2 mamuju utara
  • tes pns klaten

Original source : Tes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013

Panitia CPNS Sanggah Pengamanan Soal Lemah

JAKARTA - Ketua tim nasional rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) baru 2012 Eko Sutrisno menuturkan, pengamanan distribusi soal sudah cukup optimal. Jika nantinya ada instansi yang menolak menggelar seleksi, menurutnya tidak sehubunganmisi keamanan distribusi soal.

Eko yang juga kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) itu menuturkan, sampai sekarang kabar penolakan menggelar seleksi CPNS 2012 masih muncul dari kota Surabaya. “Apakah ada lagi yang menolak menggelar seleksi, bisa diketahui pertengahan pekan depan, saat pembagian master soal,” tutur Eko saat dihubungi kemarin (26/8).

Dia menuturkan jika upaya panitia pusat dan daerah untuk mengamankan soal sudah cukup optimal. Diantaranya dengan melibatkan unsur dari konsorsium 10 PTN dan jajaran kepolisian. Dengan tambahan pihak dalam pengawasan penyiapan, percetakan, dan distribusi soal tersebut, Eko mengatakan peluang untuk terjadi kebocoran cukup kecil.

Eko menegaskan, sikap pemkot Surabaya yang mengembalikan kuota CPNS baru, bukan dipicu faktor keamanan distribusi soal saja. “Tetapi memang mereka sebenarnya tidak butuh CPNS baru. Kalau seperti itu kenapa dulu meminta alokasi kuota,” papar Eko. Dia mengatakan jika sikap pemkot Surabaya yang menolak menggelar tes CPNS tidak akan mengganggu tes secara nasional.

Menurut Eko jika sebuah instansi benar-benar kebutuhan CPNS baru untuk menutup PNS yang pensiun, akan berupaya sekuat tenaga untuk tetap melaksanaan tes. Jika pengamanan soal dirasa kurang ketat, mereka bisa berkoordinasi dengan jajaran musyawarah pimpinan daerah (muspida) setempat untuk menambal pengamanan.

“Tidak mungkin ada kekurangan atau ada kursi lowong, tetapi tidak diisi CPNS baru,” ucap dia. Dengan keputusan pemkot Surabaya yang tidak mau menggelar seleksi CPNS, pihak BKN juga menemukan analisa lainnya. Yaitu memang benar di kota itu ada kursi kosong yang ditinggal PNS pensiun. Tetapi akan ditutup dengan rencana pengangkatan tenaga honorer kategori I yang akan dilaksanakan akhir tahun ini.

Diberitakan sebelumnya, pelaksanaan tes CPNS untuk instansi pusat maupun daerah dijadwalkan digelar serentak pada 8 September nanti. Sampai saat ini naskah soal belum dicetak atau digandakan. Sebab pembangian master soal kepada masing-masing instansi baru dilaksanakan Selasa besok (27/8).

Pemantauan sementara dari pihak BKN, pendaftar CPNS membludak diantaranya ada di Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkum HAM). Di Kemenkum HAM diperkirakan ada 139 ribu pendaftar. Padahal kuota CPNS baru secara nasional hanya 17 ribuan. “Awalnya kita merencakan membuka kuota CPNS baru 2012 sebanyak 70 ribu kursi, tetapi yang terealisasi hanya 17 ribuan saja,” pungkas Eko. (wan)


Original source : Panitia CPNS Sanggah Pengamanan Soal Lemah

Penundaan Tes CPNS Belum Pasti


 

PANGKALPINANG - Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Sekdaprov) Imam Mardi Nugroho, menyatakan, usulan permintaan penundaan pelaksanaan tes CPNS untuk kabupaten Bangka Barat, kabupaten Bangka Tengah dan Provinsi Kepulauan Babel, belum ada kepastian. Penundaan jadwal dari rencana awal 8 September 2012 atau di bulan Oktober mendatang sangat tergantung dari kebijakan pemerintah pusat.



“Memang ada usulan permintaan diundur itu, tapi memang kita belum ada jawaban. Usulan itu akan dibawa ke pusat dahulu. Namun, akan tergantung dari kesepakatan nasional. Kalau kesepakatan secara nasional tes diminta dilakukan serentak 8 September itu, ya tidak bisa,” kata Imam pada sejumlah wartawan di ruang kerjanya.
Dikatakan Imam jika kebijakan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) tes daerah, dipersilahkan untuk dilaksanakan tak serentak, seperti pelaksanaan tes dahulu, Pemprov sendiri tidak bermasalah.

Imam menilai, ada kelebihan dan kekurangan bagi peserta dan pemerintah daerah yang melaksanakan rekrutmen seleksi penerimaan Calob Pegawai Negeri Sipil (CPNS) itu, bila pelaksaan tes dilaksanakan serentak atau pun tidak.

“Apabila serentak, daerah akan fokus ke masing-masing, dimana satu peserta tidak bisa sampai dua kali mendaftar untuk ikut seleksi tes CPNS. Dengan demikian akan terbatas dan kemungkinan peserta yang ikut serta juga akan sedikit. Dan, kalau digelar berbeda sebaliknya,” katanya.

Imam mengakui, permintaan untuk menunda pelaksanaan ujian seleksi penerimaan CPNS yang sudah diajukan ke Gubernur Babel dan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) tersebut, karena alasan faktor waktu persiapan agar matang.

“Kalau digelar September sudah sangat dekat sekali, sementara di bulan Agustus berhadapan dengan bulan puasa dan lebaran. Seleksi penerimaan CPNS itu, sementara harus disiapkan dengan matang. Baik, berkenaan dengan panitia, anggaran dan sebagainya, sehingga diperkirakan kalau dimundur Oktober, akan lebih siap.” kata Imam.



Original source : Penundaan Tes CPNS Belum Pasti