BUMN Recruitment PT PP Dirganeka May 2012 for Finance & Engineering Fields

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bumn-recruitment-pt-pp-dirganeka-may.htmlBUMN Recruitment PT PP Dirganeka May 2012 for Finance & Engineering Fields
PT PP Dirganeka saat ini merupakan perusahaan yang besar dengan kepercayaan Pelanggan untuk menangani proyek-proyek Jasa Konstruksi seperti : Gedung Perkantoran, Rumah Sakit, Pusat Perbelanjaan, Bangunan Pendidikan, Pekerjaan civil seperti : dermaga, dinding penahan tanah dan lain-lainnya. Sedangkan Jasa Pengelolaan Gedung PT PP Dirganeka dipercaya untuk mengelola Gedung Perkantoran, Apartemen, Pertokoan dan lain-lain, di lingkup pekerjaan penyedia jasa establishment, security, tenaga manejemen perawatan peralatan mekanikal dan elektrikal gedung. Hingga saat ini PT PP Dirganeka telah memiliki karyawan lebih dari 200 orang diseluruh Indonesia meliputi Jabodetabek, Jawa, Bali, Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi.

Peluang Kerja di PT PP Dirganeka – Mei 2012
PT PP Dirganeka membutuhkan tenaga kerja yang profesional serta handal guna diposisikan sebagai :

Incoming search terms:

  • lowongan kerja pltu nagan raya 2013
  • pencairan dana sergur tw lll 2014 di kab dairi
  • lowongan kerja SMA di daerah kantor kantor pemda cibinong bogor sbg Admin desember 2014
  • Pencairan kjp thp 2

Original source : BUMN Recruitment PT PP Dirganeka May 2012 for Finance & Engineering Fields

Lowongan kerja pertambangan di sebuah perusahaan multinasional di Kalimantan, berbagai posisi

DIBUTUHKAN SEGERA

Sebuah Perusahaan Multinasional Tambang Batubara
berlokasi di Kalimantan Tengah dan telah berproduksi dengan ijin PKP2B,
membutuhkan beberapa tenaga kerja certified dinamis & kreatif,
mempunyai footstep confirmation bagus di…

See top in rank at : http://selectedjob.blogspot.com

Incoming search terms:

  • lowongan kerja pertambangan batubara 2015
  • perusahaan tambang emas di Sebuku yang menerima lowongan

Original source : Lowongan kerja pertambangan di sebuah perusahaan multinasional di Kalimantan, berbagai posisi

Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-cpns-pemkab-bogor-juli-2012.htmlLowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis
Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor Pengumuman No. 811/ 515 – BKPPTentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten BogorTahun Anggaran 2012
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan Guru SDGuru SMPGuru SMAGuru SMK2) Tenaga Kesehatan
Dokter UmumDokter GigiPerawatBidanPerawat Gigi3) Tenaga Teknis
Penyuluh KBPenyuluh PertanianPenyuluh KehutananPenyuluh PerikananParamedik VeterinerInspektur TambangPengawas Teknis Jalan & JembatanPenguji Mutu BarangPengolah Data Promosi dan Publikasi PariwisataInstruktur Tenaga KerjaMediator Hubungan ManufacturingSyarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :
Fotokopi ijazah beserta transkrip nilaiPasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembarFotokopi KTP,Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.Tata Cara Pengiriman Berkas :
Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.Pengumuman Resmi
Untuk info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja Lowongan CPNS Daerah Pemkab Bogor 2012 ini, silakan akses melalui link yang tercantum di atas tulisan ini.

Incoming search terms:

  • berita hari ini kapan dikdas tanah laut kalsel seputar pencairan profesi guru triwulan 1 2014
  • kaskus- cara melamar kriya mandiri cianjur
  • Mapenda kab bogor pencairan dana hibah bupati bogor

Original source : Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Lowongan Kerja di CV. Sumber Rejeki Motor

Pekanbaru Karir – CV. Sumber Rejeki Motor merupakan dealer resmi sepeda motor yamaha membutuhkan tenaga kerja di untuk posisi sebagai berikut :Marketing Executive (ME)Sales Deactivate (SC)Mekanik (MK)Administrasi (ADM) Persyaratan:Pria & Wanita, usia maksimal 35 tahun (ME/MK).Pendidikan min SMA sederajat (ME/SC/MK).Pendidikan min D1 (ADM).Berpenampilan dan berkepribadian menarik. Kirimkan lamaran kerja Anda ke :CV. Sumber Rejeki MotorHRD DepartementCV. Sumber Rejeki MotorJl. Hangtuah No. 26 A,B,CPekanbaru – Riau
Atau via send by e-mail ke :srm_hrd@yahoo.com

Incoming search terms:

  • tempat pkl untuk jurusan akuntansi kota tegal 2014
  • anak SMK magang di diler resmi
  • DISHUB 2015/2016 Sumatera Utara

Original source : Lowongan Kerja di CV. Sumber Rejeki Motor

Rekrutmen BUMN Koperasi Karyawan Bukopin Juni 2012 untuk Tingkat SLTA, D3 & S1

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/koperasi-karyawan-bukopin-bumn.htmlKoperasi Karyawan Bukopin (Kopkar Bukopin) merupakan unit usaha penyedia serta penyalur jasa tenaga kerja bagi Bank Bukopin.

Pengumuman Rekrutmen Kerja di Kopkar Bukopin Periode Juni 2012
Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan Koperasi Karyawan Bukopin yang makin pesat, maka saat ini kami membutuhkan tenaga kerja yang mempunyai jiwa profesional dan memiliki potensi serta loyalitas tinggi, untuk menempati posisi sebagai berikut :
Frontliners (untuk Area Jakarta, Depok, Tangerang atau Bekasi)Consumer Benefit TellerKasir Payment TopPersyaratan : Lajang, umur maks. 25 thn, lulusan S1 (posisi Consumer Benefit)/ D3 (posisi Bank clerk)/ SLTA atau sedang berkuliah (posisi Kasir Payment Top)
Catatan : Periode pelamaran kerja akan berakhir pada 30 Juni 2012.

Silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri info selengkapnya mengenai tata cara pengajuan lamaran kerjanya.
Rekrutmen BUMN Koperasi Karyawan Bukopin Juni 2012 untuk Tingkat SLTA, D3 & S1


Original source : Rekrutmen BUMN Koperasi Karyawan Bukopin Juni 2012 untuk Tingkat SLTA, D3 & S1

Ditangkap, Calo CPNS Sudah Raup Rp 4 Miliar

YOGYAKARTA, KOMPAS.com — Oknum anggota sindikat calo penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), MZ (60), ditangkap Polres Kota Yogyakarta. MZ diperkirakan sudah mengurus lebih dari 500 orang yang ingin menjadi PNS dari berbagai daerah, khususnya Jawa Timur.

“Modusnya, MZ menjanjikan korban menjadi PNS di lingkungan Kemendagri. Jumlah uang hasil penipuan sendiri mencapai Rp 4 miliar,” kata Kasat Reskrim Polresta Yogyakarta Komisaris Andreas Dedi Wijaya didampingi Kanit Jatanras Ajun Komisaris Ardi Hartana, SH, Selasa (19/6/2012).

Aksi penipuan, masih kata Deddy, dilakukan tersangka MZ sejak tahun 2009 silam. Tersangka yang ditangkap Sabtu lalu biasanya meminta sejumlah uang kepada korban mulai dari Rp 50 juta hingga Rp 150 juta.

Terungkapnya penipuan berkedok CPNS ini berawal dari laporan masyarakat yang telah ditipu tersangka. Petugas kemudian melakukan penyelidikan. Setelah mendapat bukti kuat, petugas langsung meringkus MZ. Diduga, tersangka tidak sendiri. Bersama sindikatnya, tersangka beraksi di sejumlah wilayah di Indonesia. Bahkan dapat dikatakan sindikat nasional.

“Kami sedang mendalami keterlibatan anggota sindikat nasional penipu tenaga kerja yang tak lain adalah teman tersangka. Terhadap yang bersangkutan, kami kenai Pasal 372 dan 378 KUHP tentang Penipuan dan Penggelapan,” kata Deddy.

Sementara tersangka MZ pun mengakui selama beroperasi sejak 2009 telah mendapat uang sebesar Rp 4 miliar. “Mereka yang minta bantuan untuk sarjana kami mintai uang sebesar Rp 60 juta dan D-3 dan SMA sebesar Rp 50 juta,” kata MZ.

Sumber : Kompas

Incoming search terms:

  • tunjangan guru pengganti sertifikasi skb tiga mentri 251 2015

Original source : Ditangkap, Calo CPNS Sudah Raup Rp 4 Miliar

Tahun Ini, 1.000 Perusahaan akan Rekrut Belasan Ribu Peserta Magang dari Seluruh Indonesia

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/tahun-ini-1000-perusahaan-akan-rekrut.htmlTahun Ini, 1.000 Perusahaan akan Rekrut Belasan Ribu Peserta Magang dari Seluruh Indonesia
Sebagaimana disampaikan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar yang berjanji untuk mengembangkan pelaksanaan program pemagangan sebagai gerakan nasional dengan melibatkan perusahaan-perusahaan besar dalam dan luar negeri.

Tahun ini, sekitar 1.000 perusahaan dalam negeri telah disiapkan untuk menampung belasan ribu peserta magang yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia.

Program pemagangan menjadi salah satu solusi mengatasi pengangguran karena dinilai mampu meningkatkan sumber daya manusia, menambah wawasan pengetahuan dan ketrampilan kerja para pencari kerja sehingga mudah diserap pasar kerja.

Pola pemagang berperan menjadi jembatan antara dunia pendidikan dengan kebutuhan perusahaan atau lapangan pekerjaan. Oleh karena itu, pemagangan harus menjadi gerakan nasional untuk terus diselenggarakan dengan bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan,” kata Muhaimin dalam keterangan persnya di Jakarta, Jumat (22/6/2012).

Untuk mendukung terselenggaranya program pemagangan dalam negeri, Muhaimin mengaku telah bekerja sama dan menandatangani MoU dengan Asosiasi pengusaha Indonesia (APINDO) sehingga dapat menggerakkan perusahaan-perusahaan anggota APINDO agar siap menampung para pesera magang.

Muhaimin mengatakan peran pemagangan sangat penting, tidak semata-mata untuk peningkatan kualitas tenaga kerja, tetapi juga dapat mempermudah perusahaan-perusahaan dalam mencari tenaga kerja yang berkualitas dan sesuai dengan kompetensi yang mereka butuhkan.

Pemerintah mendorong agar perusahaan-perusahaan melaksanakan program pemagangan, karena manfaatnya langsung dapat dirasakan oleh perusahaan, Mereka bisa menjamin ketersedian tenaga kerja baru yang bisa diambil dari peserta magang yang sedang belajar di perusahaannya,” kata Muhaimin.

Ditambahkannya, manfaat adanya program pemagangan bakal dirasakan tiga pihak, yakni perusahaan, lembaga pelatihan, dan peserta pelatihan. Bagi perusahaan, mereka bisa mengenal kualitas dan SDM yang dibutuhkan perusahaan.
Sedangkan bagi pihak lembaga pelatihan dapat memberikan kepuasan karena lulusannya lebih terjamin memiliki bekal standar kompetensi yang memadai.

Manfaat utama yang bakal dirasakan peserta program pemagangan di dalam dan luar negeri dapat mendorong untuk meningkatkan kompetensi kerja yang profesional pada tingkat lebih tinggi dalam persaingan SDM di era globalisasi ini,” kata Muhaimin.

Sementara itu, Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemnakertrans Abdul Wahab Bangkona menambahkan program pemagangan sangat diminati terutama oleh para pencari kerja usia muda yang baru lulus dari pendidikan yang butuh pengalaman kerja

Program ini dapat mengembangkan keahlian kerja para tenaga kerja muda dan menumbuhkan dorongan kerja, karena pekerja dalam usia ini membutuhkan dukungan, serta arahan yang intensif agar dapat menjadi pekerja yang potensial,” kata Wahab.

Jenis-jenis program pemagangan di perusahaan yang biasanya dimintati peserta adalah otomotif, elektonika, tekstil, listrik, manufaktur, mesin dan bangunan. Namun ada juga peserta magang di bidang pertanian, lodge, soir?e, dll,” kata Wahab.

Berdasarkan data Kemenakertrans, pemagangan dalam negeri telah dilaksanakan melalui dekonsentrasi yang tersebar di 31 provinsi. Pada tahun 2011, Peserta magang dalam negeri telah mencapai jumlah 16.853 orang yang magang di 867 perusahaan dengan jenis kejuruan sebanyak 153 buah.

Sedangkan untuk pemagangan ke luar negeri, pada tahun 2012 ini ditargetkan dapat menempatkan sebanyak 2.500 orang peserta magang ke Jepang yang akan ditempatkan di 50 perusahaan yang menyediakan 60 jenis kejuruan.Selama ini program pemagangan diprioritaskan untuk kejuruan di bidang industri, otomotif, tekstil, listrik, manufaktur, mesin dan bangunan.

Abdul Wahab menambahkan selain menjamin ketersediaan calon tenaga kerja genteel, program pemagangan pun menjadi titik awal untuk membuka lapangan kerja baru melalui wirausaha mandiri

Lulusan program magang dapat lebih memilih untuk membuka usaha sendiri secara mandiri atau berwirausaha, sesuai dengan bakat, kemampuan dan ilmu yang dipelajari selama magang di perusahaan dalam dan luar negeri,” kata Wahab. (ref : Detik)


Original source : Tahun Ini, 1.000 Perusahaan akan Rekrut Belasan Ribu Peserta Magang dari Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja di PT. Yakult Indonesia Persada Cabang Pekanbaru

Pekanbaru Karir – PT. Yakult Indonesia Persada Cabang Pekanbaru membutuhkan tenaga kerja yang jujur, giar, energik dan bertanggung jawab untuk posisi sebagai berikut :
SALES ADMINISTRASI
Persyaratan:Wanita, usia maksimal 28 tahun.Pendidikan smallest D3.Kirimkan surat lamaran lengkap Anda dengan pas photo, foto copy ijazah, foto copy transkrip nilai, foto copy KTP dan dokumen pendukung lainnya ke:PT. Yakult Indonesia Persada Cabang PekanbaruJl. Dirgantara No. 11Kel. Sidomulyo Kec. Marpoyan damaiPekanbaru
Lamaran diterima barrier lambat tanggal 14 Juli 2012


Original source : Lowongan Kerja di PT. Yakult Indonesia Persada Cabang Pekanbaru

Lowongan Kerja PT Pengembangan Pariwisata Bali April 2013

Loker 2013 Terbaru April Pengembangan Pariwisata Bali

PT Pengembangan Pariwisata Bali, atau dalam bahasa Inggrisnya Bali Visiting the attractions Enhancement Corporation (BTDC), merupakan salah satu BUMN yg bergerak di bidang pengelolaan kawasan pariwisata, berkedudukan di Nusa Dua Bali memiliki lahan dengan reputation HPL seluas 14 Hektar, Lahan tersebut akan diperuntukkan untuk pengembangan Town Household, Lodge, Apartment construction, be a inhabitant dan Fasilitas rekreasi.

PT Pengembangan Pariwisata Bali membutuhkan tenaga kerja/staf bidang hukum dengan kualifikasi dan posisi sebagai berikut:


STAFF BIDANG HUKUM (2 Orang)

Kualifikasi:
• S1 (jurusan Hukum Bisnis/Hukum Perdata/Hukum Agraria)
• Laki-laki/Perempuan
• Bahasa Inggris Aktif (TOEFL: min 450)
• Sehat jasmani & rohani
• IPK min : 3.0
• Mampu mengoperasikan Komputer (microsof personnel)
• Usia maksimum  27 tahun pada tahun 2013
• Fresh Adjust, namun lebih diutamakan yg memiliki pengalaman kerja di bidang hukum kantor notaris atau pernah mengikuti kursus pengacara

Bagi yang berminat mohon segera dapat mengirim lamaran ke:
HR Dept
PT Pengembangan Pariwisata Bali (Persero)
PO BOX 3
Nusa Dua Kawasan Pariwisata Nusa Dua -Bali
Send by e-mail : ayu.budi@yahoo.co.id
Expired : 24 April 2013


Original source : Lowongan Kerja PT Pengembangan Pariwisata Bali April 2013