Lowongan BUMN PNPM Mandiri Pedesaan Juni 2012 untuk Posisi Fasilitator Area Jawa Timur

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pnpm-mandiri-pedesaan-bumn-vacancy-june.htmlApa itu PNPM Mandiri Perdesaan?
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) merupakan salah satu mekanisme program pemberdayaan masyarakat yang digunakan PNPM Mandiri dalam upaya mempercepat penanggulangan kemiskinan dan perluasan kesempatan kerja di wilayah perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998. PNPM Mandiri sendiri dikukuhkan secara resmi oleh Presiden RI pada 30 April 2007 di Kota Palu, Sulawesi Tengah.
Program pemberdayaan masyarakat ini dapat dikatakan sebagai program pemberdayaan masyarakat terbesar di tanah air. Dalam pelaksanaannya, program ini memusatkan kegiatan bagi masyarakat Indonesia barrier miskin di wilayah perdesaan. Program ini menyediakan fasilitasi pemberdayaan masyarakat/ kelembagaan lokal, pendampingan, pelatihan, serta dana Bantuan Langsung untuk Masyarakat (BLM) kepada masyarakat secara langsung. Besaran dana BLM yang dialokasikan sebesar Rp750 juta sampai Rp3 miliar per kecamatan, tergantung jumlah penduduk.
Dalam PNPM Mandiri Perdesaan, seluruh anggota masyarakat diajak terlibat dalam setiap tahapan kegiatan secara partisipatif, mulai dari proses perencanaan, pengambilan keputusan dalam penggunaan dan pengelolaan dana sesuai kebutuhan barrier prioritas di desanya, sampai pada pelaksanaan kegiatan dan pelestariannya.
Pelaksanaan PNPM Mandiri Perdesaan berada di bawah binaan Direktorat Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD), Departemen Dalam Negeri. Program ini didukung dengan pembiayaan yang berasal dari alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dana hibah dari sejumlah lembaga pemberi bantuan dibawah koordinasi Bank Dunia.

Program Ketenagakerjaan di PNPM Mandiri Pedesaan – Juni 2012
Saat ini, PNPM Mandiri Pedesaan wilayah kerja Jawa Timur menyediakan peluang kerja dengan posisi kerja sebagai berikut :
Fasilitator Teknik (Teknik Sipil, Teknik Lingkungan dan Arsitektur) & Fasilitator Non Teknik (Semua Jurusan Non Teknik)

Incoming search terms:

  • lowongan fasilitator pnpm mandiri pedesaan januari 2015
  • gaji fasilitator pnpm tahun 2015
  • www informasi terbaru masala perpanjangan surat tugas fasilitator pnpm mpd 2015
  • recruitment program pemberdayaan 2015
  • ppip papua 2015
  • Perangkat desa oki tahun 2015
  • penerimaan respek papua tahun 20015
  • nasib karyawan lembaga bkad pnpm 2015
  • Masa kontrak pnpm mandiri perdesaan papua barat 2015
  • lowongan pendamping dana desa tahun 2015 riau
  • lowongan lsm papua barat januari 2015
  • lowongan lsm manokwari januari 2015
  • lowongan kerja pendamping danadesa2015
  • lowongan kerja ngo di manokwari januari2015
  • lowongan fasilitator 2015
  • HONOR BKAD & BKD PNPM
  • www informasi terbaru sistim kontrak fasilitator pnpm mpd 2015

Original source : Lowongan BUMN PNPM Mandiri Pedesaan Juni 2012 untuk Posisi Fasilitator Area Jawa Timur

Upah Minimum Diprediksi bakal Meningkat Lumayan di 2013

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/upah-minimum-diprediksi-bakal-meningkat.htmlUpah Smallest Diprediksi bakal Meningkat Lumayan di 2013
Sebagaimana yang Kami lansir dari JPNN, di Jakarta. Berdasarkan hasil sementara pembahasan tentang revisi penghitungan komponen kebutuhan hidup layak (KHL) yang dilakukan Dewan Pengupahan Nasional, nilai KHL diprediksi akan mengalami peningkatan yang cukup signifikan.

Hal ini disebabkan karena nilai KHL sebelumnya, inilai sudah tidak sesuai dengan kondisi perekonomian saat ini. KHL nantinya jadi acuan penghitungan upah smallest 2013.

Kalau dihitung, kenaikannya bakal cukup signifikan. Penambahan komponennya saja ada empat, dan ada juga penyesuaian di delapan komponen yang sudah ada,” kata Dirjen Perselisihan Hubungan Industri dan Jaminan Sosial (PHI dan Jamsos) Kemenakertrans R. Irianto Simbolon di Jakarta, Kamis (7/6).

Irianto menjelaskan, besaran KHL itu akan digunakan sebagai dasar perhitungan Upah Smallest baik provinsi maupun kabupaten/ kota. Namun, sampai saat ini pihaknya masih terus melakukan assessment lapangan untuk membandingkan komponen KHL yang baru dengan yang lama sebelum ditetapkan oleh tripartit nasional.

Kami belum tahu seberapa banyak kenaikannya, tapi dari pengamatan sementara, cukup tinggi,” kata Irianto.

Irianto mengungkapkan, saat ini sudah ada kesepakatan di Dewan Pengupahan Nasional mengenai penambahan empat komponen. Antara lain, deodoran, seterika, ikat pinggang, dan kaos kaki serta penyesuaian di delapan komponen seperti kompor yang diubah penghitungannya dari menggunakan minyak tanah menjadi gas. “Pengubahan dari minyak tanah ke gas itu membutuhkan penambahan peralatan seperti selang gas, itu juga dihitung,” ujar Irianto.

Diketahui, berdasarkan Permenakertrans No 17 Tahun 2005 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak (KHL), diatur bahwa penentuan nilai KHL yang antara lain didasarkan atas survei harga terhadap 46 komponen seperti beras, minyak goreng, sabun mandi, hingga biaya rekreasi.

Revisi komponen KHL itu akan ditetapkan untuk digunakan sebagai dasar penghitungan upah smallest

Incoming search terms:

  • Umr tangerang 2013
  • UMR Tangerang
  • gaji pokok karawang
  • umk karawang 2013
  • umr karawang
  • penyesuaian umr buruh pasuruan
  • umr karawang 2013
  • gaji kepala desa kab muba thn 2015
  • umk labusel thn 2015
  • info pendaftaran perawat ptt sulawesi tenggara 2015
  • Kenaikan upah gaji migas di duri riau 2015
  • ump labusel 2015
  • UMK kolaka 2015
  • umr dan ump 2015 kota palembang
  • UMR gaji bidan di merauke
  • umr kab tangerang 2015
  • www umr inhil 2015
  • umsp thn 2015 berapa Rupiah kenaikannya
  • umsp sektor migas riau 2015
  • upa minimum migas riau
  • gaji aparat desa kolaka 2015
  • UMR tahun 2015 untuk wilayah lahat sumsel
  • umr palembang tahun 2015
  • umr makassar 2015
  • upah mInimum kabupaten lahat dan muara enim 2015
  • umr kendari 2015
  • umr lampung tahun 2015
  • UMK kabupaten kukar th 2015
  • umk indomaret makassar 2015
  • Gaji pokok buruh labusel 1januari 2015
  • Gaji menurut UMR di MUBA sumsel tahun 2015
  • gaji indomaret di daerah muara enim berapa
  • gaji indomaret 2015
  • berpa umk lahat
  • berapa umr untuk daerah sumsel tahun 2015
  • berapa shi umr palembang 2015
  • berapa kira-kira gaji kepala desa dan perangkat desa kab bojonegoro tahun 2015
  • adakah rencana kenaikan UMR duri
  • gaji pokok UMR palembang tahun 2015
  • gaji tenaga kontrak semarang 2015
  • umk dan umr inhil 2015
  • Tgl brapa umr akn naik di indomaret
  • Rencana umk 2015 labusel
  • pembahasan umsp migas riau thn 2015
  • nominal gaji umr palembang
  • kira kira umr tangerang 2015
  • Kenaikan gaji indomaret cabang medan tahun 2015
  • Info ttd tng kontrak ThlTbpp 2015
  • berapa gaji karyawan kontrak migas di riau

Original source : Upah Minimum Diprediksi bakal Meningkat Lumayan di 2013

Lowongan Kerja Telekomunikasi Bandung Jakarta

Lowongan Kerja Telekomunikasi Bandung Jakarta ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL, PT, We are one of the greatest on the rise Telecommunication Company which having end to end solutions for Cellular Operators and Technology vendors, in quest of for talented and passionate professionals to be part of very dynamic and challenging background as:

Lowongan Kerja Telekomunikasi Site Acquisition & CME

1. SITAC (STAFF/SUPERVISOR)
KUALIFIKASI
Smallest lulusan D3
Umur maksimum 40 tahun.
Berpengalaman smallest 2 (dua) tahun dalam hal site acquisition untuk pembangunan infrastruktur telekomunikasi, baik greenfield maupun construction (rooftop) serta collocation baik dengan tower fund maupun machinist Memiliki kemampuan bernegosiasi dan pendekatan dengan masyarakat, pemerintah daerah, pemilik tanah/gedung dan tower fund/machinist.
Memiliki pengetahuan dalam hal officially authorized yang berkaitan dengan material goods, seperti surat legalitas kepemilikan tanah/bangunan, perjanjian jual-beli/sewa-menyewa, pengurusan IMB, dan lain-lain
Berkepribadian baik, jujur dan bertanggung jawab.
Sanggup bekerja dalam tekanan.
Sanggup ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan machinate.
Bisa berbahasa Inggris, smallest tulisan

2. CME (ENGINEER / SUPERVISOR / COORDINATOR)

KUALIFIKASI
- Min D3 Teknik Elektro/Telekomunikasi/Sipil
- Pengalaman min 1 thn di perangkat Tower /BTS terutama dalam bagian CME (CME Sell something to a name)
- Pengalaman min 2 thn di bidangnya (untuk posisi CME Administrator/Superintendent)
- Menguasai panel ACPDB, KWH, AC and Genset
- Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan machinate (area DKI Jakarta / Jawa Barat)

3. PROJECT CONTROLLER
KUALIFIKASI
- Pendidikan min D3 Teknik
- Memahami proses/alur pekerjaan proyek konstruksi (Telekomunikasi)
- Mampu mengoperasikan MS Machinate
- Berpengalaman memantau movement machinate

4. DOCUMENT CONTROLLER
KUALIFIKASI
- Pendidikan min D3
- Berpengalaman mengerjakan administrasi proyek (BTS-Telekomunikasi)
- Mahir program MS Personnel (Word, Outrival, Visio, PowerPoint)
- Menguasai Bahasa Inggris
- Disiplin, inisiatif, pekerja keras, bertanggung jawab, terbiasa dengan butt deadlines

5. DRAFTER
KUALIFIKASI
- Pendidikan min SMK sederajat
- Menguasai Ms. Personnel dan program Auto Cad
- Teliti, cepat, pekerja keras, dan dapat bekerja dengan butt

Kirimkan lamaran Anda selengkapnya ke:
HRD RECRUITMENT
EMAIL: rect.meity@yahoo.com atau tati.herawati@adyawinsa.com


Original source : Lowongan Kerja Telekomunikasi Bandung Jakarta

Lowongan Kerja di Laboran dan Karyawan Politeknik Negeri Bengkalis

Peluang berharga untuk lulusan terbaik, terutama bagi ancient pupils Politeknik Negeri Bengkalis untuk menjadi tenaga honorer sebagai:
A. TEKNISI/ LABORAN
1. Teknik Perkapalan D III Teknik Perkapalan, menguasai: pengelasan, Auto CAD 2D/3 D dan Program Maxsurf.
2. Teknik Elektro D III Teknik Elektro, menguasai: alat ukur listrik, PLC, instalasi dan hegemony
3. Teknik Sipil D III Teknik Sipil, menguasai: pengujian bahan, pengujian tanah dan alat ukur tanah.
4. Bahasa Inggris Bisnis D III Bahasa Inggris Bisnis, menguasai : Microsoft Personnel dan pengetikan bisnis, memiliki nilai TOEFL min. 450.
B. KARYAWAN
1. Staf KeuanganPria, D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis
2. Staf Kemahasiswaan, Kerjasama dan Penempatan KerjaPria, D III Administrasi Bisnis
Persyaratan: Usia maksimal 25 thn (posisi B)IPK smallest 2,8 (rekayasa) & 3,00 (Tata Niaga).Punya dedikasi dan komitmen yang tinggi, jujur, bertanggungjawab dan bisa bekerja dalam tim.Bersedia kerja fulltime dan bersedia berdomisili di Bengkalis.Pendaftaran: s.d 31 Mei 2012Kirim surat lamaran, Curriculum Vitae, ijazah & transkrip nilai ke:Bagian Kepegawaian Politeknik Negeri Bengkalis Jl. Bathin Alam, Sungaialam, Bengkalis(CP. Sdr. Irwan)


Original source : Lowongan Kerja di Laboran dan Karyawan Politeknik Negeri Bengkalis