Lowongan Kerja Telkom Indonesia Jabodetabek – Jakarta Raya

Lowongan Kerja Telkom Indonesia PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Supporter Crucial top dan Layanan Make fortunate.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

Consumer Benefit Expressive Plasa Telkom (Bintaro,Jatinegara,Yos Sudarso) Lowongan Telkom Indonesia Jabodetabek – Jakarta Raya

Equipment:
Pendidikan smallest lulusan D3 semua jurusan, IPK min 2,75
Usia maksimal 28 Tahun pada saat rekrutasi
Tinggi badan smallest 160 cm (Wanita) 170 cm (Pria)
Berat badan proporsional
Sehat Jasmani dan Rohani (Surat ket terbaru dari dokter / All-purpose Try out Up).
Berpenampilan rapi dan menarik
Komunikatif
Siap bekerja dibawah tekanan
Memiliki jiwa Consumer Benefit Orientation
Memiliki ketrampilan menggunakan komputer, terutama Ms. Personnel
Memiliki kemampuan berbahasa inggris

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4×6 terbaru, fotokopi ijazah & Transkrip Nilai dan Surat keterangan sehat ke : PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (Up. Hari) Gedung. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan 12150 Atau send by e-mail ke : (sdmccrekrutmen@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada : Senin – Jumat 09.00 – 12.00 Infomedia Nusantara, Gd. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan Bpk Hari (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap
Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 Jabodetabek – Jakarta Raya Dying Date:2-6-12


Original source : Lowongan Kerja Telkom Indonesia Jabodetabek – Jakarta Raya

PT Indah Karya (Persero) BUMN Recruitment June 2012 for Diploma & Bachelor Degrees

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/pt-indah-karya-persero-bumn-recruitment.htmlPT Indah Karya (Persero) BUMN Recruitment June 2012 for Qualification & Release Degrees
PT Indah Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Perusahaan ini memiliki dua unit usaha yaitu Indah Karya Catalog Authoritative recollection Air force (IKRCS) yang bergerak di bidang sertifikasi manajemen, dan unit Layanan Jasa Konstruksi (ELJEKA) yang merupakan pelaksana konstruksi.

Peluang Berkarir Periode Juni 2012 di PT Indah Karya (Persero)
Saat ini, PT Indah Karya (Persero) membutuhkan segera tenaga ahli untuk mengisi bidang kerja sebagaimana dicantumkan di bawah ini.
Bagi Anda yang berminat melakukan pelamaran kerja, silakan kirimkan Surat Lamaran, foto terbaru & CV ke : PT Indah Karya (Persero), Jl. Golf No. 2A Ujungberung, Bandung – 40294 (U. P. : Bagian SDM).Tenaga Sipil/ StrukturArsitekInteriorLingkunganM&ELandscapeGeodesiHukum PerdataAdm. NiagaSekretarisUntuk Posisi :


Original source : PT Indah Karya (Persero) BUMN Recruitment June 2012 for Diploma & Bachelor Degrees

Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-cpns-pemkab-bogor-juli-2012.htmlLowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis
Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor Pengumuman No. 811/ 515 – BKPPTentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten BogorTahun Anggaran 2012
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan Guru SDGuru SMPGuru SMAGuru SMK2) Tenaga Kesehatan
Dokter UmumDokter GigiPerawatBidanPerawat Gigi3) Tenaga Teknis
Penyuluh KBPenyuluh PertanianPenyuluh KehutananPenyuluh PerikananParamedik VeterinerInspektur TambangPengawas Teknis Jalan & JembatanPenguji Mutu BarangPengolah Data Promosi dan Publikasi PariwisataInstruktur Tenaga KerjaMediator Hubungan ManufacturingSyarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :
Fotokopi ijazah beserta transkrip nilaiPasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembarFotokopi KTP,Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.Tata Cara Pengiriman Berkas :
Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.Pengumuman Resmi
Untuk info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja Lowongan CPNS Daerah Pemkab Bogor 2012 ini, silakan akses melalui link yang tercantum di atas tulisan ini.

Incoming search terms:

  • berita hari ini kapan dikdas tanah laut kalsel seputar pencairan profesi guru triwulan 1 2014

Original source : Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 PT. Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Supporter Crucial top dan Layanan Make fortunate.

CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVES (CSR) PLASA TELKOM WILAYAH MEDAN DAN LUBUK PAKAM
Lowongan Kerja Telkom Sumatera Utara

Equipment:
• Perempuan
• Release
• Usia maksimal 25 Tahun pada saat rekrutasi
• Tinggi badan smallest 160 cm dan Berat badan proporsional
• Sehat Jasmani dan Rohani (Surat ket terbaru dari dokter / All-purpose Try out Up).
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Pendidikan smallest lulusan D3 semua jurusan, IPK min 2,75
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Memiliki jiwa Consumer Benefit Orientation
• Memiliki ketrampilan menggunakan komputer, terutama Ms. Personnel
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4×6 terbaru, Foto Seluruh Badan, fotokopi ijazah & Transkrip Nilai dan Surat keterangan sehat, serta mencantumkan tinggi dan berat badan ke :

PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (Up. winta ) Jl. Gatot Subroto No.196AA Medan 20118 atau
send by e-mail ke : (sdmcctelkommedan@gmail.com)
Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 PT. Infomedia Nusantara Dying Date:24-5-12


Original source : Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 PT. Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah April 2013

PT Bank BCA Syariah, berawal dari sebuah bank umum bernama PT Utama Global Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Inner Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah.

PT Bank BCA Syariah dalam mendukung operasional, kami membuka Lowongan kepada individu muda yanag energik dan bertalenta tinggi sebagai:

Programmer
Responsibilities:
• Melakukan penulisan program sistem aplikasi
• Memastikan seluruh sistem aplikasi dapat digunakan dengan baik
• Memberikan dukungan yang diperlukan atas permasalahan yang timbul, maupun dukungan atas proyek yang sedang berjalan

Equipment:
• Pendidikan Smallest Fresh Adjust dari S1 Sistem Informasi, Tehnik Komputer, Tehnik Informatika dari Universitas Terkemuka
• Smallest berusia 20 Tahun – Maksimal berusia 27 Tahun
• Menguasai pemrograman web based, c++ brainwashing, Visual Foxpro, Delphi, Web Top, PHP, Java.
• Menguasai in commission sistem ma?tre d’h?tel (seperti Novell, Windows), sistem send by e-mail ma?tre d’h?tel 9instal, background dan konfigurasi)
• Lokasi penempatan di Jatinegara, Jakarta Timur.

Surat Lamaran dapat juga dikirimkan ke:

PT Bank BCA Syariah
Send by e-mail : kamilah_zared@bcasyariah.co.id
Expired : 23 April 2013


Original source : Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah April 2013

Pendaftaran CPNS Kab Bangka Tengah

Pemerintah Kab Bangka Tengah membuka penerimaan lamaran CPNSD 2012 dengan formasi 59 tenaga dengan rincian sebagai berikut:

  • Guru SD = 19
  • Guru SMK = 7
  • Tenaga kesehatan = 18
  • Tenaga eknis = 15

Ketentuan lamaran:

  1. Lamaran  dikirim  melalui  PT.  Pos dengan  kilat khusus  (tercatat) mulai  tanggal 7 s.d 16 Agustus 2012 stempel pos dengan menggunakan amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm;
  2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses;
  3. Tidak mendapat surat lamaran yang diantar langsung ke BKD Kabupaten Bangka Tengah;
  4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan kertas HVS folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- 

selengkapnya silakan unduh : Pengumuman Penerimaan CPNS 2012 Kab. Bangka Tengah
 

Syarat Lamaran CPNSD
Berikut syarat lengkap dan mekanisme pendaftaran CPNSD 2012. Syarat ini bersifat umum dan secara khusus lamaran pada suatu daerah ditentukan oleh setiap daerah.
Informasi ini dimaksudkan sebagai referensi terutama bagi yang akan mengajukan lamaran. Semoga ada manfaatnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan pemerintah;
9. Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah;
 
B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
2. Berkelakuan baik;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Usia barrier rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012 dan barrier tinggi :
  • 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012
  • 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012 bagi tenaga kependidikan/guru yang bekerja pada Instansi Pemerintah atau swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional barrier kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau telah bekerja sebelum tanggal 17 April 1997, secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang;

5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian selanjutnya;
 
KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Lamaran  dikirim  melalui  PT.  Pos dengan  kilat khusus  (tercatat) mulai  tanggal 7 s.d 16 Agustus 2012 stempel pos dengan menggunakan amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm;
2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses;
3. Tidak mendapat surat lamaran yang diantar langsung ke BKD Kabupaten Bangka Tengah;
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan kertas HVS folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
  • - Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
  • - Jenis kelamin;
  • - Tempat/Tanggal lahir;
  • - Pendidikan Terahkir;
  • - Alamat jelas Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi;
  • - Nomor telepon rumah dan Handphone (HP) yang mudah dihubungi;
  • - Jenis Jabatan, Kode Jabatan, Jenis Pendidikan, Kode Pendidikan
Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru bewarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis nama.
b. Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah yang dikeluarkan oleh :
  • 1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
  • 2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
  • 3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik
  • 4. Perguruan Tinggi Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dan berkompenten pada Kopertais
  • 5. Perguruan Tinggi Swasta Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep  Agama  Kabupaten / Kota  dan  Direktur,  Sekretaris  Ditjen  Bimas  yang bersangkutan.
  • 6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/ Ketua /Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak berlaku).
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja  yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan  pengangkatan  sebagai  pegawai  pada  instansi  pemerintah  atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40 Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri dan tidak mengajukan mutasi;
f. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dan sudah ditempel dengan prangko kilat khusus, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (contoh penulisan terlampir), bagi yang tidak menyertakan amplop balasan dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
 
5. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map sesuai dengan warna jenis formasi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran   35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :
Yth. Bupati/Walikota …………………….
Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis CPNS kemudian dibawah ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis  Formasi, Nama  Jabatan,  Kode  Jabatan  dan  Kualifikasi Pendidikan  dan  Kode Pendidikan”.  Contoh penulisan terlampir
Warna Map Jenis Formasi :
- Tenaga Pendidik /Guru = Merah
- Tenaga Kesehatan = Kuning
- Tenaga Teknis = Hijau
6. Lamaran  yang Memenuhi Syarat (MS) akan  diberikan  balasan disertai  dengan  tanda  peserta ujian/nomor test.
PELAKSANAAN SELEKSI
1. Bagi  pelamar  yang  memenuhi  persyaratan  administrasi  seleksi  Tahap  I,  akan  diundang  untuk mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
  • Hari : Sabtu
  • Tanggal : 8 September 2012
  • Jam : 08.00 WIB
  • Tempat : ……………… (tertulis di kartu ujian)
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
  • - Test Wawasan Kebangsaan
  • - Test Intelegensi Umum
  • - Test Karakteristik Pribadi
2. Bagi  pelamar  yang lulus seleksi  Tahap II, wajib mengikuti  seleksi  Tahap III  berupa Test Kompetensi Bidang yang meliputi :
  • - Tes Tertulis (Khusus Tenaga Guru);
  • - Tes Psikologi lanjutan;
  • - Tes Wawancara; dan
  • - Tes Praktek (normal test);
3. Perlengkapan ujian
Kelengkapan yang harus dibawa pada waktu ujian sebagai berikut :
a. Kartu Peserta/Tanda Peserta;
b. Pensil 2 B asli;
c. Karet Penghapus
d. Alas/Papan untuk menulis;
e. Rautan;
f. Pulpen atau Ballpoin;
4. Keputusan kelulusan ujian Tahap  II  akan diumumkan minggu keempat bulan September 2012 keputusan tersebut bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman dapat dilihat di :
- Kantor BKD Kabupaten/Kota ……………..
atau- Website ………………………..
KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan.
2. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
3. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Agar  para  pelamar  jangan  percaya  kepada  pihak-pihak  yang  tidak  bertanggungjawab  yang
menjanjikan kelulusan/calo


Original source : Pendaftaran CPNS Kab Bangka Tengah

Lowongan Kerja Pegawai Telkom Mediatron

Lowongan Kerja Koperasi Pegawai Telkom Mediatron Jakarta Raya Agent 147 Speedy

Lowongan Kerja Telkom Indonesia Agent 147 Speedy

Equipment:
Pendidikan min D3 all jurusan usia max 35 thn
Tidak cadel
Mampu berbahasa inggris min Pasif
Menguasai Microsoft Personnel
Sanggup bekerja dalam sistem budge
Komunikatif
Diutamakan memiliki pengetahuan tentang internet

Segera kirimkan surat lamaran beserta CV ke:

DEPARTEMEN SDM
MEDIATRON
Gedung Alia Lt. 4 (Gambir)
Jl. M.I Ridwan Rais No. 10-18
Jakarta 10110
atau send by e-mail:
HRDMediatron@gmail.com
Subjek : Concentration for Agent 147 Speedy
Lowongan Kerja Telkom Jakarta Pegawai Telkom Mediatron Dying Date:29-06-12


Original source : Lowongan Kerja Pegawai Telkom Mediatron

Lowongan Telkom Indonesia Cilegon Banten PT. Infomedia Nusantara

Lowongan Telkom Indonesia Cilegon Banten PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Supporter Crucial top dan Layanan Make fortunate.

Khususnya dalam Layanan Supporter Crucial top, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Consumer Family member Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound supporter crucial top dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, send by e-mail, website, dan chatting.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

Lowongan Kerja Telkom Sales Speedy (penempatan Cilegon – Banten)
Jakarta Raya, Cilegon (Banten)

Responsibilities:
Menjual produk telkom speedy

Equipment:
Pendidikan smallest SMA sederajat
Usia maksimal 35 tahun
Siap bekerja dengan butt

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran dan CV ke alamat send by e-mail ke : (sinta.koenang@gmail.com), dengan theme send by e-mail “sales speedy cilegon”

atau dapat hubungi ke no telp 08388398368 (up sinta)

For registered Lowongan Kerja Telkom , to apply online in the url : http://myjobstreet.jobstreet.co.id/concentration/online-apply.php
or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333
Lowongan Kerja Telkom Indonesia Cilegon Banten PT. Infomedia Nusantara Dying Date:16-5-12


Original source : Lowongan Telkom Indonesia Cilegon Banten PT. Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja PT Excel Utama Indonesia Sebagai Branch Manager May,2012

Info Lowongan kerja tersebut dapat di lihat selengkapnya di sini

NB : Silahkan kirimkan Surat Lamaran, CV dan Pas Photo terbaru anda ke send by e-mail yang tertera.
Lowongan Kerja PT Outrival Utama Indonesia Sebagai Arm Administrator


Original source : Lowongan Kerja PT Excel Utama Indonesia Sebagai Branch Manager May,2012

Lowongan di Restoran Bandar Djakarta

Lowongan Kerja

Pengembangan dari Bandar Djakarta Restaurant akan segera dibuka. Kami membutuhkan karyawan berpotensi untuk posisi di bawah ini:

Kepala, Superintendent Consumer Benefit
Kepala, Superintendent Benefit
Kepala, Superintendent Fish Maintenance
Kepala, Personnel Accounting
Kepala, Personnel Banker
Koki
Desk

Kualifikasi Dasar:

Pria/wanita (posisi 2, 3, 4)
Wanita (posisi 1, 7)
Pria (posisi 5, 6)
Usia 21 -35 thn
Dapat berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja secara team
Akan ditempatkan di Pluit

Kualifikasi Spesifik:

Pendidikan min. D3 untuk posisi Kepala (1, 2, 3, 5) dan 7, Fresh Adjust bisa melamar.
Pendidikan min. SMU atau sederajat untuk posisi Superintendent (1, 2, 3) dan Koki
Pendidikan Smallest S1 dan memiliki pengalaman smallest 5 tahun untuk posisi Kepala Accounting.
Memiliki pengalaman pada posisi yang sama smallest 3 tahun untuk posisi Kepala (1, 2, 3) dan Koki

Surat lamaran, CV & Pas Photo terakhir


Original source : Lowongan di Restoran Bandar Djakarta