Lowongan kerja tambang emas di G-Resources Martabe, SUMUT

G-Assets is now developing the Martabe Gold Mine in Northern Sumatra. The mine and dispensation sow are nearing the end of construction with the sow now life commissioned. The open cut mine, with an average strip ratio of less than 1.4:1, and a conventional dispensation circuit incorporating jaw crushing, SAG and ball milling and CIL, is targeting to at the initiation administer 4.5mtpa to produce 250,000 ounces of gold and 3m ounces of silver annually

Older Administrator Operations ( 0652)

Exposure to the All-purpose Administrator Operations the appointee will assume responsibilities for successfully administration the production activities associated with the mining and dispensation operations.

The early focus of the role will be to make sure that both the mining and dispensation operations grasp their essential production targets – with the longer term priority of the role to mend and implement strategies to enlarge and optimise the production and monetary normal of the affair.

The role requires an experienced person mining industry certified who has the information, skills and capability to lead a multi-restricted production team. The appointee will have tertiary qualifications in any mining engineering or administer engineering/metallurgy and have a proven and flourishing social class in production management. The flourishing contestant will already be administration a less vital surgical procedure or be a production administrator in quest of their next career go. The appointee will be a chief who can gamely take in for the All-purpose Administrator Operations as essential.

An arresting salary and refund wrap will be existing with this spot to attract a top calibre contestant. This is an exceptional chance for older and experienced person mining industry certified to be caught up in the challenges and rewards of early up a new surgical procedure and as long as leadership to a noteworthy production team.

• The appointee will work 28 days on/14 days off list from their top of hire everyplace in Indonesia.
• New Indonesian Mine
• Glide in/Glide out
• Exceptional Salary + Bonus

Applications, including full fine points of applicant s qualifications, experiences and work description, must be sent not before long than July 09th 2012 to:

HR & Admin Department – PT Agincourt Assets
Or send by e-mail: recruiting@g-assets.net

Please place the spot title & code (HR 0652) on your concentration theme
Only fleeting plotted candidates will be told for additional processes

Incoming search terms:

  • sk bersama mentri keuangan tentang tunjangan pns tahun 2015
  • lowongan kerja di tambang emas martabe sumut

Original source : Lowongan kerja tambang emas di G-Resources Martabe, SUMUT

Daerah Minta Honorer K2 Tidak Dites

Home » Info CPNS » Daerah Minta Honorer K2 Tidak Dites

JAKARTA–Tidak ingin diprotes kembali oleh honorer tertinggal, sejumlah daerah  meminta honorer kategori dua (K2) tidak usah dites lagi untuk bisa diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Alasan daerah, bakal terjadi kesenjangan sosial antara honorer K2 yang lulus dengan yang tidak. Di samping anggaran yang dibutuhkan tidak sedikit.

“Memang ada beberapa daerah yang meminta tenaga honorer K2 yang sudah diumumkan tidak perlu dites untuk bisa diangkat menjadi CPNS,” kata Kabag Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tumpak Hutabarat di Jakarta, Selasa (16/4).

Dia mencontohkan Kabupaten Labuhanbatu Utara, Sumut, yang diwakili Komisi A DPRD mengajukan permohonannya ke BKN untuk tidak ada tes. Selain itu masih ada daerah kabupaten/kota lainnya yang mengajukan hal serupa.

Tumpak menduga, permohonan tersebut diajukan demi meredam gejolak di masyarakat. Terlebih bagi daerah yang masih bermasalah dengan honorer kategori satu (K1).

“Banyak kepala daerah yang ketakutan dengan masalah honorer ini. Itu sebabnya berbagai cara dilakukan untuk meredam gejolak dari honorer tertinggal,” ujarnya.

Dia menambahkan, saat ini proses penyelesaian K2 baru pada tahap uji publik. Dari hasil uji publik tersebut diharapkan akan ada item K2 yang convincing.

“Sesuai PP 56 Tahun 2012, pengangkatan honorer K2 menjadi CPNS harus melalui tes. Jadi kalau ada daerah yang minta tidak dites, ya tidak bisa dikabulkan,” tegasnya.

Tumpak mengimbau seluruh pejabat daerah menaati dan melaksanakan regulasi yang ada dengan sebaik-baiknya. “Kami masih menunggu proses penyelesaian K2, apakah dapat dialksanakan sesuai jadwal yang sudah ditetapkan,” tandasnya. (Esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • mtkp sumut str bidan tahap 2

Original source : Daerah Minta Honorer K2 Tidak Dites

Lowongan kerja pertambangan di G-Resources, Martabe SUMUT

G-Assets is an Asia-Appeasing gold company, based and plotted in Hong Kong, and is in commission the Martabe Gold Mine in North Sumatera. Having poured our at the initiation gold bars, the mine and dispensation sow is now all ears on achieving the ramp up period to…



See top in rank at : http://selectedjob.blogspot.com


Original source : Lowongan kerja pertambangan di G-Resources, Martabe SUMUT

Gatot: 6.000 Guru Honorer di Sumut Segera Jadi PNS

Balige, (Analisa). Kabar gembira bagi para guru honorer di seluruh Sumatera Utara. Pada saat Trip Ramadan di Balige, Kabupaten Tobasa, Jumat ( 3/8) Pelaksana tugas Gubernur Sumatera utara (Plt Gubsu) H Gatot Pujo Nugroho ST menegaskan, pemrovsu sudah mengusulkan 6.000 tenaga guru honorer se-Provinsi Sumut untuk segera diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).Usulan tersebut diajukan langsung oleh Gatot saat bertemu Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Mohammad Nuh di Jakarta, Rabu (1/8).

Dalam pertemuan tersebut Pemprov Sumatera Utara menjelaskan sudah melakukan pengumpulan data dari 6.000 guru honorer di seluruh kabupaten/kota yang memenuhi syarat untuk segera diangkat menjadi PNS.

“Mudah-mudahan, guru distinction di Kabupaten Tobasa ini ada yang masuk dalam daftar 6.000 itu. Mari kita berdoa bersama-sama agar secepatnya bisa dikabulkan usulan ini,” kata Gatot saat memberikan sambutan dalam buka puasa bersama di Masjid Al Hadhonah, Balige.

Penegasan Gatot ini langsung disambut tepuk tangan dan senyum bahagia dari sejumlah guru yang ikut hadir di kegiatan tersebut. Pada kesempatan itu, Gatot juga menyerahkan bantuan dana sertifikasi bagi guru-guru di Kabupaten Tobasa.

Dari pertemuan itu, lanjut Gatot, Menteri Pedidikan dan Kebudayaan RI Muhammad Nuh dan staf ahlinya langsung berkoordinasi dan melakukan pengecekan usulan Pemprov Sumatera Utara ini ke Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara.

Selain memperjuangkan nasib 6.000 guru honorer, saat bertemu Mendikbud, Gatot juga menyampaikan upaya Pemprov meningkatkan pendidikan di kawasan ini dengan mendirikan sekolah-sekolah menengah kejuruan berbasis potensi lokal.

“Tahun ini akan ada program dari Kementerian Pendidikan membangun program D1 dan D2 yang berbasis kompentensi wilayah. Jadi kemarin saya tugaskan Kadis Pendidikan agar segera membuat bid dan segera diajukan kepada pemerintah pusat untuk realisasinya,” imbuhnya.

Trip Ramadan ini, menurut Plt Gubernur Sumatera Utara selain jadi ajang silaturahmi juga untuk langsung berkomunikasi dengan pemerintah kabupaten/kota berikut dengan warga.

Hadir Bupati Tobasa Pandapotan Kasmin Simanjuntak, Ketua DPRD Tobasa Sahat Panjaitan, FKPD Tobasa, tokoh masyarakat, tokoh agama, dan Ketua MUI Kabupaten Tobasa, Sementara Rombongan Trip Ramadan Pemrovsu antara lain Kakanwil Kemenag Sumut Abdul Rahim, Asisten III Kesejahteraan Sosial Asrin Naim ,Kadis Pertanian Provsu M Roem, Kadis Perhubungan Provsu Anthony Siahaan, Kadis Koperasi dan UKM Provsu Jhony Pasaribu, kabiro Otda Jimi Marajohan Pasaribu, Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat Salman Ginting, kadis PU Provsu Effendy Pohan, Kadis Perkebunan Sumut H Aspan Sofian Batubara, Kadisdik Provsu Syaiful Safri, dan Kadis Kominfo Provsu Asren Nasution. (vit) Sumber : Harian Analisa

Incoming search terms:

  • pengumuman hasil plpg guru sd pai 2013bangka belitung gelombang 1-8 dipalembang
  • cpns provinsi tobasa
  • pengumuman hasil tes cpns kebidanan di balige

Original source : Gatot: 6.000 Guru Honorer di Sumut Segera Jadi PNS

Lowongan Kerja di PT. Arta Boga Cemerlang

Kami Perusahaan Quick Tender Consumer Goods, membutuhkan Anda profesional muda yang menyukai tantangan, energik dan mau bekerja keras untuk bergabung bersama kami sebagai :
1. LOGISTIC STAFFPersyaratan:Pria/ wanita, usia max. 25 tahunPendidikan S1 semua jurusan, IPK > 3,0Terbuka bagi Fresh GraduatePenempatan kota Pekan Baru2. MANAGEMENT TRAINEE for SALES MANAGERPersyaratan:Pria/ wanita, usia max. 25 tahunPendidikan S1 semua jurusan, IPK > 3,0Menyukai pekerjaan dibidang SalesBerjiwa pemimpinTerbuka bagi Fresh GraduateBersedia ditempatkan diluar kota Pekan Baru.Silahkan kirim lamaran kerja lengkap Anda ke :
HUMAN RESOURCES DIVISIONhr_sumut@artaboga.com


Original source : Lowongan Kerja di PT. Arta Boga Cemerlang

Provinsi Sumatera Utara Kembali Buka Peluang bagi Ratusan Tenaga Honorer jadi CPNS

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/provinsi-sumatera-utara-kembali-buka.htmlProvinsi Sumatera Utara Kembali Buka Peluang bagi Ratusan Tenaga Honorer jadi CPNS
Terbukanya kembali peluang penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lewat Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 tahun 2012, rupanya ditanggapi positif sejumlah daerah di Sumatera Utara. Apalagi dalam penjelasan PP tersebut, dibuka peluang diangkatnya tenaga honorer menjadi CPNS.
Hal ini terlihat dari data yang diperoleh Sumut Pos dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB), kemarin. Disebutkan, dari instansi yang telah melaporkan hasil pengumuman honorer Kategori-I (Memenuhi Kriteria) yang tidak ada pengaduan/ keberatan/sanggahan sampai dengan Mei 2012, dari Provinsi Sumut setidaknya mencapai 300 honorer dari enam kabupaten/ kota yang ada.
Di antaranya dari Kabupaten Karo sebagaimana dilaporkan bupatinya ke Kemenpan pada 19 April lalu, mencapai 31 honorer yang memenuhi kriteria. Sementara dari Kabupaten Langkat sebagaimana dilaporkan bupatinya pada 20 April lalu, berjumlah 18 honorer. Dan, dari Nias Utara hanya lima honorer. Besarnya tenaga honorer yang memenuhi syarat datang dari laporan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Labuhan Batu Utara dengan jumlah 143 orang. Sementara untuk Asahan hanya 13, Mandailing Biological 73, dan Kota Padangsidempuan mencapai 17 honorer.
Tentunya menanggapi laporan ini, Kemenpan tidak otomatis mengangkat nama-nama yang diberikan. Sebab menurut Kepala Humas Kemenpan, Gatot Sugiharto, dalam penjelasan PP Nomor 56 Tahun 2012, disebutkan, ada dua kategori pengangkatan tenaga honorer sebagai CPNS. Di antaranya untuk tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN (Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara) atau APBD (Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah), disyaratkan kriteria diangkat oleh pejabat yang berwenang. Selain itu juga harus bekerja di instansi pemerintah dengan masa kerja barrier sedikit satu tahun pada tanggal 31 Desember 2005 lalu dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus. Selain itu juga harus berusia barrier rendah 19 tahun dan tidak lebih dari 46 tahun pada tanggal 1 Januari 2006 lalu.
Sementara bagi tenaga honorer yang dibiayai dari APBN dan APBD (Kategori 1), dimaksudkan untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2012. Dan bagi tenaga honorer yang tidak dibiayai dari APBN dan APBD (Kategori 2) untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2013 dan formasi Tahun Anggaran 2014,” jelas Gatot.
Hal ini menurutnya sebagaimana diatur dalam penjelasan Pasal 3 ayat 2 huruf a PP.

Incoming search terms:

  • mtkp sumatera utara str
  • Menpan kab karo bagi sk

Original source : Provinsi Sumatera Utara Kembali Buka Peluang bagi Ratusan Tenaga Honorer jadi CPNS

300 Honorer di Sumut Berpeluang jadi CPNS

JAKARTA-Dibukanya kembali peluang penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lewat Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 tahun 2012, rupanya ditanggapi positif sejumlah daerah di Sumatera Utara. Apalagi dalam penjelasan PP tersebut, dibuka peluang diangkatnya tenaga honorer menjadi CPNS.
Hal ini terlihat dari data yang diperoleh Sumut Pos dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB), kemarin. Disebutkan, dari instansi yang telah melaporkan hasil pengumuman honorer Kategori-I (Memenuhi Kriteria) yang tidak ada pengaduan/keberatan/sanggahan sampai dengan Mei 2012, dari Provinsi Sumut setidaknya mencapai 300 honorer dari enam kabupaten/kota yang ada.
Di antaranya dari Kabupaten Karo sebagaimana dilaporkan bupatinya ke Kemenpan pada 19 April lalu, mencapai 31 honorer yang memenuhi kriteria. Sementara dari Kabupaten Langkat sebagaimana dilaporkan bupatinya pada 20 April lalu, berjumlah 18 honorer. Dan, dari Nias Utara hanya lima honorer. Besarnya tenaga honorer yang memenuhi syarat datang dari laporan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Labuhan Batu Utara dengan jumlah 143 orang. Sementara untuk Asahan hanya 13, Mandailing Biological 73, dan Kota Padangsidempuan mencapai 17 honorer.
Tentunya menanggapi laporan ini, Kemenpan tidak otomatis mengangkat nama-nama yang diberikan. Sebab menurut Kepala Humas Kemenpan, Gatot Sugiharto, dalam penjelasan PP Nomor 56 Tahun 2012, disebutkan, ada dua kategori pengangkatan tenaga honorer sebagai CPNS. Di antaranya untuk tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN (Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara) atau APBD (Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah), disyaratkan kriteria diangkat oleh pejabat yang berwenang. Selain itu juga harus bekerja di instansi pemerintah dengan masa kerja barrier sedikit satu tahun pada tanggal 31 Desember 2005 lalu dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus. Selain itu juga harus berusia barrier rendah 19 tahun dan tidak lebih dari 46 tahun pada tanggal 1 Januari 2006 lalu.
“Sementara bagi tenaga honorer yang dibiayai dari APBN dan APBD (Kategori 1), dimaksudkan untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2012. Dan bagi tenaga honorer yang tidak dibiayai dari APBN dan APBD (Kategori 2) untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2013 dan formasi Tahun Anggaran 2014,” jelas Gatot.
Hal ini menurutnya sebagaimana diatur dalam penjelasan Pasal 3 ayat 2 huruf a PP. Syarat lain, tenaga honorer yang akan diangkat sebagai CPNS menurutnya juga melalui pemeriksaan kelengkapan administrasi dan lolos verifikasi dan validasi yang dilakukan oleh tim verifikasi dan validasi yang dibentuk oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Serta lulus ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer. Selain dari Sumut, data yang diperoleh juga menyebut setidaknya saat ini terdapat 111 kabupaten/kota yang telah melaporkan hasil pengumuman honorer Kategori-I. Dengan total tenaga honorer yang mencapai 4.517 jiwa. (gir)

Sumber : JPNN

Incoming search terms:

  • Daftar nama yang lulus ujian insentif apbd untuk guru honor di labuhanbatu selatan
  • info cpns k2 ditjen hubla 2014 yang akan di angkat langsung
  • nama nama honor tks madina
  • pemenang cpns deptan 2013 sumut

Original source : 300 Honorer di Sumut Berpeluang jadi CPNS