Pengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pengumuman-rekrutmen-cpns-kementerian.htmlPengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012
Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Tahun 2012 diingatkan oleh Menteri Hukum dan HAM Amir Syamsudin agar berlaku jujur, adil, bertanggung jawab, netral, dan transparan. Pengarahan Menteri tersebut disampaikan di depan seluruh pejabat eselon I, pejabat eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal, dan seluruh Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenkumham se-Indonesia di Graha Pengayoman, Rabu (04/07), dalam rangka menyambut pengumuman penerimaan CPNS Kemenkumham pada 9 Juli 2012.

Menteri menyatakan, meski penghentian sementara penerimaan CPNS (pause) yang dilakukan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) sejak 1 September 2011 hingga 12 Desember 2012, Kemenkumham tetap mendapat kebijakan khusus. “Kementerian Hukum dan HAM mendapat formasi dari Kementerian PAN&RB sebanyak 2839. Kebijakan ini harus disikapi dengan arif dan bijaksana,” ujarnya.

Amir Syamsudin menyadari rekrutmen CPNS memiliki peran strategis dalam menentukan kualitas sumber daya manusia di Kemenkumham. “Laksanakanlah segala peraturan yang ada sehubunganmisi dengan pengadaan CPNS dengan baik. Mulai dari seleksi, penyaringan, pengumuman, dan pemberkasan. Hindari perbuatan KKN,” tegasnya.

Tahun ini, Kemenkumham mendapatkan jatah 2879 CPNS dari KemenPAN&RB. Sebanyak 79 formasi dibuka untuk unit pusat, sementara 2800 formasi untuk kanwil dan Unit Pelaksana Teknis (UPT). Perekrutan kali ini diawasi pihak ketiga, yakni Indonesia Corruption Mind (ICW).

Usai pengarahan Menteri, para Kakanwil masih terus mengikuti kegiatan. Di antaranya, Sosialisasi Hasil Kajian Pusjianbang oleh Kepala Pusjianbang, Penjelasan tentang Pemberian Tunjangan Kinerja oleh Kepala Biro Keuangan, Penjelasan tentang Keterbukaan Informasi Publik oleh Kepala Biro Humas dan KLN, dan Penjelasan tentang Penghematan Energi oleh Kepala Biro Umum. (ref : Porch Depkumham)

Incoming search terms:

  • kabar pegawai kontrak pemkab rohil oktober 2014
  • Daftar nama 2dan NIP CPNS yg di alihkan ke daerah kejagung /kejaksaa negri Th 2013/2014
  • apakah program p3k akan di realisasikan bulan desember 2014
  • Daftar CPNS Kejagung yg dialihkan ke Daerah 2013/2014
  • isi SKB 3 Menteri No 251/SKB/2015 tentang tunjangan guru
  • Perda bupati sarolangun tentang gaji aparat desa tahun 2015
  • Berita terbaru Menpan Gaji PNS 20l5
  • www bkd purworejokab SK CPNS K2 go id
  • Gaji baru pns dan pensiunan pns tni polri terbaru tahun 20l5?
  • passing grade tertinggi sementara cpns kab Malaka
  • janji jokowi tentang pengangkatan sekdes non pns
  • nama2 yg lulus passing grade tes cpns muratara 12 des 2014
  • gaji guru menurut skb mentri no 251 th 2015
  • sapk nip cpns k2 pemkab bireuen des 2014
  • tanggapan presiden jokowidodo mengenai kelanjutanya k2 di 2015 nanti
  • berita terbaru tentang skb 3 menteri mengenai gaji
  • sk bersama 3 mentri no251/skb/2015
  • Pengesahan nip k2 kab bireuen
  • Honor sekdes non PNS tahun 2015
  • skb menkeu menpan dan mendikbud tentang penghentian sertifikasi guru
  • kebijakan bkd nias selatan menyangkut passing grade 2014
  • Perda tentang gaji perangkat desa 2015 di kab sarolangun
  • Pengangkatan PNS sekretaris desa tahun 2015 di Lampung Timur
  • muratara kab id
  • skb penghentian sertifikasi guru 2015
  • keputusan bersama 3menteri no;521/Skb/2015
  • rekruitmen satgas dinas sosial surabaya desember2014 berapa??
  • hasil tes yg lulus tes tulis di satgas dinas sosial surabaya desember 2014??
  • penerbitan sk cpns K2 2013-2014 untuk kab bone
  • pencabutan tunjangan sertifikasi menteri keuangan mendikbud menpan no 251
  • skb menkeu mendikbud menpanno 251 skb/2015 tentang perubahan tunjangan profesi guru
  • se no 251/skb/2014 tentang tunjangan
  • skb tiga menteri no 251 th 2015
  • Seputar tambahan penghasilan pns kab purworejo th 2015
  • tunjangan pns 2015 251/skb/2015 tentang tunjangan ka upt dan ka tu
  • Kebijakan gaji untuk Kantor keluraha kabupaten lebak tahun 2015
  • SK CPNS Honorer K2 th 2014 di bkd purworejokab
  • www gaji perangkat desa manggarai raya
  • Gaji perangkat desa di lampung 2014
  • apakah betul pendataan cpns thn 2015
  • informasi uang tunjangan kuliah 2014 di sinjai sul sel
  • hasil dan nama2 yang lulus passing grade kab malaka
  • penerimaan aparat desa balangan
  • Www liputan 6 com kemenpan penyerahan sk cpns k2 kabupaten simalungun 18 desember 2014
  • www kemenag jatim info sk/nip honorer k2 kemenag jatim 18-12-2014
  • menpan no 215 tahun 2015 ttg pemberhentian sertifikasi dan gaji guru honor
  • skb 3 menteri
  • kapan pengadaan honda dinas untuk sekdes di simeulue
  • sk menkeu mendikbud menpan no 252/skb/2015 pdf
  • nama2 yang lulus passing grade kab Malaka

Original source : Pengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012

Respon instansi daerah terhadap persyaratan hasil analisis beban kerja (ABK) dan analisis jabatan (Anjab) ketika meminta formasi CPNS baru cukup bagus

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa respon instansi daerah  terhadap persyaratan hasil analisis beban kerja (ABK) dan analisis jabatan (Anjab) ketika meminta formasi CPNS baru cukup bagus. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari JPNN

Jadwal Tes CPNS 2013 Bakal Terganggu

JAKARTA–Kabar mengejutkan datang dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB). Mereka menyebutkan jika anggaran penganggakatan CPNS baru yang masih diblokir Kementerian Keuangan (Kemenkeu) tidak hanya untuk kelompok honorer kategori 2 (K2). Anggaran untuk tes pelamar umur juga diblokir.

Pemblokiran anggaran untuk pelaksanaan tes CPNS tersebut memang meresahkan. Apalagi jadwal pelaksanaan tes CPNS semakin mepet. Kemen PAN-RB menjadwalkan jika tes CPNS untuk pelamar umum maupun tenaga honorer K2 digelar antara Juni dan Juli depan.

“Memang benar posisinya sampai sekarang masih diblokir. Tidak hanya untuk yang K2 tetapi juga pelamar umum,” tutur Kepala Biro Hukum dan Humas Kemen PAN-RB Muhammad Imanuddin. Dia mengatakan jika pemblokiran oleh Kemenkeu itu bukan menjadi persoalan yang rumit. Sebab secara kelembagaan, anggaran untuk pengangkatan CPNS 2013 senilai Rp 99 miliar sudah disetujui DPR.

Imanuddin mengatakan Kemen PAN-RB terus menjalin komunikasi yang kuat dengan pihak Kemenkeu. Dengan upaya ini, diharapkan pemblokiran anggaran tes CPNS 2013 bisa segera dicabut. “Sampai sekarang kita masih optimis pelaksanaan tes CPNS on schedule,” katanya.

Dia bahkan menyebutkan jika Kemen PAN-RB sudah road show ke sejumlah daerah untuk sosialisasi pelaksanaan tes CPNS baru 2013. Diantara materi sosialisasi adalah tentang skema permohonan formasi CPNS baru. 

Kemen PAN-RB menuntut semua instansi daerah melampirkan hasil analisis beban kerja (ABK) dan analisis jabatan (Anjab) ketika meminta formasi CPNS baru. Tanpa dua hasil analisis itu, Kemen PAN-RB tidak bisa memastikan instansi tertentu benar-benar kekurangan pegawai baru atau hanya asal minta formasi.

“Respon instansi daerah cukup bagus terhadap persyaratan tersebut,” katanya. Penetapan dua persyaratan itu sudah dijalankan dalam penetapan formasi CPNS baru 2012 lalu. Hasilnya formasi yang diminta oleh instansi pusat maupun daerah turun desperate dari periode sebelumnya. Dengan skema ini upaya menekan jumlah PNS seefektif mungkin bisa berjalan baik. (wan)


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.


Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.


Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Demikian, semoga bermanfaat.



Incoming search terms:

  • nama k2 yg diblokir di tobasa
  • kementerian pendayagunaan aparatur negara

Original source : Respon instansi daerah terhadap persyaratan hasil analisis beban kerja (ABK) dan analisis jabatan (Anjab) ketika meminta formasi CPNS baru cukup bagus

Jadwal Penerimaan CPNS 2013

Pendaftaran CPNS Tahun 2013 ini memang banyak ditunggu oleh kalangan masyarakat baik yang telah mempunyai pekerjaan atau pun bagi yang baru lulus kuliah. Bagi yang telah bekerja dan mengabdi di Instansi pemerintah dan telah masuk dalam list tenaga honorer K2 yang akan bisa diangkat menjadi CPNS juga telah banyak. Sehingga pengumuman dari pemerintah mengenai jadwal penerimaan pendaftaran CPNS 2013 begitu ditunggu.

Kategori tenaga honorer terbagi menjadi dua yaitu kategori honorer 1 dan kategori honorer 2. Yang dimaksud dengan kategori I atau tenaga honorer K1 adalah honorer yang gajinya didanai dari APBN dan APBD, sedangkan kategori II adalah tenaga honorer K2 adalah honorer yang upahnya (gajinya) tidak bersumber dari APBN dan APBD. Masing-masing dari pembagian dan klasifikasi tenaga yang mengabdi dan honorer tersebut memiliki kesempatan untuk menjadi dan diangkat sebagai CPNS pada tahun 2013 ini.

Jadwal Penerimaan Pendaftaran CPNS 2013

Proses persiapan pelaksanaan tes ujian CPNS 2013 ini dipaparkan Wakil Men­teri Pendayagunaan Apara­tur Ne­­gara dan Reformasi Birokrasi (Wa­men PAN-RB) Eko Prasodjo. “Kita sudah koordinasi dengan tim pengawas reformasi biro­kra­s­i nasional yang diketuai Pak Wa­pres.”

Pemerintah me­mas­tikan tes CPNS 2013 akan diisi pelamar umum dan tenaga honorer K2. “Tenaga honorer K2 kita prioritaskan karena amanah PP (peraturan pemerintah),” tim­palnya. PP tersebut telah menga­ma­nah­kan honorer K2 diangkat secara bertahap mulai tahun ini hingga 2014. Jumlah honorer K2 ham­pir 600 ribu jiwa, tetapi tidak diangkat semua­nya.

Posisi pelamar umum hanya untuk kursi yang tidak memiliki kandidat di kelompok honorer K2. Saat ini honorer K2 menum­puk di kursi guru, pera­wat, dan te­naga teknis lainnya. Demikian pula dengan cpns perawat tahun 2013 ini. Eko men­je­laskan rangkaian rekrut­men CPNS 2013 dimulai efektif bulan Maret tahun ini. Yakni dengan mulainya sosialisasi pendaftaran cpns ke masyarakat. “Kemudian tes dijalankan akhir Juni tahun ini. Kalau molor (mundur) mungkin awal Juli,” tandas Eko Prasodjo kemudian.

Sehingga dengan demikian jadwal pendaftaran CPNS 2013 menurut Wakil Men­teri Pendayagunaan Apara­tur Ne­­gara dan Reformasi Birokrasi (Wa­men PAN-RB) Eko Prasodjo akan mulai dilaksanakan pada bulan Juni tahun 2013 ini.

Bagi sahabat-sahabat yang membutuhkan informasi mengenai Kementrian Pusat dan Daerah yang akan membuka lowongan penerimaan cpns 2013 ini sahabat bisa membacanya di sini : Info CPNS Tahun 2013.

Skenario teknis tes CPNS 2013 kemungkinan akan diperba­ha­rui dari tes-tes CPNS tahun sebelumnya. Yakni pelamar akan langsung men­­­jawab soal ujian di depan kom­­puter (computer helped test/CAT). Pusat sarana CAT ma­sih belum tersebar di daerah. Un­tuk itu mereka menjajaki ker­ja sa­ma dengan PTN (per­guruan tin­g­­­gi negeri) yang direko­men­da­si­kan Kementerian Pen­didi­kan dan Kebudayaan (Kemen­dik­bud).

Sehingga bagi sahabat-sahabat yang sedang menantikan jadwal penerimaan CPNS tahun 2013 ini harap bersabar sampai dengan bulan Juni 2013 ini. Demikian pula dengan jadwal penerimaan CPNS 2013 depkes kemenkes RI, CPNS 2013 untuk kemenkumham, CPNS 2013 untuk kemenlu,cpns kemenakertrans,cpns BNN,cpns MA dan juga cpns 2013 untuk tiap kementrian atau pun untuk pendaftaran cpns daerah 2013 ini.

Incoming search terms:

  • jadwal penerimaan cpns 2013
  • Database Tenaga Honorer
  • jadwal cpns 2013

Original source : Jadwal Penerimaan CPNS 2013

Pemkab Buah Simalakama Soal CPNS

INILAH.COM, Kubu Raya – Soal CPNS Kubu Raya tahun 2010 yang telah lama menjadi polemik tampaknya akan menjadi buah simalakama bagi Pemerintah Kabupaten Kubu Raya. Lantaran report tes ulang yang disebut-sebut akan dilaksanakan pada bulan Agustus itu bakal menuai protes dari para peserta itu sendiri.
“Bagaimana tidak, kalau tes ulang dilaksanakan akan menjadi beban Pemkab karena terlebih dulu harus membatalkan SK bagi 236 orang yang telah dinyatakan lulus. Akan tetapi jika tidak dilaksanakan maka menjadi beban bagi ribuan peserta lainnya yang kabarnya masih digantung. Apalagi sebelumnya dinyatakan tidak lulus. Jadi, ini ibarat buah simalakama,” kata Pembina IPNU Kubu Raya, Edi Suhairul kepada BERKAT kemarin siang.

Tes ulang ini menurut Edi disatu sisi kabar gembira bagi ribuan peserta yang sebelumnya dinyatakan tidak lulus karena telah ada kepastian dan kejelasan. Namun, sisi lain kabar tidak sedap bagi 236 orang peserta yang sudah dinyatakan lulus dengan dikeluarkan Surat Keputusan (SK).

“Karena itu Pemkab Kubu Raya sebelumya harus melakukan sosialisasi terlebih dulu. Itu salah satu cara. Berikan lebih dulu pemahaman kepada para peserta baik yang sebelumnya dinyatakan lulus maupun yang tidak. Bahwa tes ulang ini merupakan arahan dan keputusan dari pusat dalam hal ini Kementerian PAN dan RB. Karena jika itu tidak dilakukan bisa akan memunculkan masalah dikemudian hari,” jelasnya.

Pun demikian ia mendukung dilaksanakannya tes ulang. Karena dengan begitu justru akan menghilangkan isu atau report yang beredar bahwa peserta yang lulus merupakan “titipan.”

“Karena kalau tes ulang maka pelaksanaannya akan lebih ketat dan transparan. Artinya benar-benar murni tidak ada dorongan atau titipan seperti yang diisukan selama ini,” tukasnya.

Sementara itu hingga berita ini diturunkan, Sekda Husein Syauwiek yang disebut-sebut pergi ke Kementerian PAN dan RB untuk menyelesaikan polemik CPNS belum dapat diwawancarai. Pesan singkat yang dikirim belum dibalas.

Bupati Kubu Raya Muda Mahendrawan seperti yang dilansir dari media online Antara menyatakan belum bisa memberikan komentar sehubunganmisi penerimaan tersebut. “Saya belum mendapat informasi terakhir dan saya berharap dapat mendapat informasi resmi dari pemerintah pusat,” kata Muda, Jumat.

Dia mengaku, dirinya hanya mendengar informasi saja. Namun, surat resminya belum diterima oleh Pemerintah Kabupaten Kubu Raya, apalagi, pihaknya belum mendapatkan Jadwal dari pusat sehubunganmisi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

“Kita belum mengetahui bagaimana pelaksanaannya, cara penerimaannya dan lainnya, makanya kita masih menunggu surat resmi dari Pemerintah Pusat. saat ini Kepala BKD Kubu Raya masih di Jakarta sehubunganmisi hal itu, makanya kita tunggu saja,” tuturnya.

Sumber : Inilah


Original source : Pemkab Buah Simalakama Soal CPNS

Pengangkatan Tenaga Honorer K1 Jadi CPNS Diharapkan Rampung Tahun Ini

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pengangkatan-tenaga-honorer-k1-jadi.htmlPengangkatan Tenaga Honorer K1 Jadi CPNS Diharapkan Rampung Tahun Ini
Wacana pengangkatan Tenaga Honorer Kategori I menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diharapkan selesai pada 2012. Pengangkatan ini, berdasar atas data hasil verifikasi dan validasi yang sudah melalui uji publik.

Demikian diungkapkan Deputi Menpan dan RB Bidang Sumber Daya Manusia Ramli EI Naibaho, seperti dilansir dari situs resmi BKN, Rabu (20/6/2012). Hal ini sehubunganmisi Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS.

Peserta sosialisasi adalah Kepala BKD provinsi/ kabupaten/ kota yang termasuk wilayah kerja Kantor Regional II Bandung, Kantor Regional V BKN Jakarta, dan Kantor Regional X BKN Denpasar.

Sementara untuk honorer kategori II, Ramli mengatakan akan dilakukan melalui. Tes tersebut, terdiri dari dua tahap, yaitu tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang. “Kelulusan tes kompetensi dasar berdasarkan nilai batas kelulusan atau quick grade,” ungkap dia.

Tenaga honorer yang lulus tes kompetensi dasar, dapat mengikuti tes kompetensi bidang. Kelulusan tes kompetensi bidang berdasarkan peringkat sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang ditentukan atau dibutuhkan. Persiapan soal dan pengolahan hasil tes dilaksanakan oleh konsorsium perguruan tinggi negeri.

Selain itu, Ramli juga mengajak seluruh peserta sosialisasi untuk bekerja sesuai tugas masing-masing, berdasarkan aturan dan prosedur yang tengah ditetapkan, dan tidak saling curiga. Menurut dia, permasalahan tenaga honorer dapat terselesaikan dengan baik sesuai waktu yang ditetapkan.

Senada, Deputi Dakatsi BKN, Sulardi, menjelaskan teknis pelaksanaan pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS, baik kategori I maupun kategori II. “Khusus untuk kategori II, ditegaskan kembali bahwa kelulusannya harus sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang telah ditetapkan,” katanya.

Deputi Dakatsi menggarisbawahi norma dan prosedur dalam pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS. Selain itu, dia juga menyoroti masalah kewenangan, tanggung jawab instansi, dan hal-hal yang harus dilakukan instansi. (ref : Okezone)


Original source : Pengangkatan Tenaga Honorer K1 Jadi CPNS Diharapkan Rampung Tahun Ini

Pengangkatan Honorer K2 Berdasar Nilai Tes dan Masa Kerja angkatan Honorer K2 Berdasar Nilai Tes dan Masa Kerja

JAKARTA–Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerianpan-RB) bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) saat ini tengah menyiapkan petunjuk teknis (Juknis) dan petunjuk pelaksanaan (Juklak) pengangkatan honorer tertinggal menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Diharapkan, tenaga honorer kategori satu (K1) dapat diselesaikan pengangkatannya dalam tahun anggaran 2012. Sementara untuk K2 akan diadakan pemeriksaan kelengkapan administrasi dan tes kompetensi dasar serta tes kompetensi bidang sesama tenaga honorer. Diharapkan dapat diselesaikan dalam tahun anggaran 2013 dan 2014.

Demikian diungkapkan Kepala Subbgian Publikasi Biro Humas dan Protokol Petrus Sujendro di Jakarta, Kamis (21/6).

“Kementerianpan-RB dan BKN saat ini sedang mengadakan sosialisasi PP 56 tahun 2012 kepada instansi baik pusat maupun daerah. Sehingga ketika Juknis dan Juklak turun, semua instansi sudah tahu apa yang harus dikerjakan,” kata Petrus.

Pengangkatan honorer K2, lanjutnya, akan dilakukan melalui tes kompetensi dasar dan profesi. Mengenai pembuatan soal dan pengolahan hasil ujian Tes Kompetensi Dasar dilakukan oleh konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang dibentuk Menteripan-RB dan Mendiknas.

“Pelaksanan ujian tertulis di lingkungan Instansi pusat dan provinsi dilaksanakan Pejabat Pembiana Kepegawaian (PPK) masing masing. Sedangkan untuk kabupaten/Kota dikoordiniasikan oleh gubernur,” terangnya.

Pengumuman kelulusan ujian tertulis kompetensi dasar dilakukan Menpan-RB berdasarkan nilai hasil ujian

Incoming search terms:

  • mendiknas
  • bkd kab banjar k2
  • database honorer dinkes puskesmas karawang

Original source : Pengangkatan Honorer K2 Berdasar Nilai Tes dan Masa Kerja angkatan Honorer K2 Berdasar Nilai Tes dan Masa Kerja

BKN Mulai Sosialisasi Rekrutmen CPNS

JAKARTA, FAJAR – Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan menampung usulan penambahan kuota honorer kategori 2 (K2) di daerah. Termasuk, 100 honorer K2 di Kabupaten Bantaeng yang dianggap tercecer.

Kepala Bagian Humas BKN, Tumpak Hutabarat, mengatakan, selain Bantaeng, ada 13 daerah lainnya yang sudah mengajukan permintaan ke pemerintah pusat untuk menambah jumlah tenaga honorer. Daerah tersebut, mayoritas dari kawasan timur Indonesia, di antaranya, Kabupaten Wajo (Sulsel), Kota Jayapura, Kabupaten Monokowari, Dompu, Teluk Wondan, Alor, dan NTB.

Sehubunganmisi permintaan Bantaeng dan 13 daerah lainnya, Tumpak mengatakan, BKN akan tetap menampung permintaan daerah-daerah tersebut. Akan tetapi, apakah ditindaklanjuti atau tidak, pemerintah belum bisa mengambil kebijakan apa-apa. “Silakan ajukan saja, tapi diterima atau tidak urusan pemerintah pusat kan,” ujar Tumpak, di Jakarta, Senin, 18 Juni.

Apalagi kata Tumpak, waktunya sudah lama begitu. Pihaknya khawatir, ini akan memberikan peluang baru lagi ke daerah lain, untuk mengajukan honorer tertinggal. Kekhawatiran lainnya, permintaan penambahan kuota tersebut, bisa menjadi pintu masuk untuk menyusupkan honorer baru.

Bantaeng sendiri, telah mengirimkan 865 jumlah honorer ke BKN. Namun, setelah melakukan pendataan ulang, ternyata masih ada sekitar 100 orang yang tertinggal. Untuk itu, DPRD Bantaeng melalui Ketua Komisi I Anas Hasan, meminta ada tambahan kuota 10 persen.

Saat ini, BKN sementara fokus mensosialisasikan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 Tahun 2012, yang ditandatangani Presiden RI, Susilo Bambang Yudhoyono, pada 16 Mei lalu. Isinya membuka kembali peluang pengangkatan tenaga honorer menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS). PP ini juga mengatur tentang, perlakukan tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah, namun penghasilannya tidak dibiayai oleh APBN dan APBD.

Menurut Tumpak, dibukanya kembali peluang

Incoming search terms:

  • cpns bkn
  • data k2 susulan kab dompu

Original source : BKN Mulai Sosialisasi Rekrutmen CPNS

Usulan CPNS Baru Masih Minim

JAKARTA – Seleksi CPNS baru yang akan digelar tahun ini bisa berjalan sepi. Sebab, sampai saat ini tercatat baru ada sepuluh instansi pusat dan 24 instansi daerah yang sudah komplit dokumen pengusulannya. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) memberi batas waktu pengusulan hingga akhir Juni mendatang.

Wamen PAN-RB Eko Prasojo menuturkan, pihaknya tidak kurang-kurang untuk mensosialisasikan kepada instansi untuk segera melengkapi dokumen usulan CPNS baru. Dia menuturkan, kelemahan instansi pengusul ini adalah pada kelengkapan dokumen hasil analisis jabatan (anjab) dan hasil analisis beban kerja (ABK).

Kelemahan penyusunan dua dokumen penting itu muncul karena instansi yang bersangkutan tidak memiliki tenaga ahli analisis. Sejatinya kelemahan ini sudah direspon oleh Kemen PAN-RB. Yaitu dengan menjalankan sosialisasi langsung dan juga dengan pelatihan. “Kemen PAN-RB secara bertahap melatih calon-calon tenaga ahli analisis,” tutur guru besar UI itu.

Dengan cara ini, kedepan instansi pusat maupun daerah tidak kesulitan dalam menyusun dokumen ABK dan anjab. Selama ini, instansi pusat maupun daerah hanya melayangkan dokumen kebutuhan CPNS baru ke Kemen PAN-RB. Usulan ini dianggap sering ngawur, karena tidak disertai dokumen anjab dan ABK. “Dari mana tahu kurang pegawai, jika tidak ada analisisnya,” ucapnya.

Untuk itu, Eko menegaskan ketentuan persyaratan dokumen anjab dan ABK ini tidak bisa ditawar lagi. Jika sampai dengan akhir Juni nanti ada instansi pusat maupun daerah yang tidak melayangkan dua dokumen itu, maka akan ditinggal. Instansi tersebut dimungkikan baru mendapatkan jatah CPNS baru untuk tahun depan.

Eko mengaku tidak hafal rincian dari usulan instansi yang sudah komplit itu. Terutama untuk instansi daerah. Eko menuturkan, diantara instansi pusat yang sudah komplit usulannya adalah Kementerian Kesehatan (Kemenkes), Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), dan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkum HAM). Dari ketiga instansi itu, bidang pekerjaan antara lain perawat, dokter umum, bidan, guru SD, guru SMK, dan penjaga lapas. (wan)

Incoming search terms:

  • ptkdikmen kemdiknas go id/kemdikbud-dataguru/inputguru php

Original source : Usulan CPNS Baru Masih Minim