Info Lowongan CPNS Guru 2013

Pendaftaran cpns guru 2013 ini akan tetap menjadi perhatian dari pemerintah kita. Karena memang formasi guru cpns di Indonesia terutama adalah guru pendidik Sekolah Dasar masih banyak dibutuhkan. Menurut Sulistyo Ketua Umum PGRI Indonesia kekurangan guru sekitar 500 ribu guru. Lowongan cpns guru 2013 ini kemungkinan akan banyak formasi karena banyak guru yang telah memasuki masa pensiun. Untuk SD saja banyak sekolah dasar yang hanya memiliki 4 guru saja. (pos kota 22/2).

Untuk tahun 2013 ini pemerintah melalui Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh mengatakan seputar info lowongan CPNS Guru 2013 ini kriteria yang bakal diterapkan tahun yaitu dokumen atau ijazah kelulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG), sehingga beliau meneruskan ‘Dengan skema baru ini, untuk menjadi guru, baik PNS maupun non-PNS tidak cukup hanya dengan ijazah S.Pd (sarjana pendidikan)’.

Pendaftaran CPNS Tahun 2013

Prinsip ini yaitu perekrutan CPNS tenaga kesehatan 2013 adalah mengadopsi dan mengikuti seleksi cpns dokter yang masuk dalam formasi CPNS Depkes 2013. M. Nuh menjelaskan bahwa agar diterima menjadi seorang dokter PNS, pelamar atau pendaftar tes CPNS dokter tak bisa hanya bermodalkan ijazah sarjana kedokteran (S. Ked) saja. Akan tetapi, mereka juga harus mengikuti pendidikan profesi dokter selama satu tahun. Serta juga harus memiliki pula Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Kesehatan.

Bagi para pns guru akan mendapatkan sertifikat sebagai guru profesional setelah mengikuti proses PPG selama satu tahun. Sertifikat tersebut kedepannya harus dilampirkan sewaktu yang bersangkutan akan melamar menjadi guru CPNS. Dengan sertifikat tersebut serta ditambah pengalaman mengajar selama 24 jam pelajaran per pekan, guru bersangkutan berhak mendapatkan TPP (tunjangan profesi pendidik).

Untuk pemerintah pusat pada lowongan PNS, yang diprioritaskan untuk cpns tenaga pendidik 2013 adalah guru (guru kelas dan guru produktif), dosen (eksakta dan teknik), jabatan-jabatan penegak hukum, jabatan yang menjadi pelaksana utama (core affair) fungsi instansi, dan jabatan yang diperlukan untuk memenuhi standar internasional.

Tata aturan terbaru mengenai persyaratan cpns guru dan juga penerimaan CPNS Guru 2013, sedang digodok oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) selaku pelaksana teknis seleksi CPNS tahun 2013. Program PPG ditempuh ketika seseorang sudah menyelesaikan program sarjana pada FKIP (Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan) atau semacamnya.

Apabila berminat menjadi PNS guru maka pada penerimaan CPNS Guru tahun 2013, maka mereka wajib mengikuti PPG yang diselenggarakan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK).Akan tetapi, tak semua sarjana FKIP yang mendaftar di LPTK pasti diterima serta berhak ikut PPG. LPTK tetap bakal menjalankan seleksi CPNS secara ketat karena daya tampung rekrutmen dibatasi.

Sehingga memang formasi cpns guru tahun 2013 yang masuk dalam bagian formasi untuk CPNS tahun 2013 ini akan sedikit berbeda dengan penerimaan cpns tahun-tahun sebelumnya. Karena memang profesi guru pendidik di Indonesia diharapkan akan meningkat dalam hal profesionalisme mengajar dan juga dari segi keilmuan yang dimilikinya untuk bisa menghasilkan generasi-generasi muda yang berprestasi demi masa depan Indonesia lebih baik lagi.

Demikian beberapa hal yang berkaitan dengan info pendaftaran dan penerimaan cpns guru tahun 2013 ini. Bagi yang ingin lulus cpns guru dan juga untuk lowongan formasi cpns pada tahun ini maka persiapan lebih baik mulai dilakukan mulai dari persyaratan ijasah dan juga latihan soal-soal cpns guru 2013 ini. Sahabat bisa belajar dan mempelajari berbagai latihan soal prediksi cpns 2013 di paket Latihan Soal-Soal CPNS 2013 ini.

Incoming search terms:

  • cpns guru 2013
  • info honorer
  • lowongan guru 2013
  • daftar nama guru smk pu negeri bandung yng berhak mendapatkan tunjangan profesi guru thn 2015

Original source : Info Lowongan CPNS Guru 2013

Hadapi Ledakan Pensiun PNS, Pemerintah Pusing

Prediksi ledakan pensiunan PNS pada 2025 nanti, menuntut pemerintah segera menjalankan reformasi pengelolaan dana pensiun. Tujuan utamanya adalah, jangan sampai uang APBN habis tersedot untuk belanja tunjangan pensiun.

Dihubungi di Jakarta kemarin (10/11) Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) Eko Prasojo mengatakan, skema pengelolaan dana pensiun ini akan dirembuk sejumlah pihak pada 14 November mendatang. “Saya sekarang masih belum memiliki gambaran tentang opsi-opsi bagaimana baiknya,” tuturnya.

Guru besar Universitas Indonesia (UI) itu menyebutkan, sejumlah pihak akan terlibat dalam pembahasan skenario baru iuran untuk tunjangan pensiun PNS itu. Diantaranya Kementerian Keuangan dan Planet Bank atau Bank Dunia. Dia berharap skema baru ini bisa mengamankan posisi keuangan negara ketika terjadi ledakan pensiunan PNS 2025 nanti.

Konsultan Bank Dunia soal pengkajian dana pensiun PNS Indra Budi Sumantoro mengatakan, pemerintah harus bergerak cepat. “Jika yang berjalan sama seperti saat ini, APBN bisa tekor. Ini tidak sehat,” ujar pria yang pernah enam tahun menjadi PNS Kemen PAN-RB itu.

Idra menjelaskan jika pada sistem saat ini, iuran pensiun yang dibayarkan oleh setiap PNS aktif hanya 4,75 persen dari gaji pokok dan tunjangan keluarga. Dengan jumlah ini, dia menghitung jika manfaat yang bisa diterima ketika PNS yang bersangkutan pensiun hanya tunjangan untuk 9 bulan saja.

“Sisanya dari mana? Ya dari APBN. Ini kan tidak bisa dibiarkan terus,” ujarnya. Indra sempat menghitung, pada 2015 nanti tanggungan belanja pensiun di APBN mencapai Rp 100 triliun.

Indra mengatakan sempat muncul gagasan pembayaran pensiun dengan sistem pay as you go. Cara kerja sistem ini adalah, manfaat yang diterima pensiunan PNS di dapat dari iuran PNS yang masih aktif. Dengan kata lain, PNS aktif membayar iuran uang pensiun yang manfaatnya diterima pensiunan PNS.

Dari segi manfaat yang diterima pensiunan, skema ini lumayan menguntungkan. Termasuk juga bisa menekan beban negara. Tetapi cara ini sulit diterapkan karena komposisi PNS yang masih aktif dengan para pensiunan PNS tidak sebanding.

Pada saat terjadi ledakan pensiunan PNS di 2025 nanti, jumlah pensiunan PNS diperkirakan ada 2,5 juta orang. Sedangkan PNS yang masih aktif hanya 4,5 juta orang saja. Dengan komposisi ini, skema pengelolaan dana pensiun dengan sistem pay as you go tidak bisa diterapkan. “Jika nanti yang pensiun 2,5 juta orang, harus ada PNS aktif 14 juta. Baru sistem pay as you go dapat dijalankan,” katanya.

Cara atau skema yang barrier mudah diterapkan adalah, mempertahankan sistem pengelolaan dana pensiun yang sudah berjalan saat ini. Yaitu sistem manfaat pasti. Tetapi yang harus dirubah adalah besaran iuran para PNS aktif.

Jika secara prosentase tidak bisa dinaikkan, komponen gaji sebagai rujukan iuran pensiun para PNS aktif itu bisa dirubah. Seperti diketahui, saat ini yang digunakan untuk menetapkan iuran pensiun adalah gaji pokok dan tunjangan keluarga saja.

Indra memiliki usulan jika ke depan tidak hanya gaji pokok yang menjadi rujukan nominal iuran pensiun. Tetapi seluruh pendapatan para PNS yang diterima setiap bulannya. Untuk menjalankan sistem ini, dia mendukung jika pemerintah merubah penghitungan gaji PNS dari multi pay ke release pay.

Dia juga mengatakan ke depan beban belanja pensiuan di APBN akan semakin meningkat. Prediksi ini muncul karena usia harapan hidup dan tingkat kesehatan para PNS semakin naik. Sementara tingkat kelahiran bakal menurun. (wan)

Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]

Incoming search terms:

  • mengapa badan usaha perseroan terbatas sulit hntuk menjaga rahasia perusahaan?

Original source : Hadapi Ledakan Pensiun PNS, Pemerintah Pusing

Rencana Penerimaan Pegawai Negeri Tenaga Pendidik CPNS 2013 – 2014

Rencana Penerimaan Pegawai Negeri Tenaga Pendidik CPNS 2013 – 2014. Kemen PAN dan RB telah sudah berancang-ancang untuk  menggelar seleksi CPNS baru untuk seluruh formasi pada tahun anggaran cpns 2013. Tetapi khusus untuk tenaga pendidik seperti guru, sudah diberlakukan aturan tersendiri. Misalnya, untuk guru Taman Kanak-kanak Negeri (TKN) ditetapkan satu guru negeri untuk satu rombongan belajar yang ada di satu kabupaten atau kota.
Selanjutnya, untuk guru kelas SDN ditetapkan satu orang untuk satu rombongan belajar di seluruh kabupaten atau kota. Aturan ini juga sama untuk usulan guru SLB Negeri. Sedangkan untuk guru Penjaskes dan agama, dihitung tiga kali jumlah sekolah yang ada di kabupaten atau kota. Sementara untuk rumus usulan guru bidang studi di SMP, SMU, dan SMK adalah, mengalikan jumlah jam wajib sebuah bidang studi dengan jumlah rombongan belajar, lalu dibagi 24 jam. Untuk guru BP, aturan ditetapkan satu guru untuk 150 siswa. Jadi jika di sebuah sekolah ada 300 siswa, maka guru BP-nya ditetapkan dua orang
Selain itu proses pendaftaran guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) rupanya mendapat perhatian khusus dari Pemerintah. Disebabkan oleh timbulnya rasa prihatin pada kemampuan sebagian besar guru saat ini yang rendah, maka Pemerintah mencanangkan persyaratan baru pendaftaran guru PNS dengan harapan untuk merekrut guru PNS berkualitas wahid di tahun mendatang.

Kriteria yang bakal diterapkan tahun 2013 yaitu dokumen atau ijazah kelulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG), sebagaimana disampaikan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh : “Dengan skema baru ini, untuk menjadi guru, baik PNS maupun non-PNS tidak cukup hanya dengan ijazah S.Pd (sarjana pendidikan),”.Prinsip tersebut mengadopsi seleksi dokter PNS. M. Nuh menjelaskan bahwa agar diterima menjadi dokter PNS, pelamar atau pendaftar tes CPNS tak bisa hanya bermodalkan ijazah sarjana kedokteran (S. Ked). Namun, mereka juga harus mengikuti pendidikan profesi dokter selama satu tahun.

Tata aturan terbaru mengenai persyaratan guru PNS, sedang digodok oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) selaku pelaksana teknis seleksi CPNS baru. Program PPG ditempuh ketika seseorang sudah menyelesaikan program sarjana pada FKIP (Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan) atau semacamnya. Apabila berminat menjadi guru PNS, maka mereka wajib mengikuti PPG yang diselenggarakan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK).Akan tetapi, tak semua sarjana FKIP yang mendaftar di LPTK pasti diterima serta berhak ikut PPG. LPTK tetap bakal menjalankan seleksi CPNS secara ketat karena daya tampung rekrutmen dibatasi.

Para sarjana FKIP juga akan bersaing secara terbuka terhadap sarjana-sarjana fakultas lainnya untuk masuk LPTK. Contohnya : Demi menjadi guru matematika, para sarjana FKIP bakal bertarung dengan sarjana fakultas MIPA (Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alama). Dan itu juga yang terjadi pada guru ekonomi, sarjana FKIP juga akan bersaing dengan sarjana fakultas ekonomi (FE).Posisi tenaga pendidik atau guru memang idealnya diisi oleh para sarjana FKIP. Akan tetapi, apabila tingkat kompetensi sarjana FKIP jauh di bawah sarjana fakultas lainnya, tentu saja tak bisa dipaksakan mengajar.

Calon guru PNS akan mendapatkan sertifikat sebagai guru profesional setelah mengikuti proses PPG selama satu tahun. Sertifikat tersebut kedepannya harus dilampirkan sewaktu yang bersangkutan akan melamar menjadi guru CPNS. Dengan sertifikat tersebut serta ditambah pengalaman mengajar selama 24 jam pelajaran per pekan, guru bersangkutan berhak mendapatkan tunjangan profesi pendidik (TPP). Apabila wacana seleksi CPNS khususnya perekrutan guru PNS profesional tersebut berjalan secara sistematis serta lancar, beliau yakin bahwa kualitas guru-guru Indonesia bisa beranjak naik. Nuh pun menegaskan bahwa posisi PPG ini strategis, sebab merupakan proses substitusi program sertifikasi guru yang saat ini sedang berjalan.

Incoming search terms:

  • pendaftaran CPNS 2014
  • penerimaan CPNS 2014
  • lowongan pns 2014
  • cpns 2013
  • pns 2014
  • lowongan dosen 2013
  • penerimaan cpns 2013-2014
  • daftar usulan guru untuk megikuti beasiswa pendidikan s2 dinas pendidikan prov jatim 2013
  • Penerimaan CPNS 2013 2014

Original source : Rencana Penerimaan Pegawai Negeri Tenaga Pendidik CPNS 2013 – 2014

Pemerintah Masih Kaji Skema Baru Pemberian Dana Pensiun – BeritaSatu

Pembahasan Undang-undang Aparatur Sipil dikordinasikan oleh Wakil Presiden Pemerintah menyatakan hingga kini belum memutuskan, untuk mengganti skema pensiun bagi pegawai negeri sipil (PNS).  Dengan demikian pemberian pensiun hingga 2013, masih akan mempergunakan skema saat ini, yakni pembayaran secara bertahap. Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan Kiagus Ahmad Badaruddin menjelaskan, saat ini pemerintah dan DPR tengah melakukan pembahasan rancangan undang-undang (RUU) Aparatur Sipil Negeri (ASN).

Di dalamnya termasuk membahas skema pemberian pensiunnya. Dalam pembahasan RUU ini, koordinasi pemerintah langsung dibawah Wakil Presiden.
“Sebagaimana inisiatif DPR, RUU ASN sedang dibahas di pemerintah. Pak Presiden memberikan penugasan kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) selaku vocal top-nya. Mendagri, Menkum HAM, terakhir ditugaskan sendiri kepada Menteri Keuangan untuk bahas itu dibawah koordinasi Pak Wapres,” ujar Kiagus dikantornya, Jakarta.

Lebih lanjut dia mengatakan di lingkungan pemerintah, RUU ini baru dibahas pada level eselon satu, sebelum dilaporkan ke tingkat Menteri  dan ke Presiden.

Dengan demikian dia menyatakan masih banyak hal, yang perlu dikaji ulang sehingga prosesnya masih akan berlangsung lama.
Dia juga mengaku belum bisa memproyeksikan apakah dengan adanya RUU ASN dan skema baru, pensiun akan bisa menghemat pengeluaran negara.

Penghematan secara signifikan menurutnya hanya bisa dicapai melalui pemangkasan gaji pegawai.

“Belum bisa penghematannya itu karena machinate-nya itu belum. Mau (opsi) rapel itu tadi tentu harus kita implementation dulu. Pasti memerlukan  masa-masa transisi,” pungkasnya.


Original source : Pemerintah Masih Kaji Skema Baru Pemberian Dana Pensiun – BeritaSatu

Lowongan Kerja di PT CIMB Sun Life

Pekanbaru Karir – PT CIMB Sun Life adalah perusahaan asuransi jiwa patungan antara CIMB Group, PT Bank CIMB Niaga Tbk dan Sun Life Monetary Inc membutuhkan.
Indemnity Link Advisor (IRA)
” Memasarkan dan/atau mengatur pemasaran produk-produk asuransi jiwa dari CIMB Sun Life kepada para nasabah CIMB Niaga di Indonesia.”
Persyaratan:Smallest D3 dengan prestasi yang baikMuda dan enerjik dengan tingkat mobilitas tinggiBerpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baikMemiliki motivasi dan komitmen untuk suksesMenyukai tantangan dan ambisi untuk mencapai targetBerpengalaman dalam dunia pemasaran akan menjadi nilai tambahBerdomisili di Jakarta, Bandung, Magelang, Cilacap, Pekanbaru, Palembang, Lampung, Samarinda, Pontianak, Ambon, Mataram dan Kendari untuk ditempatkan sesuai dengan tempat tinggalBenefit yang ditawarkan : gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, peluang karir, dan program pelatihan terpadu.

Incoming search terms:

  • asuransi sun life kendari

Original source : Lowongan Kerja di PT CIMB Sun Life