Tingkat Kelulusan Tes Tulis CPNS Hanya 28,9 Persen

JAKARTA - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB), Azwar Abubakar menyayangkan rendahnya angka peserta tes tulis untuk seleksi CPNS. Padahal, tingkat kesulitan tes tulis untuk CPNA jauh lebih rendah dibandingkan seleksi nasional masuk perguruan tinggi negeri (SNMPTN).

Azwar mengatakan, peserta ujian tulis CPNS yang digelar 8 September lalu berjumlah 148.259 orang. Setelah dilakukan pemindaian atau koreksi, ternyata hanya ada 44.216 pelamar yang lulus tes (28,9 persen).

“Tingkat kesulitan soal ini wewenang konsorsium PTN selaku pembuat soal,” kata Azwar dalam jumpa pers di kantornya, Selasa (23/10).

Meskipun banyak yang tidak lulus, Azwar tidak menunjukkan sinyal akan menurunkan derajat kesulitan tes CPNS yang sejatinya lebih mudah ketimbang tes masuk kampus negeri itu. (wan)


Original source : Tingkat Kelulusan Tes Tulis CPNS Hanya 28,9 Persen

Dicari Agen PPOB Bank Syariah Mandiri (BSM) May,2012

Dicari Agen PPOB Bank Syariah Mandiri (BSM) Symphoni. Registrasi Mudah dan Free. Walaupun free bukan brarti MURAHAN…!!!

Kelebihan PPOB BSM Symphoni
1. Tidak Membutuhkan spek komputer yang tinggi
2. Tidak Membutukan koneksi internet yang besar (cukup dengan sinyal GPRS)
3. Bisa pake laser printer apa saja(yang penting jangan yang rusak)
4. Transaksi bisa pake SMS
5. Tidak ada batasan deposit
6. Tidak ada saldo mengendap (transaksi bisa sampai Rp. 0,-)
7. Fee besar dibandingkan dengan yang lain (tapi tidak bikin kantong jebol)

Bagi agan-agan yang berminat atau ingin mempelajari lebih jauh, Silahkan KLIK DISINI
Dicari Agen PPOB Bank Syariah Mandiri (BSM)

Incoming search terms:

  • ppob mandiri syariah
  • ppob bank syariah mandiri
  • ppob bsm

Original source : Dicari Agen PPOB Bank Syariah Mandiri (BSM) May,2012

Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia

lokernesia.blogspot.com/2012/05/wacana-kenaikan-gaji-pns-di-2013.htmlWacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia
Perhitungan kenaikan gaji pegawai berdasarkan inflasi merupakan cara yang dilakukan banyak negara. Hal ini juga yang akan diterapkan Pemerintah dalam menentukan kenaikan gaji para PNS.

Itu praktik yang umum di banyak negara, yaitu mematok kenaikan gaji dan upah sesuai tingkat inflasi,” ujar Pengamat Ekonomi Dradjad Wibowo, Kamis (17/5/2012).

Menurut Dradjad, dengan kemampuan pemerintah menjaga inflasi maka hal ini juga bisa menekan belanja pegawai dalam APBN.

Jika inflasi bisa ditahan release digit, kebijakan ini menghemat belanja pegawai di APBN karena kenaikan belanja gaji tidak lagi 10 persen. Jika inflasi 6 persen, maka kenaikan belanja gaji akan berkurang 4 persen sehingga lebh menghemat APBN,” jelasnya.

Dradjad menambahkan, secara makro penerapan sistem tersebut cenderung baik. Pasalnya, sistem itu memberikan sinyal hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja di mana kenaikan upah semakin mendekati inflasi yang secara teori, dapat mengurangi konflik hubungan manufacturing.

Konflik hubungan manufacturing itu konflik antara perusahaan versus pekerja. Jika inflasi disepakati sebagai dasar kenaikan upah, maka kedua pihak punya butt yang sama. Sehingga tidak perlu ribut-ribut tentang Upah Smallest Regional (UMR) setiap tahun,” tegasnya.

Memang perlu diakui, lanjut Dradjad, ada selisih teknis karena yang dipakai biasanya inflasi tahun lalu, sementara inflasi tahun berjalan belum diketahui.

Jadi akan ada selisih sedikit yang bisa menguntungkan atau merugikan bagi PNS, tapi itu bisa diabaikan,” jelasnya.

Menurut Dradjad, yang perlu dijaga adalah daya beli riil dari pegawai supaya tidak turun. Namun, hal ini dapat diabaikan karena bagi PNS, daya beli riil mereka tidak naik kecuali produktivitas mereka naik, terutama dengan adanya sistem pemberian tunjangan berupa remunerasi.

Dari sisi konsumsi rumah tangga, saya rasa tidak akan mengurangi konsumsi agregat. Karena, konsumsi kita sekarang banyak ditopang penghasilan kelas menengah yang lebih bervariasi, bukan gaji PNS saja. Hanya praktik ini tidak mengurangi kesenjangan pendapatan dengan kelompok miskin, yang jumlahnya saya yakin lebih besar dari statistik BPS,” tandasnya. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • remunerasi kemenkes
  • tkd dki 2013
  • daftar gaji pns 2013 pdf
  • remunerasi kemendikbud
  • remunerasi kemenkes 2013
  • remunerasi kemenhub
  • remunerasi dosen 2013
  • remunerasi kemendiknas
  • kenaikan gaji pns
  • remunerasi kemenag 2013
  • remunerasi kemdikbud
  • remunerasi kemendiknas 2013
  • remunerasi diknas 2013
  • umr jakarta 2013

Original source : Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia