Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Informasi UmumPerusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Qualification (D3) dan Sarjana (S1) untuk bergabung, berkarya dan berkembang bersama Perum BULOG
melalui Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2012.

Proses Pendaftaran meliputi tahapan : Registrasi Online untuk mendapatkan user ID.Verifikasi Dokumen dan Seleksi Administrasi.Registrasi Ulang dengan menunjukkan ijazah asli, transkrip asli dan KTP asli serta Kartu Peserta.
Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :Tes Kemampuan Umum.Tes Psikologi.Tes Kesehatan.Wawancara.
Ketentuan umum rekrutmen :Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini;Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar/peserta seleksi yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di salah satu unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan sebagai proses On the Job Schooling.

Incoming search terms:

  • rekrutment pegWai perum bulog dari dalam

Original source : Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Pembantu rumah tangga di Malaysia May,2012

Salam,

Saya keluarga muslim di Malaysia ingin mencari pembantu rumah
tangga untuk keluarga saya.
Sila sediakan passport dan sijil pemeriksaan kesihatan.
Tiket penrbangan akan saya sediakan.
Kontrak selama 2 tahun.
Gaji permulaan MYR300 (tiga bulan pertama-percubaan)
Tempat tinggal dan makan-minum disediakan.

Sila hantarkan gambar/biodata dan no tel kepada send by e-mail
sehelaisutera@gmail.com. calon yang sesuai akan saya hubungi.

Sekian terima kasih.
Pembantu rumah tangga di Malaysia


Original source : Pembantu rumah tangga di Malaysia May,2012

Periode pengangkatan honorer K1 dan K2 (Timeline Update)

Saat ini pengangkatan tenaga honorer sedang menjadi topik yang masih menarik untuk diperbincangkan. Rencana pengangkatan tenaga honorer ini merupakan hasil kesepakatan politis antara pemerintah dan DPR.

Dalam kesempatan yang baik ini saya akan mencoba membuat analisis sederhana tentang timeline pengangkatan honorer menjadi pns. Yang perlu diingat dan digarisbawahi adalah bahwa ini pendapat saya pribadi dan siapapun boleh mempunyai pendapat yang berbeda. Saya akan mencoba membuat timeline pengangkatan honorer menjadi pns berdasarkan rentang waktu tertentu. Dan saya akan mencoba membaginya dalam beberapa periode:

1. Periode tahun 2012
Seiring dengan terbitnya peraturan pemerintah tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi cpns, maka mulai akhir tahun 2012 mulai dilakukan pengangkatan tenaga honorer K1 menjadi PNS. Untuk tenaga honorer K2 saya rasa belum akan ada pengangkatan. Saya perkirakan belum semua tenaga honorer K1 dapat terangkat di 2012. Rencananya di tahun 2012 pemerintah akan mengangkat 134 ribu CPNS. Sekitar 70 ribu diantaranya diambilkan dari tenaga honorer kategori 1 (K1), sisanya sekitar 60 ribu untuk kuota seleksi CPNS reguler. Namun kuota CPNS untuk seleksi CPNS reguler ini saya perkirakan belum akan terisi semua karena pemerintah daerah banyak yang belum dapat membuat peta kebutuhan CPNS untuk 5 tahun kedepan yang baik karena masih menjadi hal yang baru dan pemerintah daerah belum terlatih dan masih perlu banyak mendapatkan pendidikan / diklat pelatihan analisis kebutuhan dan analisis jabatan.

2. Periode tahun 2013 – 2014
Pada periode tahun 2013 – 2014 saya perkirakan mulai ada pengangkatan tenaga honorer k2 sebanyak sekitar 50% dari tenaga honorer yang ada melalui mekanisme seleksi uji kompetensi dasar. Dalam proses seleksi ini saya perkirakan akan ada dari beberapa tenaga honorer k2 yang tidak dapat mengikuti seleksi karena tidak adanya formasi sesuai dengan hasil analisa kebutuhanan serta analisis jabatan. Tenaga honorer k2 yang tidak lolos menjadi CPNS akan diangkat menjadi pegawai tidak tetap pemerintah dengan gaji diatas UMR sesuai dengan hasil rancangan undang-undang aparatur sipil negara dan peraturan pemerintah tentang pegawai tidak tetap yang sedang digodok pemerintah. Dalam, periode ini tenaga honorer k1 telah diangkat semua menjadi CPNS kecuali yang bermasalah misalnya tidak dapat membuktikan kebenaran data yang dimiliki. Pause CPNS telah berakhir dan pemerintah mulai mendapat CPNS dari seleksi CPNS reguler. Untuk seleksi CPNS reguler ditahun 2012 saya perkirakan kuotanya meningkat dan formasinya akan terpenuhi semua karena banyak pejabat kepegawaian didaerah sudah mampu membuat analisa kebutuhan dan analisa jabatan kebutuhan PNS dengan baik.

Incoming search terms:

  • k2 dishub bnyumas januari 2014

Original source : Periode pengangkatan honorer K1 dan K2 (Timeline Update)

RPP CPNS Masih Menunggu Persetujuan Presiden

JAKARTA (Suara Karya): Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Honorer Tertinggal yang akan diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) hingga kini belum dapat disahkan karena masih menunggu persetujuan Presiden.

“Semua substansi dalam RPP itu sudah selesai sehingga hanya menunggu persetujuan dari Presiden. Tinggal menunggu waktu saja. Kita harapkan secepatnya dapat ditandatangani,” katanya di Jakarta, Senin (28/5). Dia membantah, lambatnya penyelesaian honorer tertinggal ini sehubunganmisi kekhawatiran sejumlah pihak yang menganggap RPP tersebut hanya dijadikan alat bagi partai politik untuk kepentingan Pemilu 2014. “RPP itu sudah sampai meja Presiden. Mudah-mudahan dalam waktu dekat ini sudah dapat ditandatangani,” ujarnya. Menyinggung mengenai tindak lanjut dari pengangkatan tenaga honorer pegawai menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS), Eko mengatakan, masih tetap berjalan sesuai dengan aturan yang ditetapkan sebelumnya, yakni tenaga honorer K1 yang telah dianggap lolos seleksi pendataan akan langsung diangkat menjadi CPNS. Sedangkan untuk tenaga honorer K2, Eko menjelaskan, setelah dilakukan perekaman data, nantinya dilanjutkan dengan verifikasi dan validasi. Jika data dinyatakan memenuhi persyaratan, maka tenaga honorer K2 yang lolos akan diikutkan dalam seleksi dengan tenaga honorer K2 lainnya. “Yang lolos tes tentunya akan diangkat menjadi CPNS, sedangkan yang gagal diberikan alternatif menjadi pegawai tidak tetap (PTT) pemerintah, tetapi dengan catatan masih dibutuhkan pemerintah. Bagi yang tidak dibutuhkan lagi, akan diberhentikan dengan mendapat kompensasi,” katanya. Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menegaskan, pause penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) hanya berlaku sampai akhir 2012. “Pause sampai 2012, belum terpikir untuk memperpanjang hingga tahun depan. Dan tahun depan saya harap tidak ada lagi pause, sudah selesai,” katanya. Pada 2012, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) telah menyediakan kuota penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) reguler sebanyak 60 ribu orang. Azwar mengatakan, untuk ke depan Kemenpan-RB tidak akan mendapat permohonan pengangkatan CPNS di sebuah daerah jika pemerintah daerahnya tidak mengajukan peta jabatan walaupun tidak ada pause PNS. “Ke depan, jikapun tidak ada pause, tetapi kalau tidak ada peta jabatan maka kami tidak akan mendapat,” katanya. Dia berharap, dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, pemerintah daerah hendaknya mengajukan jumlah pegawai sesuai dengan kebutuhannya. “Kami berharap dalam rangka pelayanan dasar masyarakat ajukanlah yang dibutuhkan. Jangan sampai masyarakat jadi korban. Karena itulah, jangan masukan orang yang tidak dibutuhkan, tapi masukanlah yang dibutuhkan untuk peningkatan pelayanan dasar,” ujarnya.
Menurut dia, salah satu masalah pelayanan dasar yang tidak merata di masyarakat adalah penyebaran guru di Indonesia sehingga berimbas pada peningkatan pelayanan pendidikan bagi masyarakat Indonesia. (Tri Handayani)


Original source : RPP CPNS Masih Menunggu Persetujuan Presiden

Menpan tegaskan moratorium PNS hanya sampai 2012

Bandung (ANTARA News) – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan) Azwar Abubakar menegaskan pelaksanaan pause pegawai negeri sipil (PNS) hanya berlaku sampai akhir tahun 2012.

“Pause sampai tahun 2012, belum terpikir untuk memperpanjang tahun depan. Tahun depan saya harap tidak ada lagi pause, sudah selesai,” kata Azwar Abubakar di Gedung Merdeka Kota Bandung, Kamis.

Ia mengatakan, selanjutnya pemerintah juga tidak akan mendapat permohonan pengangkatan calon PNS di daerah jika pemerintah daerah tidak menyampaikan peta jabatan.

“Kalaupun nggak ada pause, nggak ada peta jabatan kami tidak akan mendapat,” kata dia.

Dia mengimbau pemerintah daerah mengajukan permohonan pengangkatan pegawai sesuai kebutuhan untuk memberikan pelayanan dasar kepada masyarakat.

“Jangan masukan orang yang tidak dibutuhkan, tapi masukan yang dibutuhkan untuk peningkatan pelayanan dasar,” ujar dia.(ANT)

Sumber : Antara


Original source : Menpan tegaskan moratorium PNS hanya sampai 2012

Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS Hingga 2014

JAKARTA - Tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah dan penghasilannya tidak dibiayai dari APBN/APBD (kategori dua) dapat diangkat menjadi CPNS sesuai kebutuhan serta kemampuan keuangan negara berdasarkan formasi hingga 2014. Hal ini disesuikan dengan kemampuan APBN/APBD yang pengangkatannya secara bertahap mulai 2013.

Di dalam PP 56 Tahun 2012, Pasal 6A menyebutkan, pengangkatan tenaga honorer K2 dilakukan melalui serangkaian tes.

“Tesnya itu berupa pemeriksaan kelengkapan administrasi, lulus seleksi ujian tertulis kompetensi dasar, kompetensi bidang sesama tenaga honorer,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Seleksi ujian tertulis kompetensi dasar sesama tenaga honorer ini, dilaksanakan satu kali dengan materi tes kompetensi dasar berdasarkan kisi-kisi yang ditetapkan pemerintah. Sedangkan pembuatan soal dan pengolahan hasil ujian kompetensi dasar dilakukan konsorsium Perguruan Tinggi Negeri yang dibentuk oleh Menteri PAN&RB serta Mendikbud.

“Pelaksanaan ujian tertulis di instansi pusat dan provinsi dilaksanakan oleh pejabat pembina kepegawaian masing-masing. Sedangkan untuk kabupaten/kota dikoordinasikan oleh gubernur selaku wakil pemerintah di wilayah provinsi,” terangnya.(esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • SKB MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • www bkdtng com
  • data base k2
  • ISI SKB 3 MENTERI TENTANG GAJI GURU NO 251/SKB/2015
  • penambahan kuota database kategori 2 bkn medan
  • penempatan honorer k1 di konawe utara 2013
  • pembekalan cpns k-2 kabupaten Nias selatan
  • bagaimana nasib k2 tahun 2015 di bojonegoro
  • nip cpns K2 Kab Buru maluku
  • data bes honorer kantor arsip daerah kabupaten tangerang thn 2014
  • daftar nama yg lulus ujian perum bulok dari honor 2015
  • bkd konsel
  • www informasi k2 kab konut

Original source : Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS Hingga 2014

Moratorium PNS hanya Berlaku Hingga Akhir 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/moratorium-pns-hanya-berlaku-hingga.htmlPause PNS hanya Berlaku Hingga Akhir 2012
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan) Azwar Abubakar menegaskan pelaksanaan pause pegawai negeri sipil (PNS) hanya berlaku sampai akhir tahun 2012.

Pause sampai tahun 2012, belum terpikir untuk memperpanjang tahun depan. Tahun depan saya harap tidak ada lagi pause, sudah selesai,” kata Azwar Abubakar di Gedung Merdeka Kota Bandung, Kamis.

Ia mengatakan, selanjutnya pemerintah juga tidak akan mendapat permohonan pengangkatan calon PNS di daerah jika pemerintah daerah tidak menyampaikan peta jabatan.

Kalaupun nggak ada pause, nggak ada peta jabatan kami tidak akan mendapat,” kata dia.

Dia mengimbau pemerintah daerah mengajukan permohonan pengangkatan pegawai sesuai kebutuhan untuk memberikan pelayanan dasar kepada masyarakat.

Jangan masukan orang yang tidak dibutuhkan, tapi masukan yang dibutuhkan untuk peningkatan pelayanan dasar,” ujar dia. (ref : Antara)


Original source : Moratorium PNS hanya Berlaku Hingga Akhir 2012

DPR: Berantas Mafia Pengangkatan Honorer Jadi PNS

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Anggota Komisi II DPR dari Fraksi Partai Kebangkitan Bangsa (FPKB), Abdul Malik Haramain, mengatakan, mafia sehubunganmisi PNS tenaga honorer harus diberantas.

”Saya minta Komisi II segera memanggil dan mengevaluasi Kemenpan dan BKN (Badan Kepegawaian Nasional) sehubunganmisi dengan pendataan tenaga PNS honorer,” katanya, Jumat (18/5).

Menurutnya, pendataan tenaga honorer kategori I dan II banyak masalah. Selama ini, banyak pengaduan dari daerah-daerah sehubunganmisi reputation mereka. Sesuai keputusan Panja Honorer Komisi II dengan Kemenpan bahwa tenaga honorer dengan kategori I diangkat secara otomatis sebagai PNS. Sementara kategori II diseleksi sesamanya.

Persoalan yang muncul, lanjut dia, banyak tenaga honorer yang lolos di kategori I ternyata masuk di kategori II. Sementara untuk guru agama ada di bawah koordinasi langsung Kementerian Agama.

”Yang bertanggung jawab sehubunganmisi pendataan honorer adalah Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Institusi ini menghimpun data honorer dari satuan kerja atau dinas-dinas di propinsi maupun kabupaten/kota,” papar dia.

Menurut Malik, tidak beresnya pendataan ini disebabkan oleh banyak manipulasi pendataan honorer di level bawah.

”Terjadi kongkalikong antar pejabat di bawah. Petugas tidak konsisten dengan kategori-kategori. Baik kategori I maupun II yang sudah disepakati bersama. Termasuk tahun pengangkatan honorer yang dibuat mundur,” pungkas dia.

Sumber : Republika

Incoming search terms:

  • pengumuman wisuda ut pgsd kab sumba timur thn 2015
  • DAFTAR CALON PESERTA YUDISIUM UT SUMSEL 2014

Original source : DPR: Berantas Mafia Pengangkatan Honorer Jadi PNS

Tahun Depan Penerimaan PNS Dibuka Lagi

BANDUNG–MICOM: Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menegaskan pause pegawai negeri sipil (PNS) hanya berlaku sampai akhir tahun ini.

“Pause sampai 2012. Belum terpikir untuk memperpanjangnya di tahun depan. Dan tahun depan, saya harap tidak ada lagi pause. Sudah selesai,” kata Menpan di Gedung Merdeka Kota Bandung, Jawa Barat, Kamis (24/5).

Menurutnya, tahun ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan) menyediakan kuota penerimaan PNS reguler sebanyak 60.000 orang.

Ia mengatakan, walaupun tidak ada pause PNS, Kemenpan tidak akan mendapat permohonan pengangkatan calon PNS di daerah tertentu jika pemerintah daerahnya tidak mengajukan peta jabatan. “Ke depannya, kalaupun nggak ada pause, kita tidak akan mendapat jika nggak ada peta jabatan,” kata Menpan.

Dalam rangka memberikan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat, ujarnya, pemerintah daerah hendaknya mengajukan jumlah pegawai sesuai dengan kebutuhannya. “Kami berharap dalam rangka pelayanan dasar masyarakat ajukanlah yang dibutuhkan. Jangan sampai masyarakat jadi korban. Makanya jangan masukan orang yang nggak dibutuhkan, tapi masukanlah yang dibutuhkan untuk peningkatan pelayanan dasar,” katanya. (Ant/OL-01)

Sumber : Media Indonesia

Incoming search terms:

  • loker bidan 2014

Original source : Tahun Depan Penerimaan PNS Dibuka Lagi

Info CPNS 2012 Kalimantan Selatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-kalimantan-selatan.htmlInfo CPNS 2012 Kalimantan Selatan
Menyusul belum dilakukannya pemetaan jabatan pegawai dan besarnya beban belanja pegawai, maka Kalimantan Selatan tidak mendapatkan jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kalsel, Muhammad Thamrin, Minggu (24/6), mengatakan Kalsel terancam tidak mendapatkan jatah atau formasi pengangkatan CPNS dari Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Hal ini disebabkan kita belum selesai melakukan pemetaan pegawai serta besarnya beban belanja pegawai selama ini,” tuturnya.

Hingga kini, provinsi dan 13 kabupaten/kota di Kalsel belum menyerahkan peta jabatan dan keperluan pegawai kepada pemerintah pusat. Hal ini disebabkan, sulitnya melakukan pendataan, pemetaan serta menganalisa kinerja maupun kebutuhan pegawai di lapangan.

Selain itu, di beberapa kabupaten di Kalsel, beban anggaran belanja pegawai mencapai 50 persen dari APBD. Sedangkan di tingkat provinsi beban belanja pegawai mendekati angka 30 persen.

Di sisi lain, Kalsel masih kekurangan dan membutuhkan tambahan pegawai untuk bidang kesehatan, pendidikan dan bidang-bidang tertentu lainnya,” tambahnya.

Namun, diakuinya banyak pegawai di wilayahnya yang tidak kompeten. Saat ini jumlah PNS di lingkungan Pemprov Kalsel sebanyak 6.500 orang pegawai dan secara keseluruhan tersebar di 13 kabupaten/ kota mencapai 90.000 orang pegawai. Dari jumlah PNS hampir 100.000 orang tersebut, sebagian diisi oleh pegawai yang tidak kopeten, tidak sesuai bidang kerja maupun keahliannya.

Sebagai contoh untuk di lingkungan Pemprov Kalsel, sendiri sebenarnya jumlah PNS dapat dipangkas dari 6.500 orang menjadi hanya 4.000 orang. “Banyak PNS yang tidak ada pekerjaannya, sehingga jika dimaksimalkan kinerjanya maka jumlah PNS dapat ditekan,” ujarnya.

Dengan jumlah PNS yang dapat ditekan, maka akan diperoleh penghematan anggaran belanja pegawai. Dikemukakan Thamrin, saat ini pihaknya mulai melakukan penataan pegawai, dengan menempatkan dan memutasi pegawai di posisi sesuai keahliannya. Termasuk perekrutan pegawai, dengan memperhatikan keperluan daerah seperti tenaga didik dan kesehatan. (ref : MediaIndonesia)

Incoming search terms:

  • bkd kalsel
  • hasilppdbkotajambitahun 2915
  • calon gubernur dan wakil gub jambi 3015

Original source : Info CPNS 2012 Kalimantan Selatan