Rekrutmen BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Mei 2012 untuk Bidang TI

PT Aneka Tambang (Persero) Tbk, perusahaan pertambangan milik negara (BUMN) serta tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Chat (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, dan bauksit.

Kesempatan Kerja di PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Periode Mei 2012
Kami memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan kualifikasi sebagai berikut :
Specialist 2, In rank Technology – JakartaKualifikasi :Pendidikan smallest S1 Informatika/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ In rank SecurityIPK smallest 2.75 ( skala 4 )Usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman smallest 3 tahun dibidang arrangement dan sistem, contrivance Cisco Data, Accent (PBX dan IPPBX), serta Microsoft Committed Directory – ExchangeDiutamakan yang memiliki Sertifikat/ Kursus : Cisco Certified Arrangement Certified (CCNP), Cisco Certified Top Certified (CCDP), MCITP : endeavor Messaging Authoritative (Chat), MCITP : endeavor Authoritative on Windows Ma?tre d’h?tel 2008, MCITP : Ma?tre d’h?tel Authoritative on Windows Ma?tre d’h?tel 2008, HP Certified Logic AdministratorBersedia ditempatkan di seluruh Unit/ Unit Bisnis/ Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) TbkSpecialist 2, Affair In rank Analyst & Enhancement – JakartaKualifikasi :Pendidikan smallest S1 Informatika/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ In rank SecurityIPK smallest 2.75 ( skala 4 )Usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman smallest 3 tahunMenguasai konsep list relational dan berpengalaman dalam pengembangan list (diutamakan Prediction dan Microsoft SQL Ma?tre d’h?tel)Menguasai konsep data warehouse dan berpengalaman dalam pembangunan data warehouse dan affair intelligenceMenguasai platform pengembangan aplikasi populer dan berpengalaman dalam pengembangan software (diutamakan menggunakan .NET dan Java)Diutamakan yang memiliki Sertifikat/ Kursus : Cognos : IBM Cognos Certified Developer, IBM Cognos Certified DesignerMicrosoft SQL Ma?tre d’h?tel : Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS)Prediction : Prediction Certified Certified (OCP)Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/ Unit Bisnis/ Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) Tbk
Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara registrasi kerjanya melalui :
Rekrutmen BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Mei 2012 untuk Bidang TI


Original source : Rekrutmen BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Mei 2012 untuk Bidang TI

PT Pengerukan Indonesia (Persero) BUMN Vacancies June 2012 for Diploma & Bachelor Degrees

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/pt-pengerukan-indonesia-persero-bumn.htmlPT Pengerukan Indonesia (Persero) BUMN Vacancies June 2012 for Qualification & Release Degrees
PT Pengerukan Indonesia (Persero) atau disingkat dengan Rukindo merupakan satu-satunya BUMN jasa pengerukan dan reklamasi.

Karir di Rukindo – Juni 2012
Rukindo mengundang putera/ puteri terbaik bangsa untuk bergabung dan mengembangkan karir sebagai :Ahli Nautika Tingkat (ANT) III/ IV ANTAhli Teknik Tingkat (ATT) III/ IV ATTD3 Teknik Elektro TES1 Teknik Sistem Perkapalan TSPS1 Teknik Perkapalan TPS1 Teknik Sipil TSS1 Sistem Informatika SIS1/ D3 Teknik Geodesi TGS1 Hukum HKS1 Ekonomi Akuntansi EAKS1 Komunikasi KOMD4/ D3 Ketatalaksanaan TLPersyaratan Umum :Pendidikan smallest S1 untuk nomor 4 s.d. 11, atau smallest D3 untuk nomor 3, 8 & 12, dari PTN/ PTS yang telah mendapat akreditasi A/ B atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari KemenDikNas RI.WNI, sehat jasmani dan rohani.Usia tidak lebih dari 28 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 4 s.d.12 atau usia tidak lebih dari 32 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 1 s.d. 3.IPK smallest 3,00 (skala 4) untuk nomor 9 s.d. 12 atau IPK smallest 2,75 (skala 4) untuk nomor 3 s/d 8.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.Mampu menggunakan komputer (MS Personnel) dan internet (browsing dan surat elektronik).Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Rukindo.Untuk nomor 1 s/d 3 akan ditempatkan sebagai awak/ crew kapal.Lamaran harus melampirkan, sbb : Daftar riwayat hidup, dengan formulir pada www.rukindo.co.id, fotokopi ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir sebanyak 1 lembar, pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar yang terbaru, fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir (1 lembar), fotokopi keterangan pengalaman kerja (jika ada), fotokopi sertifikat keterampilan (jika ada), surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari RS atau dokter yang terbaru.
Tata Cara Pelamaran Kerja

Incoming search terms:

  • bantuan paud 2015 di bank bri baturaja
  • nem tertinggi SD ditarakan kaltara

Original source : PT Pengerukan Indonesia (Persero) BUMN Vacancies June 2012 for Diploma & Bachelor Degrees

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta : Pegawai Kontrak

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta | Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) sebelumnya bernama dan dikenal dengan IKIP Yogyakarta yang terletak di Kabupaten Sleman, Propinsi Daerah Istimeya Yogyakarta. Berdiri sejak 1964, UNY didukung oleh 7 fakultas, dan 1 sekolah pascasarjana.  UNY  membuka 64 program studi sarjana reguler, 16 program studi pascasarjana reguler, dan 6 program studi sarjana internasional. UNY juga didukung oleh 1.040 dosen, termasuk 171 pemegang doktor dan profesor 114.

Sebagai Institusi yang memfokuskan diri pada jasa layanan pendidikan, sejak tahun 2006 UNY telah merintis proses sertifikasi SMM ISO 9001:2000. Sertifikat ISO ini diawali oleh Fakultas Teknik (FT), yaitu Jurusan Pendidikan Teknik Mesin dan Pendidikan Teknik Elektro pada 2007. Setahun Kemudian 4 Jurusan lain di FT menyusul memperoleh sertifikat ISO 9001:2000.

Lowongan Pegawai Kontrak UNY

Persyaratan Umum

Warga Negara Republik IndonesiaBertaqwa kepada Tuhan Yang Maha EsaBerusia smallest 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2013;Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan.Sehat jasmani rohani dan bebas narkoba.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI/pegawai swastaTidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

 

Cara Pendaftaran

1.    Pelamar harus datang sendiri di tempat pendaftaran dengan membawa berkas persyaratan yang diperlukan.
2.    Berkas lamaran dimasukkan ke dalam stopmap
a.    Merah untuk SLTA (SMA/SMK/Sederajat)
b.    Kuning untuk Qualification (DB)
c.    Hijau untuk Sarjana (SI)
3.    Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:
a.    Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
b.    Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Yogyakarta dan bermaterai
c.    Foto copy sah ijazah
d.    Foto copy sah transkrip untuk lulusan D3 dan SI
e.    Surat pernyataan yang sudah diisi dan ditanda tangani di atas materai Rp. 6.000,00 (format disediakan panitia)
f.    Pas photo hitam putih ukuran 4×6 sebanyak 4 buah

Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar

Waktu dan Tempat Pendaftaran
Pendaftaran tanggal 18 s.d. 20 Desember 2012; dengan jadwal :

1.    Hari Selasa s.d. Kamis : pukul 08.00 s.d. 14.00 WIB
2.    Tempat    Bagian Kepegawaian UNY, Gedung Rektorat Lantai I sayap Utara, Jl. Kolombo 1 Yogyakarta

Materi dan Waktu Ujian

1.    Tes Kemampuan Dasar    :    tanggal 22    Desember 2012 pukul: 13.00 s.d. selesai
2.   Pengumuman Hasil tes    :    tanggal 26    Desember 2012
3.   Wawancara    :    menyusul
4.   Tes Keterampilan    :    menyusul

Tempat Ujian

Tempat ujian di umumkan sehari sebelum pelaksanaan ujian, di : http//www.uny.ac.id

Lain-lain
Hal-hal yang belum jelas, dapat ditanyakan di Bagian Kepegawaian Universitas Negeri Yogyakarta.

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta akan berakhir pada besok 20 Desember 2012. Untuk lebih resminya silahkan ke : Pegawai Kontrak UNY

Tags: Loker Universitas Negeri Yogyakarta, Lowongan Pegwai Kontrak UNY, Universitas Negeri Yogyakarta, UNY Jogja – Keywords: lowongan kerja kontrak uny, loker jogja desember 2012-2013 untuk smk, Syarat lowongan UNY des 2012, surat pernyataan lowongan pegawai kontrak uny des 2012, pendaftaran fakultas hukum tahun 2012/2013 Universitas negri jogyakarta, pegawai kontrak uny Desember 2012, lowongan pegawai kontrak UNY desember 2012, lowongan pegawai kontrak uny 18 desember – 20 desember 2012, lowongan kerja uny kontrak desember 2012, lowongan kerja untuk sarjana di yogyakarta desember 2012


Original source : Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta : Pegawai Kontrak

Bank Indonesia: Asisten Manajer

Bank IndonesiaDibuka pendaftaran program awal peserta tes calon pegawai Bank Indonesia. Untuk posisi Asisten Manajer program kaderisasi pimpinan Bank Indonesia kerjasama antara Bank Indonesia dengan Universitas Sebelas Maret

Asisten Manajer

Persyaratan

  • Jenjang pendidikan: Lulusan S1 dalam 1 (satu) tahun terakhir.
  • Program studi: Agribisnis, Akutansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Hukum, dan Manajemen.

  • IPK: S1 smallest 3.10 (dari skala 4.00).
  • Nilai pada mata kuliah inti (core): Di utamakan memiliki nilai smallest B.
  • Usia pelamar per tanggal pengumuman: Maksimal 25 tahun.
  • Kemampuan Bahasa Inggris: Memiliki kemampuan Bahasa Inggris, ditunjukan dengan ITP TOEFL Notch smallest 500 (bukan TOEFL prediksi) atau IELTS 5,5. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan Bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia.
  • Pengalaman organisasi: Diutamakan berpengalaman dalam kegiatan berorganisasi di dalam atau diluar lingkungan kampus.
  • Aspek perilaku: Mampu menunjukan potensi leadership, interpersonal cleverness, dan kemampuan analisis yang baik.
  • Pengalaman kerja: Tidak dipersyaratkan

Persyaratan Lainnya

Persyaratan lain yang harus dipenuhi oleh calon pegawai melalui program kaderisasi pimpinan bank Indonesia (PCPM)adalah sbb:

  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam menulisan, komunikasi verbal dan pengunaan computer (Windows / Microsotf Personnel)
  • Tidak memiliki saudara kandung / suami / istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia.
  • Besedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain.
  • Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan / pendidikan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor perwakilan Bank Indonesia.

Daftar Dokumen Kelengkapan Administrasi Peserta

  • Fotocopy ijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir oleh perguruan tinggi yang menerbitkan ijazah.
  • Fotokopi transkrip nilai S1 yang dilegalisir oleh perguruan tinggi yang menerbitkan ijazah.
  • Pas foto terbaru 4×6 (2 lembar).
  • Fotocopy sertifkat TOEFL, IELTS, Kursus pendidikan non genteel (Jika Ada).

Cara Mendaftar dan Proses Program Awal

  • Apply online melalui link apply yang ada dibawah artikel ini.
  • Download form aplikasi di link formulir yang ada dibawah artikel ini.
  • Melengkapi berkas lampiran yang disyaratkan.
  • Mengumpulkan form aplikasi yang telah diisi dan Dokumen kelengkapan ke Career Enhancement Crucial top Universitas Sebelas Maret (CDC UNS), Gedung Biro Administrasi Kemahasiswaan UNS Lantai II, Jl Ir. Sutami No.36A, Kentingan, Jebres, Surakarta – Jawa Tengah 57126 Telp: (0271) 8003280 atau (0271) 646994 ext. 475. Fax: (0271)663378.

Jadwal Pelaksanaan Tes

  • 18 – 25 April 2013: Pendaftaran
  • 26 April 2013: Pengumuman Seleksi Administrasi dan pemanggilan Program Test
  • 27 April 2013: Program Test
  • 29 April 2013: Hasil Program Test
  • 30 April 2013: Pengumuman Hasil Program Test

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan diatas silahkan apply pada link dibawah ini, kemudian silahkan download dan lengkapi formulirnya dan kirimkan beserta berkas lainnya ke CDC UNS di alamat diatas, berkas lamaran dan pendaftaran barrier lambat diterima tanggal 25 April 2013. Masing – masing program examine akan di ambil 10 terbaik yang akan direkomendasikan untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia.

Apply | Formulir

Bagi yang tidak menemukan alamat / send by e-mail untuk melamar silahkan baca petunjuknya di sini. Yang ingin berlangganan info lowongan kerja terbaru, silahkan like Facebook Page kami di sini atau stay on akun Chirrup kami di @twitlowongan atau bisa juga lewat send by e-mail baca di sini. Jika membutuhkan terjemahan dalam Bahasa Indonesia atau ingin membagi info lowongan ini silahkan gunakan menu yang ada di bawah ini. Untuk lebih mudah dibaca mohon buka halaman ini dengan komputer, bukan hp / dosage.


Sumber: CDC UNS


Original source : Bank Indonesia: Asisten Manajer

Surat Tanda Registrasi (STR) Kesehatan

Dalam menjalankan tugasnya sebagai bagian dari keseluruhan tenaga kesehatan yang ada di Indonesia, seorang tenaga kesehatan termasuk seorang perawat tentunya membutuhkan surat tanda registrasi (STR) untuk tenaga kesehatan dan juga untuk tenaga kesehatan lainnya. Demikian juga para perawat yang merupakan bagian dari tenaga kesehatan juga harus memiliki STR Perawat yang harus dilalui dengan uji kompetensi perawat juga.

Peraturan pemerintah melalui Kementrian Kesehatan juga telah mengatur akan proses pembuatan dan syarat pembuatan STR perawat dan tenaga kesehatan lainnya sebagaimana telah tercantum dalam PERMENKES RI NO. 1796/MENKES/PER/VIII/2011 Tentang Registrasi Tenaga Kesehatan. Inilah dasar dan aturan pemerintah Indonesia dalam pengaturan pembuatan registrasi tenaga kesehatan.

Tujuan manfaat STR (Surat Tanda Registrasi) bagi para tenaga kesehatan baik itu dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya adalah meningkatkan kualitas dan kompetensi dalam rangka melindungi masyarakat dan dalam rangka memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik. Jadi memang sebuah kewajiban bagi keseluruhan tenaga kesehatan untuk memiliki STR ini yang nantinya akan dikeluarkan oleh Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia (MTKI). MTKI dalam hal ini mempunyai kewenangan penuh dalam mengeluarkan sertifikat, dan apabila punya sertifikat kompetensi, maka berhak untuk mendapatkan STR.

STR (Surat Tanda Registrasi) Kesehatan

Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan (PMK) nomor 1796 tahun 2011 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan sebagai pengganti PMK nomor 161 tahun 2010 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan. Dalam peraturan menteri kesehatan tersebut tercantum bahwasannya seluruh tenaga kesehatan diwajibkan memiliki surat tanda registrasi yang disebut sebagai STR, bagi yang belum memiliki STR atau surat izin dan lulus dari pendidikan sebelum tahun 2012 dapat diberikan STR berdasarkan peraturan ini atau yang dimasyarakat umum dikenal dengan pemutihan tanpa dilakukan uji kompetensi.

Adapun persyaratan pembuatan STR bagi para lulusan sekolah kesehatan sebelum tahun 2012 atau disebut dengan istilah pemutihan STR ini adalah sebagai berikut :

  1. Fotocopi ijazah terakhir yang dilegalisir (cap basah) sebanyak 2 lembar.
  2. Pas Foto ukuran 4 x 6 cm dengan latar belakang merah 3 lembar.
  3. Apabila telah memiliki Surat Izin seperti halnya Surat Ijin Perawat (SIP) (SIP,SIB,dll) dan sudah habis masa berlakunya dapat dilampirkan dalam berkas.
  4. Apabila sudah memilki sertifikat kompetensi boleh dilampirkan
  5. Apabila Surat Izin (SIP, SIB, dll) masih berlaku sesuai dengan PMK 1796 pasal 36 ayat (1) dinyatakan telah memiliki STR sampai masa berlakunya berakhir (artinya Surat Izin saudara masih barlaku dan tidak diharuskan membuat STR, namun bila tetap ingin membuat STR juga tidak salah).

Dan bagi khusus untuk syarat pembuatan STR perawat selain hal tersebut di atas ditambah dengan :

  • Pemutihan STR perawat diajukan langsung ke MTKI secara kolektif oleh Organisasi Profesi/PPNI, Institusi Pelayanan, dan Institusi Pendidikan.
  • STR berlaku selama 5 tahun, dan dan diperpanjang setelah 5 tahun sesuai dengan tanggal kelahiran, dengan syarat Sertifikat Kompetensi yang diperpanjang. Dan ini adalah msa berlaku STR yaitu selama 5 tahun.
  • Persyaratan Perpanjangan sertifikat Kompetensi adalah Perawat harus mengumpulkan Satuan Kredit Profesi (SKP) sebanyak 25 SKP selama 5 tahun sesuai dengan ketentuan PPNI, SKP didapatkan melalui partisipasi kegiatan Pendidikan/Pelatihan dan Kegiatan ilmiah Keperawatan lainnya. Dan STR perawat ini adalah pengganti dari Surat Ijin Perawat

Bagi lulusan pendidikan tahun 2012 dan seterusnya untuk mendapatkan STR Surat Tanda Registrasi diwajibkan mengikuti uji kompetensi nasional yang diselenggarakan oleh MTKI (Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia) di perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan uji kompetensi tenaga kesehatan akan memperoleh Sertifikat Kompetensi. MTKI akan memberikan Sertifikat Kompetensi tenaga kesehatan kepada peserta didik pada waktu pengambilan sumpah.

Incoming search terms:

  • mtkp sumatera utara
  • str sumut
  • str bidan sumut
  • bkn go id regristasi pns
  • syarat memperpanjang str bidan
  • situs untuk melihat peserta ujikom perawat yang lulus
  • persyaratan membuat STR keperawatan
  • perpanjang str perawat
  • Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi Sumatera Utara
  • hasil TO ujikom bidan garut 2015
  • contoh Legalisir STR bidan di MTKP jawa timur
  • cara perpanjangan STR bidan MTKI di MTKP jawatimur
  • uji kompetensi akbid depkes medan

Original source : Surat Tanda Registrasi (STR) Kesehatan

Lowongan kerja BANK BRI sebagai Fronliner, Back Office, Funding Officer, dan Satpam

INFORAKYAT – LowongankerjaBank BANK BRI membutuhkan tenaga kerja, melalui Group Perusahaannya yaitu PT.Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) BRI Group, untuk menempati posisi :

Frontliner (Consumer Benefit, Bank clerk)
Back Personnel (Sekretaris, Administrasi)
Funding Officer / Sales Self
Satuan Pengamanan (Satpam)
Lowongan kerja Bank Terbaru Bank BRI
Persyaratan :

Pria dan Wanita (1,2,3)Pendidikan terkini D3 dan S1 (1,2,3), atau SMU berpengalaman dibidang marketing (3)Usia maksimal 25 tahun (1,2), dan 30 tahun (3)Usia maksimal 35 tahun (4)Memiliki sertifikat pendidikan satpam (dikeluarkan oleh polda) (4)Tinggi min. Untuk Pria 160 cm dan untuk Wanita min. 155 cm (1,2,3)Sehat Jasmani dan Rohani (1,2,3)Berpenampilan menarik dan energik (1,2,3)Ramah, sopan dan santun (1,2,3)Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar (1,2,3)Sanggup bekerja dengan butt (3)Menyukai pekerjaan sebagai Marketing dan Sales (3)Memiliki jaringan dan relasi yang luas (3)IPK smallest 2,75 skala 4.00 (1,2), dan 2,5 skala 4.00 (3)Release / belum menikah (1,2)Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Word / MS Outrival / Potential Top) (1,2,3)Lowongan kerja BANK terbaru BRI
Kelengkapan lamaran: surat lamaran, curriculum vitae, copy ktp, pas foto 4×6 4 lembar, copy ijazah, copy traskrip nilai, copy skck yang dileglisir, copy kartu keluarga.
Mencantumkan (posisi /cabang) yang diminati pada kanan atas amplop dan lamaran.


Original source : Lowongan kerja BANK BRI sebagai Fronliner, Back Office, Funding Officer, dan Satpam

Lowongan Oktober PT PP (Persero)

Lowongan Kerja Oktober PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan jasa konstruksi terbesar di Indonesia dan merupakan perusahaan milik negara. Saat ini PT PP (Persero) Tbk kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

- CIVIL ENGINEERING
Persyaratan :

Pria
Min S1 Jurusan Teknik Sipil
IPK > 3.00
Diutamakan berpengalaman kerja dibidang Civil Work :

Pekerjaan jalan dan jembatan
Pelabuhan
Airport

Memiliki kemampuan Bahasa Inggris, TOEFL > 480
Bersedia ditempatkan di proyek-proyek PT PP (Persero) Tbk di seluruh Indonesia.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT PP (Persero) Oktober, segera kirimkan lamaran melalui send by e-mail ke : mdvm@pt-pp.com

Lamaran ditujukan kepada : Kepala Divisi Sumber Daya Manusia
Theme : Lamaran Civil Engineering 2012
Barrier lambat hari Kamis 25 Oktober 2012 pukul 15.58 WIB

Adapun data yang dilampirkan adalah :

Surat Lamaran Pekerjaan
CV
Scan Ijazah Terakhir
Scan Transkip Nilai
Scan KTP
Foto ukuran 4×6
Scan Sertifikat Pendukung

Untuk informasi top dan pendaftaran, lihat disini.

Lowongan Kerja Oktober PT PP (Persero).


Original source : Lowongan Oktober PT PP (Persero)

Informasi Lowker, BPKP Butuh 90 CPNS

Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) membuka penerimaan 90 calon pegawai negeri sipil secara online mulai 20 Juli-3 Agustus 2012.

Suwartono, Sekretaris Utama BPKP dalam rilisnya, menyebutkan lowongan terbuka untuk jabatan examiner dan verifikatur keuangan masing-masing 45 orang. Lowongan terbuka untuk bidang disiplin ilmu yang dibutuhkan yakni examiner adalah Sarjana Akuntansi sementara verifikatur keuangan adalah Qualification III Akuntansi/Manajemen Keuangan.

Persyaratan umum pendaftar meliputi Warga Negara Indonesia (WNI), memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Tentara Nasional Indonesia (TNI)/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta, tidak berkedudukan sebagai CPNS/Pegawai Negeri dan TNI atau Calon/Anggota Kepolisian Negara. Serius ingin lolos CPNS tahun ini? Pelajari kumpulan soal cpns

Kemudian, persyaratan lainnya sehat jasmani dan rohani, menandatangani surat perjanjian wajib kerja, bersedia ditempatkan di wilayah Republik Indonesia, bukan anggota atau pengurus partai politik dan memiliki sertifikat TOEFL Prediction yang masih berlaku hingga 1 Oktober 2012.

Persyaratan khusus bagi Sarjana Akuntasi, pada 1 Oktober 2012 berusia maksimal 28 tahun, memiliki ijazah S1 Akuntasi dan lulusan perguruan tinggi terakreditasi B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT), IPK smallest 3,00 untuk lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta.

Persyaratan untuk D3 Akuntansi/Manajemen Keuangan, per 1 Oktober 2012 berusia maksimal 25 tahun, memiliki Ijasah D3 Akuntasi/ Manajemen Keuangan dan merupakan lulusan Perguruan Tinggi terakreditasi smallest B oleh BAN-PT, IPK smallest 3,00 perguruan tinggi negeri maupun swasta.

Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.bpkp.go.id mulai 20 Juli hingga 3 Agustus 2012 pukul 18.00 WIB.

Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran online dan meng-upload (mengunggah) dokumen pendukung yang telah discan dalam bentuk pdf yang terdiri dari ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP/SIM, pas foto terbaru 3×4 dengan latar belakang merah, catalog akuntan (jika memiliki) dan nilai TOEFL (jika memiliki).

Seleksi penerimaan dibagi menjadi tiga tahap, yaitu seleksi administrasi, ujian tertulis, dan wawancara. Hasil seleksi administrasi diumumkan pada 10 Agustus 2012.

Seleksi ujian tertulis akan dilaksanakan pada 8 September 2012 di empat kota yaitu Jakarta, Surabaya, Makassar dan Palembang. Tes tertulis meliputi tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang. Tes kompetensi dasar terdiri dari tes wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sementara tes kompetensi bidang meliputi tes psikologi lanjutan dan tes Bahasa Inggris.

 


Original source : Informasi Lowker, BPKP Butuh 90 CPNS

Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Persyaratan Pelamar CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI 2012

A. Untuk Kualifikasi SLTA SederajatPersyaratan :1) Warga Negara lndonesia.
2) Pria/ wanita
3) Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
5) Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan : a. Pria smallest 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional) b. Wanita smallest 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)
9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis : a. Nama b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email11) Berkas lamaran terdiri dari :a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;b. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian) :j. Tanda bukti cetak/photograph registrasi pendaftaran;
k. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)l. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)Persyaratan :1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/ Wanita
3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks—–>>>> Selengkapnya

Incoming search terms:

  • diksar satpam kilat

Original source : Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Lowongan BUMN PT Waskita Karya Juli 2012 untuk Area Jakarta

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-bumn-pt-waskita-karya-juli.htmlLowongan BUMN PT Waskita Karya Juli 2012 untuk Area Jakarta
PT Waskita Karya adalah sebuah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri.
Bagi Anda yang nantinya berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, dipersilakan untuk mengirimkan surat lamaran & CV lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi/ jabatan di sudut kiri atas amplop ke : Gedung Waskita, Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang, Jakarta – 13340. (send by e-mail : hrd@waskita.co.id.)
Quantity Examiner (QS) – Jakarta
Syarat :Pria atau wanita usia maksimum 40 tahunD3/ S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK smallest 2.75Pengalaman mendesign dan menghitung kontruksi, number, harga, pada bangunan Gedung bertingkat jembatan/ irigasi/ ketenagaan smallest 3 tahunMenguasai Standart Kontrak (FIDIC, JCT, ICE) dan undang-undang Jasa KonstruksiMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Personnel)
Lead Sell something to a name (LE) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 40 th.S1 Teknik (Sipil, Elektro, Kimia, Fisika) dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK smallest 2.75Pengalaman 5 tahun di Engineering, menangani proyek construction dan Potential PlantMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Personnel).Machinate Administrator (PM) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 45 tahunD3/ S1 Teknik Sipil/ Arsitektur dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/ Ketenagaan min. 3 tahun Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Site Administrator (SM) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 45 tahunS1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/Ketenagaan min. 3 tahun Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Site Sell something to a name (SE) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 40 tahunD3/ S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/ Ketenagaan/ Hydro Potential/ Thermal min. 3 tahun Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel, Ms.Machinate)Superintendent (SPV) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 40 tahunD3/ S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/ Ketenagaan/ Hydro Potential/ Thermal min. 3 tahun Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Estimator (EST) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 40 tahunD3/ S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ Dermaga/ Irigasi/ Ketenagaan min. 5 tahunMenguasai standart Kontrak (FIDIC, JCT, ICE) dan Undang-Undang Jasa KonstruksiMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Drafter (DFR) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 30 tahunSTM Bangunan/ D3 – Teknik SipilMampu mengoprasikan Program Autocad (sertifikat)Pengalaman pada proyek high rise construction dibidangnya min. 3 tahunMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Examiner – Juru Ukur (SVR) – Jakarta
Syarat :Pria usia maksimum 35 tahunSTM Bangunan/ SMA IPA/ D3 Teknik SipilMampu menggunakan Alat Ukur Theodolit dan Fill up Pass (sertifikat)Pengalaman pada proyek high rise construction dibidangnya min. 3 tahunMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (Ms. Personnel)Shape And Protection Officer (HSO) – Jakarta
Syarat :Pria, usia maksimum 40 tahunD3/ S1 SKM dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK smallest 3.00Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min 2 thnMemahami dan menguasai pembuatan rencana K3LM,dan pembuatan HIRADR,IALMemiliki sertifikat Ahli dibidang Shape and Protection Machinate/ KonstruksiMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Personnel)Logistik & Peralatan (LP) – Jakarta
Syarat :Pria, usia maksimum 35 tahunSTM/ D3 Teknik Sipil/ MesinDiutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min. 3 tahunMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Finance (FN) – Jakarta
Syarat :Pria, usia maksimum 35 tahunD3/ S1 Akutansi/ Manajemen/ Perpajakan dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK 2,75Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min. 3 tahunMenguasai program komputer Akutansi & KeuanganMampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Personnel)Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 4 Agustus 2012.

Incoming search terms:

  • gaji karyawan waskita kaskus akuntansi

Original source : Lowongan BUMN PT Waskita Karya Juli 2012 untuk Area Jakarta