Lowongan CPNS 2014: PENETAPAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2014

seleksicpns2014 PENETAPAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2014

PENETAPAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2014

kehutanan thumb2 PENETAPAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2014

Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Biro Kepegawaian Nomor SK.10/PEG-1/2014 tanggal 12 September 2014 tentang Penetapan Pelamar Yang Lulus Seleksi Administrasi dan Berhak Mengikuti Tes Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS Kementerian Kehutanan Formasi Tahun 2014, disampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. Pelamar dapat melihat penetapan hasil seleksi administrasi di porch https://cpnsonline.dephut.go.id setelah melakukan login menggunakan username dan password sebagaimana saat melakukan pendaftaran online.
2. Untuk dapat mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD), pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) melalui porch https://cpnsonline.dephut.go.id.
3. Jadwal dan tempat pelaksanaan TKD bagi masing-masing peserta akan dicantumkan pada KTPU.
4. Ketentuan mengenai pencetakan KTPU dan pelaksanaan TKD akan diumumkan kemudian, setelah ada penetapan jadwal dan tempat pelaksanaan TKD oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas).
5. Tes Kompetensi Dasar (TKD) akan dilaksanakan dengan menggunakan sistem Computer Assissted Test (CAT).
6. Materi TKD meliputi:
a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi antara lain 4 Pilar Kebangsaan Indonesia yaitu Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika dan NKRI.
b. Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi antara lain kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan berpikir logis dan kemampuan berpikir analitis.
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yang meliputi antara lain integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi serta orientasi pada pelayanan.
7. Bagi setiap peserta dianjurkan agar menggunakan kesempatan waktu yang ada untuk memperdalam materi TKD dan berlatih ujian dengan sistem CAT. seperti di cpnsonline.com

Demikian, untuk dapat diketahui dan ditindaklanjuti.

DOWNLOAD PENGUMUMAN LENGKAP

cpns250x250a PENETAPAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2014

Original source : Lowongan CPNS 2014: PENETAPAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2014

Formasi Lowongan CPNS BSN

Badan Standardisasi Nasional atau yang disingkat BSN ini merupakan suatu lembaga yang dibentuk oleh Pemerintah melalui Kepres Nomor 13 Tahun 1997 kemudian diubah dengan adanya Kepres Nomor 166 Tahun 2000 lalu yang terakhir menjadi Kepres Nomor 103 Tahun 2001 tentang Lembaga Pemerintahan Non-Departemen yang mempunyai tugas pokokdalam mengembangkan serta melakukan pembinaan kegiatan stanrdisasi yang ada di Indonesia. BSN itu sendiri dibentuk dengan maksud menjadi suatu lembaga yang terpercaya dan bertanggung jawab dalam pengembangan Standa Nasional di Indonesia agar mumupuni dan mempunyai daya saing tinggi dalam perekonomian nasionalmelalui pemanfaatan IPTEK.

 Berkaitan dengan pengadaan seleksi CPNS maka KemenPAN-RB (Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi) memutuskan untuk membuka formasi CPNS di BSN pada tahun 2014 ini.Mengenai formasi lowongan CPNS yang dibuka di BSN tersebut hanya bagi peserta lulusa S1 (Sarjana Strata 1) dan D3 (Qualification 3). Sehingga bagi peseta CPNS yang hanya lulusan SMA atau SMK tidak dapat mengisi lowongan formasi di BSN tersebut. Sedangkan jumlah formasi lowongan CPNS di BBSN tersebut berjumlah 83 orang.

Adapun untuk rincian formasi CPNS di BSN tersebut meliputi jabatan sebagai Sekretariat Utama sejumlah yang dilokasikan di 13 posisi, kemudian jabatan sebagai Deputi Bidang Penelitian dan Kerjasama Standardisasi pada 6 lokasi, Deputi Bidang Penerapan Standar dan Akeditasi terdapat 9 lokasi formasi, serta Deputi Bidang Infoemasi dan Pemasaran Standardisasi sejumlah 9 lokasi jabatan, untuk jabatan bagian Inspektorat terdapat 3 instansi. Bagi pelamar CPNS lulusan S1 akan diterima ke dalam golongan III/A kemudian untuk lulusan D3 diterima sebagai golongan II/C.

Pelamar CPNS yang melamar di BSN haruslah memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan salah satunya akreditasi dari Perguruan Tinggi lulusannya haruslah A atau B. Apabila akreditasi A standart IPK smallest 2,75 sedangkan jika akreditasi Perguruan Tinggi B maka IPK smallest haruslah 3,00. Tidak hanya itu pelamar CPNS tersebut juga harus ahli dalam berbahasa Asing dengan dibuktikan oleh hasil TOEFL lebih dari atau sama dengan 450.


Original source : Formasi Lowongan CPNS BSN

Nilai Batas Kelulusan CPNS

Untuk CPNS tahun 2014 ini pemerintah telah mengeluarkan kebijakan mengenai naiknya suatu nilai smallest (Quick grade) kelulusan CPNS. Nilai batas tersebut diberlakukan untuk seleksi tes kemampuan dasar (TKD) pada tahun 2014 yaitu pada kelompok soal TKP (Tes karakteristik Pribadi). Kemudian untuk kelompok soal tes lainnya tidak mengalami kenaikan tentang nilai ambang batasnya. Adapun rincian nilai ambang batas (quick grade) pada masing-masing tes tersebut adalah 75 pada Tes Intelengensia Umum (TIU),untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 70, nilai batas Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah 105.

Untuk nilai ambang batas dari seleksi Tes Karakteristik Pribadi (TKP) mengalami kenaikan yang mulanya 126 pada tahun 2013 lalu menjadi 271 pada tahun 2014 ini.  Seorang CPNS bisa dinyatakan lulus apabila mampu mencapai presentase kriteria yang ditetapkan. Misalnya CPNS dinyatakan lulus jika mencapai 75%  dari nilai maksimal TKP, kemudian 50% dari nilai maksimal TIU, serta 40% dari nilai maksimal TWK. Adapun untuk ketentuan tersebut telah tertuang dalam suatu Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Nomor 29 Tahun 2014 yang berisi tentang Nilai Ambang Batas TKD CPNS tahun 2014.

Nilai batas kelulusan CPNS harus dapat dipenuhi semua oleh peserta seleksi CPNS agar dapat dinyatakan lulus. Sebab telah dijelaskan apabila seorang peserta mencapai nilai yang tinggi namun ada salah satu kelompok tes yang kurang dari kriteria ambang batas atau kurang memenuhi Quick grade, maka peserta tersebut akan dinyatakan tidak lulus. Disamping harus mencapai nilai yang tinggi maka untuk peserta CPNS juga diharapkan mampu memenuhi suatu quick grade.

 Bagi peserta CPNS yang dinyatakan lulus, maka dapat melanjutkan tes CPNS selanjutnya yaitu Tes Kemampuan Bidang (TKB). Pemberian nilai untuk tes wawasan kebangsaan untuk soal benar diberi nilai 5 dan 0 untuk soal yang salah. Sedangkan pada TKP pemberian nilai dari 1 s.d 5. Bagi peserta CPNS yang menjawab soal dengan benar semua akan mendapatkan nilai  sebesar 500. Demikian informasi nilai batas CPNS 2014.


Original source : Nilai Batas Kelulusan CPNS

Formasi Lowongan CPNS Pemprov Jabar

Pada tahun 2014 ini Pemerintah provinsi Jawa Barat telah mendapatkan formasi untuk lowongan CPNS di berbagai instansinya. Sehingga masyarakat di daerah Jawa Barat bisa mendapatkan kesempatan untuk menjadi PNS di daerahnya. Untuk pelaksanaan testnya itu sendiri pemerintah provinsi jawa Barat juga menggunakan sistem CAT. Selain itu Pemerintah Provinsi Jawa Barat juga telah menggalakkan suatu latihan tes dengan sistem CAT yang diharapkan bisa menambah peluang para peserta CPNS untuk dapat diterima.

Pemerintahan Daerah, Pemerintah Kota serta Pemerintah Kabupaten di provinsi Jawa Barat telah mendapatkan bagian formasi CPNS di tahun 2014 ini. Jatah tersebut diperoleh dari BKN yang dibuka disetiap instansi masing-masing. Adapun beberapa daerah di Jawa Barat yang mendapatkan formasi CPNS adalah: Pemkab Bogor, Bekasi, Karawang, Garut, Tasikmalaya, Ciamis, Indramayu, Bandung, Bogor, Depok, Cimahi, dan Banjar. Sedangkan persyaratan umum yang harus dipenuhi untuk mengisi formasi tersebut adalah peserta yang mendaftar haruslah seorang WNI, berusia 18 sampai 35 tahun tertanggal 1 Januari 2015, serta tidak pernah mendapatkan hukuman pidana atau kurungan penjara.

Adapun formasi lowongan CPNS pada Tahun 2014 ini adalah sebanyak 173 orang. Dimana alokasi tersebut secara rinci yaitu sebagai Guru SLB Pertama sebanyak 10 orang, di instansi kesehatan Pemprov Jabar mebuka formasi CPNS Dokter Spesialis Jiwa Pertama hanya 1 orang saja. Sedangkan untuk dokter umum pertama terdapat peluang 6 orang. Dokter spesialis lainnya sejumlah 7 orang. Dapat disimpulkan bahwa instansi kesehatan terdapat 14 lowongan.

Untuk tenaga analisis dari berbagai bidang terdapat sekitar 93 formasi. Kemudian untuk administrasi keuangan membutuhkan sebanyak 1 orang. Untuk tenaga pengelola perpustakaan dan pemeliharaan piranti terdapat 5 lowongan. Sebagai peneliti pertama terdapat 2 formasi. Penyuluh sosial pertama 1 orang. Fasilitator administrasi 1 orang saja. Arsiparis pelaksana 1 orang. Pranata tata praja 2 orang, pengawas fisik dan pemukiman 2 orang, teknik tata bangunan dan perumahan 2 orang.  Untuk lebih jelasnya bisa anda akses melalui alamat website http://panselnas.menpan.go.id


Original source : Formasi Lowongan CPNS Pemprov Jabar

Jatah CPNS Kabupaten Probolinggo Ditolak

Berdasarkan berita yang beredar mengenai jatah dari CPNS di Kabupaten probolinggo telah ditolak maka akan kami ulas dalam artikel ini. Adapun terjadinya penolakan tentang jatah CPNS di Kabupaten Probolinggo terbukti karen diketahui pihak BKD (Balai Kepegawaian Daerah) tidak melakukan pengiriman jumlah kebutuhan formasi sebanyak 52 formasi yang sebenarnya sudah disediakan. Sedangkan kepala Dinas Ketenaga kerjaan Kabupaten Probolinggo memberikan tanggapan bahwa sekarang seleksi dilakukan dengan sistem CAT.

Karena Kemen PAN-RB telah memutuskan tentang persyaratan untuk seleksi CPNS menggunakan sistem CAT maka setiap daerah harus menyediakan fasilitasnya untuk menunjang kebijakan tersebut. Syarat itu telah ditetapkan dalam Surat Edaran (SE) Kemen PAN-RB Nomor SE/10/M.PAN-RB/08/2013. Yang isinya agar pejabat BKD di seluruh daerah di Indonesia segera menyediakan sarana untuk pelaksanaan sistem CAT (Computter Asisted Sistem). Karena di Kabupaten Probolinggo hanya menyediakan fasilitas untuk tes blue-collar saja sehingga Kemen PAN RB jatah CPNS di Kabupaten tersebut tidak di ACC atau ditolak oleh Kemen PAN-RB.

Berdasarkan penelusuran ternyata pihak BKD juga sudah berkoordinasi dengan Biro Kepegawaian Pemerintah Provinsi Jawa Timur tentang penyediaan dana yang dbutuhkan. Dari situ dapat menghasilkan bahwa pemkab harus menyediakan dana sebesar 1,5 milyar dalam rangka pengadaan softwere dan hard were kemudian dana untuk pendamping atau pengawas serta biaya operasional. Menurut bupati Probolinggo pemerintahannya belum siap karena pemberitahuannya terlalu mendadak dengan kebutuhan anggaran yang cukup banyak sehingga penerimaan CPNS di Kabupaten Probolinggo tidak dapat dilaksanakan pada tahun 2014 ini.

Disisi lain pihak Pemerintahan Bupati Probolinggi juga masih berupaya untuk meminta kepada KemenPAN-RB agar formasi 52 tahun 2014 yang tidak dapat diisi tersebut bisa ditambahkan untuk formasi CPNS tahun depan (2015). Bupati Probolinggo menjelaskan jika untuk tahun depan akan menyiapkan dana anggaran sebesar 1,5 miliar dalam rangka menyiapkan sarana tes CPNS sistem CAT. Keputusan yang telah ditetapkan Bupati Probolinggo tersebut berdasarkan suatu pertimbangan bersama secara matang dan telah melakukan beberapa kajian.


Original source : Jatah CPNS Kabupaten Probolinggo Ditolak

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Pertanian Tahun 2014

PENGUMUMAN
Nomor : 2055/A2/Kp.210/08/2014
Tentang
Pengadaan CPNS Kementerian Pertanian
Formasi Tahun Anggaran 2014

Lowongan Kerja CPNS Kementan – Saffa – Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Kementerian Pertanian akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Untuk mengisi formasi Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2014 berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2014, maka Kementerian Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2014 yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia, sebagai berikut:

I. PERSYARATAN DAN TAHAPAN SELEKSI CPNS KEMENTERIAN PERTANIAN

A. PERSYARATAN UMUM :

  1. Warga Negara Republik Indonesia.
  2. Memiliki Integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  3. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  6. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  8. Mengerti/menguasai penggunaan komputer (personnel) dan internet (browsing dan surat elektronik).

B. PERSYARATAN KHUSUS :

  1. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan (Rincian Formasi menyusul).
  2. Memiliki Ijazah dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pertanian/Peternakan (tidak termasuk perikanan dan kehutanan).
  3. Memiliki Ijazah dari perguruan tinggi negeri atau swasta, untuk ijazah perguruan tinggi swasta program studi harus terakreditasi smallest B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi B, maka pada saatnya wajib melampirkan Surat Keputusan BAN PT (bukan sertifikat BAN-PT) dan pada saat lulus masih berlaku. (Surat Keterangan Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU).
  4. Memiliki Nilai rata-rata/Indeks Prestasi Komulatif (IPK) smallest sebagai berikut:
    • a. Nilai rata-rata ijazah smallest untuk SMK Pertanian/ Peternakan = 6,0.
    • b. Nilai IPK smallest untuk D3 = 2,50.
    • c. Nilai IPK smallest untuk S1/D4 = 2,50.
    • d. Nilai IPK smallest untuk S2 = 3,00.
  5. Usia barrier rendah 18 (delapan belas) tahun dan barrier tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 JANUARI 2015 (maksimal kelahiran tanggal 1 Januari 1980).
  6. Memiliki Surat Keterangan Kesehatan Kejiwaan sehingga layak menjadi CPNS secara kejiwaan dari dokter Psikiatri RS Pemerintah (diserahkan pada saat Tes Kompetensi Bidang).
  7. Memiliki Sertifikat TOEFL smallest nilai 400 untuk D4, S1 dan S2 yang diterbitkan oleh lembaga yang berwenang (diserahkan pada saat Tes Kompetensi Bidang).

C. PERSYARATAN REGISTRASI LAMARAN :

  • Proses registrasi lamaran secara on-line melalui website resmi Panselnas yang ditentukan merupakan tahapan barrier penting. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan dengan baik seluruh data dan dokumen yang diperlukan. Ketidaksesuaian antara isian pada list pelamar dengan dokumen pendukung pelamar akan berakibat pada ketidaklulusan pelamar pada tahap pertama (seleksi pertama).
  • Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus tidak berhak melakukan registrasi lamaran dan apabila tetap melakukan registrasi lamaran maka bukti registrasi dinyatakan tidak berlaku.
  • Persyaratan melakukan registrasi lamaran secara online adalah sebagai berikut:
    • 1) Kartu Tanda Penduduk (KTP)/e-KTP yang masih berlaku (Selain KTP, kartu pengenal lain tidak berlaku);
    • 2) Ijazah dan Transkrip Nilai sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar;

D. TAHAPAN SELEKSI CPNS KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN ANGGARAN 2014:
1. Tahap Kesatu :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) melalui sistem CAT (Computer Helped Test).
2) Ruang lingkup seleksi:
a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).
b. Tes Intelegensia Umum (TIU).
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
3) Syarat-syarat mengikuti:
a. Memiliki ijazah dan transkrip nilai sesuai persyaratan.
b. Mimiliki KTP.
c. Lulus seleksi administrasi.
2. Tahap Kedua (akan dilaksanakan apabila diperlukan untuk memenuhi tuntutan dan kebutuhan jabatan):
1) Tes Kompetensi Bidang (TKB).

2) Ruang lingkup seleksi:
a. Tes Potensi Akademik (TPA) Bidang Pertanian Umum melalui sistem CAT.
b. Wawancara Khusus.
3) Syarat-syarat mengikuti:
a. Lulus TKD.
b. Lulus rangking per jabatan dan unit kerja.

E. KETENTUAN UMUM :

  • Tes CPNS Basarnas akan dilakukan secara online dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini
  • 1) Barang siapa dengan sengaja mengisi data tidak sesuai fakta/ melakukan manipulasi data maka:
    • a. Akan berakibat pelamar menjadi gugur dari kepesertaan seleksi CPNS Kementerian Pertanian.
    • b. Melanggar UU ITE Nomor 11 Tahun 2008 Pasal 35 dan Pasal 51 dengan ancaman pidana penjara barrier lama 12 (dua belas) tahun dan/atau denda barrier banyak Rp 12.000.000.000,- (dua belas milyar rupiah).
  • 2) Bagi pelamar yang telah mencetak Kartu Test harap menempelkan pas foto terakhir dengan latar belakang berwarna merah ukuran 3 x 4 cm pada tempat yang telah disediakan sebanyak 2 (dua) rangkap.
  • 3) Apabila telah dinyatakan lulus dan telah menyerahkan berkas untuk penetapan NIP kemudian mengundurkan diri maka dikenakan denda sebesar Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah) yang harus disetorkan oleh yang bersangkutan ke kas Negara melalui nomor Rekening Bendahara Penerimaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian.
  • 4) Masa pendaftaran online dimulai tanggal 20 Agustus – 3 September 2014 melalui porch Panselnas : http:/panselnas.menpan.go.id

Sumber

In this area these ads


Original source : Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Pertanian Tahun 2014

Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Badung, Provinsi Bali tahun 2012

Posted in: BALI

Categories: BALITags:
  Tags: Calon Pegawai Negeri Sipil, CPNS, cpns 2012, cpns badung bali 2012, cpns daerah badung bali, cpns Kabupanten badung bali, cpns kabupaten badung bali 2012, cpns terbaru, Cpnsd, cpnsd badung bali, info cpns, info cpns badung bali, lowongan cpns, lowongan cpns badung bali, penerimaan cpns, penerimaan cpns badung bali, pengumuman cpns, pengumuman cpns badung bali, pengumuman lowongan cpns, pns, seleksi cpns, seleksi cpns badung bali, Soal CPNS

Incoming search terms:

  • bengkalis ppdb kemdikbud go id
  • www bengkalis ppdb kemdikbud go id
  • daftar nama nominatif cpns kab belu
  • lowongan cpns daerah bali
  • W w w panselnas

Original source : Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Badung, Provinsi Bali tahun 2012

Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-cpns-pemkab-bogor-juli-2012.htmlLowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis
Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor Pengumuman No. 811/ 515 – BKPPTentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten BogorTahun Anggaran 2012
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan Guru SDGuru SMPGuru SMAGuru SMK2) Tenaga Kesehatan
Dokter UmumDokter GigiPerawatBidanPerawat Gigi3) Tenaga Teknis
Penyuluh KBPenyuluh PertanianPenyuluh KehutananPenyuluh PerikananParamedik VeterinerInspektur TambangPengawas Teknis Jalan & JembatanPenguji Mutu BarangPengolah Data Promosi dan Publikasi PariwisataInstruktur Tenaga KerjaMediator Hubungan ManufacturingSyarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :
Fotokopi ijazah beserta transkrip nilaiPasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembarFotokopi KTP,Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.Tata Cara Pengiriman Berkas :
Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.Pengumuman Resmi
Untuk info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja Lowongan CPNS Daerah Pemkab Bogor 2012 ini, silakan akses melalui link yang tercantum di atas tulisan ini.

Incoming search terms:

  • berita hari ini kapan dikdas tanah laut kalsel seputar pencairan profesi guru triwulan 1 2014

Original source : Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Pemerintah Jamin Proses Seleksi Honorer K2 jadi CPNS Bebas dari Manipulasi Uang

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pemerintah-jamin-proses-seleksi-honorer.htmlPemerintah Jamin Proses Seleksi Honorer K2 jadi CPNS Bebas dari Manipulasi Uang
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar memberikan jaminan, proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari honorer kategori dua (K2) dijamin bersih dan tidak ada permainan uang. Karena itu honorer K2 diminta fokus belajar dan bukan cari uang pelicin.

Seleksi CPNS honorer K2 yang akan dimulai tahun depan tidak pakai duit pelicin. Honorer tidak usah sibuk ngumpulin duit, cukup belajar bagus biar hasilnya baik,” kata Azwar Abubakar dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Selasa (26/6).

Keyakinan Azwar ini didasari develop seleksi yang diperketat. Dalam seleksi nanti akan melibatkan ICW sebagai pengawas. Selain itu, honorer K2 yang akan ikut seleksi sudah merupakan hasil verifikasi dan validasi (verval) serta telah melewati uji public.

Jadi data honorer K2 yang masuk data base Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan tetap diverifikasi dan validasi. Kemudian diuji publik selama dua minggu. Ada masa sanggah dan verifikasi dan validasi ulang. Setelah itu baru masuk tahap tes sesama honorer K2,” terangnya.

Bagaimana kisi-kisi soalnya, menurut Azwar akan ditentukan oleh konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN). “Sepuluh PTN yang akan menyusun soalnya. Daerah hanya tinggal melaksanakan ujian saja,” tandasnya.

Incoming search terms:

  • inf trbaru honorer k2 stlh verval d rapat di jakarta
  • penambahan pengangkatan honorer k2 lutim thn 2014
  • bkd solsel
  • data lsm di yogyakarta th 2014
  • hari terakhir ngumpulin lamaran peketjaan avsec di juanda agustus 2015
  • perawat honorer makassar 2015

Original source : Pemerintah Jamin Proses Seleksi Honorer K2 jadi CPNS Bebas dari Manipulasi Uang

ICW Ditunjuk jadi Pengawas Seleksi CPNS

JAKARTA - Indonesi Corruption Mind (ICW) resmi ditunjuk menjadi pengawas penerimaan CPNS di seluruh daerah. Menyusul dengan penandatanganan kerja sama antara Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menteri PAN&RB) Azwar Abubakar dengan Koordinator ICW Danang Widoyoko di Kantor Kementerian PAN&RB, Rabu (27/6).

Menurut Azwar, ICW akan mengawasi pelaksanaan CPNS mulai dari pendaftaran, penggandaan dan penyebaran soal, saat tes, pemeriksaan hingga pengumuman. Jika ditemukan ada unsur korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), ICW akan meneruskannya ke aparat hukum.

“Saya maunya mulai tahun ini penerimaan CPNS berlangsung honest dan bersih KKN. Makanya semua pihak saya gandeng, mulai Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN), ICW, Lembaga Sandi Negara, Kepolisian, Badan Kepegawaian Negara (BKN), BPKP, dan LSM,” ujarnya.

Danang Widoyoko menyambut baik kerjasama ini. “Selama ini kementerian dan lembaga malah menganggap ICW musuh, tapi Kementerian PAN&RB justru menggandeng kami. Tadinya saya pikir ide pak Azwar ini karena kurang kerjaan, ternyata beliau serius. Makanya saya menyambut serius,” tuturnya.

Lantas bagaimana anggarannya? “Anggaran kami berasal dari lembaga client. Kami pantangan mendapat dana pemerintah agar ICW tetap independen. Karena itu bagi masyarakat yang ingin membantu ICW dalam menciptakan penerimaan CPNS yang bersih dan bebas korupsi, bisa memberikan bantuan ke ICW,” tandas Danang.(esy/jpnn)


Original source : ICW Ditunjuk jadi Pengawas Seleksi CPNS