Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

SETELAH nasib tenaga honorer Kategori 1 (K1) sudah diberi sinyal hijau, yakni dijanjikan diangkat jadi CPNS tahun ini, kini giliran rekrutmen jalur reguler yang perlu dibeberkan secara gamblang mekanisme seleksinya.

Meski jalur untuk pelamar umum dibatasi dan syarat usulan yang ketat, namun tetap lah kuota kursi CPNS bakal menjadi rebutan para peminat profesi sebagai abdi negara.

Instansi/lembaga yang mengusulkan jatah CPNS harus menyertakan analisa jabatan (Anjab), analisa beban kerja (ABK), penataan (prediksi kebutuhan) pegawai selama lima tahun. Formasi yang diusulkan pun hanya untuk kebutuhan pegawai yang dianggap mendesak, seperti tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.

Incoming search terms:

  • skb menpan rb dan mendikbud no252 tahun 2015
  • Kapan cair kekurangan gaji rapelan di kabupaten sinjai
  • Kapan cair kekurangan gaji rapelan di kabupaten sinjai 18 7 2015
  • bkd samarindakota go id/ info SK-PJ/BKD II 2/2014 Penetapan angaran APBD 1 Januar s/d 31 Desember tahun 2015
  • rapelan gaji polri polres lhokseumawe 2015 kapan dicairkan
  • lowongan kerja pramugara trans metro pekan baru yang menerima tamatan smk sehabis lebaran 2015 di pekan baru
  • kbsdm jambi
  • pencairan dana psks bulan agustus 2015
  • lowongan prmugara trans metro pekan baru abis lebaran 2015 di pekan baru
  • kapan kekurangan gaji pns 2015 kab sinjai cair
  • Sudah berapa bulankah PPL kota gajian perlu jawaban
  • info penyesusian ijasah di lingkungan pemko batam thn 2015
  • menpan pkh
  • Rincian Honor PPS dan Sekretariat tahun 2015
  • jadwal pembagian jkn matim
  • jadwal pengambilan dana blsm singkawang barat
  • kota bandung pkh tahap ll 2015
  • jadwal pencairan dana blsm tgl 27 juli ukk ps2015
  • rekrutmen pkh tahap II di lampung tahun 2015
  • Juli2015 honorerk2 yg dijadikan cpns th ini diumumkan
  • penempatan kabupaten sumba timur pkh juli 2015
  • Dana blsm priode mei sampai juli 2015 kapan akan cair
  • Berita terbaru 26 juli 2015 tkd pns dki di cairkan pertanggal
  • pencairan blsm lombok utara 2015
  • bandung menunggu pencairan pkh tahap ll 2015
  • masa depan tksk
  • jadwal pembagian blsm juli 2015 kab tasik
  • Apa benar dana BLSM cair bulan agustus 2015?
  • contoh laporan penyuluh agama islam pada tahun 3015
  • rekrutmen pkh di banyuwangi
  • Kapan BLT tahap 2 th2015 akan di cairkan di kabupaten banyumas
  • dana pkh tahap ll 2015 cair
  • Informasi sertifikasi guru PORTAL KEMENAG KABUPATEN OKU TIMUR
  • kuota ppdb smpn gianyar 2015
  • apakah tksk akan diangkat jadi pns tahun 2016
  • lowongan pekerjaan untuk jalur kesehatan didaerah istimewa aceh
  • Pns web id/tag/pun/
  • jadwal pembagian dana BLT kota palembang tahun 2015
  • informasi pencairan pkh tahap ll kota bandung 2015
  • Hasil tes calon karyawan pltu ropa ende mkp terbaru juni 2015
  • juwara layang tabanan 20015
  • Jadwal pencairan dana Psks tahap 2 tahun 2015 di kota cimahi
  • prsyaratan pnyesuaiyan thl dr slta ke s1
  • benarrkah sk cpns honorer ka dua dki jakarta abis lebaran akan dikeluarkan
  • kbsdmjambi
  • Pencairan dana pkh tahap 2 b lampung 2015
  • Bkn go id/honorer k1 cpns tahun 2015 pemk samarindakota
  • Bkn go id/berita terbaru databes k1 tahun 2015 pemk samarindakota
  • Jurusan apa aja yg di terima untu penerimaan cpns tahun 20015
  • syarat masuk pns

Original source : Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • Honor pramubakti dikua cair setiap tanggal berapa dikebumen
  • loker P3MD kalteng post 28 juli
  • gaji satpol pp kota cimahi
  • daftar lulus ptn 2015 sman 1 tambun
  • soal spmb jalur reguler stikes bali tahun 2014/2015
  • nama nama yang lolos bpkp pascasarjana untad 2015
  • penerimaan satpol pp pemda sleman
  • Syarat berkas usulan SK bupati kabupaten bone 2015/2016
  • pengangkatan tenaga kontrak tabanan 2015
  • surat dirjen BPMD tanggal 15 juli 2015
  • pengumuman GTT disdikpora kab bangli
  • pengumuman kelulusan tes tenaga kontrak uny 12 juli 2015
  • pengumuman kntrk daerah SBD
  • surat dirjen bpmd 15juli2015 perekrutan pendamping desa
  • pengumumqn hasil seleksi jalur mandiri gelombang 1 usn kolaka 2015
  • Pramubakti dikua kapan jadi pns
  • Pramubakti dikua kebumen apa bisa ikut tes cpns thn 2015
  • profil pegawai bkd mamberamo raya
  • smkn 2 bandar lampung data pensiun 2016
  • apakah syarat bagi honorer agar bisa diangkat pns tahun 2015-2016 dan masa kerjanya dimulai dari tahun berapa?
  • lowongan tenaga kontrak pemda hari ini 2015
  • Berapa perbulan honor untuk ppl di nias selatan pada pilkada 2015
  • BKD KOTA KUPANG batas usia pengangkatan honor
  • cara menggaji aparat desa di kab bojonegoro
  • daftar nama lulus tes tulis gtt tahap kab bangli
  • daftar yang lulus tes tulis gtt tahap dua kab bangli
  • daftat orang sering selingkuh
  • disdikpora kabupaten bangli pengumuman kelulusan tes tulis daftar nama gtt juli 2015
  • download-page-surat-dirjen-bpmd-perekrutan-pendamping-desa html
  • gaji gtt/ptt kabupaten bangli th 2015
  • info supaya cepat jadi Guru PTT di kutai barat
  • informasi pembukaan ebel pelatihan diklat di pertamina jakarta
  • Kemenpan web id/ databes honorer k 1/pttb angaran apbd pemkot samarindakota
  • loker add pendamping desa kab manokwari
  • Lowongan kerja Pendamping P3MD kalteng tahun 2015
  • lowongan kerja pnpm mandiri cibubur 2015
  • syarat kusus untuk menjadi guru kontrak kab tanggamus

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Office

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/garuda-indonesia-bumn-vacancies-may.htmlPT Garuda Indonesia (Persero) Tbk atau Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia.

Maskapai ini telah mendapat sertifikasi IATA Operational Protection Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional.

Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus. Tahun 2012 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam.

Kesempatan Kerja di Garuda Indonesia Periode Mei 2012
Garuda Indonesia mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami dengan posisi yang tersedia sebagai berikut :
In succession away Surgical procedure Help Analyst (FOSA) – Pria, WNI, umur maks. 27 thn, S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika, pengalaman kerja min. 1 thn di bidangnya
In succession away Surgical procedure Help Officer (FOSO) – Wanita, WNI, umur maks. 25 thn (D3)/ maks. 27 (S1), D3/ S1 Administrasi Kantor/ Kesekretariatan/ Manajemen/ Komunikasi, pengalaman kerja min. 1 thn di posisi serupa
Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 10 Juni 2012.

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, dipersilakan terlebih dahulu untuk mengakses info selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Personnel

Incoming search terms:

  • yang keluar master chef indo 25 juli 3015
  • GAJI PENSIUNAN PNS GOL 4 A MASSA KERJA 40 THN
  • hasil uji bsmr level 1 indonesia
  • jadwal pelaksanaan plpg kab bolmut 2015
  • pengumuman hasil wawancara dan tes psikologi PLTU ROPA
  • teknik informatika pns kaskus

Original source : Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Office

Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/wings-group-vacancies-may-2012-for.htmlWINGS Group atau WINGS Corporation didirikan pada tahun 1948 di Surabaya, Indonesia. Selama lima puluh tahun terakhir perusahaan ini telah berkembang dari sebuah industri rumah kecil menjadi pemimpin pasar yang sudah mempekerjakan ribuan orang dengan pabrik berlokasi strategis di Jakarta dan Surabaya.

Tujuan di WINGS Corporation adalah memproduksi produk-produk kualitas internasional dengan harga ekonomis. Produksi pertama kami dimulai dengan pembuatan sabun cuci tangan hijau. Dengan produk ini kita bisa berhasil menembus pasar kompetitif pada akhir 1940-an. Segera setelah itu, kami memperkenalkan sebuah produk baru – deterjen krim. Menjadi salah satu pelopor produk baru ini, kami bangga untuk mengatakan bahwa ini deterjen krim masih merupakan jenis yang barrier populer untuk tujuan bantuan sarana pencuci di Indonesia.

Perkembangan lebih cepat terjadi yang menyebabkan lahirnya pabrik kedua kami, PT Sayap Mas Utama, di Jakarta. Fasilitas ini memproduksi sabun toilet, deterjen bubuk dan bar, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut wanita untuk seluruh Indonesia dan sekitarnya. Sebuah fasilitas ketiga, PT Lionindo Jaya, didirikan di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent, dan Mama. Produk mereka termasuk gel sampo, mandi, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan cairan pencuci piring. Setelah lima tahun, merek ini telah berhasil menangkap pangsa pasar yang signifikan di Indonesia.

Kami bangga untuk diakui sebagai kelompok bisnis mapan dan bijaksana di Indonesia. Perusahaan kami telah berkembang secara vertikal dan horizontal, dan bahkan ke sektor-sektor lain seperti bahan bangunan. Namun, filosofi kami tetap, yaitu :

Untuk menghasilkan Kualitas dan Affordibility demi kenyamanan pelanggan kami.

Peluang Kerja di WINGS Group Periode Mei 2012“WINGS mengajak orang-orang terbaik untuk bergabung!”
Sebagai salah satu produsen terbesar barang-barang konsumen di Indonesia, dan salah satu yang masih tumbuh cepat, WINGS berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan.
Bergabunglah segera bersama kami dengan salah satu posisi berikut :
Supply Thread Management (SCM) – Jakarta – S1 Teknik Industri/ Kimia/ Mesin/ Elektro/ Statistik/ Matematika
Domestic Examiner (AUD) – Jakarta – S1 bidang Ekonomi, pengalaman kerja min. 1 thn dalam Audit/ KAP/ Domestic Hegemony
Export Marketing – Jakarta – S1 segala jurusan, pengalaman kerja min. 2 thn di bidang relevan

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lengkap mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerjanya di :
Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

Incoming search terms:

  • sayap mas utama wings group

Original source : Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA

Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA di MAHKOTA SELLULAR saat ini sedang mencari beberapa kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Telkomsel Semarang Job Teknisi
kualifikasi:
Pria
Pendidikan Smallest SMA
Menguasai Hardware & Software Handphone
Memiliki pengalaman sebagai teknik
Disiplin dan bertanggung jawab

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas silakan kirim lamaran ke alamat :
MAHKOTA SELLULAR
Matahari plasa simpang lima lt 2 Semarang

Incoming search terms:

  • brita pembayara remon13 polri thn 2015
  • kandangan rekrut pendamping PKH baru 2015
  • Motivasi jerja dengan tingkat kedisiplinan Perawat PNS di Rumah Sakit
  • pembayaran tukin 13 polres TTS

Original source : Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA

Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-bumn-perum-bulog-juni-2012.htmlLowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1
Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (Perum Bulog) adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, reputation Bulog menjadi BUMN.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Perum Bulog – Juni 2012
Perum Bulog mengajak Anda untuk turut bergabung, berkarya, serta berkembang bersama Perusahaan yang menjadi andalan ketahanan pangan nasional, dengan persyaratan sebagai berikut :Warga Negara Indonesia, Pria, Usia maks. 27 tahun (per 1 Oktober 2012)Strata 1 bidang Pertanian dengan Program Studi :Ekonomi Pertanian (EP)Agribisnis (AB)Argonomi (AN)Mekanisasi Pertanian/ Teknik Pertanian (MP/ TP)Teknologi Industri Pertanian/ Teknologi Hasil Pertanian (TIP/ THP)Ilmu Hama & Penyakit Tumbuhan (IHPT)Memiliki IPK min. 2.75 dan notch TOEFL/ IELTS Prediction min. 450/ 4.5Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi maupun sebelum diangkat sebagai pegawai tetapBersedia mendapat penempatan di seluruh wilayah IndonesiaCatatan : Berkas diterima barrier lambat tanggal 27 Juni 2012

Bagi Anda yang berkualifikasi dan berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses prosedur pengajuan pendaftaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • contoh bumn perum
  • remon bulan juli 2015 polres batu apa sudah cair
  • lowongan pekerjaan jurusan agribisnis
  • Lowongan staff mekanisasi pertanian PT PNS sumatra Selatan
  • mos sman 1 pelaihari name tag ditulis dengan huruf balok
  • nama hasil tes pegawai perum bulog tahun 2015
  • peluang kerja lulusan d3 agribisnis
  • pembagian remon 13 buat polri
  • pemko medan kaoan cair rafel kenaikan gaji
  • pendaftaran ssekolah paket ab dan c 20015
  • perkembangan tukin polri juli
  • pns dari agribisnis
  • rapel kenaikan remunerasi polri 60 persen thn 2015
  • rapelan gaji blora
  • rapelan kenaikan gaji guru 2015 trenggalek jatim
  • rapelan PNS Agraria 2015 kapan cair?
  • rekruitman nama nama calon pegawai bulog 2015
  • lowongan pekerjaan buat lulusan agrobisnis daerah jatim
  • lowongan kerja s1 agribisnis
  • lowongan cpns lulusan D3 agribisnis
  • benarkah Remon 13 Polri cair bulan juli 2015
  • berita terkini pencairan kenaikan remon polri 2015
  • daftar nama guru smp 232
  • daftar seleksi karyawan bulog 2015 jalur intern
  • Gaji Lulusan Agribisnis
  • gambar rapelan gaji 13 remun
  • hasil tes penerimaan karyawan bulog bengkulu 2015
  • jadi bulan berapa remunerasi tni cair 2015
  • kapan rapel remonerasi tni dibagikan
  • kapan rapelan mantri bank bri 2015
  • kapan remon 13 polri 2015 di cairkan
  • khabar terbaru rapelan gaji polri 2015
  • kpn pns pol pp dapat remon
  • kpn remunerasi 60% polri 2015 dbagikan
  • lowogan kerja sarjana agribisnis fresh graduate
  • apelan remunorasi tni 2015

Original source : Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/honorer-kementerian-agama-berpeluang.htmlHonorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS
Info tenaga honorer di lingkungan Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Bungo. Dari 35 guru distinction yang diajukan untuk data base 2012, sebanyak 24 orang dinyatakan lulus verifikasi. Honorer lulus verifikasi yang dilakukan BKN ini membuat mereka semakin berpeluang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Ini diungkapkan Kasubag TU Kemenag Bungo, H Suyono, kemarin (17/5). Honorer yang lulus verifikasi ini hanya menunggu pemberkasan untuk ditetapkan sebagai CPNS. Untuk sementara ini, pihak kemenag Bungo belum bisa melakukan pemberkasan terhadap puluhan tenaga honorer Katagori I tersebut.

Selain belum ada juklak dan juknis dari Kemenag pusat, juga masih menunggu jika ada pengaduan-pengaduan dari masyarakat sehubunganmisi tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus,” jelasnya.

Katanya, jika ada masyarakat yang keberatan dengan kelulusan tenaga honorer KT I tersebut dapat menyampaikan ke Kemenag dan Kemenag akan melimpahkan pengaduan tersebut ke BKN. “Kita menunggu kalau ada pengaduan dan keberatan dari masyarakat,” tukasnya.

Dengan adanya peluang ini, dia berharap agar para honorer bisa terpacu dan meningkatkan kinerja, karena peluang untuk menjadi CPNS terbuka. “Para honorer ini telah mengabdi cukup lama dan BKN memberi kesempatan bagi mereka,” pungkasnya menandaskan. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • www kemenag go id
  • Mapenda banyumas
  • lnformasi plpg pai 2013 kemenag jabar
  • www bkn inpassing guru honorer net
  • mapenda banyumas berita terbaru
  • lowongan non pns kemenag 2015
  • pendma sampang pengumuman uka 2015
  • pengangkatan operator honorer kua
  • kapan uang penyuluh kua cair
  • mapenda banyumas plpg
  • mapendasitubondo
  • info terbaru pencairan inpassing gbpns kemenag 2015
  • Pengumuman CPNS dan P3N Kemenag Kanwil Prov Jabar

Original source : Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

PT Kraft Foods Indonesia Graduate Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1 & S2

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/pt-kraft-foods-indonesia-graduate.htmlSekilas PT Kraft Foods Indonesia
Kraft Foods (dinamakan sesuai nama pendirinya yaitu James Lewis Kraft) merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Kraft terdaftar di Bursa Saham New York. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (fusion) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan November 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia. Kraft berkantor pusat di Northfield, Illinois, Chicago.

Produk Unggulan Kraft FoodsTobleroneOreoRitzCadburyChips Ahoy!BelvitaKraft Singles CheeseKraft Cheddar CheeseKraft Eden Cheese SpreadKraft Philadelphia Cream CheeseOscar MayerMaxwellMilkaPlantersTangVegemiteBiskuatLegendaAll TimeJacob’sTop One
Peluang Berkarir di PT Kraft Foods Indonesia Periode Mei 2012
Kami mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam Adjust Enhancement Program :Non Experienced person – OPERATIONS Persyaratan :

Incoming search terms:

  • pabrik keju kraft
  • lowker spv oreo kraff 2015
  • lowongan kerja agustus 2015 pt kraft keju

Original source : PT Kraft Foods Indonesia Graduate Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1 & S2

Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bumn-recruitment-bank-bri-may-2012-for.htmlBank BRI merupakan salah satu bank BUMN terbesar dan tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Kesempatan Kerja di Bank BRI Periode Mei 2012
Saat ini, Bank BRI wilayah kerja Sidoarjo (Jawa Timur) membuka kesempatan bagi kandidat berkualifikasi untuk bergabung sebagai :
Bank clerk, Consumer Benefit & Administrasi (FL) – Sidoarjo (Jawa Timur) – Smallest lulusan D3, usia 20-25 thnSales Self (SP) – Sidoarjo (Jawa Timur) – Smallest lulusan SLTA/ D3, usia 30-35 thn, berpengalaman min. 1 thn di bidang Marketing, memiliki kendaraan pribadi & SIM A/ C
Persyaratan Umum Lainnya (untuk semua posisi di atas) : Menguasai MS Personnel, sehat, berpenampilan & berkepribadian menarik, memiliki jiwa melayani orang lain, bekerja keras, tangguh dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bank BRI menawarkan kepada Anda keuntungan/ fasilitas berupa : Gaji tetap yang sangat kompetitif, Tunjangan Premium, Asuransi Kesehatan, Jamsostek, Uang Cuti, THR, Uang Penghargaan, Insentif (khusus posisi Sales Self)

Silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerjanya melalui link yang tercantum di bawah ini.
Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

Incoming search terms:

  • bp batam belum cairkan gaji cuti da gaji 13
  • apakah yang di maksut pekerja pns
  • gaji sales person bank bri
  • keuntungan kerja di dishub llaj

Original source : Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur