Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

SETELAH nasib tenaga honorer Kategori 1 (K1) sudah diberi sinyal hijau, yakni dijanjikan diangkat jadi CPNS tahun ini, kini giliran rekrutmen jalur reguler yang perlu dibeberkan secara gamblang mekanisme seleksinya.

Meski jalur untuk pelamar umum dibatasi dan syarat usulan yang ketat, namun tetap lah kuota kursi CPNS bakal menjadi rebutan para peminat profesi sebagai abdi negara.

Instansi/lembaga yang mengusulkan jatah CPNS harus menyertakan analisa jabatan (Anjab), analisa beban kerja (ABK), penataan (prediksi kebutuhan) pegawai selama lima tahun. Formasi yang diusulkan pun hanya untuk kebutuhan pegawai yang dianggap mendesak, seperti tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.

Incoming search terms:

  • skb menpan rb dan mendikbud no252 tahun 2015
  • Kapan cair kekurangan gaji rapelan di kabupaten sinjai
  • Kapan cair kekurangan gaji rapelan di kabupaten sinjai 18 7 2015
  • plpg pgra iain lampung 20015
  • hasil seleksi administrasi satker p3md 20015
  • sindo lowongan kerjaan tgl 26 thn 20015 bln 8
  • syarat umur masuk IPDN
  • tkd guru dki bulan juli dan agustus 2015 kapan cair
  • syarat pns bali
  • uu no 13 thn20013 bupati pelalawan tentang pendidikan
  • seragam dinas kemenag banyuwangi
  • berita guru kontrak gianyar
  • pendataan ulang pemberkasaan untuk TU d bandung2015
  • pencairan dana yayasan amallillah dan lpii agustus 2015
  • Pencairan dana psks tgl24 agustus bandung
  • katanya blt akan cair bulan agustus 2015
  • KAPAN P3N diangkat PNS
  • info terbaru cpns 2015tgl 20 agustus 2015
  • honorer ASN 20015
  • cpns kbsdm riau
  • wwww Pendamping kemendes go id

Original source : Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • propil kepala dinkes muba
  • hasil seleksi adminitrasi satker p3 md 20015
  • Rote Ndao terkini tentang melamar jabatan Esalon ll
  • keputusan baru menpan pengangkatan bidan ptt
  • Tenaga kontrak daerah yang sudah 8 tahun apakah masih ada pengangkat?
  • jadwal lelang kendaraan dinas buleleng
  • program panselmas
  • Pnpm maluku 2015 informasi berkas
  • pengangkatan pendamping lokal p3md kabupaten muba sumsel
  • nama2 rumah sakit dikab malang
  • kami tanya sama dispendik tulung agung kapan bayaran carry over guru tk non pns tulung agung dibayarkan unttuk 2015
  • mendaftar cps kpu
  • lowongan tenaga kontrak non pns 2015
  • Lowongan kerja kontrak BNN mandailing natal agustus 2015
  • Kuota haji kab kendal
  • Tenaga kontrak daerah yang sudah 8-9 apakah ada pengangkatan di tahun yang akan datang?

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Office

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/garuda-indonesia-bumn-vacancies-may.htmlPT Garuda Indonesia (Persero) Tbk atau Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia.

Maskapai ini telah mendapat sertifikasi IATA Operational Protection Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional.

Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus. Tahun 2012 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam.

Kesempatan Kerja di Garuda Indonesia Periode Mei 2012
Garuda Indonesia mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami dengan posisi yang tersedia sebagai berikut :
In succession away Surgical procedure Help Analyst (FOSA) – Pria, WNI, umur maks. 27 thn, S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika, pengalaman kerja min. 1 thn di bidangnya
In succession away Surgical procedure Help Officer (FOSO) – Wanita, WNI, umur maks. 25 thn (D3)/ maks. 27 (S1), D3/ S1 Administrasi Kantor/ Kesekretariatan/ Manajemen/ Komunikasi, pengalaman kerja min. 1 thn di posisi serupa
Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 10 Juni 2012.

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, dipersilakan terlebih dahulu untuk mengakses info selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Personnel

Incoming search terms:

  • ipk standar cpns d3 kebidanan
  • nama nama yg mengikuti uji tulis tgl 26 agustus 15 kepmensos bekasi

Original source : Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Office

Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/wings-group-vacancies-may-2012-for.htmlWINGS Group atau WINGS Corporation didirikan pada tahun 1948 di Surabaya, Indonesia. Selama lima puluh tahun terakhir perusahaan ini telah berkembang dari sebuah industri rumah kecil menjadi pemimpin pasar yang sudah mempekerjakan ribuan orang dengan pabrik berlokasi strategis di Jakarta dan Surabaya.

Tujuan di WINGS Corporation adalah memproduksi produk-produk kualitas internasional dengan harga ekonomis. Produksi pertama kami dimulai dengan pembuatan sabun cuci tangan hijau. Dengan produk ini kita bisa berhasil menembus pasar kompetitif pada akhir 1940-an. Segera setelah itu, kami memperkenalkan sebuah produk baru – deterjen krim. Menjadi salah satu pelopor produk baru ini, kami bangga untuk mengatakan bahwa ini deterjen krim masih merupakan jenis yang barrier populer untuk tujuan bantuan sarana pencuci di Indonesia.

Perkembangan lebih cepat terjadi yang menyebabkan lahirnya pabrik kedua kami, PT Sayap Mas Utama, di Jakarta. Fasilitas ini memproduksi sabun toilet, deterjen bubuk dan bar, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut wanita untuk seluruh Indonesia dan sekitarnya. Sebuah fasilitas ketiga, PT Lionindo Jaya, didirikan di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent, dan Mama. Produk mereka termasuk gel sampo, mandi, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan cairan pencuci piring. Setelah lima tahun, merek ini telah berhasil menangkap pangsa pasar yang signifikan di Indonesia.

Kami bangga untuk diakui sebagai kelompok bisnis mapan dan bijaksana di Indonesia. Perusahaan kami telah berkembang secara vertikal dan horizontal, dan bahkan ke sektor-sektor lain seperti bahan bangunan. Namun, filosofi kami tetap, yaitu :

Untuk menghasilkan Kualitas dan Affordibility demi kenyamanan pelanggan kami.

Peluang Kerja di WINGS Group Periode Mei 2012“WINGS mengajak orang-orang terbaik untuk bergabung!”
Sebagai salah satu produsen terbesar barang-barang konsumen di Indonesia, dan salah satu yang masih tumbuh cepat, WINGS berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan.
Bergabunglah segera bersama kami dengan salah satu posisi berikut :
Supply Thread Management (SCM) – Jakarta – S1 Teknik Industri/ Kimia/ Mesin/ Elektro/ Statistik/ Matematika
Domestic Examiner (AUD) – Jakarta – S1 bidang Ekonomi, pengalaman kerja min. 1 thn dalam Audit/ KAP/ Domestic Hegemony
Export Marketing – Jakarta – S1 segala jurusan, pengalaman kerja min. 2 thn di bidang relevan

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lengkap mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerjanya di :
Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta


Original source : Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA

Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA di MAHKOTA SELLULAR saat ini sedang mencari beberapa kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Telkomsel Semarang Job Teknisi
kualifikasi:
Pria
Pendidikan Smallest SMA
Menguasai Hardware & Software Handphone
Memiliki pengalaman sebagai teknik
Disiplin dan bertanggung jawab

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas silakan kirim lamaran ke alamat :
MAHKOTA SELLULAR
Matahari plasa simpang lima lt 2 Semarang

Incoming search terms:

  • pns teknisi

Original source : Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA

Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-bumn-perum-bulog-juni-2012.htmlLowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1
Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (Perum Bulog) adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, reputation Bulog menjadi BUMN.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Perum Bulog – Juni 2012
Perum Bulog mengajak Anda untuk turut bergabung, berkarya, serta berkembang bersama Perusahaan yang menjadi andalan ketahanan pangan nasional, dengan persyaratan sebagai berikut :Warga Negara Indonesia, Pria, Usia maks. 27 tahun (per 1 Oktober 2012)Strata 1 bidang Pertanian dengan Program Studi :Ekonomi Pertanian (EP)Agribisnis (AB)Argonomi (AN)Mekanisasi Pertanian/ Teknik Pertanian (MP/ TP)Teknologi Industri Pertanian/ Teknologi Hasil Pertanian (TIP/ THP)Ilmu Hama & Penyakit Tumbuhan (IHPT)Memiliki IPK min. 2.75 dan notch TOEFL/ IELTS Prediction min. 450/ 4.5Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi maupun sebelum diangkat sebagai pegawai tetapBersedia mendapat penempatan di seluruh wilayah IndonesiaCatatan : Berkas diterima barrier lambat tanggal 27 Juni 2012

Bagi Anda yang berkualifikasi dan berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses prosedur pengajuan pendaftaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • contoh bumn perum
  • rapelan kenaikan remun polri th 2015
  • lowongan kerja dinas ketahanan pangan
  • lowongan tni aL 20155
  • rapel kenaikan remun polri
  • tunkin polri th 2016

Original source : Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/honorer-kementerian-agama-berpeluang.htmlHonorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS
Info tenaga honorer di lingkungan Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Bungo. Dari 35 guru distinction yang diajukan untuk data base 2012, sebanyak 24 orang dinyatakan lulus verifikasi. Honorer lulus verifikasi yang dilakukan BKN ini membuat mereka semakin berpeluang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Ini diungkapkan Kasubag TU Kemenag Bungo, H Suyono, kemarin (17/5). Honorer yang lulus verifikasi ini hanya menunggu pemberkasan untuk ditetapkan sebagai CPNS. Untuk sementara ini, pihak kemenag Bungo belum bisa melakukan pemberkasan terhadap puluhan tenaga honorer Katagori I tersebut.

Selain belum ada juklak dan juknis dari Kemenag pusat, juga masih menunggu jika ada pengaduan-pengaduan dari masyarakat sehubunganmisi tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus,” jelasnya.

Katanya, jika ada masyarakat yang keberatan dengan kelulusan tenaga honorer KT I tersebut dapat menyampaikan ke Kemenag dan Kemenag akan melimpahkan pengaduan tersebut ke BKN. “Kita menunggu kalau ada pengaduan dan keberatan dari masyarakat,” tukasnya.

Dengan adanya peluang ini, dia berharap agar para honorer bisa terpacu dan meningkatkan kinerja, karena peluang untuk menjadi CPNS terbuka. “Para honorer ini telah mengabdi cukup lama dan BKN memberi kesempatan bagi mereka,” pungkasnya menandaskan. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • www kemenag go id
  • Mapenda banyumas
  • lnformasi plpg pai 2013 kemenag jabar
  • honor pendamping desa
  • data base KEMENAG BERITA TERBARU
  • syarat menjadi guru agama kristen di SD apa bisa s1 Hukum S2 PAK?
  • MIS yang di rancang jadi MIN di kemnag ngada 2015
  • Info tunjangan fungsional tenaga honorer kua di lotim 2016

Original source : Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

PT Kraft Foods Indonesia Graduate Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1 & S2

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/pt-kraft-foods-indonesia-graduate.htmlSekilas PT Kraft Foods Indonesia
Kraft Foods (dinamakan sesuai nama pendirinya yaitu James Lewis Kraft) merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Kraft terdaftar di Bursa Saham New York. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (fusion) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan November 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia. Kraft berkantor pusat di Northfield, Illinois, Chicago.

Produk Unggulan Kraft FoodsTobleroneOreoRitzCadburyChips Ahoy!BelvitaKraft Singles CheeseKraft Cheddar CheeseKraft Eden Cheese SpreadKraft Philadelphia Cream CheeseOscar MayerMaxwellMilkaPlantersTangVegemiteBiskuatLegendaAll TimeJacob’sTop One
Peluang Berkarir di PT Kraft Foods Indonesia Periode Mei 2012
Kami mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam Adjust Enhancement Program :Non Experienced person – OPERATIONS Persyaratan :

Incoming search terms:

  • pabrik keju kraft

Original source : PT Kraft Foods Indonesia Graduate Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1 & S2

Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bumn-recruitment-bank-bri-may-2012-for.htmlBank BRI merupakan salah satu bank BUMN terbesar dan tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Kesempatan Kerja di Bank BRI Periode Mei 2012
Saat ini, Bank BRI wilayah kerja Sidoarjo (Jawa Timur) membuka kesempatan bagi kandidat berkualifikasi untuk bergabung sebagai :
Bank clerk, Consumer Benefit & Administrasi (FL) – Sidoarjo (Jawa Timur) – Smallest lulusan D3, usia 20-25 thnSales Self (SP) – Sidoarjo (Jawa Timur) – Smallest lulusan SLTA/ D3, usia 30-35 thn, berpengalaman min. 1 thn di bidang Marketing, memiliki kendaraan pribadi & SIM A/ C
Persyaratan Umum Lainnya (untuk semua posisi di atas) : Menguasai MS Personnel, sehat, berpenampilan & berkepribadian menarik, memiliki jiwa melayani orang lain, bekerja keras, tangguh dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bank BRI menawarkan kepada Anda keuntungan/ fasilitas berupa : Gaji tetap yang sangat kompetitif, Tunjangan Premium, Asuransi Kesehatan, Jamsostek, Uang Cuti, THR, Uang Penghargaan, Insentif (khusus posisi Sales Self)

Silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerjanya melalui link yang tercantum di bawah ini.
Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

Incoming search terms:

  • bp batam belum cairkan gaji cuti da gaji 13
  • contoh slip gaji gojek

Original source : Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur