Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

SETELAH nasib tenaga honorer Kategori 1 (K1) sudah diberi sinyal hijau, yakni dijanjikan diangkat jadi CPNS tahun ini, kini giliran rekrutmen jalur reguler yang perlu dibeberkan secara gamblang mekanisme seleksinya.

Meski jalur untuk pelamar umum dibatasi dan syarat usulan yang ketat, namun tetap lah kuota kursi CPNS bakal menjadi rebutan para peminat profesi sebagai abdi negara.

Instansi/lembaga yang mengusulkan jatah CPNS harus menyertakan analisa jabatan (Anjab), analisa beban kerja (ABK), penataan (prediksi kebutuhan) pegawai selama lima tahun. Formasi yang diusulkan pun hanya untuk kebutuhan pegawai yang dianggap mendesak, seperti tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.

Incoming search terms:

  • skb menkes mendikbud menpan no 251/skb/2015
  • tunj sertifikasi diganti tunj kesrjahtraan guru bedrdasarkan skb menkeu mmendikbud menpan
  • skb menpan dan mendikbud tentang tunjangan kesejahteraan
  • kabar gembira buata guru guru skb mendikbud menpan menkeu no 251/skb/2015
  • skb menkeu mendikbud menpan tentang gaji guru dan penghapusan sertifikasi
  • skb menkeu mendikbud menpan no 151 tahun 2015
  • sk mendikbud ttg tunjangan peg
  • SKB 3 MENTERI KABINET KERJA MENKEU MENDIKBUD MENPANNO 251/SKB/2015
  • SKB NO 251/SKB/2015 tentang perubahan gaji pns dan sertifikasi guru
  • pengumunan dibuka kontrak rs meuraxa aceh 2015
  • No 251/SKB/215
  • skb 3 menteri tentang pencabutan sertifikasi
  • tunjangan tpp dicabut tmt 1 jan 2015
  • skb menpan menkeu mendikbud no 251/skb/2015
  • sks no 251 skb 2015
  • uu gaji pns no 315/skb/2015
  • skb no 251/SKB/2015 gaji guru
  • skb no 251/SKB/2015 tentang pemberhentian tunjangan profesi guru
  • skb 2 mentri 251 2015 tentang gaji
  • KB MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015 pdf
  • skb mendikbud dan menpan no 251 tentang tpp
  • skb no 251 tahun 2015 tentang perubahan gaji pegawai negeri
  • facebook nilai skor tes saya pringsewu 2014
  • program jokowi pengangkatan honorer damkar jadi pns
  • skb 251/2015 menkeu mendikbud menpan ttg tunjangan sertifikasi guru
  • SKB MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015 GAJI TPP GURU SERTIFIKASI
  • Nama-nama yang lolos dapat jumlah berkas k2 kabupaten maros yang dikirim kebkn regional 4; update cpns k2 penerbitan nip k2 kanreg 4 makassar per 5
  • menpan No 251/SKB/2015 Tentang tunjangan sertifikasi guru
  • kejelasan pengangkatan TH k1 82 org kab rote ndao kapan sk cpnsnya keluar
  • www SKB MENPAN KEMENDIKBUD DAN MENKEU TH 2015 go id
  • benrkah tunjangan sertpikasi guru mau dicabut dn diganti tunjangan lain
  • surat keputusan men keuangan mendikbud menpan no 251 kb 2015
  • keputusan tiga mentri tentsng gaji wiyata bakti berlaku diseluruh indonesia 2015
  • SKB mendikbud menpan 2014 pdf
  • Berapa upah minimum gaji perangkat desa untk anggaran 2015 terkait dg dana pusat
  • SKB No 251/SKB/2015 tentang pencabutan sertifikasi guru
  • sk 3 menteri tunjangan pns 2015
  • SKB tiga menteri ttg gaji guru nomor: 251/SKB/2015
  • Gaji pns guru menurut mou kemendikbud menpan menkeu th 2015
  • Tunjangan kesejahteraan pengganti TPP SKB 3 MENTERI NO 251 / SKB / 2015
  • nasip TKSK 2015
  • menkeu mendikbut uu menpan no 251 skb 201
  • TPG akankah di hapus 2015
  • nasib tks pemda oku timur
  • tunjangan sertifikasi 2015 sesuai skb menpan menkeu mendikbud
  • nominal gaji kepaladesa oku timur
  • isi skb menkes mendikbud menpan 125/skb/2015
  • pengangkatan TKSK CPNS
  • skb 3 menteri tentang penggajian pns dinas pendidikan
  • benarkah mulai 1 januari 2015 tunjangan sertifikasi guru akan diganti?

Original source : Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • gaji bidan P3K
  • surat keputusan bersama 3 menteri mengenai penghapusan sertifikasi
  • keputusan skb 3 mentri tentang penghapusan tunjangan sertifikasi guru
  • pengambilan SK K2 halmahera barat
  • MENPAN No 251/SKB/tahun 2005
  • permen no 251/skb/2015
  • kepmenpan no 251/skb/2015
  • brta trbru k2 yg tdk lls pns dlm program jokowi
  • skb 3 menteri penghapusan sertifikasi
  • sk menpan rb no 251/skb/2015
  • menpan no 251/skb/2015 skb 3 tentang tunjangan sertifikasi guru
  • keputusan mentri keuangan nomor 251 tahun 2015
  • bkd halmahera selatan penyerahan sk cpns k2 desember 2014
  • update nip k2 lamtim
  • betulkah tunjangan sertifikasi dicabut perjanuari 2015?
  • tentang SKB menkeu mendikbud menpan NO 250/SKB/2014
  • Surat kepurusam bersamaMENKEU MENPAN MENDIKBUD NO 251/SKB/2015
  • skb menkeu menpan no 251 tahun 2014
  • gaji guruberdasarkan skb no 251
  • skb mendikbudpora nmr 251/skb/2015
  • skb menkeu tentang penghapusan tunjangan sertifikasi
  • sk menpan 251 tentang penghapusan sertifikasi guru
  • pdf skb menkeu mendikbud menpan no 251/skb/ 201
  • skb 3 menteri nomor 251/2015
  • skb menkeu mendikbud dan menpan no 251/skb/2015
  • benarkah ada SKB menteri tentang penghapusan tunjangan sertifikasi
  • resmi sertipikasiguru dicabut mendikudpora
  • job disc pekerja honorer pemkot
  • isi skb 3 menteri penghapusan sertifikasi
  • nilai tes cpns pringsewu desember 2014 gan
  • SKB mencab No 252 2015
  • Benarkah keputusan menpan menghapuskan sertifikasi?
  • surat keputusN bersama nomor 252/SKB/2015
  • permenpan no 251/skb/2015
  • perekrutan pppk 2015 SKPD
  • skb menkeu mendikbud menpan no 2 51 2015
  • pnghapusan tunj srtfksi oleh skb 3 mnTri
  • isi surat keputusan bersama 3 menteri nomor251/SKB/2015
  • rencana penghapusan sertifikasi mulai januari 2015
  • sk menkeu tentang penghapusan tunjangan sertifikasi untuk guru
  • menpan no 251 skb menteri tahun 2015
  • surat keputusan bersama no 251/skb/2014
  • menpan no 250/skb/2015
  • apakah fungsional penyuluh thl tbpp kena moratorium untuk di angkat jadi pns juga terkini
  • draft skb menpan penghapusan sertifikasi
  • tabel gaji pns pergolongan menurut skb 3menteri pada tahun 2015
  • permen pan 251 guru
  • www humbanghasundutan com

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Office

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/garuda-indonesia-bumn-vacancies-may.htmlPT Garuda Indonesia (Persero) Tbk atau Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia.

Maskapai ini telah mendapat sertifikasi IATA Operational Protection Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional.

Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus. Tahun 2012 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam.

Kesempatan Kerja di Garuda Indonesia Periode Mei 2012
Garuda Indonesia mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami dengan posisi yang tersedia sebagai berikut :
In succession away Surgical procedure Help Analyst (FOSA) – Pria, WNI, umur maks. 27 thn, S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika, pengalaman kerja min. 1 thn di bidangnya
In succession away Surgical procedure Help Officer (FOSO) – Wanita, WNI, umur maks. 25 thn (D3)/ maks. 27 (S1), D3/ S1 Administrasi Kantor/ Kesekretariatan/ Manajemen/ Komunikasi, pengalaman kerja min. 1 thn di posisi serupa
Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 10 Juni 2012.

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, dipersilakan terlebih dahulu untuk mengakses info selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Personnel

Incoming search terms:

  • gambar contoh surat lamaran RSIA permata hati makassar
  • HKSN & AMALILLAH
  • Pencairan dana penyuluh non PNS depag smg com
  • yayasan amalillah kapan cair nya dana kab pamekasan madura

Original source : Lowongan BUMN Garuda Indonesia untuk Bidang Back Office

Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/wings-group-vacancies-may-2012-for.htmlWINGS Group atau WINGS Corporation didirikan pada tahun 1948 di Surabaya, Indonesia. Selama lima puluh tahun terakhir perusahaan ini telah berkembang dari sebuah industri rumah kecil menjadi pemimpin pasar yang sudah mempekerjakan ribuan orang dengan pabrik berlokasi strategis di Jakarta dan Surabaya.

Tujuan di WINGS Corporation adalah memproduksi produk-produk kualitas internasional dengan harga ekonomis. Produksi pertama kami dimulai dengan pembuatan sabun cuci tangan hijau. Dengan produk ini kita bisa berhasil menembus pasar kompetitif pada akhir 1940-an. Segera setelah itu, kami memperkenalkan sebuah produk baru – deterjen krim. Menjadi salah satu pelopor produk baru ini, kami bangga untuk mengatakan bahwa ini deterjen krim masih merupakan jenis yang barrier populer untuk tujuan bantuan sarana pencuci di Indonesia.

Perkembangan lebih cepat terjadi yang menyebabkan lahirnya pabrik kedua kami, PT Sayap Mas Utama, di Jakarta. Fasilitas ini memproduksi sabun toilet, deterjen bubuk dan bar, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut wanita untuk seluruh Indonesia dan sekitarnya. Sebuah fasilitas ketiga, PT Lionindo Jaya, didirikan di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent, dan Mama. Produk mereka termasuk gel sampo, mandi, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan cairan pencuci piring. Setelah lima tahun, merek ini telah berhasil menangkap pangsa pasar yang signifikan di Indonesia.

Kami bangga untuk diakui sebagai kelompok bisnis mapan dan bijaksana di Indonesia. Perusahaan kami telah berkembang secara vertikal dan horizontal, dan bahkan ke sektor-sektor lain seperti bahan bangunan. Namun, filosofi kami tetap, yaitu :

Untuk menghasilkan Kualitas dan Affordibility demi kenyamanan pelanggan kami.

Peluang Kerja di WINGS Group Periode Mei 2012“WINGS mengajak orang-orang terbaik untuk bergabung!”
Sebagai salah satu produsen terbesar barang-barang konsumen di Indonesia, dan salah satu yang masih tumbuh cepat, WINGS berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan.
Bergabunglah segera bersama kami dengan salah satu posisi berikut :
Supply Thread Management (SCM) – Jakarta – S1 Teknik Industri/ Kimia/ Mesin/ Elektro/ Statistik/ Matematika
Domestic Examiner (AUD) – Jakarta – S1 bidang Ekonomi, pengalaman kerja min. 1 thn dalam Audit/ KAP/ Domestic Hegemony
Export Marketing – Jakarta – S1 segala jurusan, pengalaman kerja min. 2 thn di bidang relevan

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lengkap mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerjanya di :
Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

Incoming search terms:

  • kantor pemasaran dunhill

Original source : Lowongan WINGS Group Mei 2012 untuk Area Jakarta

Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA

Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA di MAHKOTA SELLULAR saat ini sedang mencari beberapa kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Telkomsel Semarang Job Teknisi
kualifikasi:
Pria
Pendidikan Smallest SMA
Menguasai Hardware & Software Handphone
Memiliki pengalaman sebagai teknik
Disiplin dan bertanggung jawab

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas silakan kirim lamaran ke alamat :
MAHKOTA SELLULAR
Matahari plasa simpang lima lt 2 Semarang

Incoming search terms:

  • loker untuk lulusan S1 PAI di saudi arabia januari 2015
  • lowongan llaj pku 2014
  • mencari sekolah yang membutuhkan guru agama dicilegon
  • Tempat pkl jurusan tkj di daerah depok-jakarta timur

Original source : Lowongan Telkomsel Semarang untuk SMA

Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-bumn-perum-bulog-juni-2012.htmlLowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1
Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (Perum Bulog) adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, reputation Bulog menjadi BUMN.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Perum Bulog – Juni 2012
Perum Bulog mengajak Anda untuk turut bergabung, berkarya, serta berkembang bersama Perusahaan yang menjadi andalan ketahanan pangan nasional, dengan persyaratan sebagai berikut :Warga Negara Indonesia, Pria, Usia maks. 27 tahun (per 1 Oktober 2012)Strata 1 bidang Pertanian dengan Program Studi :Ekonomi Pertanian (EP)Agribisnis (AB)Argonomi (AN)Mekanisasi Pertanian/ Teknik Pertanian (MP/ TP)Teknologi Industri Pertanian/ Teknologi Hasil Pertanian (TIP/ THP)Ilmu Hama & Penyakit Tumbuhan (IHPT)Memiliki IPK min. 2.75 dan notch TOEFL/ IELTS Prediction min. 450/ 4.5Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi maupun sebelum diangkat sebagai pegawai tetapBersedia mendapat penempatan di seluruh wilayah IndonesiaCatatan : Berkas diterima barrier lambat tanggal 27 Juni 2012

Bagi Anda yang berkualifikasi dan berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses prosedur pengajuan pendaftaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • contoh bumn perum
  • nama tenaga honorer di badan ketahanan pangan kabupaten mandailing natal
  • lowongan kerja d3 manajemen agribisnis
  • lowongan kerja D3 agribisnis 2015
  • lowongan kerja agribisnis
  • lokerjurusan agri bisnis
  • kenaikan gaji PNS TNI POLRI th 20015
  • Gaji mantri pustu sariwangi ?
  • Forum pengangkatan guru honorer nonkategori tahun 2015
  • prospek kerja lulusan agribisnis

Original source : Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/honorer-kementerian-agama-berpeluang.htmlHonorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS
Info tenaga honorer di lingkungan Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Bungo. Dari 35 guru distinction yang diajukan untuk data base 2012, sebanyak 24 orang dinyatakan lulus verifikasi. Honorer lulus verifikasi yang dilakukan BKN ini membuat mereka semakin berpeluang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Ini diungkapkan Kasubag TU Kemenag Bungo, H Suyono, kemarin (17/5). Honorer yang lulus verifikasi ini hanya menunggu pemberkasan untuk ditetapkan sebagai CPNS. Untuk sementara ini, pihak kemenag Bungo belum bisa melakukan pemberkasan terhadap puluhan tenaga honorer Katagori I tersebut.

Selain belum ada juklak dan juknis dari Kemenag pusat, juga masih menunggu jika ada pengaduan-pengaduan dari masyarakat sehubunganmisi tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus,” jelasnya.

Katanya, jika ada masyarakat yang keberatan dengan kelulusan tenaga honorer KT I tersebut dapat menyampaikan ke Kemenag dan Kemenag akan melimpahkan pengaduan tersebut ke BKN. “Kita menunggu kalau ada pengaduan dan keberatan dari masyarakat,” tukasnya.

Dengan adanya peluang ini, dia berharap agar para honorer bisa terpacu dan meningkatkan kinerja, karena peluang untuk menjadi CPNS terbuka. “Para honorer ini telah mengabdi cukup lama dan BKN memberi kesempatan bagi mereka,” pungkasnya menandaskan. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • www kemenag go id
  • Mapenda banyumas
  • lnformasi plpg pai 2013 kemenag jabar
  • penyuluh agama islam honorer 2014
  • www info pengangkatan penyuluh agama honnrer dan guru tpq 2015 com
  • nama nama penyuluh agama honore dr kemenag
  • lowongan kerja guru agama islam kontrak januari 2015
  • tunjangan pah jkarta
  • berita kemenag kab landak
  • penyuluh agama honorer non pns
  • gaji honorer kemenag
  • penyuluh agama honorer 2014
  • PEMBERKASAN PENYULUH HONORER K1 KEMENAG JATIM
  • Sarjana pendamping desa banten 2015
  • kabar infansing kabupaten pandeglang
  • kapan turun sk k2 penyuluh agama kementerian agama kalimantan selatan
  • menpan no 215 tahun/skb/ 2015
  • kebijakan kemenag terhadap honorer PAI
  • k2 lulus cpns kemenag banyumas terima sk cpns jumlah
  • Plkb menunggu d kontrak januari 2015
  • loker tenaga pendidik januari 2015 jambi
  • lowongan guru honor di banyumas

Original source : Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

PT Kraft Foods Indonesia Graduate Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1 & S2

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/pt-kraft-foods-indonesia-graduate.htmlSekilas PT Kraft Foods Indonesia
Kraft Foods (dinamakan sesuai nama pendirinya yaitu James Lewis Kraft) merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Kraft terdaftar di Bursa Saham New York. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (fusion) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan November 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia. Kraft berkantor pusat di Northfield, Illinois, Chicago.

Produk Unggulan Kraft FoodsTobleroneOreoRitzCadburyChips Ahoy!BelvitaKraft Singles CheeseKraft Cheddar CheeseKraft Eden Cheese SpreadKraft Philadelphia Cream CheeseOscar MayerMaxwellMilkaPlantersTangVegemiteBiskuatLegendaAll TimeJacob’sTop One
Peluang Berkarir di PT Kraft Foods Indonesia Periode Mei 2012
Kami mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam Adjust Enhancement Program :Non Experienced person – OPERATIONS Persyaratan :

Incoming search terms:

  • pabrik keju kraft
  • Skb mendikbud menkeu menpan ttg penghapusan sertifikasi diganti dengan tunjangan

Original source : PT Kraft Foods Indonesia Graduate Development Program Mei 2012 untuk Tingkat S1 & S2

Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bumn-recruitment-bank-bri-may-2012-for.htmlBank BRI merupakan salah satu bank BUMN terbesar dan tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Kesempatan Kerja di Bank BRI Periode Mei 2012
Saat ini, Bank BRI wilayah kerja Sidoarjo (Jawa Timur) membuka kesempatan bagi kandidat berkualifikasi untuk bergabung sebagai :
Bank clerk, Consumer Benefit & Administrasi (FL) – Sidoarjo (Jawa Timur) – Smallest lulusan D3, usia 20-25 thnSales Self (SP) – Sidoarjo (Jawa Timur) – Smallest lulusan SLTA/ D3, usia 30-35 thn, berpengalaman min. 1 thn di bidang Marketing, memiliki kendaraan pribadi & SIM A/ C
Persyaratan Umum Lainnya (untuk semua posisi di atas) : Menguasai MS Personnel, sehat, berpenampilan & berkepribadian menarik, memiliki jiwa melayani orang lain, bekerja keras, tangguh dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bank BRI menawarkan kepada Anda keuntungan/ fasilitas berupa : Gaji tetap yang sangat kompetitif, Tunjangan Premium, Asuransi Kesehatan, Jamsostek, Uang Cuti, THR, Uang Penghargaan, Insentif (khusus posisi Sales Self)

Silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerjanya melalui link yang tercantum di bawah ini.
Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

Incoming search terms:

  • kantor pkss jogja
  • tunjangan tetap di bank bri jember

Original source : Rekrutmen BUMN Bank BRI Mei 2012 untuk Area Jawa Timur