Pengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pengumuman-rekrutmen-cpns-kementerian.htmlPengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012
Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Tahun 2012 diingatkan oleh Menteri Hukum dan HAM Amir Syamsudin agar berlaku jujur, adil, bertanggung jawab, netral, dan transparan. Pengarahan Menteri tersebut disampaikan di depan seluruh pejabat eselon I, pejabat eselon II di lingkungan Sekretariat Jenderal, dan seluruh Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenkumham se-Indonesia di Graha Pengayoman, Rabu (04/07), dalam rangka menyambut pengumuman penerimaan CPNS Kemenkumham pada 9 Juli 2012.

Menteri menyatakan, meski penghentian sementara penerimaan CPNS (pause) yang dilakukan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) sejak 1 September 2011 hingga 12 Desember 2012, Kemenkumham tetap mendapat kebijakan khusus. “Kementerian Hukum dan HAM mendapat formasi dari Kementerian PAN&RB sebanyak 2839. Kebijakan ini harus disikapi dengan arif dan bijaksana,” ujarnya.

Amir Syamsudin menyadari rekrutmen CPNS memiliki peran strategis dalam menentukan kualitas sumber daya manusia di Kemenkumham. “Laksanakanlah segala peraturan yang ada sehubunganmisi dengan pengadaan CPNS dengan baik. Mulai dari seleksi, penyaringan, pengumuman, dan pemberkasan. Hindari perbuatan KKN,” tegasnya.

Tahun ini, Kemenkumham mendapatkan jatah 2879 CPNS dari KemenPAN&RB. Sebanyak 79 formasi dibuka untuk unit pusat, sementara 2800 formasi untuk kanwil dan Unit Pelaksana Teknis (UPT). Perekrutan kali ini diawasi pihak ketiga, yakni Indonesia Corruption Mind (ICW).

Usai pengarahan Menteri, para Kakanwil masih terus mengikuti kegiatan. Di antaranya, Sosialisasi Hasil Kajian Pusjianbang oleh Kepala Pusjianbang, Penjelasan tentang Pemberian Tunjangan Kinerja oleh Kepala Biro Keuangan, Penjelasan tentang Keterbukaan Informasi Publik oleh Kepala Biro Humas dan KLN, dan Penjelasan tentang Penghematan Energi oleh Kepala Biro Umum. (ref : Porch Depkumham)

Incoming search terms:

  • kabar pegawai kontrak pemkab rohil oktober 2014
  • Daftar nama 2dan NIP CPNS yg di alihkan ke daerah kejagung /kejaksaa negri Th 2013/2014
  • apakah program p3k akan di realisasikan bulan desember 2014
  • bulan apa gaji l3 pns di bayar tahun 20l5
  • PAN&RB go id/ pengumuman honorer pttb sk-pj/bkd samarindakota angaran dana APBD 2015
  • Bkn samarindakota go id info Honorer pttb pemk samarindakota sk-pj/bkd-II angaran apbd 1 januari s/d 31 desember 2015
  • Ragional VIII samarindakota go id info Honorer pttb pemk samarindakota sk-pj/bkd-II angaran apbd 1 januari s/d 31 desember 2015
  • impo proyek \pengadaan Dinas Perhubungan Oku Timur th2015
  • test pegawai negeri
  • bkd samarindakota go id/beriterbaru honorer pttb thn 2015 angaran apbd
  • Kanreq VIII samarindakota go id info Honorer pttb pemk samarindakota sk-pj/bkd-II angaran apbd 1 januari s/d 31 desember 2015
  • nusantarasehat kemenkes go id
  • Kabar dari kemenpan tentang gaji aparatur di tahun 2016
  • apa ada bantuan dari FSBDSI di kab agam
  • usia masuk pegawai negri
  • penyesuain ijasah sekdes toraja utara
  • SK bidan ptt pusat rote ndao periode oktober 2015
  • loker bpmpd tts ntt
  • berapakah nilai IPK minimum untuk tes cpns jalur umum help com
  • perektutan pegawai BPK
  • rpp gaji dan tunjangan asn 2016
  • siharka menpan go id padang
  • pegawai negeri
  • jadwal pengambilan gaji k2 bkd sumbawa
  • nomor porsi 050005613 jamaah haji kabupaten kerinci
  • Bkd samarindakota go id/ pengumuman Honorer pttb pemk samarindakota sk-pj/bkd-II angaran apbd 1 januari s/d 31 desember 2015

Original source : Pengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2012

Pemerintah Tegaskan bahwa Pengangkatan CPNS hanya Berlaku bagi Honorer K1 & K2

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pemerintah-tegaskan-bahwa-pengangkatan.htmlPemerintah Tegaskan bahwa Pengangkatan CPNS hanya Berlaku bagi Honorer K1 & K2
Desakan Komisi II DPR RI agar ada lagi pengangkatan honorer menjadi CPNS diluar honorer kategori satu (K1) dan kategori dua (K2), ditolak pemerintah.

Dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menegaskan, tidak ada lagi pengangkatan CPNS di luar K1 dan K2.

Yang diurus pemerintah hanya K1 dan K2. Kalau ada honorer yang teranulir (di Jawa Tengah) itu masuk K2,” tegas Azwar, Senin (11/6).

Sikap tegas pemerintah ini, lanjutnya, untuk menciptakan rasa keadilan bagi anak negeri. “Kita bukan hanya punya honorer saja, tapi juga ada lulusan dari perguruan tinggi yang ingin ikut seleksi CPNS. Kalau semua dijatah buat honorer, dimana letak keadilannya,” ujarnya.

Dia pun membantah tuduhan pemerintah tidak memperhatikan nasib honorer. Kata politisi PAN ini, sejak 2005 hingga tahun ini, pemerintah akan mengangkat satu juta lebih honorer menjadi CPNS, lewat manajemen yang tidak benar.

Kenapa tidak benar, karena proses rekrutmennya tidak melalui tes. Dan ini kami lakukan sebagai rasa terimakasih pemerintah terhadap honorer tertinggal. Jadi kalau diminta lagi honorer K2 tidak lewat tes, ya tidak bisa,” tandasnya. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • mahesti rancaksari kebumen
  • penggumuman seleksi gelombang 2 nomensen

Original source : Pemerintah Tegaskan bahwa Pengangkatan CPNS hanya Berlaku bagi Honorer K1 & K2

Penerimaan PNS Bergantung APBD

JAKARTA – Meskipun pemerintah akan mendapat 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) baru, tidak semua daerah bisa mengajukan rekrutmen.

Hanya daerah yang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)-nya di bawah 50% yang boleh mengajukan untuk mendapat CPNS. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamenpan- RB) Eko Prasojo mengatakan, penerimaan PNS tahun ini dibuka untuk tenaga honorer kategori 1 (K1) dan reguler,di mana diprioritaskan bagi tenaga pendidik,kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya.

”Untuk K1,daftarnya sudah dipublikasikan dan tinggal menuju persetujuan wakil presiden yang disusun dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Tenaga Honorer,”kata Eko kepada SINDOkemarin. Bagi pemerintah yang akan mengajukan formasi CPNS, Kemenpan-RB akan menganalisis apakah APBD-nya di bawah 50% atau tidak.Hal ini tertuang dalam Surat Edaran No B/027/M.PAN&RB/4/2012 tertanggal 4 April 2012 kepada gubernur,bupati,dan wali kota. Kebijakan ini diambil karena jika belanja pegawainya terlalu besar maka akan menyedot anggaran terlalu banyak.

”Jika APBD-nya di atas 50%, kemungkinan kecil pengajuan pengangkatan CPNS disetujui,” tuturnya. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemenpan- RB Ramli Effendi Naibaho menjelaskan, daerah yang meminta pegawai baru namun tidak memenuhi syarat maka akan ada pemindahan pegawai antarunit.Seperti saat Kemenkumham meminta penambahan pegawai di lembaga pemasyarakatan, pemerintah mengambil dari PNS older yang memiliki latar belakang sosiolog, psikolog, atau sarjana agama. ”Mutasi ini akan diiringi dengan pendidikan latihan teknis serta pemantauan apakah tenaga yang ditempati itu kompeten atau tidak,”jelasnya. Namun untuk jabatan mendesak seperti dokter, perawat, penyuluh pertanian dan KB, teknisi jalan, serta penerbangan, pemerintah tetap membuka formasi sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan.

”Kita akan kawal jumlahnya, seperti kepolisian minta berapa, KPK untuk bidang apa, lalu dokter dan perawat jangan sampai kurang di daerah-daerah. Namun kalau belanja pegawainya di atas 50% dan mereka ngotot meminta tambahan, kita akan tanya dulu mengapa sampai di atas 50%,”jelasnya. Diketahui, jumlah PNS di Indonesia saat ini sebanyak 4.570.818 orang, yang terdiri atas 2.403.178 (52,58%) pria dan 2.167.640 (47,42%) adalah wanita.Sehubunganmisi dengan tingkat pendidikan,1.514.906 (33,14%) PNS lulusan S-1 atau sederajat, yang merupakan kelompok terbesar.

Sementara sehubunganmisi dengan kepangkatan,golongan III merupakan jumlah terbesar, yakni 2.141.780 (46,86%). Anggota Komisi II DPR Gede Pasek Suardika berpendapat, analisis APBD di bawah 50% itu merupakan kebijakan yang tepat. Pasalnya, jika belanja pegawai terlalu banyak untuk menggaji maka pembangunan akan terhambat. ”Harus ada rasio yang jelas berapa dana APBD yang digunakan untuk belanja pegawai dan pembangunan. Jika dana pembangunan tersedot banyak ke gaji, pertumbuhan ekonomi tidak akan berjalan,”terangnya.

Pemerintah daerah diminta untuk tidak menutup-nutupi persentase belanja pegawai. Sebab di era pilkada langsung seperti saat ini, banyak pemerintah daerah yang membuka rekrutmen CPNS atas dasar utang budi. neneng zubaidah

Sumber : Harian seputar Indonesia

Incoming search terms:

  • https://panselnas menpan go id/index php/13-formasi/daerah/provinsi/kabkota/677-kab-jombang
  • http//panselnas menpan go id/index php/forum-2/13-daerah/provinsi ntb kab sumbawa
  • surat edaran bkn ke dpr

Original source : Penerimaan PNS Bergantung APBD

Kemenkeu Buka Lowongan 2.999 CPNS untuk Pajak dan Bea Cukai

Jakarta – Kementerian Keuangan (Kemenkeu) masih akan merekrut sebanyak 2.999 calon pegawai negeri sipil (CPNS) baru dari mahasiswa ikatan dinas maupun kalangan umum. Jumlah tersebut merupakan penambahan dari 2007 CPNS yang telah disetujui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN dan RB).

Demikian disampaikan Sekretaris Jenderal Kemenkeu Kiagus Ahmad Badaruddin saat ditemui di kantornya, Jalan Wahidin Raya, Jakarta, Jumat (11/5/2012).

“Yang disini tambahannya cuma 2007 (PNS), tapi 2007 itu sebagian dari ikatan dinas atau tugas belajar, tapi di Kemenkeu lulusan STAN, tapi ada sebagian direkrut dari sarjana dan untuk kebutuhan yang spesifik seperti anak buah kapal. Jadi 2007 ini ada umumnya juga, tapi nanti kita minta lagi, jadi sekitar 2.999, ini bukan nanggung tapi menunjukkan usulan kita itu berdasarkan perhitungan,” jelasnya.

Badaruddin menyatakan pembukaan pendaftaran CPNS ini akan dimulai tahun ini juga. Namun, memang masih ada beberapa hal yang menunggu restu Kemen PAN RB.

“Pendaftaran PNS itu kita ada beberapa hal yang kita suratkan ke Kemen PAN RB, nanti kalau sudah ada lampu hijaunya kita akan buka. Tahun ini donk, harus kita laksanakan,” tegasnya.

Badaruddin menyatakan jumlah ini masih di bawah jumlah pegawai yang pensiun dan akan melakukan pensiun dini. Hanya saja aturan untuk pensiun dini ini masih belum mendapatkan persetujuan dari Kemen PAN RB.

“Pensiun dini ini kan lagi menunggu dasar hukumnya, tapi pengangkatan ini tidak lebih, masih di bawah atau kurang dari yang akan pensiun dan pensiun dini,” ujarnya.

Badaruddin menambahkan kebanyakan PNS baru ini akan ditempatkan di pos-pos yang berfungsi untuk meningkatkan penerimaan negara, seperti Ditjen Pajak dan Ditjen Bea Cukai.

“Rata ya (pembagian PNS), tapi sebagian besar dirjen pajak dan bea cukai karena butt kita untuk meningkatkan penerimaan, kan perlu orang yang lebih banyak, perlu orang yang profesional. Kita gak ngangkat yang gak ada gunanya, kita angkat yang kita perlukan,” pungkasnya.

(nia/hen)

Sumber : Detik

Incoming search terms:

  • lowongan kerja dirjen pajak
  • lowongan bea cukai 2015
  • dirjen pajak
  • LOWONGAN KERJA PAJAK 2013
  • pp ttg pesangon pensiunan pns terbaru
  • persentase kelulusan tes unpam tahun 2015-2016
  • pengumuman lulus penerimaan mahasiswa /mahasiswi baru di UNPAM
  • pengumuman kelulusan pkn stan prodip d1
  • penerimaan pns dirjen pajak 2015
  • penerimaan beai cukai
  • www kemenkeu rb co id

Original source : Kemenkeu Buka Lowongan 2.999 CPNS untuk Pajak dan Bea Cukai

Tak Mau Menanggung Resiko Keamanan Tiga Pemda Tak Ambil Master Soal Tes CPNS

Ada Tiga pemerintah daerah (Pemda) menolak master soal tes CPNS berupa cakram padat (CD) yang diserahkan panitia pelaksana pengadaan pegawai baru. Ketiga Pemda yang tidak mau mengambil master soal tes CPNS itu adalah Pemprov Jawa Timur (Jatim), Pemkab Kubu Raya (Kalimantan Barat), dan Pemkab Tulang Bawang (Lampung).

“Memang ada tiga instansi dari 21 instansi daerah yang tidak mau mengambil pengadaan mastes soal tes CPNS,” kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Tasdik Kinanto yang mengawasi jalannya serah terima master soal ini di Kantor KemenPAN&RB, Senin (27/8).

Alasan ketiga Pemda tersebut hingga tidak mau mengambil master soal karena tak mau menanggung risiko soal keamanan. ’’Sebenarnya master soal ini sangat aman sekali. Kalaupun misalnya master soal ini jatuh dan ditemukan orang, si penemu ini tidak akan bisa membuka master soal ini. Sebab, untuk membuka master soal ini harus mendapatkan semacam password yang hanya diketahui tim khusus dari Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg),” bebernya.

Dijelaskan Tasdik, perwakilan dari masing-masing instansi yang ditugasi mengambil master soal ini juga tidak memiliki akses untuk mendapatkan password tersebut. Selain itu, pengambilan master soal oleh instansi pusat yang rata-rata berdomisili di Jakarta ini juga dikawal polisi.

Menurut Tasdik, setelah master ini sampai di masing-masing instansi tetap tidak bisa dibuka dulu. ’’Harus menunggu dari tim Lemsaneg tiba di setiap instansi,’’ tutur Tasdik. Kedatangan tim dari Lemsaneg ini sekaligus pertanda jika sudah masuk tahap pencetakan atau penggandaan naskah soal ujian CPNS.

Tasdik menambahkan, sebagian besar instansi pusat dan daerah akan mulai menggandakan soal ujian CPNS pada 1 September mendatang. Khusus untuk di pemprov Jawa Timur, Tasdik mendapatkan informasi bahwa pencetakan naskah ujian digelar H-2 atau H-1 pelaksanaan ujian CPNS. ’’Sangat masuk akal, karena pesertanya tidak banyak, dan percetakan yang sesuai standar juga tersedia banyak,’’ tutur dia.

Sistem pemanggilan seluruh instansi yang akan menggelar tes CPNS tahun ini memang mengulang pada seleksi CPNS baru pada 2004 lalu. Namun Tasdik menegaskan, tes bakal berjalan objektif serta jauh dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).

Menurutnya, tes tulis atau tes kompetensi dasar (TKD) ini terdiri dari 200 butir soal dan dikerjakan selama 120 menit. Catatan terakhir, ada 23 instansi pusat dan 21 instansi daerah yang menggelar tes CPNS serentak pada 8 September nanti

Info: Ujian tertulis CPNS tahun ini akan dilaksanakan serentak 8 September 2012. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]

Incoming search terms:

  • sekdes yang berstatus Pns setelah diberhentikan dari jabatannya sebagai sekdes sesuai uu desa no 6 tahun 2014 dikemanakan

Original source : Tak Mau Menanggung Resiko Keamanan Tiga Pemda Tak Ambil Master Soal Tes CPNS

Program Pensiun Dini PNS Disiapkan Pemerintah Secara Merata

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/program-pensiun-dini-pns-disiapkan.htmlProgram Pensiun Dini PNS Disiapkan Pemerintah Secara Merata
Konsep pensiun dini tengah disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) guna diterapkan secara nasional. Mulanya, program yang dikonsepkan Kementerian Keuangan hanya akan dilakukan di lingkungan instansi tersebut guna menghemat belanja pegawai yang membengkak karena besarnya gaji dan tunjangan pegawai.

Kita kan inginnya ini nasional supaya itu menyeluruh. Kementerian Keuangan hanya contoh kasus, kalau bisa dilakukan itu bisa dilakukan di lembaga lain,” ujar Wakil Menteri KemenPAN RB Eko Prasojo saat ditemui di Kantor Kemenkeu, Jalan Wahidin Raya, Jakarta, Kamis (3/8/2012) malam.

Saat ini, lanjut Eko, pihaknya dan Kemenkeu tengah mengkaji pelaksanaan program ini sehubunganmisi dengan beban fiskalnya dalam APBN. Hal inilah yang menyebabkan rencana yang telah diguliran sejak lama tersebut belum bisa direalisasikan pada tahun ini secara keseluruhan.

Program ini tetap dilakukan, sedang kita kaji kebijakan dan beban fiskalnya. Jadi belum bisa dilaksanakan tahun ini, kan tahun ini belum dianggarkan,” tegasnya.

Begitupun jika diterapkan hanya di Kemenkeu saja. Menurut Eko, perlu adanya konsep menyeluruh untuk program ini terlebih dahulu, sebelum diterapkan, meskipun hanya di Kemenkeu sebagai proyek perdana.

Kesepakatan kemarin dalam rapat reformasi birokrasi nasional kita menunggu kebijakan makronya, baru bisa dilakukan. Supaya komprehensif, tidak per sektor,” tandasnya seraya menutup pembicaraan seputar Program Pensiun Dini PNS yang dimaksud. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • pensiun dini asn
  • ANGGOTA DPR D PROP JATIM DR DAPIL 6 TH 2 014-
  • berita tentang pensiun dini
  • Gaji widya iswara

Original source : Program Pensiun Dini PNS Disiapkan Pemerintah Secara Merata

Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-cpns-pemkab-bogor-juli-2012.htmlLowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis
Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor Pengumuman No. 811/ 515 – BKPPTentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten BogorTahun Anggaran 2012
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan Guru SDGuru SMPGuru SMAGuru SMK2) Tenaga Kesehatan
Dokter UmumDokter GigiPerawatBidanPerawat Gigi3) Tenaga Teknis
Penyuluh KBPenyuluh PertanianPenyuluh KehutananPenyuluh PerikananParamedik VeterinerInspektur TambangPengawas Teknis Jalan & JembatanPenguji Mutu BarangPengolah Data Promosi dan Publikasi PariwisataInstruktur Tenaga KerjaMediator Hubungan ManufacturingSyarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :
Fotokopi ijazah beserta transkrip nilaiPasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembarFotokopi KTP,Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.Tata Cara Pengiriman Berkas :
Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.Pengumuman Resmi
Untuk info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja Lowongan CPNS Daerah Pemkab Bogor 2012 ini, silakan akses melalui link yang tercantum di atas tulisan ini.

Incoming search terms:

  • berita hari ini kapan dikdas tanah laut kalsel seputar pencairan profesi guru triwulan 1 2014

Original source : Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Pemerintah Jamin Proses Seleksi Honorer K2 jadi CPNS Bebas dari Manipulasi Uang

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pemerintah-jamin-proses-seleksi-honorer.htmlPemerintah Jamin Proses Seleksi Honorer K2 jadi CPNS Bebas dari Manipulasi Uang
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar memberikan jaminan, proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari honorer kategori dua (K2) dijamin bersih dan tidak ada permainan uang. Karena itu honorer K2 diminta fokus belajar dan bukan cari uang pelicin.

Seleksi CPNS honorer K2 yang akan dimulai tahun depan tidak pakai duit pelicin. Honorer tidak usah sibuk ngumpulin duit, cukup belajar bagus biar hasilnya baik,” kata Azwar Abubakar dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Selasa (26/6).

Keyakinan Azwar ini didasari develop seleksi yang diperketat. Dalam seleksi nanti akan melibatkan ICW sebagai pengawas. Selain itu, honorer K2 yang akan ikut seleksi sudah merupakan hasil verifikasi dan validasi (verval) serta telah melewati uji public.

Jadi data honorer K2 yang masuk data base Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan tetap diverifikasi dan validasi. Kemudian diuji publik selama dua minggu. Ada masa sanggah dan verifikasi dan validasi ulang. Setelah itu baru masuk tahap tes sesama honorer K2,” terangnya.

Bagaimana kisi-kisi soalnya, menurut Azwar akan ditentukan oleh konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN). “Sepuluh PTN yang akan menyusun soalnya. Daerah hanya tinggal melaksanakan ujian saja,” tandasnya.

Incoming search terms:

  • inf trbaru honorer k2 stlh verval d rapat di jakarta
  • penambahan pengangkatan honorer k2 lutim thn 2014
  • bkd solsel
  • data lsm di yogyakarta th 2014
  • hari terakhir ngumpulin lamaran peketjaan avsec di juanda agustus 2015
  • perawat honorer makassar 2015

Original source : Pemerintah Jamin Proses Seleksi Honorer K2 jadi CPNS Bebas dari Manipulasi Uang

Tes Kompetensi CPNS Serentak 8 September

JAKARTA – Sejumlah lembaga negara dan kementerian mulai membuka pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS). Waktu pendaftaran masing-masing lembaga maupun kementerian memang berbeda. Namun, ujian kompetensi dasar dilaksanakan serentak pada 8 September mendatang.

“Ujian kompetensi dasar CPNS untuk tahun ini dilaksanakan pada 8 September. Sementara itu, ujian kompetensi bidang bergantung pada kementerian maupun lembaga masing-masing,” ujar Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN dan RB) Eko Prasojo, Rabu (18/7).

Eko menuturkan, ujian CPNS jalur reguler tersebut akan dilaksanakan di sejumlah tempat yang telah disepakati tim yang terdiri atas konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN) dan beberapa lembaga sehubunganmisi seperti BPKP dan Polri. “Mereka menangani hal-hal seperti menjaga kerahasiaan soal. Kemen PAN dan RB bertindak sebagai penyelenggara,” ujar dia.

Soal pengawasan, guru besar Universitas Indonesia (UI) itu menuturkan, pihaknya bekerja sama dengan Indonesia Corruption Mind (ICW) dan beberapa lembaga swadaya masyarakat lain. Untuk meminimalkan adanya calo dalam ujian CPNS, pihaknya meminta bantuan konsorsium 10 PTN untuk mengawasi. “Salah satunya dengan mencocokkan foto yang ada dalam kartu pendaftaran. Sama tidak dengan orang yang mendaftar,” urainya.

Lembaga negara dan kementerian yang mulai membuka pendaftaran CPNS, antara lain, Kemenkeu, Kemenlu, Kemenkum dan HAM, Mahkamah Agung, serta Badan Intelijen Nasional. Beberapa pemerintah daerah juga membuka lowongan CPNS.

Seperti diketahui, pause PNS berlaku mulai 1 September 2011 hingga 31 Desember 2012 (16 bulan). Penerapan kebijakan tersebut merupakan komitmen pemerintah untuk membenahi segala sesuatu sehubunganmisi dengan penerimaan PNS. Berbagai aturan yang berkaitan dengan kepegawaian juga ditata lagi.

Kebijakan itu diterapkan sehubungan dengan besarnya belanja pegawai yang dinilai membebani APBN. Namun, terdapat beberapa pengecualian dalam pause tersebut. Di antaranya, kebutuhan tenaga medis, dokter dan perawat, petugas keselamatan publik, serta tenaga pengajar. (ken/c7/nw)

Incoming search terms:

  • apakah honorer k2 kemhan yang belum dapat tes tahun 2013 nanti bisa diikutkan pada tahap berikutnya ?
  • registrasi ut pendas 20152

Original source : Tes Kompetensi CPNS Serentak 8 September

BKD Berharap Tidak Ada Pengurangan Honorer

MAKASSAR, FAJAR – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Makassar akan mendatangi kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan & RB), sehubunganmisi tenaga honorer kategori satu (K1) Pemkot Makassar yang dinilai masih bermasalah.
Kepala BKD Makassar, Muhammad Kasim Wahab, mengaku akan segera kembali ke Jakarta untuk mempertanyakan nasib 128 honorer K1 Pemkot Makassar. “Kami akan temui pihak Kemenpan dan RB, mempertanyakan letak permasalahan konorer K1 ini,” ungkapnya, ditemui di kantor Balaikota, Jumat 28 Desember kemarin.
Dikatakan Kasim Wahab, sebelumnya BKD Makassar sudah mengumumkan 128 honorer K1 Makassar yang dinilai telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bahkan BKD sudah melakukan uji publik terhadap 128 honorer tersebut.
Namun, saat para tenaga honorer ini tengah menunggu proses penerbitan Nomor Induk Pegawai (NIP), Kemenpan & RB tiba-tiba menyatakan berkas para honorer K1 ini harus diverifikasi ulang. Hal tersebut dialami semua daerah di Indonesia.
Verfikasi ulang ini dilakukan oleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Makanya, Kasim Wahab menyebutkan, pihaknya akan ke Jakarta Minggu depan untuk mengambil langsung data hasil verifikasi ulang yang dilakukan BPKP itu.
Kasim mengaku, ingin menjemput langsung berkas hasil verifikasi ulang tersebut untuk memastikan apakah ada pengurangan jumlah honorer K1 yang sebelumnya dinyatakan lulus CPNS.
“Kita sih berharap agar tidak ada pengurangan, karena sebelumnya semua berkas honorer K1 dari Makassar sudah dinyatakan memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS, tidak tahu kenapa tiba-tiba Kemenpan melakukan verifikasi lagi,” ujar Kasim Wahab. (kas/lis)

Sumber : Fajar

Incoming search terms:

  • Penyerahan sk k2 kab agam
  • penyerahan nip k2 pemkot mks 27 juli
  • kepala bkd kasim wahab sk cpns k2 pemkot mks terbit 27 juli

Original source : BKD Berharap Tidak Ada Pengurangan Honorer