Rekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/rekrutmen-cpns-2013-kabupaten.htmlRekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan
Kabupaten Kulonprogo memprioritasan penerimaan pegawai untuk Jabatan Fungsional Teknis (JFT) pada rekrutmen CPNS 2013 mendatang.
Kepala Badan Kepegawaian daerah (BKD) Kulonprogo, Julistyo mengatakan, jumlah formasi yang akan diajukan masih dalam pencermatan. Hal ini dikarenakan, pengajuan formasi harus disertai analisis jabatan (anjab) serta proyeksi kondisi pegawai hingga 2016 mendatang.
Masih kami cermati. Yang pasti, kami prioritaskan untuk JFT. Lebih spesifik lagi JFT di bidang kesehatan seperti dokter, perawat dan bidan. Lalu bidang pendidikan untuk guru SD. Untuk jabatan fungsional umum juga kami buka seperti akuntan dan lain-lain,” kata Julistyo, Senin (4/6).
Dia mengatakan, JFT bidang kesehatan dan pendidikan diprioritaskan karena didorong kebutuhan. Di bidang kesehatan misalnya, Kulonprogo masih butuh banyak tenaga dokter untuk memperkuat puskesmas, terutama di sisi utara dan selatan. (ref : SoloPos)

Incoming search terms:

  • cpns 2013 yogyakarta
  • cara jadi bidan puskesmas di dki
  • contoh surat lamaran kerja bidan di puskesmas
  • Lowong kerja dipuskesmas
  • pengen kerja di puskesmas bagaimana caranya

Original source : Rekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan

Rekrutmen PTT Dinkes Banten Bermasalah

SERANG – Proses rekrutmen serta penempatan Pegawai Tidak tetap (PTT) di Dinas Kesehatan (Dinkes) Banten diduga bermasalah. Selain calon PTT harus membayar lebih dari Rp 5 juta, juga ada PTT yang ditempatkan di RSUD Malingping. Sumber terpercaya INDOPOS (JPNN Group) yang juga orang dalam Dinkes Banten yang enggan disebutkan namanya mengatakan, PTT yang dimaksud adalah bidan dan perawat.

Sejak 2008 hingga 2010, Dinkes Banten merekrut kurang lebih 200 orang PTT untuk ditempatkan di puskesmas. Distinction PTT dibebankan kepada APBD Provinsi Banten. ”Namun, ada oknum yang memasang tarif bagi mereka yang hendak menjadi PTT. Nilainya di atas Rp 5 juta. Bahkan ada PTT yang ditempatkan di RSUD Malingping. Itu jelas menyalahi aturan kepegawaian,” terangnya.

Sumber itu juga mengatakan, distinction PTT itu Rp 1.452.500. Sedangkan PTT untuk daerah terpencil ditambah insentif Rp 1,5 juta. ”Jadi ditambah distinction tadi, kira-kira PTT mendapatkan Rp 2,9 juta sebulan,” cetusnya.

Dia menjelaskan, sejak 2010, Dinkes Banten memang tidak lagi merekrut PTT. Karena kewenangan penerimaan PTT diambil alih Kementerian Kesehatan (Kemenkes) RI yang honornya dibebankan kepada APBN. ”Kalau jumlah PTT pusat itu sekarang mencapai 400 orang. Dinkes Banten hanya sebatas mengusulkan,” ucapnya.

Incoming search terms:

  • dinkes banten
  • lowongan bidan
  • @mountdreams com
  • nama perawat ptt pusat gunung mas
  • lowongan honor daerah untuk bidan di lampung 2014
  • pembukaan ptt daerah muba
  • lowongan kerja perawat gigi di desa terpencil
  • pembukaan ptt kab serang
  • lowongan ptt bidan terpencil 2014 di lebak

Original source : Rekrutmen PTT Dinkes Banten Bermasalah

Pemkot Bandung Sediakan Jatah 69 CPNS : Formasi Tenaga Dokter

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/tersedia-jatah-69-cpns-pemkot-bandung.htmlPemkot Bandung Sediakan Jatah 69 CPNS : Formasi Tenaga Dokter
Seperti yang Kami lansir dari TribunNews di Bandung bahwa Pemerintah Kota Bandung pada tahun 2012 dapat jatah penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 69 orang.

“Jatah tenaga dokter untuk dokter spesialis 48 orang dan 21 orang dokter umum,” ujar Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bandung, Evi Saleha di Balai Kota.

Evi berkata bahwa penerimaan CPNS saat ini sedang pause kecuali tenaga khusus tetap mendapat, contohnya tenaga dokter. Menurut Evi, Pemkot masih butuh tenaga dokter untuk melayani kesehatan warga Kota Bandung mengisi di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas.


Original source : Pemkot Bandung Sediakan Jatah 69 CPNS : Formasi Tenaga Dokter

Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Persyaratan Pelamar CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI 2012

A. Untuk Kualifikasi SLTA SederajatPersyaratan :1) Warga Negara lndonesia.
2) Pria/ wanita
3) Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
5) Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan : a. Pria smallest 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional) b. Wanita smallest 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)
9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis : a. Nama b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email11) Berkas lamaran terdiri dari :a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;b. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian) :j. Tanda bukti cetak/photograph registrasi pendaftaran;
k. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)l. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)Persyaratan :1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/ Wanita
3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks—–>>>> Selengkapnya


Original source : Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Info CPNS 2013 Kabupaten Kubu Raya (Kalimantan Barat) : Total Kuota 13.873 Kursi

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/info-cpns-2013-kabupaten-kubu-raya.htmlInfo CPNS 2013 Kabupaten Kubu Raya (Kalimantan Barat) : Total Kuota 13.873 Kursi
Sebagaimana Kami lansir dari EquatorNews, di Sungai Raya bahwa Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kubu Raya belum mengetahui hasil dari pertemuan menyikapi penerimaan CPNS 2013 antara Pemkab Kubu Raya dengan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara (KemenPAN).

“Saya tidak berangkat ke Jakarta, yang mewakili Pemerintah Kabupaten Kubu Raya adalah Sekda Kubu Raya. Saya belum menghubungi Sekda Kubu Raya hingga saat ini,” ungkap Dan M Noh Syaiman saat dihubungi via selular, Minggu (1/7).

Menurutnya, Pemkab Kubu Raya telah mengusulkan kepada Kemenpan RI sebanyak 400-an calon pegawai negeri sipil. Mengingat pada tahun lalu, kuota yang dibutuhkan Pemerintah Kubu Raya sebanyak 1.200 PNS.

Hal ini berdasarkan kekurangan tenaga di Kubu Raya dari berbagai sektor, khususnya sektor pendidikan dan kesehatan. Seperti tenaga pendidikan, Pemerintah Kubu Raya membutuhkan tenaga pengajar sebanyak 400-an guru. Begitu juga dengan tenaga kesehatan, Pemkab Kubu Raya memerlukan 600-an tenaga.

“Sementara tenaga teknis lainnya yang dibutuhkan Pemkab Kubu Raya sebanyak 100-an tenaga,” tuturnya.

Untuk menutupi kekurangan PNS, Pemkab Kubu Raya dengan berbagai upaya berusaha mengisi kekosongan itu. Di antaranya melalui Bantuan Operasional Sekolah Daerah (Bosda). Para kepala sekolah berinisiatif menambah guru, karena sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 39 Tahun 2006, pemerintah tidak dibenarkan mengambil tenaga honorer.

“Namun kita juga mengambil guru melalui tenaga kontrak setiap tahunnya,” jelas M Noh.

Sementara untuk tenaga medis, Pemkab Kubu Raya menggunakan tenaga Pegawai Tidak Tetap (PTT). Hal ini untuk mengisi kekurangan di sektor kesehatan, seperti di posyandu dan puskesmas yang tersebar di seluruh Kabupaten Kubu Raya.

Pemkab Kubu Raya juga mendapat pegawai mutasi dari daerah lain. Ini dimaksudkan untuk melengkapi kekosongan pegawai demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, khususnya di Kubu Raya.

Ketua DPRD Kubu Raya Sujiwo SE meminta kepada Pemkab Kubu Raya untuk membatalkan CPNS yang telah lulus tes tahun 2010/2011 lalu. Sebab, jika tidak dibatalkan, para CPNS itu telah dinyatakan lulus. Sementara dari KemenPAN sendiri telah menyatakan kalau penerimaan CPNS tahun 2010/2 011 telah dibatalkan.

“Pemerintah harus mengumumkan pembatalan CPNS, jika akan melakukan tes ulang tahun ini,” tegasnya.

DPRD Kubu Raya tetap memberikan apresiasi penuh terhadap Pemkab Kubu Raya yang telah berjuang agar bisa dilakukan tes ulang CPNS tahun 2010/ 2011 dan memperjuangkan penerimaan CPNS 2013. Sehingga jika benar-benar dilakukan tes ulang, ini harus menjadi atensi pemkab untuk melakukan tes sebaik mungkin. Agar tidak terulang kembali insiden memalukan yang terjadi pada penerimaan CPNS tahun 2010/2011.

“Panitia harus mengambil hikmah dari proses penerimaan CPNS yang dibatalkan,” tegas Sujiwo.

Apalagi banyak pihak yang memantau, serta mengintai proses tes ulang ini. Mengingat Kubu Raya pernah mengalami kesalahan pada penerimaan CPNS. Panitia yang ditunjuk untuk penerimaan CPNS ini harus mematuhi, menaati, dan menjalankannya sesuai peraturan.

Seperti diketahui, pemerintah kembali membuka seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Kali ini untuk pelamar umum, izin prinsip kuota formasi CPNS baru yang diusulkan instansi pusat dan daerah sudah disahkan. Pendaftaran dilakukan Juli 2012, sedangkan tes dihelat pada minggu ketiga Agustus 2012.

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB) Eko Prasojo mengatakan pihaknya telah menyetujui izin prinsip kuota formasi. Izin prinsip tersebut ditetapkan untuk 17 instansi pemkab/pemkot, tiga instansi pemprov, dan 22 instansi pusat.

Kuota CPNS baru dari pelamar umum yang sudah ditetapkan untuk instansi daerah 1.904 kursi. Sedangkan untuk instansi pusat adalah 11.733 kursi. Selain itu juga ada kuota CPNS baru untuk seleksi ulang di Kabupaten Kubu Raya, Kalbar, sebanyak 236 kursi. Jadi totalnya ada 13.873 kuota.


Original source : Info CPNS 2013 Kabupaten Kubu Raya (Kalimantan Barat) : Total Kuota 13.873 Kursi

CPNS 2013: Kulonprogo Prioritaskan Tenaga Kesehatan

KULONPROGO—Kabupaten Kulonprogo memprioritasan penerimaan pegawai untuk Jabatan Fungsional Teknis (JFT) pada rekrutmen CPNS 2013 mendatang.
Kepala Badan Kepegawaian daerah (BKD) Kulonprogo, Julistyo mengatakan, jumlah formasi yang akan diajukan masih dalam pencermatan. Hal ini dikarenakan, pengajuan formasi harus disertai analisis jabatan (anjab) serta proyeksi kondisi pegawai hingga 2016 mendatang.
“Masih kami cermati. Yang pasti, kami prioritaskan untuk JFT. Lebih spesifik lagi JFT di bidang kesehatan seperti dokter, perawat dan bidan. Lalu bidang pendidikan untuk guru SD. Untuk jabatan fungsional umum juga kami buka seperti akuntan dan lain-lain,” kata Julistyo, Senin (4/6).
Dia mengatakan, JFT bidang kesehatan dan pendidikan diprioritaskan karena didorong kebutuhan. Di bidang kesehatan misalnya, Kulonprogo masih butuh banyak tenaga dokter untuk memperkuat puskesmas, terutama di sisi utara dan selatan.(ali)

Sumber : Solo Pos

Incoming search terms:

  • lowongan kerja bidan 2013
  • CPNS BIDAN 2013
  • loker bidan 2013
  • cpns magelang 2013
  • 251/skb/2015 tentangwapa

Original source : CPNS 2013: Kulonprogo Prioritaskan Tenaga Kesehatan

Info Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Dinas Kesehatan Banten

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/info-rekrutmen-pegawai-tidak-tetap.htmlInfo Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Dinas Kesehatan Banten
Proses rekrutmen serta penempatan Pegawai Tidak tetap (PTT) di Dinas Kesehatan (Dinkes) Banten diduga bermasalah. Selain calon PTT harus membayar lebih dari Rp 5 juta, juga ada PTT yang ditempatkan di RSUD Malingping. Sumber terpercaya INDOPOS yang juga orang dalam Dinkes Banten yang enggan disebutkan namanya mengatakan, PTT yang dimaksud adalah bidan dan perawat.

Sejak 2008 hingga 2010, Dinkes Banten merekrut kurang lebih 200 orang PTT untuk ditempatkan di puskesmas. Distinction PTT dibebankan kepada APBD Provinsi Banten. ”Namun, ada oknum yang memasang tarif bagi mereka yang hendak menjadi PTT. Nilainya di atas Rp 5 juta. Bahkan ada PTT yang ditempatkan di RSUD Malingping. Itu jelas menyalahi aturan kepegawaian,” terangnya.

Sumber itu juga mengatakan, distinction PTT itu Rp 1.452.500. Sedangkan PTT untuk daerah terpencil ditambah insentif Rp 1,5 juta. ”Jadi ditambah distinction tadi, kira-kira PTT mendapatkan Rp 2,9 juta sebulan,” cetusnya.

Dia menjelaskan, sejak 2010, Dinkes Banten memang tidak lagi merekrut PTT. Karena kewenangan penerimaan PTT diambil alih Kementerian Kesehatan (Kemenkes) RI yang honornya dibebankan kepada APBN. ”Kalau jumlah PTT pusat itu sekarang mencapai 400 orang. Dinkes Banten hanya sebatas mengusulkan,” ucapnya.

Aturannya, PTT itu dikontrak selama 3 tahun dan bisa diperpanjang dua kali. Jadi seluruhnya 9 tahun. Dia juga mengaku menyesalkan praktik pungutan bagi PTT itu. ”Itu yang selama ini tidak pernah terungkap. Saya bisa membuktikan banyak bidan atau perawat yang mengalami pungli. Tapi memang untuk pembuktiannya susah,” cetusnya lagi.

Incoming search terms:

  • pns bidan
  • pengumuman hasil pttd dinas kesehatan provinsi banten

Original source : Info Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Dinas Kesehatan Banten

Calon-calon Gubernur DKI Belum Berani Jamin Nasib Dokter PTT

Jakarta, Meski menjadi pusat pemerintahan, Jakarta dinilai sama sekali belum bisa menjamin kesejahteraan para dokter Pegawai Tidak Tetap (PTT). Bahkan dalam debat program tentang kesehatan, tidak ada satupun calon gubernur yang dengan tegas bersedia memperjuangkannya.

Debat program yang diadakan oleh Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (FKUI) ini dihadiri oleh 4 dari 6 pasangan calon gubernur DKI. Dua pasangan yang sudah diundang namun tidak hadir adalah pasangan Fauzi Bowo-Nachrowil Ramli dan pasangan Alex Noerdin-Nono Sampono.

Mantan ketua Ikatan Dokter Indonesia (IDI), Fachmi Idris yang menjadi panelis dalam debat tersebut berkali-kali menantang para calon dengan sebuah pertanyaan. Pertanyaan singkat namun sulit dijawab para calo itu adalah, “berapa gaji dokter PTT yang berani Anda janjikan?”

Nyatanya tidak ada satupun calon yang hadir yang bisa memberikan jawaban tegas. Fachmi menilai semua jawaban sangat normatif atau cenderung cari aman, namun tidak terlihat keberanian untuk menyebut angka pastinya.

“Bayangkan dokter honorer itu tiap 12 jam dibayar cuma Rp 142.500, tepatnya Rp 190.000 tapi potong pajak segala macam. Sebulan cuma dapat Rp 1,9 juta padahal UMR (Upah Minimun Regional) Jakarta Rp 1,5 atau 1,6 juta,” kata Fachmi kepada detikHealth usai debat program di FKUI, Senin (14/5/2012).

Menurut Fachmi, jawaban-jawaban yang disampaikan para calon tidak ada satupun yang memuaskan. Semuanya cenderung normatif atau cari aman, tidak ada yang berani membuat perhitungan secara terbuka dan menunjukkan keseriusan dalam memperjuangkan nasib dokter PTT.

“DKI ini sekarang jadi salah satu dari 9 provinsi penyumbang terbesar angka kematian ibu. HIV (Human Imunnodeficiency Virus) juga memprihatinkan. Kita tentu berharap pelayanan kesehatan yang berkualitas. Kalau kaya gini, apa yang bisa kita harapkan? Cek aja di puskesmas kalau malam ada dokter jaga nggak? Mohon maaf, yang jaga pasti cuma paramedis,” ungkap Fachmi.

Sumber Berita : Detik

Incoming search terms:

  • lowongan puskesmas

Original source : Calon-calon Gubernur DKI Belum Berani Jamin Nasib Dokter PTT