Dicari Staff Laundry May,2012

Personnel Laundry
—————–

Dibutuhkan 3 orang personnel untuk mengelola outlet laundry dengan syarat sbb :

1. Pria / Wanita Berbadan sehat.
2. Berpengalaman / pernah bekerja di sebuah laundry (lebih diutamakan)
3. Mengerti proses sebuah laundry bekerja (Proses , Alat-Alat dan lain sebagainya).
4. Jujur, Loyal dan memiliki semangat kerja yang tinggi.
5. Domisili Jakarta dan sekitarnya.

Kirimkan CV beserta foto + gaji yang anda inginkan ke recruitment.centre2012@gmail.com
Dicari Personnel Laundry

Incoming search terms:

  • info terbaru tunjangan sertifikasi guru tala twr 1 2015

Original source : Dicari Staff Laundry May,2012

Lowongan Plant Manager

TECHNICALSALES:(WOOD ADHESIVES)
Categories Sales
Initiation Date 2011-11-01
House BANDUNG
Job In rank

WOOD ADHESIVES (FURNITURE, SOLID LAMINATION) + NON WOOD (BOOKBINDING,TEXTILE, PAINT,PAPER, PACKAGING)

TANGGUNG JAWAB :

Menjual Glue manufacturing keberbagai industry kayu
Mengerti Proses consumer dan dapat menjual value VS harga

Penempatan : BANDUNG

Send by e-mail : polych@dnet.net.id
Web : www.polychemie.co.id



Original source : Lowongan Plant Manager

Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Informasi UmumPerusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Qualification (D3) dan Sarjana (S1) untuk bergabung, berkarya dan berkembang bersama Perum BULOG
melalui Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2012.

Proses Pendaftaran meliputi tahapan : Registrasi Online untuk mendapatkan user ID.Verifikasi Dokumen dan Seleksi Administrasi.Registrasi Ulang dengan menunjukkan ijazah asli, transkrip asli dan KTP asli serta Kartu Peserta.
Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :Tes Kemampuan Umum.Tes Psikologi.Tes Kesehatan.Wawancara.
Ketentuan umum rekrutmen :Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini;Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar/peserta seleksi yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di salah satu unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan sebagai proses On the Job Schooling.

Incoming search terms:

  • bagaimana jika pns polri hamil ketika prajab
  • gambar wisudaut paud

Original source : Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Lowongan BUMN Perum Jasa Tirta I Juni 2012 untuk Tingkat SMK

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/perum-jasa-tirta-i-bumn-vacancies-june.htmlPerusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS).

Lowongan Pekerjaan di Perum Jasa Tirta I – Juni 2012
Saat ini, perusahaan memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi posisi kerja pada bidang keahlian sebagai berikut :SMK Sipil (Pria)SMK Mesin (Pria)SMK Listrik (Pria)SMK Elektronika (Pria)SMK Kimia (Pria/ wanita)Syarat & Ketentuan :Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun.Nilai STTB smallest 6,0 dan sanggup bekerja dilapanganBelum MenikahCatatan : Proses pendaftaran kerja ditutup pada 20 Juni 2012.

Bagi Anda yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu bidang keahlian yang ditawarkan, silakan akses info lebih lanjut mengenai prosedur lengkap pelamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN Perum Jasa Tirta I Juni 2012 untuk Tingkat SMK


Original source : Lowongan BUMN Perum Jasa Tirta I Juni 2012 untuk Tingkat SMK

Rekrutmen PTT Dinkes Banten Bermasalah

SERANG – Proses rekrutmen serta penempatan Pegawai Tidak tetap (PTT) di Dinas Kesehatan (Dinkes) Banten diduga bermasalah. Selain calon PTT harus membayar lebih dari Rp 5 juta, juga ada PTT yang ditempatkan di RSUD Malingping. Sumber terpercaya INDOPOS (JPNN Group) yang juga orang dalam Dinkes Banten yang enggan disebutkan namanya mengatakan, PTT yang dimaksud adalah bidan dan perawat.

Sejak 2008 hingga 2010, Dinkes Banten merekrut kurang lebih 200 orang PTT untuk ditempatkan di puskesmas. Distinction PTT dibebankan kepada APBD Provinsi Banten. ”Namun, ada oknum yang memasang tarif bagi mereka yang hendak menjadi PTT. Nilainya di atas Rp 5 juta. Bahkan ada PTT yang ditempatkan di RSUD Malingping. Itu jelas menyalahi aturan kepegawaian,” terangnya.

Sumber itu juga mengatakan, distinction PTT itu Rp 1.452.500. Sedangkan PTT untuk daerah terpencil ditambah insentif Rp 1,5 juta. ”Jadi ditambah distinction tadi, kira-kira PTT mendapatkan Rp 2,9 juta sebulan,” cetusnya.

Dia menjelaskan, sejak 2010, Dinkes Banten memang tidak lagi merekrut PTT. Karena kewenangan penerimaan PTT diambil alih Kementerian Kesehatan (Kemenkes) RI yang honornya dibebankan kepada APBN. ”Kalau jumlah PTT pusat itu sekarang mencapai 400 orang. Dinkes Banten hanya sebatas mengusulkan,” ucapnya.

Incoming search terms:

  • dinkes banten
  • lowongan bidan
  • @mountdreams com
  • radar banjarmasin pengumuman ptt dinkes
  • nama nama pns dinas kesehatan kabupaten serang
  • info lowongan ptt daerah terpencil
  • info lowongan kerja khusus bidan di daerah serang
  • loker bidan ptt di kab tangerang
  • penerimaan gutu kontrak didesa terpencil dan sangat terpencil
  • informasi penerimaan PTT perawat di morotai
  • kontrak guru daerah terpencil

Original source : Rekrutmen PTT Dinkes Banten Bermasalah

Info CPNS 2012 Pemkot Malang (Jawa Timur)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkot-malang-jawa-timur.htmlInfo CPNS 2012 Pemkot Malang (Jawa Timur)
Proses perekrutan Calon PNS baru pada Pemerintah Kota Malang, Jawa Timur, ternyata tidak dijatahkan (kuotanya) dari pemerintah pusat.

Padahal Pemkot Malang membutuhkan pegawai baru untuk golongan satu dan dua, namun formasi untuk golongan tersebut tidak ada, sehingga daerah ini tidak mendapatkan kuota,” Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Malang Wahyu Santoso.

Menurut dia, pegawai golongan satu dan dua tersebut untuk mengisi posisi tenaga kebersihan dan tenaga jaga kantor. Namun, karena tahun ini tidak ada formasi baru untuk golongan itu, naka Pemkot Malang tidak melakukan perekrutan CPNS.

Karena tidak ada kuota tersebut, katanya, saat ini Pemkot Malang fokus pada proses pengangkatan pegawai honorer kategori dua (K2) yang digaji oleh masing-masing satuan kerja perangkat daerah (SKPD) non-APBD dan APBN.

Dirinya mengemukakan, jumlah pegawai honorer kategori dua yang masih tersisa saat ini mencapai 1.112 orang yang tersebar di sejumlah SKPD. Pengangkatan honorer K2 tersebut dilakukan secara bertahap hingga beberapa tahun ke depan.

Merespon kapan rekrutmen CPNS melalui jalur umum di Pemkot Malang laksanakan, Wahyu mengaku belum tahu, sebab semuanya ditangani pusat.

Sampai saat ini kami belum ada pemberitahuan, kapan Kota Malang mendapatkan jatah rekrutmen,” ujarnya.

PNS yang memasuki masa pensiun setiap tahunnya rata-rata mencapai 300-400 orang. Dan, saat ini Pemkot Malang diperkirakan masih kekurangan PNS lebih dari seribu orang.

Sebelum ada kebijakan pause CPNS, kami selalu mengajukan kuota sekitar seribu orang, sesuai dengan kebutuhan kami,” katanya. (ref : Antara)

Incoming search terms:

  • pengumuman cpns k2 polda jateng

Original source : Info CPNS 2012 Pemkot Malang (Jawa Timur)

Pengangkatan Honorer K1 & K2 Jadi CPNS : Pemerintah Prioritaskan Pemberkasan yang Sudah Clear

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pengangkatan-honorer-k1-k2-jadi-cpns.htmlPengangkatan Honorer K1 & K2 Jadi CPNS : Pemerintah Prioritaskan Pemberkasan yang Sudah Clear
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN di Jakarta bahwa Proses terbitnya PP 56 Tahun 2012 tentang revisi kedua PP 48 Tahun 2005 tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS belum bisa ditindak-lanjuti Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Untuk proses penyelesaiannya masih harus menunggu petunjuk pelaksanaan (Juklak) dan petunjuk teknis (Juknis) berupa peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN&RB) dan Peraturan Kepala BKN.

Walupun PP 56 Tahun 2012 sudah terbit sebagai payung hukum dalam memproses penyelesaian K1 dan K2, namun PP tersebut belum bisa dilaksanakan. Karena belum ada Juknis dan Juklaknya,” kata Kepala Bagian (Kabag) Hubungan Masyarakat (Humas) BKN Tumpak Hutabarat di Jakarta.

Dengan adanya Juknis dan Juklak, lanjutnya, BKN sudah bisa memproses permberkasan honorer K1. Apalagi honorer K1 yang sudah clear akan diproses lebih dahulu NIP-nya (Nomor Induk Pegawai).

Dasarnya Juknis dan Juklak deh, kalau dua-duanya sudah ada BKN sudah bisa bergerak,” ujarnya.

Sebelumnya, Menteri PAN&RB Azwar Abubakar dalam rapat kerja Komisi II DPR RI mengatakan, pemerintah akan memprioritaskan pemberkasan honorer K1 yang sudah clear. Ini sebagai reward bagi instansi yang tidak memuat data honorer K1 palsu implicit name dimanipulasi.

Di sisi lain Deputi SDM bidang Aparatur Kementerian PAN&RB Ramli Naibaho mengatakan, pihaknya tengah menggodok Juknis dan Juklak pengangkatan honorer tertinggal. “Kita upayakan secepatnya selesai agar bisa menjadi pijakan BKN untuk menyelesaikan honorer K1 dan K2,” tandasnya.

Incoming search terms:

  • pemberkasan k2
  • Jpnn berita terkini Resmi Bkn sk nip k2 ke menag Jember yang lulus tes
  • Jpnn kabar terkini Resmi Bkn penyerahan Sk Nip k2 kemenag jawa timur
  • Jpnncpns kabar terkini Resmi Menteri Agama k2 kemenag Jember yang lulus tes
  • hasil RPD ttg honorer k2 lmg
  • Jpnn berita terkini resmi Bkn k2 kemenag Jember yang lulus tes
  • kemenag sulbar honorer
  • ww dot kemempan rb com

Original source : Pengangkatan Honorer K1 & K2 Jadi CPNS : Pemerintah Prioritaskan Pemberkasan yang Sudah Clear

Pengawas dari Pemerintah Siap Bantu Proses Rekrutmen CPNS 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pengawas-dari-pemerintah-siap-bantu.htmlPengawas dari Pemerintah Siap Bantu Proses Rekrutmen CPNS 2012
Pemerintah membentuk tim pengawas yang terdiri dari lima elemen, yakni mahasiswa, Ombudsman, LSM, Kanwil Hukum dan Ham serta dari Kementerian. Wakil Menteri Hukum dan HAM, Denny Indrayana, mengatakan pemerintah tidak ingin terjadi lagi kecurangan-kecurangan pada proses rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun ini.

Diterangkan bahwa tim ini akan memiliki kewenangan dalam mengawasi semua proses perekrutan. Mulai dari seleksi administrasi, tes, maupun pelaksanaan kesamaptaan jika diadakan.

Setiap wilayah harus ada pengawas. Tanggal 20 an (Juli) nanti akan dilakukan TOT (Schooling of Trainers) pengawas. Proses perekrutan harus bebas dari setoran,” kata Denny yang ditemui sesuai melakukan pengarahan pada kepala satuan kerja Kemenkumham se Jawa Tengah di Kanwil Hukum dan Ham Jawa Tengah.

Setoran-setoran yang dia maksudkan adalah titipan pada “orang dalam” dengan memberikan sejumlah dana sebagai imbalannya.

Sehubunganmisi hal ini, pihaknya akan melakukan tindakan tegas bagi siapapun yang terbukti melakukan kecurangan. Bahkan dia sudah meminta pada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) untuk membantu menangkap siapapun yang terlibat kecurangan. “Tanpa melihat nominalnya berapapun, PNS akan dipecat,” ujarnya. (ref : SuaraMerdeka)

Incoming search terms:

  • hukum dan ham

Original source : Pengawas dari Pemerintah Siap Bantu Proses Rekrutmen CPNS 2012

Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pengumuman-penerimaan-cpns-mahkamah.htmlPengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012
Mahkamah Agung (MA) mengumumkan secara resmi pendaftaran menjadi calon Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui website Mahkamah Agung RI, website masing-masing Dirjen pada 4 Lingkungan Peradilan, website dan papan Pengumuman pada tiap-tiap pengadilan tingkat banding di seluruh NKRI.

Untuk pelaksanaan ujian praktek dan seleksi administrasi mulai 6 Agustus sampai 10 Agustus 2012.
Disebutkan peserta mengikuti Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi sesuai dengan Lokasi seleksi administrasi yang sudah dipilih oleh peserta yang bersangkutan dan tercantum pada dokumen pendaftaran.

Selain itu peserta diwajibkan untuk memenuhi semua dokumen yang tecantum dalam persyaratan. Mengenai pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi (dibuktikan dengan nomor Ujian) dapat mengikuti Ujian Tulis pada 8 September 2012.
Data peserta dan tempat Ujian Tulis juga diumumkan pada tempat peserta mengikuti Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi.
Catatan : Ujian Tulis meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB).
Ayo siapkan diri Anda! Proses pendaftaran dapat diakses secara online mulai 16 Juli hingga 28 Juli 2012 melalui website CPNS MA RI

Incoming search terms:

  • penerimaan cakim 2013
  • konsorsium kepegawaian daerah
  • pendaftaran cakim 2013
  • pengumuman cpns mahkamah agung
  • hasil tes tkd dan tkb cpns pada mahkamah agung
  • lowongan cakim 2013

Original source : Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012