Segera umumkan hasil perekaman data tenaga honorer K2 di situs resmi BKN

Lewat tulisan ini saya berharap semoga pemerintah dapat secara cepat menuntaskan segala permasalahan sehubunganmisi tenaga honorer kategori 1 seperti masalah honorer memenuhi kriteria (MK) dan tidak memenuhi kriteria (TMK), tuduhan adannya kecurangan dalam pendataan, honorer siluman dan lain sebagainya. Semoga pemerintah dapat menyelesaikan permasalahan tenaga honorer kategori 1 ini dan dapat memenuhi rasa keadilan masyarakat. Yang berhak jangan sampai terlewatkan, yang memang tidak berhak sebaiknya dianulir. Saya yakin bapak-bapak di BKN tentu sudah punya cara yang jitu untuk proses verval ulang. Untuk tuduhan adanya kecurangan dalam pendataan sebaiknya ada klarifikasi dari pihak pihak yang berkompeten.

Khusus untuk honorer K2, setelah BKN mendapatkan data hasil perekaman honorer sebaiknya datanya segera dipublikasikan di situs resmi BKN biar kalau ada kecurangan dalam pendataan masyarakat bisa langsung melakukan koreksi.

Semoga nasib tenaga honorer K2 banyak yang seberuntung K1 dan dapat diangkat menjadi CPNS dengan mulus meskipun harus melalui tahapan seleksi uji kompetensi dasar sesama honorer.

Yang masih menjadi pertanyaan untuk tenaga honorer K2 adalah apakah semuanya dapat mengikuti seleksi, ataukah hanya tenaga honorer yang kompetensinya sesuai dengan kebutuhan PNS sesuai hasil analisis kebutuhan dan analisis jabatan.

Jika nantinya yang berhak mengikuti uji kompetensi dasar hanya honorer dengan kompetensi tertentu, maka akan dikemanakan honorer K2 yang mempunyai kompetensi yang tidak sesuai dengan kebutuhan PNS. Apakah mereka akan dijadikan Pegawai Tidak Tetap pemerintah dengan gaji PNS terendah. Wallohu Allam.

Semoga tulisan ini menjadi bahan renungan kita bersama dan semoga bermanfaat.

Incoming search terms:

  • cpns k2 kabupaten karanganyar yang telah mendapat nip
  • k2 jalur khusus jawa bali 2015
  • www menpan cpns kebijan kusus sesuai kuota tahun 2014- 2015 go id
  • hasil perbandingan kinerja guru pns dengan guru honorer kab dompu
  • sk k2 kab bekasi dibagikan april 2015
  • kelanjutan berkas k2 yg tdk lewat tes kemari
  • di kota bandung k2 usia tua segera diproses april 2015
  • www menpan cpns jalur kebijakan kusus go id
  • minta info k2 hari ini di bkn regional X Denpasar utk Manggarai Timur
  • kuota tambahan jalur khusus jawa bali 2015
  • www hasil test cpns pemda dki k2 tahun 2015 di bkn com
  • penyerahan sk cpns honorer k1 rembang april 2015
  • www menpan cpns jalur kebijakan co id
  • nama lulusan ut tahun 2015 kab Timor tengah utar
  • bkd kota bandung akan segera proses k2 april 2015
  • data bkpp aceh singkil k2 yg tidak lulus akan kah diangkat
  • pengangkatan pusat rekomendasi menpan berdasarkan kuota kebijakan
  • infoterbaru NiP k2 depag bkn
  • K2 guru tk kec tebo ilir
  • honor thl tb pp trenggalek2015
  • Kabar bkdd matra edisi terbaru tentang sk k2
  • Kapan sk cpns k2 matra keluar
  • www bkn com minta informasi yang lulus k2 yang suda mendapatkan NIP dari bkn pusat tentang formasi kemenag RI
  • apa jabatan thamrin menpan
  • kantor ekspektorat jambi
  • bapak haji tamrin pawani
  • daftar guru k2 jawa timur tahun 2015
  • Penetapan nip k2 bkd manggarai timur regional x bali tanggal 24-03-2015
  • transfer uang serdos triwulan 1 tahun 2015
  • kpn sk cpns k2 matra keluar
  • calon cpns pengumuman april 2015 gelembong pertama lewat jalur kebijakan
  • bkn go id pengumuman pendataan honorer
  • meulaboh 27 tms k2
  • www bkn2015 go id
  • perbandingan kinerja guru pns dengan guru honorer di kabupaten dompu
  • daftar nama cpns honorer yg peroleh nip
  • menpan go id panselnas cpns kuota kebijakan khusus wil jawa-bali th 2014-2015
  • info terbaru honorer k2 jalur khusus jawa bali
  • Sudah cairkah insentif guru honorer thn 2015 serang banten
  • k2 bkn reginal x denpasar bali
  • soal try out kabupaten bahasa indonesia dan kunci jawabannya untuk sd disarolangun

Original source : Segera umumkan hasil perekaman data tenaga honorer K2 di situs resmi BKN

Rekrutmen CPNS Lewat Jalur Online

SISTEM rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), tidak seperti yang terjadi sekarang ini. Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi telah menyiapkan konsep yang bagus, yakni rekrutmen melalui logic online di internet.
“Ke depan rekrutmen CPNS melalui sistem online internet. Bahkan setiap bulan bisa dilakukan rekrut melalui jalur tersebut. Hal ini perlu dilakukan antisipasi di daerah,” kata Rudianto, Staf Ahli Kebijakan Publik Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi.
Pihaknya meminta kepada seluruh daerah, baik kabupaten/kota untuk melakukan antisipasi mengenai hal ini. Sehingga saat diterapkan rekrutmen CPNS melalui sistem online tidak kaget.
Dijelaskan, Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi terus melakukan berbagai pembenahan mengenai PNS di negeri ini. Antara lain melakukan efisiensi penggunaan sarana dan prasarana kerja PNS. Dari 15 laporan yang harus dikirim ke pusat, sudah diminimalisir menjadi lima.
Pihaknya juga melakukan kebijakan tentang transparansi dan akuntabilitas aparatur pemerintah. Dan, sekarang sudah disusun zona intergritas. Ini merupakan lanjutan dari zona bebas wilayah korupsi dan di sana ada laporan kekayaan aparatur negara.
Pihaknya juga menyatakan, demokrasi tidak lapuk terhadap persoalan reformasi birokrasi. “Kita ingin di domestic birokrasi, baik di pemerintah pusat maupun daerah dilakukan semuanya,” kata Rusdianto.
Menurutnya, tugas pemerintah hanya dua, yakni membuat kebijakan yang unggul dan kedua membuat pelayanan yang baik dan prima. Jika kedua tugas itu dilaksanakan dengan baik, tentunya tidak ada masalah di lapangan.
Dia sependapat dengan ketua komisisi II DPR RI Agun Gunandjar Sudarsa mengenai penerapan UU nomor 39/2008, tentang Kementerian Negara. Jika UU ini diimplementasikan dengan baik diharapkan bakal terwujud reformasi birokrasi, baik tingkat pusat maupun daerah, sehingga terjadi efisienasi dan efektivitas dalam penyelenggaraaan pemerintahan.
Menurutnya, saat ini pemerintah sedang melakukan evaluasi terhadap kelembagaan, baik di pusat maupun daerah.

Incoming search terms:

  • cpns kota pinang jalur umum 2014 guru olahraga ijazah pgsd penjas
  • d2cpns selayar 2014
  • berita nasib sarjana PGSD di daerah kebumen setelah lulus S1 pgsd 2017

Original source : Rekrutmen CPNS Lewat Jalur Online

Sebentar Lagi, Program Pensiun Dini bagi PNS bakal Segera Terealisasi

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/sebentar-lagi-program-pensiun-dini-bagi.htmlSebentar Lagi, Program Pensiun Dini bagi PNS bakal Segera Terealisasi
Sejumlah 3.000 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Keuangan (Kemenkeu) bakal pensiun dini tahun 2012 ini. Namun kebijakan tersebut masih harus menunggu Keputusan Presiden (Keppres) yang segera diteken.

(Program pensiun dini) Masih menunggu Keppresnya. Tinggal tunggu paraf pejabat terkaitnya,” ungkap Sekjen Kemenkeu Kiagus Ahmad Badaruddin di Gedung Kementerian Keuangan, Jalan Wahidin, Jakarta, Jumat (22/6/2012).

Dikatakan Badaruddin, kurang lebih sebanyak 3.000 orang akan mendapatkan jatah pensiun dini. “Daftar belum dibuka tetapi yang berpotensi sebanyak 2.000 sampai 3.000 orang namun dillihat lagi nanti dana yang tersedia dan kelancaran tugas,” kata Badaruddin.

Sebelumnya, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) menyatakan akan segera mengeluarkan landasan hukum sehubunganmisi pemberlakuan rencana tersebut pada tahun ini.

Pensiun dini itu dalam proses, butt (keluarnya aturan) pensiun dini itu sekitar Juli atau Agustus,” ujar Wakil Menteri PAN RB Eko Prasojo. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • gaji pns 2014
  • remunerasi pns daerah tahun 2015
  • pensiun dini pns 1 milyar
  • pensiun dini guru pns
  • dana pensiun guru
  • pesangon pns 2014
  • remunerasi polri 2014
  • kemenpan ri
  • Skb/251/2015
  • peraturan asn
  • pensiun guru 2013
  • tunjangan fungsional guru tk semester 1 kapan cairkab jombang2014
  • Contoh blanko pensiun dini kemenag 2015
  • batas usia pensiun pns bidan kaltim yg fungsional dan pangkat 4a
  • pensiunan pns thn 2017 tdk dibiyayai negara lagi jd tdk dpt uang lagi
  • muara enim
  • besaran pesangon pensiun dini pns
  • gaji pns kemhan 2015
  • alasan belum terelisasinya pasokan gas di papua barat
  • wacana prnsiun pegawai negeri sipil tahun 2017
  • kapan pesangon para pensiun pns di cair kan
  • gaji pensiun
  • pesangon pns 1 milyar
  • pns pensiun dapat 1 milyar
  • dana insentif utk pegawai muba
  • remunerasi guru pns gresik
  • gaji pensiun pgawai 2016
  • Info gaji gtt guru bulan 4 ini dimuba
  • benarkah pensiun pns di cabut
  • nama PNS lalan MUBA yang keluar tunjangan khusus tahun 2015
  • apa benar bln mei pns dimuba tdk gajian
  • nasib PNS di jaman jokowi apakah uang pensiun di berikan sekali bayar
  • pensiunan di ganti uang pesangon mulai kpn
  • benarkah insentif guru dihapus
  • uang mkan kemenag inhil kpan dibyar
  • kenaikan pangkat dinkes pasbar
  • Benarkah pada pemerintahan jokowi tidak ada pengangkatan pns
  • berita koran kompas tentang wacana pemerintahan jokowi hapus pensiun pns
  • info tpg guru lgkp kemenag tdk di berlakukan lagi tapi di ganti dgn pesangon
  • besaran pesangon pns terbaru 2015 2017 jokowi
  • benarkah pns pensiun dapat pesangon 1m
  • pesangon pns 2015 milyar
  • pesangon/dana pensiun ASN mulai TH 2017
  • pesangon pensiun dini pns guru
  • situs resmi kapan pesangon pensiun pns 2015 terealisasi
  • Kapan gaji pensiun pns dihapus
  • apa benar uang pensiuan PNS akan di cabut
  • pensiun dini bagi pns guru
  • benarkan insentif guru di kaltim akan dihapus

Original source : Sebentar Lagi, Program Pensiun Dini bagi PNS bakal Segera Terealisasi

Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Singaraja (Bali Post) -

Kalangan DPRD Buleleng menyatakan wajar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) menolak usulan Pemkab Buleleng yang setiap tahun ngotot meminta jatah formasi CPNS. Pasalnya, selama ini, Pemkab Buleleng dinilai beberapa kali melanggar SE Menpan No. 15 tahun 2004 tentang Larangan Pengalihan PNS dari Jabatan Guru ke Non-guru.

Ketua Komisi B DPRD Buleleng, Putu Mangku Budiasa, Jumat (8/6) kemarin, mengaku heran dengan keluhan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, yang beberapa kali usulan formasi CPNS ditolak oleh Menpan. Menurutnya, kekurangan guru yang dijadikan satu alasan untuk meminta jatah CPNS bukan alasan yang cerdas. Pasalnya, kekurangan guru yang terjadi di Buleleng akibat dari kesalahan kebijakan mutasi yang dilakukan oleh Bupati dan BKD selama ini.

Mangku Budiasa mengatakan, kalau saja Kepala BKD profesional dalam melaksanakan setiap mutasi dengan tetap berpegang pada mekanisme dan aturan main, mungkin persoalan kekurangan guru tak akan terjadi di Buleleng. Tetapi kebijakan mutasi selama ini dinilai tidak profesional terbukti dengan banyaknya guru yang diangkat menjadi pejabat struktural. “Ini terjadi karena ada kesalahan kebijakan,” katanya.

Untuk mengatasi kekurangan guru, kata Mangku Budiasa, Bupati dan BKD sebaiknya mengembalikan seluruh pejabat struktural yang berasal dari guru ke posisi semula menjadi guru. “Pejabat struktural yang berasal dari guru sebaiknya dikembalikan menjadi guru,” katanya.

Mangku Budiasa menilai pengangkatan guru menjadi pejabat struktural itu merupakan pelanggaran SE Menpan No. 15 tahun 2004. Sebelumnya, Pemkab Buleleng tetap ngotot menambah CPNS baru. Tahun 2012, pemkab mengusulkan tambahan formasi CPNS sekitar tiga ribu orang. Namun, usulan itu tetap ditolak.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, mengatakan alasan pemkab tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) karena Buleleng masih kekurangan PNS, terutama untuk tenaga fungsional seperti guru, dokter, perawat kesehatan, dan tenaga administras.

Mengatasi kekurangan PNS itu, pemkab setiap tahun tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menpan. Namun sayang sudah dua kali usulan formasi itu ditolak. (kmb15)

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • bkd singaraja

Original source : Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Lowongan CPNS Kementerian Sekretariat Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-cpns-kementerian-sekretariat.htmlLowongan CPNS Kementerian Sekretariat Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1
Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia adalah kementerian Indonesia yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas memberikan dukungan teknis dan administrasi kepada presiden dan wakil presiden dalam menyelenggarakan kekuasaan negara.
Pengumuman
Nomor P-01/ D-2/ 07/ 2012
Tentang
Penerimaan Calon PNS
Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2012
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Nomor Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2012, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 155 Tahun 2012, tanggal 29 Mei 2012, Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum
WNIBerusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi tingginya 28 tahunTidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatanTidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swastaTidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai NegeriMempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukanBerkelakukan BaikSehat jasmani dan rohaniSilakan akses pengumuman resmi mengenai Penerimaan CPNS Kementerian Sekretariat Negara RI Tahun 2012 melalui RoPeg SetNeg RI

Incoming search terms:

  • berapa besaran TKD statis Guru PNS DKI Gol IVA Di tahun 2015 ini

Original source : Lowongan CPNS Kementerian Sekretariat Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1

Info CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemprov-sumatera-barat.htmlInfo CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)
Sebagaimana Kami lansir dari RiauTerkini bawah pemko Pekanbaru menilai jumlah PNS sudah memadai untuk menjalankan tugas pelayanan, karena itu, tidak ada penerimaan CPNS untuk 2012.
Pupus sudah harapan ribuan warga Kota Pekanbaru, yang berharap jika tahun ini bisa menjadi peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemko. Pasalnya pihak BKD secara jelas mengatakan jika tahun ini, Pemko gagal memenuhi syarat pengajuan CPNS 2012. Kegagalan tersebut dikarenakan beberapa faktor, diantanya terbentur pause CPNS dari yang ditetapkan Kemen- PAN, serta belum terselesikanya Analisis Jabatan (Anjab) dari batas waktu yang ditentukan.
Padahal menurut Kepala BKD Kota Pekanbaru Hermanius secara kemampuan pemko masih mempunyai anggaran yang cukup besar untuk merekrut/ menggaji pegawai. “ Ada beberapa hal yang menyebabkan peluang kita untuk merekrut CPNS 2012, nampaknya sudah tertutup dari pusat. Padahal secara kemampuan anggaran kita masih cukup besar untuk menggaji pegawai baru. Meski begitu sampai sekarang kita belum menarik pause penerimaan CPNS, dengan harapan masih ada peluang walaupun itu sepertinya sulit, “ ungkapnya.
meski peluang untuk merekrut CPNS bisa dibilang gagal, namun Pemko tetap mengusulkan kepusat. Meskipun masih terbentur belum terselesaikanya sekitar 10 persen persoalan Anjab,” Tidak ada salahnya kita tetap berusaha, mengenai nanti berhasil tidaknya kita serahkan kembali kepusat. Sebab kita hanya menjalankan kewenangan dari pusat, walaupun secara analisis peluang itu sudah tertutup. Kalau untuk Pemprov tetap ada, itu karena mereka mempunyai wewenang beda dengan kita, “ jelas Hermanius.
Karena tidak gagalnya penerimaan CPNS, tentu berimbas terhadap puluhan pegawai Kategori Satu (KI) yang gagal menjadi CPNS. Misalnya di satker Dinas Perhubungan (Dishub) Kota pekanbaru, sedikitnya ada sekitar 60 pegawai KI yang gagal menjadi CPNS. Namun pihak Dishub berjanji akan tetap memperkerjakan mereka sebagai pegawai, dengan anggaran mengambil gaji dari anggaran setiap kegiatan.

Incoming search terms:

  • gaji honor dishub medan 2015
  • cara jadi honorer di dishub
  • penerimaan honorer dishub pekanbaru
  • pendaftaran dishub batam 2015
  • lowongan pekerjaan dinas perhubungan aceh 2015
  • lowongan kerjadinas perhubungan rohul 2015
  • loker dishub batam maret 2015
  • kapan pendaftaran dinas perhubungan dipekanbaru
  • k2 dinas perhubungan pekanbaru
  • gaji pekerjaan dishub
  • daftar siswa yang di tera di dinas perhubungan wonogiri tahun 2013
  • cara membuat lamaran dinas perhubungan honorer
  • syarat menjadi dishub

Original source : Info CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)

Universitas Negeri Padang Menyediakan Lebih dari 300 Formasi CPNS di Tahun 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/universitas-negeri-padang-menyediakan.htmlUniversitas Negeri Padang Menyediakan Lebih dari 300 Formasi CPNS di Tahun 2012
Universitas Negeri Padang (UNP) telah mengirimkan formasi calon PNS yang dibutuhkan untuk tahun ini. Dari formasi yang dikirim pada akhir Mei lalu, UNP membutuhkan 300 lebih untuk staf pengajar (dosen), tenaga administrasi, dan te­naga teknis.

Rektor UNP, Z Mawardi Efendi, men­je­laskan, untuk formasi dosen, hampir di seluruh program studi (prodi) mengajukan pe­nambahan dosen.

UNP telah mengirim for­masi CPNS yang dibutuhkan tahun ini. Total PNS yang kita minta lebih dari 300 orang. Saat ini, kita hanya bisa me­nunggu berapa jumlah dan for­masi yang disetujui kemen­terian,” ujarnya.

Mawardi mengharapkan semua formasi itu disetujui karena telah dihitung secara top.

Incoming search terms:

  • lowongan kerja di konkep sultra untuk tenaga medis
  • cara melamar kerja menjadi dosen di unp kediri
  • tkk satpol pp kab majalengka diajukan pns

Original source : Universitas Negeri Padang Menyediakan Lebih dari 300 Formasi CPNS di Tahun 2012

Usulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/usulan-formasi-cpns-2013-sudah-dibuka.htmlUsulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah
Kabar Gembira! Pemerintah daerah yang membutuhkan pegawai baru untuk tahun anggaran 2013 sudah bisa mengajukan usulan formasinya. Usulannya pun tidak sebatas pada jabatan khusus, tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan.

Usulan formasi di luar jabatan khusus (kebutuhan mendesak), tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan sudah bisa diajukan sekarang. Ini agar kita bisa melakukan analisa terhadap usulan-usulannya,” terang Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho di Jakarta.

Meski memberikan kebebasan dalam pengajuan formasi CPNS reguler 2013, namun pemerintah tetap memberlakukan aturan ketat. Yaitu harus melampirkan analisa jabatan (anjab), analisa beban kerja (ABK), dan prediksi kebutuhan pegawai lima tahun ke depan. Selain itu sebisa mungkin tidak mengajukan formasi tenaga administrasi, kecuali kalau daerah benar-benar membutuhkan.

Bagusnya yang diajukan adalah tenaga yang mendukung pendapatan asli daerah. Kalau tenaga administrasi kan sudah terlalu banyak,” ucapnya.

Mantan pejabat Badan Kepegawaian Negara (BKN) ini pun mengimbau agar daerah yang pegawainya banyak tidak usah mengusulkan penambahan PNS. Sebaiknya memberdayakan pegawai yang ada untuk memenuhi kebutuhan tenaga aparatur.

Kan banyak di daerah dijumpai PNS yang santai dan hanya duduk. Jadi daripada menambah beban negara lebih baik PNS yang santai itu yang diberdayakan. Begitu juga kalau ada daerah yang kelebihan pegawai, bisa memutasi pegawainya ke daerah kekurangan,” jelasnya.

Lantas berapa kuota CPNS 2013? “Angka pastinya masih akan dibahas dengan Badan Anggaran DPR RI dan Menteri Keuangan. Tapi pak Menteri PAN&RB sudah menargetkan untuk zero advance. Artinya bila tiap tahunnya jumlah pensiun sekitar 125 ribu sampai 150 ribu, maka yang akan diisi hanya 30-40 persen saja. Dengan langkah ini diharapkan akan didapatkan angka PNS yang ideal dan berkompetensi,” bebernya.

Seperti yang diberitakan sebelumnya pelaksanaan tes CPNS reguler tahun ini akan dilakukan serentak pada 8 September 2012. Sebanyak 47 instansi yaitu 23 pusat dan 25 daerah sudah harus siap melaksanakannya seleksi CPNS. Untuk kuota CPNS nasional tahun ini yang akan terisi hanya 14.560 orang. Padahal kuota yang disiapkan pemerintah sebanyak 61.560 orang. Itu berarti ada 47 ribu kursi yang hangus implicit name tidak terisi.

Yang bisa kita terima tahun ini hanya 14.560 orang saja dari usulan 47 instansi sebanyak 76 ribu. Sisanya yang 47 ribu tidak terisi dan tidak bisa diusulkan untuk 2013,” ujar Ramli.

Dibeberkannya, dari 47 instansi yang mengusulkan terbanyak kuotanya adalah pusat yaitu 11.879. Sedangkan instansi daerah ada 25 yang mengusulkan dan kuota yang disetujui 2.681 orang.

Instansi pusat yang mengusulkan sebenarnya ada 59 tapi yang layak hanya 23 saja. Sedangkan daerah ada 47 dan layak 25,” terangnya.

Minimnya kuota CPNS dari daerah, menurut dia karena banyak yang belanja pegawainya di atas 50 persen APBD. Meskipun ke-47 instansi tersebut telah memasukkan Anjab maupun ABK.

Adapun formasi CPNS tahun ini hanya diprioritaskan pada pelayanan dasar, honorer, dan tenaga khusus. Untuk pelayanan dasar meliputi guru dan dosen jatahnya 40 persen, tenaga kesehatan (dokter, perawat, bidan, sanitarian) 25 persen, penyuluh pertanian, perikanan, dan peternakan 10 persen. Lulusan ikatan dinas mendapat jatah 4.126 orang. Selebihnya

Incoming search terms:

  • cpns deptan
  • cpns deptan 2013
  • CPNs Depkes 2013
  • formasi CPNS 2013
  • deptan cpns 2013
  • cpns kemenkes 2013
  • lowongan cpns deptan 2013
  • penerimaan cpns depkes 2013
  • penerimaan cpns pemda ACeh 2013-2014
  • pengumuman cpns kota pasuruan
  • penerimaan Cpns Deptan 2013
  • wwww penerimaan cpns kejaksaan agung
  • info cpns depkes 2013
  • cpns kejaksaan 2013
  • TES CPNS PONOROGO 2013
  • cpns 2013 deptan
  • kapan gajian guru GKDS ROHUL
  • gaji honorer tpop psda provinsi jabar tahun 2015 belum di bayar

Original source : Usulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah

Pemprov Jatim Butuh Banyak Fungsional Khusus

PNS kini masih terlihat ‘seksi’ bagi masyarakat, tunjangan hari tua (dana pensiun), asuransi kesehatan (askes), dana beras, dana kesejahteraan anak, dan lainnya membuat posisi PNS banyak dilirik. Sayangnya, rekrutmen CPNS seringkali menyisakan masalah. Kini Pemprov membutuhkan banyak PNS fungsional khusus. Berikut ini wawancara antara Wartawan Surabaya Post Reny Catur Agustin dengan Kepala BKD Pemprov Jatim, Dr. H. Akmal Boedianto, S.H, M. Si.

W: Sempat dimoratoriumkan di tahun lalu, yakni di tahun 2011, sehubunganmisi pendaftaran CPNS. Apakah saat ini akan diselenggarakan kembali atau tetap masih sama seperti tahun lalu? Akmal: Memang tahun lalu ada pause sehubunganmisi CPNS karena ini merupakan perintah dari pemerintah pusat. Dan untuk tahun ini belum ada keputusan apakah akan menyelenggarakan CPNS atau tidak. Tetapi BKD Jatim telah mengajukan permohonan kepada pemerintah pusat agar diselenggarakan kembali di tahun 2012. Namun jelasnya, di tahun 2013 pasti ada sesuai dengan surat keputusan yang telah diterima oleh BKD Jatim beberapa saat lalu. W: Apa penyebab adanya pause tersebut, apakah sehubunganmisi ada banyaknya kasus penipuan CPNS dan pihak-pihak yang mencoba ‘menitipkan’ koleganya agar bisa diterima sebagai CPNS? Akmal: ini tidak ada hubungannya dengan itu, karena persoalan tersebut terbukti tidak dilakukan oleh pihak-pihak penyelenggara. Pause ini ada karena pemerintah pusat meminta setiap BKD untuk melakukan pemetaan. Tujuannya agar diketahui berapa pegawai struktural, fungsional khusus, atau fungsional umum yang dimiliki berada di Jatim. Pemetaan ini ditargetkan selesai akhir tahun ini. Setelah itu, pemerintah pusat akan mengevaluasi kembali dan dapat mengambil sikap berapa banyak CPNS yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Ini juga sebagai langkah efisiensi dalam pelaksanaan tugas pemerintahan. W: Apakah sejauh ini sudah dapat dilihat berapa banyak CPNS yang dibutuhkan oleh pemerintahan dilihat dari golongannya? Akmal: Hingga awal Juni ini pekerjaan kurang 25 persen lagi. Jadi untuk memastikan bagian mana saja yang banyak diperlukan belum bisa tetapi bisa juga dikatakan sudah tahu sedikit mana saja. Untuk bagian fungsional khusus, masih dibutuhkan banyak pekerja. Di sini yang dimaksud dengan fungsional khusus adalah tenaga-tenaga ahli atau teknik yang berdasarkan bidangnya. Untuk tenaga ahli yang masih kurang di Jatim adalah tenaga medis atau kesehatan. kemungkinan, kuota ini akan ditambah lagi. mengingat saat ini ada pembangunan rumah sakit pemerintah daerah Jatim di beberapa daerah. W: Diketahui juga, saat ini banyak penipuan menggunakan kedok CPNS. Agar masyarakat tidak tertipu, apakah yang dilakukan oleh BKD agar masyarakat tidak tertipu? Akmal: Masyarakat harus memahami jika pendaftaran CPNS yang secara resmi akan diumumkan melalui media-media dan bisa diakses di internet. Tidak ada yang melalui door to door atau jasa perantara dan tidak dipungut biaya sama sekali. Proses seleksi melalui beberapa tes dan tahap. Jadi saya tekankan kembali, pendaftaran resmi akan diumumkan melalui media dan dapat diakses di internet. W: Tak ketinggalan, saat ini sedang beredarnya kabar adanya PNS yang menggunakan ijazah palsu untuk bisa menunjang karir. Apa sudah ada yang terbukti menggunakan ijazah palsu? Akmal: sejauh ini kami masih melakukan pemeriksaan dibantu oleh inspektorat melalui penelitian domestic, dengan mengecek secara menyeluruh siapa pejabat berijazah palsu tersebut. Hal itu dinilai penting, karena jumlah PNS di lingkungan Pemprov Jatim saat ini sekitar 23 ribu orang yang tersebar di 68 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Penelitian domestic ini juga sekaligus untuk memastikan pejabat apa, posisinya di SKPD mana, golongan berapa, dan kapan masuknya. Lalu ijazah yang dipalsu itu ijazah S1 atau ijazah S2.

Incoming search terms:

  • nominal manfaat pensiun KAI
  • Perda tentang bokda untuk petugas medis yang PNS dan yang honor

Original source : Pemprov Jatim Butuh Banyak Fungsional Khusus

Mohon Bersabar! Gaji Ke-13 PNS Baru Bisa Cair pada Juli-Agustus 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/mohon-bersabar-gaji-ke-13-pns-baru-bisa.htmlMohon Bersabar! Gaji Ke-13 PNS Baru Bisa Cair pada Juli-Agustus 2012
Kementerian Keuangan (Kemenkeu) menyatakan gaji ke-13 untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), TNI/ Polri dan lainnya cair pada Juli atau Agustus 2012. Padahal, rencana awal, gaji ke-13 dapat dibagikan pada bulan ini.

Sekretaris Jenderal Kemenkeu Kiagus Badaruddin menjelaskan, saat ini sedang menyelesaikan Peraturan Kementerian Keuangan (PMK) mengenai pencairan gaji ke-13 tersebut kepada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). Hal ini harus dilakukan agar ada teknis pemberian gaji ke-13.

Sedang kita susun PMK-nya, mungkin sudah jadi beberapa hari yang lalu. Jadi ada PP, lalu ada PMK, untuk memerintahkan kepada kepala KPPN, kuasa penggunaan anggarannya secara teknis untuk mengatur. Kita harap juli atau agustus ini bisa cair,” jelas dia kala ditemui di kantornya, Jakarta, Rabu (13/6/2012).

Kiagus melanjutkan, diharapkan gaji ke-13 tersebut dicairkan pada Juli. Pasalnya, pada bulan tersebut merupakan bulan ajaran baru, sehingga akan mendukung anak masuk sekolah.

Kalau gaji, Julinya sempat, ya boleh, tapi di belakang itu juga boleh. Tapi kita usahakan Juli bisa dibayar karena itu bersamaan waktunya dengan masuk sekolah anak-anak,” paparnya.

Sekadar informasi, pemerintah telah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 57 Tahun 2012 yang ditandatangani oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) pada 28 Mei lalu. Dalam PP tersebut, dikatakan, yang dimaksud dengan pegawai negeri adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS), anggota Tentara Nasional Indonesia (TNI), dan anggota Kepolisian Republik Indonesia (Polri).

Gaji ke-13 ini juga akan diberikan pada pensiunan pegawai negeri, pejabat negara, janda/duda/anak penerima pensiun, dan penerima pensiun orangtua PNS yang tewas. Dalam kategori ini juga termasuk, penerima tunjangan experienced person, tunjangan kehormatan anggota KNIP, perintis pergerakan kebangsaan/kemerdekaan atau janda/dudanya, dan lain-lain. (ref : Okezone)

Incoming search terms:

  • Pt taspen malang gaji ke 13 2014 cair dan rapel gaji tgl berapa dibagikan?
  • THL - TPBB provinsi kalbar Th 2015 sudah 3 bln blum trima honor kapan honor ny cair di th 2015 ini

Original source : Mohon Bersabar! Gaji Ke-13 PNS Baru Bisa Cair pada Juli-Agustus 2012