Pemerintah Pusat Siap Rekrut 134 Ribu PNS

SEMARANG, suaramerdeka.com - Pemerintah Pusat siap merekrut 134 ribu orang pegawai negeri sipil (PNS) pada tahun 2012. Rencananya, 72 ribu dari 134 ribu formasi PNS itu akan digunakan untuk perekrutan tenaga honorer kategori I (pegawai yang diangkat pejabat berwenang dan dibiayai APBN atau APBD sejak 1 Januari 2005).
Adapun sisanya untuk merekrut pegawai yang dikecualikan dalam pause PNS yaitu guru, tenaga kesehatan dan mendesak lainnya.
“Sesuai kesepakatan politik, 72 ribu formasi ini untuk pengangkatan tenaga honorer kategori 1 yang memang belum terselesaikan. Formasi PNS ini tidak serta merta diberikan terhadap kementerian atau pemerintah daerah, namun mereka harus mengajukan dulu permohonan perekrutan CPNS,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN dan RB), Prof Eko Prasojo, usai rapat koordinasi Forum Komunikasi Pendayagunaan Aparatur Negara Daerah (Forkompanda) di be a inhabitant Puri Backyard Semarang, Rabu (23/5).
Menurut dia, permohonan itu harus disertai analisis dan evaluasi jabatan, serta perencanaan lima tahun kebutuhan formasi tersebut. Permintaan tenaga dikecualikan dalam pause PNS ini baru teridentifikasi sebanyak 12 ribu dari 60 formasi umum yang telah disiapkan dalam Kementerian PAN dan RB.
“Formasi 134 ribu PNS tidak harus dipenuhi, itu hanya dihitung berdasarkan anggaran yang disediakan. Kalau (kementerian dan pemerintah daerah-Red) tidak mengajukan ya tak kami berikan formasi,” tandasnya didampingi Sekda Jateng, Hadi Prabowo.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jateng, Suko Mardiono menyatakan, sudah mengusulkan perekrutan PNS ke Kementerian PAN dan RB, tepatnya bulan Januari lalu. “Permohonan perekrutan ini masih dikaji, yang diusulkan antara lain ada tenaga kesehatan. Untuk data jumlahnya, kami tidak ingat persis, datanya ada di kantor,” ungkap Suko yang saat dihubungi masih menjalani tugas kedinasan di Pontianak, Kalimantan Barat, Rabu (23/5).

Sumber : Suara Merdeka

Incoming search terms:

  • bkd jateng

Original source : Pemerintah Pusat Siap Rekrut 134 Ribu PNS

240 CPNS Kota Bitung Terima SK 100% pada HARKITNAS 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/240-cpns-kota-bitung-terima-sk-100-pada.html240 CPNS Kota Bitung Terima SK 100% pada HARKITNAS 2012
Penantian 240 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2010 kota Bitung untuk menjadi PNS terkabul sudah. Hal itu ditandai dengan diterimanya Surat Keputusan (SK) 100% dari pemerintah kota Bitung senin (21/5) kemarin.

Penyerahan SK ini berlangsung dalam Upacara Bendera dalam rangka Hari Kebangkitan Nasional (Harkitnas) ke-104 di lapangan kantor Walikota Bitung, yang di pimpin oleh Wakil Walikota Bitung M.J. Lomban.SE.MSi.

Kepala BKDD Ferdinand Tangkudung SIP,MSi.mengatakan bahwa pemberian SK 100% ini sudah melalui kriteria penilaian kepada CPNS selama satu tahun. “Dengan diberikannya SK 100 % ini diharapkan seluruh PNS dapat meningkatkan kinerja sebagai abdi negara yang baik profesional dan penuh dedikasi tinggi untuk bekerja secara maksimal,” kata Tangkudung.

Wakil Walikota Bitung M.J.Lomban. SE.MSi dalam sambutan menteri komunikasi dan
informatika yang dibacakannya berharap melalui momentum hari kembangkitan nasional seluruh elemen bangsa bersatu memperkuat landasan nasional dalam keutuhan negara kesatuan republik Indonesia yang tangguh dan kokoh meningkatkan kualitas kehidupan membangun masa depan bangsa menuju kearah yang lebih baik, dan tidak membeda – bedakan suku, agama dan ras apalagi adanya kekuatan yang menghancurkan keutuhan negara. “Peringatan Harkitnas ini diharapkan pula menjadi penting, apabila nilai – nilai persatuan dan kesatuan, nilai – nilai kejujuran, dan nilai – nilai kebersamaan yang menjadi ciri khas ke – Indonesia-an yang dirintis oleh pendahulu melalui gerakan Boedi Oetomo dapat dijadikan energi bagi langkah kita ke depan dan penting juga harus renungkan dan evaluasi sejauhmana semangat nasionalisme tersebut terimplementasi dalam setiap potensi, profesi dan tugas baik secara have fun maupun bermasyarakat, berbangsa dan bernegara,” kata Lomban.

Selanjutnya Lomban berharap agar PNS terus meningkatkan prestasi kerja dan prestasi di berbagai bidang untuk mengisi kemerdekaan dengan penuh makna dan bernilai sehingga bermanfaat bagi semua orang.

Lomban menyerahkan SK 100% kepada CPNS angkatan 2010 yang di wakili oleh Ferdy Moniaga dan Novita Ossak.

Dalam Upacara yang mengambil tema “Melalui peringatan Harkitnas ke 104 tahun 2012: Dengan Semangat Kebangkitan Nasional, Kita Tingkatkan Kesadaran Berbangsa dan Bernegara yang Berkarakter, Damai dan Berdaya Saing Menuju Masyarakat Sejahtera” bertindak sebagai pemimpin upacara Steven Tuwaidan, S.Sos.MSi yang juga kabag SDA. (ref : KomInfoKotaBitung)


Original source : 240 CPNS Kota Bitung Terima SK 100% pada HARKITNAS 2012

Menunggu terbitnya PP Pengangkatan Tenaga Honorer di bulan penuh berkah

Bulan ramadhan yaitu bulan penuh berkah yang sangat dinanti-nantikan oleh umat muslim diseluruh dunia akan segera tiba. Dibulan ini umat muslim berpuasa dan berlomba-lomba beribadah dan mencari pahala sebanyak-banyaknya dari Allah SWT.

Alangkah indahnya jika peraturan pemerintah tentang pengangkatan tenaga honorer yang sangat dinanti-nantikan oleh tenaga honorer baik K1 dan K2 juga terbit di bulan suci ramadhan. Hal ini akan menjadi berkah dan kenikmatan tersendiri bagi umat muslim dalam hal ini tenaga honorer K1 dan K2. Mereka akan dapat menjalani ibadah puasa dengan khusyuk dan khidmat dengan diliputi hati penuh gembira dan harap.

Dengan terbitnya PP Pengangkatan tenaga honorer ini maka akan menimbulkan kelegaan dan kegembiraan yang teramat sangat. Harapan untuk menjadi PNS akan menyala kembali setelah lama redup karena sudah cukup lama menunggu dan bersabar dalam ketidakpastian.

Setelah hariraya kemenangan yaitu hari raya Idul Fitri maka umat islam dalam hal ini tenaga honorer K1 tinggal menunggu dalam waktu yang tidak begitu lama kabar baik pengangkatan mereka menjadi PNS. Saya rasa pengangkatan tenaga honorer kategori 1 (K1) ini akan berlangsung pada sekitar bulan September sampai dengan desember 2012. Hal ini adalah perkiraan saya pribadi jangan dipakai sebagai patokan yang pasti kebenarannya.

Seperti diberitakan dimedia massa bahwa pada tahun 2012 ini pemerintah akan mengangkat 125 ribu CPNS baru. Sesuai kabar terbaru bahwa sekitar 60 ribu akan diambil dari seleksi CPNS reguler. Hal ini berarti CPNS yang akan diambil dari tenaga honorer adalah sekitar 65 ribu orang. Hampir pas dengan jumlah tenaga honorer K1 yang berjumlah kurang lebih sekitar 67 ribu orang.

Bagaimana dengan tenaga honorer K2, lain dengan seniornya di K1, untuk honorer K2 harus bersabar untuk dapat diangkat menjadi PNS ditahun 2013 dan 2014. Kabarnya untuk tenaga honorer K2 akan diangkat bertahap terbagi menjadi 2 tahap. Tahap 1 tahun 2013, tahap 2 ditahun 2014. Semoga yang benar-benar berhaklah yang dapat diangkat menjadi PNS.

Selamat untuk tenaga honorer K1, insyaaloh harapan anda semua untuk dapat diangkat menjadi CPNS akan terwujud di tahun ini, untuk tenaga honorer K2 tidak perlu berkecil hati, tunggu giliran anda semua ditahun berikutnya. Tentunya yang lolos seleksi administrasi dan juga uji kompetensi dasar.

Semoga bermanfaat.


Original source : Menunggu terbitnya PP Pengangkatan Tenaga Honorer di bulan penuh berkah

Sisi positif dan negatif proses verval ulang tenaga honorer K1 di daerah

Saat ini banyak usulan verval ulang (kurang lebih 40%) dari daerah ke pemerintah pusat dalam hal ini BKN dan Kemenpan. Daerah dapat diberi izin untuk melakukan verifikasi ulang tentunya jika mempunyai alasan yang cukup kuat.

Tentunya proses verval ulang ini mempunyai sisi positif dan negatif. Sisi positifnya adalah bahwa semua tenaga honorer K1 yang memang benar2 berhak untuk dapat langsung menjadi PNS dapat terakomodir dan yang memang nyata-nyata tidak berhak dapat dianulir. Tenaga honorer yang merasa memenuhi semua persyaratan akumulatif

Incoming search terms:

  • google jkt indonesia koid bkn porbes data tenaga honorer k2 2012 nama2 yang mengikuti lesting bkd com aceh tenggar

Original source : Sisi positif dan negatif proses verval ulang tenaga honorer K1 di daerah

Honorer Kemenag Berpeluang Jadi CPNS

MUARABUNGO – Kabar gembira bagi tenaga honorer di lingkungan Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Bungo. Dari 35 guru distinction yang diajukan untuk data base 2012, sebanyak 24 orang dinyatakan lulus verifikasi. Honorer lulus verifikasi yang dilakukan BKN ini membuat mereka semakin berpeluang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Ini diungkapkan Kasubag TU Kemenag Bungo, H Suyono, kemarin (17/5). Honorer yang lulus verifikasi ini hanya menunggu pemberkasan untuk ditetapkan sebagai CPNS. Untuk sementara ini, pihak kemenag Bungo belum bisa melakukan pemberkasan terhadap puluhan tenaga honorer Katagori I tersebut.

“Selain belum ada juklak dan juknis dari Kemenag pusat, juga masih menunggu jika ada pengaduan-pengaduan dari masyarakat sehubunganmisi tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus,” jelasnya.

Katanya, jika ada masyarakat yang keberatan dengan kelulusan tenaga honorer KT I tersebut dapat menyampaikan ke Kemenag dan Kemenag akan melimpahkan pengaduan tersebut ke BKN. “Kita menunggu kalau ada pengaduan dan keberatan dari masyarakat,” tukasnya.

Dengan adanya peluang ini, dia berharap agar para honorer bisa terpacu dan meningkatkan kinerja, karena peluang untuk menjadi CPNS terbuka. “Para honorer ini telah mengabdi cukup lama dan BKN memberi kesempatan bagi mereka,” pungkasnya menandaskan.(swi)

Sumber : JPNN

Incoming search terms:

  • juknis pkkpm p2b

Original source : Honorer Kemenag Berpeluang Jadi CPNS

Peran aktif DPR diperlukan agar pengangkatan tenaga honorer cepat selesai

Sejauh ini menurut pengamatan saya proses penyelesaian tenaga honorer baik tenaga honorer kategori 1 (honorer k1) dan juga honorer kategori 2 (honorer k2) cenderung berlarut-larut dan tidak selesai. Pemerintah masih disibukkan dengan polemik seputar honorer yang memenuhi kriteria dan tidak memenuhi kriteria, dugaan-dugaan kecurangan yang masih perlu dibuktikan kebenarannya, belum lagi hasil perekaman data tenaga honorer k2 yang masih diragukan validitasnya sehingga ada wacana untuk melakukan verifikasi dan validasi terhadap honorer k2.

saya berharap DPR turut serta berperan aktif melakukan daya dan upaya mendorong dan mengawal agar proses ini segera selesai dan tidak berlarut-larut.

Tenaga honorer k1 dan k2 sudah galau segalau-galaunya menunggu proses pengangkatan mereka menjadi cpns. Bahkan ada beberapa pihak yang meminta agar peraturan pemerintah tentang pengangkatan honorer ini segera disyahkan sehingga terjadinya kecurangan bisa di minimalisir.

Tenaga honorer bahkan kadang sampai putus asa mengikuti berita-berita online ataupun surat kabar dan televisi berharap adanya kabar baik pengangkatan menjadi pns.

Saya pribadi berharap semoga pemerintah dan DPR mempunyai komitmen yang kuat dan dengan sepenuh hati segera menyelesaikan proses pengangkatan ini bisa dengan jalan mempercepat turunnya PP tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS sebagai dasar hukum pengangkatan honorer, bisa dengan menyederhanakan prosedur verifikasi dan validasi namun outputnya tetap convincing, dan juga mengurangi mengeluarkan pernyataan-pernyataan yang belum pasti namun sudah membuat masyarakat sangat berharap dan jika nanti tidak dapat dipenuhi maka akan sangat mengecewakan.

Saya berharap juga agar tenaga honorer yang memberikan komentar dimedia tidak cenderung menyalahkan ataupun menyudutkan pemerintah karena hal ini memang sedang berproses dan diharapkan tenaga honorer bersabar menunggu kabar baik berita pengangkatan mereka. Bukanlah orang yang sabar akan selalu disayang Tuhan bukan?

Semoga bermanfaat


Original source : Peran aktif DPR diperlukan agar pengangkatan tenaga honorer cepat selesai

Timeline pengangkatan honorer K1 dan K2

Saat ini pengangkatan tenaga honorer sedang menjadi topik yang masih menarik untuk diperbincangkan. Rencana pengangkatan tenaga honorer ini merupakan hasil kesepakatan politis antara pemerintah dan DPR.

Dalam kesempatan yang baik ini saya akan mencoba membuat analisis sederhana tentang timeline pengangkatan honorer menjadi pns. Yang perlu diingat dan digarisbawahi adalah bahwa ini pendapat saya pribadi dan siapapun boleh mempunyai pendapat yang berbeda. Saya akan mencoba membuat timeline pengangkatan honorer menjadi pns berdasarkan rentang waktu tertentu. Dan saya akan mencoba membaginya dalam beberapa periode:

1. Periode tahun 2012
Seiring dengan terbitnya peraturan pemerintah tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi cpns, maka mulai akhir tahun 2012 mulai dilakukan pengangkatan tenaga honorer K1 menjadi PNS. Untuk tenaga honorer K2 saya rasa belum akan ada pengangkatan. Saya perkirakan belum semua tenaga honorer K1 dapat terangkat di 2012.

2. Periode tahun 2013 – 2014
Pada periode tahun 2013 – 2014 saya perkirakan mulai ada pengangkatan tenaga honorer k2 sebanyak sekitar 30% dari tenaga honorer yang ada melalui mekanisme seleksi uji kompetensi dasar. Dalam proses seleksi ini saya perkirakan akan ada dari beberapa tenaga honorer k2 yang tidak dapat mengikuti seleksi karena tidak adanya formasi sesuai dengan hasil analisa kebutuhanan serta analisis jabatan. Tenaga honorer k2 yang tidak lolos menjadi CPNS akan diangkat menjadi pegawai tidak tetap pemerintah dengan gaji diatas UMR sesuai dengan hasil rancangan undang-undang aparatur sipil negara dan peraturan pemerintah tentang pegawai tidak tetap yang sedang digodok pemerintah. Dalam, periode ini tenaga honorer k1 telah diangkat semua menjadi CPNS kecuali yang bermasalah misalnya tidak dapat membuktikan kebenaran data yang dimiliki. 3. Periode 2015 – 2019

Dalam periode ini sudah terjadi pergantian pemerintahan dan pergeseran kekuatan politik di DPR. Nasib pengangkatan tenaga honorer K2 yang menjadi pegawai tidak tetap pemerintah dan tenaga honorer yang mempunyai SK setelah tahun 2005 menjadi CPNS tergantung adanya kesepakatan politis antara pemerintah dan DPR. Tentunya jika ada suara dan tuntutan dari masyarakat sehubunganmisi pengangkatan tenaga honorer menjadi PNS. Dalam periode ini saya perkirakan sudah banyak tenaga honorer K2 yang sudah tidak memenuhi syarat menjadi CPNS terutama karena faktor usia. Tuntutan para guru yang bekerja di sekolah swasta / yayasan terutama yang sudah sertifikasi untuk dapat diangkat menjadi CPNS lewat jalur honorer akan semakin nyaring terdengar karena merasa telah sama-sama turut serta mengabdi dalam mencerdaskan bangsa. Semoga Bermanfaat


Original source : Timeline pengangkatan honorer K1 dan K2

Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia

lokernesia.blogspot.com/2012/05/wacana-kenaikan-gaji-pns-di-2013.htmlWacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia
Perhitungan kenaikan gaji pegawai berdasarkan inflasi merupakan cara yang dilakukan banyak negara. Hal ini juga yang akan diterapkan Pemerintah dalam menentukan kenaikan gaji para PNS.

Itu praktik yang umum di banyak negara, yaitu mematok kenaikan gaji dan upah sesuai tingkat inflasi,” ujar Pengamat Ekonomi Dradjad Wibowo, Kamis (17/5/2012).

Menurut Dradjad, dengan kemampuan pemerintah menjaga inflasi maka hal ini juga bisa menekan belanja pegawai dalam APBN.

Jika inflasi bisa ditahan release digit, kebijakan ini menghemat belanja pegawai di APBN karena kenaikan belanja gaji tidak lagi 10 persen. Jika inflasi 6 persen, maka kenaikan belanja gaji akan berkurang 4 persen sehingga lebh menghemat APBN,” jelasnya.

Dradjad menambahkan, secara makro penerapan sistem tersebut cenderung baik. Pasalnya, sistem itu memberikan sinyal hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja di mana kenaikan upah semakin mendekati inflasi yang secara teori, dapat mengurangi konflik hubungan manufacturing.

Konflik hubungan manufacturing itu konflik antara perusahaan versus pekerja. Jika inflasi disepakati sebagai dasar kenaikan upah, maka kedua pihak punya butt yang sama. Sehingga tidak perlu ribut-ribut tentang Upah Smallest Regional (UMR) setiap tahun,” tegasnya.

Memang perlu diakui, lanjut Dradjad, ada selisih teknis karena yang dipakai biasanya inflasi tahun lalu, sementara inflasi tahun berjalan belum diketahui.

Jadi akan ada selisih sedikit yang bisa menguntungkan atau merugikan bagi PNS, tapi itu bisa diabaikan,” jelasnya.

Menurut Dradjad, yang perlu dijaga adalah daya beli riil dari pegawai supaya tidak turun. Namun, hal ini dapat diabaikan karena bagi PNS, daya beli riil mereka tidak naik kecuali produktivitas mereka naik, terutama dengan adanya sistem pemberian tunjangan berupa remunerasi.

Dari sisi konsumsi rumah tangga, saya rasa tidak akan mengurangi konsumsi agregat. Karena, konsumsi kita sekarang banyak ditopang penghasilan kelas menengah yang lebih bervariasi, bukan gaji PNS saja. Hanya praktik ini tidak mengurangi kesenjangan pendapatan dengan kelompok miskin, yang jumlahnya saya yakin lebih besar dari statistik BPS,” tandasnya. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • remunerasi kemenkes
  • tkd dki 2013
  • daftar gaji pns 2013 pdf
  • remunerasi kemendikbud
  • remunerasi kemenkes 2013
  • remunerasi kemenhub
  • remunerasi dosen 2013
  • kenaikan gaji pns
  • remunerasi kemendiknas
  • remunerasi kemenag 2013
  • remunerasi kemdikbud
  • remunerasi kemendiknas 2013
  • remunerasi diknas 2013
  • umr jakarta 2013
  • istilah digit dalam gaji

Original source : Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia

Usulan proporsi penerimaan cpns 2012 diambil dari honorer k1, honorer k2 dan reguler

Saat ini berkembang berita bahwa pemerintah akan mendapat sekitar 125 ribu cpns baru untuk mengganti pns yang memasuki masa pensiun.

Pemerintah hingga sekarang belum mengumumkan 125 ribu cpns baru ini akan diambilkan darimana apakah dari seleksi cpns reguler, dari tenaga honorer yang sudah masuk list BKN ataupun dari keduanya.

Saya sendiri mengusulkan lewat tulisan ini sebaiknya cpns baru ini diambilkan dari tenaga honorer dan reguler dengan proporsi tenaga honorer k1 40% atau sama dengan 48 ribu orang, tenaga honorer k2 sebanyak 30% atau sama dengan 36 ribu orang dan 30% diambilkan dari jalur umum atau sama dengan 36 ribu orang.

Kenapa saya berpendapat demikian karena ketiga-tiganya mempunyai hak yang sama untuk mendapatkan kesempatan menjadi PNS. Dan saya berharap ketiga-tiganya tetap harus menjalani proses seleksi yang menjunjung tinggi rasa keadilan dan tanpa kecurangan.

Khusus untuk tenaga honorer k1 saya sendiri masih belum mengerti karena keterbatasan saya kenapa honorer k1 akan diterima menjadi pns tanpa tes, ini menurut saya pribadi terasa kurang adil. Kompetensinya juga perlu diuji apakah memenuhi syarat atau tidak. Mungkin saja pemerintah punya pertimbangan lain, namun sebaiknya disampaikan kepada masyarakat alasan serta duduk persoalannya.

Kabarnya untuk tenaga honorer k2 akan diseleksi uji kompetensi dasar yang soalnya dibuat oleh pihak kemendiknas. Materinya diantaranya adalah 4 pilar negara yaitu UUD 45, Pancasila, NKRI dan Bhineka Tunggal Ika. Dikabarkan juga dimedia massa bahwa penyelenggaraan tes seleksi akan diserahkan pada pihak konsorsium perguruan tinggi negeri.

Semoga bermanfaat

Incoming search terms:

  • bkd rembang

Original source : Usulan proporsi penerimaan cpns 2012 diambil dari honorer k1, honorer k2 dan reguler

Asyik! Gaji PNS Bakal Naik Lagi Sebesar 7% di 2013

lokernesia.blogspot.com/2012/05/asyik-gaji-pns-bakal-naik-lagi-sebesar.htmlAsyik! Gaji PNS Bakal Naik Lagi Sebesar 7% di 2013
Pemerintah memiliki rencana untuk menaikan kembali gaji pegawai negeri sipil (PNS), TNI dan Polri pada 2013 sebesar 7%.

Kenaikan gaji tersebut berpatokan pada inflasi yang termaktub dalam dokumen kerangka ekonomi makro pokok-pokok kebijakan fiskal 2013 yang berisi 18 kebijakan.

Meneruskan pemberian gaji dan pensiun ke-13 dan penyesuaian gaji pokok PNS dan anggota TNI/Polri sekitar 7% mengacu pada inflasi, serta penyesuaian gaji hakim,” kata Menteri Keuangan, Agus Martowardojo dikutip dalam dokumen tersebut di Jakarta Rabu (16/5/2012).

Dalam kerangka ekonomi makro pokok-pokok kebijakan fiskal 2013 tersebut setidaknya ada 18 kebijakan belanja negara. Dimana selain menaikan gaji PNS, Polri, TNI dan Hakim program reformasi birokrasi pada setiap kementerian atau lembaga juga akan dituntaskan.

Selain itu, pemerintah pada 2013 ini juga akan menyediakan alokasi anggaran untuk pembentukan dan kegiatan Otoritas Jasa Keuangan. “Belanja negara juga akan diarahkan untuk mendukung program MP3EI dengan mendukung pembangunan infrastruktur pada enam koridor ekonomi dan menyediakan tambahan anggaran untuk antisipasi subsidi tepat sasaran,” tambah Agus Marto. (ref : Inilah)


Original source : Asyik! Gaji PNS Bakal Naik Lagi Sebesar 7% di 2013