Info CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemprov-sumatera-barat.htmlInfo CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)
Sebagaimana Kami lansir dari RiauTerkini bawah pemko Pekanbaru menilai jumlah PNS sudah memadai untuk menjalankan tugas pelayanan, karena itu, tidak ada penerimaan CPNS untuk 2012.
Pupus sudah harapan ribuan warga Kota Pekanbaru, yang berharap jika tahun ini bisa menjadi peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemko. Pasalnya pihak BKD secara jelas mengatakan jika tahun ini, Pemko gagal memenuhi syarat pengajuan CPNS 2012. Kegagalan tersebut dikarenakan beberapa faktor, diantanya terbentur pause CPNS dari yang ditetapkan Kemen- PAN, serta belum terselesikanya Analisis Jabatan (Anjab) dari batas waktu yang ditentukan.
Padahal menurut Kepala BKD Kota Pekanbaru Hermanius secara kemampuan pemko masih mempunyai anggaran yang cukup besar untuk merekrut/ menggaji pegawai. “ Ada beberapa hal yang menyebabkan peluang kita untuk merekrut CPNS 2012, nampaknya sudah tertutup dari pusat. Padahal secara kemampuan anggaran kita masih cukup besar untuk menggaji pegawai baru. Meski begitu sampai sekarang kita belum menarik pause penerimaan CPNS, dengan harapan masih ada peluang walaupun itu sepertinya sulit, “ ungkapnya.
meski peluang untuk merekrut CPNS bisa dibilang gagal, namun Pemko tetap mengusulkan kepusat. Meskipun masih terbentur belum terselesaikanya sekitar 10 persen persoalan Anjab,” Tidak ada salahnya kita tetap berusaha, mengenai nanti berhasil tidaknya kita serahkan kembali kepusat. Sebab kita hanya menjalankan kewenangan dari pusat, walaupun secara analisis peluang itu sudah tertutup. Kalau untuk Pemprov tetap ada, itu karena mereka mempunyai wewenang beda dengan kita, “ jelas Hermanius.
Karena tidak gagalnya penerimaan CPNS, tentu berimbas terhadap puluhan pegawai Kategori Satu (KI) yang gagal menjadi CPNS. Misalnya di satker Dinas Perhubungan (Dishub) Kota pekanbaru, sedikitnya ada sekitar 60 pegawai KI yang gagal menjadi CPNS. Namun pihak Dishub berjanji akan tetap memperkerjakan mereka sebagai pegawai, dengan anggaran mengambil gaji dari anggaran setiap kegiatan.

Incoming search terms:

  • bagaimana melamar pekerjaan dishub
  • kapan kemenag ri cairkan kekurangan sergu pns de pag kab malang smstr 2 th 2014
  • Siapa yang butu pegawai 2015
  • gaji honorer dishub pekanbaru
  • kapankah kekurangan ser gu pns depag kab malang smstr 2 th 2014 dicairkan?
  • contoh skp dinas perhubungan pekanbaru
  • penerimaan p3k dishub batam 2015
  • pengumuman hasil test CPNS pemko pekanbaru
  • gaji honorer dishub pemkot batam 2014

Original source : Info CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)

Program Pengembangan Staf Bank BRI Juni 2012 untuk Area Surabaya

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/program-pengembangan-staf-bank-bri-juni.htmlProgram Pengembangan Staf Bank BRI Juni 2012 untuk Area Surabaya
BRI Job Expo di Surabaya, 11-12 Juni 2012
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah sebuah bank milik pemerintah yang terkemuka, saat ini memberi kesempatan kepada Putra-Putri terbaik untuk bergabung sebagai calon peserta :
Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI)
Keterangan : Sebuah program management trainee yang memberikan kesempatan untuk berkarir menjadi pemimpin BRI di masa yang akan datang.
Kriteria Penting yang perlu diperhatikan :
Kualifikasi :Sarjana S1/ S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/BUntuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)Untuk PPS Examiner lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik InformatikaIPK S1 smallest 2,75IPK S2 smallest 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 (untuk lulusan S2)Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar NegeriBersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRICatatan : Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya dan apabila terdapat kritik/ saran/ pengaduan agar mengirim sms ke : 0812 80 353 933.

Prosedur Registrasi KerjaPelamar harus mendaftar online dengan mengisi Form Pendaftaran sampai dengan tanggal 8 Juni 2012 pukul 12.00 WIBPengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan di website cdc.ugm.ac.id pada tanggal 9 Juni 2012 dan akan diundang untuk interview di BRI Job Expo Surabaya pada tanggal 11-12 Juni 2012Peserta yang nama dan nomor pendaftarannya tidak tercantum atau peserta yang tidak hadir dalam seleksi Interview tersebut dinyatakan gugur.Hanya pelamar terbaik dan yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya.Dimohon untuk perhatikan petunjuk umum pengisian formulir online sebelum mengisi formulir.
Tes Lanjutan berupa Tes Intelegensi, Psikotes dan Tes B. Inggris akan dilaksanakan tanggal 14 Juni 2012.
Bagi Anda yang berminat, silakan mengisi Form Pendaftaran
Untuk info lebih lanjut, silakan akses Pengumuman PPS BRI Surabaya


Original source : Program Pengembangan Staf Bank BRI Juni 2012 untuk Area Surabaya

350 CPNS Tuban Diangkat

TRIBUNNEWS.COM,TUBAN – Setelah terkatung-katung sekian lama dengan berbagai persoalan yang ada, 350 orang peserta CPNS daerah Tuban formasi tahun 2009 akhirnya resmi diangkat oleh Bupati Tuban H Fathul Huda, Kamis (2/8/2012).

Untuk menjadi PNS, para CPNS harus menempuh masa percobaan selama dua tahun. Dalam kurun waktu tersebut, CPNS akan dinilai dari segi kecakapan, sikap, budi pekerti maupun syarat kesehatan serta lulus dalam Diklat Prajabatan. Jika tidak memenuhi syarat, maka CPNS yang bersangkutan dapat diberhentikan dari CPNS dan tidak dapat diangkat sebagai PNS.

“Sebagai PNS harus mengedepankan kepentingan bersama, rendah hati, memiliki unggah-ungguh, jujur, loyalitas dan penuh keikhlasan dalam menjalankan tugasnya. Serta menjunjung tinggi nilai-nilai keadilan,” pesan Bupati Huda kepada para PNS yang baru diangkat tersebut.

Dalam kesempatan ini, Bupati juga berpesan kepada para PNS agar tidak memiliki sikap sombong sehingga lupa kodratnya sebagai pelayan masyarakat.

Sementara dijelaskan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Tuban M Nur Hasan, dari usulan permintaan NIP sebanyak 355 orang, BKD telah menetapkan 350 lembar penetapan NIP dan 5 orang permintaan NIP CPNS-nya dikembalikan karena ada 3 orang Ijazahnya ditolak oleh BKN dan 2 orang lainnya telah diterima sebagai PNS pada instansi lain.

Berdasarkan Golongan, 350 orang PNS Kabupaten Tuban itu terdiri dari 21 orang di ruangan III B, 136 orang di ruangan III A, 158 orang diruangan II C, dan 35 orang diruangan II B. Sedangkan yang lain dialokasikan sebagai tenaga guru sebanyak 121 orang, dan sebagai tenaga kesehatan sebanyak 130 orang, serta sebanyak 99 orang sebagai tenaga teknis.

Berdasarkan surat BKN Nomor : D 26-30/V.376-3865/51 yang dikeluarkan 30 Desember 2011, dengan perihal kebijakan penetapan TMT NIP Formasi tahun 2009. Bahwa pengangkatan sebagai CPNSD Kabupaten Tuban, ditetapkan terhitung mulai tanggal 1 Januari 2012, dengan Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) yang mulai tanggal 1 September 2012.

Sumber : Tribun News


Original source : 350 CPNS Tuban Diangkat

Lowongan Kerja di PNPM-Mandiri Perdesaan Provinsi Riau

Pekanbaru Karir – Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-Mandiri Perdesaan) membutuhkan FASILITATOR TEKNIK (FT) untuk ditempatkan di Kecamatan diseluruh wilayah Provinsi Riau.
Persyaratan:D3 Teknik Sipil, pengalaman min 5 tahun.S1 Teknik Sipil, pengalaman min 3 tahun.Berpengalaman dalam bidang pengembangan dan pembangunan sarana dan prasarana perdesaan serta menguasai pendamping masyarakat untuk kaderisasi.Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.Pada saat melamar usia maksimal 45 tahun.Syarat lainnya:Memahami budaya lokasi penugasan dan diutamakan yang dapat berbahasa daerah.Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh kecamatan di Provinsi Riau. Lamaran dilengkapi CV, Ijazah, Transkrip nilai yang dilegalisir, Foto Copy KTP, pas photo 4×6 (2 lembar), No Telp/Hp yang bisa dihubungi dan data pendukung. Barrier lambat diterima hari Jum’at, 15 Juni 2012.
Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan dipanggil secara langsung
Lamaran ditujukan kepada : Kepala Badan Pemberdayaan Masyaratakat dan Pembangunan Desa Prov. RiauKantor BPM BANGDES Provinsi RiauJl. H.R. Subrantas Km 10, PanamPekanbaru, Riau

Incoming search terms:

  • ppip 2014
  • lowongan ppip 2014

Original source : Lowongan Kerja di PNPM-Mandiri Perdesaan Provinsi Riau

PENERIMAAN CPNS 2012: Jumlah pelamar PNS di Kemenlu capai 23.074 orang dari 120 orang yang dibutuhkan

JAKARTA: Hingga 5 Agustus 2012 pukul 22:50, jumlah total pelamar CPNS di Kemenlu adalah sebanyak 23.074 orang dengan perincian Pejabat DIplomatik dan Konsuler ada 15.769 orang (yang dibutuhkan 60 orang), Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan 4.391 orang (yang dibutuhkan 40 orang), dan Petugas Komunikasi 2.914 orang (yang dibutuhkan 20 orang).
Penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan Kemenlu berakhir hari ini, 6 Agustus 2012.

Setiap peserta diwajibkan melakukan registrasi online melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id sejak 16 Juli 2012 pukul 09.00 WIB dan berakhir pada tanggal 06 Agustus 2012.

Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Incoming search terms:

  • nama pegawai kementerian luar negeri yang akan ditugaskan ke macau pada january 2015

Original source : PENERIMAAN CPNS 2012: Jumlah pelamar PNS di Kemenlu capai 23.074 orang dari 120 orang yang dibutuhkan

Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Persyaratan Pelamar CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI 2012

A. Untuk Kualifikasi SLTA SederajatPersyaratan :1) Warga Negara lndonesia.
2) Pria/ wanita
3) Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
5) Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan : a. Pria smallest 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional) b. Wanita smallest 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)
9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis : a. Nama b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email11) Berkas lamaran terdiri dari :a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;b. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian) :j. Tanda bukti cetak/photograph registrasi pendaftaran;
k. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)l. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)Persyaratan :1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/ Wanita
3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks—–>>>> Selengkapnya


Original source : Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pengumuman-penerimaan-cpns-mahkamah.htmlPengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012
Mahkamah Agung (MA) mengumumkan secara resmi pendaftaran menjadi calon Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui website Mahkamah Agung RI, website masing-masing Dirjen pada 4 Lingkungan Peradilan, website dan papan Pengumuman pada tiap-tiap pengadilan tingkat banding di seluruh NKRI.

Untuk pelaksanaan ujian praktek dan seleksi administrasi mulai 6 Agustus sampai 10 Agustus 2012.
Disebutkan peserta mengikuti Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi sesuai dengan Lokasi seleksi administrasi yang sudah dipilih oleh peserta yang bersangkutan dan tercantum pada dokumen pendaftaran.

Selain itu peserta diwajibkan untuk memenuhi semua dokumen yang tecantum dalam persyaratan. Mengenai pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi (dibuktikan dengan nomor Ujian) dapat mengikuti Ujian Tulis pada 8 September 2012.
Data peserta dan tempat Ujian Tulis juga diumumkan pada tempat peserta mengikuti Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi.
Catatan : Ujian Tulis meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB).
Ayo siapkan diri Anda! Proses pendaftaran dapat diakses secara online mulai 16 Juli hingga 28 Juli 2012 melalui website CPNS MA RI

Incoming search terms:

  • penerimaan cakim 2013
  • konsorsium kepegawaian daerah
  • pendaftaran cakim 2013
  • pengumuman cpns mahkamah agung
  • hasil tes tkd dan tkb cpns pada mahkamah agung
  • lowongan cakim 2013

Original source : Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012

Rekrutmen Dokter PTT 2012 RSUP Dr Sardjito Yogyakarta & RSUP Sanglah Denpasar

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/rekrutmen-dokter-ptt-2012-rsup-dr.htmlRekrutmen Dokter PTT 2012 RSUP Dr Sardjito Yogyakarta & RSUP Sanglah Denpasar
Pengumuman Penerimaan Dokter Pegawai Tidak Tetap (PTT) sebagai Brigade Siaga Bencana untuk RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta Periode September 2012Alokasi kebutuhan Dokter PTT-BSB sebanyak 14 (empat belas) orangPersyaratan umum :Warga Negara Republik IndonesiaDokter umum Laki-laki/ PerempuanTidak terikat masa bakti/ kontrak kerja baik dengan Instansi Pemerintah maupun swasta.Persyaratan khusus :Tidak berstatus sebagai peserta PPDS/ tidak terikat kontrak dengan Instansi Pemerintah maupun swastaBersedia ditugaskan sebagai Brigade Siaga Bencana selama 3 tahun berturut-turut (tidak pindah dari lokasi penugasan)Siap ditugaskan ke lokasi bencana dan situasi khusus lainnya yang memerlukan tenaga dokter.Kelengkapan berkas :Surat lamaran ditulis diatas kertas bermaterai Rp. 6.000,-Foto copy STR dari Konsil Kedokteran IndonesiaPas foto ukuran 3 X 4 sebanyak 2 lembarFoto copy ijazah yang dilegalisir asliSertifikat pelatihan PPGD/ ATLS/ ACLS bagi yang pernah mengikuti pelatihan.Bagi yang pernah mengikuti tugas khusus kemanusiaan/ Tim Kesehatan Gabungan agar melampirkan foto copy dokumen dimaksud.Surat pernyataan :Tidak sedang berstatus sebagai peserta PPDS (Program Pendidikan Dokter Spesialis) dan tidak terikat kontrak dengan Instansi Pemerintah maupun swastaBersedia ditugaskan sebagai Brigade Siaga Bencana selama 3(tiga) tahun berturut-turut (tidak pindah dari lokasi penugasan).Siap ditugaskan ke lokasi bencana dan situasi khusus lainnya yang memerlukan tenaga dokter.Tempat pendaftaran di : Bagian SDM RSUP Dr. Sardjito YogyakartaTanggal pendaftaran hingga tanggal 23 Juli 2012Seleksi ujian tulis : 25 Juli 2012Pengumuman hasil ujian tulis : 27 Juli 2012Wawancara : 30 Juli 2012Pengumuman hasil tes wawancara : 01 Agustus 2012Psikotest : 02 Agustus 2012Pengumuman hasil psikotest : 10 Agustus 2012Test Kesehatan : 13 Agustus 2012Pengumuman kelulusan : 15 Agustus 2012Melaksanakan tugas : 01 September 2012Pelaksanaan Test di :Test tertulis di ruang Colloquium RSUP Dr. SardjitoTest Wawancara & Psikotest di ruang Kuliah Gedung Diklat RSUP Dr. SardjitoUntuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi panitia Rumah Sakit sebagai berikut :

Incoming search terms:

  • jadwal atls 2014
  • pelatihan atls 2013
  • pelatihan atls 2014
  • jadwal atls 2013
  • berita terbaru dr DEPAG KAb tapanuli selatan membahas insentif guru MDA periode juli s/d desember
  • harga usd yz 125
  • jadwal atls di medan tahun 2015

Original source : Rekrutmen Dokter PTT 2012 RSUP Dr Sardjito Yogyakarta & RSUP Sanglah Denpasar

Pemkab Buah Simalakama Soal CPNS

INILAH.COM, Kubu Raya – Soal CPNS Kubu Raya tahun 2010 yang telah lama menjadi polemik tampaknya akan menjadi buah simalakama bagi Pemerintah Kabupaten Kubu Raya. Lantaran report tes ulang yang disebut-sebut akan dilaksanakan pada bulan Agustus itu bakal menuai protes dari para peserta itu sendiri.
“Bagaimana tidak, kalau tes ulang dilaksanakan akan menjadi beban Pemkab karena terlebih dulu harus membatalkan SK bagi 236 orang yang telah dinyatakan lulus. Akan tetapi jika tidak dilaksanakan maka menjadi beban bagi ribuan peserta lainnya yang kabarnya masih digantung. Apalagi sebelumnya dinyatakan tidak lulus. Jadi, ini ibarat buah simalakama,” kata Pembina IPNU Kubu Raya, Edi Suhairul kepada BERKAT kemarin siang.

Tes ulang ini menurut Edi disatu sisi kabar gembira bagi ribuan peserta yang sebelumnya dinyatakan tidak lulus karena telah ada kepastian dan kejelasan. Namun, sisi lain kabar tidak sedap bagi 236 orang peserta yang sudah dinyatakan lulus dengan dikeluarkan Surat Keputusan (SK).

“Karena itu Pemkab Kubu Raya sebelumya harus melakukan sosialisasi terlebih dulu. Itu salah satu cara. Berikan lebih dulu pemahaman kepada para peserta baik yang sebelumnya dinyatakan lulus maupun yang tidak. Bahwa tes ulang ini merupakan arahan dan keputusan dari pusat dalam hal ini Kementerian PAN dan RB. Karena jika itu tidak dilakukan bisa akan memunculkan masalah dikemudian hari,” jelasnya.

Pun demikian ia mendukung dilaksanakannya tes ulang. Karena dengan begitu justru akan menghilangkan isu atau report yang beredar bahwa peserta yang lulus merupakan “titipan.”

“Karena kalau tes ulang maka pelaksanaannya akan lebih ketat dan transparan. Artinya benar-benar murni tidak ada dorongan atau titipan seperti yang diisukan selama ini,” tukasnya.

Sementara itu hingga berita ini diturunkan, Sekda Husein Syauwiek yang disebut-sebut pergi ke Kementerian PAN dan RB untuk menyelesaikan polemik CPNS belum dapat diwawancarai. Pesan singkat yang dikirim belum dibalas.

Bupati Kubu Raya Muda Mahendrawan seperti yang dilansir dari media online Antara menyatakan belum bisa memberikan komentar sehubunganmisi penerimaan tersebut. “Saya belum mendapat informasi terakhir dan saya berharap dapat mendapat informasi resmi dari pemerintah pusat,” kata Muda, Jumat.

Dia mengaku, dirinya hanya mendengar informasi saja. Namun, surat resminya belum diterima oleh Pemerintah Kabupaten Kubu Raya, apalagi, pihaknya belum mendapatkan Jadwal dari pusat sehubunganmisi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

“Kita belum mengetahui bagaimana pelaksanaannya, cara penerimaannya dan lainnya, makanya kita masih menunggu surat resmi dari Pemerintah Pusat. saat ini Kepala BKD Kubu Raya masih di Jakarta sehubunganmisi hal itu, makanya kita tunggu saja,” tuturnya.

Sumber : Inilah


Original source : Pemkab Buah Simalakama Soal CPNS