Lowongan Kerja Telkomsel di Surabaya Jawa Timur

Lowongan Kerja Telkomsel Superintendent Sales di Surabaya PT Perkasa Telkomselindo, Perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

Superintendent Sales (SPV) – Lowongan Kerja Telkom Gresik – Surabaya
Gresik (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)

Equipment:
Laki-laki ,Release, Max 28th
Pendidikan min. D3 segala jurusan
Mempunyai SIM A
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan dimutasikan di seluruh cabang perusahaan. Area Penempatan : Gresik – Surabaya

Persyaratan umum :
Pengalaman smallest 1 tahun di bagian marketing/sales, administrasi, akuntansi dan keuangan.
Bersedia bekerja dengan sistem butt, bisa operasional MS Personnel.
Berkepribadian baik, jujur, tanggung jawab, tekun, mampu bekerja di bawah tekanan.

SEGERA kirimkan CV lengkap dan nomor telepon yang bisa dihubungi, dengan mencantumkan kode posisi ke :

HRD TELKOMSELINDO
Jl. Majapahit 299 B
SEMARANG
send by e-mail : hrdtelkomselindo@yahoo.com (format doc/pdf max 300KB)
Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Surabaya Jawa Timur PT Perkasa Telkomselindo Dying Date:22-07-12


Original source : Lowongan Kerja Telkomsel di Surabaya Jawa Timur

PT Kereta Api Indonesia Yogyakarta Tambah Tenaga Penjaga Perlintasan & Juru Periksa Jalan

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pt-kereta-api-indonesia-yogyakarta.htmlPT Kereta Api Indonesia Yogyakarta Tambah Tenaga Penjaga Perlintasan & Juru Periksa Jalan
PT Kereta Api Indonesia (KAI) Daerah Operasional (Daops) VI Yogyakarta melakukan penambahan tenaga penjaga di pintu perlintasan sebidang dan tenaga juru periksa jalan.

Penambahan tenaga diutamakan pada titik yang selama ini rawan kecelakaan KA karena padatnya lalu lintas. Upaya ini sekaligus juga dimaksudkan untuk pengamanan arus mudik dan balik musim Lebaran 2012/ 1433 Hijriah.

Keamanan perjalanan kereta api sebenarnya tanggung jawab semua pihak. Masih banyak pintu perlintasan sebidang yang tidak dijaga. Maka akan ada tambahan 42 orang yang kita sebar di beberapa titik, seperti di perlintasan Mbah Ruwet di Klaten,” kata Humas PT KAI Daops VI Yogyakarta Eko Budiyanto.

Menurut dia, sedikitnya ada 508 perlintasan sebidang yang officially authorized ada di wilayah Daops VI Yogyakarta. Namun, hanya kurang dari sepertinga yang dijaga. Untuk menjaga pintu perlintasan sebidang, selama ini tenaga yang dikerahkan belum mencukupi. Namun, jika dikerahkan seluruh pegawai PT KAI di lingkup Daops VI Yogyakarta, maka juga tidak akan mencukupi.

Untuk itu, PT KAI meminta perhatian pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lainnya agar bisa mengamankan perlintasan sebidang, salah satunya dengan membangun perlintasan jalan layang (glide over) maupun jalan lintas bawah tanah (under pass).

Jumlah pegawai kita hanya 1.500 orang, sementara kebutuhan penjaga ada 2.000 orang. Pintu lintasan yang tidak terjaga kita pastikan tetap ada rambu. Jadi, masyarakat kita minta mengikuti rambu dan tidak melanggarnya,” kata Eko.

Sementara itu, Kepala Daops VI Yogyakarta Sinung Tri Nugroho menambahkan, guna memastikan keselamatan perjalanan kereta api, terutama selama operasional KA Lebaran yang berlangsung selama H-7 hingga H+7 Lebaran atau pada 12-27 Agustus 2012, ada tambahan 20 tenaga ekstra juru periksa.

Kita juga sudah berkoordinasi dengan kepolisian. Ada 274 personel Brimob yang ikut menjaga keamanan, baik di stasiun maupun ikut dalam perjalanan kereta. Mereka mendampingi proses pemeriksaan dan menjamin keamanan penumpang di kereta api,” katanya. (ref : SuaraKarya)


Original source : PT Kereta Api Indonesia Yogyakarta Tambah Tenaga Penjaga Perlintasan & Juru Periksa Jalan

Gaji PNS Naik 7% dan Terima ‘Bonus’ pada Tahun 2013

www.lokernesiaku.com/2012/07/gaji-pns-naik-7-dan-terima-bonus-pada.htmlGaji PNS Naik 7% dan Terima ‘Bonus’ pada Tahun 2013
Kabar baik untuk para PNS bahwa pemerintah telah mengesahkan pagu anggaran kementerian/ lembaga (K/ L) untuk tahun 2013 lewat Keputusan Menteri Keuangan Nomor 229/ KMK.02/2012, 6 Juli lalu.

Tahun depan, bakal ada kenaikan gaji untuk PNS, serta anggota TNI/ Polri rata-rata 7% dan ada ‘bonus’ yaitu pemberian gaji ke-13. Kenaikan gaji ini memang lebih kecil dibanding tahun-tahun sebelumnya yang rata-rata 10%.

Menkeu Agus Martowardojo menekankan para pemimpin K/ L agar dalam menyusun Rencana Kerja dan Anggaran di 2013 memperhatikan peningkatan efisiensi dan efektivitas belanja barang melalui kebijakan flat policy pada belanja barang operasional dengan memperhitungkan peningkatan harga barang dan jasa, efisiensi belanja perjalanan dinas, colloquium, dan konsinyering, serta menjaga besaran alokasi sesuai kebutuhan.

Agus juga meminta pemimpin K/ L mengarahkan peningkatan anggaran infrastruktur dalam rangka mendukung ketahanan energi, ketahanan pangan, konektivitas domestik, dan destinasi pariwisata.

Ketahanan pangan harus didukung dengan ketersediaan pengairan, di antaranya dengan menambah jumlah waduk dan jaringan irigasi,” kata Agus dikutip dari situs Sekretariat Kabinet, Selasa (17/7/2012).

K/ L harus mengarahkan pemanfaatan anggaran infrastruktur untuk pembangunan infrastruktur yang mempunyai daya dorong yang kuat terhadap pertumbuhan ekonomi, antara lain listrik, jalan, jembatan, irigasi, sarana air bersih, bandara, dan lain-lain. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • Pemberlakuan uu asn
  • kenaikan gaji pns 2013
  • pp kenaikan gaji pns 2014
  • pengumuman tes gol 3 kemhan
  • kepmenkeu no 251/skb/2015
  • remunerasi kemenag kab cilacap
  • Sistem gaji kemenag pns kab bms gol 3 berapa
  • skb 3 menteri gaji guru 2015
  • skb menpan rb mendikbud dan menkeu tentang tunjangan guru pns pengganti tpg
  • SKKeputusan bersama menteri keuangan mendikbud an Menpan ttg pengganti TPP yaitu tunjangan kesejahteraan guru
  • berapa remon pns gol3 a
  • pangkat baru dishub 2015
  • kepmenpan pengganti sergur
  • kenaikan pangkat terbaru 2014-2015 gol 4a ke4b
  • kemenkeu no 251/skb/2015
  • kabar baru pengganti tpg
  • info remonisasi tni 2015 naik 50%
  • hasil ujian kenaikan pangkat gol 3 di kemhan 2014
  • berapakah gaji rata rata sekdes di sumut
  • utk ta 2014 bank mandiri apa terima pegawai di balikpapan

Original source : Gaji PNS Naik 7% dan Terima ‘Bonus’ pada Tahun 2013

Management Trainee BUMN PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Juni 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/management-trainee-bumn-pt-industri.htmlManagement Trainee BUMN PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Juni 2012
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau PT INTI adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung, Jawa Barat.
Saat ini, perusahaan memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, berjiwa kepemimpinan, dan berkeinginan maju dalam karir untuk bergabung dalam :
Management Trainee
Persyaratan Umum :Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi smallest B, maupun perguruan tinggi luar negeri.Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, smallest dalam pertemuan.Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Consumer Benefit Orientation).Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (conundrum solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.Persyaratan Khusus :
Kode A : S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/ Teknik Elektro/ Manajemen Informatika

Berminat dalam pemasaran solusi dan produk-produk telekomunikasi/ teknologi informasi. Memiliki kemampuan shape & depression yang baik, mudah bergaul dan berkomunikasi serta membangun relasi. Bersedia untuk sering melaksanakan perjalanan dinas luar kota. Untuk ditempatkan sebagai tab administrator/ marketing.

Kode B : S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/ Teknik Elektro

Berminat dalam perencanaan/desain/integrasi solusi dan produk telekomunikasi. Menguasai bidang FTTx, broadband, arrangement atau wireless. Untuk ditempatkan sebagai key sell something to a name bidang telekomunikasi.

Kode C : S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi/ Potential

Berminat dalam pemasaran atau perencanaan/desain/integrasi solusi bidang energi. Memahami bidang kelistrikan, potential sow, distribusi daya dan elektronika daya. Untuk ditempatkan sebagai tab administrator, key sell something to a name bidang energi.

Kode D : S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/ Elektronika

Berminat dalam perancangan hardware (schematics dan PCB). Menguasai sistem operasi Linux dan Windows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Top), pemrograman C/ C++. Untuk ditempatkan sebagai product developer.

Kode E : S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software

Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software. Menguasai Real-Time In commission Logic dan Real-Time Brainwashing. Untuk ditempatkan sebagai product developer.

Kode F : S1 Jurusan Teknik Informatika

Berminat dalam perancangan software dan list, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ serta list Prediction, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasi Java/Prediction. Untuk ditempatkan sebagai product developer atau pada fungsi IT perusahaan.

Kode G : D3/ S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/ Teknik Elektro

Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek telekomunikasi, terutama proyek OSP. Memahami dasar-dasar manajemen proyek dan jaringan telekomunikasi. Bersedia dinas luar kota untuk jangka waktu tertentu, mau dan mampu bekerja dengan butt. Untuk ditempatkan dalam sebagai koordinator area pelaksanaan proyek.

Kode H : S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/ Teknik Elektro/ Teknik Informatika

Berminat dalam Instalasi, Tes dan Commissioning perangkat-perangkat telekomunikasi. Memahami dasar-dasar jaringan telekomunikasi. Bersedia dinas luar kota untuk jangka waktu tertentu, mau dan mampu bekerja dengan butt. Untuk ditempatkan sebagai ITC (Installation, Test and Commissioning) sell something to a name.

Kode I : S1 Jurusan Teknik Informatika/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Elektro

Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek telekomunikasi. Memahami dasar-dasar manajemen proyek dan jaringan telekomunikasi. Untuk ditempatkan dalam perencanaan dan pengendalian proyek, notes dan kualitas proyek.

Kode J : S1 Jurusan Teknik Industri/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Elektro

Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek berbasis teknologi informasi. Memahami dasar-dasar manajemen proyek. Untuk ditempatkan sebagai IT machinate administrator.

Kode K : S1 Jurusan Teknik Industri

Berminat dalam bidang produksi perangkat elektronika/telekomunikasi atau manajemen kualitas. Memahami perencanaan dan pengendalian proses produksi, metoda kerja, notes dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001. Untuk ditempatkan sebagai di unit Produksi atau Manajemen Kualitas.

Kode L : S1 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perusahaan/ Sastra Inggris

Memahami fungsi marketing interaction dan e-buying affair enhancement, mampu dan memiliki pengalaman mengelola kegiatan kantor perwakilan perusahaan secara mandiri selama smallest 3 (tiga) tahun. Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan sangat baik, menguasai aplikasi Personnel dengan sangat baik. Untuk ditempatkan di Kantor Cabang Jakarta.

Tata Cara & Ketentuan Pelamaran :
Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat


Original source : Management Trainee BUMN PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Juni 2012

Lowongan Kerja Telkomsel Surabaya Staff IT

Lowongan Kerja Telkomselindo Surabaya , Perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

Personnel In rank Technology (IT) Lowongan Kerja Telkom Surabaya
Gresik (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)

Equipment:
Laki-laki ,Release, Max 28th
Pendidikan min. D3 Informatika
Menguasai SQL Ma?tre d’h?tel, DELPHI, jaringan, troubleshooting hard/softwaredan sertakan Photograph Cover program yang pernah dibuat
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan dimutasikan di seluruh cabang perusahaan. Area penempatan: Gresik – Surabaya

Persyaratan umum :
Pengalaman smallest 1 tahun di bagian marketing/sales, administrasi, akuntansi dan keuangan.
Bersedia bekerja dengan sistem butt, bisa operasional MS Personnel.
Berkepribadian baik, jujur, tanggung jawab, tekun, mampu bekerja di bawah tekanan.

SEGERA kirimkan CV lengkap dan nomor telepon yang bisa dihubungi, dengan mencantumkan kode posisi ke :

HRD TELKOMSELINDO
Jl. Majapahit 299 B
SEMARANG
Lowongan Kerja Telkomsel Surabaya Dying Date:22-07-12


Original source : Lowongan Kerja Telkomsel Surabaya Staff IT

Lowongan MEDCO AGRO (MEDCO Group) Juni 2012 untuk Bidang Hukum

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-medco-agro-medco-group-juni.htmlLowongan MEDCO AGRO (MEDCO Group) Juni 2012 untuk Bidang Hukum
MEDCO AGRO adalah Unit Bisnis Perkebunan Kelapa Sawit dari MEDCO Group, sedang melakukan ekspansi di Kalimantan, Lampung dan Papua
Perusahaan saat ini membutuhkan kandidat profesional yang self starter, consequence oriented, untuk posisi sebagai berikut :

Land Acquisition Supporter Administrator – Bengkulu/ Jambi
Kualifikasi :Pria/ wanita usia maximal 45 tahunPendidikan smallest S1 hukum (lebih diutamakan)Memiliki pengalaman smallest 6 tahun diperijinan dan ganti rugi lahan (diutamakan dari perusahaan perkebunan)Mempunyai relasi/hubungan baik dengan pemerintahan (baik dipusat atau diseluruh indonesia)Penempatan kerja di Jambi/ BengkuluBersedia melakukan perjalanan dinas secara intensifLegal Supporter Administrator – Jakarta

Incoming search terms:

  • pt gelombang seismic indonesia

Original source : Lowongan MEDCO AGRO (MEDCO Group) Juni 2012 untuk Bidang Hukum