Info CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013

www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-pemkab-sukoharjo-jawa-tengah.htmlInfo CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013
Pemerintah Kabupaten Sukoharjo (Jawa Tengah) melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sukoharjo siap usulkan 3.073 orang pada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) periode 2013 kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB). Angka tersebut kemungkinan besar akan bertambah, karena data yang akan diajukan menggunakan hasil penghitungan analisis jabatan dan beban kerja (Anjab) pegawai negeri sipil (PNS) 2012.

Sardiyono, selaku Kepala BKD Sukoharjo, mengatakan berdasarkan hasil Anjab 2012 yang sudah dilakukan pada Juni, Pemkab Sukoharjo baru memiliki 10.616 orang PNS. Rinciannya tenaga struktural sebanyak 874 orang, tenaga guru 6.473 orang, tenaga kesehatan 909 orang dan tenaga teknis 2.360 orang. Padahal jumlah kebutuhan PNS di Kabupaten Sukoharjo secara keseluruhan lebih dari 13.000 orang.

Setelah dihitung, papar dia, akhirnya diketahui Sukoharjo kekurangan 3.073 orang. Karena itu kekurangan inilah yang akan diajukan ke Menpan dan RB melalui rekrutmen CPNS baru pada 2013.

Sementara itu pelaksanaan rekrutmen pada 2013 dilakukan setelah pemerintah pusat memastikan adanya penerimaan. Selain itu juga menunggu masa pause atau penghentian sementara penerimaan CPNS baru berakhir pada akhir 2012 mendatang. Berdasar identifikasi, papar Sardiyono, dari 3.073 kekosongan CPNS baru itu tersebar pada tiga formasi. Masing-masing untuk tenaga pendidikan atau guru sebanyak 900 orang, tenaga kesehatan 279 orang dan tenaga teknis administrasi 1.894 orang.

Nanti mekanismenya BKD Sukoharjo akan mengajukan usulan rekrutmen CPNS baru pada 2013 berdasarkan hasil Anjab 2012 sebanyak 3.073 orang. Tapi jumlah itu bisa bertambah karena pada 2013 nanti kami juga akan melakukan perhitungan ulang sebelum hasil akhirnya dikirim ke Menpan dan RB sebagai dasar penerimaan,” ungkap dia. Dia menambahkan pada penghitungan ulang tahun depan dipastikan jumlah kekurangan PNS akan meningkat. Sebab pada 2012 ini akan ada beberapa PNS yang memasuki masa pensiun.

Beliau mengatakan selama satu tahun terdapat 426 orang PNS di Kabupaten Sukoharjo baik yang pensiun, meninggal atau pensiun dini. Karena itu kebutuhan PNS di Sukoharjo pada 2013, sebanyak 3.073 orang ditambah 426 orang PNS yang pensiun sama dengan 3.499 orang.

Namun, papar dia, pihaknya tak optimistis jumlah yang diajukan itu bisa dipenuhi semua. Sebab keputusan akhir berada di tangan Menpan dan RB. Dari pengalaman rektutmen CPNS sebelumnya, BKD Sukoharjo mengajukan sebanyak 2.286 orang, tapi hanya disetujui sebanyak 189 orang. (ref : Solopos)

Incoming search terms:

  • info cpns jawa tengah
  • pemberkasan nip honorer k2 kab jeneponto

Original source : Info CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013

Pemkot Surabaya Buka Lowongan CPNS 2012

TRIBUNNEWS.COM,SURABAYA – Kabar gembira bagi Anda yang ingin bercita-cita menjadi pegawai negeri sipil (PNS).
Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya akan melakukan rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2012 ini.
Pemkot Surabaya termasuk yang beruntung. Dengan kebijakan pause yang diterapkan pemerintah pusat beberapa waktu lalu, mestinya tidak boleh ada rekrutmen CPNS. Namun, Surabaya mendapat perlakuan beda karena disetujui pusat untuk penambahan jumlah PNS di wilayah Jatim.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surabaya, Yayuk Eko Agustin, ada beberapa klausul bagi daerah untuk bisa mengajukan formasi.
“Salah satunya belanja pegawainya harus di bawah 50 persen. Di Kota Surabaya belanja pegawainya 39,01 persen. Nah, itupun untuk jabatan yang dikecualikan dan juga jabatan teknis serta sifatnya memang mendesak,” tegas Yayuk saat ditemui diruang kerjanya, Rabu (18/7/2012).
Dikatakan Yayuk, Pemkot sudah mengajukan usulan ke pemerintah pusat untuk bisa merekrut pegawai baru sebanyak 700 pegawai. Tetapi oleh pusat, keinginan itu hanya disetujui 309 orang. Kepastian ini setelah pemkot mendapat surat keputusan dari Badan Administrasi Kepegawaian Negara (BAKN).
“Kami sudah mendapat surat keputusannya,” jelas Yayuk.
Nah, dari jumlah 309 itu, nantinya tidak ada rekrutmen CPNS yang akan ditempatkan di dinas teknis. Sebab rencananya, 309 CPNS baru yang direkrut untuk formasi perawat, dokter dan guru. Selama ini, Pemkot memang masih kekurangan tenaga guru, perawat dan dokter. Khusus untuk dokter, harus disertakan daerah yang akan ditempati.
Yayuk mengatakan, penambahan 309 CPNS ini sebetulnya belum mampu menutupi kekurangan jumlah PNS di Pemkot Surabaya. Hal tersebut karena jumlah penerimaan tidak seimbang dengan penyusutan PNS per tahun.
Ia menyebut rata-rata per tahun Pemkot kehilangan 600 PNS karena pensiun. “Artinya jumlah yang pensiun dengan yang direkrut masih lebih banyak yang pensiun,” jelas dia.
Lalu, kapan rekrutmen CPNS ini akan dilaksanakan? Yayuk menegaskan bahwa Pemkot belum mendapat petunjuk teknis (juknis) sehubunganmisi pelaksanaan perekrutan PNS baru itu.
“Kemungkinan awal September nanti. Tapi kita akan minta perpanjangan karena mepet, kemungkinan mundur ke Oktober,” sambung Yayuk.

Sumber : Tribun News


Original source : Pemkot Surabaya Buka Lowongan CPNS 2012

Pra-Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat SLTA & Sarjana

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/pra-lowongan-cpns-kementerian.htmlPra-Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat SLTA & Sarjana
Kementerian Perdagangan Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan perdagangan.
Kementerian Perdagangan Republik Indonesia membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk jabatan khusus. Rencananya, kementerian akan membuka lowongan untuk 93 orang lulusan Sarjana dan DIII.

Rencananya akan dibuka tanggal 17 Juli 2012. Sedangkan dari jalur umum Kemendag membutuhkan sekitar 700 CPNS baru dan 400 diantaranya adalah lulusan SMA dan sisanya adalah lulusan Sarjana.

Tahun ini, penerimaan CPNS di Kementerian Perdagangan belum habitual. Pasalnya, pause penerimaan CPNS belum dibuka. Jadi, penerimaan tahun ini hanya dibuka untuk jabatan khusus dengan formasi penerimaan sebanyak 93 orang untuk lulusan sarjana dan DIII.

Ini hanya untuk bidang meteorologi dan penguji mutu barang,” sambung Ardiansyah selaku SekJen Kemendag RI.

Setelah mendaftar, pelamar akan menjalani seleksi administratif. Kemudian yang memenuhi seleksi akan mengikuti proses tes tertulis dengan dua bagian. Pertama, tes kompetensi dasar di mana soal disiapkan oleh konsorsium. “Jadi ada 10 universitas,” tambah Ardiansyah.

Kemudian, sebut dia, dilanjutkan dengan tes kompetensi bidang. Tes ini disiapkan oleh kementerian.

Nanti mudah-mudahan (pause) bisa dibuka agar jabatan lainnya bisa kita rekrut kembali. Kita ada keinginan barrier tidak zero advance-lah. Jadi yang pensiun supaya bisa diganti jumlahnya,” pungkas Ardiansyah.

Nantikan terus info terbaru seputar Lowongan CPNS Kemendag RI Tahun 2012 melalui porch LoKerNesiaKu.com


Original source : Pra-Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat SLTA & Sarjana

17 Juli, Kemendag Buka Lowongan Jabatan Khusus

JAKARTA, KOMPAS.com – Kementerian Perdagangan membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk jabatan khusus. Rencananya, kementerian akan membuka lowongan untuk 93 orang lulusan Sarjana dan DIII.
“Tanggal 17 Juli kita buka,” sebut Sekretaris Jenderal Kementerian Perdagangan, Ardiansyah Parman, kepada Kompas.com, di Kantor Kemendag, Jakarta, Jumat (13/7/2012).
Dia menjelaskan, tahun ini, penerimaan CPNS di Kementerian Perdagangan belum habitual. Pasalnya, kata Ardiansyah, pause penerimaan CPNS belum dibuka. Jadi, penerimaan tahun ini hanya dibuka untuk jabatan khusus dengan formasi penerimaan sebanyak 93 orang untuk lulusan sarjana dan DIII.
“Ini hanya untuk bidang meteorologi dan penguji mutu barang,” sambung dia.
Setelah mendaftar, pelamar akan menjalani seleksi administratif. Kemudian yang memenuhi seleksi akan mengikuti proses tes tertulis dengan dua bagian. Pertama, tes kompetensi dasar di mana soal disiapkan oleh konsorsium. “Jadi ada 10 universitas,” tambah Ardiansyah.
Kemudian, sebut dia, dilanjutkan dengan tes kompetensi bidang. Tes ini disiapkan oleh kementerian.
“Nanti mudah-mudahan (pause) bisa dibuka agar jabatan lainnya bisa kita rekrut kembali. Kita ada keinginan barrier tidak zero advance-lah. Jadi yang pensiun supaya bisa diganti jumlahnya,” pungkas Ardiansyah.
Selain Kementerian Perdagangan, kementerian lain yakni Kementerian Keuangan juga akan membuka lowongan untuk tahun ini. Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan Kiagus Badaruddin mengatakan bahwa Kementerian Keuangan akan membuka lowongan untuk 700 pegawai untuk masyarakat umum pada tahun 2012. Pendaftaran akan dibuka pada Agustus mendatang.
“Sekitar 700 (orang) tahun ini. (Jalur) yang umum,” sebut Kiagus di DPR, Jakarta, Kamis (28/6/2012).
Kiagus menjelaskan, dari kebutuhan sebanyak 700 orang itu, 400 orang dibutuhkan untuk anak buah kapal dengan pendidikan lulusan SMU. Sisanya, 300 orang, untuk lulusan sarjana.
“Sebagian besar untuk pajak dan bea cukai. Tapi bukan berarti di tempat lain enggak ada. Sebagian besar memang di tempat itu karena kita ingin meningkatkan penerimaan negara,” papar dia.

Sumber : Kompas


Original source : 17 Juli, Kemendag Buka Lowongan Jabatan Khusus

Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-lampung-tengah.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah
Pemkab Lampung Tengah sejak tahun lalu tidak melakukan perekrutan CPNSD. Mengingat saat itu kuota PNS, baik tenaga struktural maupun teknis, masih termasuk kategori cukup.
Sekretaris Kabupaten Lampung Tengah Adi Erlansyah mengaku khawatir dengan banyaknya pos yang akan ditinggalkan dapat merusak kinerja dan pelayanan terhadap masyarakat. Karena itu, kata dia, pemkab mempersiapkan dengan memberikan pelatihan analisis jabatan kepada PNS yang dipersiapkan mengisi jabatan yang sudah dan akan ditinggalkan.

“Dengan adanya pelatihan semacam ini, bagi PNS yang ingin atau akan mengajukan kenaikan pangkat dapat sepenuhnya memahami, dalam memenuhi persyaratan pengajuan tersebut,” imbuhnya.

Ia menambahkan, batas pengumpulan data pengajuan kenaikan pangkat sendiri barrier lambat diterima hari Senin mendatang. Dengan demikian, Lampung Tengah pada 2012 bisa mengajukan CPNS dari jalur umum.
Sementara itu, Sebanyak 1.300 pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Lampung Tengah akan pensiun dan memasuki usia kerja akhir pada 2013 mendatang.
Adi Erlansyah mengatakan, rata-rata PNS yang pensiun setiap tahunnya mencapai 400 lebih, sejak kurun waktu tahun 2011.
“Sebagian besar yang pensiun itu tenaga teknis dari bidang pendidikan dan kesehatan, berupa guru dan pekerja medis,” ujarnya, selepas Pelatihan Analisis Kepegawaian Lampung Tengah dengan jajaran SKPD setempat. (ref : TribunNews)


Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah

Info CPNS 2013 Kabupaten Kendal (Jawa Tengah) : Formasi Tenaga Ahli (Guru & Tenaga Medis)

www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2013-kabupaten-kendal-jawa.htmlInfo CPNS 2013 Kabupaten Kendal (Jawa Tengah) : Formasi Tenaga Ahli (Guru & Tenaga Medis)
Seperti dilansir dari Kompas bahwa pemerintah Kabupaten Kendal Jawa Tengah, mengalami kekurangan pegawai negeri sipil (PNS). Terutama di kecamatan-kecamatan. Bahkan ada kantor kecamatan, yang pegawainya merangkap beberapa pekerjaan. Akibatnya, banyak pekerjaan yang keteteran dan pelayanan kepada masyarakat lambat.

Kekurangan pegawai di kecamatan tersebut, baru diketahui setelah ada e-KTP. Hal itu dikatakan oleh Bupati Kendal, Widya Kandi Susanti, usai melantik 58 pejabat eselon III dan IV di Surgical procedure Room, Selasa (3/7/2012). Ia menjelaskan, pada tahun 2011 kemarin, lebih dari 300 PNS pensiun. Demikian juga dengan tahun ini. Dengan demikian Pemkab mengalami kekurangan hinga lebih dari 600 pegawai.

Sementara pihaknya, belum melakukan perekrutan calon PNS. “Kami juga masih butuh guru, tenaga medis dan tenaga ahli lainnya,” kata Widya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kendal, Agus Sumaryono,

Incoming search terms:

  • www kendalkab go id
  • cpns 2013 jawa tengah
  • lowongan pns 2013
  • cpns 2013 jateng
  • cpns jateng 2013
  • info cpns 2013 jawa tengah
  • lowongan cpns 2013 jawa tengah
  • cpns jateng
  • cpns pemda jateng 2013
  • formasi cpns 2013 jateng
  • cpns kendal
  • cpnsjateng2013
  • www bkd kab kendal com
  • masaalah tes guru BTQ di tapak tuan
  • www bkd kab kendal

Original source : Info CPNS 2013 Kabupaten Kendal (Jawa Tengah) : Formasi Tenaga Ahli (Guru & Tenaga Medis)

Lowongan BUMN Bank BTPN Mei 2012 untuk Area Jakarta & Balikpapan

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/bank-btpn-bumn-vacancies-may-2012-for.htmlPT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.
Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Reputation BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Appeasing Group – perusahaan investasi comprehensive dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%.
Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Pengumuman Rekrutmen Kerja di Bank BTPN Periode Mei 2012
Untuk memperkuat infrastruktur SDM, BTPN telah melakukan investasi dengan menerapkan sistem baru yang di bangun dan di jalankan dalam beberapa tahap.
Selama tahun 2010, BTPN telah merekrut sekitar 3.700 pegawai baru dan sekitar 8.800 orang telah melewati pelatihan ‘Critical Skills‘ dan program induksi.
Program manajemen karyawan berprestasi dan perencanaan suksesi telah dilakukan bagi unit-unit bisnis. Intensifikasi program keterlibatan karyawan untuk memelihara tingkat atrisi.
Bergabunglah bersama Bank BTPN melalui program kerja berikut ini :
Concentration Normal Management Officer – Jakarta – S1 Teknik Komputer/ Telekomunikasi/ Ilmu Komputer/ IT/ jurusan relevan lainnya, pengalaman kerja min. 4 thn pada bidang relevan
Link Officer Schooling Program – Balikpapan (Kalimantan Timur) – D3, umur maks. 28 thn, diutamakan kandidat yang berpengalaman kerja

Silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerjanya.
Lowongan BUMN Bank BTPN Mei 2012 untuk Area Jakarta & Balikpapan


Original source : Lowongan BUMN Bank BTPN Mei 2012 untuk Area Jakarta & Balikpapan

Batas Usia Pensiun PNS Berpeluang Diperpanjang Hingga 60 Tahun

lokernesia.blogspot.com/2012/07/batas-usia-pensiun-pensiun-berpeluang.htmlBatas Usia Pensiun PNS Berpeluang Diperpanjang Hingga 60 Tahun
Ketidakkonsistenan pemerintah dalam penerapan undang-undang terlihat dengan adanya perbedaan batas usia pensiun (BUP) yang diberlakukan masing-masing instansi.
Pemerintah pun diminta untuk mempertegas Peraturan Presiden RI Nomor 63 Tahun 2010 Tentang Perpanjangan Batas Usia Pensiun bagi PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Penilik. Juga Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2011 Tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 Tentang Pemberhentian PNS.

Mengenai hal tersebut Deputi Bidang Bina Pengadaan, Kepangkatan, dan Pensiun (Dakatsi) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Sulardi menjelaskan, prinsip umumnya BUP PNS adalah 56 tahun. Untuk jabatan-jabatan tertentu dapat diperpanjang sampai 60 tahun.

“Pengertian “dapat” tidak sama dengan mutlak yang diberikan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (Menteri, Gubernur, Bupati atau Walikota) yang memiliki kewenangan mengangkat, memindahkan, memberhentikan PNS,” terang Sulardi dalam keterangan persnya.

Jabatan fungsional tertentu memiliki BUP khusus yang diatur dalam peraturan tersendiri. Kewenangan untuk memberhentikan ada pada PPK. Nantinya masalah ini diatur dalam Undang-Undang ASN (Aparatur Sipil Negara), yang saat ini RUU-nya sedang dalam proses pembahasan pemerintah bersama DPR. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • panselinas menpan go id
  • pp asn
  • pp tentang asn
  • batas usia pensiun pns
  • asn pns
  • uu asn terbaru
  • uud asn
  • undang-undang ASN
  • bup pns
  • Dasar PP atau UU ASN tentang BUP PNS tentang kelahiran Juli 1958
  • pengumuman cpns menpanselnas
  • usia berapa pensiunan bidan
  • peraturan pemerintah tentang pensiun asn

Original source : Batas Usia Pensiun PNS Berpeluang Diperpanjang Hingga 60 Tahun

Lowongan Kerja PT Pemeringkat Efek Indonesia Juli 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/lowongan-kerja-pt-pemeringkat-efek.htmlLowongan Kerja PT Pemeringkat Efek Indonesia Juli 2012
PT. PEFINDO atau “PT Pemeringkat Efek Indonesia” didirikan di Jakarta pada tanggal 21 Desember 1993, melalui inisiatif Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) dan Bank Indonesia. Pada tanggal 31 Agustus 1994, PEFINDO memperoleh izin usahanya dari BAPEPAM dengan Nomor. 39/PM-PI/1994 dan menjadi salah satu lembaga penunjang pasar modal di Indonesia.

Tugas utama PEFINDO adalah untuk menyediakan suatu peringkat atas risiko kredit yang objektif, independen, serta dapat dipertanggung jawabkan atas penerbitan surat hutang yang diperdagangkan kepada masyarakat luas.

Disamping melaksanakan kegiatannya dalam melakukan pemeringkatan surat hutang, PEFINDO juga menerbitkan dan mempublikasikan informasi kredit sehubungan dengan pasar perdagangan efek. Publikasi ini terdiri dari opini kredit atas perusahaan-perusahaan penerbit obligasi beserta sektor aset acuannya.

PEFINDO adalah merupakan Perseroan Terbatas yang sahamnya per Desember 2006 tercatat dimiliki oleh 96 perusahaan domestik, yang terdiri dari dana pensiun, perbankan, asuransi, Bursa Efek Jakarta, Bursa Efek Surabaya dan perusahaan sekuriti.

Guna meningkatkan metodologi pemeringkatan yang digunakan dan kriteria dalam melakukan pemeringkatan, maka PEFINDO didukung oleh mitra globalnya yaitu Standard & Poor’s Rating Air force (S&P’s).

PEFINDO juga aktif berpartisipasi dalam Asian Confidence Rating Agencies Friendship (ACRAA).
Dibutuhkan Segera!
PT PEFINDO sebagai perusahaan rating pertama dan terbesar di Indonesia yang terafiliasi dengan

Incoming search terms:

  • lowongan BAPEPAM

Original source : Lowongan Kerja PT Pemeringkat Efek Indonesia Juli 2012

PNS Sumatera Selatan Terima Gaji ke-13 pada 2 hingga 20 Juli 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pns-sumatera-selatan-bayar-gaji-ke-13.htmlPNS Sumatera Selatan Terima Gaji ke-13 pada 2 hingga 20 Juli 2012
Para pensiunan di wilayah Sumatera Selatan (Sumsel) akhirnya mendapat kabar baik yang ditunggu-tunggu.

PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Palembang akan membayarkan gaji pensiun bulan ke-13 bersamaan dengan gaji bulan Juli, mulai 2 Juli-20 Juli mendatang.

Sebanyak 49.233 penerima bisa mencairkannya di kantor bayar masing-masing, baik melalui Bank BRI, BTPN, Bukopin maupun Kantor Pos.

“Jadi mulai tanggal 2 Juli nanti para penerima sudah bisa mencairkan gaji pensiun ke-13 bersamaan dengan haji pensiun untuk bulan Juli. Dananya mencapai 91 miliar. Khusus gaji ke-13 tidak boleh dipotong implicit name utuh,” ujar Kepala Taspen Cabang Palembang, Sofyan Bangun, saat ditemui di ruang kerjanya, Jumat (29/6/2012).

Sofyan menjelaskan, ketentuan pembayaran gaji pensiun bulan ke-13 dan gaji pensiun bulan Juli ini mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) 57 Tahun 2012 dan Peraturan Menteri Keuangan RI No 85/PMK.05/2012 Tanggal 11 Juni 2012.

Dalam Permenkeu ini dijelaskan tentang petunjuk teknis pemberian gaji/ tunjangan bulan ke-13 dalam tahun anggaran 2012 kepada pegawai negeri, pejabat negara dan penerima pensiun/ tunjangan. (ref : TribunNews)

Incoming search terms:

  • apakah honorer k2 kemhan yang belum ikut tes pada th 2013 nanti akan diangkat/ tes tahap berikutnya ?

Original source : PNS Sumatera Selatan Terima Gaji ke-13 pada 2 hingga 20 Juli 2012