ICW Ditunjuk jadi Pengawas Seleksi CPNS

JAKARTA - Indonesi Corruption Mind (ICW) resmi ditunjuk menjadi pengawas penerimaan CPNS di seluruh daerah. Menyusul dengan penandatanganan kerja sama antara Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menteri PAN&RB) Azwar Abubakar dengan Koordinator ICW Danang Widoyoko di Kantor Kementerian PAN&RB, Rabu (27/6).

Menurut Azwar, ICW akan mengawasi pelaksanaan CPNS mulai dari pendaftaran, penggandaan dan penyebaran soal, saat tes, pemeriksaan hingga pengumuman. Jika ditemukan ada unsur korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), ICW akan meneruskannya ke aparat hukum.

“Saya maunya mulai tahun ini penerimaan CPNS berlangsung honest dan bersih KKN. Makanya semua pihak saya gandeng, mulai Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN), ICW, Lembaga Sandi Negara, Kepolisian, Badan Kepegawaian Negara (BKN), BPKP, dan LSM,” ujarnya.

Danang Widoyoko menyambut baik kerjasama ini. “Selama ini kementerian dan lembaga malah menganggap ICW musuh, tapi Kementerian PAN&RB justru menggandeng kami. Tadinya saya pikir ide pak Azwar ini karena kurang kerjaan, ternyata beliau serius. Makanya saya menyambut serius,” tuturnya.

Lantas bagaimana anggarannya? “Anggaran kami berasal dari lembaga client. Kami pantangan mendapat dana pemerintah agar ICW tetap independen. Karena itu bagi masyarakat yang ingin membantu ICW dalam menciptakan penerimaan CPNS yang bersih dan bebas korupsi, bisa memberikan bantuan ke ICW,” tandas Danang.(esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • status uvri ykddm bkn
  • ijazah uvri tidak bisa di gunakan mendaptar cpns
  • Rancangan Pergub DKI Jakarta Tahun 2015 tentang Ujian Penyesuaian Ijazah
  • uvri ykddm berbafan hukum tapi belum tentu di akui
  • daftar nama-nama peserta KKN 2014 di desa aoreo

Original source : ICW Ditunjuk jadi Pengawas Seleksi CPNS

Rekrutmen BUMN PT Batan Teknologi (Persero) Mei 2012 untuk Bidang Akuntansi

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/rekrutmen-bumn-pt-batan-teknologi_29.htmlRekrutmen BUMN PT Batan Teknologi (Persero) Mei 2012 untuk Bidang Akuntansi
PT Batan Teknologi (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK, Gedung 70, Setu – Tangerang Selatan, Banten.

Pengumuman Rekrutmen Kerja di Batan Teknologi Periode Mei 2012
Kami menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan certified untuk mengisi posisi :
Pelaksana Pelaporan & VerifikasiPersyaratan :Pendidikan terakhir smallest S1 Akuntansi (Fresh Graduated), IPK smallest 3.00Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A.Usia maksimal 25 Tahun.Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Outrival/ Ms. Word/ Software Akunting lannya.Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan,.Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab, sangggup bekerja keras & memiliki motivasi kerja yang baik serta dapat bekerja dalam tim.Mempunyai integritas yang tinggi dalam melaksanakan tugas.Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan.Catatan : Lamaran kerja diterima barrier lambat tanggal 1 Juni 2012

Silakan kirimkan surat lamaran lengkap Anda melalui pos (Cap Pos) ke :
PT Batan Teknologi (Persero) – Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70, Setu – Tangerang Selatan 15310, PO BOX 343 Ciputat 15400.


Original source : Rekrutmen BUMN PT Batan Teknologi (Persero) Mei 2012 untuk Bidang Akuntansi

Tak Ada Jaminan Jadi PNS walaupun Honorer K1 Lolos Masa Uji Publik

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/tak-ada-jaminan-jadi-pns-walaupun.htmlTak Ada Jaminan Jadi PNS walaupun Honorer K1 Lolos Masa Uji Publik
Setelah melalui masa uji publik selama dua pekan, 31 nama honorer yang lolos dalam kategori satu (K1) akhirnya dikirim ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta. Badan. Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Gowa menyatakan tidak satu pun dari honorer K1 itu yang diprotes atau dikomplain oleh warga.

Kita kirim dan laporkan bahwa ke-31 honorer K1 itu bebas komplain. Karena memang begitu kenyataannya,” kata Sekretaris BKDD Gowa, Rostam Razak, di Kantor BKDD Gowa, pekan lalu.

Meski relatif berjalan mulus, namun Rostam tak bisa menjamin apakah ke-31 honorer K1 itu pasti terangkat menjadi CPNS. Dia mengatakan, terangkat tidaknya para honorer K1 akan dilihat dari kebijakan-kebijakan lanjutan dari pemerintah pusat.

Sejauh ini, kebijakan terbaru dari BKN hanya perintah pengumuman nama-nama honorer K1 untuk uji publik. Rostam menegaskan belum ada lagi perintah setelah itu.

Kita juga masih menunggu apa keputusan BKN selanjutnya,” tandasnya. (ref : Fajar)

Incoming search terms:

  • cpns badan kepegawaian negara

Original source : Tak Ada Jaminan Jadi PNS walaupun Honorer K1 Lolos Masa Uji Publik

14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/14560-lowongan-cpns-tersedia-pada-tahun.html14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?
Sebagaimana yang Kami lansir dari Republika di Jakarta. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Ramli Naibaho menyampaikan bahwa pemerintah membuka 14.560 lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini.
Saat menyampaikan keterangan pers di Jakarta, Ramli mengatakan pemerintah memutuskan untuk membuka lowongan CPNS karena banyak permintaan tenaga fungsional dari instansi pemerintah di pusat maupun daerah.

Kami membuka penerimaan CPNS agar pemerintahan tidak stagnan. Namun, penerimaan ini harus didahului analisis jabatan dan beban kerja yang jelas,” ungkap Ramli.

Menurut dia, lowongan pekerjaan yang dibuka adalah yang berhubungan dengan pelayanan dasar dan khusus seperti guru, tenaga medis, dan petugas publik untuk mengisi posisi di 23 instansi pusat dan 25 instansi daerah.

Seperti Kementerian Hukum dan HAM yang membutuhkan petugas penjaga Lembaga Pemasyarakatan, atau petugas pajak dan bea cukai, termasuk juga keahlian bernegosiasi untuk civil servant Kementerian Luar Negeri,” tambah Ramli.

Para pendaftar CPNS akan menjalani beberapa tahapan pengujian sesuai persyaratan dan kebutuhan dari masing-masing instansi. Pengujian akan meliputi materi kompetensi dasar seperti wawasan kebangsaan, pengetahuan, dan intelejensia umum, serta materi kompetensi bidang atau fungsional.

Kalau tes kompetensi bidang itu tergantung instansi,” tutur Ramli.

Berikut ini adalah daftar instansi pusat yang sudah membuka pendaftaran penerimaan CPNS di antaranya :Lowongan CPNS Badan Pertanahan Nasional Juli 2012 untuk Tingkat D1 & S1Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS BKPM Badan Koordinasi Penanaman Modal Juli 2012 untuk Tingkat SarjanaLowongan CPNS BNP2TKI Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Luar Negeri RI Juli 2012 untuk Tingkat D3, S1 Hingga S3Informasi CPNS Badan Intelijen Negara RI Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Keuangan RI Juli 2012Lowongan CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah Juli 2012Lowongan CPNS Ombudsman Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI Juli 2012Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012


Original source : 14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

PENERIMAAN CPNS 2012: Kemendikbud buka lowongan

JAKARTA: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil untuk tahun anggaran 2012.

Kepala Biro Kepegawaian selaku Ketua Panitia Kemendikbud Muslikh melalui situs www.kemdikbud.go.id menyatakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemendikbud itu guna mengisi kebutuhan dosen pada 73 Perguruan Tinggi Negeri di seluruh Indonesia.

Pengumuman lebih lanjut mengenai tata cara pendaftaran, jumlah dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan, serta jadwal pendaftaran dan seleksi dapat dilihat pada masing-masing Perguruan Tinggi Negeri setempat atau melalui www.kemdikbud.go.id.

Sumber : Bisnis.Com

Incoming search terms:

  • lowongan kemendikbud

Original source : PENERIMAAN CPNS 2012: Kemendikbud buka lowongan

Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-cpns-kementerian-tenaga-kerja.htmlLowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan ketenagakerjaan dan transmigrasi.
Pengumuman
Nomor : PENG.1670/OKP/VII/2012
Tentang
Pengadaan Calon PNS
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI
Tahun 2012
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2012 untuk mengisi lowongan jabatan yang dikecualikan dalam pause CPNS yaitu jabatan fungsional Instruktur yang akan ditempatkan pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Pelamar

Incoming search terms:

  • BKD kabupaten lembata tentang tenaga KSO

Original source : Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1

Pengumuman Hasil Tes Tahap II – Tes Psikologi Rekrutmen PT Pegadaian Tahun 2012

Pengumuman Hasil Tes Tahap II – Tes Psikologi Rekrutmen PT Pegadaian Tahun 2012

Posted by Saffa’ pada 5 Desember 2012

PENGUMUMAN
Tentang
HASIL SELEKSI PSIKOTES PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PT PEGADAIAN (Persero)
TAHAP II TAHUN 2012

Panitia Penerimaan Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero) Tahap II Tahun 2012 dengan ini mengumumkan sebagai berikut :

Bahwa nama-nama peserta yang dinyatakan lulus tahapan Seleksi Tes Psikologi dapat dilihat pada halaman 2 s.d. 23 pengumuman ini;
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi psikotes selanjutnya diwajibkan untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya, yaitu Tes Wawancara;
Pada saat Tes Wawancara peserta diwajibkan menunjukkan Bukti Peserta Ujian (BPU), Asli KTP (Surat Keterangan Pengganti KTP) atau identitas resmi lainnya, Asli Ijazah dan Asli Transkrip Nilai Akademik;
Tempat dan waktu pelaksanaan Tes Wawancara akan dimumkan pada tanggal 10 Desember 2012 melalui website www.pegadaian.co.id;
Tes Wawancara dimulai pada tanggal 13 Desember 2012, mulai Pukul 08.00 waktu setempat s.d. selesai;
Tahapan seleksi selanjutnya bagi yang lulus Tes Wawancara adalah Tes Kesehatan, dilanjutkan On the Job Schooling (OJT) bagi yang lulus Tes Kesehatan, tempat dan waktu pelaksanaannya akan ditentukan kemudian.
Perlu diingatkan kembali kepada seluruh peserta bahwa apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata ditemukan fakta yang tidak sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh PT Pegadaian (Persero), maka kelulusan yang bersangkutan akan dibatalkan;
Segala pengumuman/pemberitahuan tentang pelaksanaan seleksi hanya ditampilkan dalam website www.pegadaian.co.id. Oleh sebab itu, kepada peserta diminta untuk selalu melihat website www.pegadaian.co.id;
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat dan tidak diadakan komunikasi dalam bentuk apapun sehubunganmisi keputusan ini;
Apabila ternyata dikemudian hari dalam pengumuman ini terdapat kekeliruan, maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Untuk melihat Daftar Nama Peserta yang dinyatakan Lulus Tes Psikologi Seleksi Penerimaan Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero) Tahap II Tahun 2012, dapat dilihat pada file “Pengumuman Lulus Tes Psikologi Seleksi Penerimaan Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero) Tahap II Tahun 2012″ berikut ini.

Klik Disini

atau

Klik Disini

Anda bisa tinggalkan tanggapan, atau lacak tautan dari situsmu sendiri.


Original source : Pengumuman Hasil Tes Tahap II – Tes Psikologi Rekrutmen PT Pegadaian Tahun 2012

Pengumuman Rekrutmen Anggota Bintara TNI AD Tahun 2012

lokernesia.blogspot.com/2012/06/pengumuman-rekrutmen-anggota-bintara.htmlPengumuman Rekrutmen Anggota Bintara TNI AD Tahun 2012
Pendaftaran Akademi Militer (AKMIL)Pendaftaran : Mulai 6 Pebruari s.d 30 Mar 2012Pemeriksaan uji tk Daerah : 2 April s.d 29 Juni 2012 (Psi 14-15 Mei)Sidang Panitia Daerah : 2 Juli 2012Pemeriksaan/ Uji tk Pusat : 9 s.d 22 Juli 2012Sidang Panitia Pusat : 27 Juli 2012Buka Pendidikan : 1 Agustus 2012Lokasi Pendaftaran :Ajen KodamAjen KoremKodimPersyaratan Taruna Akademi Militer (AKMIL)Warga Negara Republik Indonesia pria, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945 serta bukan anggota/ mantan prajurit TNI/ Polri dan PNS TNI.Umur pada saat masuk pendidikan tanggal 1 Agustus 2012 tidak kurang dari 17 tahun 9 bulan dan tidak lebih dari 22 tahun.Tidak kehilangan hak menjadi Prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.Berbadan sehat (Jasmani dan rohani).Lulusan SMA/ Madrasah Aliyah atau yang setara, jurusan/Program IPA dengan dengan persyaratan Nilai Ujian Akhir Nasional :Lulusan tahun 2008 s.d 2010 Lulus ujian nasional dengan nilai rata-rata tidak kurang dari 6,5 (dari 10 mata pelajaran) dan bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal 1 Dioptri, nilai rata-rata tidak kurang dari 7,5.Lulusan tahun 2011 Lulus ujian nasional dengan nilai rata-rata tidak kurang dari 7 dan tidak ada nilai dibawah 6 (gabungan nilai UN dan nilai sekolah) dan bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal 1 Dioptri, nilai rata-rata tidak kurang dari 8 dan tidak ada nilai dibawah 7.Lulusan Tahun 2012 akan ditentukan kemudianBelum pernah nikah dan tidak nikah selama dalam pendidikan.Tinggi badan tidak Kurang dari 165 Cm dengan berat badan seimbang.Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari DIKMA jika Pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti DIKMA.Sanggup melaksanakan Ikatan Dinas Pertama (IDP) sekurang-kurangnya 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Letda dan bersedia ditempatkan dimana saja, diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali.Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian yang meliputi :Administrasi.Kesehatan.Jasmani.Wawancara.Psikologi.Akademik.Persyaratan LainTidak bertato/ bekas tato dan tidak ditindik/bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat.Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.Tata Cara Pendaftaran

Incoming search terms:

  • pendaftaran tni ad 2013
  • pendaftaran secaba tni ad 2013
  • daptar yg lulus secaba yg reguler
  • Secaba Reg 2015
  • pendidikan secaba reg
  • daftar lulus seleksi diktukba kecabangan armed 2015
  • daftar nama calon bintara reguler armed 2015
  • info lulus diktukba kodam 4 thn 2015
  • Nama2 hasil pengumuman psikotes ba reg 2015
  • Secabareg 2017 armed kostrad
  • nama2 yg lulus secaba tni 2015
  • pengumuman secabaregzi 2015
  • nama nama yang lulus secabaregzi 2015
  • daftar nama yang lulus secaba reguler TNI AD 2015
  • www caba reg 2014 kodam 2 sriwijaya
  • nama2 anggota kavaleri yg lulus cabareg
  • Cabareg tni ad 2015
  • pendaftaran bintara ad 2015

Original source : Pengumuman Rekrutmen Anggota Bintara TNI AD Tahun 2012

Lowongan Bursa Efek Indonesia Mei 2012 untuk Bidang Back Office

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/lowongan-bursa-efek-indonesia-mei-2012.htmlBursa Efek Indonesia (disingkat BEI, atau Indonesia Have a supply of Chat (IDX)) merupakan bursa hasil penggabungan dari Bursa Efek Jakarta (BEJ) dengan Bursa Efek Surabaya (BES). Demi efektivitas operasional dan transaksi, Pemerintah memutuskan untuk menggabung Bursa Efek Jakarta sebagai pasar saham dengan Bursa Efek Surabaya sebagai pasar obligasi dan derivatif. Bursa hasil penggabungan ini mulai beroperasi pada 1 Desember 2007.
BEI menggunakan sistem perdagangan bernama Jakarta Automated Trading Logic (JATS) sejak 22 Mei 1995, menggantikan sistem blue-collar yang digunakan sebelumnya. Sejak 2 Maret 2009 sistem JATS ini sendiri telah digantikan dengan sistem baru bernama JATS-NextG yang disediakan OMX.

Bursa Efek Indonesia berpusat di Kawasan Niaga Sudirman, Jl. Jend. Sudirman 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

Pengumuman Rekrutmen Kerja di Bursa Efek Indonesia – Mei 2012
Saat ini, kami mencari individu berkualitas untuk bergabung bersama dengan salah satu posisi/ bidang keahlian berikut ini :
HR Specialist – Jakarta – S1/ S2/ S3 Bisnis/ Administrasi/ Manajemen/ SDM/ Psikologi/ bidang relevan, pengalaman kerja min. 2 thn pada bidang bersangkutan
Domestic Examiner – Jakarta – S1 Informasi Teknologi/ bidang relevan, akan menjadi nilai tambah apabila berpengalaman sebagai IT Examiner
Risk Management Officer – Jakarta – S1 Manajemen Resiko/ Sistem Informasi/ Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen, akan menjadi nilai tambah apabila berpengalaman dalam bidang Manajemen Resiko
Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 31 Mei 2012 (khusus posisi HR Specialist) & 30 Juni 2012 (khusus posisi Domestic Examiner & Risk Management Officer).

Informasi detil mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara registrasi kerjanya dapat Anda akses melalui :
Lowongan Bursa Efek Indonesia Mei 2012 untuk Bidang Back Personnel


Original source : Lowongan Bursa Efek Indonesia Mei 2012 untuk Bidang Back Office