Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

SETELAH nasib tenaga honorer Kategori 1 (K1) sudah diberi sinyal hijau, yakni dijanjikan diangkat jadi CPNS tahun ini, kini giliran rekrutmen jalur reguler yang perlu dibeberkan secara gamblang mekanisme seleksinya.

Meski jalur untuk pelamar umum dibatasi dan syarat usulan yang ketat, namun tetap lah kuota kursi CPNS bakal menjadi rebutan para peminat profesi sebagai abdi negara.

Instansi/lembaga yang mengusulkan jatah CPNS harus menyertakan analisa jabatan (Anjab), analisa beban kerja (ABK), penataan (prediksi kebutuhan) pegawai selama lima tahun. Formasi yang diusulkan pun hanya untuk kebutuhan pegawai yang dianggap mendesak, seperti tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.

Incoming search terms:

  • skb menpan rb dan mendikbud no252 tahun 2015
  • daftar nama-nama yang lolos verivikasi admin UPKH Kab TTS 2015
  • juknis dan juklak kenaikan gaji PNS T A 2015
  • pengumuman PKH KAB TTS 2015
  • hasil verifikasi PKH Tahun 2015 untuk Kab TTS Kec Kolbano
  • nama yang lulus pkh tanggamus 2015
  • hasil rekrutmen pkh kab tts
  • penerimaan thltb peternakan tahun 2015
  • lowongan kerja dinas peternakan kabupaten belu
  • anjab satpol banjarmasin
  • Pengalihan gtt ke pns thn 2015
  • jawaban menpan tentang usulan ppni
  • nama nama yg lulus admin PkH 2015 kab ngada
  • kuota pendamping dan pkh prov ntt 2015
  • gaji pendamping pkh 2015#
  • penerimaan tenaga kontrak di kuala kapuas terbaru 2015
  • pengumuman seleksi administrasi PKH kabupaten TTS tahun 2015
  • hasil pengumuman PKH Kab TTS Kec Kolbano Tahun 2015
  • hasil seleksi uppkh tahun 2015 di kab tts
  • berita terbaru K1 benarkah akan di umumkan tanggal 9 maret 2015
  • penempatan tugas satpol pp yang dimutasi ke dishub
  • kapan gaji ptt pol pp dki jakarta di bayar tahun 2015
  • www pengumuman seleksi pendamping pkh kabupaten tts 2015
  • Pendataan tenaga honorer dan sukarela d luar kategori 2
  • tenaga p3k bpjs kesehatan bpjs ketenagakerjaan bpjs
  • gaji PNS nisel bulan feb~maret 2015 belum terbayar
  • tenaga kontrak klungkung gaji naik 2015
  • info gaji guru kontrak propinsi kabupaten kampar tahun 2015
  • Apkh kab Nias induk menjadi PNS Pendamping dan Operator PKH thn 2015 ini?
  • seleksi ijasah tenaga kontrak di sumba barat daya
  • pembukaan guru kontrak agama katolik kabupaten sambas 2015
  • rekrutmen tenaga s1 keperawatan kota banda aceh
  • Skb mendikbud dan menpan no 151 januari 2015 tentang
  • berapa jumlah cpns kategori 2 yang layak keluar nip 2014 kab nisel
  • info pendamping PKH thn 2015 di kab TTS
  • surat lamaran ditulis tangan maret 2015 Aceh
  • kapan gaji pol pp untuk ptt cair 2015
  • Hasil pengumuman seleksi administrasi PKH kab TTS tahun 2015
  • pengumuman hasil seleksi PKH PROPINSI NTT KABUPATEN TTS
  • cara lihat pengumuman hasil seleksi PKH 2015 kaskus
  • syarat usulan dari cpns ke pns
  • pengumuman yg lulus pkh 2015 kabupaten wonosobo jawa tengah
  • almat tempat pelaksanaan prajabatan kedokteran gigi yg sedang berlangsung mar 2015 ini di makassar
  • nama-nama yang lulus pkh tanggamus tahun 2015
  • Nama yg lulus seleksi pkh thn 2015 kabupaten tts
  • nama-nama yang lulus seleksi administrasi kemensos pkh kabupaten langkat maret 2015
  • bagaimana cara melamar kerja ke dinas peternakan kab inhil riau
  • loker honore formasi gizi pemda dki 2015
  • pengumuman pkh 2015 kab ngada
  • pengumuman hasil seleksi administrasi pendamping program keluarga harapan kabupaten simalungun tahun 2015

Original source : Apa Pusat Harus Terus Menyuapi Daerah?

Penerimaan PNS Bergantung APBD

JAKARTA – Meskipun pemerintah akan mendapat 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) baru, tidak semua daerah bisa mengajukan rekrutmen.

Hanya daerah yang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)-nya di bawah 50% yang boleh mengajukan untuk mendapat CPNS. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamenpan- RB) Eko Prasojo mengatakan, penerimaan PNS tahun ini dibuka untuk tenaga honorer kategori 1 (K1) dan reguler,di mana diprioritaskan bagi tenaga pendidik,kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya.

”Untuk K1,daftarnya sudah dipublikasikan dan tinggal menuju persetujuan wakil presiden yang disusun dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Tenaga Honorer,”kata Eko kepada SINDOkemarin. Bagi pemerintah yang akan mengajukan formasi CPNS, Kemenpan-RB akan menganalisis apakah APBD-nya di bawah 50% atau tidak.Hal ini tertuang dalam Surat Edaran No B/027/M.PAN&RB/4/2012 tertanggal 4 April 2012 kepada gubernur,bupati,dan wali kota. Kebijakan ini diambil karena jika belanja pegawainya terlalu besar maka akan menyedot anggaran terlalu banyak.

”Jika APBD-nya di atas 50%, kemungkinan kecil pengajuan pengangkatan CPNS disetujui,” tuturnya. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemenpan- RB Ramli Effendi Naibaho menjelaskan, daerah yang meminta pegawai baru namun tidak memenuhi syarat maka akan ada pemindahan pegawai antarunit.Seperti saat Kemenkumham meminta penambahan pegawai di lembaga pemasyarakatan, pemerintah mengambil dari PNS older yang memiliki latar belakang sosiolog, psikolog, atau sarjana agama. ”Mutasi ini akan diiringi dengan pendidikan latihan teknis serta pemantauan apakah tenaga yang ditempati itu kompeten atau tidak,”jelasnya. Namun untuk jabatan mendesak seperti dokter, perawat, penyuluh pertanian dan KB, teknisi jalan, serta penerbangan, pemerintah tetap membuka formasi sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan.

”Kita akan kawal jumlahnya, seperti kepolisian minta berapa, KPK untuk bidang apa, lalu dokter dan perawat jangan sampai kurang di daerah-daerah. Namun kalau belanja pegawainya di atas 50% dan mereka ngotot meminta tambahan, kita akan tanya dulu mengapa sampai di atas 50%,”jelasnya. Diketahui, jumlah PNS di Indonesia saat ini sebanyak 4.570.818 orang, yang terdiri atas 2.403.178 (52,58%) pria dan 2.167.640 (47,42%) adalah wanita.Sehubunganmisi dengan tingkat pendidikan,1.514.906 (33,14%) PNS lulusan S-1 atau sederajat, yang merupakan kelompok terbesar.

Sementara sehubunganmisi dengan kepangkatan,golongan III merupakan jumlah terbesar, yakni 2.141.780 (46,86%). Anggota Komisi II DPR Gede Pasek Suardika berpendapat, analisis APBD di bawah 50% itu merupakan kebijakan yang tepat. Pasalnya, jika belanja pegawai terlalu banyak untuk menggaji maka pembangunan akan terhambat. ”Harus ada rasio yang jelas berapa dana APBD yang digunakan untuk belanja pegawai dan pembangunan. Jika dana pembangunan tersedot banyak ke gaji, pertumbuhan ekonomi tidak akan berjalan,”terangnya.

Pemerintah daerah diminta untuk tidak menutup-nutupi persentase belanja pegawai. Sebab di era pilkada langsung seperti saat ini, banyak pemerintah daerah yang membuka rekrutmen CPNS atas dasar utang budi. neneng zubaidah

Sumber : Harian seputar Indonesia

Incoming search terms:

  • https://panselnas menpan go id/index php/13-formasi/daerah/provinsi/kabkota/677-kab-jombang
  • http//panselnas menpan go id/index php/forum-2/13-daerah/provinsi ntb kab sumbawa
  • daftar nama sekolah yg masuk darrah terpencil untuk kabupaten butonp induk th2015
  • lowongan punyuluh pertanian
  • www kemenag daftar nama penyuluh non pns kab oki sumatera selatan th 2015
  • penerimaan pegawai non PNS di dinas Kesehatan Kendari

Original source : Penerimaan PNS Bergantung APBD

Telat, Usulan Formasi CPNS tak Diproses

JAKARTA, FAJAR – Meski batas waktu pengajuan formasi CPNS reguler untuk kebutuhan mendesak, tenaga pendidik dan tenaga kesehatan sudah berakhir sejak 30 Juni lalu. Namun, beberapa daerah masih tetap memasukkan permohonan.
KEPALA Sub Bagian Publikasi dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN), Petrus Sujendro, mengungkap, hingga Senin kemarin, masih ada daerah yang memasukkan usulan formasi kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. “Ditembusan ke kepala BKN,” kata Petrus Sujendro di Jakarta, Senin, 2 Juli.

Terhadap usulan tersebut, pemerintah telah memutuskan untuk tidak memrosesnya tahun ini tapi untuk kebutuhan 2013. Meski begitu, usulan kebutuhan 2013 harus tetap mengacu pada Analisis Jabatan (Anjab), Analisis Beban Kerja (ABK), Peta Jabatan dan Proyeksi Kebutuhan PNS dalam lima tahun.

“Selain itu untuk mengetahui berapa jumlah kebutuhan pegawai suatu daerah, tetap menggunakan pedoman Permenpan-RB Nomor 26 tahun 2011,” tambah Petrus.

Dia menegaskan, masa penundaan sementara penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) atau pause bukan berarti tidak ada penerimaan CPNS. “Pause bukan berarti nol rekrutmen. Tapi pause ada pengecualian tentunya dengan persyaratan yang ketat. Misalnya formasinya terbatas pada tenaga pendidik, tenaga kesehatan, tenaga khusus yang sangat mendesak bahkan termasuk pengangkatan honorer K1. Di samping itu, anggaran belanja pegawai tidak boleh lebih dari 50 persen dari APBD. Jikalau lebih, daerah tersebut tidak dapat diberikan formasi untuk menambah pegawai,” jelas Petrus.

Sementara itu, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Azwar Abubakar, menegaskan, rekrutmen CPNS bukan proyek tahunan. Pasalnya, di daerah sering ditemukan penyimpangan dalam setiap pengadaan CPNS.

“Setiap tahunnya selalu ada laporan kecurangan CPNS. Entah itu kecurangan saat tes CPNS berlangsung maupun saat pengumuman. Tujuannya satu, memanfaatkan situasi untuk mendapatkan keuntungan pribadi,” ujar Azwar di Jakarta, kemarin.

Dia menambahkan, masih adanya pemikiran kalau proses pengadaan CPNS merupakan proyek tahunan, menjadi salah masalah besar dalam manajemen aparatur sipil negara. Di samping rekruitmen CPNS yang masih didasarkan kepada kepentingan politik, pribadi, serta sarat nepotisme dan kolusi.

“Sebenarnya banyak sekali permasalahan yang berkaitan dengan aparatur. Namun yang barrier menonjol di antaranya permainan dalam rekruitmen CPNS, sistem promosi dan rotasi yang tertutup berdasarkan afilisiasi politik, gaji rendah serta tidak adanya pertimbangan terhadap kinerja pegawai,” tuturnya.

Untuk mengatasi masalah rekruitmen dan promosi, lanjut mantan pelaksana tugas Gubernur Aceh ini, pemerintah menerapkan sistem terbuka. Di mana rekruitmen CPNS dilakukan melalui kerja sama dengan konsorsium perguruan tinggi negeri, penggunaan tes komputer (Computer Assestead Test).

Sedangkan promosi aparatur sipil negara dilakukan melalui pengembangan pusat penilaian untuk promosi (pelatihan dan pendidikan), pengembangan sistem promosi terbuka bagi eselon satu dan eselon dua secara nasional. (jpnn)

Sumber : Fajar


Original source : Telat, Usulan Formasi CPNS tak Diproses

Usulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/usulan-formasi-cpns-2013-sudah-dibuka.htmlUsulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah
Kabar Gembira! Pemerintah daerah yang membutuhkan pegawai baru untuk tahun anggaran 2013 sudah bisa mengajukan usulan formasinya. Usulannya pun tidak sebatas pada jabatan khusus, tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan.

Usulan formasi di luar jabatan khusus (kebutuhan mendesak), tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan sudah bisa diajukan sekarang. Ini agar kita bisa melakukan analisa terhadap usulan-usulannya,” terang Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho di Jakarta.

Meski memberikan kebebasan dalam pengajuan formasi CPNS reguler 2013, namun pemerintah tetap memberlakukan aturan ketat. Yaitu harus melampirkan analisa jabatan (anjab), analisa beban kerja (ABK), dan prediksi kebutuhan pegawai lima tahun ke depan. Selain itu sebisa mungkin tidak mengajukan formasi tenaga administrasi, kecuali kalau daerah benar-benar membutuhkan.

Bagusnya yang diajukan adalah tenaga yang mendukung pendapatan asli daerah. Kalau tenaga administrasi kan sudah terlalu banyak,” ucapnya.

Mantan pejabat Badan Kepegawaian Negara (BKN) ini pun mengimbau agar daerah yang pegawainya banyak tidak usah mengusulkan penambahan PNS. Sebaiknya memberdayakan pegawai yang ada untuk memenuhi kebutuhan tenaga aparatur.

Kan banyak di daerah dijumpai PNS yang santai dan hanya duduk. Jadi daripada menambah beban negara lebih baik PNS yang santai itu yang diberdayakan. Begitu juga kalau ada daerah yang kelebihan pegawai, bisa memutasi pegawainya ke daerah kekurangan,” jelasnya.

Lantas berapa kuota CPNS 2013? “Angka pastinya masih akan dibahas dengan Badan Anggaran DPR RI dan Menteri Keuangan. Tapi pak Menteri PAN&RB sudah menargetkan untuk zero advance. Artinya bila tiap tahunnya jumlah pensiun sekitar 125 ribu sampai 150 ribu, maka yang akan diisi hanya 30-40 persen saja. Dengan langkah ini diharapkan akan didapatkan angka PNS yang ideal dan berkompetensi,” bebernya.

Seperti yang diberitakan sebelumnya pelaksanaan tes CPNS reguler tahun ini akan dilakukan serentak pada 8 September 2012. Sebanyak 47 instansi yaitu 23 pusat dan 25 daerah sudah harus siap melaksanakannya seleksi CPNS. Untuk kuota CPNS nasional tahun ini yang akan terisi hanya 14.560 orang. Padahal kuota yang disiapkan pemerintah sebanyak 61.560 orang. Itu berarti ada 47 ribu kursi yang hangus implicit name tidak terisi.

Yang bisa kita terima tahun ini hanya 14.560 orang saja dari usulan 47 instansi sebanyak 76 ribu. Sisanya yang 47 ribu tidak terisi dan tidak bisa diusulkan untuk 2013,” ujar Ramli.

Dibeberkannya, dari 47 instansi yang mengusulkan terbanyak kuotanya adalah pusat yaitu 11.879. Sedangkan instansi daerah ada 25 yang mengusulkan dan kuota yang disetujui 2.681 orang.

Instansi pusat yang mengusulkan sebenarnya ada 59 tapi yang layak hanya 23 saja. Sedangkan daerah ada 47 dan layak 25,” terangnya.

Minimnya kuota CPNS dari daerah, menurut dia karena banyak yang belanja pegawainya di atas 50 persen APBD. Meskipun ke-47 instansi tersebut telah memasukkan Anjab maupun ABK.

Adapun formasi CPNS tahun ini hanya diprioritaskan pada pelayanan dasar, honorer, dan tenaga khusus. Untuk pelayanan dasar meliputi guru dan dosen jatahnya 40 persen, tenaga kesehatan (dokter, perawat, bidan, sanitarian) 25 persen, penyuluh pertanian, perikanan, dan peternakan 10 persen. Lulusan ikatan dinas mendapat jatah 4.126 orang. Selebihnya

Incoming search terms:

  • cpns deptan
  • cpns deptan 2013
  • CPNs Depkes 2013
  • formasi CPNS 2013
  • deptan cpns 2013
  • cpns kemenkes 2013
  • lowongan cpns deptan 2013
  • penerimaan cpns depkes 2013
  • penerimaan cpns pemda ACeh 2013-2014
  • pengumuman cpns kota pasuruan
  • wwww penerimaan cpns kejaksaan agung
  • penerimaan Cpns Deptan 2013
  • info cpns depkes 2013
  • cpns kejaksaan 2013
  • TES CPNS PONOROGO 2013
  • cpns 2013 deptan
  • rekrutmen polsuska

Original source : Usulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah

Masih Tersedia Kuota 6.000 CPNS yang Belum Terisi Pelamar

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/masih-tersedia-kuota-6000-cpns-yang.htmlMasih Tersedia Kuota 6.000 CPNS yang Belum Terisi Pelamar
Kuota penerimaan CPNS reguler untuk formasi kebutuhan mendesak, tenaga pendidik dan kesehatan yang disiapkan Pemerintah belum terpenuhi. Dari 20 ribu kuota yang disiapkan, baru terisi 14 ribu pelamar.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menteri PAN&RB) Azwar Abubakar sejak awal pada penerimaan CPNS tahun 2012 menyiapkan sebanyak 60 ribu. Karena tidak terpenuhi maka kuotanya dikurangi menjadi 20 ribu. Tapi setelah dikurangi, tetap saja

Incoming search terms:

  • https://panselnas menpan go id/index php/16-formasi/lingkupprovinsi/367-bali

Original source : Masih Tersedia Kuota 6.000 CPNS yang Belum Terisi Pelamar

CPNS Kementerian Sosial 2013: Lowongan formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2013

Dalam rangka mengisi formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Machinist UPPKH Pusat, Machinist Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2013, Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar untuk diterima sebagai Calon Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Machinist UPPKH Pusat, Machinist Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping PKH, dengan ketentuan sebagai berikut :

TUGAS UTAMA DAN KUALIFIKASI

A. Pemasaran Sosial

1. Tugas Utama

a. Mensosialisasikan kepada Kementerian/Lembaga mitra kerja dan masyarakat tentang
capaian keberhasilan PKH melalui jaringan media komunikasi (elektronik dan cetak).

b. Membangun hubungan kerja dengan media elektronik dan cetak serta mitra kerja PKH
lainnya.

c. Menyiapkan bahan-bahan (leaflet, brosur, presentasi,dll) sebagai media sosialisasi tentang
capaian keberhasilan pelaksanaan PKH.

d. Melakukan studi analisis / assessment tentang persepsi masyarakat terhadap PKH.

e. Mengelola data pada Instrument panel PKH.

f. Membuat bahan – bahan policy concise (jurnal berita, features, dll) secara berkala.

g. Bekerjasama dengan Tenaga Ahli PKH lainnya untuk penyiapan bahan-bahan pemasaran
sosialisasi dan capaian pelaksanaan PKH bagi Kementerian / Lembaga mitra kerja dan
masyarakat.

2. Keluaran / Output

a. Tersosialisasikannya PKH kepada masyarakat luas.

b. Tersedianya bahan-bahan sosialisasi PKH (leaflet, brosur,dll)

c. Termutahirkannya instrument panel PKH secara berkala

d. Tersedianya policy concise PKH secara berkala

e. Pelaporan kegiatan secara berkala.

3. Kualifikasi

a. Pendidikan Strata 2 dengan disiplin ilmu diutamakan yang berlatarbelakang ilmu

komunikasi/hubungan masyarakat (public family member), pengalaman smallest 6 tahun dalam bidang pemasaran sosial, lebih disukai yang memiliki ijazah Strata 3

b. Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun

c. Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

DOWNLOAD


Original source : CPNS Kementerian Sosial 2013: Lowongan formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2013

DPR Sarankan Guru Honorer yang Mau ke Fak-Fak Langsung Diangkat CPNS

JAKARTA – Distribusi guru di Indonesia yang tidak merata menyebabkan banyak wilayah terisolir tidak punya tenaga pendidik. Sebaliknya di wilayah perkotaan justru tenaga guru berlebihan. Akibatnya satu mata pelajaran bisa dipegang oleh dua guru.

“Pendistribusian guru-guru kita kacau balau. Di satu wilayah kekurangan guru, di wilayah lain malah berlebihan,” ujar Gamari Sutrisno, anggota Komisi II DPR RI, di Gedung Senayan, Selasa (3/7).

Dia mencontohkan kondisi anak sekolah di Pegunungan Fak-Fak. Sekolah yang hanya dapat dihitung jari itu sangat kekurangan tenaga guru. “Ada sekolah yang gurunya satu meng-handle beberapa kelas. Ada yang tidak ada sama sekali sehingga banyak anak usia SD sampai SMP tidak bersekolah. Kalau begini terus bagaimana kita bisa

Incoming search terms:

  • Info trbaru ttg guru bntu inhil thn 2015
  • gaji guru homor kontrak dionhil thn 2014/2015
  • kapan gajih gbp keluar dith 2015
  • Daftar penempatan CPNS fakfak 2015
  • kapan Insentif guru kukar tahun 2015 Cair
  • gajih guru kontrak inhil riau
  • transport guru pns inhu thn 2015
  • kapan gaji guru bantu di inhil akan bayarkan untuk 2015
  • isentif guru paud labuhanbatu
  • Info transport inhu
  • daftar nama penerima tunjangan khusus untuk guru non pns kabupaten sumba timur
  • daftar nama yang mendapatkan sk bupati tanggamus
  • Sudah dua bulan ditahun 2015 para guru honorer inhil riau belum terima gaji
  • Kapan gaji GBP Riau 2015 cair
  • Kapan pencairan gaji guru insenda kotabaru 2015
  • Info gaji guru bantu daerah inhu 2015
  • Daftar nama guru honorer yang mendapatkan Bantuan Sosial dari Gubernur Jawa Tengah
  • kapan gaji guru bantu riau 2015 dicairkan
  • kapan kluarna gaji guru kntrak 2015
  • Gaji guru kontrak propinsi riau 2015
  • kapan gaji guru bantu prop riau tahun 2015 dibayarkan?
  • Lowongan kerja diwilayah inhil
  • dana insentif gubernur sumut untuk guru honor S1 Kota Sibolga
  • guru honorer yg tua apa ada lowongan utk diangkat PNS
  • info tunjangan tuk guru honor inhil th 2015
  • INFO HONORER KE 2015
  • gaji honorer pada pegawi guru di fak fak
  • nasip gtt transpot non kategori
  • pembukaan UT d inhil
  • Info ttg gaji guru bantu provinsi untuk inhil thn 2015
  • www uang transport guru paud inhu th 2015
  • kapan gaji guru bantu keluar riau 2015
  • info gaji guru bantu propinsi riau 2015
  • guru kontrak daerah inhil 2015
  • nasip guru honorer kukar 2015
  • Kpn gaji guru bantu provinsi riau thn 2015 di bayar kan
  • insentif akhir tahun alfamart
  • persyaratan guru kontrak di inhil tahun2015
  • info transport guru inhu
  • gaji guru bantu inhil 2015

Original source : DPR Sarankan Guru Honorer yang Mau ke Fak-Fak Langsung Diangkat CPNS

Cara Melihat Daftar Guru Yang Belum Sertikasi Semua Propinsi

Cara Melihat Daftar Guru Yang Belum Sertikasi Semua Propinsi – Masih banyak Bapak/Ibu Guru yang belum tahu bagaimana cara melihat daftar nominasi para guru yang belum bersertifikat pendidik, atau yang belum sertifikasi. Hal ini dikarenakan banyaknya para guru yang masih belum memahami atau masih kurangnya penguasaan dibidang teknologi. Maka dari itu masih banyak para guru yang ketinggalan informasi akibat kendala tersebut. Padahal sekarang ini sudah jamannya teknologi semua, pemberitahuan dalam bentuk apapun sering lewat send by e-mail atau website. Ini otomatis kita membutuhkan koneksi internet dan perlu settingan dan sebagainya. Nah hal inilah yang menjadi kendala bagi bapak/ibu guru yang belum lancar dengan Teknologi.

Kampus-info akan memberikan tutorial cara Melihat Daftar Guru Yang Belum Sertifikasi Semua Propinsi Di Indonesia dan Semua Jenjang Pendidikan Baik SD, SMP ataupun SMA. Jadi Jika bapak/ibu guru yang belum tahu cara melihat daftar guru yang belum sertifikasi maka simak baik2 cara berikut ini.

Cara Melihat Daftar Guru Yang Belum Sertifikasi SD, SMP, SMA

  • Langkah yang pertama yaitu mengunjungi situs resmi info sertifikasi guru, Anda semua bisa masuk dengan cara klik DISINI atau di http://sergur.kemdiknas.go.id/

Nanti gambarnya akan muncul seperti dibawah ini.

  • Kemudian Disitu ada Beberapa pilihan menu yang salah satunya tertulis Daftar Guru Belum Bersertifikat Pendidik. Lihat gambarnya dibawah ini dan perhatikan tanda panah hijau.
  • Setelah Masuk di daftar guru yang belum bersertifikat, maka akan ada tampilan yang menunjukkan beberapa pilihan menu, diantaranya KRITERIA, PENCARIAN, BERANDA. Maka anda bisa memilih sesuai selera anda yang menurut anda lebih mudah. Tampilannya akan seperti berikut ini

  • Jika anda Pilih Pencarian Maka anda disuruh memasukkan NUPTK anda dan bisa anda Klik di icon Pencarian. Maka akan terlihat daftar nominasinya. 
  • Atau Jika anda Lupa NUPTK anda, anda bisa mencarinya melalui Menu KRITERIA. Cara ini akan lebih detil karena seluruh peserta akan di proses di menu ini.
  • Di Menu Kriteria anda bisa memilih sesuai propinsi dan kabupaten satuan pendidikan anda. Setelah anda Pilih, maka tinggal anda klik untuk di tampilkan. 
  • Sebagai Contoh yang saya Masukkan adalah Propinsi Jawa tengah Kabupaten Wonogiri. Nanti datanya akan seperti ini

Silahkan dicari sekolah dan nama anda, Jika Sudah Masuk berarti anda tinggal menunggu proses selanjutnya saja. Jangan lupa untuk Membaca Kisi-Kisi Uji Kompetensi Tahun 2013 Lengkap Untuk belajar nanti jika akan menghadapi UK. Nah Mudah sekali Bukan Caranya,,Tidak ribet kok,,Untuk Info Terbaru tentang Sertifikasi silahkan ikuti terus blog ini.

Incoming search terms:

  • sergur 2015 kab oki
  • daftar longlist mapenda bogor th 2015
  • cair uang sertifikasi triwulan 1 tahun 2015 bungo jambi
  • Pengumuman penerimaan sertifikasi DEPAG guru kelas 2015 kabupaten luwu utara
  • Info pencairan sergur tw 1 th 2015
  • berita selingkuh bidan dan dokter kandungan tgl 3 maret 2015 dikasongan
  • lowongan sertifikasi guru
  • kunci jawaban bahasa inggris uji coba ujian nasional SMK KABUPATEN WONOGIRI TAHUN PELAJARAN 2014/2015
  • tf mapenda 2015 bojonegoro
  • kapan cair dana bos 2015 kab langkat
  • pencairan bos kemenag kab bogor 2015
  • guru smk akan menjadi pegawai provinsi jawa tengah
  • pencairan bos triwulan 1 propinsi maluku utara 2015
  • sertifikasi pendidikan karo 2015
  • apakah bulan april realisasi pembayaran sertifikasi guru th 2015
  • daftar nama nama penerima tf kab bogor thn 2015
  • info pencairan Sergur tw 1 2015
  • pencairan dana sertifikasi guru kab muba 2015
  • pencairan dana bos pendidikan triwulan satu 2015 prop ntt
  • nama nama calon sertifikasi depag muara enim tahun 2015
  • sergur kab siak 2015
  • info tentang gaji guru yayasan di INHU 2015
  • penerimaan ut 2015 di parigi
  • Dana bos kementerian agama kabupaten parigi moutong jawal pencairan tw 1 2015
  • Realisasi dana bos triw I thn 2015 kab SBD
  • www Daftar calon peserta sergur Depag Kab Luwu co id
  • Pencairan dana bos kemenag muara enim tahun 2015
  • longlist sertifikasi guru pai kemenag 2015 kab banjar
  • dtp triwulan 4 tahun 2014 kabupaten kuantan singingi
  • pencairan tf kemenag 2015 kota prob
  • guru kontrak 2015kab banjar
  • sergur20015
  • pencairan bos kemenag garut 2015

Original source : Cara Melihat Daftar Guru Yang Belum Sertikasi Semua Propinsi

Kuota CPNS 2012 Ternyata Masih Berpeluang Ditambah Lagi hingga Akhir Juni 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/kuota-cpns-2012-ternyata-masih.htmlKuota CPNS 2012 Ternyata Masih Berpeluang Ditambah Lagi hingga Akhir Juni 2012
Kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk 2012 ini belum dipatok mati pada angka 13.873. Peluang kuota untuk bertambah lagi masih terbuka lebar karena instansi pusat dan daerah masih diberikan kesempatan memasukkan usulan formasi CPNS 2012 hingga akhir Juni 2012.

Formasi yang diusulkan dibatasi untuk kategori tenaga pendidik, kesehatan, dan mendesak. Bila lewat Juni 2012, usulannya akan dimasukkan untuk kebutuhan 2013.

Perlu diketahui, formasi CPNS untuk tahun ini dialokasikan sebanyak 72 ribu dari honorer, dan sekitar 60 ribu dari pelamar umum.

Untuk formasi tahun 2012, kami telah mendapat usulan formasi dari 85 daerah, tetapi hanya 20 yang telah melengkapi dengan analisa jabatan, analisa beban kerja serta proyeksi kebutuhan pegawai hingga lima tahun ke depan,” kata Deputi SDM bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Ramli Naibaho kepada wartawan di Jakarta, kemarin.

Bagi yang tidak melaporkan dengan benar, sesuai dengan kebijakan pause, tidak diberi alokasi formasi PNS.

Bagi yang masih ingin mengajukan formasi, diberikan kesempatan hingga akhir Juni, karena sudah harus masuk dalam pembahasan APBN. Kalau memasukkan sesudah bulan Juni, maka akan masuk dalam prioritas untuk tahun 2013,” tambah Ramli.

Setelah usulan lengkap, terangnya, pemerintah akan menetapkan formasi CPNS. “Hingga saat ini kami belum menetapkan berapa formasinya. Karena data-data yang masuk masih harus dianalisis,” ujarnya.

Senada itu Kasubdit Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN) Petrus Sujendro mengatakan, untuk saat ini masih dalam tahap pemasukan usulan formasi CPNS dari kategori pelamar umum. Sedangkan honorer K1, kuotanya juga belum ditetapkan karena masih dalam verifikasi validasi tahap kedua.

Untuk formasi CPNS dari kategori pelamar umum dan honorer K1 belum ditetapkan. Kalau sudah ada pasti BKN diinfokan juga oleh Kemenpan-RB,” terangnya.

Kepala Biro Humas BKN Aris Windiyanto malah nampak kaget dengan adanya pemberitaan yang menyebut kuota CPNS 2012 sudah ditetapkan, termasuk kuota untuk sejumlah provinsi dan kabupaten/kota, serta instansi pusat.

Siapa yang bilang? Wah, belum ada data masuk pada saya,” ujar Aris saat dihubungi kemarin.

Sementara itu Sekretaris Menpan-RB Tasdik Kinanto mengatakan, jika formasi CPNS bisa ditetapkan Juli, maka seleksi CPNS reguler sudah bisa dilaksanakan Agustus.

Kita harapkan Agustus bisa dimulai, tapi itu tergantung kesiapan daerah juga. Kalau tidak siap ya bisa molor. Yang jelas seleksi CPNS untuk pelamar umum akan dilakukan serentak agar satu pelamar tidak bisa melamar di beberapa instansi,” pungkasnya.


Original source : Kuota CPNS 2012 Ternyata Masih Berpeluang Ditambah Lagi hingga Akhir Juni 2012

Mendikbud Janji Perjuangkan Nasib Guru Honorer di Perbatasan

JAKARTA—Kondisi para guru yang bertugas di wilayah perbatasan atau pun di daerah tertinggal, hingga saat ini masih banyak yang berstatus honorer. Padahal, mereka telah mengajar puluhan tahun. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh meminta kepada guru perbatasan untuk bersikap proaktif mendesak agar segera diangkat menjadi CPNS. “Kalau sudah belasan ataupun puluhan tahun belum juga diangkat, sebaiknya guru harus proaktif. Bisa melaporkan ke Kemdikbud ,sehingga nanti kementerian bisa memberikan rekomendasi kepada pemerintah daerah untuk segera diangkat menjadi CPNS,” ungkap Nuh dalam acara silaturahmi dengan para guru perbatasan di Gedung Kemdikbud, Jakarta , Senin (9/7). Nuh menjelaskan, pengangkatan guru di daerah bukanlah kewenangan Kementerian ataupun pemerintah pusat. Akan tetapi, proses pengangkatan guru di daerah merupakan kewenangan pemerintah daerah kabupaten/kota. “Kami selalu siap untuk memberikan rekomendasi terhadap guru-guru honorer yang mengajar di wilayah perbatasan untuk proses pengangkatan. Sehingga nanti dapat ditindaklanjuti oleh pemda masing-masing,” ujarnya. Mantan Rektor ITS ini juga telah menginstruksikan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidik dan Peningkatan Mutu Pendidikan (BPSDMP-PMP) untuk melakukan pengecekan apakah sudah ada pengangkatan terhadap guru-guru honorer di perbatasan. “Saya sudah minta ke BPSDMP-PMP untuk mengecek ulang. Apakah nama-nama guru di perbatasan sudah diangkat atau belum. Jika ada yang belum, akan kita berikan rekomendasi untuk pengangkatan,” imbuhnya. (cha/jpnn)

Sumber : JPNN

Incoming search terms:

  • lowongan guru honor perbatasan

Original source : Mendikbud Janji Perjuangkan Nasib Guru Honorer di Perbatasan