Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • Nasib guru BTQ aceh 2015
  • k 2 dinaskes kab pdg priaman gagal jdi pns
  • keputusan CPNS menpan bkn untuk tenaga bidan ptt 2015
  • syarat pendaftaran add pendamping desa kab manokwari
  • syarat pendaftaran siswa baru 2015-2016 dilingkup dinas pendidikan kota magelang
  • satker ppmd papua barat
  • www k2dinas kesehatan padang pariaman
  • www kabar tentang desa kapan keluar sk pendampin atau tenaga tehnik
  • tes ujian tertulis di poltekkes palangkaraya itu gimana sih ?
  • loker pnpm mandiri perdesaan kab manokwari
  • gelombang pendaftaran siswa unnindra
  • SK K2 KemenAg Prop SulTeng Kota Palu
  • soal matematika ukk kelas 8 semester 2 2014/2015 buleleng bali
  • sdn 52 yg terdaftar honor daerah kabtn kepulan meranti 2015
  • apa kendala spt eks pnpm belum terbit?
  • se menpan ttg ujasah palsu
  • bkd kab pdg priaman serahkan sk k 2 dinas kes
  • batas nem masuk ipdn di papua
  • UKK SMK tanggal berapa terlaksana ?
  • info nama guru yg mengikuti pelatihan bahasa indonesia di kep meranti tahun 2015
  • apakah ada anggaran pnpm gsc 2015 sumatera selatan
  • benarkah TPP kabupaten pelalawan akan dihapus
  • www formasi k2kabupaten mamberamo raya thn2015 com
  • cek SPT FASILITATOR PNPM GSC TAHUN 2015
  • berkas pendaftaran PNS
  • umur maksimal masuk akper pemprom ntb
  • hasil seleksi ADM kontrak di kantor dinas kabupaten aceh selatan
  • nasib penetapan NIP K2 kab manokwari
  • surat edaran pengangkatan k1 menpan 2015
  • www setiap tgl berapa add kabupaten musi rawas cair
  • Loker ob rs gatot subroto
  • Contoh SK tahun 2015 untuk perangkat Desa untuk kab kepulauan meranti
  • Pembagian sk cpns kepada honorer k2 kabupaten maluku tengah masohi
  • bkd kab pdg priaman serakan sk 28 dinaskes
  • honorer k2 yang lulus 3015
  • rektorat gajih pegawai
  • syarat guru sd labusel agar masuk apbd
  • Jumlah sat pol pp kam manokwari 2015
  • kabar keputusan dari menpan di bulan mei 2015 untuk bidan ptt
  • Masa depan pegawai kontrak singaraja terkini
  • tes-tes tulis PT SURYA TOTO SERPONG 2015
  • jumlah kelas yang disiapkan man 6 cibubur untuk tahun pelajaran 2015/2016
  • balon bupati cianjur 2915 radar
  • kami mau tanya gaji pensiun ikut naik tgl 1juni 2015
  • Kabar pembagian sk cpns di kabupaten mamberamo raya untuk seleksi umum 2015
  • ppfb kota yogyskarta 3015
  • Nasib guru kontrak buleleng dalam perekrutan CPNS 2015
  • kabar pengangkatan tenaga kontrak kab Kep Meranti

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Info CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-pemkab-padangpariaman.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)
Pemkab Padangpariaman pada tahun ini tidak mendapat PNS baru. Hal itu disebabkan tidak terpenuhinya kriteria yang ditetapkan pihak Badan Akuntabilitas Keuangan Ne­gara (BAKN) pusat ter­kait penerimaan PNS baru.

Memang untuk ta­­hun ini kita ber­ke­mung­kinan tidak akan mendapat tambahan PNS baru, karena berdasarkan kriteria yang ada kita tidak diizinkan oleh pusat untuk mendapat tambahan PNS,” demikian ditegaskan Sekkab Padangpariaman Mawardi Samah.

Menurut Mawardi Samah, sesuai kriteria yang ditetapkan pusat, daerah yang dibolehkan mendapat PNS baru, jika be­lan­ja pegawai di daerah ter­sebut tidak melebihi dari ke­ten­tuan yang ditetapkan pusat. Namun, belanja pegawai un­tuk Kabupaten Pa­dang­pa­ria­man

Incoming search terms:

  • bakn pusat
  • BAKN
  • pengumuman hasil akhir penerimaan pegawai rsud caruban
  • lowongan kerja kec bati -bati kab tanah laut th2015
  • www penerimaanpegawai/rsudcaruban web id

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)

Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Singaraja (Bali Post) -

Kalangan DPRD Buleleng menyatakan wajar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) menolak usulan Pemkab Buleleng yang setiap tahun ngotot meminta jatah formasi CPNS. Pasalnya, selama ini, Pemkab Buleleng dinilai beberapa kali melanggar SE Menpan No. 15 tahun 2004 tentang Larangan Pengalihan PNS dari Jabatan Guru ke Non-guru.

Ketua Komisi B DPRD Buleleng, Putu Mangku Budiasa, Jumat (8/6) kemarin, mengaku heran dengan keluhan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, yang beberapa kali usulan formasi CPNS ditolak oleh Menpan. Menurutnya, kekurangan guru yang dijadikan satu alasan untuk meminta jatah CPNS bukan alasan yang cerdas. Pasalnya, kekurangan guru yang terjadi di Buleleng akibat dari kesalahan kebijakan mutasi yang dilakukan oleh Bupati dan BKD selama ini.

Mangku Budiasa mengatakan, kalau saja Kepala BKD profesional dalam melaksanakan setiap mutasi dengan tetap berpegang pada mekanisme dan aturan main, mungkin persoalan kekurangan guru tak akan terjadi di Buleleng. Tetapi kebijakan mutasi selama ini dinilai tidak profesional terbukti dengan banyaknya guru yang diangkat menjadi pejabat struktural. “Ini terjadi karena ada kesalahan kebijakan,” katanya.

Untuk mengatasi kekurangan guru, kata Mangku Budiasa, Bupati dan BKD sebaiknya mengembalikan seluruh pejabat struktural yang berasal dari guru ke posisi semula menjadi guru. “Pejabat struktural yang berasal dari guru sebaiknya dikembalikan menjadi guru,” katanya.

Mangku Budiasa menilai pengangkatan guru menjadi pejabat struktural itu merupakan pelanggaran SE Menpan No. 15 tahun 2004. Sebelumnya, Pemkab Buleleng tetap ngotot menambah CPNS baru. Tahun 2012, pemkab mengusulkan tambahan formasi CPNS sekitar tiga ribu orang. Namun, usulan itu tetap ditolak.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, mengatakan alasan pemkab tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) karena Buleleng masih kekurangan PNS, terutama untuk tenaga fungsional seperti guru, dokter, perawat kesehatan, dan tenaga administras.

Mengatasi kekurangan PNS itu, pemkab setiap tahun tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menpan. Namun sayang sudah dua kali usulan formasi itu ditolak. (kmb15)

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • bkd singaraja
  • sertifikasi guru triwulan 2 2015kapan cair untuk kubu raya kal bar
  • bokep bidan pns perawat
  • bokep jawa timur ank tanggal 28 mei 2015 pemerannya anak smp mememakai baju biru
  • contoh surat keterangan dokter dari buleleng
  • stai acprilisma terdaptar di diknas apa tidak ya
  • syarat2 pengalihan pns dari profesi perawat menjadi bidan

Original source : Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Info CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-semarang-formasi.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru
Sebagaimana Kami lansir dari SuaraMerdeka di Ungaran bahwa dari kajian analisa jabatan antara beban kerja, kebutuhan dan jumlah pegawai negeri sipil (PNS) yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Semarang tahun 2012 diketahui, Pemkab Semarang masih kekurangan 1.808 PNS.

Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiono, mengatakan pada tahun ini jumlah PNS yang purna tugas mencapai 413 orang. Pihaknya menyebutkan, Pemkab Semarang masih kekurangan tenaga teknis tinggi seperti, dokter, dan guru fungsional.

Kami kekurangan tenaga fungsional, kebutuhan tersebut belum termasuk petugas kebersihan, kurir, dan penjaga kantor atau sekolah. Khusus untuk tenaga teknis rendah, pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) RI menganjurkan pengisiannya melalui outsourcing,” katanya seraya menambahkan.

Dijelaskan, pada hasil analisa jabatan tahun 2011 lalu Pemkab Semarang kekurangan 2.038 pegawai. Dengan diterapkannya Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) baru dan hasil analisa jabatan tahun 2012 terdapat efisiensi lebih kurang 230 pegawai, sehingga kekurangannya hanya 1.808 orang.

Ditambahkan Kabid Pengelolaan Data dan Jabatan BKD Pemkab Semarang, Wenny Maya Kartika, tahun ini tidak ada pengadaan CPNS menyusul adanya pause dari pemerintah pusat. Menurutnya, lembaga di pusat maupun pemerintah daerah boleh merekrut CPNS jika belanja pegawainya dibawah 50 persen.

Kami sudah mengajukan dispensasi ke Kemen PAN-RB RI sehubunganmisi pengadaan CPNS 2012, namun tidak disetujui,” tandasnya.

Berdasarkan data BKD Kabupaten Semarang, rincian PNS yang purna tugas tahun ini mencakup 36 pejabat struktural atau eselon, 377 pegawai noneselon yang meliputi, 250 pejabat fungsional dan 127 tenaga staf. Sedangkan jumlah guru di Kabupaten Semarang hingga tahun 2012 mencapai 10.717 orang.

Incoming search terms:

  • data data osorsing kab semarang

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru

Info CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013

www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-pemkab-sukoharjo-jawa-tengah.htmlInfo CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013
Pemerintah Kabupaten Sukoharjo (Jawa Tengah) melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sukoharjo siap usulkan 3.073 orang pada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) periode 2013 kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB). Angka tersebut kemungkinan besar akan bertambah, karena data yang akan diajukan menggunakan hasil penghitungan analisis jabatan dan beban kerja (Anjab) pegawai negeri sipil (PNS) 2012.

Sardiyono, selaku Kepala BKD Sukoharjo, mengatakan berdasarkan hasil Anjab 2012 yang sudah dilakukan pada Juni, Pemkab Sukoharjo baru memiliki 10.616 orang PNS. Rinciannya tenaga struktural sebanyak 874 orang, tenaga guru 6.473 orang, tenaga kesehatan 909 orang dan tenaga teknis 2.360 orang. Padahal jumlah kebutuhan PNS di Kabupaten Sukoharjo secara keseluruhan lebih dari 13.000 orang.

Setelah dihitung, papar dia, akhirnya diketahui Sukoharjo kekurangan 3.073 orang. Karena itu kekurangan inilah yang akan diajukan ke Menpan dan RB melalui rekrutmen CPNS baru pada 2013.

Sementara itu pelaksanaan rekrutmen pada 2013 dilakukan setelah pemerintah pusat memastikan adanya penerimaan. Selain itu juga menunggu masa pause atau penghentian sementara penerimaan CPNS baru berakhir pada akhir 2012 mendatang. Berdasar identifikasi, papar Sardiyono, dari 3.073 kekosongan CPNS baru itu tersebar pada tiga formasi. Masing-masing untuk tenaga pendidikan atau guru sebanyak 900 orang, tenaga kesehatan 279 orang dan tenaga teknis administrasi 1.894 orang.

Nanti mekanismenya BKD Sukoharjo akan mengajukan usulan rekrutmen CPNS baru pada 2013 berdasarkan hasil Anjab 2012 sebanyak 3.073 orang. Tapi jumlah itu bisa bertambah karena pada 2013 nanti kami juga akan melakukan perhitungan ulang sebelum hasil akhirnya dikirim ke Menpan dan RB sebagai dasar penerimaan,” ungkap dia. Dia menambahkan pada penghitungan ulang tahun depan dipastikan jumlah kekurangan PNS akan meningkat. Sebab pada 2012 ini akan ada beberapa PNS yang memasuki masa pensiun.

Beliau mengatakan selama satu tahun terdapat 426 orang PNS di Kabupaten Sukoharjo baik yang pensiun, meninggal atau pensiun dini. Karena itu kebutuhan PNS di Sukoharjo pada 2013, sebanyak 3.073 orang ditambah 426 orang PNS yang pensiun sama dengan 3.499 orang.

Namun, papar dia, pihaknya tak optimistis jumlah yang diajukan itu bisa dipenuhi semua. Sebab keputusan akhir berada di tangan Menpan dan RB. Dari pengalaman rektutmen CPNS sebelumnya, BKD Sukoharjo mengajukan sebanyak 2.286 orang, tapi hanya disetujui sebanyak 189 orang. (ref : Solopos)

Incoming search terms:

  • info cpns jawa tengah
  • kisi kisi ukk tahun 2015 kab skh
  • kisi-kisi UKK PPKn 1 Juni 2015 Sukoharjo
  • kuncu jawab ukk bhs indo 7 kab sukoharjo
  • perhitungan gaji pns pemkab pasaman

Original source : Info CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013

Info CPNS 2012 Pemkab Bantul (Daerah Istimewa Yogyakarta)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-bantul-daerah.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Bantul (Daerah Istimewa Yogyakarta)
Seperti yang Kami lansir dari Republika bahwa Pemerintah Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, di tahun 2012 belum bisa merekrut atau mendapat calon pegawai negeri sipil.

Kebutuhan belanja pegawai daerah ini masih di atas 50 persen dari total APBD. Jadi sesuai aturan, kami tidak bisa mendapat calon pegawai negeri sipil (CPNS),” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Bantul, Maman Permana, di Bantul, Senin.

Sesuai aturan pemerintah pusat, pemerintah daerah belum bisa merekrut CPNS jika belanja pegawai di atas 50 persen. Mereka baru dibolehkan jika belanja pegawai sudah kurang dari angka itu.

Maman menyebutkan total APBD Bantul 2012 sebesar Rp 1,4 triliun. Tetapi, anggaran itu terserap untuk tunjangan sertifikasi guru yang mencapai sebesar Rp 134 miliar.

Untuk anggaran sertifikasi saja sudah sebesar itu. Belum lagi gaji PNS yang setiap tahun juga naik sekitar 10 persen. Jadi, ini masih jauh untuk bisa kurang dari 50 persen,” katanya.

Pihaknya tidak bisa memperkirakan kapan kebijakan morotarium atau penghentian sementara penerimaan CPNS itu berlaku. Karena, kapan belanja pegawai bisa di bawah 50 persen itu belum bisa dilakukan penghitungannya.


Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Bantul (Daerah Istimewa Yogyakarta)

Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-lampung-tengah.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah
Pemkab Lampung Tengah sejak tahun lalu tidak melakukan perekrutan CPNSD. Mengingat saat itu kuota PNS, baik tenaga struktural maupun teknis, masih termasuk kategori cukup.
Sekretaris Kabupaten Lampung Tengah Adi Erlansyah mengaku khawatir dengan banyaknya pos yang akan ditinggalkan dapat merusak kinerja dan pelayanan terhadap masyarakat. Karena itu, kata dia, pemkab mempersiapkan dengan memberikan pelatihan analisis jabatan kepada PNS yang dipersiapkan mengisi jabatan yang sudah dan akan ditinggalkan.

“Dengan adanya pelatihan semacam ini, bagi PNS yang ingin atau akan mengajukan kenaikan pangkat dapat sepenuhnya memahami, dalam memenuhi persyaratan pengajuan tersebut,” imbuhnya.

Ia menambahkan, batas pengumpulan data pengajuan kenaikan pangkat sendiri barrier lambat diterima hari Senin mendatang. Dengan demikian, Lampung Tengah pada 2012 bisa mengajukan CPNS dari jalur umum.
Sementara itu, Sebanyak 1.300 pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Lampung Tengah akan pensiun dan memasuki usia kerja akhir pada 2013 mendatang.
Adi Erlansyah mengatakan, rata-rata PNS yang pensiun setiap tahunnya mencapai 400 lebih, sejak kurun waktu tahun 2011.
“Sebagian besar yang pensiun itu tenaga teknis dari bidang pendidikan dan kesehatan, berupa guru dan pekerja medis,” ujarnya, selepas Pelatihan Analisis Kepegawaian Lampung Tengah dengan jajaran SKPD setempat. (ref : TribunNews)


Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah