Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • apakah gaji bidan ptt di pindah ke bank mandiri
  • gaji bidan ptt pusat pindah ke mandiri
  • keputusa bupati manowkari dan kapala sat pol pp kab manokwari mengenai sat pol pp kontrakan kab manowkari 2015 untuk masuk data bes
  • kantor regional 12 nip k2 kab bengkalis
  • wacana pengangkatan pengangkatan tenaga guru honor kab sanggau 2015
  • kabar terbaru dari ppni tentang pengusulan cpns
  • info honor selasa 03 meret 2015
  • pengajuan berkas perawat kontrak oleh ppni
  • nama yng diangkat kategori 2 nias selatan
  • surat permohonan isi kekosongan tenaga kerja pnpm mandiri kepada dinas pnpm mandiri provinsi papua
  • surat edaran ttg perpindahan gaji bidan ptt jawa dan bali dari bri ke mandiri
  • gajih kontrak inhil riau kpn dibayarkan
  • sk terbaru pendamping anggur merah 2015
  • gaji bidan ptt pusat di pindah ke bank mandiri dan naik 2juta
  • kabar apa untuk bidan ptt dari menpan
  • keputusan anggota-anggot DPRD kab manokwari mengenai anggota sat pol pp kantrak kab manokwari thn 2015
  • nasib honorer non kategori umur 35 lewat pemerintah net 2015
  • gaji bidan ptt pindah ke bank mandiri
  • Sk kontrak daerah belu 2015
  • Info pekerjsan kontrak perawat di dinkes sanggau
  • informasih kelanjutan pnpm mandiri pedesaan provinsi papua
  • gaji bidan ptt pusat melalui pindah melalui bank mandiri
  • gaji bidan ptt pusat 2015 lewat bank mandiri
  • gaji bidan ptt pusat 2015 mulalui pindah melalui bank mandiri
  • katanya gaji bidan ptt pusat mulalui bank mandiri
  • dibutuhkan seorang bidan Banyuasin 2015
  • Tenaga kontrak bidan dan perawat dinkes sanggau 2015
  • surat pemberitahuan gaji bidan ptt pindah di bank mandiri
  • keputusa bupati manowkari mengenai sat pol pp kontrakan kab manowkari untuk sk honmrer/honor daerah
  • keputusan bupati manokwari dan kepala satpol pp kab manokwari mengenai sat pol pp kontrakan kab manowkari 2015 untuk masuk data bes
  • gaji pns pemda sleman bulan april 2015
  • mutasi pns di oku selatan
  • info gaji bidan PTT dari bank bri dioper kemandiri
  • infor pengeluaran spt eks fasilitator pnpm mp oleh kementerian desa dan ddt
  • Pengajuan Berkas kontrak oleh ppni
  • info lowongan tenaga pendamping ato fasilitator pada program anggur merah propimsi ntt bulan marft 2015
  • kenapa gaji bidan ptt pindah ke bank mandiri
  • gji ptt pindah ke bank mandiri
  • tenaga kontrak skpd kab karangasem th 2015
  • syarat pindah ppni
  • Rekening gaji bidan ptt pindah ke bank mandiri
  • gajih guru kontrak di inhil kpn dibayarkan
  • gaji bidan ptt lewat bank mandiri
  • apakah benar ada lowongan tenaga honorer di dinas kesehatan jakarta tahun 2015
  • APBD pekanbaru 2015 menunggu verifikasi gubernur riau agar bisa merekrut kembali tenaga honor
  • peluang honorer non K2 usia diatas 35 tahun di kab banyumas
  • nama honor yg lulus ak2 kabupaten balangan
  • Waktu dan jadwal pengangkatan pegawai harian lepas dishub kab soppeng

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Info CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-pemkab-padangpariaman.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)
Pemkab Padangpariaman pada tahun ini tidak mendapat PNS baru. Hal itu disebabkan tidak terpenuhinya kriteria yang ditetapkan pihak Badan Akuntabilitas Keuangan Ne­gara (BAKN) pusat ter­kait penerimaan PNS baru.

Memang untuk ta­­hun ini kita ber­ke­mung­kinan tidak akan mendapat tambahan PNS baru, karena berdasarkan kriteria yang ada kita tidak diizinkan oleh pusat untuk mendapat tambahan PNS,” demikian ditegaskan Sekkab Padangpariaman Mawardi Samah.

Menurut Mawardi Samah, sesuai kriteria yang ditetapkan pusat, daerah yang dibolehkan mendapat PNS baru, jika be­lan­ja pegawai di daerah ter­sebut tidak melebihi dari ke­ten­tuan yang ditetapkan pusat. Namun, belanja pegawai un­tuk Kabupaten Pa­dang­pa­ria­man

Incoming search terms:

  • bakn pusat
  • BAKN
  • logo akperpemda pariaman
  • loker blu rsud klaten 2015/2016
  • lowongan guru MI sidoarjo 2015
  • PENERIMAAN POL-PP BUTON SELATAN

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)

Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Singaraja (Bali Post) -

Kalangan DPRD Buleleng menyatakan wajar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) menolak usulan Pemkab Buleleng yang setiap tahun ngotot meminta jatah formasi CPNS. Pasalnya, selama ini, Pemkab Buleleng dinilai beberapa kali melanggar SE Menpan No. 15 tahun 2004 tentang Larangan Pengalihan PNS dari Jabatan Guru ke Non-guru.

Ketua Komisi B DPRD Buleleng, Putu Mangku Budiasa, Jumat (8/6) kemarin, mengaku heran dengan keluhan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, yang beberapa kali usulan formasi CPNS ditolak oleh Menpan. Menurutnya, kekurangan guru yang dijadikan satu alasan untuk meminta jatah CPNS bukan alasan yang cerdas. Pasalnya, kekurangan guru yang terjadi di Buleleng akibat dari kesalahan kebijakan mutasi yang dilakukan oleh Bupati dan BKD selama ini.

Mangku Budiasa mengatakan, kalau saja Kepala BKD profesional dalam melaksanakan setiap mutasi dengan tetap berpegang pada mekanisme dan aturan main, mungkin persoalan kekurangan guru tak akan terjadi di Buleleng. Tetapi kebijakan mutasi selama ini dinilai tidak profesional terbukti dengan banyaknya guru yang diangkat menjadi pejabat struktural. “Ini terjadi karena ada kesalahan kebijakan,” katanya.

Untuk mengatasi kekurangan guru, kata Mangku Budiasa, Bupati dan BKD sebaiknya mengembalikan seluruh pejabat struktural yang berasal dari guru ke posisi semula menjadi guru. “Pejabat struktural yang berasal dari guru sebaiknya dikembalikan menjadi guru,” katanya.

Mangku Budiasa menilai pengangkatan guru menjadi pejabat struktural itu merupakan pelanggaran SE Menpan No. 15 tahun 2004. Sebelumnya, Pemkab Buleleng tetap ngotot menambah CPNS baru. Tahun 2012, pemkab mengusulkan tambahan formasi CPNS sekitar tiga ribu orang. Namun, usulan itu tetap ditolak.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, mengatakan alasan pemkab tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) karena Buleleng masih kekurangan PNS, terutama untuk tenaga fungsional seperti guru, dokter, perawat kesehatan, dan tenaga administras.

Mengatasi kekurangan PNS itu, pemkab setiap tahun tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menpan. Namun sayang sudah dua kali usulan formasi itu ditolak. (kmb15)

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • bkd singaraja

Original source : Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Info CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-semarang-formasi.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru
Sebagaimana Kami lansir dari SuaraMerdeka di Ungaran bahwa dari kajian analisa jabatan antara beban kerja, kebutuhan dan jumlah pegawai negeri sipil (PNS) yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Semarang tahun 2012 diketahui, Pemkab Semarang masih kekurangan 1.808 PNS.

Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiono, mengatakan pada tahun ini jumlah PNS yang purna tugas mencapai 413 orang. Pihaknya menyebutkan, Pemkab Semarang masih kekurangan tenaga teknis tinggi seperti, dokter, dan guru fungsional.

Kami kekurangan tenaga fungsional, kebutuhan tersebut belum termasuk petugas kebersihan, kurir, dan penjaga kantor atau sekolah. Khusus untuk tenaga teknis rendah, pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) RI menganjurkan pengisiannya melalui outsourcing,” katanya seraya menambahkan.

Dijelaskan, pada hasil analisa jabatan tahun 2011 lalu Pemkab Semarang kekurangan 2.038 pegawai. Dengan diterapkannya Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) baru dan hasil analisa jabatan tahun 2012 terdapat efisiensi lebih kurang 230 pegawai, sehingga kekurangannya hanya 1.808 orang.

Ditambahkan Kabid Pengelolaan Data dan Jabatan BKD Pemkab Semarang, Wenny Maya Kartika, tahun ini tidak ada pengadaan CPNS menyusul adanya pause dari pemerintah pusat. Menurutnya, lembaga di pusat maupun pemerintah daerah boleh merekrut CPNS jika belanja pegawainya dibawah 50 persen.

Kami sudah mengajukan dispensasi ke Kemen PAN-RB RI sehubunganmisi pengadaan CPNS 2012, namun tidak disetujui,” tandasnya.

Berdasarkan data BKD Kabupaten Semarang, rincian PNS yang purna tugas tahun ini mencakup 36 pejabat struktural atau eselon, 377 pegawai noneselon yang meliputi, 250 pejabat fungsional dan 127 tenaga staf. Sedangkan jumlah guru di Kabupaten Semarang hingga tahun 2012 mencapai 10.717 orang.

Incoming search terms:

  • sk yudisium kelulusan ut tahun 2015 upbjj semarang

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru

Info CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013

www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-pemkab-sukoharjo-jawa-tengah.htmlInfo CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013
Pemerintah Kabupaten Sukoharjo (Jawa Tengah) melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sukoharjo siap usulkan 3.073 orang pada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) periode 2013 kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB). Angka tersebut kemungkinan besar akan bertambah, karena data yang akan diajukan menggunakan hasil penghitungan analisis jabatan dan beban kerja (Anjab) pegawai negeri sipil (PNS) 2012.

Sardiyono, selaku Kepala BKD Sukoharjo, mengatakan berdasarkan hasil Anjab 2012 yang sudah dilakukan pada Juni, Pemkab Sukoharjo baru memiliki 10.616 orang PNS. Rinciannya tenaga struktural sebanyak 874 orang, tenaga guru 6.473 orang, tenaga kesehatan 909 orang dan tenaga teknis 2.360 orang. Padahal jumlah kebutuhan PNS di Kabupaten Sukoharjo secara keseluruhan lebih dari 13.000 orang.

Setelah dihitung, papar dia, akhirnya diketahui Sukoharjo kekurangan 3.073 orang. Karena itu kekurangan inilah yang akan diajukan ke Menpan dan RB melalui rekrutmen CPNS baru pada 2013.

Sementara itu pelaksanaan rekrutmen pada 2013 dilakukan setelah pemerintah pusat memastikan adanya penerimaan. Selain itu juga menunggu masa pause atau penghentian sementara penerimaan CPNS baru berakhir pada akhir 2012 mendatang. Berdasar identifikasi, papar Sardiyono, dari 3.073 kekosongan CPNS baru itu tersebar pada tiga formasi. Masing-masing untuk tenaga pendidikan atau guru sebanyak 900 orang, tenaga kesehatan 279 orang dan tenaga teknis administrasi 1.894 orang.

Nanti mekanismenya BKD Sukoharjo akan mengajukan usulan rekrutmen CPNS baru pada 2013 berdasarkan hasil Anjab 2012 sebanyak 3.073 orang. Tapi jumlah itu bisa bertambah karena pada 2013 nanti kami juga akan melakukan perhitungan ulang sebelum hasil akhirnya dikirim ke Menpan dan RB sebagai dasar penerimaan,” ungkap dia. Dia menambahkan pada penghitungan ulang tahun depan dipastikan jumlah kekurangan PNS akan meningkat. Sebab pada 2012 ini akan ada beberapa PNS yang memasuki masa pensiun.

Beliau mengatakan selama satu tahun terdapat 426 orang PNS di Kabupaten Sukoharjo baik yang pensiun, meninggal atau pensiun dini. Karena itu kebutuhan PNS di Sukoharjo pada 2013, sebanyak 3.073 orang ditambah 426 orang PNS yang pensiun sama dengan 3.499 orang.

Namun, papar dia, pihaknya tak optimistis jumlah yang diajukan itu bisa dipenuhi semua. Sebab keputusan akhir berada di tangan Menpan dan RB. Dari pengalaman rektutmen CPNS sebelumnya, BKD Sukoharjo mengajukan sebanyak 2.286 orang, tapi hanya disetujui sebanyak 189 orang. (ref : Solopos)

Incoming search terms:

  • info cpns jawa tengah
  • jarusan kesehatan yang sangat di butuhkan di sulteng
  • lowongan pekerjaan tenaga kontrak di pemkab sukoharjo

Original source : Info CPNS Pemkab Sukoharjo (Jawa Tengah) : Usulan 3.073 CPNS Periode 2013

Info CPNS 2012 Pemkab Bantul (Daerah Istimewa Yogyakarta)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-bantul-daerah.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Bantul (Daerah Istimewa Yogyakarta)
Seperti yang Kami lansir dari Republika bahwa Pemerintah Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, di tahun 2012 belum bisa merekrut atau mendapat calon pegawai negeri sipil.

Kebutuhan belanja pegawai daerah ini masih di atas 50 persen dari total APBD. Jadi sesuai aturan, kami tidak bisa mendapat calon pegawai negeri sipil (CPNS),” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Bantul, Maman Permana, di Bantul, Senin.

Sesuai aturan pemerintah pusat, pemerintah daerah belum bisa merekrut CPNS jika belanja pegawai di atas 50 persen. Mereka baru dibolehkan jika belanja pegawai sudah kurang dari angka itu.

Maman menyebutkan total APBD Bantul 2012 sebesar Rp 1,4 triliun. Tetapi, anggaran itu terserap untuk tunjangan sertifikasi guru yang mencapai sebesar Rp 134 miliar.

Untuk anggaran sertifikasi saja sudah sebesar itu. Belum lagi gaji PNS yang setiap tahun juga naik sekitar 10 persen. Jadi, ini masih jauh untuk bisa kurang dari 50 persen,” katanya.

Pihaknya tidak bisa memperkirakan kapan kebijakan morotarium atau penghentian sementara penerimaan CPNS itu berlaku. Karena, kapan belanja pegawai bisa di bawah 50 persen itu belum bisa dilakukan penghitungannya.


Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Bantul (Daerah Istimewa Yogyakarta)

Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-lampung-tengah.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah
Pemkab Lampung Tengah sejak tahun lalu tidak melakukan perekrutan CPNSD. Mengingat saat itu kuota PNS, baik tenaga struktural maupun teknis, masih termasuk kategori cukup.
Sekretaris Kabupaten Lampung Tengah Adi Erlansyah mengaku khawatir dengan banyaknya pos yang akan ditinggalkan dapat merusak kinerja dan pelayanan terhadap masyarakat. Karena itu, kata dia, pemkab mempersiapkan dengan memberikan pelatihan analisis jabatan kepada PNS yang dipersiapkan mengisi jabatan yang sudah dan akan ditinggalkan.

“Dengan adanya pelatihan semacam ini, bagi PNS yang ingin atau akan mengajukan kenaikan pangkat dapat sepenuhnya memahami, dalam memenuhi persyaratan pengajuan tersebut,” imbuhnya.

Ia menambahkan, batas pengumpulan data pengajuan kenaikan pangkat sendiri barrier lambat diterima hari Senin mendatang. Dengan demikian, Lampung Tengah pada 2012 bisa mengajukan CPNS dari jalur umum.
Sementara itu, Sebanyak 1.300 pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Lampung Tengah akan pensiun dan memasuki usia kerja akhir pada 2013 mendatang.
Adi Erlansyah mengatakan, rata-rata PNS yang pensiun setiap tahunnya mencapai 400 lebih, sejak kurun waktu tahun 2011.
“Sebagian besar yang pensiun itu tenaga teknis dari bidang pendidikan dan kesehatan, berupa guru dan pekerja medis,” ujarnya, selepas Pelatihan Analisis Kepegawaian Lampung Tengah dengan jajaran SKPD setempat. (ref : TribunNews)

Incoming search terms:

  • kapan SK cpns kategori 2 lampung tengah

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah