Info Pegawai Tidak Tetap Pemerintah 2012-05-26 01:03:00

KUPANG – Sebanyak 962 tenaga honorer kategori dua (K2) yang mengabdi di Pemerintah Kota (Pemkot) Kupang secara perlahan mengalami pengurangan. Hal ini disebabkan karena beberapa diantaranya telah lulus tes CPNS, pindah serta ada yang meninggal.

Karena itu, maka pengajuan berkas tenaga honorer K2 sesuai permintaan BKN hanya berjumlah kurang lebih 860-an orang. Pengajuan data tenaga honorer K2 dari Pemkot Kupang akan dilakukan pekan depan sebelum deadline yang sudah diajukan Pemkot ke Pemerintah Pusat (Pempus).

Demikian ditegaskan Kepala BKD Kota Kupang, Ester Muhu kepada Timor Suitable didampingi Plt Sekda Kota Kupang, Thomas Janasen Ga, Kamis (24/5) di Balai Kota Kupang.
Sehubunganmisi berkas yang akan diajukan dari tenaga honorer K2, Ester mengatakan, berkas yang harus dilengkapi tenaga honorer K2 untuk selanjutnya dikirim ke Pempus tidak jauh berbeda, tetapi sama.

Namun demikian, yang membedakan antara tenaga honorer K1 dan K2 adalah soal pembiayaan. “Tenaga honorer K1 dibiayai oleh APBN dan APBD. Sementara

Incoming search terms:

  • cpns pelantikan k2 kabupaten sukabumi
  • rencana pengangkatan honorer k 2 kab Ciamis jadi PNS harini sabtu 20 Des 2 014
  • mengunduh undangan pembagian nip dan sk cpns k2 banjarbaru 2014
  • Bkn-asn go id berita terbaru sk/nip honorer k1/k2 pemkot samarindakota 2012
  • dari dinas ppo melalui rri ende ttg sertifikasi guru 2015
  • kepla bkd soe ttg k2 mart 2015
  • download grup dikmad kemenag hst
  • sisipan cpns k2 kab kampar
  • pengumumandaridinasppo
  • penetapan nip k2 tts com
  • timex berita terkini nip k2 tts
  • berta terbaru TTg k2 TTS maret 2015
  • Surat perintah thl/tenaga non pns setda klaten
  • Indeks berita Timex maret 2015 tentang K2 kab TTS
  • kota kupang DALAM BERITA hari ini 24 maret 2015 seputar nip cpns K2
  • lowongan kerja di koran timor ekspres kupang
  • Jpnn bupati sukabumi membuka diklat prajabatan cpns k2 13 maret 2015
  • timor express berita terkini
  • BKN Honorer K1 Kota Metro Lampung 2015
  • bkn bln brp k2 pengumuman untk penambhn thn 2015
  • kecelakaan bidan dan perawat harian banyuasin
  • Sudah tiga bulan sertifikasi kota bandung 2015 belum cair Apa benar tgl 1 april mau cair
  • Kapan pemerintah pusat akan mengeluarkan dana bos untuk kemenag daerah
  • info dari menpan dan dpr tentang solusi honorer k2
  • Timex berita terkini K2 kab TTS
  • berita hari ini timor exspress
  • brapa jumlah hnrnr k2 yg lulus tes cpns 2013 yg dari kab ende ntt yg mendapat Nip
  • berita bkd donggala bulan maret 2015
  • berkas yang harus dilengkapi untuk pendaftaran stan 2015
  • sertifikasi bulan januari - matet 2015 kpn cair
  • penyerahan sk K2 cpns Kab TTS
  • dana bos kabupaten timor tengah utara tahun 2015 triwulan satu kapan cair
  • berita timor express edisi hari ini
  • timex mbr kupang
  • berita guru honor di HST 2015 maret
  • info honorer k2 terbaru 27 maret 2015 kuota tambahan
  • Lowongan pekerjaan dinas kebudayaan kupang
  • BKN Honorer K1 Kota Metro 2015
  • April 2015 k2 prov jambi terima sk
  • informasi hari dari timor express
  • Kapan honorer sarolangun gajian
  • KEPUTUSAN MENPAN TENTANG K1 DI BULAN MARET 2015
  • berita terbahruu honorer k2 kemenag lampung utara
  • pengumuman dari dinas ppo melalui rri ende tentang sertifikasi guru kab ende 2015
  • Kapan kppn tasik mengeluarkan dana bos untuk kemenag
  • info nip k2 dinkes belu
  • pengumuman k 2 kab tts
  • lowongan kerja di koran timor expres 23 maret 2015
  • pengumuman tenaga honorer bintan di koran
  • Lowongan pekerjaan di kemenag kab Hst kalimantan selatan tahun 2015

Original source : Info Pegawai Tidak Tetap Pemerintah 2012-05-26 01:03:00

Dokter “Nakal” Penuhi Panggilan Inspektorat

Home » Info PNS » Dokter “Nakal” Penuhi Panggilan Inspektorat

Sekretaris Inspektorat Nozi Efialis membenarkan, pihaknya telah memeriksa dr. M. Rifki. Menurutnya, dokter itu dicecar sekitar 20 pertanyaan oleh tim pemeriksa. Pertanyaan yang diajukan seputar reputation PNS (pegawai negeri sipil), surat keputusan (SK), dan izin belajar yang sudah dilaksanakan.

Sayangnya, Nozi enggan menjelaskan hasil dari pemeriksaan itu dengan alasan dalam proses. Sehubunganmisi gaji yang selama ini diambil dr. M. Rifki, meski tidak masuk kerja, Nozi menjelaskan adalah hak PNS.

Dan, tidak ada satu pasal pun dalam PP RI No. 53/2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang mengatur larangan pengambilan gaji bagi PNS. ’’Jadi selama dia masih berstatus PNS, gaji tersebut memang menjadi haknya,’’ jelas Nozi.

Dia menerangkan, laporan hasil pemeriksaan (LHP) akan direkomendasikan ke bupati selaku pimpinan. Kemudian LHP menjadi pertimbangan dalam pemberian sanksi.

’’Yang memberikan sanksi juga bukan kita, tapi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) berdasarkan hasil rekomendasi ke pimpinan,’’ terangnya seraya menyatakan, pihaknya masih menunggu LHP dari tim pemeriksa.

Sementara, Ketua Komisi A DPRD Lampura Arnol Alam mengatakan, belum memanggil dr. M. Rifki. Namun demikian, kemarin pihaknya sudah menggelar rapat domestic dalam membahas berbagai permasalahan dan pengaduan masyarakat ke komisinya. ’’Nah, untuk masalah dokter spesialis ini kemungkinan pekan depan kami panggil,’’ janji Arnol.

Diketahui, pengawasan Dinas Kesehatan Lampura terhadap dokter yang bersekolah mengambil gelar spesialis di bidangnya sangat lemah. Buktinya, dr. M. Rifki Agung Cahyono, Sp.A. yang telah menyelesaikan studi di Universitas Diponegoro, Jawa Tengah, sebelumnya tidak diketahui rimbanya.

Pada tahun lalu, dua dokter spesialis, yakni Farida Nurhayati, Sp.T.H.T. dan Billy, Sp.Rad., yang disekolahkan Pemkab Lampura menggunakan ratusan juta dana APBD sempat melakukan hal sama.

Sebab, setelah lulus mengambil spesialisasi di bidangnya, kedua dokter spesialis itu juga  tidak jelas rimbanya. Kini kedua dokter itu telah kembali mengabdi di Lampura. Meskipun, sebelumnya ramai diberitakan sejumlah media massa di Lampung.(rid/rnn/p6/c3/whk)


Original source : Dokter “Nakal” Penuhi Panggilan Inspektorat

Honorer K1 Tak Dijamin Jadi PNS

SUNGGUMINASA, FAJAR — Setelah melalui masa uji publik selama dua pekan, 31 nama honorer yang lolos dalam kategori satu (K1) akhirnya dikirim ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta. Badan. Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Gowa menyatakan tidak satu pun dari honorer K1 itu yang diprotes atau dikomplain oleh warga.

“Kita kirim dan laporkan bahwa ke-31 honorer K1 itu bebas komplain. Karena memang begitu kenyataannya,” kata Sekretaris BKDD Gowa, Rostam Razak, di Kantor BKDD Gowa, pekan lalu.

Meski relatif berjalan mulus, namun Rostam tak bisa menjamin apakah ke-31 honorer K1 itu pasti terangkat menjadi CPNS. Dia mengatakan, terangkat tidaknya para honorer K1 akan dilihat dari kebijakan-kebijakan lanjutan dari pemerintah pusat.

Sejauh ini, kebijakan terbaru dari BKN hanya perintah pengumuman nama-nama honorer K1 untuk uji publik. Rostam menegaskan belum ada lagi perintah setelah itu.

“Kita juga masih menunggu apa keputusan BKN selanjutnya,” tandasnya. (aha/sap)

Sumber : Fajar

Incoming search terms:

  • kuota PSP3 KONUT

Original source : Honorer K1 Tak Dijamin Jadi PNS

Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013

Sahabat pembaca setia info cpns tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari tribunnews.

Pemprov Sulsel Usul 1.885 Kuota CPNS 2013


TRIBUNNEWS.COM, MAKASSAR - Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulawesi Sealatan mengusulkan sebanyak 1.885 formasi kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk 2013.
“Jumlah kuota CPNS untuk tahun ini yang kita usulkan sebanyak 1.885 orang,” kata Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel Tautoto Tanaranggina, saat dikonfirmasiTribun Timur (Tribunnews.com Arrangement), Rabu (20/3/2013).
Adapun dari kuota tersebut yang telah dilaporkan ke Kementerian Aparatur Negara (Kemenpan) dan Badan Kepegawaian Nasional (BKN) antara lain untuk kuota tenaga medis berjumlah 526 orang. Sementara untuk program jurusan tenaga teknis berjumlah 1.359 orang.
“Formasi inilah yang telah kami usulkan ke pusat,” ujanrya.
Namun menurut Tautoto yang juga Kepala Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Sulsel, sejauh ini pihaknya masih menunggu hasil keputusan dari Kemenpan dan BKN mengenai formasi apa saja yang akan dibuka beserta jumlah yang bakal diterima. Mulai dari tenaga guru, medis dan tenaga teknis lainnya.
“Kita sudah bersurat sebanyak tiga kali. Namun sampai saat ini belum ada hasil keputusan dari pusat,” ungkapnya.
Sebelumnya, 2012 lalu, kuota CPNS yang diusulkan Pemprov Sulsel juga berjumlah 1.885 orang. Tetapi mengenai kapan jadwal penerimaan, jumlah yang akan diterima dan jurusan apa yang barrier banyak dibutuhkan nanti.
“Kita belum tahu apakah pendaftaran CPNS tetap Juni mendatang atau kembali ditunda. Hal itu tergantung keputusan Kemenpan dan BKN,” tandasnya.
Tautoto mengatakan, pekan depan BKD Sulsel berencana akan bertolak ke Jakarta untuk berkoordinasi dengan pihak Kemenpan dan BKN, membahas soal berapa besar kuota CPNS yang akan dibuka dan diterima.
Hal senada diungkapkan Irwan yang menjabat salah satu kepala bidang di BKD Sulsel. Kepada Tribun Timur, Irwan mengaku pihaknya tetap mengusulkan formasi kuota CPNS tahun ini sama dengan tahun 2012 lalu yakni sebanyak 1.885 orang.
“Namun sampai sekarang dia juga tidak mengetahui jurusan apa saja yang akan diterima,” ujar Irwan. (Rud)
Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Kabarnya CPNSONLINE akan melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

Demikian, semoga bermanfaat.



Original source : Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013

Usulan CPNS Pemprov Minimal Mempunyai ijazah D III

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Usulan CPNS Pemprov Smallest Mempunyai ijazah D III. Berikut ini berita yang bersumber dari situs resmi Kemendagri

Usulan CPNS Pemprov Smallest Berijazah D III


Dengan demikian, maka dipastikan tamatan SMA untuk tahun ini tidak berpeluang untuk melamar sebagai CPNS di lingkungan Pemprov Riau.

Menurut Kepala Bagian Administrasi dan Kepegawaian BKD Provinsi Riau, Raja Agustiarman memang dalam usulan penerimaan tersebut jenjang pendidikan sangat diperhatikan.

“Tingkat pendidikan terendah dalam usulan adalah Qualification III (D3) hingga Strata II (S2), sementara tingkat SMA tidak diusulkan,” paparnya kepada Riau Pos (Grup JPNN), Rabu (20/3).

Sementara formasi penerimaan tahun ini dibagi pada beberapa bidang, seperti tenaga kesehatan, pendidikan, dan teknik. Hal tersebut sesuai dengan kebutuhan Analisis Jabatan (Anjab) tiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

“Belum sesuai Anjab, karena memang Anjab sendiri masih terus dilakukan perbaikan dan semuanya dalam proses, tapi tetap mendekati dengan Anjab yang telah diajukan masing-masing SKPD,” lanjutnya.

Sehubunganmisi kuota, BKD Riau menetapkan usulan formasi sejumlah 724. Namun usulan yang disampaikan ke Kemen-PAN RI tersebut bisa saja bertambah atau berkurang. Sesuai dengan kebutuhan dan kelayakan yang akan dinilai pihak kementrian nantinya.

Agus menambahkan usulan tersebut hanya untuk Provinsi Riau, sementara Kabupaten/kota di Riau formasinya langsung diusulkan daerah ke Men-PAN. “Kami tetap mendapatkan surat tembusannya,” tambahnya.

Berdasarkan data yang dimiliki BKD hingga kini, baru Rokan Hilir, Pelalawan dan Bengkalis yang sudah menyampaikan surat tembusan. Sementara Kabupaten Kepulauan Meranti menurut informasi yang diterimanya baru dalam pekan ini akan menyampaikan dan disusul dengan daerah lain.(egp)

Sumber :Jawa Pos

Tags :Berita Daerah


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.


Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.


Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Demikian, semoga bermanfaat.


Original source : Usulan CPNS Pemprov Minimal Mempunyai ijazah D III

Stop Moratorium Penerimaan CPNS

Stop Pause Penerimaan CPNS


Kabar baik bagi peminat kerja pegawai negeri sipil (PNS). Mulai tahun ini pemerintah menyetop program penghentian sementara (pause) penerimaan CPNS baru. Alasan pemerintah pause yang sudah berjalan pada 2011 dan 2012 telah efektif mengerem laju pertumbuhan abdi negara baru.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Men PAN-RB) Azwar Abubakar mengatakan, pihaknya dalam waktu dekat akan berkonsultasi dengan Wakil Presiden Boediono untuk kepentingan pelaksanaan tes CPNS baru 2013.

“Termasuk konsultasi berapa kebutuhan CPNS baru yang akan direkrut tahun ini. Analisa kita sudah hampir matang,” tandasnya di kantor BKN, Cawang, Jakarta.

Diperkirakan urusan teknis rekrutmen CPNS baru 2013 akan ditetapkan pemerintah pekan depan. Menteri yang juga kader Partai Amanat Nasional (PAN) itu menuturkan, secara prinsip program pause yang berjalan pada 2011 dan 2012 telah menghasilkan dampak yang positif.

Selain berhasil menekan laju pertumbuhan CPNS, Azwar mengatakan pause CPNS baru telah melahirkan sistem rekrutmen CPNS jempolan. Yakni berlakukan ketentuan analisis jabatan (anjab) dan analisis beban kerja (ABK). Dengan dua persayaratan itu, instansi pusat atau daerah tidak lagi bisa asal usul formasi CPNS kepada Kemen PAN-RB.

Azwar mengatakan melalui dua persyaratan ini bisa diketahui apakah instansi yang bersangkutan benar-benar membutuhkan CPNS baru. “Sebelumnya mereka asal mengajukan usulan saja. Kami tidak tahu kondisi riilnya,” ujarnya. Dia memastikan meskipun program pause dihentikan, persyaratan anjab dan ABK tetap wajib diserahkan setiap instansi yang ingin meminta kursi CPNS baru.

“Intinya kebijakan yang baik-baik (dalam pause, red) kita pertahankan,” kata dia. Termasuk mempertahankan konsorsium sepuluh PTN sebagai pelaksana tes CPNS sekaligus penyiapan naskah soal ujiannya.

Azwar juga memparkan hasil evaluasi penerimaan CPNS baru 2012 lalu. Dia mengatakan secara umum pelaksanaan CPNS 2013 berjalan baik dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. “Siswa SMA atau S1 sekarang benar-benar serius belajar, karena saringan CPNS tidak pakai sogok atau calo,” ucapnya.

Tetapi dia mengatakan ada pelanggaran serius penerimaan CPNS 2012 yakni di Kabupaten Badung, Bali. Azwar menuturkan Pemkab Badung telah mengotak-atik data peserta yang lolos CPNS. “Ada sekitar 90 nama yang mereka otak-atik. Sekarang sudah diproses hukum,” ujarnya.

Azwar mengatakan instansi pusat atau daerah tidak bisa bermain dengan mengotak-atik data peserta yang lulus CPNS. Sebab  Badan Kepegawaian Negara (BKN) memiliki salinan rekapitulasi peserta yang dinyatakan lulus. Sistem seperti ini berjalan karena secara teknis pelaksanaan tes CPNS baru diambil alih pemerintah pusat.

Kepala Bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat mengatakan, rekrutmen CPNS baru 2013 sudah hampir bisa dipastikan dijalankan. “Sebab dalam postur APBN 2013 ada postur anggaran untuk gaji CPNS baru,” katanya. Tetapi Tumpak tidak hafal secara rinci besaran anggaran tersebut. (wan)




Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]








Original source : Stop Moratorium Penerimaan CPNS

Tes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/tes-cpns-honorer-k2-diselenggarakan.htmlTes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013
Sebagaimana Kami lansir dari JPNN di Jakarta bahwa pelaksanaan tes CPNS dari honorer kategori dua (K2) akan digelar lagi pada April 2013. Pelaksanaan tesnya berupa ujian kompetensi dasar dan ujian kompetensi bidang secara tertulis.

Kedua tes kompetensi tersebut akan dilakukan di hari yang sama. Jadi tidak ada jeda waktu yang panjang,” ungkap Deputi SDM bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho.

Nantinya hasil tes akan diolah oleh konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN) di bulan yang sama dengan pelaksanaan ujian. Sedangkan penyerahan hasil pengolahan ujian kompetensi dasar dan bidang yang ditandatangani oleh konsorsium serta panitia seleksi nasional (Panselnas) kepada MenPAN&RB akan dilaksanakan pekan ketiga April. “Pengumuman honorer yang lulus sesuai quick grade rencananya dilakukan pada akhir April,” ujarnya.

Lebih lanjut Ramli menjelaskan, saat ini pembuatan master soal oleh PTN sudah mulai dilakukan. Nantinya master soal dan formulir ujian kompetensi dasar ini akan diserahkan lebih dulu kepada Panselnas.

Jadi Panselnas yang akan menyerahkan master soal, formulis serta kunci jawaban ujian kompetensi dasar serta bidang kepada instansi untuk digandakan dan didistribusikan ke lokasi tes. Penyerahan ini akan diawasi ICW serta kepolisian. Jadi kalau terjadi kebocoran, pejabat pembina kepegawaian yang harus bertanggung jawab,” tandasnya.

Untuk diketahui jumlah awal honorer K2 yang masuk ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah 652.458 orang. Jumlah tersebut berdasar data usulan tentang tenaga honorer dari 28 instansi pusat dan 487 instansi daerah. Namun setelah perekaman, jumlah tersebut berkurang menjadi sekitar 570 ribu.

Incoming search terms:

  • cpns k2
  • panselmas menpan go id
  • tes k2
  • tes cpns 2013
  • Menpan Hasil TES Cpns K2
  • Bocoran soal dan kunci jawaban UKKS Kab Mamuju

Original source : Tes CPNS Honorer K2 Diselenggarakan Kembali pada April 2013

Penetapan SK CPNS bagi Tenaga Honorer K1 bakal Berlangsung di September 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/penetapan-sk-cpns-bagi-tenaga-honorer.htmlPenetapan SK CPNS bagi Tenaga Honorer K1 bakal Berlangsung di September 2012
Kabar baik datang bagi para honorer yang sudah masuk kategori satu (K1). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) akan mempercepat proses penetapan reputation para honorer tersebut menjadi CPNS. Rencananya, penetapan SK CPNS oleh instansi dimulai minggu ketiga September hingga akhir November 2012.

“SK CPNS ditetapkan oleh masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK). Pusat lewat Badan Kepegawaian Negara (BKN) hanya menetapkan Nomor Induk Pegawai (NIP). NIP ini yang menjadi dasar bagi PPK untuk menetapkan SK CPNS,” tutur Azwar di Jakarta, Selasa (3/7).

Mengingat SK CPNS mulai ditetapkan pekan ketiga September, maka NIP sudah mulai dikirimkan BKN ke masing-masing instansi baik pusat maupun daerah sejak awal September. “Ini memang dipercepat agar honorer K1 yang sudah clear bisa cepat mendapatkan SK dan NIP,” cetusnya.

Seperti yang diberitakan sebelumnya, di dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Menteri PAN&RB menyebutkan kalau NIP honorer K1 sudah mulai diproses secara bertahap.
“Tapi yang mulai diproses itu hanya untuk data honorer K1 yang sudah clear ya. Artinya tidak ada masalah dan hasilnya sudah closing baik dari penilaian BKN maupun Badan Pengawasan Keuangan Pembangunan (BPKP),” terang Azwar saat itu.

Dijelaskannya, awalnya usulan data tenaga honorer K1 dari 38 instansi pusat dan 485 instansi daerah mencapai 152.310 orang. Namun setelah dilakukan verifikasi dan validasi (Verval) yang memenuhi kriteria adalah 72.350 orang. Angka ini menciut lagi setelah dilakukan uji publik data tenaga honorer. Di mana ada sanggahan dari sembilan instansi pusat dan 203 instansi daerah.

“Angka pastinya belum ada karena masih ada verval ulang. Tapi mengingat ada 282 instansi daerah dan 29 instansi pusat yang sudah clear datanya, maka pemerintah mengambil kebijakan untuk memproses usulan penetapan NIP,” bebernya.

Kalau harus menunggu penyelesaian verval ulang, lanjut Azwar, sama saja menyiksa tenaga honorer yang hasilnya baik. Itu sebabnya, pemerintah mengambil langkah mendahulukan pemberkasan NIP honorer K1 yang sudah closing.

“Barrier tidak ini sebagai reward bagi daerah yang benar-benar menyodorkan data convincing dan tidak ada manipulasi. Bagi instansi yang datanya disanggah harus mendapat proses pemberkasan NIP-nya jadi terlambat,” tandasnya. (ref : Fajar)

Incoming search terms:

  • bkn honorer kategori 1 terbaru
  • berita menpan terbaru
  • info honorer k1 terbaru
  • www bkn go id/honorer k1
  • www bkn com
  • Menpan honorer k1
  • www bkn go id honorer k1
  • pengumuman cpns K1
  • bkn go id database honorer terbaru
  • info bkn hari ini
  • www bkn-info com
  • WWW BKN CO ID
  • www bkn info com
  • www bkn go id/honorer info
  • pengumuman cpns k1 terbaru
  • www menpan go id
  • honorer k1 terbaru
  • www database K1
  • bkn go id honorer k1
  • Bkn k1
  • pengumuman nip k1 jayapura
  • www k1 sisa tanggal 25 maret 2015 BKN Com
  • penetapan nip k1 2014 jayapura
  • www www bkn goid iofo k1 apbd 2012 tertinggl cpns wazkanan

Original source : Penetapan SK CPNS bagi Tenaga Honorer K1 bakal Berlangsung di September 2012

Pemerintah Tetap Berharap Tes CPNS Serentak

JAKARTA – Pemerintah merancang trobosan baru dengan melaksanakan tes CPNS baru secara serentak pada 8 September nanti. Namun pada kenyataannya, beberapa instansi yang mendapatkan kuota CPNS baru tidak kompak dalam menetapkan tanggal pelaksanaan tes.

Kepala Biro Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN) Aris Widiyanto di Jakarta kemarin (29/7) mengatakan, pihaknya akan mengumpulkan data tentang rencana pelaksanaan tes CPNS baru dari seluruh instansi. “Kebetulan dalam urusan CPNS ini, BKN kebagian tugas untuk menetapkan petunjuk teknis,” katanya.

Petunjuk tenis yang disusun BKN ini diantaranya soal hari H pelaksanaan tes CPNS baru. Aris mengatakan, pemerintah pusat tetap mengidamkan pelaksanaan tes CPNS dijalankan serentak. Dia mengaku belum bisa mengatakan teknis pengaturan penjadwalan tes ini, karena draf petunjuk tenis pengadaan CPNS baru masih digodok.

“Insyallah akhir pekan depan sudah ada perkembangan pembentukan juknis (petunjuk tenis, red) itu,” kata dia. Dia enuturkan tujuan utama untuk menggelar CPNS secara serentak adalah untuk penghematan dan akuntabilitas.

Jika tes CPNS baru dijalankan berbeda-beda, pemerintah harus mengadakan soal ujian yang beragam jenisnya. Dengan pelaksanaan tes CPNS yang serentak, praktek kebocoran soal juga bisa ditekan. Selain itu pelaksanaan tes CPSN yang bereda-beda harinya juga bisa menyedot anggaran besar untuk panitia pelaksanaan tes.

Dari pantauan di seluruh Instansi pusat maupun daerah yang mendapatkan alokasi CPNS baru memang sudah melansir jadwal ujian tes akan digelar pada 8 September nanti. Tetapi masih banyak instansi lainnya yang masih belum melansir jadwal tersebut.

Selain itu, ada instansi yang sudah terang-terangnya menggelar ujian tes CPNS belakangan. Diantaranya di Pemkot Surabaya. Dari informasi yang dilansir Humas Pemkot Surabaya menyebutkan, pendaftaran CPNS baru di kota pahlawan itu baru dibuka Oktober nanti.

Sementara itu di Instansi pusat seperti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemenag) dan Kementerian Agama (Kemenag) sudah mengumumkan akan merekrut CPNS baru. Tetapi tidak disertai dengan jadwal pelaksanaan tes tulisnya. Sedangkan Kementerian Kesehatan (Kemenkes) sudah menetapkan jika ujian CPNS di instansi mereka dilaksanakan pada 8 September. (wan)

Incoming search terms:

  • penerimaan cpns di kementrian kejang kabupaten jayapura 2015

Original source : Pemerintah Tetap Berharap Tes CPNS Serentak

5 Kiat Mengawali Kerja di Hari Senin Agar Menyenangkan

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/5-kiat-mengawali-kerja-di-hari-senin.html5 Kiat Mengawali Kerja di Hari Senin Agar Menyenangkan
Banyak orang yang menyambut hari Senin dengan perasaan malas dan suasana hati yang tidak menyenangkan. Setelah akhir pekan yang biasanya diisi dengan kegiatan menyenangkan seperti jalan-jalan, liburan atau istirahat, terpaksa harus berakhir.

Apabila sudah begini, kata ‘I despise Monday‘ sudah tak asing lagi terlontar. Melewati hari dengan semangat untuk beraktivitas jadi sulit dilakukan. Untuk mengatasinya, simaklah lima tips yang dapat dilakukan untuk mengawali hari kerja Anda menyenangkan.

1) Lakukan Hal Produktif Saat Weekend
Jika Anda terbiasa melakukan hibernasi saat weekend, mulai sekarang cobalah untuk mengubah kebiasaan tersebut. Biasakan untuk melakukan hal-hal produktif. Melakukan hal produktif bukan berarti tidak bisa santai. Anda bisa merencanakan hari weekend untuk melakukan aktivitas yang sedikit ringan. Misalnya, olahraga bersama suami dan anak.

Selain sehat dan bermanfaat bagi kesehatan, waktu pun tidak terbuang sia-sia. Cara tersebut dapat membantu mengurangi rasa malas. Dengan menerapkan cara ini, dijamin Anda akan bersemangat untuk menghadapi hari senin dan kembali bekerja dengan penuh semangat.

2) Masak Makanan yang Spesial
Ada baiknya jika Anda menggunakan hari minggu tersebut dengan memasak makanan yang spesial untuk keluarga. Buatlah makanan yang sehat dan bernutrisi. Anda juga bisa membawa makanan tersebut ke kantor esok harinya. Sehingga Anda bisa memanjakan diri dengan makan makanan yang lezat dan bernutrisi, Anda juga tak perlu repot lagi untuk membeli makanan di kantor saat jam makan siang.

3) Kurangi Pekerjaan Di Hari Senin
Jika Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus diselesaikan, kerjakanlah sebagiannya di hari jumat. Sehingga pada hari seninnya nanti, Anda bisa jadi lebih sedikit rileks dan tidak terburu-buru dalam bekerja. Usahakanlah untuk tidak memberi terlalu banyak beban berat di hari Senin. Hal tersebut untuk menghindari perasaan malas.

4) Membuat Rencana ke Depan
Ambilah sedikit waktu untuk membuat rencana aktivitas Anda selama seminggu ke depan. Prioritaskanlah tugas Anda yang lebih penting yang harus segera diselesaikan. Pastikan juga Anda menjadwalkan waktu untuk memanjakan diri sendiri. Dengan melihat apa yang akan dihadapi pada awal minggu ini dapat membantu Anda untuk lebih bersemangat.

5) Jangan Mengeluh
Tak sedikit orang sering mengeluh untuk menghadapi kenyataan bahwa “Tomorrow is Monday.” Kenyataannya, mengeluh tidak akan memberi perubahan apapun. Untuk mengatasinya, usahakanlah untuk menyemangati diri sendiri dan orang-orang yang berada di sekeliling Anda. Berpikirlah tentang hal-hal positif yang kemungkinan akan terjadi di kantor.
Semoga bermanfaat dan salam sukses untuk Anda semua.
Tim LoKerNesia.


Original source : 5 Kiat Mengawali Kerja di Hari Senin Agar Menyenangkan