Pemprov Jatim Butuh Banyak Fungsional Khusus

PNS kini masih terlihat ‘seksi’ bagi masyarakat, tunjangan hari tua (dana pensiun), asuransi kesehatan (askes), dana beras, dana kesejahteraan anak, dan lainnya membuat posisi PNS banyak dilirik. Sayangnya, rekrutmen CPNS seringkali menyisakan masalah. Kini Pemprov membutuhkan banyak PNS fungsional khusus. Berikut ini wawancara antara Wartawan Surabaya Post Reny Catur Agustin dengan Kepala BKD Pemprov Jatim, Dr. H. Akmal Boedianto, S.H, M. Si.

W: Sempat dimoratoriumkan di tahun lalu, yakni di tahun 2011, sehubunganmisi pendaftaran CPNS. Apakah saat ini akan diselenggarakan kembali atau tetap masih sama seperti tahun lalu? Akmal: Memang tahun lalu ada pause sehubunganmisi CPNS karena ini merupakan perintah dari pemerintah pusat. Dan untuk tahun ini belum ada keputusan apakah akan menyelenggarakan CPNS atau tidak. Tetapi BKD Jatim telah mengajukan permohonan kepada pemerintah pusat agar diselenggarakan kembali di tahun 2012. Namun jelasnya, di tahun 2013 pasti ada sesuai dengan surat keputusan yang telah diterima oleh BKD Jatim beberapa saat lalu. W: Apa penyebab adanya pause tersebut, apakah sehubunganmisi ada banyaknya kasus penipuan CPNS dan pihak-pihak yang mencoba ‘menitipkan’ koleganya agar bisa diterima sebagai CPNS? Akmal: ini tidak ada hubungannya dengan itu, karena persoalan tersebut terbukti tidak dilakukan oleh pihak-pihak penyelenggara. Pause ini ada karena pemerintah pusat meminta setiap BKD untuk melakukan pemetaan. Tujuannya agar diketahui berapa pegawai struktural, fungsional khusus, atau fungsional umum yang dimiliki berada di Jatim. Pemetaan ini ditargetkan selesai akhir tahun ini. Setelah itu, pemerintah pusat akan mengevaluasi kembali dan dapat mengambil sikap berapa banyak CPNS yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Ini juga sebagai langkah efisiensi dalam pelaksanaan tugas pemerintahan. W: Apakah sejauh ini sudah dapat dilihat berapa banyak CPNS yang dibutuhkan oleh pemerintahan dilihat dari golongannya? Akmal: Hingga awal Juni ini pekerjaan kurang 25 persen lagi. Jadi untuk memastikan bagian mana saja yang banyak diperlukan belum bisa tetapi bisa juga dikatakan sudah tahu sedikit mana saja. Untuk bagian fungsional khusus, masih dibutuhkan banyak pekerja. Di sini yang dimaksud dengan fungsional khusus adalah tenaga-tenaga ahli atau teknik yang berdasarkan bidangnya. Untuk tenaga ahli yang masih kurang di Jatim adalah tenaga medis atau kesehatan. kemungkinan, kuota ini akan ditambah lagi. mengingat saat ini ada pembangunan rumah sakit pemerintah daerah Jatim di beberapa daerah. W: Diketahui juga, saat ini banyak penipuan menggunakan kedok CPNS. Agar masyarakat tidak tertipu, apakah yang dilakukan oleh BKD agar masyarakat tidak tertipu? Akmal: Masyarakat harus memahami jika pendaftaran CPNS yang secara resmi akan diumumkan melalui media-media dan bisa diakses di internet. Tidak ada yang melalui door to door atau jasa perantara dan tidak dipungut biaya sama sekali. Proses seleksi melalui beberapa tes dan tahap. Jadi saya tekankan kembali, pendaftaran resmi akan diumumkan melalui media dan dapat diakses di internet. W: Tak ketinggalan, saat ini sedang beredarnya kabar adanya PNS yang menggunakan ijazah palsu untuk bisa menunjang karir. Apa sudah ada yang terbukti menggunakan ijazah palsu? Akmal: sejauh ini kami masih melakukan pemeriksaan dibantu oleh inspektorat melalui penelitian domestic, dengan mengecek secara menyeluruh siapa pejabat berijazah palsu tersebut. Hal itu dinilai penting, karena jumlah PNS di lingkungan Pemprov Jatim saat ini sekitar 23 ribu orang yang tersebar di 68 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Penelitian domestic ini juga sekaligus untuk memastikan pejabat apa, posisinya di SKPD mana, golongan berapa, dan kapan masuknya. Lalu ijazah yang dipalsu itu ijazah S1 atau ijazah S2.

Incoming search terms:

  • dana pensiun pns
  • kasus penipuan pns di bali
  • sejauh mana Yayasan Amalillah khusus Aceh SELATAN

Original source : Pemprov Jatim Butuh Banyak Fungsional Khusus

Info CPNS 2012 Provinsi Kalimantan Barat

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-provinsi-kalimantan.htmlInfo CPNS 2012 Provinsi Kalimantan Barat
Sebagaimana yang Kami lansir dari PontianakPost bahwa pemerintah Provinsi Kalimantan Barat belum dapat memastikan jumlah formasi penerimaan calon pegawai negeri sipil yang akan datang. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kalbar, Robertus Isdius mengatakan pihaknya akan mengundang satuan kerja perangkat daerah untuk melakukan sinkronisasi data kebutuhan pegawai.”Sekarang belum dapat dipastikan jumlah kekurangan pegawai pemprov. Batas akhir perhitungan jumlah kebutuhan pegawai jatuh pada 30 Juni mendatang. Dalam minggu ini kami akan mengundang SKPD untuk sinkronisasi data,” ujar Robertus di Pontianak, kemarin.
Robertus menjelaskan hingga saat ini Pemerintah Provinsi Kalbar belum mendapat surat resmi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, maupun dari Badan Kepegawaian Negara. Kedua instansi tersebut masih menunggu perhitungan jumlah kebutuhan pegawai dari setiap provinsi, termasuk Kalbar. ”Tetapi kita tetap mengajukan formasi dalam penerimaan CPNS mendatang. Kapan pelaksanaannya, kami belum tahu,” ungkapnya.

Menurut Robertus, beberapa formasi yang diajukan dalam penerimaan CPNS diantaranya tenaga medis. Saat ini Kalbar kekurangan tenaga medis seperti perawat, bidan, maupun dokter. Kekurangan dikarenakan tenaga medis yang ada pindah ke bagian administrasi di Dinas Kesehatan. ”Makanya di Dinas Kesehatan ada kelebihan pegawai. Sebab yang tadinya tenaga fungsional, pindah ke bagian administrasi,” ujarnya.

Ia menuturkan proses pengembalian tenaga fungsional yang telah pindah ke bagian administrasi sulit dilakukan. Penyebabnya, pangkat mereka sudah tinggi dan penyesuaian angka kredit menjadi sulit. ”Kalau tenaga fungsional penyuluh, banyak di kabupaten dan kota. Kami hanya pembinaan saja,” kata Robertus. Ia menambahkan jika penerimaan CPNS dilaksanakan Oktober mendatang, kabupaten dan kota harus berkoordinasi dengan Gubernur agar tidak menimbulkan masalah. ”Informasi terbaru yang kami terila dari Menpan yakni mekanisme penerimaan CPNS akan disempurnakan dengan mengevaluasi masalah yang ada. Jadi kita lihat saja nanti,” ungkapnya.


Original source : Info CPNS 2012 Provinsi Kalimantan Barat

Bengkulu Tak Buka Lowongan CPNS

Bengkulu – Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bengkulu memastikan, pada 2012 pihaknya tidak ada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan pemerintah daerah itu.

“Tahun ini tidak ada penerimaan CPNS untuk wilayah Provinsi Bengkulu, diperkirakan kembali dibuka pada 2014 mendatang,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Bengkulu Septemelian, di Bengkulu, Senin (21/5).

Ia mengatakan hal itu, usai menghadiri rapat koordinasi bersama jajaran BKD se-Provinsi Bengkulu, membahas masalah penerimaan calon mahasiswa Institut Pemerintahan Dalam negeri (IPDN).

“Masyarakat jangan tertipu jika ada pihak yang menyebut akan ada penerimaan CPNS tahun ini karena memang belum ada sama sekali,” tambahnya.

Saat ini, masih kata dia, jumlah PNS untuk lingkungan Pemprov Bengkulu mencapai lebih dari 7.000 orang dengan beban APBD provinsi mencapai 50 persen. [TMA, Ant]

Sumber Berita : Gatra

Incoming search terms:

  • pembukaan stpdn deli serdang
  • jadwal pendaftaran ipdn riau thn2014
  • pendaftaran ipdn 2014/2015

Original source : Bengkulu Tak Buka Lowongan CPNS

Info CPNS 2012 Pemprov Jambi : Tersedia 132 Formasi yang Terbuka untuk Tamatan SLTA

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemprov-jambi-tersedia.htmlInfo CPNS 2012 Pemprov Jambi : Tersedia 132 Formasi yang Terbuka untuk Tamatan SLTA
Dilansir langsung dari JPNN di Kerinci bahwa kesempatan masih terbuka bagi mereka yang berminat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pasalnya, pemerintah Kota Sungaipenuh memastikan akan melaksanakan tes CPNS tahun 2012 ini. Bahkan, jadwal pelaksanaan tes CPNS tersebut telah ditetapkan pada 8 September 2012 mendatang.

Hal ini diakui oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Sungaipenuh, Pusri Amsi. “Ini hasil rapat kita hari Kamis pekan lalu, mudah-mudahan tidak ada perubahan,” ujar Pusri.

Dia menambahkan, pihaknya kembali akan melaksanakan rapat di Kemenpan di Jakarta. Ini sehubunganmisi penetapan kode wilayah untuk pelaksanaan tes CPNS tersebut. “Sampai saat ini tidak ada perubahan jumlah formasi sesuai dengan surat pemberitahuan dari Kemenpan sebulan lalu, yakni sebanyak 132 formasi,” tuturnya.

Dikatakannya, sebenarnya yang diajukan lebih dari 900 formasi. Ini termasuk formasi untuk tamatan SMA.
Namun yang disetujui oleh pusat hanya 132 orang saja,” tukasnya.


Original source : Info CPNS 2012 Pemprov Jambi : Tersedia 132 Formasi yang Terbuka untuk Tamatan SLTA

Info CPNS 2012 Pemkot Blitar (Jawa Timur)

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-pemkot-blitar-jawa-timur.htmlInfo CPNS 2012 Pemkot Blitar (Jawa Timur)
Walaupun dalam beberapa waktu lalu tersiar kabar pemerintah pusat akan merekrut ribuan tenaga Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2012, namun tidak untuk kota Blitar.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) kota Blitar Dra. Trinanda Rohma Buana saat dikonfirmasi, menjelaskan, anggaran belanja pegawai bagi ribuan PNS maupun PTT di kota Blitar lebih dari 50 persen dari kekuatan APBD yang ada.

Sesuai dengan program masa penghentian sementara atau pause telah dijelaskan, bagi daerah yang memiliki belanja pegawai di atas 50 persen tidak diperbolehkan melakukan perekrutan tenaga PNS baru.

Untuk itulah, Trinanda memastikan bahwa pada tahun ini kota Blitar tidak akan membuka tes penerimaan CPNS baru, meskipun sebenarnya keberadaan tenaga teknis masih sangat kurang di kota Blitar.

Meskipun beberapa waktu lalu wakil menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Pan-RB) menginformasikan melalui media cetak nasional akan melakukan penerimaan CPNS tahun 2012 ini, namun Trinanda mengaku secara resmi belum mendapat informasi mengenai hal itu.

Bahkan hingga saat ini pihaknya belum mengetahui daerah atau kabupaten-kota mana saja yang mendapatkan formasi pengusulan CPNS tahun ini,” katanya.

Lebih lanjut Trinanda menambahkan, untuk mencukupi kebutuhan tenaga selama masa pause pemerintah kota Blitar menyiasati dengan merekrut sejumlah tenaga outsourching. (ref : InfoPublik)


Original source : Info CPNS 2012 Pemkot Blitar (Jawa Timur)

Pemerintah Kota Blitar Dipastikan Tak Rekrut CPNS Tahun 2012

Blitarkota, InfoPublik – Meskipun dalam beberapa waktu lalu tersiar kabar pemerintah pusat akan merekrut ribuan tenaga Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2012, namun tidak untuk kota Blitar.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) kota Blitar Dra. Trinanda Rohma Buana saat dikonfirmasi, menjelaskan, anggaran belanja pegawai bagi ribuan PNS maupun PTT di kota Blitar lebih dari 50 persen dari kekuatan APBD yang ada.
Sesuai dengan program masa penghentian sementara atau pause telah dijelaskan, bagi daerah yang memiliki belanja pegawai di atas 50 persen tidak diperbolehkan melakukan perekrutan tenaga PNS baru.
Untuk itulah, Trinanda memastikan bahwa pada tahun ini kota Blitar tidak akan membuka tes penerimaan CPNS baru, meskipun sebenarnya keberadaan tenaga teknis masih sangat kurang di kota Blitar.
Meskipun beberapa waktu lalu wakil menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Pan-RB) menginformasikan melalui media cetak nasional akan melakukan penerimaan CPNS tahun 2012 ini, namun Trinanda mengaku secara resmi belum mendapat informasi mengenai hal itu.
“Bahkan hingga saat ini pihaknya belum mengetahui daerah atau kabupaten-kota mana saja yang mendapatkan formasi pengusulan CPNS tahun ini,” katanya.
Lebih lanjut Trinanda menambahkan, untuk mencukupi kebutuhan tenaga selama masa pause pemerintah kota Blitar menyiasati dengan merekrut sejumlah tenaga outsourching. (mc kotablitar/toeb)

Sumber : Info Publik

Incoming search terms:

  • penma kab blitar

Original source : Pemerintah Kota Blitar Dipastikan Tak Rekrut CPNS Tahun 2012

Info Pengangkatan Honorer K1 Jadi CPNS Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-pengangkatan-honorer-k1-jadi-cpns.htmlInfo Pengangkatan Honorer K1 Jadi CPNS Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan
Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Diklat Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) memastikan tenaga honorer Kategori 1, sebanyak 493 orang, menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), akan tetapi kepastian tersebut masih menunggu dari pihak pemerintah pusat.

Plt. Kepala BKD Diklat Muba, Indita Purnama, melalui Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan Zainal Abidin saat ditemui, akhir pekan lalu, mengatakan, saat ini pihaknya masih menunggu dari pemerintah pusat mengenai pengangkatan CPNS, sehingga Nomor Induk Pegawai (NIP) ke-493 orang tersebut masih belum bisa didapatkan.

Kabar yang diterima pihak BKD Diklat Muba sama seperti daerah lain yang masih menunggu dari pemerintah pusat, karena memang ada perubahan.

Kami memastikan akhir Desember tahun ini, tenaga honorer tingkat 1 tersebut akan ditetapkan menjadi CPNS,’’ ujar Indita.

Incoming search terms:

  • pengumuman hasil tes cpns k2 kemenag sumsel banyuasin
  • perkembangan k2 yg lulus untuk cpns untuk muba sumsel
  • kapan pelantikan k2 yg lulus tes di muba sumsel
  • Pelantikan k2 muba
  • pelantikan k2 kota palembang
  • pengumuman CPNS k2 muba
  • Pns web id/tag/bkd/

Original source : Info Pengangkatan Honorer K1 Jadi CPNS Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan

NIP Honorer K1 Segera Terbit Setelah PP Pengangkatan Honorer Menjadi CPNS Terbit

JAKARTA – Badan Kepegawian Negara (BKN) sudah siap mengebut penerbitan Nomor Induk Pegawai (NIP) untuk puluhan ribu tenaga honorer yang siap diangkat menjadi CPNS tahun ini. Pekerjaan ini menjadi konsekuensi dari diterbitkannya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 Tahun 2012 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS.

Kepala Biro Humas dan Protokol BKN Aris Windiyanto di Jakarta kemarin (4/6) menuturkan, banyaknya berkas pengusulan NIP yang ditujukan dari setiap instansi ke pihaknya setela PP honorer disahkan sudah mereka antisipasi sejak dulu. “Tapi secara umum, penerbitan NIP itu adalah tugas utama kami,” katanya.

Aris menjelaskan, pihaknya sampai saat ini belum bisa memastikan kapan NIP bagi tenaga honorer yang digaji APBN/APBD atau honorer kategori 1/K1 akan mulai diterbitkan. Dia hanya mengatakan, sesuai dengan amanah yang terkandungan dalam PP honorer tersebut, seluruh honorer K1 harus diangkat tahun ini juga.

Sehubunganmisi soal gaji, Aris mengatakan pemerintah tentu sudah menetapkannya sejak dulu. “Tidak mungkin kan PP-nya sudah diterbitkan, tetapi masih bingung soal gaji,” tutur dia. BKN mendapatkan informasi jika anggaran gaji CPNS baru dari pos tenaga honorer ini dialokasikan untuk 72 ribu pegawai.

Aris berharap tenaga honorer K1 yang benar-benar memenuhi persayaratan administrasi tidak perlu cemas. Sebab, nasib mereka kini sudah lebih jelas ketimbang saat PP honorer belum disahkan presiden.

Untuk mekanisme penerbitan NIP, Aris mengatakan tidak jauh berbeda dengan pengusulan NIP untuk CPNS dari rekrutan tenaga honorer. Dia mengatakan, masing-masing instansi yang memiliki tenaga honorer K1 harus menuntaskan proses pemberkasan. Berkas-berkas yang diusulkan instansi tadi, dijadikan alat bagi BKN untuk menerbitkan NIP.

Aris mengatakan pokok persoalan yang sampai saat ini masih mengganjal adalah pelaksanaan penerbitan NIP itu sendiri. Dia mengatakan, uji publik data tenaga honorer K1 saat ini ada yang benar-benar sudah tuntas dan tidak memiliki persoalan. Pihak BKN mengistilahkan kelompok ini adalah data honorer K1 yang klir.

Nah, saat ini BKN masih menunggu instruksi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB). Apakah mereka bisa mengeluarkan NIP untuk honorer K1 yang sudah klir tadi. Atau harus menunggu seluruh data honorer K1 klir semuanya.

Untuk sementara hingga Jumat lalu (1/6), data honorer yang sudah klir tersebar di 111 instansi di pemkab maupun pemkot. Dari sejumlah instansi yang data honorer K1-nya sudah klir itu, terdapat 4.517 orang yang siap diangkat menjadi CPNS.

Pemkab atau pemkot yang memiliki tenaga honorer K1 barrier banyak diantara 111 instansi itu adalah, Kabupaten Musi Rawas, Sumatera Selatan dengan 195 orang. Sementara khusus di Jawa Timur, pemkab atau pemkot dengan tenaga honorer K1 terbanyak adalah di Kota Pasuruan dengan jumlah 134 orang. Sementara yang barrier kecil adalah Kota Batu dengan satu orang tenaga honorer K1. (wan)

Incoming search terms:

  • kapan manggala agni sumatera selatan gajian

Original source : NIP Honorer K1 Segera Terbit Setelah PP Pengangkatan Honorer Menjadi CPNS Terbit

BKD Musi Banyuasin Pastikan K1 Jadi CPNS

Musi Banyuasin, InfoPublik – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Diklat Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) memastikan tenaga honorer Kategori 1, sebanyak 493 orang, menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), akan tetapi kepastian tersebut masih menunggu dari pihak pemerintah pusat.
Plt. Kepala BKD Diklat Muba, Indita Purnama, melalui Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan Zainal Abidin saat ditemui, akhir pekan lalau, mengatakan, saat ini pihaknya masih menunggu dari pemerintah pusat mengenai pengangkatan CPNS, sehingga Nomor Induk Pegawai (NIP) ke-493 orang tersebut masih belum bisa didapatkan.
Kabar yang diterima pihak BKD Diklat Muba sama seperti daerah lain yang masih menunggu dari pemerintah pusat, karena memang ada perubahan.
“Kami memastikan akhir Desember tahun ini, tenaga honorer tingkat 1 tersebut akan ditetapkan menjadi CPNS,’’ ujar Indita.
Karena itu, bila ada kabar penetapan dalam waktu dekat jangan dipercaya, karena BKD Diklat Muba masih terus mengupayakan hal itu termasuk bagi tenaga honorer tingkat kategori 2 yang datanya telah dikirim April 2012.
Data tenaga honorer kategori 2 tercatat ada sebanyak 1.104 orang yang melakukan pendataan ulang dari sebanyak 1.500 orang. Data-data yang dikirim dianggap memenuhi persyaratan administrasi namun masi belum ada kabar yang pasti. (Ang/toeb)

Sumber : BIP News Room

Incoming search terms:

  • BKD MUBA
  • www bkd muba go id
  • bkd musi banyuasin
  • cpns dki jakarta perbal bkn bermasalah
  • info tentang pengangkatan cpns kabupaten muba kategori 1 dan 2

Original source : BKD Musi Banyuasin Pastikan K1 Jadi CPNS

Pemerintah Segera Angkat 72 Ribu Honorer Jadi CPNS Tahun Ini

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pemerintah-segera-angkat-72-ribu.htmlPemerintah Segera Angkat 72 Ribu Honorer Jadi CPNS Tahun Ini
Berdasarkan informasi yang Kami lansir dari Sindo, di Jakarta bahwa pemerintah memastikan segera mengangkat sekitar 72 ribu tenaga honorer menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Hal itu merupakan realisasi dari kesepakatan pemerintah dengan DPR yang akan mengangkat sisa tenaga honorer pada tahun ini.

Deputi SDM dan Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) Ramli Effendi Naibaho mengatakan, dari hasil evaluasi awal ada 920.000 tenaga honorer. Mereka terdiri atas 152.000 tenaga honorer kategori 1 (K1) yang memenuhi persyaratan untuk diangkat menjadi CPNS karena dibiayai APBN dan APBD dan sisanya kategori 2, yakni mereka yang hanya dibiayai APBD.

Berdasarkan tim dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN),dari jumlah tersebut hanya 72.000 saja yang bisa diverifikasi dan convincing. “Wajar jika ada masyarakat atau lembaga yang mengadukan bahwa data tersebut tidak convincing. Dia mencatat ada 365 pengaduan yang menyatakan banyak nama yang tidak sesuai dengan fakta lapangan,” katanya saat dihubungi SINDO kemarin.

Pengangkatan tenaga honorer tersebut berdasarkan Peraturan Pemerintah No 56 Tahun 2012 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer yang baru saja ditandatangani Presiden. Meskipun hal itu sudah ada payung hukumnya,Kemenpan dan RB belum mampu menentukan kapan pengangkatan tenaga honorer ini akan diresmikan. “Kami masih memverifikasi lagi.Harapan kami data 72.000 ini tidak bertambah, syukur-syukur malah berkurang. Namun kami tegaskan tahun ini tenaga honorer K1 akan kami angkat,” katanya.

Dia menambahkan bahwa proses pengangkatan tenaga honorer ini juga terkendala adanya 297 daerah yang anggaran belanja pegawainya di atas 50%. Karena itu, tambah dia, setelah verifikasi data ini sudah convincing, akan ada lagi seleksi dokumen.Jika ada ketidakcocokan antara dokumen dan data di lapangan, ujarnya, pengangkatan mereka akan dibatalkan dengan payung hukum yang tengah disiapkan.

Begitu pun tenaga honorer yang sudah diangkat apabila diketahui melakukan kecurangan, pangkatnya segera dicopot dan berkasnya akan dilimpahkan ke kepolisian. Dia meminta agar semua pihak memaklumi keterlambatan pengangkatan tenaga honorer ini. Pasalnya, meskipun PP sudah keluar dan sebelumnya ditargetkan April sudah selesai pendataan, nyatanya masih banyak daerah yang belum rampung mendata karena masalah geografis.

Maka dari itu menteri pun mengirim surat kepada daerah yang terkendala geografis, mereka diberi kesempatan hingga akhir Mei,” imbuhnya. Dalam perkembangannya, bisa saja pemerintah melakukan pengangkatan terlebih dulu untuk daerah yang sudah rampung pendataannya.Adapun yang belum selesai pendataannya akan diangkat pada tahun berikutnya. “Kita akan cari solusi terbaik untuk masalah tersebut,” ungkapnya. Wakil Kepala BKN Eko Sutrisno menyatakan, jumlah instansi pusat dan daerah ada 523 instansi.

Namun yang sudah melaporkan uji publik baru 429 instansi.Setelah dikoreksi, ujarnya, ada 111 instansi yang menyatakan data di lapangan dan uji publik sudah cocok. Dari 111 instansi ini ada 4.517 pegawai yang dinyatakan keabsahan datanya untuk diangkat menjadi PNS. Bagi mereka ini, jelasnya,proses pengangkatannya sendiri masih menunggu petunjuk pelaksana teknis dan proses penyampaian formasi yang akan dikoordinasi oleh Kemenpan dan RB.

Sementara daerah atau instansi pemerintah yang lain masih melakukan koreksi seperti pegawai yang meninggal,mengundurkan diri ataupun sudah diangkat menjadi PNS. Sekretaris Menpan dan RB Tasdik Kinanto menjabarkan, isi dari PP 56/2012 itu sama dengan PP No 48/ 2005,yaitu tenaga honorer yang akan diangkat ialah guru,tenaga kesehatan pada unit pelayanan kesehatan, tenaga penyuluh di bidang pertanian, perikanan, dan peternakan serta tenaga teknis lainnya yang sangat dibutuhkan pemerintah.

Tenaga honorer yang akan diangkatberusiapalingtinggi46 tahun dengan masa kerja 20 tahun atau lebih, berusia 46 tahun dan masa kerja 10 tahun atau lebih,berusia 40 tahun dan masa kerja 5-10 tahun, dan berusia 35 tahun dengan masa kerja 1-5 tahun.Namun, prioritas yang akan diangkat adalah mereka yang berusia barrier tinggi dan masa kerja terbanyak.


Original source : Pemerintah Segera Angkat 72 Ribu Honorer Jadi CPNS Tahun Ini