Lowongan CPNS 2014: Lowongan CPNS Kemenkeu 2014 Terbanyak Untuk Pajak dan Bea Cukai

cpns250x250a Lowongan CPNS Kemenkeu 2014 Terbanyak Untuk Pajak dan Bea Cukai

Bagi Anda yang berkeinginan mendaftar CPNS di Kementerian Keuangan persiapkan diri sejak sekarang. Kabar yang kami dapatkan, Kemenkeu merupakan kementerian yang mendapat alokasi Lowongan CPNS barrier banyak. Kebanyakan nantinya akan dipekerjakan di bidang CPNS Pajak dan Bea Cukai. Sebelumnya perlu diketahui bahwa jadwal pendaftaran penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 mundur yang sebelumnya direncanakan bulan Juni menjadi minggu ke-3 dan ke-4 Juli 2014.

Rencananya akan dibuka 100.000 lowongan, yang meliputi 60.000 lowongan untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 40.000 lowongan untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Khusus untuk lowongan 60.000 PNS, barrier besar porsinya yang dibuka untuk mengisi Kementerian Keuangan (Kemenkeu). Alasannya karena ada kebutuhan penambahan yang besar untuk pegawai Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC).

“Kemenkeu masih yang barrier besar, mungkin sekitar 5000 lah,” ungkap Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) Azwar Abubakar di kantor Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Jakarta, Jumat (20/6)

Untuk kementerian lainnya yang mendapatkan kuota yang besar adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud). Dengan kebutuhan penerimaan dosen dan guru. “Kemendikbud kan juga buat kebutuhan dosen-dosen,” sebutnya.

Selain itu, kementerian yang cukup banyak membuka lowongan yaitu Kementerian Agama (Kemenag), Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkum dan HAM) dan Badan Pertanahan Nasional (BPN).

“Kementerian Agama, Kemenkum dan HAM juga banyak. Ya mereka di atas 1000-lah, BPN juga,” pungkasnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014


Original source : Lowongan CPNS 2014: Lowongan CPNS Kemenkeu 2014 Terbanyak Untuk Pajak dan Bea Cukai

Lowongan CPNS 2014: Tes PPPK dan CPNS Bersamaan Digelar Agustus

cpns250x250a Tes PPPK dan CPNS Bersamaan Digelar Agustus

Seleksi aparatur sipil negara (ASN) yang rencananya dimulai Agustus mendatang, tidak sebatas pada rekrutmen CPNS saja. Rekrutmen pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) juga bakal digelar di bulan yang sama.

“Insya Allah Agustus, baik CPNS maupun PPPK akan dites. Karena 100 ribu formasi yang kita siapkan sudah termasuk CPNS dan PPPK,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar.

Mengenai RPP PPPK yang belum tuntas, menurut Azwar, tidak perlu dikhawatirkan masyarakat. Pasalnya, ada tiga RPP yang menjadi butt penyelesaian pemerintah. Yaitu RPP tentang Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), RPP Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), dan RPP PPPK.

“Kita harapkan tiga RPP-nya tuntas dalam waktu dekat ini,” ujarnya.

Ditambahkannya, PPPK dan CPNS statusnya sama ASN. Hanya perbedaannya PPPK menggunakan sistem kontrak smallest setahun. CPNS dibatasi usia maksimal 35 tahun, sedangkan PPPK tidak dibatasi usia.

“PPPK dan CPNS sebenarnya dua unsur yang saling melengkapi. Struktural dipegang CPNS, PPPK diisi oleh orang-orang profesional karena diposisikan di jabatan fungsional,” terangnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014

Incoming search terms:

  • www pnpm mandiri perdesaaan com
  • Apakah universitas suryakencana menerima mahasiswi yang memakai ijazah paket c

Original source : Lowongan CPNS 2014: Tes PPPK dan CPNS Bersamaan Digelar Agustus

Lowongan CPNS 2014: Satu Desa Harus Punya Satu Penyuluh Pertanian

cpns250x250a Satu Desa Harus Punya Satu Penyuluh Pertanian

Desakan agar pemerintah mengangkat seluruh tenaga harian lepas (THL) dan tenaga bantu (TB) di lingkup Kementerian Pertanian (Kementan) menjadi CPNS tanpa tes, dinilai Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) sulit dilakukan.

Pasalnya, 23.771 penyuluh Kementan bukan merupakan honorer tertinggal kategori satu (K1) maupun kategori dua (K2).

“Kalau DPR desak pemerintah harus angkat 23.771 penyuluh Kementan jari CPNS, berarti saya melanggar aturan UU. Saya sudah memberikan solusi ke mereka agar diangkat pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) bagi yang sudah usia di atas 35 tahun. Sedangkan yang di bawah 35 tahun ikut seleksi CPNS dari pelamar umum,” ungkap MenPAN-RB Azwar Abubakar.

Politisi PAN ini menambahkan, untuk masuk PPPK dan CPNS, seluruh THL-TB harus ikut tes kompetensi dasar maupun tes kompetensi bidang yang rencananya mulai digelar Agustus mendatang.

“Untuk penyuluh kita prioritaskan. Baik lewat jalur CPNS maupun PPPK. Tahun ini kita kasikan 10 ribu formasi PPPK untuk tenaga penyuluh,” terangnya.

Hanya saja, solusi ini kurang dipahami anggota DPR RI. Mereka masih bersikeukeuh agar pemerintah mengangkat seluruh penyuluhnya menjadi CPNS tanpa tes.

Seperti diutakan Firman Subagyo. Wakil Ketua Komisi IV DPR RI ini menyatakan, sektor pertanian sangat essential. Di lapangan, hanya 30 persen penyuluh yang berstatus PNS. Sebagian besar diisi oleh THL dan TB.

“23.771 orang itu menutupi kekurangan penyuluh untuk mengisi satu penyuluh satu desa. Kalau ini tidak dipenuhi, jangan berharap ketahanan pangan dapat terealisasi,” tandasnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014

Incoming search terms:

  • muasi PNS kab seruyan

Original source : Lowongan CPNS 2014: Satu Desa Harus Punya Satu Penyuluh Pertanian

Lowongan CPNS 2014: MenPAN-RB Tegaskan Seleksi CPNS 2014 Gratis dan Bebas

cpns250x250a MenPAN RB Tegaskan Seleksi CPNS 2014 Gratis dan Bebas

Rencana pemerintah untuk menggelar seleksi CPNS 2014 pada Agustus mendatang, langsung disambut mafia CPNS.

Dari laporan yang masuk ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), kini sudah mulai bermunculan calo CPNS dengan mengatasnamakan pejabat KemenPAN-RB dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang menawarkan jasa untuk membantu meloloskan peserta CPNS.

“Ini sudah ada beberapa daerah yang melaporkan. Bahkan dari masyarakat ada yang menanyakan apakah benar peserta seleksi CPNS dimintakan sejumlah dana,” kata MenPAN-RB Azwar Abubakar di Jakarta, Jumat (20/6).

Dia menegaskan, sejak 2012 seleksi CPNS tidak ada titip-titipan calon lagi, no cash, dan bebas KKN. “Jangan mau kasi uang, karena seleksi sekarang sudah murni. Calo itu biasanya minta uang ke calon yang sebenarnya lulus murni, tapi karena sudah terlanjur minta tolong jadinya merasa kelulusannya karena dibantu calo,” bebernya.

Ditambahkan Karo Hukum, Komunikasi Informasi Publik (KIP) KemenPAN-RB Herman Suryatman, di masyarakat masih ada persepsi menjadi CPNS harus nyogok. Padahal seleksi CPNS 2014 tidak dipungut biaya sepeserpun dan bebas KKN karena Menggunakan sistim computer helped test (CAT).

“Modalnya sekarang cukup pinter saja. Semuanya serba elektronik mulai pendaftaran sampai tes pakai komputer semua. Jadi jangan percaya calo dan jangan minta tolong ke pejabat atau anggota dewan hanya untuk lulus tes CPNS,” pungkasnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014

Incoming search terms:

  • mutasi PNS kab seruyan tahun 2015

Original source : Lowongan CPNS 2014: MenPAN-RB Tegaskan Seleksi CPNS 2014 Gratis dan Bebas

Lowongan CPNS 2014: PNS Harus Siap Menerima Perubahan Status ASN

cpns250x250a PNS Harus Siap Menerima Perubahan Status ASN

Bupati Cianjur, Tjetjep Muchtar Soleh meminta pegawai negeri sipil (PNS) Cia jur harus mulai bersiap mendapat perubahan reputation menjadi aparatur sipil negara (ASN) yang remsi diberlakukan pada 2016. Pasalnya, menurut dia, tidak saja penamanaan yang berubah namun konerja pegawa pemerintah semakin dipacu untuk lebih produktif.

“Masih dua tahun lagi memang, namun semuanya harus mulai bersiap dari sekarang, karena yang produktif dan yang berkualitas dalam menunjukan kinerjanya yang akan lebih dihargai. Jadi, tidak ada lagi kerja jadi pegawai pemerintah itu enak bisa santai. Tolong anggapan seperti itu mulai dihapus, karena jika kinerja bagus maka penghargaan dari negara berupa gaji juga akan bagus,” kata Tjetjep kepada “PRLM”.

Peningkatan kinerja, kata Tjetjep, akan membawa pada kecepatan menyelesaikan masalah dan ini akan berimbas pada lebih cepatnya pelayanan publik.

“Ini yang saya harapkan. semua standar prosedur sudah ada, jadi tolong semua bisa mulai lebih meningkatkan kinerjanya khususnya untuk bidang-bidang yang berkaitan dengan pelayanan publik,” ucapnya.

Hal senada juga diungkapkan Indpektur Daerah Cianjur, Agus Indra. Menurutnya, perubahan reputation tidak saja soal penamaan namun adanya sistem penggajian yang akan disesuaikan dengan kinerja.

“Sehingga ini akan lebih memacu pegawai pemerintah untuk lebih baik dalam meningkatan kinerjanya. Jadi pandangan masyarakat mengenai pegawai pemerintah yang tidak ada kerjanya bisa luruh,” ujarnya.

Oleh karena itu, kata Agus, dalam waktu dua tahun ini menjadi waktu sosialisasi bagi masyarakat terutama para aparatur pemerintah mengetahui sedari dini dan secara menyeluruh kaitan dengan perubahan reputation kepegawaian tersebut.

“Bersama instansi sehubunganmisi lainnya, kita terus sampaikan informasi ini ke setiap OPD di lingkungan Pemkab Cianjur,” katanya.

Kebijakan perubahan reputation tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintahan yang secara terus menerus melakukan perbaikan-perbaikan dan penyempurnaan organisasi serta regulasi dalam usaha mewujudkan pengelolaan aparatur negara yang berkualitas.

“Jadi kami meminta para pegawai pemerintah di lingkungan Pemkab Cianjur ini bersiap untuk lebih memacu kinerjanya. Jadi anggapan dulu yang menyatakan “kerja gak kerja” gaji sama saja akan hilang karena semakin kinerjanya bagus, pengharaag dalam penggajian juga akan bagus, demikian sebaliknya,” tuturnya.

Perubahan ini, kata Agus, sebaiknya disikapi oleh pegawai pemerintah di lingkungan Pemkab Cianjur agar mensikapi perubahan reputation kepegawaiannya ini secara positif dan “menyambut” dengan terus berusaha meningkatkan kualitas dan kompetensi profesinya.

Sementara itu, Dosen Tata Negara dan Hukum Universitas Suryakencana (Unsur) Cianjur, Dedi Mulyadi mengatakan perubahan penamaan dengan segala konsekuesinya adlah upaya pemerintah untuk membangun sistem kinerja pegawai yang patut diapresiasi.

“Ini bisa dikatakan menjadi lompatan besar setelah adanya sistem renumerasi bagi pegawai kementerian. Hal ini menunjukan ada yang salah dalam pengelolaan pegawai pemerintah di masa lalu,” ujarnya.

Perubahan tersebut, kata Dedi, harus mulai disikapi para PNS di CIanjur dari sekarang. Jika tidak, mereka akan lebih sulit untuk menyesuaikan diri.

“Mulailah menepis anggapan masyarakat bahwa kerja jadi PNS sama saja makan gaji buta. Bisa mainan game, bisa pulang seenaknya. Anggapan-anggapan inilah yang ingin ditepis dengan penerapan perubahan reputation ASN,” ucapnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014


Original source : Lowongan CPNS 2014: PNS Harus Siap Menerima Perubahan Status ASN

Lowongan CPNS 2014: Info CPNS Padang Lawas Utara Tahun 2014

cpns250x250a Info CPNS Padang Lawas Utara Tahun 2014

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Padang Lawas Utara (Paluta) melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Paluta tahun ini telah melakukan pengusulan kuota CPNS ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (MenPAN-RB), sebanyak 851 orang dengan di bagi tiga formasi yakni teknis, kesehatan dan guru.

Keterangan tersebut disampaikan Kepala BKD Paluta Mora Harahap melalui Kabid Penram Nanda Lubis, di kantor BKD Paluta, Jalinsum Gunung Tua- Padangsidimpuan, Km 4, Kecamatan Padang Bolak, Selasa (17/6).

Menurut Nanda, berdasarkan analisis jabatan (Anjab), sebagai salah satu prasyarat untuk mendapatkan kuota rekrutmen CPNS, karena belanja pegawai Pemkab Paluta masih berada di bawah 50 persen.

Formasi guru dan tenaga kesehatan, kata Nanda, merupakan bagian dari prioritas utama untuk formasi CPNS 2014 dengan alasan masih banyaknya tenaga pendidik maupun kesehatan di Paluta yang tidak terisi.

Lebih lanjut, Pemkab Paluta hanya bisa mengusulkan kepada pemerintah pusat, namun daerah tidak bisa memastikan jumlah keseluruhan yang telah di usulkan bisa diterima, bahkan dari 851 CPNS yang telah diusulkan bisa diterima dan bahkan bisa saja tidak diterima.

“Jumlah yang diusulkan sebanyak 851 CPNS, bisa saja nanti yang diterima usulannya malah separuh dari yang kita usulkan. Kita lihat saja nanti bagaimana, BKD masih tetap lakukan koordinasi ke Menpan RB,” ungkapnya.

Terpisah penggiat sosial Tongku Banua Desa berharap agar Pemkab Paluta benar-benar lebih memprioritaskan penerimaan CPNS bagi tenaga guru dan kesehatan sebab kata Ramlan, masih banyak daerah di Paluta ini yang kekurangan tenaga guru maupun tenaga kesehatan.

“Masih banyak di daerah kita ini yang kekurangan guru dan tenaga kesehatan, untuk itu Pemkab diminta serius untuk memikirkan formasi guru dan tenaga kesehatan,” pungkasnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014


Original source : Lowongan CPNS 2014: Info CPNS Padang Lawas Utara Tahun 2014

Lowongan CPNS 2014: Dua Tahun Kada Dilarang Mutasi Pejabat

cpns250x250a Dua Tahun Kada Dilarang Mutasi Pejabat

Undang-undang Aparatur Sipil Negara (ASN) sudah disahkan beberapa bulan lalu. Namun kepala daerah (Kada) masih melakukan mutasi terhadap kepala dinas maupun kepala badan tanpa alasan jelas. Ironisnya, posisi itu diisi pejabat yang merupakan orang terdekat kada.

“Memang di lapangan para kada masih melakukan mutasi semaunya. Untuk mencegah ini tidak terjadi terus menerus, pemerintah akan menetapkan RPP tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi (JPT),” ungkap Deputi SDM Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmadja.

Dalam penjabaran RPP JPT, diatur tentang mekanisme pengisian jabatan. Seorang kada tidak boleh mengganti Kadis atau kepala badan selama dua tahun.

Nantinya setiap tahun kinerja pejabat akan dievaluasi. Kalau tidak memenuhi kompetensi, yang bersangkutan dimutasi ke bagian lain.

“Mutasi hanya bisa dilakukan bila pejabatnya bekerja dua tahun. Ini amanat UU ASN. Tapi bila pemindahannya karena tidak sesuai kompetensi artinya keahliannya tidak sama dengan jabatannya, bisa saja dipindah sebelum dua tahun,” terangnya.

Lebih lanjut dikatakan, dalam evaluasi kinerja, tidak hanya pejabat yang dievaluasi tapi seluruh PNS. Bila kinerjanya di bawah 25 persen PNS akan diberhentikan. Sedangkan PNS yang memegang jabatan pimpinan tinggi akan diturunkan.

“Apabila kada masih nekat melakukan mutasi karena atas dasar like and despise, akan ada sanksi tegas bagi kadanya. Sedangkan PNS yang dimutasi tanpa alasan jelas, bisa mengajukan gugatan ke PTUN,” tandasnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014


Original source : Lowongan CPNS 2014: Dua Tahun Kada Dilarang Mutasi Pejabat

Lowongan CPNS 2014: Ini kisi-kisi soal ujian penerimaan CPNS 2014 sistem CAT

cpns250x250a Ini kisi kisi soal ujian penerimaan CPNS 2014 sistem CAT

Pendafataran CPNS 2014 menurut KemenpanRB digelar Juli  2014. Adapaun ujian dilaksanakan Agustus 2014.

Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Herman Suryatman mengatakan bahwa sistem pendaftaran CPNS 2014 menggunakan registrasi online dan terintegrasi (sistem release access). “Pendafataran akan dilakukan pada bulan Juli, dan tes kompetensi dasar (TKD) dilaksanakan mulai bulan Agustus 2014,”katanya kepada wartawan di Jakarta.

Ia menyebutkan, satu pelamar kini dapat memilih tiga jabatan dalam satu instansi.  “Saat pendaftaran tidak perlu menyertakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Keterangan Berbadan Sehat, dan Kartu Kuning dari Dinas Tenaga Kerja,” tambah Herman.

Seperti tahun lalu materi TKD terdiri dari 3 kelompok soal. Kelompok pertama adalah wawasan kebangsaan, yang meliputi Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. Sedangkan kelompok kedua adalah karakteristk pribadi, yakni integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dll.  Adapun kelompok soal ketiga, menurut Herman, adalah intelegensia umum, yang meliputi  kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan berpikir logis, kemampuan berpikir analitis.

Herman memastikan jika hampir semua seleksi CPNS itu akan menggunakan sistem komputerisasi atau Computer Helped Test (CAT), untuk menjamin transparansi, obyektifitas, dan bebas dari KKN dalam seleksi. “Dengan cara ini, pemerintah optimis bisa menjaring putera-puteri bangsa terbaik untuk menjadi aparatur sipil Negara,” pungkas Herman.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014


Original source : Lowongan CPNS 2014: Ini kisi-kisi soal ujian penerimaan CPNS 2014 sistem CAT

Lowongan CPNS 2014: SBY di Hadapan Praja IPDN: Negara Baik, Jika Aparatur Pemerintahannya Baik

cpns250x250a SBY di Hadapan Praja IPDN: Negara Baik, Jika Aparatur Pemerintahannya Baik

Presiden SBY melantik 1.456 pamong praja lulusan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) angkatan XXI tahun 2014. Presiden SBY berharap para pamong praja muda harus senantiasa siap mendarmabaktikan diri kepada masyarakat, bangsa, dan negara di seluruh tanah air.

“Saya berharap kalian dapat memberikan kerja dan pengabdian terbaik, dalam menapaki karier di jajaran pemerintahan. Di pundak kalian tergantung harapan rakyat akan hadirnya sosok aparatur pemerintah yang jujur, amanah, profesional, dan berwibawa,” ujar Presiden SBY dalam sambutannya di lapangan parade abdi praja IPDN, Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat.

SBY mengatakan sejak era reformasi bergulir, Indonesia mengalami banyak sekali perubahan dan pembaharuan dalam tatanan pemerintahan. Pemerintahan yang semula bersifat sentralistis telah berubah menjadi desentralistis. Tugas dan kewenangan pemerintahan, sebagian besar telah didistribusikan ke daerah otonomi daerah dalam rangka percepatan pembangunan daerah dan pemberian pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat, sekalipun masih banyak tantangan yang harus diselesaikan.

“Semangat dan konsep dasar otonomi daerah yang kita kembangkan adalah untuk berbagi tugas dan tanggungjawab dalam menjalankan roda pemerintahan. Melalui langkah ini, kita ingin mewujudkan suatu pemerintahan yang efektif, efisien, dan demokratis, untuk meraih sebesar-besarnya kesejahteraan rakyat,” tuturnya

Dalam sepuluh tahun terakhir ini, lanjut SBY, koordinasi antara pemerintah pusat dengan pemerintah daerah, telah berjalan semakin optimal. Pembangunan di daerah-daerah yang dilaksanakan oleh pemerintah daerah, telah mengalami percepatan dan semakin merata. Pembangunan daerah kita orientasikan baik untuk memacu pembangunan sektoral, integrasi antar-sektor dalam satu wilayah, maupun sebagai upaya mengurangi ketimpangan antar wilayah.

Dengan otonomi daerah, setiap daerah dapat menentukan sendiri arah pembangunan daerahnya. Namun, pembangunan daerah haruslah tetap diletakkan dalam kerangka pembangunan nasional secara keseluruhan.

“Kita ingin tidak ada lagi daerah yang satu tertinggal oleh daerah lainnya. Kita ingin mewujudkan dan memeratakan pembangunan untuk semua,” imbuhnya.

Menurut SBY, prinsip barrier utama yang harus di pegang teguh adalah setiap kebijakan yang ditempuh haruslah mempertimbangkan azas manfaat bagi kepentingan rakyat. Kita dituntut untuk bersikap arif dan bijaksana, bersedia mendengar, dan bersedia untuk berdialog dengan hati terbuka. Ketika ada kebijakan yang sifatnya kompleks dan sehubunganmisi de-ngan kepentingan masyarakat luas, maka lakukanlah sosialisasi terlebih dahulu agar masyarakat mengerti seluk-beluk kebijakan yang akan kita tetapkan itu.

“Jika hal-hal yang saya kemukakan tadi dapat dilaksanakan dengan baik, saya yakin kita akan mempunyai jajaran aparatur pemerintahan dengan birokrasi yang andal. Negara akan menjadi baik, jika aparatur pemerintahannya baik pula. Sebaliknya negara akan jatuh ke lembah sejarah, jika aparatur pemerintahannya tidak memiliki idealisme dan integritas untuk membangun dan memajukan bangsanya,” tegasnya.

Download Kisi-Kisi Soal CPNS 2014, klik ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2014


Original source : Lowongan CPNS 2014: SBY di Hadapan Praja IPDN: Negara Baik, Jika Aparatur Pemerintahannya Baik

Daftar Instansi Pusat yang Membuka Lowongan CPNS

I. KEMENTERIAN KOORDINATOR

01. Kementerian Koordinator bidang Polhukam
02. Kementerian Koordinator bidang Kesra
03. Kementerian Koordinator bidang Perekonomian

II. KEMENTERIAN

04. Kementerian Dalam Negeri
05. Kementerian Hukum dan HAM
06. Kementerian Keuangan
07. Kementerian ESDM
08. Kementerian Perindustrian
09. Kementerian Perdagangan
10. Kementerian Pertanian
11. Kementerian Kehutanan
12. Kementerian Perhubungan
13. Kementerian Kelautan dan Perikanan
14. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
15. Kementerian Kesehatan
16. Kementerian Pekerjaan Umum
17. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
18. Kementerian Sosial
19. Kementerian Agama
20. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
21. Kementerian Komunikasi dan Informatika
22. Kementerian Riset dan Teknologi
23. Kementerian Lingkungan Hidup
24. Kementerian Pemberdayaan Perempuan & Perlindungan Anak
25. Kementerian Perencanaan Pembangunan nasional (Bappenas)
26. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal
27. Kementerian BUMN
28. Kementerian Perumahan Rakyat
29. Kementerian Pemuda dan olahraga
30. Kementerian Sekretariat Negara

III. LEMBAGA PEMERINTAH NON KEMENTERIAN

31. Arsip nasional RI (ANRI)
32. Lembaga Administrasi Negara (LAN)
33. Badan Kepegawaian Negara (BKN)
34. Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS)
35. badan Pusat Statistik (BPS)
36. Badan Inteljen Negara (BIN)
37. Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg)
38. Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
39. Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional(LAPAN)
40. Badan Informasi Geospasial (BIG)
41. Badan Pengawasan Keuangan dan dan Pembangunan (BPKP)
42. Badan Pengkajian dan Penerapan teknologi (BPPT)
43. Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)
44. Badan Pertanahan Nasional (BPN)
45. Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM)
46. Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhanas)
47. Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG)
48. Badan Nasional Penempatan & Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)
49. Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
50. Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
51. Badan SAR Nasional
52. Badan Narkotika Nasional (BNN)
53. Badan Standardisasi Nasional (BSN)
54. Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN)
55. Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT)

IV. LEMBAGA NEGARA

56. Kejaksaan Agung RI
57. Sekretariat Kabinet

V. SEKRETARIAT LEMBAGA NEGARA

58. Sekretariat Jendral BPK
59. Sekretariat Jendral MPR
60. Sekretariat Mahkamah Agung
61. Sekretariat Jendral DPD RI
62. Sekretariat Mahkamah Konstitusi
63. Sekretariat Komisi Yudisial
64. Sekretariat PU
65. Sekretariat OMBUDSMAN RI

Catatan:
1. Jumlah instansi yang mendapatkan alokasi formasi adalah 71 instansi
2. Jumlah instansi yang tidak mengajukan penerimaan pegawai baru 2014 adalah 6 instansi

Informasi Penting sehubunganmisi Pengadaan CPNS 2014 :

1. Akan dibuka 100 ribu formasi pegawai, yang terdiri dari 65 ribu PNS dan 35 ribu PPPK
2. Untuk Instansi Pusat yang akan memperoleh formasi : 31 Kementerian dan 40 Lembaga
3. Untuk Pemerintah daerah yang akan memperoleh formasi : 28 Provinsi dan 383 kabupaten/kota
4. Dialokasikan 5% formasi untuk lintas disiplin ilmu
5. Pelaksanaan seleksi CPNS 2014 seluruhnya menggunakan CAT (contoh soal CAT: http://interview.cpnsonline.com/)
6. Pendaftaran dan registrasi dilakukan secara online dan terintegrasi dengan sistem release access
7. Satu pelamar dapat memilih 3 jabatan dalam 1 instansi
8. Pendaftaran Seleksi CPNS 2014 akan dilaksanakan pada bulan Juli 2014
9. Pelaksanaan seleksi CPNS 2014 akan dilaksanakan mulai Agustus 2014
10. Persyaratan Administrasi SKCK, Kartu Kuning, Surat Keterangan Sehat TIDAK DIPERLUKAN saat registrasi awal
11. Saat registrasi awal yang diperlukan hanya Nama Lengkap, NIK dan alamat E-mail
12. Tes CPNS 2014 Terdiri dari Tes kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB)
13. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes karakteristik Pribadi

Contoh Soal CAT CPNS 2014:
- http://bit.ly/LatihanSoal
- http://interview.cpnsonline.com/

Incoming search terms:

  • Pakaian dinas asn sidrap 2015

Original source : Daftar Instansi Pusat yang Membuka Lowongan CPNS