Lowongan Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) Juli 2012 untuk Berbagai Area di Indonesia

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-koperasi-pt-indosat-tbk.htmlLowongan Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) Juli 2012 untuk Berbagai Area di Indonesia
Koperasi PT Indosat Tbk atau Koperasi Pegawai Indosat (Kopindosat) adalah badan usaha yang berdiri sejak 15 Agustus 1984, bergerak di berbagai bidang usaha perdagangan dan jasa meliputi :Distribusi Kartu Telekomunikasi (GSM, CDMA, Broadband)Konstruksi Infrastrukstur Telekomunikasi (Top, SACME, In rank Technology)Konstruksi Properti (Town Household, Perkantoran)Jasa Penyewaan (Kendaraan, Genset, Mesin Fotocopy, Material goods, Perangkat Ukur Telekomunikasi, Perangkat Indoor Perkantoran)Marketing and Exposure Tools (Digital Printing, Flyers, Announcement, Neon Sign, Ad-Scroller)Perdagangan UmumJasa Pengiriman (Ekspidisi)Jasa Boga (Catering dan Cafe)Unit Simpan PinjamTour and TravelSelain 10 bisnis utama diatas, Kopindosat diperkuat oleh dua anak perusahaan yakni PT. Personel Alih Daya yang bergerak di bidang jasa outsourching, PT. Puriperkasa Farmindo yang bergerak di bidang sarana kesehatan dan PT. Kopindosat Tour & Journey.
Kesempatan Berkarir!
Saat ini, Kopindosat menyediakan Anda peluang terbaik untuk bekerja dalam sebuah tim yang levelheaded dan berintegritas tinggi. Bergabunglah bersama Kami melalui posisi kerja berikut ini :CHIEF ENGINEER – Jakarta, Lampung, Sulawesi Selatan, Sumatera SelatanACCOUNTING – Jakarta, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan TimurENGINEER – Jakarta, Lampung, Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan

Incoming search terms:

  • loker bone sulawesi selatan
  • tempat prakerin multimedia di arga makmur

Original source : Lowongan Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) Juli 2012 untuk Berbagai Area di Indonesia

Usulan Kuota CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun

JAKARTA–Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) kembali menggelar lokakarya analisis jabatan, analisis beban kerja, dan evaluasi jabatan untuk DKI Jakarta dan Lampung.

Lokakarya yang berlangsung sejak 18 Juni hingga 23 Juni 2012 ini diikuti 112 orang dari 14 kabupaten/kota se-Provinsi Lampung dan DKI Jakarta.

“Untuk menganalisa 4,6 juta PNS di seluruh Indonesia bukan pekerjaan mudah dan cepat. Dibutuhkan keseriusan serta profesionalisme setiap aparatur,” kata Deputi Pengembangan Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Djoko Sutrisno dalam keterangan persnya, Selasa (19/6).

Selain itu, lanjutnya, pemerintah pusat memerlukan bantuan pegawai daerah menganalisa di wilayahnya masing-masing. Apalagi analisa kebutuhan pegawai ini menjadi syarat utama dalam pengajuan formasi.

“Daerah yang ingin mengajukan usulan formasi CPNS harus melampirkan perencanaan remunerasi pegawai, perencanaan pegawai lima tahun ke depan, analis jabatan, analisis beban kerja, dan evaluasi jabatan. Tanpa itu, usulannya tidak akan diproses,” terangnya.

Ditambahkannya, hal tersebut juga merupakan kebijakan nasional sehingga harus dilaksanakan bersama-sama antara pemerintah pusat dan daerah. (Esy/jpnn)

Sumber : JPNN

Incoming search terms:

  • www Pansernas com

Original source : Usulan Kuota CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun

Denny Klaim Seleksi CPNS Kemenkum HAM Bebas Sogok

Denny Klaim Seleksi CPNS Kemenkum HAM Bebas Sogok



Wakil Menteri Hukum dan HAM (Wamenkum HAM) RI, Prof. Denny Indrayana, SH, LLM, Ph.D mengklaim, proses penerimaan CPNS di domestic instansi vertikal tersebut bebas dari segala bentuk setoran. Keyakinannya itu diungkapkan saat bertatap muka dengan para CPNS 2012 dan pegawai Kanwil Kemenkum dan HAM Sulawesi Tenggara, Jumat (12/4).

Menurutnya, hasil tes akan diranking dan diumumkan berdasarkan peringkat yang disusun secara otomatis oleh komputer dan on line. Dengan sistem itu, Denny Indrayana menjamin perangkingan tidak dapat diatur.

“Karena panitia telah menyiapkan, seluruh peserta bisa tahu berapa nilainya. Transparan. Peringkat disusun berdasarkan hasil tes yang diketahui peserta,” ujarnya.

Ia menjamin hasil tes itu tidak dapat diutak-atik oknum tertentu. Sebab, hanya orang-orang tertentu saja yang memiliki akses, bisa masuk. Itupun pintu masuknya diawasi oleh CCTV. Pihaknya juga kerap kerjasama dengan LSM. Di Jakarta dengan ICW.

“Karena itu, Insya Allah proses seleksi CPNS tahun 2012 di Kemenkum HAM,  bersih tanpa setoran, tanpa Pungli,” yakin pria kelahiran Kotabaru, Kalimantan Selatan pada 11 Desember 1972 itu.
   
Denny Indrayana mengaku pernah membongkar kasus percaloan di Lampung. Saat ini pelakunya dalam proses pemecatan. Kepada CPNS di Kemenkum HAM yang lolos 2012 lalu, Wamenkum HAM yang diangkat sejak 19 Oktober 2011 tersebut berharap bisa menjadi benih-benih integritas yang anti Pungli dan anti korupsi. (din) Sumber: jpnn.com


Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]








Original source : Denny Klaim Seleksi CPNS Kemenkum HAM Bebas Sogok

Lowongan CPNS Kab Tulang Bawang 2012

PENGUMUMAN

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH UNTUK MENGISI LOWONGAN JABATAN YANG DIKECUALIKAN DALAM PENUNDAAN SEMENTARA (MORATORIUM) PENERIMAAN CPNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TULANG BAWANG PROVINSI LAMPUNG FORMASI TAHUN 2012.

Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Provinsi Lampung memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk mengikuti test/ujian seleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Tahun 2012 dalam rangka mengisi lowongan jabatan yang dikecualikan dalam pause CPNS, sesuai dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor R/106/M.PAN-RB/07/2012 tanggal 26 Juli 2012 perihal Perubahan Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2012 dan Nomor R/107/M.PAN-RB/07/2012 tanggal 26 Juli 2012 perihal Perubahan Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah untuk Jabatan yang Dikecualikan Tahun 2012, dengan ketentuan sebagai berikut :

cpns-tulang-bawang-2012

TENAGA GURU

Guru SD Negeri
Guru Kelas

Guru SMK Negeri
Guru Budidaya Perikanan
Guru Budidaya Tanaman
Guru Komputer
Guru Bahasa Inggris

TENAGA KESEHATAN

Dokter
Dokter Gigi
Perawat
Bidan
Perawat Gigi

TENAGA TEKNIS

Instruktur
Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan
Teknisi Tata Bangunan dan Perumahan
Penyuluh Pertanian
Penyuluh Perikanan

I. PERSYARATAN UMUM

II. TATA CARA MELAKUKAN LAMARAN

Menulis lamaran dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, ditujukan kepada Ketua Panitia Pengadaan CPNSD Kabupaten Tulang Bawang dengan mencatumkan identitas: Nomor Induk Kependudukan (NIK), Nama, tempat/tanggal lahir, pendidikan terakhir, nama jabatan yang dilamar, dan alamat tempat tinggal secara lengkap (jalan, RT/RW, Kelurahan/Desa, Kabupaten/Kota, Kode Pos, dan nomor telepon/HP), dengan melampirkan:
a. Tanda Peserta Ujian hasil pencetakan dari pendaftaran secara online, yang telah ditempel pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm pada tempat yang tersedia.
b. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm sebanyak 2 lembar diluar sebagaimana dimaksud top a di atas.
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Kartu Keluarga (KK) sebanyak 1 lembar.
d. Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir 1 (satu) lembar sesuai dengan kualifikiasi pendidikan yang dibutuhkan (surat keterangan lulus tidak berlaku).
e. Amplop sampul warna putih ukuran 10×22 cm berperangko Rp 2.500,- yang telah ditulis nama dan alamat pelamar yang bersangkutan secara lengkap yang mudah dihubungi kantor pos terdekat (tulis kode pos), nomor touchtone phone/HP yang akan digunakan untuk memberikan jawaban oleh panitia penyelenggara kepada pelamar tentang evaluasi administrasi.
f. Stopmap polio 1 (satu) buah ditulis Nomor Induk Kependudukan (NIK), nama, pendidikan, jabatan yang dilamar, dan nomor touchtone phone/HP.
Warna stopmap untuk masing-masing kelompok jabatan: Tenaga Guru : warna hijau ;Tenaga kesehatan : warna kuning ; Tenaga Teknis : warna merah

III. WAKTU PENDAFTARAN, PENGIRIMAN LAMARAN, DAN EVALUASI ADMINISTRASI

Pendaftaran Online CPNS Tulang Bawang 2012 : Klik Disini

Info: Ujian tertulis CPNS tahun ini akan dilaksanakan serentak 8 September 2012. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]


Original source : Lowongan CPNS Kab Tulang Bawang 2012

Pengumuman SPMB Mandiri STAIN Jurai Siwo 2012

- kampus-info kali ini akan memberikan informasi mengenai pengumuman di Stain Jurai Siwo Metero Lampung. Berdasarkan hasil keputusan sidang Panitia Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru (SPMB) Mandiri STAIN Jurai Siwo Metro pada tanggal 28 Juli 2012, dengan ini diumumkan nama-nama peserta yang dinyatakan LULUS adalah sebagai berikut :

STAIN Jurai Siwo 2012
Kelulusan SPMB Jalur Mandiri 2012 [DOWNLOAD]
Jalur BIDIK MISI yang tidak lolos Nominasi dan Persyaratan 2012 [DOWNLOAD]
Syarat dan Ketentuan Herregesitrasi Mahasiswa Baru 2012 [DOWNLOAD]

Informasi lengkapnya bisa anda kunjungi di situs resminya http://www.stainmetro.ac.id. Semoga menjadi mahasiswa yang islami. Amin.

Incoming search terms:

  • pendaftaran STO metro
  • info pendaftaran sto metro

Original source : Pengumuman SPMB Mandiri STAIN Jurai Siwo 2012

Lowongan MEDCO AGRO (MEDCO Group) Juni 2012 untuk Bidang Hukum

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-medco-agro-medco-group-juni.htmlLowongan MEDCO AGRO (MEDCO Group) Juni 2012 untuk Bidang Hukum
MEDCO AGRO adalah Unit Bisnis Perkebunan Kelapa Sawit dari MEDCO Group, sedang melakukan ekspansi di Kalimantan, Lampung dan Papua
Perusahaan saat ini membutuhkan kandidat profesional yang self starter, consequence oriented, untuk posisi sebagai berikut :

Land Acquisition Supporter Administrator – Bengkulu/ Jambi
Kualifikasi :Pria/ wanita usia maximal 45 tahunPendidikan smallest S1 hukum (lebih diutamakan)Memiliki pengalaman smallest 6 tahun diperijinan dan ganti rugi lahan (diutamakan dari perusahaan perkebunan)Mempunyai relasi/hubungan baik dengan pemerintahan (baik dipusat atau diseluruh indonesia)Penempatan kerja di Jambi/ BengkuluBersedia melakukan perjalanan dinas secara intensifLegal Supporter Administrator – Jakarta

Incoming search terms:

  • pt gelombang seismic indonesia

Original source : Lowongan MEDCO AGRO (MEDCO Group) Juni 2012 untuk Bidang Hukum

Mulai Saat Ini, Usulan CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/mulai-saat-ini-usulan-cpns-harus.htmlMulai Saat Ini, Usulan CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun
Dilansir dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) yang akan kembali menggelar lokakarya analisis jabatan, analisis beban kerja, dan evaluasi jabatan untuk DKI Jakarta dan Lampung.

Lokakarya yang berlangsung sejak 18 Juni hingga 23 Juni 2012 ini diikuti 112 orang dari 14 kabupaten/kota se-Provinsi Lampung dan DKI Jakarta.

Untuk menganalisa 4,6 juta PNS di seluruh Indonesia bukan pekerjaan mudah dan cepat. Dibutuhkan keseriusan serta profesionalisme setiap aparatur,” kata Deputi Pengembangan Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Djoko Sutrisno dalam keterangan persnya, Selasa (19/6).

Selain itu, lanjutnya, pemerintah pusat memerlukan bantuan pegawai daerah menganalisa di wilayahnya masing-masing. Apalagi analisa kebutuhan pegawai ini menjadi syarat utama dalam pengajuan formasi.

Daerah yang ingin mengajukan usulan formasi CPNS harus melampirkan perencanaan remunerasi pegawai, perencanaan pegawai lima tahun ke depan, analis jabatan, analisis beban kerja, dan evaluasi jabatan. Tanpa itu, usulannya tidak akan diproses,” terangnya.

Ditambahkannya, hal tersebut juga merupakan kebijakan nasional sehingga harus dilaksanakan bersama-sama antara pemerintah pusat dan daerah. (ref : JPNN)


Original source : Mulai Saat Ini, Usulan CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun

Lowongan Kerja di PT Bank Windu Kentjana International Tbk

Pekanbaru Karir – PT Bank Windu Kentjana Global Tbk. atau yang lebih dikenal dengan sebutan “Bank Windu”, adalah Bank Umum Devisa yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, dan merupakan hasil fusion antara PT Bank Multicor Tbk dan PT Bank Windu Kentjana pada tanggal 8 Februari 2008. Dalam perjalanan usaha sebagai lembaga Intermediasi, hingga saat ini, Bank Windu telah memiliki jaringan 74 kantor yang tersebar di kota Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Kepulauan Riau, Pontianak, Tanjung Pinang, Palembang, Bali, Pekanbaru, Yogyakarta, Lampung dan Sukabumi. Serta kantor-kantor Bank Windu yang akan segera dibuka di daerah-daerah lainnya, saat ini membutuhkan segera beberapa orang kandidat terbaik untuk ditempatkan sebagai :
1. RELATIONSHIP MANAGER FUNDINGPersyaratan:Perempuan, maksimal 30 tahun.Pernah diposisi marketing funding bank/asuransi, atau costumer benefit disuatu bank.Fasih berbahasa hokkian/authoritative.Berpenampilan menarik.Mampu berkomunikasi dengan baik.Berdomisili di Pekanbaru.Mampu bekerja keras, jujur, dan disiplin.


Original source : Lowongan Kerja di PT Bank Windu Kentjana International Tbk

Lowongan Kerja di PT CIMB Sun Life

Pekanbaru Karir – PT CIMB Sun Life adalah perusahaan asuransi jiwa patungan antara CIMB Group, PT Bank CIMB Niaga Tbk dan Sun Life Monetary Inc membutuhkan.
Indemnity Link Advisor (IRA)
” Memasarkan dan/atau mengatur pemasaran produk-produk asuransi jiwa dari CIMB Sun Life kepada para nasabah CIMB Niaga di Indonesia.”
Persyaratan:Smallest D3 dengan prestasi yang baikMuda dan enerjik dengan tingkat mobilitas tinggiBerpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baikMemiliki motivasi dan komitmen untuk suksesMenyukai tantangan dan ambisi untuk mencapai targetBerpengalaman dalam dunia pemasaran akan menjadi nilai tambahBerdomisili di Jakarta, Bandung, Magelang, Cilacap, Pekanbaru, Palembang, Lampung, Samarinda, Pontianak, Ambon, Mataram dan Kendari untuk ditempatkan sesuai dengan tempat tinggalBenefit yang ditawarkan : gaji tetap, skema komisi yang menarik, bonus, peluang karir, dan program pelatihan terpadu.


Original source : Lowongan Kerja di PT CIMB Sun Life