Kuota CPNS 2012 Bisa Capai 60 Ribu

JAKARTA–Kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk 2012 ini belum dipatok mati pada angka 13.873. Peluang kuota untuk bertambah lagi masih terbuka lebar karena instansi pusat dan daerah masih diberikan kesempatan


Original source : Kuota CPNS 2012 Bisa Capai 60 Ribu

Menjelang Pendaftaran CPNS 2012, Kuota CPNS Masih Belum Terpenuhi

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/menjelang-pendaftaran-cpns-2012-kuota.htmlMenjelang Pendaftaran CPNS 2012, Kuota CPNS Masih Belum Terpenuhi
Seperti yang Kami lansir dari Sindo, di Jakarta bahwa hingga saat ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) menyatakan baru 20.000 formasi yang diajukan dari 125.000 CPNS.

Menpan dan RB Azwar Abubakar mengatakan pihaknya menyayangkan sikap kementerian dan pemerintah daerah yang lamban mengajukan formasi. Sementara pendaftaran CPNS segera digelar. “Ini dampak dari kebijakan pause CPNS,” katanya di Jakarta kemarin. Menurut dia, setelah pause pemerintah memang memperketat penerimaan CPNS bagi kementerian dan pemerintah daerah.

Mereka diharuskan pengajuan berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja sehingga banyak yang tidak memenuhi. Berdasarkan temuan Kemenpan dan RB, pengajuan CPNS banyak yang tidak memenuhi persyaratan. Misalnya di daerah, belanja pegawainya melebihi 50% dari APBD.Akibatnya tidakadapembangunan. Untuk menguji apakah sebuah kementerian atau daerah memenuhi kriteria, pemerintah telah menyiapkan 3.200 analis jabatan.

Mereka akan mengecek dan merasionalisasikan antara kebutuhan dan anggaran yang ada. “Kami itu butuh PNS yang mampu menjembatani terbukanya lapangan kerja. Pasalnya, dari 3 juta pencari kerja setiap tahun, hanya sekitar 100.000 yang bisa menjadi PNS,” ujarnya. Sebelumnya pemerintah telah meminta kementerian dan daerah untuk mengajukan formasi CPNS hingga 16 Mei.

Namun, sampai batas waktu yang ditentukan hanya beberapa daerah saja yang sudah mengajukan. Bahkan dari 125.000 kuota yang direncanakan, terancam tidak terpenuhi. Anggota Komisi II DPR Gede Pasek Suardika menambahkan, pemerintah memang harus memperbanyak penerimaan CPNS dari jalur tenaga honorer karena pengangkatan mereka merupakan pekerjaan rumah yang sudah lama mengalami penundaan.

Untuk kategori 1 (K1), terang Gede Pasek, diangkat terlebih dulu karena mereka sudah diangkat melalui pejabat berwenang dan dibiayai APBN atau APBD. Sementara untuk kategori dua (K2) diangkat secara bergiliran melalui tes tertulis. Anggota Fraksi Demokrat ini menyatakan, pengangkatan CPNS baik dari jalur reguler maupun honorer memang harus dilakukan secara bertahap karena anggaran negara juga terbatas.

Jangan sampai untuk kepentingan belanja pegawai akhirnya mengorbankan anggaran belanja untuk pembangunan,” jelasnya. Wakil Ketua Komisi II DPR Abdul Hakam Naja meminta pemerintah tetap menggelar ujian CPNS.Meskipun banyak daerah yang tidak mengajukan formasi akibat belum selesainya analisis jabatan.

Menurut dia, minimnya daerah yang belum menganalisis kebutuhan jabatan menunjukkan selama ini permintaan formasi CPNS tidak matang. Mereka tidak menghitung secara rasional antara kebutuhan sumber daya manusia dengan biaya yang dikeluarkan.

Karena itu, adanya syarat khusus sebelum mengajukan formasi bisa berdampak positif. “Mereka yang mengajukan benar-benar yang butuh dan memahami porsi anggaran yang dimiliki,” katanya.

Incoming search terms:

  • bidan thl kampar 2014
  • k2 guru berijaza smu

Original source : Menjelang Pendaftaran CPNS 2012, Kuota CPNS Masih Belum Terpenuhi

Periode pengangkatan honorer K1 dan K2 (Timeline Update)

Saat ini pengangkatan tenaga honorer sedang menjadi topik yang masih menarik untuk diperbincangkan. Rencana pengangkatan tenaga honorer ini merupakan hasil kesepakatan politis antara pemerintah dan DPR.

Dalam kesempatan yang baik ini saya akan mencoba membuat analisis sederhana tentang timeline pengangkatan honorer menjadi pns. Yang perlu diingat dan digarisbawahi adalah bahwa ini pendapat saya pribadi dan siapapun boleh mempunyai pendapat yang berbeda. Saya akan mencoba membuat timeline pengangkatan honorer menjadi pns berdasarkan rentang waktu tertentu. Dan saya akan mencoba membaginya dalam beberapa periode:

1. Periode tahun 2012
Seiring dengan terbitnya peraturan pemerintah tentang pengangkatan tenaga honorer menjadi cpns, maka mulai akhir tahun 2012 mulai dilakukan pengangkatan tenaga honorer K1 menjadi PNS. Untuk tenaga honorer K2 saya rasa belum akan ada pengangkatan. Saya perkirakan belum semua tenaga honorer K1 dapat terangkat di 2012. Rencananya di tahun 2012 pemerintah akan mengangkat 134 ribu CPNS. Sekitar 70 ribu diantaranya diambilkan dari tenaga honorer kategori 1 (K1), sisanya sekitar 60 ribu untuk kuota seleksi CPNS reguler. Namun kuota CPNS untuk seleksi CPNS reguler ini saya perkirakan belum akan terisi semua karena pemerintah daerah banyak yang belum dapat membuat peta kebutuhan CPNS untuk 5 tahun kedepan yang baik karena masih menjadi hal yang baru dan pemerintah daerah belum terlatih dan masih perlu banyak mendapatkan pendidikan / diklat pelatihan analisis kebutuhan dan analisis jabatan.

2. Periode tahun 2013 – 2014
Pada periode tahun 2013 – 2014 saya perkirakan mulai ada pengangkatan tenaga honorer k2 sebanyak sekitar 50% dari tenaga honorer yang ada melalui mekanisme seleksi uji kompetensi dasar. Dalam proses seleksi ini saya perkirakan akan ada dari beberapa tenaga honorer k2 yang tidak dapat mengikuti seleksi karena tidak adanya formasi sesuai dengan hasil analisa kebutuhanan serta analisis jabatan. Tenaga honorer k2 yang tidak lolos menjadi CPNS akan diangkat menjadi pegawai tidak tetap pemerintah dengan gaji diatas UMR sesuai dengan hasil rancangan undang-undang aparatur sipil negara dan peraturan pemerintah tentang pegawai tidak tetap yang sedang digodok pemerintah. Dalam, periode ini tenaga honorer k1 telah diangkat semua menjadi CPNS kecuali yang bermasalah misalnya tidak dapat membuktikan kebenaran data yang dimiliki. Pause CPNS telah berakhir dan pemerintah mulai mendapat CPNS dari seleksi CPNS reguler. Untuk seleksi CPNS reguler ditahun 2012 saya perkirakan kuotanya meningkat dan formasinya akan terpenuhi semua karena banyak pejabat kepegawaian didaerah sudah mampu membuat analisa kebutuhan dan analisa jabatan kebutuhan PNS dengan baik.

Incoming search terms:

  • k2 dishub bnyumas januari 2014
  • Kebenaran honor guru wb 2 juta per bulan mulai januari 2015
  • Nama nama yang terangkat pns angkatan 2 di tvri
  • pengangkatan honorer k1 salatiga
  • www pendapat menkeu tentang penghapusan sertifikasi dan kenaikan gajih guru

Original source : Periode pengangkatan honorer K1 dan K2 (Timeline Update)

Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013

Sahabat pembaca setia info cpns tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari tribunnews.

Pemprov Sulsel Usul 1.885 Kuota CPNS 2013


TRIBUNNEWS.COM, MAKASSAR – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulawesi Sealatan mengusulkan sebanyak 1.885 formasi kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk 2013.
“Jumlah kuota CPNS untuk tahun ini yang kita usulkan sebanyak 1.885 orang,” kata Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel Tautoto Tanaranggina, saat dikonfirmasiTribun Timur (Tribunnews.com Arrangement), Rabu (20/3/2013).
Adapun dari kuota tersebut yang telah dilaporkan ke Kementerian Aparatur Negara (Kemenpan) dan Badan Kepegawaian Nasional (BKN) antara lain untuk kuota tenaga medis berjumlah 526 orang. Sementara untuk program jurusan tenaga teknis berjumlah 1.359 orang.
“Formasi inilah yang telah kami usulkan ke pusat,” ujanrya.
Namun menurut Tautoto yang juga Kepala Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Sulsel, sejauh ini pihaknya masih menunggu hasil keputusan dari Kemenpan dan BKN mengenai formasi apa saja yang akan dibuka beserta jumlah yang bakal diterima. Mulai dari tenaga guru, medis dan tenaga teknis lainnya.
“Kita sudah bersurat sebanyak tiga kali. Namun sampai saat ini belum ada hasil keputusan dari pusat,” ungkapnya.
Sebelumnya, 2012 lalu, kuota CPNS yang diusulkan Pemprov Sulsel juga berjumlah 1.885 orang. Tetapi mengenai kapan jadwal penerimaan, jumlah yang akan diterima dan jurusan apa yang barrier banyak dibutuhkan nanti.
“Kita belum tahu apakah pendaftaran CPNS tetap Juni mendatang atau kembali ditunda. Hal itu tergantung keputusan Kemenpan dan BKN,” tandasnya.
Tautoto mengatakan, pekan depan BKD Sulsel berencana akan bertolak ke Jakarta untuk berkoordinasi dengan pihak Kemenpan dan BKN, membahas soal berapa besar kuota CPNS yang akan dibuka dan diterima.
Hal senada diungkapkan Irwan yang menjabat salah satu kepala bidang di BKD Sulsel. Kepada Tribun Timur, Irwan mengaku pihaknya tetap mengusulkan formasi kuota CPNS tahun ini sama dengan tahun 2012 lalu yakni sebanyak 1.885 orang.
“Namun sampai sekarang dia juga tidak mengetahui jurusan apa saja yang akan diterima,” ujar Irwan. (Rud)
Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Kabarnya CPNSONLINE akan melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

Demikian, semoga bermanfaat.



Original source : Pemprov Sulsel Usul tenaga teknis berjumlah 1.359 orang tenaga medis berjumlah 526 orang untuk Kuota CPNS 2013

Usulan CPNS Pemprov Minimal Mempunyai ijazah D III

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Usulan CPNS Pemprov Smallest Mempunyai ijazah D III. Berikut ini berita yang bersumber dari situs resmi Kemendagri

Usulan CPNS Pemprov Smallest Berijazah D III


Dengan demikian, maka dipastikan tamatan SMA untuk tahun ini tidak berpeluang untuk melamar sebagai CPNS di lingkungan Pemprov Riau.

Menurut Kepala Bagian Administrasi dan Kepegawaian BKD Provinsi Riau, Raja Agustiarman memang dalam usulan penerimaan tersebut jenjang pendidikan sangat diperhatikan.

“Tingkat pendidikan terendah dalam usulan adalah Qualification III (D3) hingga Strata II (S2), sementara tingkat SMA tidak diusulkan,” paparnya kepada Riau Pos (Grup JPNN), Rabu (20/3).

Sementara formasi penerimaan tahun ini dibagi pada beberapa bidang, seperti tenaga kesehatan, pendidikan, dan teknik. Hal tersebut sesuai dengan kebutuhan Analisis Jabatan (Anjab) tiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

“Belum sesuai Anjab, karena memang Anjab sendiri masih terus dilakukan perbaikan dan semuanya dalam proses, tapi tetap mendekati dengan Anjab yang telah diajukan masing-masing SKPD,” lanjutnya.

Sehubunganmisi kuota, BKD Riau menetapkan usulan formasi sejumlah 724. Namun usulan yang disampaikan ke Kemen-PAN RI tersebut bisa saja bertambah atau berkurang. Sesuai dengan kebutuhan dan kelayakan yang akan dinilai pihak kementrian nantinya.

Agus menambahkan usulan tersebut hanya untuk Provinsi Riau, sementara Kabupaten/kota di Riau formasinya langsung diusulkan daerah ke Men-PAN. “Kami tetap mendapatkan surat tembusannya,” tambahnya.

Berdasarkan data yang dimiliki BKD hingga kini, baru Rokan Hilir, Pelalawan dan Bengkalis yang sudah menyampaikan surat tembusan. Sementara Kabupaten Kepulauan Meranti menurut informasi yang diterimanya baru dalam pekan ini akan menyampaikan dan disusul dengan daerah lain.(egp)

Sumber :Jawa Pos

Tags :Berita Daerah


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.


Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.


Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Demikian, semoga bermanfaat.


Original source : Usulan CPNS Pemprov Minimal Mempunyai ijazah D III

Pelaksanaan tes CPNS 2013 nanti menggunakan sistem computer assisted tes (CAT)

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa pelaksanaan tes CPNS 2013 nanti menggunakan sistem computer helped tes (CAT). Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari Surabaya Post.


REKRUTMEN CPNS 2013 

Pemprov Minta Jatah 2.503 CPNS 


SURABAYA – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur akan melakukan rekrutmen 2.503 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Agustus 2013 mendatang. Usulan itu sudah disampaikan melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jatim ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB). “Usulan itu sudah sesuai dengan kebutuhan kita,” ujar Kepala BKD Jawa Timur, Akmal Boedianto, Selasa (19/3).
Akmal mengatakan, dari usulan 2.503 CPNS, formasi yang barrier banyak adalah tenaga teknis kesehatan.
Jumlahnya mencapai 2.006 pegawai. Seperti tenaga perawat, bidan, dokter spesialis dan machinist alat-alat kesehatan di rumah sakit. Sedangkan sisanya untuk tenaga teknis yang ada di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemprov Jatim.
Melihat rekrutmen pada 2010 lalu, Pemprov Jatim hanya mendapatkan jatah 283 CPNS dari Kemenpan dan RB. Dari kuota ratusan tersebut, 97 CPNS untuk tenaga kesehatan, dan 186 CPNS untuk tenaga teknis sebagaimana Surat Keputusan Menpan dan RB, tertanggal 21 Juli Nomor 278.F/M.PAN/RB/07/2010.
Sedangkan pada rekrutmen CPNS pada 2012 lalu, Pemprov Jatim hanya mendapatkan kuota 148 CPNS.
Namun dari jumlah itu, hanya terisi sebanyak 114 formasi yang terdiri dari 58 tenaga kesehatan dan 56 tenaga teknis. “Rekrutmen CPNS tahun 2013 ini adalah rekrutmen kedua setelah dicabutnya pause penerimaan CPNS oleh pemerintah pusat,” kata Akmal.
Selain membuka untuk formasi umum, Pemprov Jatim juga berencana mengangkat pegawai honorer katagori K2 menjadi CPNS. Format tersebut berbeda dengan develop rekruitmen CPNS sebelumnya, di mana pemerintah pusat menetapkan kuota nasional terlebih dahulu. Setelah itu, baru disebar merata di setiap instansi.
Pengangkatan honorer K2 berbeda dengan pengangkatan honorer. Untuk dapat diangkat, K2 wajib mengikuti tes dan mereka yang lolos tes berhak diangkat sebagai CPNS. Jadi yang diangkat sebabagi CPNS belum tentu semuanya.
Kriteria honorer K2, yakni mereka yang bekerja di instansi pemerintah dan diangkat oleh pejabat berwenang, dengan masa kerja smallest satu tahun pada 31 Desember 2005 dan hingga saat ini masih bekerja secara terus menerus. Usia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.
Saat ini, pegawai honorer K2 menumpuk untuk posisi guru, perawat, dan tenaga teknis. Di Jatim, jumlahnya diperkirakan mencapai puluhan ribu. Karena di Surabaya saja jumlah K2 mencapai sekitar 3.200, di mana sebagian besar adalah guru.
Akmal menjelaskan, pelaksanaan tes CPNS nanti menggunakan sistem computer helped tes (CAT). Yakni, pelamar langsung menjawab soal ujian di depan komputer. Pihaknya, kata Akmal, sudah menyiapkan develop tes tersebut. “Tahun lalu, sistem tes dengan CAT hampir kita lakukan. Tapi tak jadi, karena tiba-tiba ada pause,” pungkasnya.ssn


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.


Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.



Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.




Demikian, semoga bermanfaat.

Incoming search terms:

  • ssn bkn go id

Original source : Pelaksanaan tes CPNS 2013 nanti menggunakan sistem computer assisted tes (CAT)

Formasi CPNS Jawa Tengah 2013

Pada tahun 2012 yang lalu Pemerintah Provinsi Jawa Tengah tidak melakukan perekrutan cpns. Tentunya hal ini karena kebijakan masing-masing pemerintah daerah. Pada tahun 2013 ini Jawa Tengah rencananya akan membuka lowongan cpns jawa tengah 2013 setelah pada tahun sebelumnya tidak membuka penerimaan cpns di wilayahnya.

Hal ini seperti yang telah dikemukakan pada artikel sebelumnya CPNS Pemrov Jawa Tengah oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jateng, Suko Mardiono yang dikutip dari www.solopos.com : “Sudah diputuskan Jateng tak melakukan seleksi penerimaan CPNS Jawa Tengah 2012.”

CPNS Jawa Tengah 2013

Pada tahun ini, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah telah mengajukan formasi CPNS Jawa Tengah 2013 untuk tahun anggaran 2013 sebanyak 2.000 CPNS. Dikutip dari Metrotvnews.com : dikemukakan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah Jawa Tengah Suko Mardiono di Semarang, pada hari Minggu 27 Januari 2013 beliau mengemukakan “Pause penerimaan CPNS sudah selesai, Jawa Tengah kembali mengajukan formasi ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara” Sehingga pada tahun ini akan ada pembukaan dan penerimaan CPNS Jawa Tengah 2013.

Berkaitan dengan info cpns jawa tengah 2013 ini, Bapak Suko Mardiono juga pesimistis terhadap seluruh usulan tersebut akan terealisasi. Karena menurut dia, berdasarkan pengalaman tahun-tahun sebelumnya, kuota CPNS yang akan diberikan hanya sekitar 300 orang.

Tambahnya lagi bahwasannya Jawa Tengah tetap menyiapkan langkah antisipasi dengan mengalokasikan anggaran untuk penerimaan CPNS tersebut meski pemerintah pusat belum memberikan persetujuan. “Kami tetap menunggu persetujuan pusat. Kalau tidak diberi, tentu tidak akan menggelar seleksi,” katanya. Selain formasi umum untuk cpns 2013 ini, lanjut dia, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah juga telah pasti mendapat CPNS untuk menuntaskan tenaga honorer yang belum diangkat.

Sehingga untuk para tenaga honorer di Jawa Tengah pada penerimaan cpns jawa tengah tahun 2013 akan tetap mendapat perhatian dari Pemerintah Provinsi Daerah Jateng dalam hal ini. Sehingga bagi para honorer baik itu tenaga kesehatan seperti Dokter, cpns perawat jawa tengah 2013 dan juga yang lainnya diharap menunggu pengumuman resmi dari Pemrov Jateng untuk hal yang satu ini. Sama dengan cpns tenaga medis jawa tengah 2013 juga menantikan pengumuman resminya.

Untuk CPNS Pemkot Semarang 2013 ini menurut Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiyono, Senin (4/2/2013). Pihaknya telah mengajukan Penerimaan CPNS ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) sebanyak 1.963 formasi CPNS Pemkot Semarang 2013.

Formasi cpns semarang 2013 ini akan meliputi beberapa formasi cpns yang meliputi dari formasi tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, dan administrasi umum. Usulan lowongan penerimaan CPNS Pemkot Semarang tersebut berdasarkan analisa jabatan. Khusus untuk kekurangan guru PNS ia berharap bisa diisi tenaga honorer kriteria dua maupun reguler (umum). “Untuk tenaga honorer lewat proses seleksi dari konsorsium perguruan tinggi negeri yang ditunjuk Kemenpan,” ujar Budi. [ast/seruu.com]

Incoming search terms:

  • pendaftaran cpns 2013 jateng
  • cpns jawa tengah 2013
  • formasi cpns 2013 jawa tengah
  • formasi cpns jateng 2013
  • penerimaan cpns 2013 jawa tengah
  • formasi cpns jawa tengah
  • Gaji pns jawatengah
  • info penerimaan beasiswa apbn ut upbjj kupang 2013 tahap 2
  • skb menkeu/ menpan n mendikbud n6 251/rkb/2014

Original source : Formasi CPNS Jawa Tengah 2013

Info CPNS 2012 Kabupaten Manggarai Timur (NTT)

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-kabupaten-manggarai.htmlInfo CPNS 2012 Kabupaten Manggarai Timur (NTT)
Merujuk pada berita yang Kami lansir dari Kompas, di Kupang bahwa kuota penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2012 untuk Nusa Tenggara Timur (NTT) hanya diberikan kepada Kabupaten Manggarai Timur. Daerah lain, termasuk Pemprov NTT dan Kota Kupang, belum dialokasikan oleh pemerintah pusat.

Sekretaris Daerah NTT Frans Salem mengemukakan, ada beberapa alasan mengapa NTT secara keseluruhan belum mendapat alokasi CPNS. “Kemungkinan kabupaten lain belum menyampaikan hasil analisa kebutuhan pegawai di daerahnya. Tidak berari Kabupaten Manggarai Timur sudah menyampaikan hasil analisa itu, bisa saja pemerintah pusat memiliki kebijakan tersendiri menurut laporan masyarakat,” tutur Salem, Rabu (20/6/2012) di Kupang.

Menurut Salem, perlu kajian dan analisa terhadap PNS yang ada. Dari sisi jumlah mungkin sudah cukup memadai, tetapi dari sisi kebutuhan perlu ditambahkan. “Kita kesulitan tenaga akuntan, hampir di seluruh satuan kerja perangkat daerah. Demikian pula tenaga bidang analisa potensi perikanan dan kelautan, serta pertambangan dan energi,” kata Salem.

Tahun 2013 jatah CPNS untuk seluruh kabupaten/kota di NTT akan dialokasikan. Pemprov dan pemkab/ pemkot sedang melakukan kajian dan analisa kebutuhan pegawai untuk disampaikan secepat mungkin tahun ini.

Incoming search terms:

  • BKD MANGGARAI TIMUR
  • SK PENEMPATAN K2 KABUPATEN MANGGARAI PROP NTT

Original source : Info CPNS 2012 Kabupaten Manggarai Timur (NTT)

Gandeng UNM, PNS Gowa Jadi Guru

Meski jumlah guru di Indonesia cukup banyak, persebaran yang tidak merata membuat banyak daerah di penjuru Nusantara kekurangan guru. Salah satunya di Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan.  Menurut Bupati Gowa Ihsan Yasin Limpo, saat ini Gowa kekurangan sekira 1.063 guru. Sementara itu, setiap tahun ada sekira 200 guru yang memasuki masa pensiun, dan kuota PNS Gowa hanya 150 orang.

“Jadi sampai 20 tahun ke depan jumlah guru di Gowa tidak akan terpenuhi,” kata Ihsan.

Untuk menangani masalah ini, Ihsan pun menggandeng Universitas Negeri Makassar (UNM) dalam program mengalihtugaskan Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi guru. Tahun ini, 20 PNS di Pemkab Gowa akan mengikuti program pendidikan keguruan di Fakultas Ilmu Pendidikan UNM selama 1,5 tahun.

Ihsan meyakini, pengalihan PNS di pemerintahannya menjadi guru tidak akan mengganggu proses pelayanan masyarakat, mengingat komposisi PNS di Gowa sangat gemuk. Langkah ini, ujar Ihsan, dilakukan untuk mewujudkan pendidikan yang lebih baik, bukan hanya di Gowa, tetapi juga di Indonesia.  Demikian dilansir dari laman UNM

Rektor UNM, Prof. Dr. Arismunandar mengungkap, kebijakan mengalihkan reputation PNS menjadi guru dibolehkan dan tidak bertentangan dengan UU No 14 tahun 1995 tentang Guru dan Dosen. Menurut Arismunandar, kebijakan ini hanya mengubah, dan tidak menambah formasi. Namun, imbuhnya, yang dipertaruhkan adalah kompetensi para guru baru ini nantinya.

“Kompetensi inilah yang akan diberikan selama proses perkuliahan.  Jadi mereka akan memiliki dua gelar sarjana, karena juga akan menyandang gelar sarjana pendidikan,” tutur Arismunandar.

Incoming search terms:

  • lowongan guru honor di gowa

Original source : Gandeng UNM, PNS Gowa Jadi Guru

Tahun Depan Penerimaan PNS Dibuka Lagi

BANDUNG–MICOM: Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menegaskan pause pegawai negeri sipil (PNS) hanya berlaku sampai akhir tahun ini.

“Pause sampai 2012. Belum terpikir untuk memperpanjangnya di tahun depan. Dan tahun depan, saya harap tidak ada lagi pause. Sudah selesai,” kata Menpan di Gedung Merdeka Kota Bandung, Jawa Barat, Kamis (24/5).

Menurutnya, tahun ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan) menyediakan kuota penerimaan PNS reguler sebanyak 60.000 orang.

Ia mengatakan, walaupun tidak ada pause PNS, Kemenpan tidak akan mendapat permohonan pengangkatan calon PNS di daerah tertentu jika pemerintah daerahnya tidak mengajukan peta jabatan. “Ke depannya, kalaupun nggak ada pause, kita tidak akan mendapat jika nggak ada peta jabatan,” kata Menpan.

Dalam rangka memberikan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat, ujarnya, pemerintah daerah hendaknya mengajukan jumlah pegawai sesuai dengan kebutuhannya. “Kami berharap dalam rangka pelayanan dasar masyarakat ajukanlah yang dibutuhkan. Jangan sampai masyarakat jadi korban. Makanya jangan masukan orang yang nggak dibutuhkan, tapi masukanlah yang dibutuhkan untuk peningkatan pelayanan dasar,” katanya. (Ant/OL-01)

Sumber : Media Indonesia

Incoming search terms:

  • loker bidan 2014

Original source : Tahun Depan Penerimaan PNS Dibuka Lagi