Info CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-pemkab-padangpariaman.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)
Pemkab Padangpariaman pada tahun ini tidak mendapat PNS baru. Hal itu disebabkan tidak terpenuhinya kriteria yang ditetapkan pihak Badan Akuntabilitas Keuangan Ne­gara (BAKN) pusat ter­kait penerimaan PNS baru.

Memang untuk ta­­hun ini kita ber­ke­mung­kinan tidak akan mendapat tambahan PNS baru, karena berdasarkan kriteria yang ada kita tidak diizinkan oleh pusat untuk mendapat tambahan PNS,” demikian ditegaskan Sekkab Padangpariaman Mawardi Samah.

Menurut Mawardi Samah, sesuai kriteria yang ditetapkan pusat, daerah yang dibolehkan mendapat PNS baru, jika be­lan­ja pegawai di daerah ter­sebut tidak melebihi dari ke­ten­tuan yang ditetapkan pusat. Namun, belanja pegawai un­tuk Kabupaten Pa­dang­pa­ria­man

Incoming search terms:

  • bakn pusat
  • BAKN
  • syarat2 lowongan banpol satpol pp sidoarjo 2015
  • gaji ramayana 2015 sukabumi
  • apakah guru honor komite di kabupaten kampar akan mendapat honor sesuai UMR tahun 2015?

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Padangpariaman (Sumatera Barat)

Lowongan Kerja di SMP – SMA Al Azhar Syifa Budi PKU II

Pekanbaru Karir – SMP – SMA Al Azhar Syifa Budi PKU II membutuhkan STAFF PENGAJAR dengan kriteria sebagai berikut :Beragama Islam.Lulusan S1 semua jurusan.IPK min 3.00.Lancar membaca Al Qur’an.Dapar berbicara Inggris Aktif (lisan & tulisan)Mempunyai wawasan keislaman yang luas.Dapat mengoperasikan komputer min Ms Personnel dan Internet.Kreatif, inovatif dan mempunyai komitmen terhadap pekerjaan.Lamaran dikirim ke alamat :al azhar syifa budiAl Azhar Syifa Budi PKU II Jl. S. Parman (Beringin) No. 27 AGobah, Pekanbaru – RiauTelp. (0761) 7870193
Barrier lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini terbit.

Incoming search terms:

  • Nasib kontrak kerja THL TB PPL thn 2015
  • lowongan kerja ijazah pai cikarang 2015
  • cara melamar kerja di smk cendana rumbai
  • lowongan pengajar di smp mojosari dan sekitarnya tanun 2015
  • pekerjaan di pku
  • loker guru smp di pekanbaru 2015
  • butuh guru pai januari 2015 di solo
  • lowongan guru di yayasan al azhar 2015-2016
  • lowongan pengajar sekolah daerah semarang 2015
  • yang bisa dihubungi jika mau melihat loker bidan di rs yarsi sumbar
  • guru bahasa arab cikarang 2015
  • terbaru sekolah butuh guru pai d cikarang utara
  • jadwal penerimaan siswa baru mtsn pku th 2015/2016
  • sekolah di sumbar yang membutuhkan tenaga guru agama atau bahasa arab
  • loker tenaga pengajar PAI di cikarang
  • lowongan guru sd swasta kebumen januari 2015
  • lowongan guru bk pekanbaru 2015
  • lowongan kerja yang sesuai ijazah pai cikarang utara 2015
  • lowongan guru tk 2015 di bojonegoro
  • lowongan guru bimbingan konseling di SMA kabupaten sikka
  • lowongan ngajar pai cikarang utra
  • lowongan kerja guru didaerah mojosari dan sekitarnya

Original source : Lowongan Kerja di SMP – SMA Al Azhar Syifa Budi PKU II

Segera umumkan hasil perekaman data tenaga honorer K2 di situs resmi BKN

Lewat tulisan ini saya berharap semoga pemerintah dapat secara cepat menuntaskan segala permasalahan sehubunganmisi tenaga honorer kategori 1 seperti masalah honorer memenuhi kriteria (MK) dan tidak memenuhi kriteria (TMK), tuduhan adannya kecurangan dalam pendataan, honorer siluman dan lain sebagainya. Semoga pemerintah dapat menyelesaikan permasalahan tenaga honorer kategori 1 ini dan dapat memenuhi rasa keadilan masyarakat. Yang berhak jangan sampai terlewatkan, yang memang tidak berhak sebaiknya dianulir. Saya yakin bapak-bapak di BKN tentu sudah punya cara yang jitu untuk proses verval ulang. Untuk tuduhan adanya kecurangan dalam pendataan sebaiknya ada klarifikasi dari pihak pihak yang berkompeten.

Khusus untuk honorer K2, setelah BKN mendapatkan data hasil perekaman honorer sebaiknya datanya segera dipublikasikan di situs resmi BKN biar kalau ada kecurangan dalam pendataan masyarakat bisa langsung melakukan koreksi.

Semoga nasib tenaga honorer K2 banyak yang seberuntung K1 dan dapat diangkat menjadi CPNS dengan mulus meskipun harus melalui tahapan seleksi uji kompetensi dasar sesama honorer.

Yang masih menjadi pertanyaan untuk tenaga honorer K2 adalah apakah semuanya dapat mengikuti seleksi, ataukah hanya tenaga honorer yang kompetensinya sesuai dengan kebutuhan PNS sesuai hasil analisis kebutuhan dan analisis jabatan.

Jika nantinya yang berhak mengikuti uji kompetensi dasar hanya honorer dengan kompetensi tertentu, maka akan dikemanakan honorer K2 yang mempunyai kompetensi yang tidak sesuai dengan kebutuhan PNS. Apakah mereka akan dijadikan Pegawai Tidak Tetap pemerintah dengan gaji PNS terendah. Wallohu Allam.

Semoga tulisan ini menjadi bahan renungan kita bersama dan semoga bermanfaat.

Incoming search terms:

  • cpns k2 kabupaten karanganyar yang telah mendapat nip
  • usulan cpns ppni pekan baru
  • ppni muaro jambi 2015
  • ppni umumkan pendataan perawat 2015
  • rencane kemendepag nonkategori untuk honorer guru madrasah 2015
  • susulan k2 bln februari 2015
  • telusuri nama nama lulus sertifikasi guru kelas di daerah Seram Bagian Berat periode 2015/2016
  • tes pppk kab okut 2015
  • www bkd blitar k2 yang tidak lolos akan dikemanakan
  • pengumuman validasi data K2 yg tidak lulus kapan di umumkan
  • pendataan honorer 2015 kota jambi
  • Pendaftaran thl kelurahan 2015 di jakarta timur
  • Daftar nama cpns muaro jambi utk guru
  • daftar nama nama k2 tulungagung 2015
  • daftar nama tenaga magang dinas perhubungan kota bekasi 2015
  • Gaji dishub Berita Oku timur pos thn 2015 ttang kontrak
  • http// sscn bkn go id nip k2 kemenag oku timur
  • kuota guru sertifikasi tojo una-una tahun 2015
  • men PAN no 215 tahun 2015
  • nama2 k2 yg ada nip mabar
  • Www kabar k2 2015 sulteng go id

Original source : Segera umumkan hasil perekaman data tenaga honorer K2 di situs resmi BKN

Rekrutmen BUMN PT. Hutama Karya (Persero) Juni 2012 untuk Tingkat S1

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pt-hutama-karya-persero-bumn.htmlPT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Kesempatan Berkarir di Hutama Karya – Juni 2012
Berikut ini adalah bidang kerja yang tersedia :S1 Civil EngineeringS1 Mechanical EngineeringS1 Potential Electrical Engineering S1 AccountingS1 Tax S1 Human RecourcesPersyaratan : Pria, umur maks. 24 thn, terbuka untuk Fresh Adjust, bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan, IPK min. 2.85 (untuk PTN) atau min. 3.00 (untuk PTS)
Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 27 Juni 2012.

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta prosedur pengajuan lamaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Rekrutmen BUMN PT. Hutama Karya (Persero) Juni 2012 untuk Tingkat S1


Original source : Rekrutmen BUMN PT. Hutama Karya (Persero) Juni 2012 untuk Tingkat S1

Lowongan BUMN PT Hutama Karya (Persero) Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/pt-hutama-karya-persero-bumn-vacancies.htmlPT Hutama Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Kesempatan Kerja di PT Hutama Karya (Persero) Periode Mei 2012
Saat ini, kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi :
Feature Hegemony – Jawa Timur (Bojonegoro) – Pria, umur maks. 28 thn, D3 Teknik Mesin/ Elektro, pengalaman kerja 3 thn sebagai Superintendent di bidang Teknik
Superintendent – Jawa Timur (Bojonegoro) – S1 Teknik Sipil, diutamakan berpengalaman kerja di pekerjaan sipil pada Proyek Oil dan Gas
Engineering – Jawa Timur (Bojonegoro) – S1 Teknik Sipil, pengalaman kerja 3 thn di bidang Technological Engineering
Shape Protection and Background (HSE) – Jawa Timur (Bojonegoro) – Pria, umur maks. 30 thn, D3/ S1 Teknik (semua jurusan), pengalaman kerja min. 1 thn di posisi serupa
Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 13 Juni 2012.

Silakan akses informasi selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta prosedur registrasi kerjanya melalui link yang tercantum di bawah ini.
Lowongan BUMN PT Hutama Karya (Persero) Mei 2012 untuk Area Jawa Timur


Original source : Lowongan BUMN PT Hutama Karya (Persero) Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

Lowongan BUMN PT. Pertamina Hulu Energi Juni 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/pt-pertamina-hulu-energi-bumn-vacancies.htmlPT Pertamina Hulu Energi (PHE) dibangun sebagai anak perusahaan PT Pertamina (Persero), dalam bisnis eksplorasi & eksploitasi minyak dan gas alam.

Karir – PHE West Madura Offshore (PHE WMO) Periode Juni 2012
Sejalan dengan rencana ekspansi kami, PHE WMO saat ini sedang mencari individu-individu yang sangat berbakat untuk menjadi bagian dari tim yang hebat untuk mencapai visi kami menjadi kelas dunia nasional minyak dan perusahaan gas.Sell something to a name Well Air force – Jakarta (West Madura Offshore) – D3 Teknik, pengalaman kerja min. 5 thn di bidang relevanSupervisor Production (Field Offshore) – Jakarta (West Madura Offshore) – S1 Kimia/ Perminyakan, pengalaman kerja min. 5 thn di posisi/ bidang kerja serupa, menguasai bahasa Inggris lisan & tulisanInternal Examiner – Jakarta (West Madura Offshore) – S1 Keuangan/ Akuntansi, pengalaman kerja min. 3 thn di bidang serupa
Untuk melakukan pelamaran kerja terhadap salah satu posisi/ bidang kerja yang ditawarkan, silakan akses info selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pendaftaran kerjanya di :


Original source : Lowongan BUMN PT. Pertamina Hulu Energi Juni 2012 untuk Area Jakarta

Lowongan di Pusat Pengelolaan Komplek Gelora Bung Karno Mei 2012 untuk Bidang Hukum

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/pusat-pengelolaan-komplek-gelora-bung.htmlPusat Pengelolaan Komplek Gelora Bung Karno yang merupakan satuan kerja dari Kementerian Sekretariat Negara RI.
Gelanggang Olahraga (Gelora) Bung Karno adalah sebuah kompleks olahraga serbaguna di Senayan, Jakarta, Indonesia. Kompleks olahraga ini dinamai untuk menghormati Soekarno, Presiden pertama Indonesia, yang juga merupakan tokoh yang mencetuskan gagasan pembangunan kompleks olahraga ini. Dalam rangka de-Soekarnoisasi, pada masa Orde Baru, nama kompleks olahraga ini diubah menjadi Gelora Senayan. Setelah bergulirnya gelombang reformasi pada 1998, nama kompleks olahraga ini dikembalikan kepada namanya semula melalui Surat Keputusan Presiden No. 7/ 2001.

Gedung olahraga ini dibangun mulai sejak pada tanggal 8 Februari 1960 sebagai kelengkapan sarana dan prasarana dalam rangka Asian Sports assembly 1962 mulai buka diresmikan sejak pada tanggal 24 Agustus 1962 yang diadakan di Jakarta.

Peluang Kerja di Pusat Pengelolaan Komplek Gelora Bung Karno – Mei 2012
Kami membutuhkan segera lulusan Sarjana Hukum dgn kriteria sebagai berikut :Sarjana Hukum, konsentrasi Hukum Perdata/Hukum AgrariaPria/ WanitaUsia max 28 tahunPengalaman tidak diutamakanBerdedikasi dan berdisiplinDapat bekerja sendiri maupun secara timMempunyai kemampuan analisa hukum yang baik
Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan di atas dan bersedia untuk mengisi posisi kerja yang dimaksud, silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri tata cara pendaftaran kerjanya secara detil.
Lowongan di Pusat Pengelolaan Komplek Gelora Bung Karno Mei 2012 untuk Bidang Hukum

Incoming search terms:

  • lowongan kerja di stadion gelora bung karno
  • lowongan kerja di gelora bung karno

Original source : Lowongan di Pusat Pengelolaan Komplek Gelora Bung Karno Mei 2012 untuk Bidang Hukum

Toyota Motor Mfg Indonesia New Employee Development Program Mei 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/toyota-motor-mfg-indonesia-new-employee.htmlPT Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra Global sebesar 5 % dan Toyota Motor Corporation (Jepang) sebesar 95%.

Program Seleksi Kerja di Toyota Motor Manufacturing Indonesia Periode Mei 2012
TOYOTA, produsen mobil terbesar di dunia sedang mencari mahasiswa yang potensial untuk bergabung dengan kami melalui program :
TOYOTA New Employee Enhancement Program (TOYOTA NEDP) – Lulusan D3/ S1 jurusan Teknik Mesin/ Industri/ Elektro/ Sipil/ Ilmu Komputer, diutamakan kandidat yang berumur maks. 27 thn, lancar berbahasa Inggris lisan & tulisan.

Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja pada Toyota Motor Manufacturing Indonesia, silakan akses info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya di :
Toyota Motor Mfg Indonesia New Employee Enhancement Program Mei 2012


Original source : Toyota Motor Mfg Indonesia New Employee Development Program Mei 2012

Sejumlah BKD Sudah Coret Honorer K1

JAKARTA – Hingga kemarin (8/5), baru sekitar 70 persen daerah yang sudah melaporkan hasil pengaduan masyarakat sehubunganmisi data honorer kategori satu (K1) ke Badan Kepegawaian Nasional (BKN) dan Kemenpan-RB. Laporan yang sudah masuk itu sudah hasil verifikasi oleh BKD terhadap laporan masyarakat.

Jadi, data yang disetorkan BKD itu sudah menyebutkan mana honorer K1 yang memang sudah convincing atau memenuhi kriteria (MK), dan mana yang akhirnya dicoret.

“Sedang sisanya, yang 30 persen lagi, masih memerlukan waktu untuk melakukan proses verifikasi terhadap laporan masyarakat,”

Incoming search terms:

  • badan kepegawaian nasional
  • honorer k 1 kab manggarai barat
  • Info K-1 Bkn

Original source : Sejumlah BKD Sudah Coret Honorer K1

Kabar Gembira! Peluang Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi CPNS Dibuka Kembali

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/kabar-gembira-peluang-pengangkatan.htmlKabar Gembira! Peluang Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi CPNS Dibuka Kembali
Pemerintah melalui Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 yang ditandatangani oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) membuka kembali peluang pengangkatan tenaga honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Peraturan ini juga mengatur tentang perlakukan tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah namun penghasilannya tidak dibiayai oleh APBN dan APBD.

Dibukanya kembali peluang pengangkatan itu karena setelah dilakukan evaluasi sampai dengan Tahun Anggaran 2009, masih terdapat tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) yang memenuhi syarat tetapi belum diangkat sebagai CPNS,” demikian publikasi yang disampaikan pemerintah seperti dikutip detikFinance dari situs Sekretaris Kabinet, Selasa (5/6/2012).

Adapun mengenai jumlah tenaga honorer yang akan diangkat sebagai CPNS akan ditentukan berdasarkan hasil pendataan yang dilakukan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melalui penyebaran surat edaran kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah.

Dalam penjelasan PP Nomor 56 Tahun 2012 itu disebutkan adanya 2 (dua) kategori pengangkatan tenaga honorer sebagai CPNS, yaitu:Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai dari APBN atau APBD dengan kriteria diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja barrier sedikit 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, berusia barrier rendah 19 (sembilan belas) tahun dan tidak boleh lebih dari 46 (empat puluh enam) tahun pada 1 Januari 2006;Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN atau APBD dengan kriteria diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja barrier sedikit 1 (satu) tahun pada tanggal 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, berusia barrier rendah 19 (sembilan belas) tahun dan tidak lebih dari 46 (empat puluh enam) tahun pada tanggal 1 Januari 2006.”Bagi tenaga honorer yang dibiayai dari APBN dan APBD untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2012, dan bagi tenaga honorer yang tidak dibiayai dari APBN dan APBD untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2013 dan formasi Tahun Anggaran 2014,” bunyi penjelasan Pasal 3 Ayat 2 Huruf a PP tersebut.

Tenaga honorer yang akan diangkat sebagai CPNS itu melalui pemeriksaan kelengkapan administrasi, dan lolos verifikasi dan validasi yang dilakukan oleh Tim Verifikasi dan Validasi yang dibentuk oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), serta lulus ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer.

Dokter dan Tenaga Ahli

Incoming search terms:

  • nasib bidan ptt
  • www infomasguru org
  • pengangkatan cpns gorontalo 2013
  • pengangkatan tks menjadi pns tahun 2016
  • perpanjangan honorer2015
  • ppni mengenai pengangkatan pns
  • program dinas pertanian labusel APBD 2014
  • sebutkan nama2 guru yg kontrak atau tks
  • sertifikasi s1 meranti 2015
  • syarat syarat menerima tunjangan untuk guru honor banyuasin 2015
  • usulan gtt dan ptt jadi tenaga autsorsing 2015
  • wacana menpan tentang pppk
  • penerimaan honorer satpol pp palembang
  • penerimaan guru kontrak 2015
  • pendataan honorer 2015
  • berita seputar bulog untuk karyawan satpam
  • informasi pengangkatan honorer dari tahun 2008 smpai 2015
  • informasi ptt/ honorer perawat 2015 thn ini
  • jenjang kerja honorer ditahun 2015
  • kenaikan gaji honor depag
  • lowongan honorer kantor dinas solo
  • lowongan kerja kebidanan ptt di bintan 2015
  • lowongan tenaga kontrak pemprov 2015
  • nasib anggaran kelurahan di era jokowi
  • nasib tenaga perawat kontrakan
  • apakah akan ada pengangkatan guru perpus 2015?

Original source : Kabar Gembira! Peluang Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi CPNS Dibuka Kembali