Lowongan BUMN PT Batan Teknologi (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Pelaksana Perpajakan

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pt-batan-teknologi-persero-bumn-vacancy.htmlPT Batan Teknologi (Persero) atau Badan Tenaga Nuklir Nasional, disingkat BATAN, adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian, pengembangan, dan pemanfaatan tenaga nuklir.
Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi
Sesuai dengan UU No. 10 Tahun 1997 tentang Ketenaganukliran dan Keppres RI No. 64 Tahun 2005, BATAN ditetapkan sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen, berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BATAN dipimpin oleh seorang Kepala dan dikoordinasikan oleh Menteri Negara Riset dan Teknologi.
Tugas pokok BATAN adalah melaksanakan tugas pemerintahan dibidang penelitian, pengembangan dan pemanfaatan tenaga nuklir sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dalam melaksanakan tugas tersebut, BATAN menyelenggarakan fungsi :Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional di bidang penelitian, pengembangan dan pemanfaatan tenaga nuklir.Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelajsanaan tugas BATAN.Fasilitasi dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang penelitian, pengembangan dan pemanfaatan tenaga nuklir.Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, hukum, persandian, perlengkapan dan rumah tangga.BATAN mengoperasikan 3 buah reaktor nuklir di Indonesia, 2 buah reaktor Triga mark II dan sebuah reaktor nuklir 30 MW di Serpong.

Lowongan Pekerjaan di BATAN Periode Juni 2012
BATAN menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan certified untuk mengisi posisi berikut :
Pelaksana Perpajakan – D3 Perpajakan/ S1 Akuntansi, terbuka untuk Fresh Adjust dengan IPK min. 3.00, umur maks. 25 thn, memiliki sertifikasi Brevet A & B
Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 20 Juni 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi posisi kerja yang ditawarkan, silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya.
Lowongan BUMN PT Batan Teknologi (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Pelaksana Perpajakan

Incoming search terms:

  • lowongan kerja bumn dan tenaga pendampin serta lembaga non kementerian maluku utara februari 2015

Original source : Lowongan BUMN PT Batan Teknologi (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Pelaksana Perpajakan

Tes Kompetensi CPNS Serentak 8 September

JAKARTA – Sejumlah lembaga negara dan kementerian mulai membuka pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS). Waktu pendaftaran masing-masing lembaga maupun kementerian memang berbeda. Namun, ujian kompetensi dasar dilaksanakan serentak pada 8 September mendatang.

“Ujian kompetensi dasar CPNS untuk tahun ini dilaksanakan pada 8 September. Sementara itu, ujian kompetensi bidang bergantung pada kementerian maupun lembaga masing-masing,” ujar Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN dan RB) Eko Prasojo, Rabu (18/7).

Eko menuturkan, ujian CPNS jalur reguler tersebut akan dilaksanakan di sejumlah tempat yang telah disepakati tim yang terdiri atas konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN) dan beberapa lembaga sehubunganmisi seperti BPKP dan Polri. “Mereka menangani hal-hal seperti menjaga kerahasiaan soal. Kemen PAN dan RB bertindak sebagai penyelenggara,” ujar dia.

Soal pengawasan, guru besar Universitas Indonesia (UI) itu menuturkan, pihaknya bekerja sama dengan Indonesia Corruption Mind (ICW) dan beberapa lembaga swadaya masyarakat lain. Untuk meminimalkan adanya calo dalam ujian CPNS, pihaknya meminta bantuan konsorsium 10 PTN untuk mengawasi. “Salah satunya dengan mencocokkan foto yang ada dalam kartu pendaftaran. Sama tidak dengan orang yang mendaftar,” urainya.

Lembaga negara dan kementerian yang mulai membuka pendaftaran CPNS, antara lain, Kemenkeu, Kemenlu, Kemenkum dan HAM, Mahkamah Agung, serta Badan Intelijen Nasional. Beberapa pemerintah daerah juga membuka lowongan CPNS.

Seperti diketahui, pause PNS berlaku mulai 1 September 2011 hingga 31 Desember 2012 (16 bulan). Penerapan kebijakan tersebut merupakan komitmen pemerintah untuk membenahi segala sesuatu sehubunganmisi dengan penerimaan PNS. Berbagai aturan yang berkaitan dengan kepegawaian juga ditata lagi.

Kebijakan itu diterapkan sehubungan dengan besarnya belanja pegawai yang dinilai membebani APBN. Namun, terdapat beberapa pengecualian dalam pause tersebut. Di antaranya, kebutuhan tenaga medis, dokter dan perawat, petugas keselamatan publik, serta tenaga pengajar. (ken/c7/nw)

Incoming search terms:

  • apakah honorer k2 kemhan yang belum dapat tes tahun 2013 nanti bisa diikutkan pada tahap berikutnya ?
  • smp kpn spt fasilitator baru keluar
  • rekap hasil OSK hss tahun 2015
  • berita terbaru dari mendes ttg perekrutan ex fasilitator

Original source : Tes Kompetensi CPNS Serentak 8 September

Pemerintah Terima Ribuan Laporan Honorer Siluman

JAKARTA – Laporan pengaduan honorer siluman sebagai CPNS yang masuk baik ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi maupun Badan Kepegawaian Negara (BKN) ternyata sangat banyak. Hingga Kamis (3/5) lalu, jumlahnya sudah mencapai 1.350 laporan.

Wakil Menteri PAN&RB, Eko Prasojo saat dihubungi, Jumat (4/5), mengungkapkan bahwa dari laporan yang masuk itu mayoritas tentang manipulasi data. Eko mengatakan, Kamis (3/5) kemarin pihaknya menggelar rapat dengan BKN dan BPKP

Incoming search terms:

  • seksimadrasahkabsmi blogspot com
  • isi pokok draf ptt honorer 2015
  • apakah bulan maret 2015gaji guru pns dki akan dipotong juga
  • www info pengangkatan thl sat pol pp kota bitung jadi cpns 2015 com
  • ulang tahun aceh merdeka tahun 20014
  • www kuota pengangkatan cpns pemkot bitung thn 2015 com
  • pembukaan tes pegawai bri kab alor
  • thl diganti p3k 2015 kampar

Original source : Pemerintah Terima Ribuan Laporan Honorer Siluman

Usulan Kuota CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun

JAKARTA–Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) kembali menggelar lokakarya analisis jabatan, analisis beban kerja, dan evaluasi jabatan untuk DKI Jakarta dan Lampung.

Lokakarya yang berlangsung sejak 18 Juni hingga 23 Juni 2012 ini diikuti 112 orang dari 14 kabupaten/kota se-Provinsi Lampung dan DKI Jakarta.

“Untuk menganalisa 4,6 juta PNS di seluruh Indonesia bukan pekerjaan mudah dan cepat. Dibutuhkan keseriusan serta profesionalisme setiap aparatur,” kata Deputi Pengembangan Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Djoko Sutrisno dalam keterangan persnya, Selasa (19/6).

Selain itu, lanjutnya, pemerintah pusat memerlukan bantuan pegawai daerah menganalisa di wilayahnya masing-masing. Apalagi analisa kebutuhan pegawai ini menjadi syarat utama dalam pengajuan formasi.

“Daerah yang ingin mengajukan usulan formasi CPNS harus melampirkan perencanaan remunerasi pegawai, perencanaan pegawai lima tahun ke depan, analis jabatan, analisis beban kerja, dan evaluasi jabatan. Tanpa itu, usulannya tidak akan diproses,” terangnya.

Ditambahkannya, hal tersebut juga merupakan kebijakan nasional sehingga harus dilaksanakan bersama-sama antara pemerintah pusat dan daerah. (Esy/jpnn)

Sumber : JPNN


Original source : Usulan Kuota CPNS Harus Disertai Rencana Lima Tahun

REKRUTMEN CPNS: Selain ditahan, Joko Terkena Sanksi Kepegawaian

WONOGIRI- Kepala KUA Kecamatan Bulukerto, Joko Lelono, yang ditahan dengan tuduhan kasus penipuan rekrutmen CPNS, juga akan terkena sanksi kepegawaian. Kepala Kantor Kementerian Agama Wonogiri, Safrudin, mengatakan proses sanksi terhadap Joko juga berjalan seiring proses hukum saat ini.
“Saya baru mengetahui bahwa Joko terlibat masalah pidana ketika polisi mengirim surat panggilan. Surat yang ditujukan ke saya itu berisi permohonan menghadirkan Joko Lelono ke hadapan penyidik,” katanya, Rabu (23/5/2012).
Saat itu, ia memanggil Joko untuk dimintai klarifikasi. Joko, lanjut dia, mengaku mendapat uang dari orang yang melaporkannya. Sama halnya saat berada di hadapan penyidik. Soal hubungan khusus dengan seorang perempuan di Bulukerto, menurut Safrudin, hal itu dibantah Joko.
“Saat ini kami tengah menyiapkan laporan ke Kanwil Kemenag Jawa Tengah. Tinggal menunggu salinan surat penahanan dari jaksa,” imbuhnya.
Sehubunganmisi sanksi kepegawaian yang akan dijatuhkan kepada Joko, ia mengaku tidak mau membuat perkiraaan. Safrudin menyatakan jika sanksi itu bukan kewenangannya, tapi kewenangan Kemenag Pusat.
Seperti diberitakan sebelumnya, Joko Lelono, ditahan jaksa penuntut umum (JPU) pada Selasa (22/5). Joko terjerat kasus penipuan rekruitmen CPNS setelah dilaporkan Daryatni, warga Desa Ngaglik, Kecamatan Bulukerto.
Daryatni mengaku ditipu Joko sebesar Rp20 juta yang digunakan agar kedua anaknya bisa diterima sebagai PNS. Tapi, hingga saat ini keduanya tak kunjung diangkat menjadi PNS.

Sumber : Solo Post


Original source : REKRUTMEN CPNS: Selain ditahan, Joko Terkena Sanksi Kepegawaian

Pemprov Ajukan Formasi CPNS 2012

MAKASSAR,UPEKS– Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulsel, segera mengusulkan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013. Formasi yang akan diusulkan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) tersebut, sebanyak 1.885 formasi.


Original source : Pemprov Ajukan Formasi CPNS 2012

Prioritas Formasi CPNS 2013, dari Guru Hingga Penyuluh KB

Prioritas Formasi CPNS 2013, dari Guru Hingga Penyuluh KB



Pemerintah menetapkan empat kelompok jabatan untuk instansi pusat, dan enam kelompok jabatan untuk instansi daerah sebagai prioritas dalam rekrutmen CPNS tahun 2013. Pegawai pada kelompok jabatan dimaksud dinilai kekurangan,  berdasarkan hasil perhitungan beban kerja. 

Hal itu terungkap dalam Rapat Koordinasi Kebijakan Sumber Daya Manusia Aparatur, di Manado Kamis (18/04). Acara yang dibuka oleh Staf Ahli Bidang Kebijakan Publik kementerian PANRB, Rusdianto itu dibuka oleh 175 peserta antara lain Sekda dan jajarannya, Kepala BKD  di wilayah Propinsi/Kab./Kota se Sulawesi Utara, Gorontalo dan Maluku Utara.

Lebih lanjut Rusdianto mengatakan, untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis, jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, mengurangi pengangguran, serta jabatan yang berperan dalam pengendalian jumlah penduduk.

Rakor SDM di Manado ini merupakan putaran ke-6 dimaksudkan untuk mensosialisasikan kebijakan-kebijakan manajemen SDM Aparatur,  yang dimulai dari program percepatan reformasi bidang SDM aparatur, perencanaan, penetapan formasi, pengadaan, pengembangan  pegawai yaitu pola karir, diklat, penegakan integritas, kode etik serta rencana penyempurnaan sistem kesejahteraan  dan menyamakan presepsi para pengelola kepegawaian.

Selain itu, Rakor ini juga menjadi ajang untuk menyampaikan arah kebijakan formasi dan pengadaan CPNS tahun 2013, menyangkut formasi dan seleksi pengadaan CPNS pada tahun 2013. “Melalui Rakor ini juga untuk penyampaian kebijakan di bidang pengembangan SDM aparatur, penegakan integritas, serta kesejahteraan SDM aparatur,” imbuh Rusdianto.

Bertindak sebagai narasumber antara lain Asdep Koordinasi Kebijakan SDM Aparatur Kementerian PANRB  Naptalina Sipayung,  Asdep Penegakan Integritas SDM Aparatur, Endang Susilowati, Kakanreg XI BKN Manado Yulianus Tandi, Karo Hukum dan Humas Kementerian PANRB Mohammad Imanuddin. (era/HUMAS MENPANRB)

PRIORITAS CPNS 2013


Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]








Original source : Prioritas Formasi CPNS 2013, dari Guru Hingga Penyuluh KB

Info CPNS Honorer K2 2013

Bagi para tenaga pendidikan, tenaga kesehatan dan tenaga lainnya yang telah masuk dalam daftar honorer kategori K2 tentunya sedang banyak menantikan info CPNS 2013 honorer K2 yang diangkat dari tenaga horoner ini. Demikian pula bagi para honorer yang telah mengadikan diri di Instansi pemerintah baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah yang terdata dalam kategori 1.

Pengumuman CPNS horoner K2 ini bahwa sesuai Surat MenPAN-RB Nomor: B/751/M.PAN-RB/03/2013 tanggal 18 Maret 2013 Kepala bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat menyampaikan bahwa Penyampaian data Tenaga Honorer K.II Kepada PPK Pusat dan Daerah tersebut jadwal pengumuman akan berlangsung sejak 27 Maret hingga 16 April 2013. Dalam mengumumkan item K.II, para Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) baik Pusat maupun Daerah agar mencantumkan persyaratan tenaga honorer sesuai dengan PP Nomor 48 Tahun 2005 yo PP Nomor 43 tahun 2007 dan Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 05 Tahun 2010. (www.bkn.go.id)

CPNS Tenaga Honorer K2 Tahun 2013

Pada penerimaan cpns 2013 khususnya untuk kategori K2 ini akan diadakan Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013. Untuk itu, instansi pemerintah pusat dan daerah yang memiliki tenaga honorer KII harus mengumumkan nama-nama tenaga honorer tersebut melalui web masing-masing atau pun media komunikasi lainnya.

Yang dimaksud dengan tenaga honorer 1 K1 seperti yang pernah dibahas di postingan sebelumnya jadwal penerimaan CPNS 2013 adalah honorer yang gajinya didanai dari APBN dan APBD, sedangkan kategori II adalah tenaga honorer K2 adalah honorer yang upahnya (gajinya) tidak bersumber dari APBN dan APBD. Masing-masing dari pembagian dan klasifikasi tenaga yang mengabdi dan honorer tersebut memiliki kesempatan untuk menjadi dan diangkat sebagai CPNS pada tahun 2013 ini.

Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk bisa diangkat menjadi tenaga horoner K1 atau pun tenaga honorer K2 diantaranya yaitu :

  1. Diangkat oleh pejabat yang berwenang.
  2. Bekerja di Instansi Pemerintah.
  3. Memiliki masa kerja smallest 1 tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus.
  4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 januari 2006.

Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penerimaan CPNS Hononer K2 Tahun 2013 ini dan juga mengenai jadwal penerimaan CPNS Tenaga Honorer Kategori K2 yaitu :

  • Bulan Maret 2013. Jadwalnya adalah penerimaan dan penyelesaian pengaduan dalam masa sanggah setelah uji publik, penyusunan dan penetapan kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013 oleh MenPAN&RB, penyusunan juknis pengadaan CPNS tahun 2013 oleh BKN
  • Bulan April 2013. Jadwalnya adalah penyusunan nominatif tenaga honorer kategori II yang tidak ada masalah, keputusan kepastian jumlah TH kategori II per instansi oleh BKN, pembuatan formulir pendaftaran dan tanda pengenal peserta ujian oleh instansi, pembuatan buku petunjuk/tata tertib ujian cpns 2013.
  • Juni 2013. Jadwal penerimaan cpns 2013 honorer bulan Juni ini adalah pembuatan master soal ujian kompetensi bidang / teknis oleh instansi pembina jabatan fungsional, penyampaian master soal (encrypt) dan formulir lembar jawab komputer ujian kompetensi dasar oleh konsorsium kepada Panselnas dan disimpan bersama ke brankas BRI disaksikan oleh Karo Humas/Inspektur KemPAN-RB.
  • Bulan Juli 2013. Jadwalnya adalah penentuan jadwal dan tempat pelaksanaan ujian kompetensi dasar dan kompetensi bidang oleh Instansi dan Panselnas, penyerahan master soal, formulir LJK ujian kompetensi dasar kepada instansi untuk digandakan dan didistribusikan ke lokasi tes, pelaksanaan ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang, penentuan kelulusan ujian kompetensi dasar sesuai dengan quick grade dan kompetensi bidang dan batas waktu penyampaian berkas.
  • Bulan Agustus 2013. Jadwal penetapan formasi dan penempatan tenaga honorer kategori II per instansi secara nasional berdasarkan pertimbangan Kepala BKN.

Semoga dengan tenaga-tenaga horoner yang mendapat prioritas untuk menjadi CPNS tahun 2013 harus melalui berbagai jadwal untuk pnerimaan cpns tenaga honorer 2013 ini dan semoga bisa berhasil dengan baik dalam tiap ujian kompetensi untuk cpns dari tenaga honorer.

Pengangkatan tenaga honorer K2 sebagai cpns dilakukan melalui pemeriksaan kelengkapan administrasi dan lulus seleksi ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer. Seleksi ujian tertulis kompetensi dasar sesama tenaga honorer K2 dilaksanakan 1 (satu) kali dengan materi Tes Kompetensi Dasar (TKD)

Semoga bagi para tenaga pendidik guru yang masuk dalam kategori K2 bisa menjadi PNS tahun ini demikian pula bagi para tenaga kesehatan baik dokter, perawat, radiologi, analisis kesehatan yang telah masuk daftar base K2 juga bisa masuk dalam CPNS tahun 2013 ini.

Incoming search terms:

  • info k2
  • sk cpns k2
  • info cpns k2
  • cpns k2 2013
  • cpns k 2
  • diklat susulan k1 pasarwajo
  • honorer radiologi k2
  • nama nama honorer k2 tidak lulus ujian pemprov sulteng

Original source : Info CPNS Honorer K2 2013

Usulan CPNS Pemprov Minimal Mempunyai ijazah D III

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Usulan CPNS Pemprov Smallest Mempunyai ijazah D III. Berikut ini berita yang bersumber dari situs resmi Kemendagri

Usulan CPNS Pemprov Smallest Berijazah D III


Dengan demikian, maka dipastikan tamatan SMA untuk tahun ini tidak berpeluang untuk melamar sebagai CPNS di lingkungan Pemprov Riau.

Menurut Kepala Bagian Administrasi dan Kepegawaian BKD Provinsi Riau, Raja Agustiarman memang dalam usulan penerimaan tersebut jenjang pendidikan sangat diperhatikan.

“Tingkat pendidikan terendah dalam usulan adalah Qualification III (D3) hingga Strata II (S2), sementara tingkat SMA tidak diusulkan,” paparnya kepada Riau Pos (Grup JPNN), Rabu (20/3).

Sementara formasi penerimaan tahun ini dibagi pada beberapa bidang, seperti tenaga kesehatan, pendidikan, dan teknik. Hal tersebut sesuai dengan kebutuhan Analisis Jabatan (Anjab) tiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

“Belum sesuai Anjab, karena memang Anjab sendiri masih terus dilakukan perbaikan dan semuanya dalam proses, tapi tetap mendekati dengan Anjab yang telah diajukan masing-masing SKPD,” lanjutnya.

Sehubunganmisi kuota, BKD Riau menetapkan usulan formasi sejumlah 724. Namun usulan yang disampaikan ke Kemen-PAN RI tersebut bisa saja bertambah atau berkurang. Sesuai dengan kebutuhan dan kelayakan yang akan dinilai pihak kementrian nantinya.

Agus menambahkan usulan tersebut hanya untuk Provinsi Riau, sementara Kabupaten/kota di Riau formasinya langsung diusulkan daerah ke Men-PAN. “Kami tetap mendapatkan surat tembusannya,” tambahnya.

Berdasarkan data yang dimiliki BKD hingga kini, baru Rokan Hilir, Pelalawan dan Bengkalis yang sudah menyampaikan surat tembusan. Sementara Kabupaten Kepulauan Meranti menurut informasi yang diterimanya baru dalam pekan ini akan menyampaikan dan disusul dengan daerah lain.(egp)

Sumber :Jawa Pos

Tags :Berita Daerah


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.


Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.


Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Demikian, semoga bermanfaat.


Original source : Usulan CPNS Pemprov Minimal Mempunyai ijazah D III

Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS Hingga 2014

JAKARTA - Tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah dan penghasilannya tidak dibiayai dari APBN/APBD (kategori dua) dapat diangkat menjadi CPNS sesuai kebutuhan serta kemampuan keuangan negara berdasarkan formasi hingga 2014. Hal ini disesuikan dengan kemampuan APBN/APBD yang pengangkatannya secara bertahap mulai 2013.

Di dalam PP 56 Tahun 2012, Pasal 6A menyebutkan, pengangkatan tenaga honorer K2 dilakukan melalui serangkaian tes.

“Tesnya itu berupa pemeriksaan kelengkapan administrasi, lulus seleksi ujian tertulis kompetensi dasar, kompetensi bidang sesama tenaga honorer,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Seleksi ujian tertulis kompetensi dasar sesama tenaga honorer ini, dilaksanakan satu kali dengan materi tes kompetensi dasar berdasarkan kisi-kisi yang ditetapkan pemerintah. Sedangkan pembuatan soal dan pengolahan hasil ujian kompetensi dasar dilakukan konsorsium Perguruan Tinggi Negeri yang dibentuk oleh Menteri PAN&RB serta Mendikbud.

“Pelaksanaan ujian tertulis di instansi pusat dan provinsi dilaksanakan oleh pejabat pembina kepegawaian masing-masing. Sedangkan untuk kabupaten/kota dikoordinasikan oleh gubernur selaku wakil pemerintah di wilayah provinsi,” terangnya.(esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • SKB MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • www bkdtng com
  • data base k2
  • ISI SKB 3 MENTERI TENTANG GAJI GURU NO 251/SKB/2015
  • penambahan kuota database kategori 2 bkn medan
  • penempatan honorer k1 di konawe utara 2013
  • pembekalan cpns k-2 kabupaten Nias selatan
  • inpo cpn sulawesi tongah kbt buol 2015
  • keputusan bersama menkeu mendikbud menpan no 251/skb/2015
  • keputusan menpan tentang moratorium pns 2015 pdf
  • nama-nama data base k2 kabupaten buru
  • str bidan yang keluar kab simalungun
  • pengangkatan honorer k2 thn 2015
  • perawat PTT keerom
  • Pengangkatan aparat desa sultengara kab konsel
  • KAPUS UNIPA MANOKWRI
  • Kapan pembekalan cpns k2 nias selatan di laksanakan
  • daftar k3 kepegawaian kabupaten trenggalek
  • daftar nama2 kategori dua kabupaten nias selatan
  • data bes k2
  • dowload apakah ad pengagkatan guru kontrak kab buol
  • gaji menurut skb 3 menteri 2015 jadi tidak
  • gaji satpam ptt dipemprov dki 2015
  • Info tes kontrak guru khusus kab halbar
  • informasi kelanjutan tentang pengangkatan TH K2 kota serang
  • jadwal prajabatan bkd banyuasin gol 1 2 3 k2
  • jumlah penerimaan cpns k2 bkd trenggalek tahun 2015
  • k2 pangkep sekarang maret 2015
  • APBN guru tk 2015 keluar

Original source : Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS Hingga 2014