Sudah Tahukah Anda? Gaji PNS DKI Jakarta akan Naik 10 Persen di 2013

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/sudah-tahukah-anda-gaji-pns-dki-jakarta.htmlSudah Tahukah Anda? Gaji PNS DKI Jakarta akan Naik 10 Persen di 2013
Sehubungan dengan kebijakan pemerintah pusat, Pemerintah DKI Jakarta akan menaikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Jakarta sekitar 10 persen. Kenaikan gaji ini akan diterapkan mulai tahun 2013.

Namun, kebijakan kenaikan gaji ini tidak diterapkan untuk pegawai honorer di Jakarta yang jumlahnya mencapai 17 ribu orang dan tersebar di berbagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) DKI Jakarta, Sukri Bey mengatakan, kenaikan gaji PNS merupakan kebijakan dari pemerintah pusat yang biasa terjadi setiap tahun.

Daerah mengikuti. Setiap tahun memang ada kebijakan pusat untuk menaikkan gaji PNS. Tapi non PNS tidak ada kenaikan,” kata Sukri.

Berbeda dengan daerah lain yang menggunakan Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN), kenaikan gaji bagi pegawai Pemprov DKI Jakarta membebani Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD).

Menurut Sukri Bey, untuk belanja tidak langsung pegawai Pemprov DKI menganggarkan Rp10 triliun yang diperuntukkan untuk membayar gaji pegawai.

Kebijakan kenaikan gaji merupakan tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah No 15/2012 tentang Perubahan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terbit pada 6 Februari 2012.

Dalam paket PP tentang perubahan gaji PNS, TNI, dan Polri ditetapkan gaji pokok terendah PNS sebelum remunerasi sebesar Rp1, 26 juta untuk golongan 1a dengan masa kerja 0 tahun. Gaji tersebut di luar tunjangan keluarga sebesar 10 persen dari gaji pokok bagi istri/suami dan dua persen untuk anak-anak.

Selain itu juga ada tunjangan pangan sebesar nilai beras per 10 kilogram per orang, tunjangan jabatan untuk pejabat struktural maupun fungsional, serta tunjangan umum bagi pegawai tanpa jabatan struktural maupun fungsional. (ref : Vivanews)

Incoming search terms:

  • pemprov dki
  • tunjangan transportasi pemda dki tgl berapa cair
  • tkd dki 2014
  • lowongan pemda dki 2013
  • kenaikan gaji pns 2014
  • Kenaikan TKD pemda dki 2014
  • tkd pemda dki 2013
  • penggunaan warna pin asn
  • penggunaan pin asn
  • gaji pns ASN sesuai golongan
  • aturan warna pin asn
  • pin asn berdasarkan golongan
  • logo asn untuk golongan 3
  • warna logo asn golongan 3d
  • penghasilan gaji dan tkd pol pp dki jakarta 2015
  • pin pns menurut golongan
  • uang transport pemda dki
  • TKD golongan 4a pns dki jkt 2015
  • tunjangan tkd untuk bidan kabupaten
  • aturan golongan warna pin ASN
  • aturan warna logo ASN
  • contoh pin asn per golongan
  • d 3 kebidanan termasuk cpns golongan berapa dan berapa gajinhya sma tunjanganya
  • datar gaji pns dan tunjanganya tahun 2015
  • gaji guru pns kemenag tahun dua ribu lima belas menurut golongan
  • kapan gaji dan uang tkd 2015 akan naik
  • kepastian kenaikan gaji dan tkd pemda dki jakarta 2015
  • Lambang asn berdasarkan golongan
  • lambang ASN untuk gol II
  • warna pin asn berdasarkan golongan

Original source : Sudah Tahukah Anda? Gaji PNS DKI Jakarta akan Naik 10 Persen di 2013

Kenaikan Gaji PNS Nantinya bakal Bergantung pada Masa Bakti PNS

lokernesia.blogspot.com/2012/05/kenaikan-gaji-pns-nantinya-bakal.htmlKenaikan Gaji PNS Nantinya bakal Bergantung pada Masa Bakti PNS
Anggota Komisi XI DPR Achsanul Qosasi mengatakan kenaikan gaji untuk para Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak bersifat setara. Kenaikan tersebut tergantung pada masa jabatan PNS, dan jumlah kenaikan tersebut maksimal hanya sebesar tujuh persen.

Kenaikan gaji ini tidak bersifat pukul rata. Bagi PNS yang dalam masa promosi (kenaikan jabatan), maka ini disesuaikan. Tapi maksimal kenaikan sebesar tujuh persen. Selama ini kenaikan akumulatif itu lima persen, sehingga kalau kenaikan tujuh persen masih masuk akal,” tuturnya kepada wartawan di DPR, Jakarta, Kamis (24/5/2012).

Dengan adanya kenaikan tersebut, tidak mengherankan apabila terjadi beberapa aksi protes yang dilakukan oleh sejumlah PNS di daerah. Karena sebelumnya, kenaikan gaji PNS dilakukan sebesar 10 persen.

2013 ini APBN penghematan, dan ini berlaku seluruhnya. Demikian juga kementerian, karena itu sampai dengan PNS dan DPR juga melakukan penghematan,” jelasnya.

Hal ini, imbuh Achsanul, disebabkan lantaran pemerintah tengah melakukan penmghematan anggaran. Alhasil, prosentase jumlah kenaikan gaji PNS disesuaikan dengan inflasi.

Kita sedang melakukan pengetatan anggaran. Karena itu, PNS juga mengalami penghematan. Kenaikan gaji tujuh persen itu kaitannya dengan besaran inflasi. Asumsinya inflasi adalah tujuh persen, walaupun inflasi yang terjadi kemarin adalah 5,7 persen, tapi kisarannya sebesar itu,” tandasnya.

Selain itu, penghematan anggaran tersebut juga diberlakukan untuk seluruh anggota DPR. “DPR itu cukup. Jangan ada kenaikan. Kita memutuskan pengematan melalui UU. Kalau kita sendiri memutuskan penghematan, tapi akhirnya meminta naik gaji, itu salah,” tutup Achsanul. (ref : Okezone)

Incoming search terms:

  • gaji guru btq abdya hari ini

Original source : Kenaikan Gaji PNS Nantinya bakal Bergantung pada Masa Bakti PNS

Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia

lokernesia.blogspot.com/2012/05/wacana-kenaikan-gaji-pns-di-2013.htmlWacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia
Perhitungan kenaikan gaji pegawai berdasarkan inflasi merupakan cara yang dilakukan banyak negara. Hal ini juga yang akan diterapkan Pemerintah dalam menentukan kenaikan gaji para PNS.

Itu praktik yang umum di banyak negara, yaitu mematok kenaikan gaji dan upah sesuai tingkat inflasi,” ujar Pengamat Ekonomi Dradjad Wibowo, Kamis (17/5/2012).

Menurut Dradjad, dengan kemampuan pemerintah menjaga inflasi maka hal ini juga bisa menekan belanja pegawai dalam APBN.

Jika inflasi bisa ditahan release digit, kebijakan ini menghemat belanja pegawai di APBN karena kenaikan belanja gaji tidak lagi 10 persen. Jika inflasi 6 persen, maka kenaikan belanja gaji akan berkurang 4 persen sehingga lebh menghemat APBN,” jelasnya.

Dradjad menambahkan, secara makro penerapan sistem tersebut cenderung baik. Pasalnya, sistem itu memberikan sinyal hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja di mana kenaikan upah semakin mendekati inflasi yang secara teori, dapat mengurangi konflik hubungan manufacturing.

Konflik hubungan manufacturing itu konflik antara perusahaan versus pekerja. Jika inflasi disepakati sebagai dasar kenaikan upah, maka kedua pihak punya butt yang sama. Sehingga tidak perlu ribut-ribut tentang Upah Smallest Regional (UMR) setiap tahun,” tegasnya.

Memang perlu diakui, lanjut Dradjad, ada selisih teknis karena yang dipakai biasanya inflasi tahun lalu, sementara inflasi tahun berjalan belum diketahui.

Jadi akan ada selisih sedikit yang bisa menguntungkan atau merugikan bagi PNS, tapi itu bisa diabaikan,” jelasnya.

Menurut Dradjad, yang perlu dijaga adalah daya beli riil dari pegawai supaya tidak turun. Namun, hal ini dapat diabaikan karena bagi PNS, daya beli riil mereka tidak naik kecuali produktivitas mereka naik, terutama dengan adanya sistem pemberian tunjangan berupa remunerasi.

Dari sisi konsumsi rumah tangga, saya rasa tidak akan mengurangi konsumsi agregat. Karena, konsumsi kita sekarang banyak ditopang penghasilan kelas menengah yang lebih bervariasi, bukan gaji PNS saja. Hanya praktik ini tidak mengurangi kesenjangan pendapatan dengan kelompok miskin, yang jumlahnya saya yakin lebih besar dari statistik BPS,” tandasnya. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • remunerasi kemenkes
  • tkd dki 2013
  • daftar gaji pns 2013 pdf
  • remunerasi kemendikbud
  • remunerasi kemenkes 2013
  • remunerasi kemenhub
  • remunerasi dosen 2013
  • remunerasi kemendiknas
  • kenaikan gaji pns
  • remunerasi kemenag 2013
  • remunerasi kemdikbud
  • remunerasi kemendiknas 2013
  • remunerasi diknas 2013
  • umr jakarta 2013

Original source : Wacana Kenaikan Gaji PNS di 2013 Berdasarkan Tingkat Inflasi Indonesia