Kemenkeu Buka Lowongan 2.999 CPNS untuk Pajak dan Bea Cukai

Jakarta – Kementerian Keuangan (Kemenkeu) masih akan merekrut sebanyak 2.999 calon pegawai negeri sipil (CPNS) baru dari mahasiswa ikatan dinas maupun kalangan umum. Jumlah tersebut merupakan penambahan dari 2007 CPNS yang telah disetujui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN dan RB).

Demikian disampaikan Sekretaris Jenderal Kemenkeu Kiagus Ahmad Badaruddin saat ditemui di kantornya, Jalan Wahidin Raya, Jakarta, Jumat (11/5/2012).

“Yang disini tambahannya cuma 2007 (PNS), tapi 2007 itu sebagian dari ikatan dinas atau tugas belajar, tapi di Kemenkeu lulusan STAN, tapi ada sebagian direkrut dari sarjana dan untuk kebutuhan yang spesifik seperti anak buah kapal. Jadi 2007 ini ada umumnya juga, tapi nanti kita minta lagi, jadi sekitar 2.999, ini bukan nanggung tapi menunjukkan usulan kita itu berdasarkan perhitungan,” jelasnya.

Badaruddin menyatakan pembukaan pendaftaran CPNS ini akan dimulai tahun ini juga. Namun, memang masih ada beberapa hal yang menunggu restu Kemen PAN RB.

“Pendaftaran PNS itu kita ada beberapa hal yang kita suratkan ke Kemen PAN RB, nanti kalau sudah ada lampu hijaunya kita akan buka. Tahun ini donk, harus kita laksanakan,” tegasnya.

Badaruddin menyatakan jumlah ini masih di bawah jumlah pegawai yang pensiun dan akan melakukan pensiun dini. Hanya saja aturan untuk pensiun dini ini masih belum mendapatkan persetujuan dari Kemen PAN RB.

“Pensiun dini ini kan lagi menunggu dasar hukumnya, tapi pengangkatan ini tidak lebih, masih di bawah atau kurang dari yang akan pensiun dan pensiun dini,” ujarnya.

Badaruddin menambahkan kebanyakan PNS baru ini akan ditempatkan di pos-pos yang berfungsi untuk meningkatkan penerimaan negara, seperti Ditjen Pajak dan Ditjen Bea Cukai.

“Rata ya (pembagian PNS), tapi sebagian besar dirjen pajak dan bea cukai karena butt kita untuk meningkatkan penerimaan, kan perlu orang yang lebih banyak, perlu orang yang profesional. Kita gak ngangkat yang gak ada gunanya, kita angkat yang kita perlukan,” pungkasnya.

(nia/hen)

Sumber : Detik

Incoming search terms:

  • lowongan kerja dirjen pajak
  • LOWONGAN KERJA PAJAK 2013
  • dirjen pajak
  • apakah tunjangan sertifikasi guru di hapuskan dan di ganti dengan kesejatraan sesuai sk no 251
  • skb 251 th 2015
  • skb kmenkeu mendikbud menpan
  • sertifikasi guru akan dihapuskan diganti dengan remunerasi guru setiap bulan dibayar sesuai golongan per januari 2015
  • gaji abk kapal bea cukai
  • informasi penerimaan karyawan di PT BDM
  • skb menkew menpan mendikbud
  • lowongan kerja bea cukai SMA/SMK 2015
  • gaji tks 2015 dinas pendidikan tangsel
  • menpan kemenkeu tentang pengumuman klasi kapal cpns
  • Kenapa ya cpns bea cukai unt abk kapal ditunda?
  • kenapa rekrutmen kemenkeu abk diundur 2014
  • penerimaan PNS bea cukai bidang kesehatan
  • gaji pegawai pajak yang masih magang 2015
  • pembukaan sertifikasi guru tahun 2015-2016
  • Benarkah th 2015 sertifikasi dihapus di ganti masuk ke gaji pokok
  • apa benar sertifikasi tmt jan 2015 dihapus diganti dg tunjangAn ksejahteraan
  • loker bea cukai 2015
  • situs resmi abk kemenkeu
  • apakah tahun 2015 cpns bea cukai ditutup
  • pengumuman bea cukai untuk abk belum keluar
  • Gaji guru asn ganti sertifikasi
  • lowongan kantor pajak 2015
  • syarat pendaftaran pegawai pajak
  • SKB No 251 2015 tentang penghapusan sertifikasi berdasarkan tunjangan profesi golongan guru
  • tahun 2015 sertifikasi dihapus diganti remunerasi
  • benarkah pensiun dini 1 milyar lebih mulai 1 januari 2015
  • lowongan kerja bea cukai pekanbaru 2015
  • tunjangan pensiun dini pns 2015
  • loker kudus 2015 bea ckai
  • Kenapa pengumuman peserta lolos rekrutmen cpns kemenkeu 2014 untuk abk kapal belum keluar
  • pengumuman hasil seleksi cpns bea cukai ABK 2014
  • apakah rapat kemepan jg membicarakan tentang rekrutmen klasi kapal kemekeu
  • pah buruh bangunan 2015 bandung
  • lowongan pegawai kantor pajak
  • Bnrkah perjanuari 20!5 srtfkasi guru dcabut?
  • skb251/215menkeu ttg gaji pns dan sertifikasi
  • pensiun dini menurut uu asn 2014
  • kiagus badarudin tentang rekrutmen kemenkeu abk
  • liputan enam tentang rekrutmen abk kemenkeu
  • undang2 pesangon pns detik com
  • pendaftaran bea cukai batam 2015
  • rekruitmen cpns kantor pajak tulungagung
  • benarkah ganti sertifikasi masuk gaji
  • Loker pensiunan tni ad security perusahaan rokok
  • pns pensiun dini 2015
  • gaji pegawai bea cukai lulusan stan

Original source : Kemenkeu Buka Lowongan 2.999 CPNS untuk Pajak dan Bea Cukai

Ketahuilah Poin Penting dalam Memantapkan Pilihan Karir Anda

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/ketahuilah-poin-penting-dalam.htmlKetahuilah Poin Penting dalam Memantapkan Pilihan Karir Anda
Setiap orang tentu mengharapkan karir yang baik dengan kehidupan yang mapan. Namun ternyata, masih banyak lulusan perguruan tinggi yang belum tahu harus melakukan apa atau bekerja apa setelah lulus. Padahal sebenarnya, pilihan karir terbuka lebar.

Debora Patrawidjaja, Human Capital Management Trainee PT Astra Global. Debora sendiri saat ini sedang menjalankan proyek di Daihatsu Sales Corporation mengatakan, segala sesuatu yang akan dilakukan seseorang harus dimulai dengan menentukan pilihan. Selanjutnya, perencanaan memegang peranan penting. Debora menganalogikannya dengan pengendara kapal yang memerlukan peta dan kompas. “Hidup harus ada petanya, untuk mengetahui bagaimana bisa sampai ke tujuan. Begitu juga dengan kompas, untuk mengetahui apakah jalan yang ditempuh benar,” terangnya.

Begitu juga dalam memilih pekerjaan. Pencari kerja harus mempertimbangkan beberapa hal untuk memantapkan pilihan pekerjaan. Hal-hal yang harus dipertimbangkan antara lain bakat (talent), minat (passion), kebutuhan masyarakat atau lingkungan (need), dan hati nurani (conscience). Misalnya seseorang yang memiliki bakat berjualan, ia bisa mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di bidang penjualan.

Tak hanya itu, seseorang juga harus mempunyai visi dan kedisiplinan. Visi merupakan penggabungan antara kebutuhan di masyarakat dengan kemungkinan untuk memenuhinya. Sedangkan disiplin akan menjadi jembatan antara mimpi dengan kenyataan. “Disiplin itu memang tidak enak. Tapi untuk sukses kita harus disiplin,” ujar Debora.

Debora menambahkan bahwa kedisiplinan dapat muncul ketika visi digabungkan dengan komitmen. Selain itu, passion juga perlu ditumbuhkan untuk mempertahankan kedisiplinan.


Original source : Ketahuilah Poin Penting dalam Memantapkan Pilihan Karir Anda

Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Mei 2012 untuk Tingkat S1

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/pt-pelabuhan-indonesia-ii-persero-bumn.htmlPT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.

Wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 propinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu :Pelabuhan Teluk Bayur di Propinsi Sumatera BaratPelabuhan Jambi di Propinsi JambiPelabuhan Palembang di Propinsi Sumatera SelatanPelabuhan Bengkulu di Propinsi BengkuluPelabuhan Panjang di propinsi LampungPelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Propinsi Bangka BelitungPelabuhan Banten di Propinsi BantenPelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Propinsi DKI JakartaPelabuhan Cirebon di Propinsi Jawa BaratPelabuhan Pontianak di Propinsi Kalimantan BaratBidang usaha Pelindo II meliputi penyediaan dan pengusahaan :Perairan dan kolam pelabuhan untuk lalu lintas pelayaran dan tempat kapal berlabuh;Pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya;Fasilitas untuk kapal bertambat serta melakukan bongkar muat barang dan hewan;Fasilitas pergudangan dan lapangan penumpukan;Mortal konvensional, mortal petikemas, dan mortal curah untuk melayani bongkar muat komoditas sesuai jenisnya;Mortal penumpang untuk pelayanan embarkasi dan debarkasi penumpang kapal laut;Fasilitas listrik, air minum dan telepon untuk kapal dan umum di daerah lingkungan kerja pelabuhan;Lahan untuk industri, bangunan dan ruang perkantoran umum;Pendidikan dan latihan yang berkaitan dengan kegiatan kepelabuhanan.
Karir Periode Kerja Mei 2012 di Pelindo II
Kami adalah lebih dari 2400 pekerja yang tersebar pada 12 cabang, 4 unit kerja, 3 afiliasi, dan 1 Kantor Pusat di 10 provinsi di Indonesia. Layaknya sebuah keluarga besar, pekerja Pelabuhan Indonesia II bersatu, bekerja sama saling menunjang satu sama lain dalam perusahaan sehingga mencapai produktifitas tinggi. Pemahaman visi, misi dan komitmen yang sama menjadikan kami memiliki kultur kerja yang sama meskipun dipisahkan oleh perbedaan suku dan geografis yang berjauhan. Kultur perusahaan kami mengedepankan Integritas, Kerjasama, Inovasi dan Prestasi.
Bergabunglah dengan kami melalui posisi kerja yang ditawarkan berikut ini :
Staf Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem – S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Adjust, umur maks. 31 thn
Staf Teknik Mesin/ Listrik – Terbuka untuk Fresh Adjust S1 Teknik Mesin/ Elektro, umur maks. 31 thn
Staf Pengembangan Fasilitas dan Pengelolaan lingkungan – Terbuka untuk Fresh Adjust S1 Teknik Lingkungan/ jurusan yang relevan, umur maks. 31 thn
Staf Rancang Bangun – S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Adjust, umur maks. 31 thn
Catatan : Tanggal penutupan pendaftaran kerja adalah 27 Mei 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja di atas, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih detil mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Mei 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • lowongan kerja pelindo pontianak
  • lowongan kerja pelabuhan sunda kelapa

Original source : Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Mei 2012 untuk Tingkat S1

Hore! Kementerian Keuangan Buka 700 Lowongan CPNS Bulan Ini

Jakarta - Mulai tanggal 14 Juli hingga 29 Juli, Kementerian Keuangan membuka pendaftaran online untuk 700 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Ke-700 CPNS dibagi dalam 5 klasifikasi pendidikan.

Untuk S1, dibutuhkan 208 orang lulusan Akuntansi untuk jabatan penata laporan keuangan atau analis pajak dan 92 lulusan manajemen keuangan untuk memenuhi jabatan sebagai analis pajak.

Sementara itu, dibutuhkan 35 lulusan D3 Pelayaran jurusan pelayaran (nautika) untuk jabatan mualim dan 25 orang lulusan pelayaran (teknika) untuk jabatan juru motor.

Sedangkan untuk D3 umum, dibutuhkan 38 lulusan kimia/analis kimia, 22 lulusan farmasi/analis farmasi, dan 10 lulusan teknik mineral/ teknik pertambangan mineral/ teknik pengecoran logam untuk jabatan analis laboratorium.

Kemudian lulusan SMK Pelayaran, dengan klasifikasi 91 orang lulusan SMK Pelayaran/ SPM Nautika untuk juru mudi II dan 63 lulusan SMK Pelayaran/ SPM Teknika untuk jabatan juru minyak I/II.

Serta, 116 lulusan SMK umum dengan klasifikasi 17 lulusan SMK Teknik Mesin, 17 lulusan SMK Teknik Perkapalan, 17 lulusan SMK Teknik Telekomunikasi, dan 26 lulusan SMK Teknik Perkapalan (konstruksi kapal kayu/ kapal fiberglass/ kapal baja) untuk jabatan kelasi kapal, 23 lulusan SMK Teknik Kimia dan 16 SMK Farmasi untuk jabatan analis laboratorium.

Pendaftar yang telah memenuhi syarat diminta untuk melakukan pendaftaran secara online yang dibuka 14-29 Juli 2012 melalui http://rekrutmen.depkeu.go.id. Kemudian, pendaftar harus menyertakan seluruh persyaratan yang disampaikan dalam situs tersebut,

Berkas lamaran disampaikan ke panitia pusat barrier lambat 6 Agustus 2012 (cap pos). Seleksi administrasi akan diumumkan pada 30 Agustus 2012 melalui website Kemenkeu www.depkeu.go.id atau http://rekrutmen.depkeu.go.id, serta Kantor Perwakilan Kemenkeu di daerah.

“Dalam rangka rekrutemen CPNS ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/ tes” ujar Sekretaris Jenderal Kemenkeu Kiagus Ahmad Badaruddin dalam pengumuman di website Kemenkeu yang dikutip detikFinance, Selasa (17/7/2012).

Sumber : Detik Finance


Original source : Hore! Kementerian Keuangan Buka 700 Lowongan CPNS Bulan Ini

Info CPNS 2012 Kementerian Keuangan RI : Kuota 700 Orang untuk Dirjen Bea & Cukai serta Dirjen Pajak

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/info-cpns-2012-kementerian-keuangan-ri.htmlInfo CPNS 2012 Kementerian Keuangan RI : Kuota 700 Orang untuk Dirjen Bea & Cukai serta Dirjen Pajak
Sebagaimana Kami lansir dari Vivanews, di Jakarta bahwa Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan Kiagus Ahmad Badaruddin mengungkapkan tahun ini kementeriannya membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 700 orang.

CPNS tersebut nantinya diperuntukkan bagi Anak Buah Kapal (ABK) di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai dan sarjana Strata Satu (SI) untuk Direktorat jenderal lainnya,


Original source : Info CPNS 2012 Kementerian Keuangan RI : Kuota 700 Orang untuk Dirjen Bea & Cukai serta Dirjen Pajak

Kementerian Keuangan RI Buka Pendaftaran untuk Kuota 700 CPNS pada Agustus 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/kementerian-keuangan-ri-buka.htmlKementerian Keuangan RI Buka Pendaftaran untuk Kuota 700 CPNS pada Agustus 2012
Sebagaimana terlontar dari Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan Kiagus Badaruddin, yang mengatakan bahwa Kementerian Keuangan (Kemenkeu) akan membuka lowongan untuk 700 pegawai untuk masyarakat umum pada tahun ini.

Pendaftaran akan dibuka pada bulan Agustus mendatang. “Sekitar 700 (orang) tahun ini. (Jalur) yang umum,” sebut Kiagus di DPR, Jakarta, Kamis (28/6/2012).

Kiagus menjelaskan, dari kebutuhan sebanyak 700 orang itu, 400 orang dibutuhkan untuk anak buah kapal dengan pendidikan lulusan SMU. Sisanya, 300 orang, untuk lulusan sarjana. “Sebagian besar untuk pajak dan bea cukai. Tapi bukan berarti di tempat lain enggak ada. Sebagian besar memang di tempat itu karena kita ingin meningkatkan penerimaan negara,” papar dia.

Pendaftaran akan dibuka pada bulan Agustus, sementara ujian akan diselenggarakan pada September. Kiagus menyebutkan bahwa tes akan berlangsung dua tahap, yakni tes pengetahuan dasar dan tes potensi akademis. “Kemudian psikotes, wawancara, dan tes kebugaran fisik,” pungkasnya. (ref : Kompas)


Original source : Kementerian Keuangan RI Buka Pendaftaran untuk Kuota 700 CPNS pada Agustus 2012

Rekrutmen BUMN PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Calon Pandu

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/06/pt-pelabuhan-indonesia-ii-persero-bumn.htmlPT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah BUMN yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.
Wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 propinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu :Pelabuhan Teluk Bayur di Propinsi Sumatera BaratPelabuhan Jambi di Propinsi JambiPelabuhan Palembang di Propinsi Sumatera SelatanPelabuhan Bengkulu di Propinsi BengkuluPelabuhan Panjang di propinsi LampungPelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Propinsi Bangka BelitungPelabuhan Banten di Propinsi BantenPelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Propinsi DKI JakartaPelabuhan Cirebon di Propinsi Jawa BaratPelabuhan Pontianak di Propinsi Kalimantan BaratBidang usaha Pelindo II meliputi penyediaan dan pengusahaan :Perairan dan kolam pelabuhan untuk lalu lintas pelayaran dan tempat kapal berlabuh;Pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya;Fasilitas untuk kapal bertambat serta melakukan bongkar muat barang dan hewan;Fasilitas pergudangan dan lapangan penumpukan;Mortal konvensional, mortal petikemas, dan mortal curah untuk melayani bongkar muat komoditas sesuai jenisnya;Mortal penumpang untuk pelayanan embarkasi dan debarkasi penumpang kapal laut;Fasilitas listrik, air minum dan telepon untuk kapal dan umum di daerah lingkungan kerja pelabuhan;Lahan untuk industri, bangunan dan ruang perkantoran umum;Pendidikan dan latihan yang berkaitan dengan kegiatan kepelabuhanan.
Lowongan Kerja di Pelindo II – Juni 2012
Pelindo II membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi kerja berikut ini :
Calon Pandu – Umur maks. 39 tahun (per 1 Juni 2012), berijazah smallest ANT III, masa berlayar sebagai Nakhoda smallest 3 (tiga) tahun, tinggi badan min. 160 cm, tidak buta warna dan visus habitual (tidak berkaca mata positif dan atau negatif), mampu berbahasa Inggris aktif, kemampuan dasar berenang yang baik, serta bersedia menjalani ikatan dinas
Catatan : Lamaran kerja diterima barrier lambat 16 Juni 2012.

Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersedia untuk mengikuti proses seleksi kerja pada posisi kerja yang dimaksudkan, silakan akses info detil mengenai tata cara pelamaran kerjanya melalui :
Rekrutmen BUMN PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Calon Pandu


Original source : Rekrutmen BUMN PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Calon Pandu