Lowongan Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) Juli 2012 untuk Berbagai Area di Indonesia

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-koperasi-pt-indosat-tbk.htmlLowongan Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) Juli 2012 untuk Berbagai Area di Indonesia
Koperasi PT Indosat Tbk atau Koperasi Pegawai Indosat (Kopindosat) adalah badan usaha yang berdiri sejak 15 Agustus 1984, bergerak di berbagai bidang usaha perdagangan dan jasa meliputi :Distribusi Kartu Telekomunikasi (GSM, CDMA, Broadband)Konstruksi Infrastrukstur Telekomunikasi (Top, SACME, In rank Technology)Konstruksi Properti (Town Household, Perkantoran)Jasa Penyewaan (Kendaraan, Genset, Mesin Fotocopy, Material goods, Perangkat Ukur Telekomunikasi, Perangkat Indoor Perkantoran)Marketing and Exposure Tools (Digital Printing, Flyers, Announcement, Neon Sign, Ad-Scroller)Perdagangan UmumJasa Pengiriman (Ekspidisi)Jasa Boga (Catering dan Cafe)Unit Simpan PinjamTour and TravelSelain 10 bisnis utama diatas, Kopindosat diperkuat oleh dua anak perusahaan yakni PT. Personel Alih Daya yang bergerak di bidang jasa outsourching, PT. Puriperkasa Farmindo yang bergerak di bidang sarana kesehatan dan PT. Kopindosat Tour & Journey.
Kesempatan Berkarir!
Saat ini, Kopindosat menyediakan Anda peluang terbaik untuk bekerja dalam sebuah tim yang levelheaded dan berintegritas tinggi. Bergabunglah bersama Kami melalui posisi kerja berikut ini :CHIEF ENGINEER – Jakarta, Lampung, Sulawesi Selatan, Sumatera SelatanACCOUNTING – Jakarta, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan TimurENGINEER – Jakarta, Lampung, Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan

Incoming search terms:

  • loker bone sulawesi selatan

Original source : Lowongan Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) Juli 2012 untuk Berbagai Area di Indonesia

2012, Pemerintah Rekrut 125 Ribu PNS Baru

BALIKPAPAN, suaramerdeka.com – Pemerintah pada tahun 2012 ini akan merekrut 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) untuk menggantikan PNS yang telah memasuki masa pensiun tahun lalu.
Hal ini dipaparkan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Azwar Abubakar dalam pertemuan dengan 38 bupati dan wali kota dari Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, dan Sulawesi Tengah di Balikpapan Selasa (15/5).
“Tahun lalu, 2011, pemerintah benar-benar tidak merekrut PNS, kita pause karena saat itu PNS kita sudah berjumlah 4,7 juta orang. Tahun ini 125 ribu orang pensiun, jadi berkurang menjadi 4,57 juta orang,” ujarnya.
Menurutnya, dari 4.500 orang kebutuhan tenaga analis, sedikitnya 3.200 orang yang sudah didik. “Merekalah yang membuat analisis mengenai kebutuhan jabatan dan merekrut pekerja tetap. Kantor Menpan melayani formasi jabatan berdasarkan analisis peta jabatan tersebut,” sambung Menteri Abubakar.
Di sisi lain, saat ini, penerimaan CPNS terutama di daerah, juga berdasar atas penggunaan anggaran pendapatan dan belanja daerah. Menteri Abubakar menyebutkan CPNS hanya boleh diterima daerah yang item belanja pegawainya pada APBD saat itu tidak melebihi 50 persen dari total nilai APBD tersebut.
“Makanya kurangi belanja perjalanan dinas, kurangi rapat kerja di luar,” kata Menteri Abubakar.
Pada kesempatan itu juga Menteri Abubakar menargetkan pada tahun 2014 nanti seluruh provinsi mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dalam laporan penggunaan keuangan yang diperiksa BPK maupun BPKP.
Karena itu juga pihaknya minta Pemprov, termasuk juga pemerintah kabupaten dan pemerintah kota meminta bantuan akuntan untuk membuat laporan keuangan yang sahih.

Sumber : Suara Merdeka

Incoming search terms:

  • k2 paluta
  • kabar sk nip cpns paluta desember 2014
  • kapan nip k2 palas
  • nama nama yg sudah terima sk cpns k2kab paluta
  • nip k2 palas
  • nip untuk honorer k2 labusel
  • Pengumuman nama-nama pembagian dan sk cpns k2 2013 paluta
  • sk cpns honorer k2 tapsel
  • SK K2 LABUSEL

Original source : 2012, Pemerintah Rekrut 125 Ribu PNS Baru

Denny Klaim Seleksi CPNS Kemenkum HAM Bebas Sogok

Denny Klaim Seleksi CPNS Kemenkum HAM Bebas Sogok



Wakil Menteri Hukum dan HAM (Wamenkum HAM) RI, Prof. Denny Indrayana, SH, LLM, Ph.D mengklaim, proses penerimaan CPNS di domestic instansi vertikal tersebut bebas dari segala bentuk setoran. Keyakinannya itu diungkapkan saat bertatap muka dengan para CPNS 2012 dan pegawai Kanwil Kemenkum dan HAM Sulawesi Tenggara, Jumat (12/4).

Menurutnya, hasil tes akan diranking dan diumumkan berdasarkan peringkat yang disusun secara otomatis oleh komputer dan on line. Dengan sistem itu, Denny Indrayana menjamin perangkingan tidak dapat diatur.

“Karena panitia telah menyiapkan, seluruh peserta bisa tahu berapa nilainya. Transparan. Peringkat disusun berdasarkan hasil tes yang diketahui peserta,” ujarnya.

Ia menjamin hasil tes itu tidak dapat diutak-atik oknum tertentu. Sebab, hanya orang-orang tertentu saja yang memiliki akses, bisa masuk. Itupun pintu masuknya diawasi oleh CCTV. Pihaknya juga kerap kerjasama dengan LSM. Di Jakarta dengan ICW.

“Karena itu, Insya Allah proses seleksi CPNS tahun 2012 di Kemenkum HAM,  bersih tanpa setoran, tanpa Pungli,” yakin pria kelahiran Kotabaru, Kalimantan Selatan pada 11 Desember 1972 itu.
   
Denny Indrayana mengaku pernah membongkar kasus percaloan di Lampung. Saat ini pelakunya dalam proses pemecatan. Kepada CPNS di Kemenkum HAM yang lolos 2012 lalu, Wamenkum HAM yang diangkat sejak 19 Oktober 2011 tersebut berharap bisa menjadi benih-benih integritas yang anti Pungli dan anti korupsi. (din) Sumber: jpnn.com


Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2013 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2013 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]







Incoming search terms:

  • nama-nama cpns bolmut yang lulus perangkingan cpns 2014

Original source : Denny Klaim Seleksi CPNS Kemenkum HAM Bebas Sogok

Lowongan Kerja PT Pelindo III – Surabaya

Lowongan Kerja PT Pelindo III – Surabaya | PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), singkatnya disebut dengan PT Pelindo III berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Saat ini PT PELINDO III membuka lowongan pekerjaan Tenaga Khusus Calon Pandu dengan top sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

  1. Warga Negara Indonesia, Laki-laki / Perempuan
  2. Per 1 April 2013 berusia maksimal:
    • 40 tahun (ANT-I & ANT-II)
    • 35 tahun (ANT-lll)
  3. Pendidikan smallest ANT-lll, diutamakan ANT-II & ANT-I
  4. Pengalaman sebagai Nakhoda di Kapaldengan masa layar smallest 3 (tiga) tahun
  5. Tinggi badan smallest 160 cm
  6. Tidak buta warna & tidak berkaca mata / soft lens
  7. Menguasai bahasa Inggris aktif
  8. Memiliki sertifikat:
    • Valuable Protection Schooling (BSTJ
    • Enhancement Fire Fighting (AFF)
    • Survival deftness and Rescue Boats (SCRBJ
  9. Membuat Surat Pernyataan diatas materai Rp 6000.- (surat pernyataan dapat diunduh di : form lowongan PT PELINDO III)

 

Persyaratan :

  1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup
  2. 3 (Tiga) lembar pas foto berwarna ukuran 4cm x 6cm (maksimal 6 bulan terakhir)
  3. Fotocopy ijazah SD. SLTP, SLTA & ANT-III / ANT-II / ANT -I yang telah dilegalisir instansi yang berwenang
  4. Fotocopy identitas (KTP & KSK yang masih berlaku)
  5. Fotocopy semua sertifikat pelaut
  6. Fotocopy buku pelaut yang dilegalisir
  7. Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Berlayardari Syahbandar
  8. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  9. Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  10. Surat Pernyataan di atas materai Rp 6000,-

 

Pengumpulan berkas Lamaran :
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Khusus Calon Pandu
Kantof Pusat PT Pelabuhan ndonesia III (Persero)
Jl. Tanjung Perak Timur 610
Surabaya 60165

Informasi Lebih Lanjut:
Tim Rekrutmen (031 3298631-37 / ext. 3434)
Bapak Jiwa (0819 3152 5229)
Ibu Latifah (0817 9419 846)
selama hari dan jam kerja (Senin – Jumat 08.00 – 17.00 WIB).

Lowongan Kerja PT Pelindo III – Surabaya | Kirimkan lamaran anda barrier lambat 20 April 2013 (Cap pos).

Sumber Info : Lowongan Pekerjaan PT PELINDO III – Terkini


Original source : Lowongan Kerja PT Pelindo III – Surabaya

Info CPNS 2012 Kalimantan Selatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-kalimantan-selatan.htmlInfo CPNS 2012 Kalimantan Selatan
Menyusul belum dilakukannya pemetaan jabatan pegawai dan besarnya beban belanja pegawai, maka Kalimantan Selatan tidak mendapatkan jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kalsel, Muhammad Thamrin, Minggu (24/6), mengatakan Kalsel terancam tidak mendapatkan jatah atau formasi pengangkatan CPNS dari Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Hal ini disebabkan kita belum selesai melakukan pemetaan pegawai serta besarnya beban belanja pegawai selama ini,” tuturnya.

Hingga kini, provinsi dan 13 kabupaten/kota di Kalsel belum menyerahkan peta jabatan dan keperluan pegawai kepada pemerintah pusat. Hal ini disebabkan, sulitnya melakukan pendataan, pemetaan serta menganalisa kinerja maupun kebutuhan pegawai di lapangan.

Selain itu, di beberapa kabupaten di Kalsel, beban anggaran belanja pegawai mencapai 50 persen dari APBD. Sedangkan di tingkat provinsi beban belanja pegawai mendekati angka 30 persen.

Di sisi lain, Kalsel masih kekurangan dan membutuhkan tambahan pegawai untuk bidang kesehatan, pendidikan dan bidang-bidang tertentu lainnya,” tambahnya.

Namun, diakuinya banyak pegawai di wilayahnya yang tidak kompeten. Saat ini jumlah PNS di lingkungan Pemprov Kalsel sebanyak 6.500 orang pegawai dan secara keseluruhan tersebar di 13 kabupaten/ kota mencapai 90.000 orang pegawai. Dari jumlah PNS hampir 100.000 orang tersebut, sebagian diisi oleh pegawai yang tidak kopeten, tidak sesuai bidang kerja maupun keahliannya.

Sebagai contoh untuk di lingkungan Pemprov Kalsel, sendiri sebenarnya jumlah PNS dapat dipangkas dari 6.500 orang menjadi hanya 4.000 orang. “Banyak PNS yang tidak ada pekerjaannya, sehingga jika dimaksimalkan kinerjanya maka jumlah PNS dapat ditekan,” ujarnya.

Dengan jumlah PNS yang dapat ditekan, maka akan diperoleh penghematan anggaran belanja pegawai. Dikemukakan Thamrin, saat ini pihaknya mulai melakukan penataan pegawai, dengan menempatkan dan memutasi pegawai di posisi sesuai keahliannya. Termasuk perekrutan pegawai, dengan memperhatikan keperluan daerah seperti tenaga didik dan kesehatan. (ref : MediaIndonesia)

Incoming search terms:

  • bkd kalsel
  • skb menkeu mendikbud menpan no 125/skb/2015

Original source : Info CPNS 2012 Kalimantan Selatan

Lowongan kerja PT BANK Central Asia Tbk untuk seluruh wilayah indonesia

INFORAKYAT – Lowongan kerja terbaru – Sebuah Bank Swasta terkemuka di Indonesia membuka peluang Karier bagi Anda untuk mengisi posisi dibawah ini :
Lowongan kerja Bank Terbaru
Tyro Tab Officer

(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riao, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)
Equipment: Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahunLulusan S1 dengan IPK smallest 2,75Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baikMampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam timBersedia ditempatkan di wilayah kota seleksiBelum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan dan magangLulus dalam proses seleksiLowongan kerja Bank terbaru

Untuk informasi selngkapnya silahkan melihat sumbernya disini :
http://career-ind.blogspot.com/2012/10/lowongan-kerja-pt-bank-inner-asia-tbk.html


Original source : Lowongan kerja PT BANK Central Asia Tbk untuk seluruh wilayah indonesia

Lowongan kerja PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) sebagai BCA Development Program (BDP)

INFORAKYAT - Lowongan BANK Terbaru PT Bank Inner Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir.
LOWONGAN KERJA BANK TERBARU PT Bank Inner Asia Tbk. (BCA)

BCA Enhancement Program (BDP)
(Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat)

Equipment:


Original source : Lowongan kerja PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) sebagai BCA Development Program (BDP)

PNS BARU: Pemerintah rekrut 125.000 pegawai, apakah Anda termasuk?

BALIKPAPAN: Pemerintah pada tahun 2012 ini akan merekrut 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) untuk menggantikan PNS yang telah memasuki masa pensiun tahun lalu.

“Tahun lalu, 2011, pemerintah benar-benar tidak merekrut PNS, kita pause karena saat itu PNS kita sudah berjumlah 4,7 juta orang. Tahun ini 125 ribu orang pensiun, jadi berkurang menjadi 4,57 juta orang,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Azwar Abubakar dalam pertemuan dengan 38 bupati dan wali kota dari Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, dan Sulawesi Tengah di Balikpapan Selasa (15 Mei 2012).

Menurut Menteri Abubakar, penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) akan disesuaikan dengan kebutuhan dan analisis jabatan. Para analis itu sendiri sedang dididik Kementerian PAN dan BR.

“Dari 4.500 orang kebutuhan kita akan tenaga analis, sudah 3.200 orang yang kita didik. Merekalah yang membuat analisis mengenai kebutuhan jabatan dan merekrut pekerja tetap. Kantor Menpan melayani formasi jabatan berdasarkan analisis peta jabatan tersebut,” sambung Menteri Abubakar.

Di sisi lain, saat ini, penerimaan CPNS terutama di daerah, juga berdasar atas penggunaan anggaran pendapatan dan belanja daerah. Menteri Abubakar menyebutkan CPNS hanya boleh diterima daerah yang item belanja pegawainya pada APBD saat itu tidak melebihi 50 persen dari total nilai APBD tersebut.

“Makanya kurangi belanja perjalanan dinas, kurangi rapat kerja di luar,” kata Menteri Abubakar.

Pada kesempatan itu juga Menteri Abubakar menargetkan pada tahun 2014 nanti seluruh provinsi mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dalam laporan penggunaan keuangan yang diperiksa BPK maupun BPKP.

Karena itu juga dia mengharapkan Pemprov, termasuk juga pemerintah kabupaten dan pemerintah kota, meminta bantuan akuntan untuk membuat laporan keuangan yang sahih.

“Kalau perlu tenaga akuntan dari BPKP. Masa membuat laporan sesuai Undang-Undang saja tidak bisa. Kami targetkan pada 2014 nanti sudah seluruh daerah atau 100% predikat laporannya adalah WTP,” tegas Menteri Abubakar.

Merujuk pada tahun 2009, dipaparkan Menteri Abubakar, dilaporkan oleh BPK lembaga-lembaga pemerintahan pusat yang mendapat opini WTP sekitar 2,8%, dan kemudian tahun 2010 ini telah mencapai 3%.

“Tahun 2010 Opini WTP pusat itu 3% sementara daerah hanya 2%. Tahun 2011 belum keluar angkanya, seharusnya tahun 2011 ini lebih baik lagi dengan angka persentase lebih tinggi.

Untuk Laporan Akuntabilitas Kinerja (Lakib), lembaga-lembaga pemerintahan pusat itu 62%

Incoming search terms:

  • SKPD kabupaten sintang 2015 nama-nama pejabatnya yang menduduki kepala kantor samsat

Original source : PNS BARU: Pemerintah rekrut 125.000 pegawai, apakah Anda termasuk?

Kalsel Tak Mendapat Jatah CPNS

BANJARMASIN–MICOM: Kalimantan Selatan tidak mendapatkan jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), menyusul belum dilakukannya pemetaan jabatan pegawai dan besarnya beban belanja pegawai.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kalsel, Muhammad Thamrin, Minggu (24/6), mengatakan Kalsel terancam tidak mendapatkan jatah atau formasi pengangkatan CPNS dari Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

“Hal ini disebabkan kita belum selesai melakukan pemetaan pegawai serta besarnya beban belanja pegawai selama ini,” tuturnya.

Hingga kini, provinsi dan 13 kabupaten/kota di Kalsel belum menyerahkan peta jabatan dan keperluan pegawai kepada pemerintah pusat. Hal ini disebabkan, sulitnya melakukan pendataan, pemetaan serta menganalisa kinerja maupun kebutuhan pegawai di lapangan.

Selain itu, di beberapa kabupaten di Kalsel, beban anggaran belanja pegawai mencapai 50 persen dari APBD. Sedangkan di tingkat provinsi beban belanja pegawai mendekati angka 30 persen.

“Di sisi lain, Kalsel masih kekurangan dan membutuhkan tambahan pegawai untuk bidang kesehatan, pendidikan dan bidang-bidang tertentu lainnya,” tambahnya.

Namun, diakuinya banyak pegawai di wilayahnya yang tidak kompeten. Saat ini jumlah PNS di lingkungan Pemprov Kalsel sebanyak 6.500 orang pegawai dan secara keseluruhan tersebar di 13 kabupaten/kota mencapai 90.000 orang pegawai. Dari jumlah PNS hampir 100.000 orang tersebut, sebagian diisi oleh pegawai yang tidak kopeten, tidak sesuai bidang kerja maupun keahliannya.

Sebagai contoh untuk di lingkungan Pemprov Kalsel, sendiri sebenarnya jumlah PNS dapat dipangkas dari 6.500 orang menjadi hanya 4.000 orang. “Banyak PNS yang tidak ada pekerjaannya, sehingga jika dimaksimalkan kinerjanya maka jumlah PNS dapat ditekan,” ujarnya.

Dengan jumlah PNS yang dapat ditekan, maka akan diperoleh penghematan anggaran belanja pegawai. Dikemukakan Thamrin, saat ini pihaknya mulai melakukan penataan pegawai, dengan menempatkan dan memutasi pegawai di posisi sesuai keahliannya. Termasuk perekrutan pegawai, dengan memperhatikan keperluan daerah seperti tenaga didik dan kesehatan. (DY/X-13)

Sumber : Media Indonesia


Original source : Kalsel Tak Mendapat Jatah CPNS

125 Ribu CPNS Baru akan Direkrut Pemerintah, Pun Demikian Jumlahnya Dengan PNS yang Pensiun

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/125-ribu-cpns-baru-akan-direkrut.html125 Ribu CPNS Baru akan Direkrut Pemerintah, Pun Demikian Jumlahnya Dengan PNS yang Pensiun
Seperti dilansir dari AntaraNews, di Balikpapan bahwa Pemerintah pada tahun 2012 ini akan merekrut 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) untuk menggantikan PNS yang telah memasuki masa pensiun tahun lalu.

Tahun lalu, 2011, pemerintah benar-benar tidak merekrut PNS, kita pause karena saat itu PNS kita sudah berjumlah 4,7 juta orang. Tahun ini 125 ribu orang pensiun, jadi berkurang menjadi 4,57 juta orang,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Azwar Abubakar dalam pertemuan dengan 38 bupati dan wali kota dari Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, dan Sulawesi Tengah di Balikpapan Selasa (15/5).

Menurut Menteri Abubakar, penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) akan disesuaikan dengan kebutuhan dan analisis jabatan. Para analis itu sendiri sedang dididik Kementerian PAN dan BR.

Dari 4.500 orang kebutuhan kita akan tenaga analis, sudah 3.200 orang yang kita didik. Merekalah yang membuat analisis mengenai kebutuhan jabatan dan merekrut pekerja tetap. Kantor Menpan melayani formasi jabatan berdasarkan analisis peta jabatan tersebut,” sambung Menteri Abubakar.

Di sisi lain, saat ini, penerimaan CPNS terutama di daerah, juga berdasar atas penggunaan anggaran pendapatan dan belanja daerah. Menteri Abubakar menyebutkan CPNS hanya boleh diterima daerah yang item belanja pegawainya pada APBD saat itu tidak melebihi 50 persen dari total nilai APBD tersebut.

Makanya kurangi belanja perjalanan dinas, kurangi rapat kerja di luar,” kata Menteri Abubakar.

Pada kesempatan itu juga Menteri Abubakar menargetkan pada tahun 2014 nanti seluruh provinsi mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dalam laporan penggunaan keuangan yang diperiksa BPK maupun BPKP.

Karena itu juga ia minta Pemprov, termasuk juga pemerintah kabupaten dan pemerintah kota meminta bantuan akuntan untuk membuat laporan keuangan yang sahih.

Kalau perlu tenaga akuntan dari BPKP. Masa membuat laporan sesuai Undang-Undang saja tidak bisa. Kami targetkan pada 2014 nanti sudah seluruh daerah atau 100 persen predikat laporannya adalah WTP,” tegas Menteri Abubakar.

Merujuk pada tahun 2009, dipaparkan Menteri Abubakar, dilaporkan oleh BPK lembaga-lembaga pemerintahan pusat yang mendapat opini WTP sekitar 2,8 persen, dan kemudian tahun 2010 ini telah mencapai 3 persen.

Incoming search terms:

  • kebutuhan tenaga akuntansi di pemerintahan

Original source : 125 Ribu CPNS Baru akan Direkrut Pemerintah, Pun Demikian Jumlahnya Dengan PNS yang Pensiun