Pemerintah Tegaskan bahwa Pengangkatan CPNS hanya Berlaku bagi Honorer K1 & K2

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pemerintah-tegaskan-bahwa-pengangkatan.htmlPemerintah Tegaskan bahwa Pengangkatan CPNS hanya Berlaku bagi Honorer K1 & K2
Desakan Komisi II DPR RI agar ada lagi pengangkatan honorer menjadi CPNS diluar honorer kategori satu (K1) dan kategori dua (K2), ditolak pemerintah.

Dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menegaskan, tidak ada lagi pengangkatan CPNS di luar K1 dan K2.

Yang diurus pemerintah hanya K1 dan K2. Kalau ada honorer yang teranulir (di Jawa Tengah) itu masuk K2,” tegas Azwar, Senin (11/6).

Sikap tegas pemerintah ini, lanjutnya, untuk menciptakan rasa keadilan bagi anak negeri. “Kita bukan hanya punya honorer saja, tapi juga ada lulusan dari perguruan tinggi yang ingin ikut seleksi CPNS. Kalau semua dijatah buat honorer, dimana letak keadilannya,” ujarnya.

Dia pun membantah tuduhan pemerintah tidak memperhatikan nasib honorer. Kata politisi PAN ini, sejak 2005 hingga tahun ini, pemerintah akan mengangkat satu juta lebih honorer menjadi CPNS, lewat manajemen yang tidak benar.

Kenapa tidak benar, karena proses rekrutmennya tidak melalui tes. Dan ini kami lakukan sebagai rasa terimakasih pemerintah terhadap honorer tertinggal. Jadi kalau diminta lagi honorer K2 tidak lewat tes, ya tidak bisa,” tandasnya. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • mahesti rancaksari kebumen
  • lowongan kerja DPR RI
  • lowongan di DPR RI
  • penggumuman seleksi gelombang 2 nomensen

Original source : Pemerintah Tegaskan bahwa Pengangkatan CPNS hanya Berlaku bagi Honorer K1 & K2

Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/honorer-kementerian-agama-berpeluang.htmlHonorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS
Info tenaga honorer di lingkungan Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Bungo. Dari 35 guru distinction yang diajukan untuk data base 2012, sebanyak 24 orang dinyatakan lulus verifikasi. Honorer lulus verifikasi yang dilakukan BKN ini membuat mereka semakin berpeluang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Ini diungkapkan Kasubag TU Kemenag Bungo, H Suyono, kemarin (17/5). Honorer yang lulus verifikasi ini hanya menunggu pemberkasan untuk ditetapkan sebagai CPNS. Untuk sementara ini, pihak kemenag Bungo belum bisa melakukan pemberkasan terhadap puluhan tenaga honorer Katagori I tersebut.

Selain belum ada juklak dan juknis dari Kemenag pusat, juga masih menunggu jika ada pengaduan-pengaduan dari masyarakat sehubunganmisi tenaga honorer yang telah dinyatakan lulus,” jelasnya.

Katanya, jika ada masyarakat yang keberatan dengan kelulusan tenaga honorer KT I tersebut dapat menyampaikan ke Kemenag dan Kemenag akan melimpahkan pengaduan tersebut ke BKN. “Kita menunggu kalau ada pengaduan dan keberatan dari masyarakat,” tukasnya.

Dengan adanya peluang ini, dia berharap agar para honorer bisa terpacu dan meningkatkan kinerja, karena peluang untuk menjadi CPNS terbuka. “Para honorer ini telah mengabdi cukup lama dan BKN memberi kesempatan bagi mereka,” pungkasnya menandaskan. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • www kemenag go id
  • Mapenda banyumas
  • lnformasi plpg pai 2013 kemenag jabar
  • data base KEMENAG BERITA TERBARU
  • syarat s1 hukum menjadi cpns
  • Info tunjangan fungsional tenaga honorer kua di lotim 2016
  • MIS yang di rancang jadi MIN di kemnag ngada 2015

Original source : Honorer Kementerian Agama Berpeluang Jadi PNS

Program Pensiun Dini PNS Disiapkan Pemerintah Secara Merata

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/program-pensiun-dini-pns-disiapkan.htmlProgram Pensiun Dini PNS Disiapkan Pemerintah Secara Merata
Konsep pensiun dini tengah disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) guna diterapkan secara nasional. Mulanya, program yang dikonsepkan Kementerian Keuangan hanya akan dilakukan di lingkungan instansi tersebut guna menghemat belanja pegawai yang membengkak karena besarnya gaji dan tunjangan pegawai.

Kita kan inginnya ini nasional supaya itu menyeluruh. Kementerian Keuangan hanya contoh kasus, kalau bisa dilakukan itu bisa dilakukan di lembaga lain,” ujar Wakil Menteri KemenPAN RB Eko Prasojo saat ditemui di Kantor Kemenkeu, Jalan Wahidin Raya, Jakarta, Kamis (3/8/2012) malam.

Saat ini, lanjut Eko, pihaknya dan Kemenkeu tengah mengkaji pelaksanaan program ini sehubunganmisi dengan beban fiskalnya dalam APBN. Hal inilah yang menyebabkan rencana yang telah diguliran sejak lama tersebut belum bisa direalisasikan pada tahun ini secara keseluruhan.

Program ini tetap dilakukan, sedang kita kaji kebijakan dan beban fiskalnya. Jadi belum bisa dilaksanakan tahun ini, kan tahun ini belum dianggarkan,” tegasnya.

Begitupun jika diterapkan hanya di Kemenkeu saja. Menurut Eko, perlu adanya konsep menyeluruh untuk program ini terlebih dahulu, sebelum diterapkan, meskipun hanya di Kemenkeu sebagai proyek perdana.

Kesepakatan kemarin dalam rapat reformasi birokrasi nasional kita menunggu kebijakan makronya, baru bisa dilakukan. Supaya komprehensif, tidak per sektor,” tandasnya seraya menutup pembicaraan seputar Program Pensiun Dini PNS yang dimaksud. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • pensiun dini asn
  • ANGGOTA DPR D PROP JATIM DR DAPIL 6 TH 2 014-
  • berita tentang pensiun dini
  • Gaji widya iswara

Original source : Program Pensiun Dini PNS Disiapkan Pemerintah Secara Merata

Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Singaraja (Bali Post) -

Kalangan DPRD Buleleng menyatakan wajar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) menolak usulan Pemkab Buleleng yang setiap tahun ngotot meminta jatah formasi CPNS. Pasalnya, selama ini, Pemkab Buleleng dinilai beberapa kali melanggar SE Menpan No. 15 tahun 2004 tentang Larangan Pengalihan PNS dari Jabatan Guru ke Non-guru.

Ketua Komisi B DPRD Buleleng, Putu Mangku Budiasa, Jumat (8/6) kemarin, mengaku heran dengan keluhan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, yang beberapa kali usulan formasi CPNS ditolak oleh Menpan. Menurutnya, kekurangan guru yang dijadikan satu alasan untuk meminta jatah CPNS bukan alasan yang cerdas. Pasalnya, kekurangan guru yang terjadi di Buleleng akibat dari kesalahan kebijakan mutasi yang dilakukan oleh Bupati dan BKD selama ini.

Mangku Budiasa mengatakan, kalau saja Kepala BKD profesional dalam melaksanakan setiap mutasi dengan tetap berpegang pada mekanisme dan aturan main, mungkin persoalan kekurangan guru tak akan terjadi di Buleleng. Tetapi kebijakan mutasi selama ini dinilai tidak profesional terbukti dengan banyaknya guru yang diangkat menjadi pejabat struktural. “Ini terjadi karena ada kesalahan kebijakan,” katanya.

Untuk mengatasi kekurangan guru, kata Mangku Budiasa, Bupati dan BKD sebaiknya mengembalikan seluruh pejabat struktural yang berasal dari guru ke posisi semula menjadi guru. “Pejabat struktural yang berasal dari guru sebaiknya dikembalikan menjadi guru,” katanya.

Mangku Budiasa menilai pengangkatan guru menjadi pejabat struktural itu merupakan pelanggaran SE Menpan No. 15 tahun 2004. Sebelumnya, Pemkab Buleleng tetap ngotot menambah CPNS baru. Tahun 2012, pemkab mengusulkan tambahan formasi CPNS sekitar tiga ribu orang. Namun, usulan itu tetap ditolak.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, mengatakan alasan pemkab tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) karena Buleleng masih kekurangan PNS, terutama untuk tenaga fungsional seperti guru, dokter, perawat kesehatan, dan tenaga administras.

Mengatasi kekurangan PNS itu, pemkab setiap tahun tetap mengusulkan formasi perekrutan CPNS ke Menpan. Namun sayang sudah dua kali usulan formasi itu ditolak. (kmb15)

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • bkd singaraja

Original source : Pemkab Diminta Kembalikan Guru yang Jadi Pejabat

Info CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemprov-sumatera-barat.htmlInfo CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)
Sebagaimana Kami lansir dari RiauTerkini bawah pemko Pekanbaru menilai jumlah PNS sudah memadai untuk menjalankan tugas pelayanan, karena itu, tidak ada penerimaan CPNS untuk 2012.
Pupus sudah harapan ribuan warga Kota Pekanbaru, yang berharap jika tahun ini bisa menjadi peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemko. Pasalnya pihak BKD secara jelas mengatakan jika tahun ini, Pemko gagal memenuhi syarat pengajuan CPNS 2012. Kegagalan tersebut dikarenakan beberapa faktor, diantanya terbentur pause CPNS dari yang ditetapkan Kemen- PAN, serta belum terselesikanya Analisis Jabatan (Anjab) dari batas waktu yang ditentukan.
Padahal menurut Kepala BKD Kota Pekanbaru Hermanius secara kemampuan pemko masih mempunyai anggaran yang cukup besar untuk merekrut/ menggaji pegawai. “ Ada beberapa hal yang menyebabkan peluang kita untuk merekrut CPNS 2012, nampaknya sudah tertutup dari pusat. Padahal secara kemampuan anggaran kita masih cukup besar untuk menggaji pegawai baru. Meski begitu sampai sekarang kita belum menarik pause penerimaan CPNS, dengan harapan masih ada peluang walaupun itu sepertinya sulit, “ ungkapnya.
meski peluang untuk merekrut CPNS bisa dibilang gagal, namun Pemko tetap mengusulkan kepusat. Meskipun masih terbentur belum terselesaikanya sekitar 10 persen persoalan Anjab,” Tidak ada salahnya kita tetap berusaha, mengenai nanti berhasil tidaknya kita serahkan kembali kepusat. Sebab kita hanya menjalankan kewenangan dari pusat, walaupun secara analisis peluang itu sudah tertutup. Kalau untuk Pemprov tetap ada, itu karena mereka mempunyai wewenang beda dengan kita, “ jelas Hermanius.
Karena tidak gagalnya penerimaan CPNS, tentu berimbas terhadap puluhan pegawai Kategori Satu (KI) yang gagal menjadi CPNS. Misalnya di satker Dinas Perhubungan (Dishub) Kota pekanbaru, sedikitnya ada sekitar 60 pegawai KI yang gagal menjadi CPNS. Namun pihak Dishub berjanji akan tetap memperkerjakan mereka sebagai pegawai, dengan anggaran mengambil gaji dari anggaran setiap kegiatan.

Incoming search terms:

  • pns perhubungan
  • lowongan kerja dishub pekanbaru
  • cpns dishub medan
  • pengumuman cpns dishub
  • lowongan pekerjaan dishub jakarta barat
  • data pns dki dinas perhubungan provinsi

Original source : Info CPNS 2012 Pemko Pekanbaru (Riau)

Upah Minimum Diprediksi bakal Meningkat Lumayan di 2013

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/upah-minimum-diprediksi-bakal-meningkat.htmlUpah Smallest Diprediksi bakal Meningkat Lumayan di 2013
Sebagaimana yang Kami lansir dari JPNN, di Jakarta. Berdasarkan hasil sementara pembahasan tentang revisi penghitungan komponen kebutuhan hidup layak (KHL) yang dilakukan Dewan Pengupahan Nasional, nilai KHL diprediksi akan mengalami peningkatan yang cukup signifikan.

Hal ini disebabkan karena nilai KHL sebelumnya, inilai sudah tidak sesuai dengan kondisi perekonomian saat ini. KHL nantinya jadi acuan penghitungan upah smallest 2013.

Kalau dihitung, kenaikannya bakal cukup signifikan. Penambahan komponennya saja ada empat, dan ada juga penyesuaian di delapan komponen yang sudah ada,” kata Dirjen Perselisihan Hubungan Industri dan Jaminan Sosial (PHI dan Jamsos) Kemenakertrans R. Irianto Simbolon di Jakarta, Kamis (7/6).

Irianto menjelaskan, besaran KHL itu akan digunakan sebagai dasar perhitungan Upah Smallest baik provinsi maupun kabupaten/ kota. Namun, sampai saat ini pihaknya masih terus melakukan assessment lapangan untuk membandingkan komponen KHL yang baru dengan yang lama sebelum ditetapkan oleh tripartit nasional.

Kami belum tahu seberapa banyak kenaikannya, tapi dari pengamatan sementara, cukup tinggi,” kata Irianto.

Irianto mengungkapkan, saat ini sudah ada kesepakatan di Dewan Pengupahan Nasional mengenai penambahan empat komponen. Antara lain, deodoran, seterika, ikat pinggang, dan kaos kaki serta penyesuaian di delapan komponen seperti kompor yang diubah penghitungannya dari menggunakan minyak tanah menjadi gas. “Pengubahan dari minyak tanah ke gas itu membutuhkan penambahan peralatan seperti selang gas, itu juga dihitung,” ujar Irianto.

Diketahui, berdasarkan Permenakertrans No 17 Tahun 2005 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak (KHL), diatur bahwa penentuan nilai KHL yang antara lain didasarkan atas survei harga terhadap 46 komponen seperti beras, minyak goreng, sabun mandi, hingga biaya rekreasi.

Revisi komponen KHL itu akan ditetapkan untuk digunakan sebagai dasar penghitungan upah smallest

Incoming search terms:

  • Umr tangerang 2013
  • UMR Tangerang
  • gaji pokok karawang
  • umk karawang 2013
  • umr karawang 2013
  • umr karawang
  • penyesuaian umr buruh pasuruan
  • perkiraan umk 2016 surabaya
  • umr tahun 2016
  • Infoterkini Yayasan amalillah com
  • wacana umk 2016 sidoarjo
  • Yayasan amalillah 2015

Original source : Upah Minimum Diprediksi bakal Meningkat Lumayan di 2013

Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/inilah-syarat-yang-memungkinkan.htmlInilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli
Tidak hanya honorer kategori satu (K1) dan dokter yang langsung diangkat CPNS. Tenaga ahli untuk bidang-bidang tertentu juga mendapat perlakuan khusus.

Di dalam PP Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Honorer menjadi CPNS, pada Pasal 5 ayat (4) menyebutkan bahwa tenaga ahli tertentu/ khusus yang dibutuhkan negara tetapi tidak tersedia di kalangan PNS dapat diangkat menjadi CPNS.

Jadi tenaga ahli di bidang tertentu yang tidak ada di kalangan PNS misalnya ahli nuklir, dan lain-lain bisa langsung diangkat CPNS. Tapi syaratnya, usia maksimal 46 tahun dan telah mengabdi kepada negara sekurang-kurangnya satu tahun pada 1 Januari 2006,” ungkap Wakil Menteri PAN&RB Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Dijelaskannya, pengangkatan tenaga ahli tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditetapkan dengan Keputusan Presiden. Namun penetapan ini harus ada persetujuan dari Menteri PAN&RB serta kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Jadi kalau pengangkatan dokter dan honorer K1 menjadi CPNS menjadi kewenangan pemerintah (Menpan&RB), sebaliknya tenaga ahli harus ditetapkan presiden tapi atas usulan Menpan&RB,” terang guru besar Universitas Indonesia ini.

Sama seperti dokter, pengkatan tenaga ahli tertentu menjadi CPNS dilakukan bertahap sampai tahun anggaran 2014. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • Thl tbpp 2015
  • program jokowi mengenai p3k 2015
  • Nasib thl tbpp tahun 2016
  • tahun berapa muali ada berita acara sumpah PNS
  • syarat2 masuk di sm3t
  • nasib bidan ptt ke depan
  • kapan menpan adakan rekrut pns2015 dari thltbpp
  • Kabar terbaru Nasib thl tbpp tahun 2016
  • fana pembayaran impasing sduai perubahan apbn 3015 p
  • batas usia pengangkatan honorer k2
  • batas umur pengangkatan honorer
  • arsip berita acara sumpah prajabatan cpns 25 maret 2008 bkdd kab kuningan

Original source : Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

DPR Sarankan Guru Honorer yang Mau ke Fak-Fak Langsung Diangkat CPNS

JAKARTA – Distribusi guru di Indonesia yang tidak merata menyebabkan banyak wilayah terisolir tidak punya tenaga pendidik. Sebaliknya di wilayah perkotaan justru tenaga guru berlebihan. Akibatnya satu mata pelajaran bisa dipegang oleh dua guru.

“Pendistribusian guru-guru kita kacau balau. Di satu wilayah kekurangan guru, di wilayah lain malah berlebihan,” ujar Gamari Sutrisno, anggota Komisi II DPR RI, di Gedung Senayan, Selasa (3/7).

Dia mencontohkan kondisi anak sekolah di Pegunungan Fak-Fak. Sekolah yang hanya dapat dihitung jari itu sangat kekurangan tenaga guru. “Ada sekolah yang gurunya satu meng-handle beberapa kelas. Ada yang tidak ada sama sekali sehingga banyak anak usia SD sampai SMP tidak bersekolah. Kalau begini terus bagaimana kita bisa

Incoming search terms:

  • bp batam cairkan gaji 13 2015 bakal cair sebelum puasa
  • tgl 8 juni 2015 bp batam sdh cairkan gaji 13
  • interview kariyawan ingin krja
  • Daftar Nama guru pengajar di sd negri 101982kotarih
  • lowongan mengajar di daerah balaraja
  • CARA UNTUK MENJADI GURU PNS
  • lowongan kerja guru paud/tk samarinda
  • sarat jadi guru pns

Original source : DPR Sarankan Guru Honorer yang Mau ke Fak-Fak Langsung Diangkat CPNS

Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

JAKARTA – Meski harus mengikuti tes CPNS, honorer kategori dua (K2) harus tetap melalui tahapan verifikasi dan validasi. Menurut Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo langkah ini dilakukan untuk menghindari adanya honorer siluman seperti yang terjadi di K1.

“Honorer K2 tetap akan diverifikasi dan validasi. Mekanismenya seperti apa? Masih kita bahas dengan instansi sehubunganmisi,” ujar Eko yang dihubungi, Sabtu (5/5).

Ada dua opsi yang bakal ditempuh pemerintah dalam melakukan verifikasi dan validasi. Opsi pertama melalui uji petik, di mana akan dipilih daerah-daerah tertentu untuk verifikasi validasi. Opsi kedua menurunkan tim ke lapangan untuk mericek semua data.

“Keduanya ada untung rugi. Kalau uji petik, lebih hemat anggaran tapi tidak semua data tercover. Sedangkan kalau turun lapangan, semua data tercover tapi anggarannya besar,” tuturnya.

Guru Besar Universitas Indonesia ini mengaku inginnya verifikasi dilakukan satu persatu. Hanya saja selain terkendala anggaran, juga keterbatasan SDM.

“Memang BPKP tersebar di seluruh daerah. Hanya saja SDM yang bisa diturunkan untuk verifikasi validasi hanya dua orang saja per daerah, sehingga sangat tidak memungkinkan. Mudah-mudahan ada titik solusinya nanti. Yang pasti, honorer K2 sebelum mengikuti tes CPNS sesama mereka, harus diverifikasi dan validasi lagi,” tandasnya. (esy/jpnn)


Original source : Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

Dirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu CPNS Hingga Tahun 2017

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/dirjen-bea-cukai-kemenkeu-ri-siap.htmlDirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu CPNS Hingga Tahun 2017
Sebagaimana dirilis Detik di Jakarta. Direktorat Jenderal Bea Cukai Kementerian Keuangan mulai siapkan barisan aparatnya di berbagai bandara dan pelabuhan internasional yang kini mulai berkembang di Indonesia. Hal ini sejalan tingginya mobilitas masyarakat dunia.

Sehubungan kondisi tersebut, Agung Kuswandono selaku Dirjen Bea Cukai menyatakan setidaknya diperlukan sekitar 15.000 aparat hingga 5 tahun kedepan atau 2017. Jumlah tersebut dinilai cukup untuk mengawal perbatasan dan pintu masuk Indonesia.

Kita ingin 5 tahun ke depan itu sekitar 15.000. Menjadi 15.000, sekarang itu 10.200 dan ada pensiun,” ujarnya Agung ketika ditemui di Kantor Kementerian Keuangan, Jalan Wahidin Raya, Jakarta.

Agung menyatakan kebutuhan aparat yang cukup banyak itu menimbang luasnya kawasan Indonesia dan mulai dikembangkannya bandara dan pelabuhan internasional.

Jadi selain negaranya luas, banyak sekali yang dikembangkan dan direnovasi menjadi pelabuhan laut dan bandara. Priok 3 tahun lagi kapasitasnya 4 kali lipat, Soekarno Hatta sekarang saja hampir 4 kali lipat. Nah kalau pegawai cuma segitu-segitu saja ya celaka itu,” paparnya.

Untuk tahun ini, lanjut Agung, pihak Ditjen Bea Cukai akan mendapat tambahan sekitar 790 aparat baru yang bisa mulai bekerja pada November mendatang.

Tahun ini kita dapat sekitar 790-an yang direstui MenPAN. Sekarang sudah proses, November nanti sudah bisa dipekerjakan, tentunya sebelum itu harus dididik dulu,” tandasnya.

Incoming search terms:

  • gaji avsec bandara
  • peluang kerja tahun 2017

Original source : Dirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu CPNS Hingga Tahun 2017