PNS Ditangkap KPK, WamenPAN Bertanya-Tanya

Home » Info PNS » PNS Ditangkap KPK, WamenPAN Bertanya-Tanya

JAKARTA – Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Eko Prasojo menyayangkan keterlibatan PNS Pemerintah Kabupaten Bogor dalam kasus suap pengurusan izin lahan kuburan. Menurutnya, kasus yang terungkap berkat Operasi Tangkap Tangan (OTT) oleh KPK itu ini semakin menambah panjang daftar penyelenggara negara, termasuk PNS dalam kasus korupsi.

“Entah apa yang dipikirkan para pegawai itu. Apakah dia bermain sendiri, atau dia hanya sebagai boneka. Tapi yang jelas kasus ini harus ditangani secara tepat,” ujarnya di Jakarta, Rabu (17/4).

Diakuinya, korupsi merupakan kejahatan yang luar biasa. Karenanya, penanganannya tidak bisa hanya dengan cara-cara biasa. 

Guru besar ilmu politik di Universitas Indonesia itu menambahkan, masyarakat memang sudah lama mengeluhkan penyelewengan oleh PNS dalam pelayanan publik, termasuk persoalan perizinan. Padahal, lanjutnya, UU Nomor 25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik sudah mengamanatkan transparansi.

Karenanya Eko terus mendorong proses pengurusan izin di instansi pemerintahan bisa dilakukan dengan menerapkan informasi teknologi (IT). “Sebaiknya pelayanan perizinan dilakukan dengan mengoptimalkan penerapan teknologi informasi (TI), atau pelayanan berbasis elektronik dan menghindari pelayanan tatap muka,” tandasnya.

Seperti diketahui, KPK menetapkan dua pegawai di Pemkab Bogor, Usep dan Willy sebagai tersangka korupsi karena terlibat suap pengurusan lahan untuk kuburan mewah. Dua pegawai itu ditangkap KPK kemarin, di rest area Sentul, Jawa Barat.(Esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • www bkpp bogorkab go id
  • informasi THL provinsi NTT medik dan paramedik desember 2014
  • www pendaftaran salpolpp di cirebon

Original source : PNS Ditangkap KPK, WamenPAN Bertanya-Tanya

Sebanyak 597 Formasi CPNS 2012 Daerah Kosong

Sebanyak 597 formasi di 21 pemerintah daerah yang menyelenggarakan seleksi CPNS 2013, dibiarkan kosong. Padahal kuota yang diberikan pemerintah  adalah 2.365 orang.

“Dari kuota yang diberikan yang terpenuhi hanya 1.768 atau 74,80 persen,” ungkap Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar dalam keterangan persnya, Senin (22/10).

Tercatat sebanyak 54.207 orang mengajukan lamaran untuk menjadi CPNS di 21 pemda. Namun, hanya 45.075 orang yang mengikuti tes tertulis. Sayangnya, ada
6.030 lembar jawaban komputer (LJK) bermasalah. Dari jumlah tersebut, sebanyak 11.472 atau 29,40 persen dinyatakan lolos quick grade.

Namun demikian,peserta yang lolos quick grade tersebut tidak mampu mengisi seluruh formasi yang ditawarkan, yakni sebanyak 2.365 orang.

“Untuk pemda, formasi yang terpenuhi hanya 1.768 orang atau 74,80 persen, dan yang tidak terpenuhi sebanyak 597,” tutur mantan Plt Gubernur Aceh ini.

Dari 21 pemda, hanya Kabupaten Tulang Bawang yang seluruh formasinya terpenuhi. Sementara itu, Kabupaten Tojo Una Una, dari formasi 188 hanya terpenuhi 71, sedangkan Kabupaten Bogor, formasinya 354 terpenuhi 225.

“Dengan penerapan sistem quick grade (ambang batas) kelulusan, memang baru pertama kalinya dalam sejarah Republik Indonesia. Namun banyak pelajaran yang bisa dipetik. Sebagai hal baru, masih banyak pihak yang belum memahami sepenuhnya. Padahal, hal ini mirip dengan raport dalam penentuan kenaikan kelas ataupun kelulusan di sekolah,” tuturnya.

Dia mencontohkan, ada siswa yang nilai kumulatifnya tinggi, tetapi tidak naik kelas karena nilai mata pelajaran Agama merah. Demikian halnya dengan quick grade tes kompetensi dasar (TKD) CPNS ini.

Ada peserta untuk kelompok pendidikan SMA/sederajat yang mengadu, bahwa nilainya 59, tetapi tidak lulus. Padahal, temannya yang nilainya hanya 36 justru lulus. Kenyataan ini sempat membuatnya bertanya-tanya. Tetapi hal itu memang bisa terjadi.

Setelah ditelusuri lebih lanjut, peserta yang nilainya 36, setelah dirinci karakteristik pribadinya 25, intelegensia umum 6, dan wawasan kebangsaan nilainya 5. Sedangkan yang nilainya 59, ternyata karakteristik pribadinya 19, intelegensia umum 20, dan wawasan kebangsaan juga 20.

Quick grade yang ditetapkan untuk peserta kelompok SMA sederajat, nilai minimalnya adalah 25 untuk karakteristik pribadi, 5 untuk intelegensia umum, dan 5 untuk wawasan kebangsaan.

Untuk memperoleh nilai tersebut, jawaban yang benar untuk karakteristik pribadi 50, intelegensia umum 10, dan wawasan kebangsaan 10, karena setiap jawaban yang benar nilainya 0,5. “Jadi peserta yang nilainya 59 tidak lulus, karena nilai karakteristik pribadinya hanya 19. Padahal untuk lolos quick grade smallest harus 25,” terang Azwar. (Esy/jpnn)

Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]


Original source : Sebanyak 597 Formasi CPNS 2012 Daerah Kosong

PENERIMAAN CPNS PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOGOR TAHUN ANGGARAN 2012

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/89/M.PAN-R8/06/2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/376/Kpts/Per-UU/2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut:
Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012
Untuk Kabupaten Bogor, jumlah formasi yang diterima sebanyak 354 orang. Rincian formasi penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012: 

  1. formasi tenaga pendidikan 206 orang, 
  2. tenaga kesehatan 96 orang 
  3. tenaga teknis strategis 52 orang. 

Rincian Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012 ini adalah:
Tenaga Kependidikan dengan formasi :

  1. Guru SD: S1 PGSD sebanyak163 orang
  2. Guru SMP: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 15 orang
  3. Guru SMA: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 10 orang
  4. Guru SMK:  sebanyak 18 Orang diantaranya S1/D4 Pendidikan teknik komputer CD atau S1 Komputer teknik komputer CD dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang, S1 pendidikan Teknik Komputer jaringan atau S1 Teknik Komputer jaringan dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang

Tenaga Kesehatan dengan formasi:

  1. Dokter Umum
  2. Dokter Gigi
  3. Perawat
  4. Bidan
  5. Perawat Gigi

Tenaga Teknis dengan formasi:

  1. Penyuluh KB
  2. Penyuluh Pertanian
  3. Penyuluh Kehutanan
  4. Penyuluh Perikanan
  5. Paramedik Veteriner
  6. Inspektur Tambang
  7. Pengawas Teknis Jalan & Jembatan
  8. Penguji Mutu Barang
  9. Pengolah Data Promosi dan Publikasi Pariwisata
  10. Instruktur Tenaga Kerja
  11. Negotiator Hubungan Manufacturing

Syarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012
Adapun syarat pendaftaran CPNS Kabupaten Bogor ini antara lain :

  1. Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  2. Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.
  3. Persyaratan administrasi pelamar yakni:
    1. Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
    2. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
    3. Fotokopi KTP,
    4. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
    5. Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.

Tata Cara Pengiriman Lamaran CPNS Bogor 2012:
Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO.BOX.16900 Cibinong. Pelamar yang mendaftar sebelum 27 Juli dan sesudah 06 Agustus dinyatakan gugur.
Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012
Tes CPNS 2012 di Kab. Bogor dilaksanakan dua tahap :

  • Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
  • Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.

Untuk informasi lebih lengkap seperti tatacara pendaftaran dapat mengunjungi langsung Panitia Penerimaan CPNS Tahun 2012 Pemerintah Kabupaten Bogor di Cibinong.
 
CATATAN:
* Pengumuman Lengkap CPNS Bogor 2012

Incoming search terms:

  • lowongan p3k untuk thl medik veteriner
  • asn untuk thl medik veteriner
  • rekrutmen thl medik dan paramedik tahun 2015
  • jadwal pendaftaran thl paramedik veteriner 2014-2015

Original source : PENERIMAAN CPNS PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOGOR TAHUN ANGGARAN 2012

Info Lowongan CPNS Bogor 2012

- Sekarang ini lagi ramai berita mengenai penerimaan cpns, Nah kali ini kampus-info akan memberikan informasi mengenai Penerimaan CPNS di Kabupaten Bogor. Syarat syarat pendaftaran, serta formasi yang di butuhkan ada dibawah ini:

Pembukaan pendaftaran CPNS bogor ini sudah di mulai sejak tanggal 27 Juli kemari dan akan berakhir pada tanggal 6 Agustus, dan berikut ini informasi selengkapnya menenai CPNS Bogor 2012

Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012
Untuk Kabupaten Bogor, jumlah formasi yang diterima sebanyak 354 orang. Rincian formasi penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012:

Formasi tenaga pendidikan 206 orang,
Tenaga kesehatan 96 orang
Tenaga teknis strategis 52 orang.

Rincian Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012 ini adalah :

Tenaga Kependidikan dengan formasi :

Guru SD: S1 PGSD sebanyak163 orangGuru SMP: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 15 orangGuru SMA: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 10 orangGuru SMK: sebanyak 18 Orang diantaranya S1/D4 Pendidikan teknik komputer CD atau S1 Komputer teknik komputer CD dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang, S1 pendidikan Teknik Komputer jaringan atau S1 Teknik Komputer jaringan dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang
Tenaga Kesehatan dengan formasi :

Dokter UmumDokter GigiPerawatBidanPerawat Gigi
Tenaga Teknis dengan formasi:

Penyuluh KBPenyuluh PertanianPenyuluh KehutananPenyuluh PerikananParamedik VeterinerInspektur TambangPengawas Teknis Jalan & JembatanPenguji Mutu BarangPengolah Data Promosi dan Publikasi PariwisataInstruktur Tenaga KerjaMediator Hubungan Manufacturing
Syarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012
Adapun syarat pendaftaran CPNS Kabupaten Bogor ini antara lain :

Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.Persyaratan administrasi pelamar yakni:Fotokopi ijazah beserta transkrip nilaiPasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembarFotokopi KTP,Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.
Tata Cara Pengiriman Lamaran CPNS Bogor 2012:

Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO.BOX.16900 Cibinong. Pelamar yang mendaftar sebelum 27 Juli dan sesudah 06 Agustus dinyatakan gugur.
Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012
Tes CPNS 2012 di Kab. Bogor dilaksanakan dua tahap :

Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.
Untuk informasi lebih lengkapnya bisa anda kunjungi situs resmi Kabupaten Bogor.


Original source : Info Lowongan CPNS Bogor 2012

Rekrutmen CPNS 2012 Jalur Umum Provinsi Jabar hanya Diperuntukkan Kota Bandung & Bogor

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/rekrutmen-cpns-2012-jalur-umum-provinsi.htmlRekrutmen CPNS 2012 Jalur Umum Provinsi Jabar hanya Diperuntukkan Kota Bandung & Bogor
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jabar, M Solihin mengatakan, hanya dua daerah di Jawa Barat yang dapat mendapat CPNS jalur umum tahun ini. “Untuk Provinsi Jawa Barat, diinformasikan hanya Kota Bandung dan Kabupaten Bogor yang dapat kewenangan mendapat CPNS,” jelas M Solihin.

Menurut dia, keputusan itu sesuai dengan hasil rapat di Kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokras (Menpan & RB) pada Jumat (8/6), pekan lalu. Ia menambahkan, formasi CPNS jalur umum tahun ini diprioritaskan untuk tenaga pendidikan dan kesehatan.

Solin menambahkan, Sekda dan Kepala BKPP Kabupaten Bogor juga ikut dalam pertemuan itu. “Saya belum mengetahui pasti berapa kuota CPNS jalur umum di Kabupaten Bogor. Saya juga belum mendapat informasi kapan pendaftarannya,” ucapnya.

Sementara untuk pengangkatan tenaga kerja kontrak (TKK) implicit name honorer menjadi CPNS, lanjut Solihin, syarat administrasinya harus lengkap, mulai dari surat kepegawaian, pembagian gaji terakhir, serta tahun pengangkatan smallest per satu januari 2005.

Incoming search terms:

  • sk cpns kanreg denpasar
  • proses NIP K2 kanreg 10 denpasar Bali
  • NIP tenaga honor K2 Propinsi NTT Regio X Denpasar terbaru hari ini tanggal 16 Desember 2014
  • nip kategori 2 kanreg x
  • Nip k2 regional 10
  • Nip k2 kanreg 4 makasar
  • NIP CPNS Tenaga honor kategori 2 BKN regio X Denpasar Bali Hari ini 12 Desember 2014
  • nip cpns k2 regional x
  • kanreg x bkn denpasar
  • Informasi terbaru penetapan Nip honorer K2 Kanreg Denpasar
  • data proses nip k2 regional 10 bali
  • BKN Denpasar Nip Pns Dinkes sumba barat

Original source : Rekrutmen CPNS 2012 Jalur Umum Provinsi Jabar hanya Diperuntukkan Kota Bandung & Bogor

Hanya Dua Daerah yang Boleh Terima CPNS

BOGOR – Kepala Badan Kepegawain Daerah (BKD) Provinsi Jabar, M Solihin yang dihubungi Radar Bogor (Grup JPNN) tadi malam mengatakan, hanya dua daerah di Jawa Barat yang dapat mendapat CPNS jalur umum tahun ini. “Untuk Provinsi Jawa Barat, diinformasikan hanya Kota Bandung dan Kabupaten Bogor yang dapat kewenangan mendapat CPNS,” jelas M Solihin.

Menurut dia, keputusan itu sesuai dengan hasil rapat di Kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokras (Menpan & RB) pada Jumat (8/6), pekan lalu. Ia menambahkan, formasi CPNS jalur umum tahun ini diprioritaskan untuk tenaga pendidikan dan kesehatan.

Solin menambahkan, Sekda dan Kepala BKPP Kabupaten Bogor juga ikut dalam pertemuan itu. “Saya belum mengetahui pasti berapa kuota CPNS jalur umum di Kabupaten Bogor. Saya juga belum mendapat informasi kapan pendaftarannya,” ucapnya.

Sementara untuk pengangkatan tenaga kerja kontrak (TKK) implicit name honorer menjadi CPNS, lanjut Solihin, syarat administrasinya harus lengkap, mulai dari surat kepegawaian, pembagian gaji terakhir, serta tahun pengangkatan smallest per satu januari 2005.

Incoming search terms:

  • radar bogor lowongan kerja
  • radar bogor lowongan kerja terbaru

Original source : Hanya Dua Daerah yang Boleh Terima CPNS