September, Penetapan SK CPNS dari Honorer K1

JAKARTA – Ini kabar bahagia bagi para honorer yang sudah masuk kategori satu (K1). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) akan mempercepat proses penetapan reputation para honorer tersebut menjadi CPNS. Rencananya, penetapan SK CPNS oleh instansi dimulai minggu ketiga September hingga akhir November 2012.

Incoming search terms:

  • kemenpan-rb
  • www bkn go id sk dan nip cpns k1
  • K1 DEPAG
  • www kemenpan Rb go id

Original source : September, Penetapan SK CPNS dari Honorer K1

Pemkab Buah Simalakama Soal CPNS

INILAH.COM, Kubu Raya – Soal CPNS Kubu Raya tahun 2010 yang telah lama menjadi polemik tampaknya akan menjadi buah simalakama bagi Pemerintah Kabupaten Kubu Raya. Lantaran report tes ulang yang disebut-sebut akan dilaksanakan pada bulan Agustus itu bakal menuai protes dari para peserta itu sendiri.
“Bagaimana tidak, kalau tes ulang dilaksanakan akan menjadi beban Pemkab karena terlebih dulu harus membatalkan SK bagi 236 orang yang telah dinyatakan lulus. Akan tetapi jika tidak dilaksanakan maka menjadi beban bagi ribuan peserta lainnya yang kabarnya masih digantung. Apalagi sebelumnya dinyatakan tidak lulus. Jadi, ini ibarat buah simalakama,” kata Pembina IPNU Kubu Raya, Edi Suhairul kepada BERKAT kemarin siang.

Tes ulang ini menurut Edi disatu sisi kabar gembira bagi ribuan peserta yang sebelumnya dinyatakan tidak lulus karena telah ada kepastian dan kejelasan. Namun, sisi lain kabar tidak sedap bagi 236 orang peserta yang sudah dinyatakan lulus dengan dikeluarkan Surat Keputusan (SK).

“Karena itu Pemkab Kubu Raya sebelumya harus melakukan sosialisasi terlebih dulu. Itu salah satu cara. Berikan lebih dulu pemahaman kepada para peserta baik yang sebelumnya dinyatakan lulus maupun yang tidak. Bahwa tes ulang ini merupakan arahan dan keputusan dari pusat dalam hal ini Kementerian PAN dan RB. Karena jika itu tidak dilakukan bisa akan memunculkan masalah dikemudian hari,” jelasnya.

Pun demikian ia mendukung dilaksanakannya tes ulang. Karena dengan begitu justru akan menghilangkan isu atau report yang beredar bahwa peserta yang lulus merupakan “titipan.”

“Karena kalau tes ulang maka pelaksanaannya akan lebih ketat dan transparan. Artinya benar-benar murni tidak ada dorongan atau titipan seperti yang diisukan selama ini,” tukasnya.

Sementara itu hingga berita ini diturunkan, Sekda Husein Syauwiek yang disebut-sebut pergi ke Kementerian PAN dan RB untuk menyelesaikan polemik CPNS belum dapat diwawancarai. Pesan singkat yang dikirim belum dibalas.

Bupati Kubu Raya Muda Mahendrawan seperti yang dilansir dari media online Antara menyatakan belum bisa memberikan komentar sehubunganmisi penerimaan tersebut. “Saya belum mendapat informasi terakhir dan saya berharap dapat mendapat informasi resmi dari pemerintah pusat,” kata Muda, Jumat.

Dia mengaku, dirinya hanya mendengar informasi saja. Namun, surat resminya belum diterima oleh Pemerintah Kabupaten Kubu Raya, apalagi, pihaknya belum mendapatkan Jadwal dari pusat sehubunganmisi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

“Kita belum mengetahui bagaimana pelaksanaannya, cara penerimaannya dan lainnya, makanya kita masih menunggu surat resmi dari Pemerintah Pusat. saat ini Kepala BKD Kubu Raya masih di Jakarta sehubunganmisi hal itu, makanya kita tunggu saja,” tuturnya.

Sumber : Inilah

Incoming search terms:

  • BKD Empat lawang 29-1-2015

Original source : Pemkab Buah Simalakama Soal CPNS

Ini Dia! Trik agar Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Tepat

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/ini-dia-trik-agar-mendapatkan-pekerjaan.htmlIni Dia! Trik agar Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Tepat
Kehilangan pekerjaan merupakan fenomena yang banyak dialami oleh para pekerja dalam beberapa tahun terakhir. Apabila Anda dihadapkan dengan situasi tersebut, cobalah untuk menemukan pekerjaan baru yang sesuai dengan passion.

Jika Anda bersedia untuk meluangkan sedikit waktu dan usaha, maka mencari pekerjaan bukanlah suatu hal yang sulit. Yang terpenting Anda perlu mengetahui dimana mencari pekerjaan tersebut dan membuat surat lamaran dengan tepat. Lantas, bagaimanakah caranya agar bisa menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion?

Dikutip dari Lifestyle, langkah pertama yang bisa dilakukan yaitu dengan menanyakan kepada keluarga atau teman. Seperti yang kita ketahui bahwa banyak orang mendapatkan pekerjaan melalui referensi orang terdekat yang telah mengenal Anda dengan baik. Mungkin Anda mempunyai teman atau keluarga yang bekerja di perusahan besar, jadi tak ada salahnya jika menanyakan soal lowongan pekerjaan yang ada di perusahaan tempat mereka bekerja. Siapa tahu, posisi yang tersedia cocok dengan minat Anda.

Cara kedua yang bisa diterapkan yaitu, Anda bisa melakukan pencarian kerja melalui situs lowongan pekerjaan. Dalam beberapa tahun terakhir ini, internet memudahkan kita untuk bisa mengetahui beragam informasi, termasuk mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia di berbagai macam perusahaan.

Situs yang menawarkan lowongan pekerjaan juga terbilang banyak. Jadi, jangan ragu untuk mendaftarkan diri Anda melalui website tersebut. Hal ini juga menjadi cara yang baik bagi Anda untuk menemukan pekerjaan yang diinginkan dan sesuai dengan minat.

Biasanya di situs-situs tersebut terdapat kategori tersendiri mengenai ketersediaan posisi yang dibutuhkan. Tak hanya itu saja, dalam situs pekerjaan itu memudahkan Anda untuk meng-upload data diri sehingga perusahaan yang bersangkutan bisa melakukan pencarian terhadap para pelamar melalui situs tersebut.

Surat kabar juga dapat menjadi sumber informasi untuk Anda mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia. Secara umum, koran memiliki halaman khusus mengenai lowongan pekerjaan. Kebanyakan perusahaan mengiklankannya di hari sabtu dan minggu. Melalui koran tersebut, Anda juga dapat mengetahui informasi mengenai lokasi dan bidang karir yang dibutuhkan.

Pastikan ketika mencari informasi lowongan melalui surat kabar, Anda melamar pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Hal yang barrier penting untuk Anda perhatikan adalah wakltu, karena biasanya iklan di koran memiliki batas waktu tertentu.

Di beberapa kesempatan pihak yang membutuhkan karyawan juga terkadang mengiklankannya secara langsung melalui website resmi perusahaan tersebut. Biasanya di sana juga telah tercantum batas waktu yang ditentukan untuk melamar pekerjaan.

Langkah terakhir yang bisa Anda terapkan untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan minat yaitu melalui job honest. Umumnya, di sana Anda dapat menemui salah satu pihak dari perusahaan untuk bisa menanyakan secara langsung mengenai informasi perusahaan tersebut.
Semoga bermanfaat & salam sukses untuk Anda semua.
Tim LoKerNesia.


Original source : Ini Dia! Trik agar Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Tepat

Pemerintah Siap Gelar Proses Ujian Sertifikasi terhadap Lebih dari 1 Juta Guru

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pemerintah-siap-gelar-proses-ujian.htmlPemerintah Siap Gelar Proses Ujian Sertifikasi terhadap Lebih dari 1 Juta Guru
Tenaga pengajar atau Guru merasa dipermainkan dan terus menjerit. Hanya sesaat menikmati tunjangan profesi, meski di banyak daerah tersendat, kini para guru risau lagi.

Kabar bahwa pemerintah akan melakukan ujian sertifikasi ulang terhadap 1.020.000 orang guru yang telah bersertifikat profesi, langsung mendapat penolakan keras dari kalangan pendidik. Bahkan, Federasi Serikat Guru Indonesia (FSGI) pun berniat melakukan gerakan boikot.

Belum cukup, para guru mengancam akan menggugat Mendikbud M Nuh ke Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) jika nekad menggelar ujian sertifikasi ulang.

Kabar itu sampai ke telinga Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidik, Kemdikbud, Prof Dr Syawal Gultom, MPd.

Incoming search terms:

  • lowongan kerja 20013
  • sergur 20013

Original source : Pemerintah Siap Gelar Proses Ujian Sertifikasi terhadap Lebih dari 1 Juta Guru

Pengangkatan semua tenaga honorer kategori 2 menjadi pns tanpa tes, antara harapan dan kenyataan

Saat ini proses perekaman data tenaga honorer kategori 2 sudah hampir selesai. Banyak bkd di daerah yang sudah menyelesaikannya dan datanya sudah dikirim ke bkn. Saat ini “bola” ada ditangan pemerintah pusat, mau dibawa kemana tenaga honorer kategori 2 yang konon jumlahnya sekitar 630 ribu orang. Apakah akan dilakukan pengangkatan menjadi pns atau tidak. Tenaga honorer kategori 2 sendiri tentunya sangat berharap mereka semua dapat diangkat menjadi pns tanpa harus melalui tahapan seleksi ataupun uji kompetensi. Mereka bisa dikatakan ingin proses pengangkatannya semulus “seniornya” tenaga honorer kategori 1 yang tanpa harus melalui tahapan seleksi. Alasannya karena mereka sama pengabdiannya terhadap pemerintah, yang membedakan hanyalah sumber pembiayaanya saja. Adapun sikap pemerintah sehubunganmisi tenaga honorer kategori 2 seperti yang banyak dilansir berbagai media massa adalah mengisyaratkan akan adanya uji kompetensi dasar antar sesama tenaga honorer kategori 2. Konon kabarnya kuota untuk tenaga honorer kategori 2 adalah 30% dari tenaga honorer kategori 2, jumlahnya kira-kira 180 ribu orang. Meskipun begitu, tahapan seleksi ini belumlah menjadi keputusan closing. Karena hingga sekarang rancangan peraturan pemerintah tentang pengangkatan tenaga honorer baik kategori 1 ataupun 2 tak kunjung disahkan karena masih mengalami beberapa perubahan untuk penyempurnaan disesuaikan dengan kondisi aktual terakhir tenaga honorer yang ada baik jumlah, masa kerja, pendidikan, jenis pekerjaan dan lain ssebagainya. Apalagi tenaga honorer kategori 2 masih harus diverifikasi dan divalidasi oleh pemerintah pusat. Rasanya proses pengangkatan tenaga honorer kategori 2 untuk dapat menjadi pns masih harus melalui perjalanan yang panjang dan dinamis. Kabar terbaru konon banyak pejabat di daerah yang takut terkena sangsi karena mendaftarkan tenaga honorer “siluman”, oleh karena itu banyak pejabat di daerah langsung mengurangi sendiri tenaga honorer kategori 2 yang bermasalah. Mereka takut terlibat masalah seperti yang terjadi saat uji public pada tenaga honorer kategori 1. Dengan adanya kejadian ini maka jumlah tenaga honorer kategori 2 yang masuk ke BKN diperkirakan berkurang picnic basket separuhnya. Jikia hal ini benar maka semakin dekat saja tenaga honorer kategori 2 untuk dapat diangkat menjadi PNS, ataupun jika ada uji kompetensi, maka peluangnya adalah 50 : 50. Semoga harapan para tenaga honorer kategori 2 untuk dapat diangkat menjadi PNS dapat berjalan dengan mulus, saya sendiri berharap semua tenaga honorer kategori 2 yang memenuhi syarat dapat diangkat semua menjadi PNS tanpa kecuali. Penulis : Dwi Hartana, STP

Incoming search terms:

  • ropeg kemhan k2
  • tenaga honorer kategori 2
  • kemhan honorer k2
  • www bkdkutim info
  • www ropeg kemhan go id/honorer_k2_kemhan/nominatif_k2 txt
  • www ropeg kemhan com
  • berita kategori 2 di ksb
  • gaji honor TK2D penjaga sekolah
  • ka menpan katagori 2 terbaru

Original source : Pengangkatan semua tenaga honorer kategori 2 menjadi pns tanpa tes, antara harapan dan kenyataan

25 Juni, Gaji Ke-13 PNS bakal Cair

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/25-juni-gaji-ke-13-pns-bakal-cair.html25 Juni, Gaji Ke-13 PNS bakal Cair
Sebagaimana dilansir dari JPNN, di Purbalingga bahwa ada kabar gembira bagi para PNS di lingkungan Pemkab Purbalingga. Gaji bulan ketigabelas atau yang biasa disebut gaji ke-13 bagi para PNS itu bakal diterima Senin (25/6) mendatang. Kepastian itu didapatkan setelah pemkab

Incoming search terms:

  • LEADHAM SUMBA TIMUR
  • leadham internasional nusa tenggara timur
  • Berita leadham sumba Timur
  • Pencairan dana fungsional guru honorer ϑĭ kota palemang tahun 2015

Original source : 25 Juni, Gaji Ke-13 PNS bakal Cair

5.735 GTT/PTT Solo Tunggu Pencairan Tunjangan

SOLO, suaramerdeka.com - Sejumlah 5.735 Guru Tidak Tetap (GTT) dan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Surakarta resah. Pasalnya, tunjangan bagi mereka untuk periode Januari- Juni yang biasanya cair pada awal semester belum juga cair.
Ketua Persatuan Guru Swasta Indonesia (PGSI) Surakarta, Asmuni, mengatakan pada awal tahun guru dan pegawai yang berhak memperoleh tunjangan sudah diminta mengumpulkan berkas-berkas sebagai persyaratannya. Pengumpulan sudah selesai dan diberitahu oleh pihak dinas jika dana akan cair pada akhir Mei.
“Pak Sekda (Sekretaris Daerah) dan dinas sudah meyakinkan jika cair Akhir Mei. Tapi sampai sekarang kok belum juga ada kabar,” kata Asmuni pada wartawan, Senin (4/6).
Dijelaskannya, dari ribuan guru tersebut, sebanyak 3.750 guru berhak mendapat tunjangan fungsional dari APBN yang nominalnya Rp 300 ribu. Sejumlah 185 guru berhak atas tunjangan kesejahteraan dari APBD provinsi dengan nominal Rp 150 ribu, dan 1.800 guru berhak atas insentif dari APBD Kota dengan nominal Rp 100 ribu.
Menurutnya, tunjangan ini biasanya dicairkan per triwulan atau per semester. Meski per semester, lanjutnya, biasanya dicairkan pada awal semester, sehingga uang bisa segera digunakan oleh guru yang berhak menerimanya.
Asmuni mengatakan beberapa guru telah mengeluh sehubunganmisi keterlambatan ini. Mereka berharap PGSI bisa menjadi tangan panjang GTT/PTT untuk menyelesaikan keterlambatan permasalahan ini. “Saya sudah mencoba berkomunikasi dengan dinas, tapi belum juga ada jawaban. Oleh karenanya, saat ditanya guru, saya juga belum bisa jawab,” kata Asmuni.

Sumber : Suara Merdeka

Incoming search terms:

  • ptt dokter 2013
  • www PTTbidan-sulsel2013 com
  • penma kab kediri
  • ptt dokter gigi 2013
  • nominal jumlah uang insentif GTT dan PTT dari gubernur provinsi bangka belitung tahun 2015
  • tunjangan fungsional gtt ptt kabupaten kebumen
  • tunjangan fungsional gtt ptt kabupaten kebumen 2015

Original source : 5.735 GTT/PTT Solo Tunggu Pencairan Tunjangan

Info Pengangkatan Honorer K1 Jadi CPNS Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-pengangkatan-honorer-k1-jadi-cpns.htmlInfo Pengangkatan Honorer K1 Jadi CPNS Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan
Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Diklat Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) memastikan tenaga honorer Kategori 1, sebanyak 493 orang, menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), akan tetapi kepastian tersebut masih menunggu dari pihak pemerintah pusat.

Plt. Kepala BKD Diklat Muba, Indita Purnama, melalui Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan Zainal Abidin saat ditemui, akhir pekan lalu, mengatakan, saat ini pihaknya masih menunggu dari pemerintah pusat mengenai pengangkatan CPNS, sehingga Nomor Induk Pegawai (NIP) ke-493 orang tersebut masih belum bisa didapatkan.

Kabar yang diterima pihak BKD Diklat Muba sama seperti daerah lain yang masih menunggu dari pemerintah pusat, karena memang ada perubahan.

Kami memastikan akhir Desember tahun ini, tenaga honorer tingkat 1 tersebut akan ditetapkan menjadi CPNS,’’ ujar Indita.

Incoming search terms:

  • pengumuman hasil tes cpns k2 kemenag sumsel banyuasin
  • perkembangan k2 yg lulus untuk cpns untuk muba sumsel
  • kapan pelantikan k2 yg lulus tes di muba sumsel
  • Pelantikan k2 muba
  • pengumuman CPNS k2 muba
  • pelantikan k2 kota palembang
  • kapan pelantikan k2 kab mura sumsel
  • pelantikan k2 kab mura
  • Jadwal pelantikan cpns K2 2015 kab Musi Rawas
  • pelantikan k2 cpns musi rawas kapan
  • Pelantikan cpns k2 musi rawas
  • kepastian pelantikkan k2 kab musi rawas
  • Kelanjutan kabar K2 yang tidak lulus tes kab Musi Banyuasin dari BKD muba
  • Kapan k2 yg tdk lulus Di angkat jadi pns d kb Banyuasin
  • kapan cpns k2 musi rawas pelantikan
  • jadwal pelantikan k1 palembang
  • Tgl pelantika cpns k2 kab musi rawas th 2015

Original source : Info Pengangkatan Honorer K1 Jadi CPNS Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan

BKD Musi Banyuasin Pastikan K1 Jadi CPNS

Musi Banyuasin, InfoPublik – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Diklat Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) memastikan tenaga honorer Kategori 1, sebanyak 493 orang, menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), akan tetapi kepastian tersebut masih menunggu dari pihak pemerintah pusat.
Plt. Kepala BKD Diklat Muba, Indita Purnama, melalui Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan Zainal Abidin saat ditemui, akhir pekan lalau, mengatakan, saat ini pihaknya masih menunggu dari pemerintah pusat mengenai pengangkatan CPNS, sehingga Nomor Induk Pegawai (NIP) ke-493 orang tersebut masih belum bisa didapatkan.
Kabar yang diterima pihak BKD Diklat Muba sama seperti daerah lain yang masih menunggu dari pemerintah pusat, karena memang ada perubahan.
“Kami memastikan akhir Desember tahun ini, tenaga honorer tingkat 1 tersebut akan ditetapkan menjadi CPNS,’’ ujar Indita.
Karena itu, bila ada kabar penetapan dalam waktu dekat jangan dipercaya, karena BKD Diklat Muba masih terus mengupayakan hal itu termasuk bagi tenaga honorer tingkat kategori 2 yang datanya telah dikirim April 2012.
Data tenaga honorer kategori 2 tercatat ada sebanyak 1.104 orang yang melakukan pendataan ulang dari sebanyak 1.500 orang. Data-data yang dikirim dianggap memenuhi persyaratan administrasi namun masi belum ada kabar yang pasti. (Ang/toeb)

Sumber : BIP News Room

Incoming search terms:

  • BKD MUBA
  • www bkd muba go id
  • bkd musi banyuasin
  • cpns dki jakarta perbal bkn bermasalah
  • info tentang pengangkatan cpns kabupaten muba kategori 1 dan 2
  • Selusi K2 yg tidak lulus BKD MUBA

Original source : BKD Musi Banyuasin Pastikan K1 Jadi CPNS

Menyoal banyaknya honorer k1 yang TMK dan diusulkan menjadi MK oleh pejabat di daerah

Sekarang ini menurut kabar di media massa yang saya baca, banyak pejabat di daerah yang mengusulkan kepada pemerintah pusat agar tenaga honorer k1 yang dinyatakan tidak memenuhi kriteria (TMK) agar dapat dilakukan verval ulang dan dimasukan menjadi memenuhi kriteria (MK). Sedangkan tenaga honorer k1 yang dinyatakan memenuhi kriteria dan diminta untuk dicoret dan dijadikan tidak memenuhi kriteria sangatlah sedikit.

Apalagi ditambah dengan adanya kabar yang masih perlu diperhatikan kebenarannya bahwa pihak bkd main aman dengan memasukan tenaga honorer k1 yang diikutkan dalam perekaman data honorer k2 yang menambah ruwet masalah karena terjadinya pembengkakan jumlah tenaga honorer k2 yang terdata yang menyebabkan kurangtepatnya kebijakan pemerintah yang diambil hanya karena disebabkan tidak validnya data.

Menurut saya pribadi pemerintah dalam hal ini pihak BKN harus konsisten dengan pernyataannya dahulu bahwa tenaga honorer yang sudah dinyatakan memenuhi kriteria (MK) masih bisa dicoret jika terbukti datanya tidak benar sedang yang sudah dinyatakan tidak memenuhi kriteria (TMK) ataupun tidak lolos uji publik sudah tidak dapat diganggu gugat lagi.

Pihak pejabat didaerah jangan mau menangnya sendiri dengan tetap memaksakan keinginan sehubunganmisi honorer k1 ini. Segera hentikan polemik tentang honorer 1 dan segera fokus ke pengangkatan honorer k2 dan honorer yang mempunyai sk setelah taun 2005.

Semoga bermanfaat

Incoming search terms:

  • @snclavalin-gds com
  • nasib guru honorer k1 tmk bengkalis

Original source : Menyoal banyaknya honorer k1 yang TMK dan diusulkan menjadi MK oleh pejabat di daerah