Rekrutmen Bank DKI Mei 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/recruitment-bank-dki-may-2012-for.htmlBank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat.

Bank DKI didirikan dengan maksud dan tujuan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah di segala bidang serta salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat.

Program Karir di Bank DKI Periode Mei 2012
Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, dengan posisi tersedia sebagai berikut :Consumer Benefit/ Administrasi (CS/ ADM)Bank clerk (TL)Kualifikasi Umum : Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi/ Manajemen/ Perbankan/ Matematika/ Statistika/ Teknik Industri/ Teknik Arsitektur/ Teknik Sipil/ Hukum/ Ilmu Komputer/ Komunikasi/ Humas, berpenampilan menarik dan berkepribadian baik, diutamakan berdomisili di JaBoDeTaBek, diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan & tulisan)
Catatan : Lamaran kerja diterima barrier lambat 30 Juni 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Bank DKI, silakan akses info mengenai kriteria pelamar kerja yang harus dipenuhi serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Rekrutmen Bank DKI Mei 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

Incoming search terms:

  • baju dinas anak teknik sipil
  • Yayasan amallillah LPII 2015
  • lowongan guru alazhar sumarecon bekasi ta 2015-2016

Original source : Rekrutmen Bank DKI Mei 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

Lowongan Kerja Badan Pengawas Pemilu RI


Badan Pengawas Pemilu Republik Indonesia mengundang Warga Negara Indonesia yang terbaik untuk mendaftarkan diri menjadi Calon Anggota Bawaslu Provinsi sesuai dengan Pasal 85 Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara Pemilu dengan persyaratan sebagai berikut :

a. Warga Negara Indonesia;

b. Pada saat berakhirnya pendaftaran berusia barrier rendah 30 (tiga puluh) tahun;

c. Setia kepada Pancasila sebagai dasar negara, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945 yang dinyatakan secara tertulis;

d. Mempunyai integritas, pribadi yang kuat, jujur, dan adil;

e. Memiliki kemampuan dan keahlian yang berkaitan dengan penyelenggaraan Pemilu dan pengawasan Pemilu;

f. Berpendidikan barrier rendah (lulus) S-1;

g. Berdomisili di wilayah Provinsi masing-masing yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk;

h. Mampu secara jasmani dan rohani;

i. Mengundurkan diri dari jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah pada saat mendaftar sebagai calon;

j. Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;

k. Bersedia bekerja penuh waktu;

l. Bersedia tidak menduduki jabatan politik, jabatan di pemerintahan dan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah selama masa keanggotaan Bawaslu Provinsi apabila terpilih;

m. Tidak berada dalam satu ikatan perkawinan dengan sesama penyelenggara pemilu.

Surat Permohonan pendaftaran bermaterai (Rp. 6.000,-) dengan melampirkan :

a. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
b. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (5 lembar) ;
c. Surat permohonan yang ditandatangani di atas materai;
d. Daftar riwayat hidup yang ditandatangani di atas materai;
e. Surat pernyataan tertulis setia kepada Pancasila sebagai dasar negara, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945 yang dibuat dan ditandatangani di atas kertas bermaterai;

f. Fotocopy ijazah pendidikan genteel dari jenjang pendidikan Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidaiyah s.d Perguruan Tinggi (S1) yang disahkan oleh pejabat yang berwenang;

g. Keterangan tentang pengetahuan dan keahlian: berupa fotocopy sertifikat,atau publikasi dan/atau karya tulis yang dapat menunjukkan bahwa calon memiliki pengetahuan dan keahlian yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemilu dan pengawasan pemilu;

h. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan yang dibuktikan dengan surat kesehatan dari rumah sakit pemerintah termasuk Puskesmas;

i. Keterangan pengunduran diri dari jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah pada saat mendaftarkan sebagai calon:

1) Surat pernyataan pengunduran diri dari jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah yang ditandatangani di atas materai;

2) Surat keputusan dari pejabat yang berwenang tentang pemberhentian bagi calon yang menduduki jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah.

j. Surat pernyataan tidak pernah atau tidak lagi menjadi anggota partai politik dalam jangka waktu lima tahun terakhir;

k. Surat keterangan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih yang dikeluarkan oleh pengadilan negeri;

l. Surat pernyataan bersedia bekerja penuh waktu yang ditandatangani di atas materai;

m. Surat pernyataan bersedia tidak menduduki jabatan di pemerintahan dan Badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah selama masa keanggotaan apabila terpilih yang ditandatangani di atas materai;

n. Surat pernyataan bersedia mengundurkan diri apabila menikah dengan sesama Penyelenggara Pemilu yang ditandatangani di atas materai.

Formulir kelengkapan persyaratan administrasi Calon dapat diperoleh di Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Bawaslu Provinsi yang ada di provinsi atau dapat diunduh di Website: www.bawaslu.go.id

Surat permohonan dan dokumen pendaftaran menjadi Calon Anggota Bawaslu Provinsi dimasukkan ke dalam amplop dan ditujukan kepada Ketua Tim Seleksi Calon Anggota Bawaslu Provinsi masing-masing dan diantar langsung ke Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Bawaslu Provinsi di Sekretariat Tim Seleksi masing-masing provinsi.

Waktu penerimaan dokumen pendaftaran yang diantar langsung ke Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Bawaslu Provinsi sesuai dengan jadwal yang ditetapkan oleh Tim Seleksi Calon Anggota Bawaslu Provinsi di masing-masing provinsi.

Incoming search terms:

  • contoh surat pengunduran diri dari jabatan fungsional

Original source : Lowongan Kerja Badan Pengawas Pemilu RI

Pengumuman Rekrutmen Rumah Sakit Mitra Keluarga Group Mei 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/pengumuman-rekrutmen-rumah-sakit-mitra.htmlPengumuman Rekrutmen Rumah Sakit Mitra Keluarga Group Mei 2012 untuk Area JaBoDeTaBek
Rumah Sakit Mitra Keluarga Group merupakan salah satu Grup Rumah Sakit terbesar di Indonesia.

Kesempatan Berkarir di Rumah Sakit Mitra Keluarga Group Periode Kerja Mei 2012
Dalam rangka pengembangan dan perluasan pelayanan, membutuhkan tenaga baru dan certified untuk bergabung bersama kami sebagai :Analis LaboratoriumApotekerPerawat Umum & KhususHRD & GA ManagerAnalis Laboratorium
Kualifikasi :Pria/ Wanita usia min 25 tahunPendidikan min D3/ S1 Analis LaboratoriumPengalaman min 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduated are salutation)Memiliki keterampilan menggunakan komputer (min aplikasi word, outrival, potential top)Bertanggung jawab dan jujurMemiliki komitmen dan integritas yang tinggiMemiliki kemampuan identifikasi dan analisa yang baikBersedia bekerja dengan jadwal kerja shiftUntuk penempatan : Jakarta, Bekasi, Depok, CibuburApoteker
Kualifikasi :Pria/ Wanita usia min 25 tahunPendidikan min D3/ S1 Farmasi (Profesi Apoteker)Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduated are salutation)Memiliki ijin kerja sebagai ApotekerMemiliki keterampilan menggunakan komputer (min aplikasi word, outrival, potential top)Bertanggung jawab dan jujurMemiliki komitmen dan integritas yang tinggiMemiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baikKomunikatif dan berorientasi kepada pelayananBersedia bekerja dengan jadwal kerja shiftUntuk penempatan : Jakarta, Bekasi, Cikarang, Depok, CibuburPerawat Umum & KhususKualifikasi :Pria/ Wanita, usia min 25 tahunPendidikan min D3/ S1 Keperawatan (Profesi)Pengalaman kerja min 1 tahun sebagai perawat (fresh graduated are salutation)Memiliki Surat Ijin Perawat (SIP)Memiliki keterampilan menggunakan komputer (min aplikasi word, outrival, potential top)Bertanggung jawab dan jujurMemiliki komitmen dan integritas yang tinggiMemiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baikKomunikatif dan berorientasi kepada pelayananBersedia bekerja dengan jadwal kerja shiftUntuk penempatan : Jakarta, Bekasi, Cikarang, Depok, CibuburHRD & GA Administrator
Kualifikasi :Pria/ Wanita usia min 30 tahunPendidikan min S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM)Pengalaman kerja smallest 5 tahun di bidang yang samaMenguasai cleverness komputer dasar (Word, Outrival, Powerpoint, Visio)Menguasai Undang-Undang No.13 Tentang Ketenagakerjaan dan peraturan lain yang sehubunganmisi.Menguasai dokumen officially authorized dan perijinan perusahaanMemahami prosedur Jamsostek dan Jaminan Pemeliharaan KesehatanMenguasai alat-alat test psikologi, schooling, dan developmentMampu menangani hubungan eksternal dengan pihak outsourching (mencakup: Establishment, Security, Driver, Laundry, dll)Berpengalaman menangani supply personnel dan perizinan kendaraan (STNK, KIR, BPKB, dll)Menguasai pekerjaan di bidang sipil dan treatment aser-aset perusahaanMemiliki kemampuan leadership dan perencanaan yang baikMemiliki kemampuan analisa dan tingkat ketelitian tinggiInisiatif, tegas dan beraniUntuk penempatan : Cikarang, Jakarta, Surabaya
Bagi yang memenuhi kriteria dan berminat untuk mengisi posisi tersebut dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV ke alamat :

HRD Corporate Rumah Sakit Mitra Keluarga Group – Jl. Bukit Gading Raya Kav. 2 Kelapa Gading Permai, Jakarta 14240.

Atau bisa juga dikirimkan langsung melalui send by e-mail melalui link di bawah ini :
Rumah Sakit Mitra Keluarga Group – Jakarta Email Us >>

Incoming search terms:

  • alamat rs mitra kalideres
  • rs mitra keluarga kalideres
  • alamat mitra keluarga kalideres
  • mitra keluarga kalideres alamat
  • mitra keluarga kalideres
  • lowongan tenaga kesehatan RS mitra keluarga cabang kalideres
  • lowongan kerja bidan rumah sakit mitra keluarga bekasi
  • loker smk rs mitra keluarga kalideres
  • loker bidan di cikarang 2015
  • gaji pokok rs tiara bekasi
  • contoh surat keterangan lahir rs mitra keluarga bekasi timur
  • alamat rumah sakit mitra keluarga kalideres
  • struktur organisasi kopkar pt domusindo beji gunung gansir

Original source : Pengumuman Rekrutmen Rumah Sakit Mitra Keluarga Group Mei 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Kementerian PANRB akan melakukan sosialisasi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, yang meliputi  formasi umum dan rencana penyelesaian tenaga honorer kategori II. Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengkoordinasikan kebijakan program sumber daya manusia (SDM) aparatur itu akan diselenggarakan di 12 kota. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari situs resmi Kementerian PANRB.



Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota 


JAKARTA – Kementerian PANRB akan melakukan sosialisasi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, yang meliputi  formasi umum dan rencana penyelesaian tenaga honorer kategori II. Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengkoordinasikan kebijakan program sumber daya manusia (SDM) aparatur itu akan diselenggarakan di 12 kota.

Kepala Biro Hukum dan Humas Kementerian PANRB Muhammad Imanuddin mengatakan, kegiatan itu diawali di Pangkal Pinang, Provinsi Bangka Belitung pada hari Kamis tanggal 21 Maret 2013. Sebanyak 238 peserta dari empat pemerintah provinsi, yakni Sumatera Selatan, Jambi, Bangka Belitung, dan Bengkulu serta 42 kabupaten/kota diundang dalam acara tersebut.

Pejabat yang diundang  meliputi Sekretaris Daerah (Sekda), Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Inspektur, dan Kepala Biro/Bagian Organisasi dan Tatalaksana. “Setiap instansi boleh mengirimkan peserta barrier banyak enam orang,” ujar Imanuddin menambahkan.

Dijelaskan, materi yang akan disampaikan dalam kegiatan tersebut meliputi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, tenaga honorer kategiori  II, kebijakan pengembangan SDM aparatur, penegakan integritas SDM aparatur serta masalah kesejahteraan pegawai.

Adapun pejabat dari Kementerian PANRB yang akan menyampaikan materi terdiri dari Asdep Perencanaan SDM Aparatur, Asdep Sistem Manajemen SDM Aparatur, Asdep Pengembangan SDM Aparatur, Asdep Penegakan Integritas SDM Aparatur, dan Asdep Kesejahteraan SDM Aparatur.

Menurut rencana, dalam acara tersebut juga akan disampaikan item tenaga honorer kategori II oleh Kepala kantor Regional (Kakanreg) VII BKN Palembang.(ags/HUMAS MENPANRB)


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.

Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Kabarnya CPNSONLINE akan melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

Demikian, semoga bermanfaat.

Incoming search terms:

  • PENERIMAAN CPNS KAB BINTAN TAHUN 2014
  • download berita olahraga aceh hari ini serambi indonisia 1 mai2015

Original source : Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota

Rekrutmen CPNS BPOM RI 2012


Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka kesempatan kepada Warga Negara Indoensia Pria dan Wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM RI

Terlampir Informasi yang di butuhkan :
1. Pengumuman Penerimaan CPNS Badan POM
klik disini
2. Lampiran Pengumuman Penerimaan CPNS Badan POM
klik disini
3. Rincian Formasi Penerimaan CPNS Badan POM
klik disini


Original source : Rekrutmen CPNS BPOM RI 2012

Lowongan Kerja Djarum Juni 2012 untuk Posisi Promotor atau Kanvaser

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-kerja-djarum-juni-2012-untuk.htmlLowongan Kerja Djarum Juni 2012 untuk Posisi Promotor atau Kanvaser
Djarum adalah perusahaan rokok kretek terkemuka di dunia. Selama lebih dari 50 tahun kami telah memproduksi rokok berkualitas tinggi dan selalu menjaga kepuasan merokok para konsumen kami. Merek-merek yang terkenal antara lain Djarum Super, Djarum Black dan L.A.Illumination, telah dipasarkan di berbagai negara dan menjadi merk internasional.
Keberhasilan yang diraih tidak luput dari ketekunan para karyawan yang berdedikasi, inovatif, dan selalu memiliki keinginan untuk maju. Kerjasama tim, integritas, dan sikap saling menghargai sangat diutamakan dalam lingkungan kerja kami.

Peluang Kerja di Djarum Periode Juni 2012
Saat ini, perusahaan membutuhkan kandidat profesional untuk diposisikan sebagai :
Promotor/ Kanvaser (Kode : PROM)
Keterangan : Kandidat yang lolos seleksi akan ditempatkan pada kantor Pemasaran dan bertanggung jawab untuk melaksanakan penjualan produk serta kegiatan promosi di daerah yang ditugaskan.
Kualifikasi :
Laki-laki, usia maksimal 25 tahunBelum menikahMemiliki SIM A dan SIM CPendidikan smallest D3 atau sederajatBersedia ditempatkan dimana sajaTertarik dengan pekerjaan lapangan
Bila Anda memiliki kemampuan yang dapat dikontribusikan dan ingin menjadi bagian dari tim pemenang Kami, silahkan mengirimkan lamaran lengkap Anda selambat-lambatnya tanggal 29 Juni 2012 dengan mencantumkan kode lamaran kerja Anda di sisi kiri amplop ke :
Kantor Perwakilan Djarum Bogor – Jl. Raya Sukabumi km. 1,5 No. 61, Desa anjar Waru Kec. Ciawi Kab. Bogor – 16720

Incoming search terms:

  • sscm bkn go id
  • lowongan promotor di perusahaan rokok

Original source : Lowongan Kerja Djarum Juni 2012 untuk Posisi Promotor atau Kanvaser

Pendaftaran CPNS Kab Bangka Tengah

Pemerintah Kab Bangka Tengah membuka penerimaan lamaran CPNSD 2012 dengan formasi 59 tenaga dengan rincian sebagai berikut:

  • Guru SD = 19
  • Guru SMK = 7
  • Tenaga kesehatan = 18
  • Tenaga eknis = 15

Ketentuan lamaran:

  1. Lamaran  dikirim  melalui  PT.  Pos dengan  kilat khusus  (tercatat) mulai  tanggal 7 s.d 16 Agustus 2012 stempel pos dengan menggunakan amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm;
  2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses;
  3. Tidak mendapat surat lamaran yang diantar langsung ke BKD Kabupaten Bangka Tengah;
  4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan kertas HVS folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- 

selengkapnya silakan unduh : Pengumuman Penerimaan CPNS 2012 Kab. Bangka Tengah
 

Syarat Lamaran CPNSD
Berikut syarat lengkap dan mekanisme pendaftaran CPNSD 2012. Syarat ini bersifat umum dan secara khusus lamaran pada suatu daerah ditentukan oleh setiap daerah.
Informasi ini dimaksudkan sebagai referensi terutama bagi yang akan mengajukan lamaran. Semoga ada manfaatnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan pemerintah;
9. Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah;
 
B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
2. Berkelakuan baik;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Usia barrier rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012 dan barrier tinggi :
  • 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012
  • 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012 bagi tenaga kependidikan/guru yang bekerja pada Instansi Pemerintah atau swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional barrier kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau telah bekerja sebelum tanggal 17 April 1997, secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang;

5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian selanjutnya;
 
KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Lamaran  dikirim  melalui  PT.  Pos dengan  kilat khusus  (tercatat) mulai  tanggal 7 s.d 16 Agustus 2012 stempel pos dengan menggunakan amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm;
2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses;
3. Tidak mendapat surat lamaran yang diantar langsung ke BKD Kabupaten Bangka Tengah;
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan kertas HVS folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
  • - Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
  • - Jenis kelamin;
  • - Tempat/Tanggal lahir;
  • - Pendidikan Terahkir;
  • - Alamat jelas Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi;
  • - Nomor telepon rumah dan Handphone (HP) yang mudah dihubungi;
  • - Jenis Jabatan, Kode Jabatan, Jenis Pendidikan, Kode Pendidikan
Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru bewarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis nama.
b. Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah yang dikeluarkan oleh :
  • 1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
  • 2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
  • 3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik
  • 4. Perguruan Tinggi Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dan berkompenten pada Kopertais
  • 5. Perguruan Tinggi Swasta Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep  Agama  Kabupaten / Kota  dan  Direktur,  Sekretaris  Ditjen  Bimas  yang bersangkutan.
  • 6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/ Ketua /Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak berlaku).
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja  yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan  pengangkatan  sebagai  pegawai  pada  instansi  pemerintah  atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40 Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri dan tidak mengajukan mutasi;
f. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dan sudah ditempel dengan prangko kilat khusus, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (contoh penulisan terlampir), bagi yang tidak menyertakan amplop balasan dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
 
5. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map sesuai dengan warna jenis formasi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran   35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :
Yth. Bupati/Walikota …………………….
Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis CPNS kemudian dibawah ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis  Formasi, Nama  Jabatan,  Kode  Jabatan  dan  Kualifikasi Pendidikan  dan  Kode Pendidikan”.  Contoh penulisan terlampir
Warna Map Jenis Formasi :
- Tenaga Pendidik /Guru = Merah
- Tenaga Kesehatan = Kuning
- Tenaga Teknis = Hijau
6. Lamaran  yang Memenuhi Syarat (MS) akan  diberikan  balasan disertai  dengan  tanda  peserta ujian/nomor test.
PELAKSANAAN SELEKSI
1. Bagi  pelamar  yang  memenuhi  persyaratan  administrasi  seleksi  Tahap  I,  akan  diundang  untuk mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
  • Hari : Sabtu
  • Tanggal : 8 September 2012
  • Jam : 08.00 WIB
  • Tempat : ……………… (tertulis di kartu ujian)
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
  • - Test Wawasan Kebangsaan
  • - Test Intelegensi Umum
  • - Test Karakteristik Pribadi
2. Bagi  pelamar  yang lulus seleksi  Tahap II, wajib mengikuti  seleksi  Tahap III  berupa Test Kompetensi Bidang yang meliputi :
  • - Tes Tertulis (Khusus Tenaga Guru);
  • - Tes Psikologi lanjutan;
  • - Tes Wawancara; dan
  • - Tes Praktek (normal test);
3. Perlengkapan ujian
Kelengkapan yang harus dibawa pada waktu ujian sebagai berikut :
a. Kartu Peserta/Tanda Peserta;
b. Pensil 2 B asli;
c. Karet Penghapus
d. Alas/Papan untuk menulis;
e. Rautan;
f. Pulpen atau Ballpoin;
4. Keputusan kelulusan ujian Tahap  II  akan diumumkan minggu keempat bulan September 2012 keputusan tersebut bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman dapat dilihat di :
- Kantor BKD Kabupaten/Kota ……………..
atau- Website ………………………..
KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan.
2. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
3. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Agar  para  pelamar  jangan  percaya  kepada  pihak-pihak  yang  tidak  bertanggungjawab  yang
menjanjikan kelulusan/calo


Original source : Pendaftaran CPNS Kab Bangka Tengah

CPNS BMKG 2012

http://i1.wp.com/2.bp.blogspot.com/-U_sv-wGHow0/T_yD1sBEd7I/AAAAAAAABJ0/HNRneJCpgdY/bmkg.gif?resize=164%2C200Lowongan Kerja CPNS BMKG 2012. Bagi anda pencari kerja yang mempunyai dedikasi pendidikan S1, mungkin bisa melamar di Lowongan CPNS BMKG 2012 ini. Belum lama ini dibuka lowongan baru di BMKG. Berikut informasi selengkapnya.
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL – CPNS BMKG TAHUN 2012Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/39/M.PAN-RB/04/2012 tanggal 25 April 2012 dan No.16/2012 tentang Formasi PNS BMKG pada Tahun Anggaran 2012 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.

DOKUMEN PENERIMAAN CPNS BMKG TAHUN 2012
FORMULIR PENDAFTARAN CPNS BMKG 2012 LAMPIRAN LOKASI TES CPNS BMKG 2012
Semoga informasi bursa Lowongan Kerja CPNS BMKG 2012 bermanfaat untuk anda. Terima kasih

Incoming search terms:

  • Formulir Pendaftaran Cpns 2014
  • formulir pendaftaran cpns
  • formulir cpns
  • DIKEMANA KAN KATEGORI 2 KAB PASAMAN BARAT YANGTIDAK LULUS TES CPNS?
  • formulir pendaftaran cpns 2015
  • pendaftaran pedamping desa
  • sarat kenaikan pangkat pns pasaman barat tahun 2015 pdf

Original source : CPNS BMKG 2012

Rekrutmen BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Mei 2012 untuk Bidang TI

PT Aneka Tambang (Persero) Tbk, perusahaan pertambangan milik negara (BUMN) serta tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Chat (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, dan bauksit.

Kesempatan Kerja di PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Periode Mei 2012
Kami memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan kualifikasi sebagai berikut :
Specialist 2, In rank Technology – JakartaKualifikasi :Pendidikan smallest S1 Informatika/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ In rank SecurityIPK smallest 2.75 ( skala 4 )Usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman smallest 3 tahun dibidang arrangement dan sistem, contrivance Cisco Data, Accent (PBX dan IPPBX), serta Microsoft Committed Directory – ExchangeDiutamakan yang memiliki Sertifikat/ Kursus : Cisco Certified Arrangement Certified (CCNP), Cisco Certified Top Certified (CCDP), MCITP : endeavor Messaging Authoritative (Chat), MCITP : endeavor Authoritative on Windows Ma?tre d’h?tel 2008, MCITP : Ma?tre d’h?tel Authoritative on Windows Ma?tre d’h?tel 2008, HP Certified Logic AdministratorBersedia ditempatkan di seluruh Unit/ Unit Bisnis/ Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) TbkSpecialist 2, Affair In rank Analyst & Enhancement – JakartaKualifikasi :Pendidikan smallest S1 Informatika/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer/ Teknik Elektro/ In rank SecurityIPK smallest 2.75 ( skala 4 )Usia maksimal 30 tahunMemiliki pengalaman smallest 3 tahunMenguasai konsep list relational dan berpengalaman dalam pengembangan list (diutamakan Prediction dan Microsoft SQL Ma?tre d’h?tel)Menguasai konsep data warehouse dan berpengalaman dalam pembangunan data warehouse dan affair intelligenceMenguasai platform pengembangan aplikasi populer dan berpengalaman dalam pengembangan software (diutamakan menggunakan .NET dan Java)Diutamakan yang memiliki Sertifikat/ Kursus : Cognos : IBM Cognos Certified Developer, IBM Cognos Certified DesignerMicrosoft SQL Ma?tre d’h?tel : Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS)Prediction : Prediction Certified Certified (OCP)Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/ Unit Bisnis/ Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) Tbk
Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara registrasi kerjanya melalui :
Rekrutmen BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Mei 2012 untuk Bidang TI


Original source : Rekrutmen BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Mei 2012 untuk Bidang TI