Info Verifikasi Ulang Tenaga Honorer K1 Pemprov Sulawesi Tengah

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/info-verifikasi-ulang-tenaga-honorer-k1.htmlInfo Verifikasi Ulang Tenaga Honorer K1 Pemprov Sulawesi Tengah
Hasil Verifikasi ulang yang dilakukan oleh masing-masing SKPD lingkup Pemprov Sulawesi Tengah (Sulteng) terhadap tenaga honorer yang dinyatakan lolos verifikasi awal, kini jumlah berkurang menjadi 396 dari 739 orang. Menurut, Kepala BKD Prov Sulteng, Drs Hidayat Lamakarate MSi, jumlah daftar honorer K1 yang diumumkan kembali adalah mereka yang merupakan hasil verifikasi dari masing-masing SKPD.

Jadi bukan BKD yang melakukan seleksi atau verifikasi ulang. Semua data yang kami partaking kembali adalah hasil verifikasi yang dilakukan oleh masing-masing pimpinan SKPD,” ujarnya.

Meski BKD sudah menerbitkan nama-nama tenaga honorer yang dinyatakan lolos verifikasi ulang oleh pimpinan SKPD-nya, namun selang dua hari pasca pengumuman nama-nama tersebut. BKD masih membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menyanggah nama-nama yang diloloskan pada pengumuman tahap dua.

Jadi atas petunjuk gubernur, masih diberi kesempatan jika memang masih ada warga yang keberatan dengan nama-nama tenaga honorer K1 hasil verifikasi ulang,” sebutnya.

Hidayat menegaskan jika BKD tidak memiliki


Original source : Info Verifikasi Ulang Tenaga Honorer K1 Pemprov Sulawesi Tengah

Demi Tingkatkan Daya Saing, BUMN Bakal Dilandasi 11 Kriteria Kinerja

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/demi-tingkatkan-daya-saing-bumn-bakal.htmlDemi Tingkatkan Daya Saing, BUMN Bakal Dilandasi 11 Kriteria Kinerja
Dalam meningkatkan daya saing perusahaan, Kementerian BUMN terapkan KKE (Kriteria Kinerja Ekselen) bagi perusahaan-perusahaan plat merah agar dapat bersaing dengan perusahaan kelas dunia.

Sekretaris Kementerian BUMN, Wahyu Hidayat mengungkapkan KKE ini tidak hanya dapat meningkatkan kinerja pada perusahaan BUMN. Tetapi juga sebagai sistem pengelolaan dan pengendalian kinerja BUMN.

Pengendalian kinerja BUMN berbasis KKE ini diadopsi dari Malcolm Join Criteria Normal Distinction,” ungkap Wahyu di acara Sosialisasi KKE di Jakarta, Senin (14/5/12).

Terdapat 11 Nilai Inti dan Konsep yang mendasari KKE BUMN. Ke-11 kriteria itu adalah adalah kepemimpinan yang komisioner, keunggulan yang didorong oleh pelanggan, pembelajaran organisasi individu, pengharkatan tenaga kerja dan mitra, kecekatan, fokus pada masa depan, manajemen inovasi, manajemen berdasarkan fakta, tanggung jawab kemasyarakatan, fokus pada hasil dan penciptaan nilai, perspektif kesisteman.

Lebih lanjut, Wahyu mengungkapkan KKE ini dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja perusahaan plat merah ini, agar nantinya dapat diketahui dimana posisi kinerja BUMN dengan perusahaan kelas dunia.

Dan juga bisa digunakan sebagai panduan dalam mengelola perusahaan,” jelasnya.

Wahyu juga mengungkapkan peluang BUMN untuk menjadi perusahaan yang dapat bersaing dengan perusahaan lokal atau perusahaan kelas dunia sangatlah besar dengan persyaratan perusahaan BUMN mampu secara kokoh dan commanding bersaing dengan perushaaan kelas dunia. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • lambang unja

Original source : Demi Tingkatkan Daya Saing, BUMN Bakal Dilandasi 11 Kriteria Kinerja