Usulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/usulan-formasi-cpns-2013-sudah-dibuka.htmlUsulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah
Kabar Gembira! Pemerintah daerah yang membutuhkan pegawai baru untuk tahun anggaran 2013 sudah bisa mengajukan usulan formasinya. Usulannya pun tidak sebatas pada jabatan khusus, tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan.

Usulan formasi di luar jabatan khusus (kebutuhan mendesak), tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan sudah bisa diajukan sekarang. Ini agar kita bisa melakukan analisa terhadap usulan-usulannya,” terang Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho di Jakarta.

Meski memberikan kebebasan dalam pengajuan formasi CPNS reguler 2013, namun pemerintah tetap memberlakukan aturan ketat. Yaitu harus melampirkan analisa jabatan (anjab), analisa beban kerja (ABK), dan prediksi kebutuhan pegawai lima tahun ke depan. Selain itu sebisa mungkin tidak mengajukan formasi tenaga administrasi, kecuali kalau daerah benar-benar membutuhkan.

Bagusnya yang diajukan adalah tenaga yang mendukung pendapatan asli daerah. Kalau tenaga administrasi kan sudah terlalu banyak,” ucapnya.

Mantan pejabat Badan Kepegawaian Negara (BKN) ini pun mengimbau agar daerah yang pegawainya banyak tidak usah mengusulkan penambahan PNS. Sebaiknya memberdayakan pegawai yang ada untuk memenuhi kebutuhan tenaga aparatur.

Kan banyak di daerah dijumpai PNS yang santai dan hanya duduk. Jadi daripada menambah beban negara lebih baik PNS yang santai itu yang diberdayakan. Begitu juga kalau ada daerah yang kelebihan pegawai, bisa memutasi pegawainya ke daerah kekurangan,” jelasnya.

Lantas berapa kuota CPNS 2013? “Angka pastinya masih akan dibahas dengan Badan Anggaran DPR RI dan Menteri Keuangan. Tapi pak Menteri PAN&RB sudah menargetkan untuk zero advance. Artinya bila tiap tahunnya jumlah pensiun sekitar 125 ribu sampai 150 ribu, maka yang akan diisi hanya 30-40 persen saja. Dengan langkah ini diharapkan akan didapatkan angka PNS yang ideal dan berkompetensi,” bebernya.

Seperti yang diberitakan sebelumnya pelaksanaan tes CPNS reguler tahun ini akan dilakukan serentak pada 8 September 2012. Sebanyak 47 instansi yaitu 23 pusat dan 25 daerah sudah harus siap melaksanakannya seleksi CPNS. Untuk kuota CPNS nasional tahun ini yang akan terisi hanya 14.560 orang. Padahal kuota yang disiapkan pemerintah sebanyak 61.560 orang. Itu berarti ada 47 ribu kursi yang hangus implicit name tidak terisi.

Yang bisa kita terima tahun ini hanya 14.560 orang saja dari usulan 47 instansi sebanyak 76 ribu. Sisanya yang 47 ribu tidak terisi dan tidak bisa diusulkan untuk 2013,” ujar Ramli.

Dibeberkannya, dari 47 instansi yang mengusulkan terbanyak kuotanya adalah pusat yaitu 11.879. Sedangkan instansi daerah ada 25 yang mengusulkan dan kuota yang disetujui 2.681 orang.

Instansi pusat yang mengusulkan sebenarnya ada 59 tapi yang layak hanya 23 saja. Sedangkan daerah ada 47 dan layak 25,” terangnya.

Minimnya kuota CPNS dari daerah, menurut dia karena banyak yang belanja pegawainya di atas 50 persen APBD. Meskipun ke-47 instansi tersebut telah memasukkan Anjab maupun ABK.

Adapun formasi CPNS tahun ini hanya diprioritaskan pada pelayanan dasar, honorer, dan tenaga khusus. Untuk pelayanan dasar meliputi guru dan dosen jatahnya 40 persen, tenaga kesehatan (dokter, perawat, bidan, sanitarian) 25 persen, penyuluh pertanian, perikanan, dan peternakan 10 persen. Lulusan ikatan dinas mendapat jatah 4.126 orang. Selebihnya

Incoming search terms:

  • cpns deptan
  • cpns deptan 2013
  • CPNs Depkes 2013
  • formasi CPNS 2013
  • deptan cpns 2013
  • cpns kemenkes 2013
  • lowongan cpns deptan 2013
  • penerimaan cpns depkes 2013
  • penerimaan cpns pemda ACeh 2013-2014
  • pengumuman cpns kota pasuruan
  • penerimaan Cpns Deptan 2013
  • wwww penerimaan cpns kejaksaan agung
  • info cpns depkes 2013
  • TES CPNS PONOROGO 2013
  • cpns kejaksaan 2013
  • cpns 2013 deptan

Original source : Usulan Formasi CPNS 2013 Sudah Dibuka : Prioritas pada Tenaga Pendukung Pendapatan Asli Daerah

CPNS 2013 : Info Oktober 2012

CPNS 2013 -Kabar gembira bagi Anda yang masih penasaran untuk menjadi CPNS, karena pemerintah berencana membuka kembali lowongan CPNS 2013. Jumlahnya tidak tanggung tanggung, sebanyak 60 ribu dialokasikan untuk pelamar umum. wew…

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) memberikan kuota CPNS 2013 dari pelamar umum sebanyak 60 ribu.

Jumlah tersebut belum termasuk honorer kategori dua (K2) yang akan diangkat sebagian pada 2013.

“Kuota yang kita kasih untuk pelamar umum sebanyak 60 ribu. Itu di luar honorer tertinggal. Kita berharap kuota tersebut bisa terpenuhi,” kata Deputi SDM bidang Aparatur KemenPAN&RB Ramli Naibaho usai konpres di kantonya, Jakarta, Selasa (23/10).

Untuk pengadaan CPNS 2013, lanjutnya, persyaratannya masih tetap seperti tahun ini. Di mana setiap instansi harus memasukkan analisa jabatan, analisa beban kerja, proyeksi kebutuhan pegawai lima tahun.

“Tanpa itu, kami tidak akan memberikan kuota kepada daerah atau instansi pelaksana,” tegasnya.

Ditambahkan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno, belanja pegawai dalam APBD harus tetap di bawah 50 persen. Bila lebih dari 50 persen, kuota maupun formasi tidak akan diberikan.

“Syarat pengadaan CPNS pada 2013 sama seperti tahun ini. Meski pause sudah dicabut, namun daerah tidak bisa semaunya mengajukan usulan. Terlebih kalau APBD-nya sudah di atas 50 persen terpakai untuk kebutuhan pegawai,” tandasnya. Ref:Esy/jpnn

Menyambut CPNS 2013, persiapkan diri Anda sejak dini dengan Berlatih Soal CPNS.

Incoming search terms:

  • cpns kemenhan 2013

Original source : CPNS 2013 : Info Oktober 2012

Pengangkatan Honorer Tertinggal pada Tahun Ini Disinyalir Menjadi yang Terakhir Kalinya

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pengangkatan-honorer-tertinggal-pada.htmlPengangkatan Honorer Tertinggal pada Tahun Ini Disinyalir Menjadi yang Terakhir Kalinya
Kabar gembira! Presiden SBY telah menerbitkan PP Honorer Tertinggal bernomor 56 Tahun 2012. Itu berarti, honorer K1 sudah bisa diangkat CPNS tahun ini juga. Namun, terbitnya PP ini menjadi penutup pengangkatan honorer tercecer. Pemerintah menegaskan, tidak akan ada lagi penerbitan PP terbaru menyangkut honorer.

Incoming search terms:

  • gbds rohul
  • Gbds rohul 2014
  • pengumuman cpns/gtt rohul
  • berita lowongan kerja tuk bidan pns dirokan hulu
  • guru bantu daerah sulit rokan hulu
  • honor daerah buton 2015
  • dagtar nama yang lulus guru bantu daerah sulit rohul
  • penerimaan guru bantu daerah sulit rohul
  • pembukaan CPNS di rokan hulu 2015 untuk guru
  • pengumuman gtt rokan hulu 2014

Original source : Pengangkatan Honorer Tertinggal pada Tahun Ini Disinyalir Menjadi yang Terakhir Kalinya

Pemerintah dan DPR, segera bahas teknis pengangkatan tenaga honorer K2

Sahabat pembaca, semua, hari ini ada kabar gembira buat tenaga honorer kategori 2. Pemerintah dan DPR akan segera membahas soal kuota dan formasi tenaga honorer kategori 2 yang akan diangkat menjadi PNS, dan juga kepastian tanggal pelaksanaan rekrutmen CPNS baru dari kelompok tenaga honorer K2. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari JPNN.
JAKARTA - Pengangkatan tenaga honorer kategori 1 (K1) menjadi CPNS belum beres, pemerintah sudah dihadapkan dengan kewajiban mengangkat tenaga honorer kategori 2 (K2).

Meskipun pola pengangkatannya berebeda, potensi kisruh tetap menghantau pengangkatan honorer K2.

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno mengatakan, secara teknis proses pengangkatan tenaga honorer K2 menjadi CPNS masih belum closing. “Rencananya kita matangkan melalui pembahasan bersama DPR tanggal 23 (Januari) depan,” ujarnya kemarin.

Eko menuturkan, dalam rapat ini akan bahas sejumlah beberapa hal krusial. Misalnya soal kuota dan formasinya. Sebagaimana diketahui jika jumlah tenaga honorer K2 di Indonesia mencapai sekitar 600 ribu lebih.

Pemerintah sudah memastikan jika negara tidak memiliki kemampuan untuk merekrut seluruh seluruh tenaga honorer K2 itu. Sehingga tidak semua tenaga honorer akan terangkat dan pengangkatannya juga bertahap mulai tahun ini hingga 2014 nanti.

Selain itu, dalam pertemuan bersama DPR itu akan dibahas kepastian tanggal pelaksanaan rekrutmen CPNS baru dari kelompok tenaga honorer K2. Sebelumnya mencuat kabar jika rekrutmen CPNS dari kelompok tenaga honorer berlangsung pada Juni atau Juli depan.

Dari seluruh kesiapan teknis yang belum matang tersebut, pemerintah sudah memastikan jika pengangkatan tenaga honorer K2 menjadi CPNS menggunakan develop tes tertulis. Sistem pengangkatan ini berbeda dengan tenaga honorer K1 yang langsung diangkat menjadi CPNS tanpa tes.

“Apakah nanti tes tulis honorer K2 akan bareng dengan CPNS pelamar umum atau digelar khusus, akan segera ditetapkan,” jelas Eko.

Pemerintah juga berharap pengangkatan tenaga honorer K2 ini tidak serumit K1. Sebagaimana diketahui, karena banyak laporan dari masyarakat, pengangkatan tenaga honorer K1 harus melewati banyak verifikasi. Seperti feature swear an oath (QA) hingga investigasi atau audit lapangan.  (wan)

Demikian, berita disampaikan, semoga tenaga honorer kategori 2 segera mendapatkan kejelasan serta titik terang akan pengangkatan mereka menjadi PNS. Sekian, terimakasih.

Incoming search terms:

  • honorer k2 kemhan
  • contoh soal tes non pns rsup persahabatan

Original source : Pemerintah dan DPR, segera bahas teknis pengangkatan tenaga honorer K2

Mengenali Emosi

- Emosi sering sekali dikaitkan sebagai suatu bentuk kemarahan yang terjadi pada seseorang. Namun sebenarnya emosi itu tidaklah selalu berbentuk sebuah kemarahan, emosi itu dapat berupa perasaan sedih, senang, takut dan lain sebagainya. Kata emosi berasal dari bahasa latin, yaitu emovere, yang berarti bergerak menjauh. Arti kata ini menyiratkan bahwa kecenderungan bertindak merupakan hal mutlak dalam emosi. Biasanya emosi merupakan reaksi terhadap rangsangan dari luar dan dalam diri individu. Sebagai contoh emosi gembira mendorong perubahan suasana hati seseorang, sehingga secara fisiologi terlihat tertawa, emosi sedih mendorong seseorang berperilaku menangis.

Mengenali EmosiMengenali dan mengambarkan emosi.

Perlu bagi kita sesaat untuk mempelajari makna dari emosi, karena ini penting bagi kita untuk bisa mencerminkan emosi anak dan mengerti dengan pasti apa yang mereka rasakan. Dengan dimengertinya perasaan mereka, maka mudah bagi mereka untuk terbuka dan bicara tentang masalah mereka. Berikut adalah emosi yang umumnya dialami oleh manusia.

Nama Emosi dan Makna-nya :

Marah – Merasakan adanya ketidakadilanRasa bersalah – Kita merasa tidak adil terhadap orang lainTakut – Kita diharapkan antisipasi karena sesuatum yang tak diinginkan bisa saja terjadiFrustrasi – Melakukan sesuatu berulangkali dan hasilnya tak sesuai harapan artinya kita harus cari cara lainKecewa – Apa yang diinginkan tidak bisa terwujudSedih – Kehilangan sesuatu yang dirasa berhargaKesepian – Kebutuhan akan relasi yang bermakna bukan hanya sekedar bertemanRasa tidak mampu – Kebutuhan untuk belajar sesuatu karena ada sesuatu yang tak bisa dilakukan dengan baikRasa bosan – Kebutuhan untuk bertumbuh dan mendapatkan tantangan baruStress – Sesuatu yang terlalu menyakitkan dan harus segera dihentikanDepresi – Sesuatu yang terlalu menyakitkan dan harus segera dihentikanApabila Kita sudah bisa mengenali lebih jauh tentang Emosi, Insya Allah Pengendalian dalam diri manusia akan terbina dengan sempurna, Amiieennn.


Original source : Mengenali Emosi

Kabar Gembira! Peluang Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi CPNS Dibuka Kembali

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/kabar-gembira-peluang-pengangkatan.htmlKabar Gembira! Peluang Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi CPNS Dibuka Kembali
Pemerintah melalui Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 yang ditandatangani oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) membuka kembali peluang pengangkatan tenaga honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Peraturan ini juga mengatur tentang perlakukan tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah namun penghasilannya tidak dibiayai oleh APBN dan APBD.

Dibukanya kembali peluang pengangkatan itu karena setelah dilakukan evaluasi sampai dengan Tahun Anggaran 2009, masih terdapat tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) yang memenuhi syarat tetapi belum diangkat sebagai CPNS,” demikian publikasi yang disampaikan pemerintah seperti dikutip detikFinance dari situs Sekretaris Kabinet, Selasa (5/6/2012).

Adapun mengenai jumlah tenaga honorer yang akan diangkat sebagai CPNS akan ditentukan berdasarkan hasil pendataan yang dilakukan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melalui penyebaran surat edaran kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah.

Dalam penjelasan PP Nomor 56 Tahun 2012 itu disebutkan adanya 2 (dua) kategori pengangkatan tenaga honorer sebagai CPNS, yaitu:Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai dari APBN atau APBD dengan kriteria diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja barrier sedikit 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, berusia barrier rendah 19 (sembilan belas) tahun dan tidak boleh lebih dari 46 (empat puluh enam) tahun pada 1 Januari 2006;Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN atau APBD dengan kriteria diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja barrier sedikit 1 (satu) tahun pada tanggal 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, berusia barrier rendah 19 (sembilan belas) tahun dan tidak lebih dari 46 (empat puluh enam) tahun pada tanggal 1 Januari 2006.”Bagi tenaga honorer yang dibiayai dari APBN dan APBD untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2012, dan bagi tenaga honorer yang tidak dibiayai dari APBN dan APBD untuk mengisi formasi Tahun Anggaran 2013 dan formasi Tahun Anggaran 2014,” bunyi penjelasan Pasal 3 Ayat 2 Huruf a PP tersebut.

Tenaga honorer yang akan diangkat sebagai CPNS itu melalui pemeriksaan kelengkapan administrasi, dan lolos verifikasi dan validasi yang dilakukan oleh Tim Verifikasi dan Validasi yang dibentuk oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), serta lulus ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer.

Dokter dan Tenaga Ahli

Incoming search terms:

  • nasib bidan ptt
  • pengangkatan cpns gorontalo 2013
  • www infomasguru org
  • SK menkeu terbaru tentang GTT
  • info cpns 2015 dari honor
  • berapakah gaji pegawai kontrak aceh
  • gaji satpol pp dki 2015
  • informasi honorer dinkes batam
  • Benarkah k2 yang tidak lulus ujian diangkat tahun 2015
  • jumlah formasi guru yang lulus cat thl kab kukar
  • kenaikan gaji honorer insetif 2015
  • apakah gaji GTT SD januari 2015 naik
  • pemutihan honorer 2015
  • hasil tes ujian guru kontrak labusel 2014
  • lowongan tenaga kontrak di pemerintah daerah kabupaten rembang bulan desember tahun 2014- 2015
  • penerimaan honor sk bupati sumba timur tahun 2015
  • benarkah honorer satpol pp akan d angkat pns d thun 2015
  • kabar thl d kukar 2015
  • kabar penghapusan sertifikasi 2015
  • Gajih THL dinas perkebunan di kukar naik
  • peluang gtt 2015
  • upah honorer 2015
  • rencana pemerintah kab Mamuju menaikkan gaji tenaga kontrak
  • tentang penghapusan tenaga honorer satpol pp oleh presiden
  • gaji honorer 2015
  • apa benar dikbpten sumba timur honorer k2 yg tdak lulus tes diangkat jdi ptt
  • kenaikan gajih pns dki 2015

Original source : Kabar Gembira! Peluang Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi CPNS Dibuka Kembali

Honorer Tertinggal K1-K2 Sudah Bisa Diangkat jadi CPNS

JAKARTA – Kabar gembira bagi honorer tertinggal baik kategori satu (K1) dan kategori dua (K2). Presiden SBY telah menetapkan PP Honorer Tertinggal bernomor 56 Tahun 2012. Itu berarti, honorer K1 sudah bisa diangkat CPNS tahun ini juga.

“Alhamdulillah, RPP honorer tertinggal sudah diterbitkan yaitu PP 56 Tahun 2012. Dengan adanya payung hukum ini, honorer tertinggal sudah bisa diangkat CPNS,” kata Sekretaris Menpan & RB Tasdik Kinanto dalam jumpa pers di Kantor Kemenpan & RB, Jakarta,

Incoming search terms:

  • 2803 kabupaten tangerang tunjangan fungsional
  • 2803 tunjangan fungsional
  • 2803 tunjangan fungsional kabupaten tangerang
  • informasi nasip turunnya sk k2 kemenag

Original source : Honorer Tertinggal K1-K2 Sudah Bisa Diangkat jadi CPNS

Gatot: 6.000 Guru Honorer di Sumut Segera Jadi PNS

Balige, (Analisa). Kabar gembira bagi para guru honorer di seluruh Sumatera Utara. Pada saat Trip Ramadan di Balige, Kabupaten Tobasa, Jumat ( 3/8) Pelaksana tugas Gubernur Sumatera utara (Plt Gubsu) H Gatot Pujo Nugroho ST menegaskan, pemrovsu sudah mengusulkan 6.000 tenaga guru honorer se-Provinsi Sumut untuk segera diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).Usulan tersebut diajukan langsung oleh Gatot saat bertemu Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Mohammad Nuh di Jakarta, Rabu (1/8).

Dalam pertemuan tersebut Pemprov Sumatera Utara menjelaskan sudah melakukan pengumpulan data dari 6.000 guru honorer di seluruh kabupaten/kota yang memenuhi syarat untuk segera diangkat menjadi PNS.

“Mudah-mudahan, guru distinction di Kabupaten Tobasa ini ada yang masuk dalam daftar 6.000 itu. Mari kita berdoa bersama-sama agar secepatnya bisa dikabulkan usulan ini,” kata Gatot saat memberikan sambutan dalam buka puasa bersama di Masjid Al Hadhonah, Balige.

Penegasan Gatot ini langsung disambut tepuk tangan dan senyum bahagia dari sejumlah guru yang ikut hadir di kegiatan tersebut. Pada kesempatan itu, Gatot juga menyerahkan bantuan dana sertifikasi bagi guru-guru di Kabupaten Tobasa.

Dari pertemuan itu, lanjut Gatot, Menteri Pedidikan dan Kebudayaan RI Muhammad Nuh dan staf ahlinya langsung berkoordinasi dan melakukan pengecekan usulan Pemprov Sumatera Utara ini ke Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara.

Selain memperjuangkan nasib 6.000 guru honorer, saat bertemu Mendikbud, Gatot juga menyampaikan upaya Pemprov meningkatkan pendidikan di kawasan ini dengan mendirikan sekolah-sekolah menengah kejuruan berbasis potensi lokal.

“Tahun ini akan ada program dari Kementerian Pendidikan membangun program D1 dan D2 yang berbasis kompentensi wilayah. Jadi kemarin saya tugaskan Kadis Pendidikan agar segera membuat bid dan segera diajukan kepada pemerintah pusat untuk realisasinya,” imbuhnya.

Trip Ramadan ini, menurut Plt Gubernur Sumatera Utara selain jadi ajang silaturahmi juga untuk langsung berkomunikasi dengan pemerintah kabupaten/kota berikut dengan warga.

Hadir Bupati Tobasa Pandapotan Kasmin Simanjuntak, Ketua DPRD Tobasa Sahat Panjaitan, FKPD Tobasa, tokoh masyarakat, tokoh agama, dan Ketua MUI Kabupaten Tobasa, Sementara Rombongan Trip Ramadan Pemrovsu antara lain Kakanwil Kemenag Sumut Abdul Rahim, Asisten III Kesejahteraan Sosial Asrin Naim ,Kadis Pertanian Provsu M Roem, Kadis Perhubungan Provsu Anthony Siahaan, Kadis Koperasi dan UKM Provsu Jhony Pasaribu, kabiro Otda Jimi Marajohan Pasaribu, Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat Salman Ginting, kadis PU Provsu Effendy Pohan, Kadis Perkebunan Sumut H Aspan Sofian Batubara, Kadisdik Provsu Syaiful Safri, dan Kadis Kominfo Provsu Asren Nasution. (vit) Sumber : Harian Analisa

Incoming search terms:

  • pengumuman hasil plpg guru sd pai 2013bangka belitung gelombang 1-8 dipalembang
  • cpns provinsi tobasa
  • pengumuman hasil tes cpns kebidanan di balige

Original source : Gatot: 6.000 Guru Honorer di Sumut Segera Jadi PNS

Pemkot Surabaya Buka Lowongan CPNS 2012

TRIBUNNEWS.COM,SURABAYA – Kabar gembira bagi Anda yang ingin bercita-cita menjadi pegawai negeri sipil (PNS).
Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya akan melakukan rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2012 ini.
Pemkot Surabaya termasuk yang beruntung. Dengan kebijakan pause yang diterapkan pemerintah pusat beberapa waktu lalu, mestinya tidak boleh ada rekrutmen CPNS. Namun, Surabaya mendapat perlakuan beda karena disetujui pusat untuk penambahan jumlah PNS di wilayah Jatim.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surabaya, Yayuk Eko Agustin, ada beberapa klausul bagi daerah untuk bisa mengajukan formasi.
“Salah satunya belanja pegawainya harus di bawah 50 persen. Di Kota Surabaya belanja pegawainya 39,01 persen. Nah, itupun untuk jabatan yang dikecualikan dan juga jabatan teknis serta sifatnya memang mendesak,” tegas Yayuk saat ditemui diruang kerjanya, Rabu (18/7/2012).
Dikatakan Yayuk, Pemkot sudah mengajukan usulan ke pemerintah pusat untuk bisa merekrut pegawai baru sebanyak 700 pegawai. Tetapi oleh pusat, keinginan itu hanya disetujui 309 orang. Kepastian ini setelah pemkot mendapat surat keputusan dari Badan Administrasi Kepegawaian Negara (BAKN).
“Kami sudah mendapat surat keputusannya,” jelas Yayuk.
Nah, dari jumlah 309 itu, nantinya tidak ada rekrutmen CPNS yang akan ditempatkan di dinas teknis. Sebab rencananya, 309 CPNS baru yang direkrut untuk formasi perawat, dokter dan guru. Selama ini, Pemkot memang masih kekurangan tenaga guru, perawat dan dokter. Khusus untuk dokter, harus disertakan daerah yang akan ditempati.
Yayuk mengatakan, penambahan 309 CPNS ini sebetulnya belum mampu menutupi kekurangan jumlah PNS di Pemkot Surabaya. Hal tersebut karena jumlah penerimaan tidak seimbang dengan penyusutan PNS per tahun.
Ia menyebut rata-rata per tahun Pemkot kehilangan 600 PNS karena pensiun. “Artinya jumlah yang pensiun dengan yang direkrut masih lebih banyak yang pensiun,” jelas dia.
Lalu, kapan rekrutmen CPNS ini akan dilaksanakan? Yayuk menegaskan bahwa Pemkot belum mendapat petunjuk teknis (juknis) sehubunganmisi pelaksanaan perekrutan PNS baru itu.
“Kemungkinan awal September nanti. Tapi kita akan minta perpanjangan karena mepet, kemungkinan mundur ke Oktober,” sambung Yayuk.

Sumber : Tribun News


Original source : Pemkot Surabaya Buka Lowongan CPNS 2012