Lowongan BUMD Bank DKI Juni 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/bank-dki-bumd-recruitment-june-2012-for.htmlBank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat.

Bank DKI didirikan dengan maksud dan tujuan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah di segala bidang serta salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. Pada saat pendirian, pemegang saham adalah Pemerintah Daerah DKI Jakarta sebanyak 200 lembar saham dan 50 lembar saham dimiliki oleh PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, dengan jumlah modal disetor sebesar Rp 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah).

Pada tanggal 30 November 1992, Bank DKI resmi menjadi Bank Devisa. Pada tahun 1999, Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.

Karir – Bank DKI Periode Juni 2012
Kami mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan sebagai :Consumer Benefit (CS) atau Administrasi (ADM) untuk Konvensional/ Syariah – lulusan S1, lajang, umur maks. 30 thnTeller (TL) – Lulusan D3, lajang, umur maks. 23 thn, diutamakan berpengalaman kerja sebagai TellerAnalis Kredit/ Tab Officer Konversional/ Syariah (AK) – Lulusan S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja di bidang serupa/ relevan min. 3 thnCatatan :

Incoming search terms:

  • gaji seorang ground staff per bulan
  • gajih kerja avsec kualanamu perbulan bberapa
  • tentang lowongan kerja buat ground staff 2015

Original source : Lowongan BUMD Bank DKI Juni 2012 untuk Area JaBoDeTaBek

Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Mei 2012 untuk Tingkat S1

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/pt-pelabuhan-indonesia-ii-persero-bumn.htmlPT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.

Wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 propinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu :Pelabuhan Teluk Bayur di Propinsi Sumatera BaratPelabuhan Jambi di Propinsi JambiPelabuhan Palembang di Propinsi Sumatera SelatanPelabuhan Bengkulu di Propinsi BengkuluPelabuhan Panjang di propinsi LampungPelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Propinsi Bangka BelitungPelabuhan Banten di Propinsi BantenPelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Propinsi DKI JakartaPelabuhan Cirebon di Propinsi Jawa BaratPelabuhan Pontianak di Propinsi Kalimantan BaratBidang usaha Pelindo II meliputi penyediaan dan pengusahaan :Perairan dan kolam pelabuhan untuk lalu lintas pelayaran dan tempat kapal berlabuh;Pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya;Fasilitas untuk kapal bertambat serta melakukan bongkar muat barang dan hewan;Fasilitas pergudangan dan lapangan penumpukan;Mortal konvensional, mortal petikemas, dan mortal curah untuk melayani bongkar muat komoditas sesuai jenisnya;Mortal penumpang untuk pelayanan embarkasi dan debarkasi penumpang kapal laut;Fasilitas listrik, air minum dan telepon untuk kapal dan umum di daerah lingkungan kerja pelabuhan;Lahan untuk industri, bangunan dan ruang perkantoran umum;Pendidikan dan latihan yang berkaitan dengan kegiatan kepelabuhanan.
Karir Periode Kerja Mei 2012 di Pelindo II
Kami adalah lebih dari 2400 pekerja yang tersebar pada 12 cabang, 4 unit kerja, 3 afiliasi, dan 1 Kantor Pusat di 10 provinsi di Indonesia. Layaknya sebuah keluarga besar, pekerja Pelabuhan Indonesia II bersatu, bekerja sama saling menunjang satu sama lain dalam perusahaan sehingga mencapai produktifitas tinggi. Pemahaman visi, misi dan komitmen yang sama menjadikan kami memiliki kultur kerja yang sama meskipun dipisahkan oleh perbedaan suku dan geografis yang berjauhan. Kultur perusahaan kami mengedepankan Integritas, Kerjasama, Inovasi dan Prestasi.
Bergabunglah dengan kami melalui posisi kerja yang ditawarkan berikut ini :
Staf Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem – S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Adjust, umur maks. 31 thn
Staf Teknik Mesin/ Listrik – Terbuka untuk Fresh Adjust S1 Teknik Mesin/ Elektro, umur maks. 31 thn
Staf Pengembangan Fasilitas dan Pengelolaan lingkungan – Terbuka untuk Fresh Adjust S1 Teknik Lingkungan/ jurusan yang relevan, umur maks. 31 thn
Staf Rancang Bangun – S1 Ilmu/ Teknik Komputer, terbuka untuk Fresh Adjust, umur maks. 31 thn
Catatan : Tanggal penutupan pendaftaran kerja adalah 27 Mei 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja di atas, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih detil mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerjanya melalui :
Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Mei 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • lowongan kerja pelindo pontianak

Original source : Lowongan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Mei 2012 untuk Tingkat S1

Lowongan BUMD Bank DKI Juli 2012 untuk Posisi Frontliner & Back Office

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-bumd-bank-dki-juli-2012-untuk.htmlLowongan BUMD Bank DKI Juli 2012 untuk Posisi Frontliner & Back Personnel
Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI adalah sebuah bank di Indonesia. Bank ini didirikan pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat.
Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

Consumer Benefit atau Administrasi (Kode : CS/ ADM) untuk Konvensional/ Syariah
Kualifikasi Khusus :Pendidikan smallest S1.IPK min 3.00Usia Maksimal 30 tahun.Belum menikah.Bank clerk (Kode : TL)
Kualifikasi Khusus :Pendidikan Min D3, IPK smallest 2,5Usia Maksimal 23 tahun.Diutamakan Berpengalaman sebagai Bank clerk.Belum menikah.Kualifikasi Umum :Pendidikan smallest S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas/ PublicBerpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.Tinggi Badan : Wanita smallest 160 cm; Pria smallest 165 cm, dengan BeratBadan proporsional.Consumer orientedDiutamakan domisili Jabodetabek.Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/ Tulisan)Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKIAnalis Kredit/ Tab Officer Konversional/ Syariah (Kode : AK)
Kualifikasi Khusus :Pendidikan smallest S1.Usia Maksimal 30 tahun.Memiliki Pengalaman di bidang Analisa Kredit/Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) dan Memasarkan Kredit/ Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) untuk Kredit/ Pembiayaan di Perbankan Konvensional atau Syariah smallest 3 tahun.Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas dengan instansi lain/perusahaan lain.Tidak sedang menjalani sanksi hukuman dan/atau dalam masa pemeriksaan pihak berwajib.Kualifikasi Umum :Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.Consumer orientedDiutamakan domisili Jabodetabek.Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/ Tulisan)Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKIBagi kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan send by e-mail dalam format word/ pdf dengan attachment maksimal 5 MB melalui alamat send by e-mail dengan mencantumkan theme kode lamaran (contoh : Bank clerk/ TL,Consumer Benefit/ CS, Administrasi/ ADM) via send by e-mail ke : recruitment@bankdki.co.id.
Atau dengan mengirimkan surat lamaran lengkap (Surat Lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pasfoto 4×6, fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai) dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dapat ditujukan ke alamat :

Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia PT. Bank DKI, Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt. 4, Jakarta Pusat – 10120.

Catatan : Lamaran barrier lambat diterima 30 September 2012 (CS/ Bank clerk) dan 3 September 2012 (Analis Kredit).
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (choose contestant) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.


Original source : Lowongan BUMD Bank DKI Juli 2012 untuk Posisi Frontliner & Back Office

1.060 CPNS Segera Diangkat Jadi PNS

BERITAJAKARTA.COM — 05-07-2012 19:17Untuk meningkatkan kinerja dan kualitas pegawai di lingkungan Pemprov DKI Jakarta, pekan depan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi DKI Jakarta segera mengangkat 1.060 calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi pegawai negeri sipil (PNS).


Original source : 1.060 CPNS Segera Diangkat Jadi PNS

Info CPNS 2012 Pemprov DKI Jakarta : 1.060 CPNS Siap Dilantik Jadi PNS

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemprov-dki-jakarta-1060.htmlInfo CPNS 2012 Pemprov DKI Jakarta : 1.060 CPNS Siap Dilantik Jadi PNS
Dalam rangka meningkatkan kinerja dan kualitas pegawai di lingkungan Pemprov DKI Jakarta, pekan depan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi DKI Jakarta segera mengangkat 1.060 calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi pegawai negeri sipil (PNS).

Kepala BKD Provinsi DKI Jakarta, Budhiastuti mengatakan, pihaknya tidak pernah menelantarkan CPNS di lingkungan Pemprov DKI Jakarta. Pengangkatan pegawai, dikatakan Budhiastuti, dilakukan secara bertahap setiap tahunnya. Terlebih dalam proses pengangkatannya, harus melalui proses yang cukup panjang. “Jadi tidak benar jika ada tudingan Pemprov DKI menelantarkan CPNS. Yang pasti, pekan depan akan ada pengambilan sumpah bagi CPNS yang diangkat menjadi PNS,” ujar Budhiastuti.

Dikatakan Budhiastuti, sebelum dilakukan pengangkatan, CPNS harus melalui berbagai tahapan termasuk harus mengikuti proses prajabatan terlebih dahulu. Prajabatan sendiri dilakukan secara bertahap karena adanya keterbatasan tempat. “Yang sudah mengikuti prajabatan dan NIP (Nomor Induk Pegawai)-nya sudah turun akan diambil sumpahnya,” kata Budhiastuti.

Meski begitu, dirinya menolak anggapan jika pengangkatan yang akan dilakukan pekan depan dilatarbelakangi adanya tudingan Pemprov DKI telah menelantarkan CPNS. Sebab, proses pengangkatan PNS sudah terjadwalkan sejak jauh-jauh hari dan mereka yang diangkat harus memenuhi persyaratan dan melewati berbagai proses yang harus dilalui.

Dirinya berpesan kepada para CPNS yang belum diangkat menjadi PNS di lingkungan Pemprov DKI Jakarta untuk bersabar. Pihaknya memastikan, Pemprov DKI Jakarta tidak akan mempersulit semua proses yang ada. Dirinya juga meminta kepada para CPNS itu untuk menunjukkan kinerja dan prestasi yang baik sebelum diangkat menjadi PNS sehingga bisa berbuat yang terbaik dalam melayani masyarakat. “Semua akan diproses, tidak ada yang mempersulit. Tunjukan kinerja yang baik,” katanya.

Diungkapkan Budhiastuti, gaji yang diperoleh CPNS memang tidak 100 persen, tetapi hanya 80 persen saja. Namun, mereka juga tetap mendapat tunjangan dari Pemprov DKI Jakarta.

Sementara itu, Kepala Bidang Perencanaan dan Pendayagunan BKD Provinsi DKI Jakarta, Maria Qibtya mengatakan, sejak tahun 2008 pihaknya terus melakukan pengangkatan PNS secar bertahap. Pada 2008 CPNS yang diangkat menjadi PNS sebanyak 400 orang. Lalu tahun 2009, pihaknya mengangkat 319 PNS. Di tahun 2010, pihaknya mengangkat sebanyak 621 PNS. Sedangkan di tahun 2012 sebanyak 5.918 CPNS diangkat menjadi PNS.

Untuk tahun 2012, ditambahka Maria, pengangkatan PNS sudah dilakukan sebanyak dua kali yakni pada Fabruari sebanyak 1.061 PNS dan April sebanyak 1.135 PNS.

“Untuk Juli ini kita akan angkat sebanyak 1.060 PNS. Ini sudah melebihi butt, karena butt tahun ini hanya mengangkat sebanyak 3.000 orang saja. Bahkan, setelah Lebaran masih akan ada pengangkatan sekitar 1.000 PNS lagi,” ungkapnya.

Ia mengaku, untuk pengangkatan CPNS ini memang terkendala dengan tempat untuk prajabatan. Bahkan, pihaknya bekerjasama dengan berbagai instansi untuk meminjamkan tempat, seperti di Banten, Bogor, dan Ciawi. “Ini kita lakukan untuk percepatan pengangkatan PNS,” tandasnya. (ref : BeritaJakarta)

Incoming search terms:

  • www bkd jakarta go id
  • www bkddki jakarta go id
  • www bkddki go id
  • bkddki jakarta go id
  • bkddki
  • kapan prajab pemda dki cpns 2014

Original source : Info CPNS 2012 Pemprov DKI Jakarta : 1.060 CPNS Siap Dilantik Jadi PNS

Sudah Tahukah Anda? Gaji PNS DKI Jakarta akan Naik 10 Persen di 2013

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/sudah-tahukah-anda-gaji-pns-dki-jakarta.htmlSudah Tahukah Anda? Gaji PNS DKI Jakarta akan Naik 10 Persen di 2013
Sehubungan dengan kebijakan pemerintah pusat, Pemerintah DKI Jakarta akan menaikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Jakarta sekitar 10 persen. Kenaikan gaji ini akan diterapkan mulai tahun 2013.

Namun, kebijakan kenaikan gaji ini tidak diterapkan untuk pegawai honorer di Jakarta yang jumlahnya mencapai 17 ribu orang dan tersebar di berbagai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) DKI Jakarta, Sukri Bey mengatakan, kenaikan gaji PNS merupakan kebijakan dari pemerintah pusat yang biasa terjadi setiap tahun.

Daerah mengikuti. Setiap tahun memang ada kebijakan pusat untuk menaikkan gaji PNS. Tapi non PNS tidak ada kenaikan,” kata Sukri.

Berbeda dengan daerah lain yang menggunakan Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN), kenaikan gaji bagi pegawai Pemprov DKI Jakarta membebani Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD).

Menurut Sukri Bey, untuk belanja tidak langsung pegawai Pemprov DKI menganggarkan Rp10 triliun yang diperuntukkan untuk membayar gaji pegawai.

Kebijakan kenaikan gaji merupakan tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah No 15/2012 tentang Perubahan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terbit pada 6 Februari 2012.

Dalam paket PP tentang perubahan gaji PNS, TNI, dan Polri ditetapkan gaji pokok terendah PNS sebelum remunerasi sebesar Rp1, 26 juta untuk golongan 1a dengan masa kerja 0 tahun. Gaji tersebut di luar tunjangan keluarga sebesar 10 persen dari gaji pokok bagi istri/suami dan dua persen untuk anak-anak.

Selain itu juga ada tunjangan pangan sebesar nilai beras per 10 kilogram per orang, tunjangan jabatan untuk pejabat struktural maupun fungsional, serta tunjangan umum bagi pegawai tanpa jabatan struktural maupun fungsional. (ref : Vivanews)

Incoming search terms:

  • pemprov dki
  • tunjangan transportasi pemda dki tgl berapa cair
  • tkd dki 2014
  • lowongan pemda dki 2013
  • kenaikan gaji pns 2014
  • Kenaikan TKD pemda dki 2014
  • tkd pemda dki 2013
  • penggunaan warna pin asn
  • gaji pns ASN sesuai golongan
  • logo asn untuk golongan 3
  • gaji pns pemda dki golongan 3a
  • aturan warna pin asn
  • penggunaan pin asn
  • warna pin asn berdasarkan golongan
  • uang transport pemda dki
  • warna pin asn gol III a
  • pin asn dasar biru untuk golongan berapa
  • pin asn terbaru per golongan
  • warna logo asn golongan 3d
  • TKD golongan 4a pns dki jkt 2015
  • warna golongan logo ASN
  • tunjangan tkd untuk bidan kabupaten
  • aturan golongan warna pin ASN
  • lambang asn utk gol III a
  • berita tkd dki tgl 14 desember 2014
  • contoh pin asn per golongan
  • d 3 kebidanan termasuk cpns golongan berapa dan berapa gajinhya sma tunjanganya
  • datar gaji pns dan tunjanganya tahun 2015
  • gaji Mapemda majalengka brp sh yg gol biasa
  • gaji pns 2914
  • gaji pns guru berdasarkan golongan kab mura
  • gaji pokok honor 2015 karimun
  • info tkd polpp dki 2015
  • isi skb 3 menteri ttg gaji pns 2015 berdasarkan pangkat atau gol
  • kapan gaji dan uang tkd 2015 akan naik
  • kategori pemakai pin asn
  • Lambang asn berdasarkan pangkat
  • lambang asn sesuai golongan
  • warna pin asn untuk golongan 3

Original source : Sudah Tahukah Anda? Gaji PNS DKI Jakarta akan Naik 10 Persen di 2013

Kepastian Rekrutmen CPNS 2012 DKI Jakarta Masih Menunggu Keputusan Menteri

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/kepastian-rekrutmen-cpns-2012-dki.htmlKepastian Rekrutmen CPNS 2012 DKI Jakarta Masih Menunggu Keputusan Menteri
Pemerintah Pusat melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk jalur umum pada 2012.

Incoming search terms:

  • cpns pemda dki 2012
  • lowongan pemda dki
  • bkddki go id
  • penerimaan cpns pemda dki 2012
  • rekrutmen pemda dki 2012

Original source : Kepastian Rekrutmen CPNS 2012 DKI Jakarta Masih Menunggu Keputusan Menteri