Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Informasi UmumPerusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Qualification (D3) dan Sarjana (S1) untuk bergabung, berkarya dan berkembang bersama Perum BULOG
melalui Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2012.

Proses Pendaftaran meliputi tahapan : Registrasi Online untuk mendapatkan user ID.Verifikasi Dokumen dan Seleksi Administrasi.Registrasi Ulang dengan menunjukkan ijazah asli, transkrip asli dan KTP asli serta Kartu Peserta.
Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :Tes Kemampuan Umum.Tes Psikologi.Tes Kesehatan.Wawancara.
Ketentuan umum rekrutmen :Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini;Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar/peserta seleksi yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di salah satu unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan sebagai proses On the Job Schooling.

Incoming search terms:

  • NAMA-NAMA GURU YANG DAPAT DANA TERPENCIL KABUPATEN SUMBA BARAT
  • bkdsbd blogspot com
  • jadwal prajabatan poltekkes jayapura 2014/2015

Original source : Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Banyaknya Honorer yang Memenuhi Kriteria, yang Dicoret Cuma Sedikit

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/banyaknya-honorer-yang-memenuhi.htmlBanyaknya Honorer yang Memenuhi Kriteria, yang Dicoret Cuma Sedikit
Banyaknya daerah yang salah persepsi tentang persyaratan tenaga honorer tertinggal kategori satu (K1) yang dinyatakan memenuhi kriteria (MK), menjadi alasan pemda meminta verifikasi dan validasi ulang.

Banyak kesalahpahaman tentang istilah honorer K1 yang MK dan TMK (tidak memenuhi kriteria). Itu sebabnya, para sekda justru meminta yang TMK dimasukkan ke MK. Sementara honorer MK yang dicoret jumlahnya tidak seberapa,” kata Kabag Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tumpak Hutabarat di Jakarta.

Dipaparkannya, persyaratan tenaga honorer untuk dinyatakan MK sifatnya akumulatif. Artinya, seorang tenaga

Incoming search terms:

  • honorer k3

Original source : Banyaknya Honorer yang Memenuhi Kriteria, yang Dicoret Cuma Sedikit

Info CPNS 2012 Pemkot Tomohon (Sulawesi Utara)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkot-tomohon-sulawesi.htmlInfo CPNS 2012 Pemkot Tomohon (Sulawesi Utara)
Sebagaimana Kami lansir dari TribunNews di Tomohon bahwa Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Kota Tomohon, Masna Pioh menegaskan pemerintah tak akan melakukan rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada Tahun 2012 ini. Sebab, belum ada petunjuk teknis yang dikeluarkan pemerintah pusat, sehubunganmisi rekrutmen baru calon PNS.

Jangankan di Tomohon, berkeliling di daerah lain di Sulut pun, tak ada rekrutmen CPNS dari jalur umum pada tahun 2012. Sebab, belum ada petunjuk teknis (juknis) dari pemerintah pusat, itu yang masih kami tunggu,” jelas Masna.

Ia mengungkapkan Pemerintah Kota Tomohon baru sekadar mengirimkan analisis jabatan sehubunganmisi kebutuhan PNS di daerah ini, sebagai salah satu persyaratan untuk menunjang jalannya pemerintahan menjadi lebih baik ke depan. “Persyaratan untuk persiapan rekrutmen CPNS jika direstui pemerintah pusat sudah dimasukkan. Yang ada rekrutmen tahun ini, mungkin hanya lembaga vertikal saja, seperti dari Kementrian,” katanya.

Josis Ngantung, Ketua LSM Forum Masyarakat Kota Tomohon (Format) menegaskan Tomohon sendiri untuk saat ini, memang tak memerlukan rekrutmen CPNS baru, sebab pegawai yang ada saat ini, sudah mencukupi kebutuhan daerah. “Lebih baik pemerintah memperjuangkan tenaga honorer daerah (Honda) saja untuk diangkat menjadi PNS, agar tak perlu membuang biaya lagi dalam rangka rekrutmen,” tegasnya.

Menurutnya, banyak keuntungan yang didapat jika tenaga Honda diangkat menjadi PNS, yakni selain lebih menghemat anggaran, juga tak memerlukan waktu banyak untuk adaptasi melaksanakan tugas-tugas pemerintahan. “Tenaga Honda umumnya sudah memahami tugas yang harus mereka lakukan, sebab setiap hari sudah diajar, bahkan rutin melaksanakannya,” tukasnya.

Honda jalur lain


Original source : Info CPNS 2012 Pemkot Tomohon (Sulawesi Utara)

Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Persyaratan Pelamar CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI 2012

A. Untuk Kualifikasi SLTA SederajatPersyaratan :1) Warga Negara lndonesia.
2) Pria/ wanita
3) Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
5) Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan : a. Pria smallest 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional) b. Wanita smallest 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)
9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis : a. Nama b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email11) Berkas lamaran terdiri dari :a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;b. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian) :j. Tanda bukti cetak/photograph registrasi pendaftaran;
k. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)l. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)Persyaratan :1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/ Wanita
3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks—–>>>> Selengkapnya


Original source : Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, 2012

Data Honorer Ditunggu Hingga 30 Mei

JAKARTA–Penyerahan laporan data honorer kategori satu (K1) dan dua (K2) yang ditenggat 31 April, kini diperpanjang hingga 30 Mei. Perpanjangan ini dituangkan dalam Surat Menpan-RB Nomor B.1511/M.PAN-RB/05/2012 Tentang Penyampaian Laporan dan Daftar Nama Tenaga Honorer.

“Kemarin kan banyak daerah terutama di wilayah timur minta perpanjangan waktu pelaporan. Kami minta agar dimasukkan permohonan tertulis dan alasan jelas. Dari situ akan dilihat apakah layak diperpanjang atau tidak. Setelah dikaji memang alasannya bisa diterima, makanya keluar surat pak Menpan-RB itu,” ungkap Wakil Menpan-RB Eko Prasojo yang dihubungi, Rabu (23/5).

Dalam surat permohonan dari beberapa instansi pusat dan daerah, disebutkan alasan utama hingga meminta perpanjangan waktu, karena letak geografisnya sulit dijangkau, sangat terpencil, masuk kategori daerah terluar dan perbatasan. Apalagi data yang disampaikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) kepada instansi mengalami keterlambatan.

“Beberapa Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah mengajukan permohonan kepada Menpan-RB untuk dilakukan perpanjangan batas waktu penyampaian laporan dan daftar nominatif tenaga honorer kategori I dan II. Mereka beralasan karena data verifikasi dan validasi yang diserahkan BKN sudah terlambat,” tuturnya.

Setelah mempelajari permohonan tersebut dan proses pengajuan perhitungan kebutuhan pegawai untuk pembahasan belanja pegawai tahun anggaran 2013 adalah bulan Juni 2012, lanjutnya, maka pemerintah pusat pun memberikan toleransi. Di mana instansi yang sampai saat ini belum dapat menyerahkan laporan dan daftar nomonatif tersebut masih diberikan kesempatan terakhir 30 Mei 2012.

“Tapi dengan catatan, batas waktu tersebut tidak dapat diperpanjang lagi dan penyerahan data tersebut tetap berpedoman pada ketentuan yang berlaku,” pungkasnya. (esy/jpnn)

Sumber : JPNN

Incoming search terms:

  • isi skb3 menteri no 251/skb/2015 gaji guru dan sertifikasi
  • loker supir kantor orng jepang gaji 5 juta tahun2015 dijakarta
  • SKB menkeu mendikbud menpan no 251/SKB2/015 tentang penghentian tunjangan sertivikasi guru

Original source : Data Honorer Ditunggu Hingga 30 Mei

Honorer Guru Agama Terbanyak Dikoreksi

JAKARTA–Kementerian Agama terbanyak mengoleksi honorer kategori satu (K1) yang bermasalah. Masalah utamanya karena salah pengertian tentang kriteria honorer K1 dan K2.


“Laporan pengaduan yang masuk kebanyakan honorer guru agama. Mereka yang sudah mengabdi di bawah 2005 itu protes karena tidak dimasukkan ke K1,” kata Kabag Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tumpak Hutabarat yang dihubungi, Jumat (18/5).

Meski tidak menyebutkan angka pastinya, namun Tumpak mengungkapkan, honorer K1 terbanyak adalah tenaga pendidik. Dari tenaga pendidik itu yang barrier banyak mengeluhkan tidak masuk kriteria adalah guru agama.

“Mereka protes, sudah lama bekerja di bawah 2005 tapi kenapa tidak masuk K1 dan malah K2. Guru Agama di Madrasah Aliyah, Tsanawiyah, Ibtidaiyah merasa ada perbedaan perlakuan ke mereka dibanding guru yang mengabdi di sekolah negeri,” tuturnya.

Terhadap masalah ini, Tumpak mengatakan, BKN telah menyarankan untuk mericek ke Kementerian Agama. Sebab, untuk guru agama, Kemenag lah yang punya kewenangan.

“Yang jelas perbedaan honorer K1 dan K2 hanya pada aspek pembiayaan saja. Kalau K1 dibiayai oleh APBN/APBD, sedangkan K2 non APBN/APBD,” tandasnya. (Esy/jpnn)


Original source : Honorer Guru Agama Terbanyak Dikoreksi