Pemerintah Terima Ribuan Laporan Honorer Siluman

JAKARTA – Laporan pengaduan honorer siluman sebagai CPNS yang masuk baik ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi maupun Badan Kepegawaian Negara (BKN) ternyata sangat banyak. Hingga Kamis (3/5) lalu, jumlahnya sudah mencapai 1.350 laporan.

Wakil Menteri PAN&RB, Eko Prasojo saat dihubungi, Jumat (4/5), mengungkapkan bahwa dari laporan yang masuk itu mayoritas tentang manipulasi data. Eko mengatakan, Kamis (3/5) kemarin pihaknya menggelar rapat dengan BKN dan BPKP

Incoming search terms:

  • seksimadrasahkabsmi blogspot com
  • SKB menku mendikbud menpan NO 251/SKB/2015
  • Asn thl tbpp mentan
  • mempan no 125/skb/2015
  • THLTBPP kesehatan kab alor 2015

Original source : Pemerintah Terima Ribuan Laporan Honorer Siluman

Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/inilah-syarat-yang-memungkinkan.htmlInilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli
Tidak hanya honorer kategori satu (K1) dan dokter yang langsung diangkat CPNS. Tenaga ahli untuk bidang-bidang tertentu juga mendapat perlakuan khusus.

Di dalam PP Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Honorer menjadi CPNS, pada Pasal 5 ayat (4) menyebutkan bahwa tenaga ahli tertentu/ khusus yang dibutuhkan negara tetapi tidak tersedia di kalangan PNS dapat diangkat menjadi CPNS.

Jadi tenaga ahli di bidang tertentu yang tidak ada di kalangan PNS misalnya ahli nuklir, dan lain-lain bisa langsung diangkat CPNS. Tapi syaratnya, usia maksimal 46 tahun dan telah mengabdi kepada negara sekurang-kurangnya satu tahun pada 1 Januari 2006,” ungkap Wakil Menteri PAN&RB Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Dijelaskannya, pengangkatan tenaga ahli tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditetapkan dengan Keputusan Presiden. Namun penetapan ini harus ada persetujuan dari Menteri PAN&RB serta kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Jadi kalau pengangkatan dokter dan honorer K1 menjadi CPNS menjadi kewenangan pemerintah (Menpan&RB), sebaliknya tenaga ahli harus ditetapkan presiden tapi atas usulan Menpan&RB,” terang guru besar Universitas Indonesia ini.

Sama seperti dokter, pengkatan tenaga ahli tertentu menjadi CPNS dilakukan bertahap sampai tahun anggaran 2014. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • Thl tbpp 2015
  • program jokowi mengenai p3k 2015
  • Kontrak kerja thl tbpp 2015
  • usulan ppni perawat tks 5tahun di angkat pns
  • kontrak THL TBPP tahun 2015
  • ppni cpns tahun 2015
  • SURAT KONTRAK THL TBPP 2015
  • pembukaan pendaftaran pppk bagi honorer penjaga sekolah tahun 2015
  • usulan ppni untuk 5 tahun perawat diangkat pns
  • P3K perawat kapuas hulu kapan pendaftaran 2015
  • nasib thl tbpp 2015
  • www perpanjangan kontrak thl deptan 2015
  • gaji guru honor dan penjaga sekolah di jakarta 2015
  • www perpanjang kontrak THL-TBPP 2015 dari DEPTAN com
  • Www info penggangkatan THL menjadi PNS Kab MATIM COM
  • lowongan kerja thl-pp tahun 2015
  • Format kontrak kerja thl tbpp tahun 2015
  • lowongan kerja thl-tbpp bulan januari 2015
  • cpns/asn untuk THLTB PP 2015-2016
  • usulan pengangkatan pns perawat
  • pengangkatan pns 2015 bidan perawat masa kerja selama 2 tahun
  • informasi terkini THL-TBPP tahun 2015
  • Lampung Nasib thl tb pp 2015
  • perpanjangan kontrak thl tbpp tahun 2015
  • deptan thl tbpp 2015 kontrak baru
  • info lowongon tks jadi cpns januari 2015 ppni
  • berita thl/ptt tanggal 23 JANUARI 2015
  • guru honor jdi PNS d kab kapuas 2015
  • tgl brp Kontrak P3K kapuas hulu 2015 d buka
  • kebijaksanaan terbaru pemerintah untuk bidan ptt tahun 2015
  • www perpanjangan kontrak thl tb pp thn 2015 go id
  • www perpanjang kontrak thl tbpp 2015 deptan com
  • usulan ppn! perawat tks 5 tahun
  • sk kontrak deptan 2015
  • sarat pemberkasan intensif guru honorer
  • nasib 2015 kabupaten bulungan untuk paramedis
  • sk kontrak thl tbpp 2015
  • pengangkatan pns perawat
  • info kontrak kerja thl-tbpp 2015
  • surat perjanjian perpanjangan thl
  • kontrak thl tb pp th 2015
  • informasi kontrak kerja thl tbpp tahun anggaran 2015
  • informasi kontrak thl-tbpp DEPTAN tahun 2015
  • format kontrak kerja thltbpp 2015
  • lnfo dari mentan tentang nasib thl tbpp2015
  • berita terbari nasib tenaga kontrak di tahun 2015
  • Pengumuman kontrak thl tbpp tahun 2015
  • Pengumuman thl tbpp mentan terkini
  • perpangan kontrak thl tbpp 2015
  • KonTrak thl 2015

Original source : Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

JAKARTA – Meski harus mengikuti tes CPNS, honorer kategori dua (K2) harus tetap melalui tahapan verifikasi dan validasi. Menurut Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo langkah ini dilakukan untuk menghindari adanya honorer siluman seperti yang terjadi di K1.

“Honorer K2 tetap akan diverifikasi dan validasi. Mekanismenya seperti apa? Masih kita bahas dengan instansi sehubunganmisi,” ujar Eko yang dihubungi, Sabtu (5/5).

Ada dua opsi yang bakal ditempuh pemerintah dalam melakukan verifikasi dan validasi. Opsi pertama melalui uji petik, di mana akan dipilih daerah-daerah tertentu untuk verifikasi validasi. Opsi kedua menurunkan tim ke lapangan untuk mericek semua data.

“Keduanya ada untung rugi. Kalau uji petik, lebih hemat anggaran tapi tidak semua data tercover. Sedangkan kalau turun lapangan, semua data tercover tapi anggarannya besar,” tuturnya.

Guru Besar Universitas Indonesia ini mengaku inginnya verifikasi dilakukan satu persatu. Hanya saja selain terkendala anggaran, juga keterbatasan SDM.

“Memang BPKP tersebar di seluruh daerah. Hanya saja SDM yang bisa diturunkan untuk verifikasi validasi hanya dua orang saja per daerah, sehingga sangat tidak memungkinkan. Mudah-mudahan ada titik solusinya nanti. Yang pasti, honorer K2 sebelum mengikuti tes CPNS sesama mereka, harus diverifikasi dan validasi lagi,” tandasnya. (esy/jpnn)


Original source : Hindari Honorer Siluman, K2 Akan Diverifikasi

Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS Hingga 2014

JAKARTA - Tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah dan penghasilannya tidak dibiayai dari APBN/APBD (kategori dua) dapat diangkat menjadi CPNS sesuai kebutuhan serta kemampuan keuangan negara berdasarkan formasi hingga 2014. Hal ini disesuikan dengan kemampuan APBN/APBD yang pengangkatannya secara bertahap mulai 2013.

Di dalam PP 56 Tahun 2012, Pasal 6A menyebutkan, pengangkatan tenaga honorer K2 dilakukan melalui serangkaian tes.

“Tesnya itu berupa pemeriksaan kelengkapan administrasi, lulus seleksi ujian tertulis kompetensi dasar, kompetensi bidang sesama tenaga honorer,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Seleksi ujian tertulis kompetensi dasar sesama tenaga honorer ini, dilaksanakan satu kali dengan materi tes kompetensi dasar berdasarkan kisi-kisi yang ditetapkan pemerintah. Sedangkan pembuatan soal dan pengolahan hasil ujian kompetensi dasar dilakukan konsorsium Perguruan Tinggi Negeri yang dibentuk oleh Menteri PAN&RB serta Mendikbud.

“Pelaksanaan ujian tertulis di instansi pusat dan provinsi dilaksanakan oleh pejabat pembina kepegawaian masing-masing. Sedangkan untuk kabupaten/kota dikoordinasikan oleh gubernur selaku wakil pemerintah di wilayah provinsi,” terangnya.(esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • SKB MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • www bkdtng com
  • data base k2
  • ISI SKB 3 MENTERI TENTANG GAJI GURU NO 251/SKB/2015
  • penambahan kuota database kategori 2 bkn medan
  • pembekalan cpns k-2 kabupaten Nias selatan
  • penempatan honorer k1 di konawe utara 2013
  • skb menkeu mendikbud menpan no 251/skb/2015 tentang gaji pns
  • menkes surati menpan
  • skb mendikbud menkeu mentan
  • skb mendikbud menkeu menpan\no251/skb/2015
  • skb menkeu mendibud menpan no 251/skb/2015
  • skb n0 251/skb/2015
  • isi SKB menkeu
  • skb 3 menteri tj sertifikasi guru
  • skb no 251
  • bkd bwi
  • sk 3 menteri tentang gaji guru honorer
  • 251/skb/2015
  • informasi pengangktn CPNS K2 THN 2015
  • berita pengeluaran nip K2 diknas jember
  • www sk pengangkatan cpns kemenag tahun 2014
  • data bes PNS kabupaten konawe utara
  • Kapan nip k2 kab tabalong
  • daftar pemberkasan gaji cpns 2014www bkd banyuwangi kab go id
  • SKN MENKEU MENDIKBUD MENPAN N0 :251/SKB/2015
  • skb menkeu menpan mendikbud no 125/ skb/2015
  • info bkdtng
  • informasi honoror K2 kabupaten meranti tahun 2014

Original source : Pengangkatan Honorer K2 Menjadi CPNS Hingga 2014

RPP Honorer Tertinggal Bakal Terwujud dalam Waktu Dekat

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/rpp-honorer-tertinggal-bakal-terwujud.htmlRPP Honorer Tertinggal Bakal Terwujud dalam Waktu Dekat
Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Honorer Tertinggal yang akan diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) sampai saat ini masih kabur saja. Banyak kalangan masyarakat curiga RPP tersebut sama sekali tak adan dan hanya jadi alat bagi partai politik untuk kepentingan pemilu 2014 mendatang.

Namun anggapan itu dibantah Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo. “RPP Honorer tertinggal sudah flat kok. Semua menteri sudah tanda tangan,” ujar Eko yang dihubungi, Senin, 28 Mei.

Posisinya saat ini, lanjut dia, sudah di meja Presiden RI, Susilo Bambang Yudhoyono, dan tinggal menunggu waktu. “Kalau maunya kita secepatnya. Tapi itukan hak prerogatif presiden. Namun honorer tidak usah khawatir, RPP-nya tetap akan diteken Presiden. Sudah ada di meja Presiden kok. Insya Allah dalam waktu dekat sudah ada,” lanjut Eko.

Mengenai investigasi 1200 laporan pengaduan hasil publikasi honorer K1 (honorer yang dibiayai APBN) oleh tim Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Badan Pengawasan Pembangunan dan Keuangan, serta Badan Kepegawaian Negara sampai sekarang masih berjalan. Sedangkan honorer K2 masih dalam tahap perekaman data. Apalagi, pemerintah memperpanjang waktu pemasukan laporannya.

Ditanya tentang tindaklanjut pengangkatan honorer menjadi CPNS, Eko menegaskan bahwa pemerintah tetap pada skenario awal. Yaitu honorer K1 yang sudah beres datanya langsung diangkat CPNS.

Sedangkan untuk honorer K2, setelah perekaman selesai masih dilanjutkan dengan verifikasi dan validasi. Setelah data clear, honorer K2 yang lolos diikutkan dalam seleksi sesama mereka. Yang lolos tes diangkat CPNS, sedangkan yang gagal diberikan alternatif menjadi pegawat tidak tetap (PTT) pemerintah, dengan catatan masih dibutuhkan pemerintah. Bagi yang tidak dibutuhkan lagi, akan diberhentikan dengan mendapat kompensasi. (ref : Fajar)

Incoming search terms:

  • kebijakan apakah nantinya untuk para phl instansi pemerintah

Original source : RPP Honorer Tertinggal Bakal Terwujud dalam Waktu Dekat

Eko: Verifikasi Honorer K1 Banyak Kekurangan

JAKARTA – Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo mengaku tidak puas dengan hasil verifikasi/validasi (verval) honorer kategori satu (K1). Pasalnya, dalam proses pengecekan data tersebut tidak dilakukan top dan hanya mengambil dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) saja.

“Memang pengambilan data honorer K1 banyak kekurangannya. Wajar saja angkanya membludak dan banyak diprotes masyarakat,” kata Eko yang dihubungi, Senin (7/5).

Metode verval yang dilakukan tim tersebut, lanjutnya, memicu terjadinya permainan di tingkat daerah. Salah satu contohnya adalah, memasukkan nama-nama honorer siluman di dalam daftar. Sedangkan honorer sah, justru namanya diganti.

“Ini jadi celah bagi pejabat daerah untuk memainkan datanya. Dan sudah terbukti kan dengan banyak laporan pengaduan yang masuk ke Kemenpan&RB,” ujarnya.

Seharusnya, kata guru besar Universitas Indonesia ini, tim verval melakukan pengecekan satu persatu ke honorer bersangkutan. Meski waktunya lama namun barrier tidak datanya bisa lebih baik ketimbang hanya diambil dari BKD saja.

“Memang tim verval juga melakukan pengecekan langsung ke honorernya, tapi itu hanya sebatas yang ada laporannya bermasalah. Sedangkan yang tidak ada laporannya tidak dijamah. Nanti setelah uji publik baru ketahuan kalau rata-rata daerah memang menyimpan honorer siluman. Makanya untuk honorer K2, akan diusahakan agar vervalnya bisa lebih baik dari metode verval K1,” tandasnya. (esy/jpnn)

Sumber : JPNN


Original source : Eko: Verifikasi Honorer K1 Banyak Kekurangan

Lowongan Kerja Telkomsel Juni 2012 Jawa Tengah

Lowongan Kerja Telkomsel Juni 2012 Jawa Tengah di Perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

Personnel In rank Technology (IT) – Cepu – Blora – Rembang
Lowongan Kerja Telkomsel Semarang – Jawa Tengah – Cepu – Blora – Rembang

Equipment:
Laki-laki ,Release, Max 28th
Pendidikan min. D3 Informatika
Menguasai SQL Ma?tre d’h?tel, DELPHI, jaringan, troubleshooting hard/softwaredan sertakan Photograph Cover program yang pernah dibuat
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan dimutasikan di seluruh cabang perusahaan.
Area penempatan: Cepu – Blora – Rembang

Persyaratan umum :
Pengalaman smallest 1 tahun di bagian marketing/sales, administrasi, akuntansi dan keuangan.
Bersedia bekerja dengan sistem butt, bisa operasional MS Personnel.
Berkepribadian baik, jujur, tanggung jawab, tekun, mampu bekerja di bawah tekanan.

SEGERA kirimkan CV lengkap dan nomor telepon yang bisa dihubungi, dengan mencantumkan kode posisi ke :

HRD TELKOMSELINDO
Jl. Majapahit 299 B
SEMARANG
send by e-mail : hrdtelkomselindo@yahoo.com (format doc/pdf max 300KB)
Lowongan Kerja Telkomsel Jawa Tengah Dying Date:22-07-12


Original source : Lowongan Kerja Telkomsel Juni 2012 Jawa Tengah

Lowongan Kerja Telkomsel di Surabaya Jawa Timur

Lowongan Kerja Telkomsel Superintendent Sales di Surabaya PT Perkasa Telkomselindo, Perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

Superintendent Sales (SPV) – Lowongan Kerja Telkom Gresik – Surabaya
Gresik (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)

Equipment:
Laki-laki ,Release, Max 28th
Pendidikan min. D3 segala jurusan
Mempunyai SIM A
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan dimutasikan di seluruh cabang perusahaan. Area Penempatan : Gresik – Surabaya

Persyaratan umum :
Pengalaman smallest 1 tahun di bagian marketing/sales, administrasi, akuntansi dan keuangan.
Bersedia bekerja dengan sistem butt, bisa operasional MS Personnel.
Berkepribadian baik, jujur, tanggung jawab, tekun, mampu bekerja di bawah tekanan.

SEGERA kirimkan CV lengkap dan nomor telepon yang bisa dihubungi, dengan mencantumkan kode posisi ke :

HRD TELKOMSELINDO
Jl. Majapahit 299 B
SEMARANG
send by e-mail : hrdtelkomselindo@yahoo.com (format doc/pdf max 300KB)
Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Surabaya Jawa Timur PT Perkasa Telkomselindo Dying Date:22-07-12


Original source : Lowongan Kerja Telkomsel di Surabaya Jawa Timur

RPP Honorer Tinggal Tunggu Diteken SBY

JAKARTA – Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Honorer Tertinggal yang akan diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) sampai saat ini masih kabur saja. Banyak kalangan masyarakat curiga RPP tersebut sama sekali tak adan dan hanya jadi alat bagi partai politik untuk kepentingan pemilu 2014 mendatang.

Namun anggapan itu dibantah Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo. “RPP honorer tertinggal sudah flat kok. Semua menteri sudah tandatangan,” ujar Eko yang dihubungi, Senin (28/5).

Posisinya saat ini, lanjutnya, sudah di meja presiden dan tinggal menunggu waktu. “Kalau maunya kita secepatnya. Tapi itukan hak prerogatif presiden. Namun honorer tidak usah khawatir, RPP-nya tetap akan diteken presiden. Sudah ada di meja presiden kok. Insya Allah dalam waktu dekat sudah ada,” tambahnya.

Mengenai investigasi 1200 laporan pengaduan hasil publikasi honorer K1 (honorer yang dibiayai APBN) oleh tim Kemenpan&RB, BPKP dan BKN sampai sekarang masih berjalan. Sedangkan honorer K2 masih dalam tahap perekaman data. Apalagi, pemerintah memperpanjang waktu pemasukan laporannya.

Ditanya tentang tindaklanjut pengangkatan honorer menjadi CPNS, Eko menegaskan bahwa pemerintah tetap pada skenario awal. Yaitu honorer K1 yang sudah beres datanya langsung diangkat CPNS.

Sedangkan untuk honorer K2, setelah perekaman selesai masih dilanjutkan dengan verifikasi dan validasi. Setelah data clear, honorer K2 yang lolos diikutkan dalam seleksi sesama mereka. Yang lolos tes diangkat CPNS, sedangkan yang gagal diberikan alternatif menjadi pegawat tidak tetap (PTT) pemerintah, dengan catatan masih dibutuhkan pemerintah. Bagi yang tidak dibutuhkan lagi, akan diberhentikan dengan mendapat kompensasi. (Esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • PELANTIKAN ASN

Original source : RPP Honorer Tinggal Tunggu Diteken SBY

Lowongan Kerja di PNPM-Mandiri Perdesaan Provinsi Riau

Pekanbaru Karir – Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-Mandiri Perdesaan) membutuhkan FASILITATOR TEKNIK (FT) untuk ditempatkan di Kecamatan diseluruh wilayah Provinsi Riau.
Persyaratan:D3 Teknik Sipil, pengalaman min 5 tahun.S1 Teknik Sipil, pengalaman min 3 tahun.Berpengalaman dalam bidang pengembangan dan pembangunan sarana dan prasarana perdesaan serta menguasai pendamping masyarakat untuk kaderisasi.Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.Pada saat melamar usia maksimal 45 tahun.Syarat lainnya:Memahami budaya lokasi penugasan dan diutamakan yang dapat berbahasa daerah.Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh kecamatan di Provinsi Riau. Lamaran dilengkapi CV, Ijazah, Transkrip nilai yang dilegalisir, Foto Copy KTP, pas photo 4×6 (2 lembar), No Telp/Hp yang bisa dihubungi dan data pendukung. Barrier lambat diterima hari Jum’at, 15 Juni 2012.
Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan dipanggil secara langsung
Lamaran ditujukan kepada : Kepala Badan Pemberdayaan Masyaratakat dan Pembangunan Desa Prov. RiauKantor BPM BANGDES Provinsi RiauJl. H.R. Subrantas Km 10, PanamPekanbaru, Riau

Incoming search terms:

  • ppip 2014
  • lowongan ppip 2014
  • kisi-kisi UAS stikes BPM
  • panitia rekrutmen tfl sanimas idb
  • loker program tfl di medan

Original source : Lowongan Kerja di PNPM-Mandiri Perdesaan Provinsi Riau