Rekrutmen BUMN PT. Hutama Karya (Persero) Juni 2012 untuk Tingkat S1

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pt-hutama-karya-persero-bumn.htmlPT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Kesempatan Berkarir di Hutama Karya – Juni 2012
Berikut ini adalah bidang kerja yang tersedia :S1 Civil EngineeringS1 Mechanical EngineeringS1 Potential Electrical Engineering S1 AccountingS1 Tax S1 Human RecourcesPersyaratan : Pria, umur maks. 24 thn, terbuka untuk Fresh Adjust, bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan, IPK min. 2.85 (untuk PTN) atau min. 3.00 (untuk PTS)
Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 27 Juni 2012.

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta prosedur pengajuan lamaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Rekrutmen BUMN PT. Hutama Karya (Persero) Juni 2012 untuk Tingkat S1


Original source : Rekrutmen BUMN PT. Hutama Karya (Persero) Juni 2012 untuk Tingkat S1

Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/pra-lowongan-cpns-provinsi-jawa-timur.htmlPra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Timur Tahun 2012

Pemerintah Provinsi Jawa Timur memberi kesempatan kepada generasi muda bangsa Indonesia untuk dapat direkrut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jumlah CPNS yang dibutuhkan Jatim tahun ini sebanyak 148 orang dengan rincian Tenaga Medis 90 orang dan Tenaga Teknis 58 orang.
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr H Rasiyo di Surabaya, pada hari Kamis (2 Agustus 2012) mengatakan, ia bersyukur karena Jatim ditunjuk oleh Kemenpan dan Reformasi Birokrasi RI sebagai salah satu provinsi dari empat provinsi yang diberi kewenangan untuk rekrutmen CPNS bersama Provinsi Bali, Kalimantan Tengah, dan Bangka Belitung. Selain itu, Kemenpan juga menunjuk Kota Surabaya untuk melakukan rekrutmen CPNS.

Rasiyo mengatakan, dipilihnya Jatim karena Jatim sudah memenuhi syarat syarat yang ditetapkan pusat, yakni telah melakukan analisa beban kerja, kompetensi, job description, serta beban belanja pegawai yang tergolong kecil yaitu 7-10% dari dana APBD. “Syarat bisa melakukan rekrutmen adalah biaya anggaran pegawai tidak lebih dari 50% APBD. Kita hanya 10%. Artinya, kita memang butuh pegawai dan anggarannya ada,” ujarnya.

Selain itu, Jatim butuh pegawai, karena dari jumlah pegawai saat ini 23.300 orang, setiap tahunnya terdapat 1.500 orang yang pensiun, sehingga jika dibandingkan antara yang pensiun dan pegawai baru tidak sebanding. Karena itu, ia mengajak kepada seluruh warga Indonesia untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik baiknya.

Saya pesan kepada masyarakat. Jangan percaya dengan janji janji yang menyesatkan. Tidak ada titipan, saudara, ataupun biaya. Semua free. Silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id kemudian lengkapilah dan kirimlah per pos ke BKD Jatim. Pakde Karwo dan saya menjamin penerimaan kita free,” pesannya.

Dalam penerimaan CPNS, Pemprov Jatim menerapkan prinsip transparansi artinya lewat pos dan online serta dilakukan dengan obyektif artinya sesuai ketentuan yang telah ada.

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Timur, Drs Abimanyu MM mengatakan, rekrutmen CPNS tahun ini dibutuhkan sesuai jabatan yang diposisi dan job yang dibutuhkan pemprov. Untuk tenaga medis sebagian besar adalah tenaga dokter spesialis, sedangkan tenaga teknis adalah mereka yang ada di bidang instruktur, peternakan, perikanan, perpajakan, dan pertanian.

Untuk pendaftaran mulai dibuka 9 s/d 15 Agustus 2012. Seleksi berkas dilakukan pada 11 s/d 16 Agustus dan dilanjutkan dengan tes pada 8 September 2012. Untuk persyaratan umum adalah membuat lamaran, fotokopi KTP dan ijasah, dan ber IPK smallest 2,70 baik universitas negeri maupun swasta.

Incoming search terms:

  • rumah sakit siloam kupang ntt rekrut pegawai gelombang k3dua kapan

Original source : Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

Dicari Staff Laundry May,2012

Personnel Laundry
—————–

Dibutuhkan 3 orang personnel untuk mengelola outlet laundry dengan syarat sbb :

1. Pria / Wanita Berbadan sehat.
2. Berpengalaman / pernah bekerja di sebuah laundry (lebih diutamakan)
3. Mengerti proses sebuah laundry bekerja (Proses , Alat-Alat dan lain sebagainya).
4. Jujur, Loyal dan memiliki semangat kerja yang tinggi.
5. Domisili Jakarta dan sekitarnya.

Kirimkan CV beserta foto + gaji yang anda inginkan ke recruitment.centre2012@gmail.com
Dicari Personnel Laundry

Incoming search terms:

  • bisakah passing grade cpns dimanipulasi

Original source : Dicari Staff Laundry May,2012

Universitas Negeri Padang Menyediakan Lebih dari 300 Formasi CPNS di Tahun 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/universitas-negeri-padang-menyediakan.htmlUniversitas Negeri Padang Menyediakan Lebih dari 300 Formasi CPNS di Tahun 2012
Universitas Negeri Padang (UNP) telah mengirimkan formasi calon PNS yang dibutuhkan untuk tahun ini. Dari formasi yang dikirim pada akhir Mei lalu, UNP membutuhkan 300 lebih untuk staf pengajar (dosen), tenaga administrasi, dan te­naga teknis.

Rektor UNP, Z Mawardi Efendi, men­je­laskan, untuk formasi dosen, hampir di seluruh program studi (prodi) mengajukan pe­nambahan dosen.

UNP telah mengirim for­masi CPNS yang dibutuhkan tahun ini. Total PNS yang kita minta lebih dari 300 orang. Saat ini, kita hanya bisa me­nunggu berapa jumlah dan for­masi yang disetujui kemen­terian,” ujarnya.

Mawardi mengharapkan semua formasi itu disetujui karena telah dihitung secara top.

Incoming search terms:

  • Guru kontrak dan kesehatan namlea 2015

Original source : Universitas Negeri Padang Menyediakan Lebih dari 300 Formasi CPNS di Tahun 2012

Lowongan BUMN PT Hutama Karya (Persero) Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/pt-hutama-karya-persero-bumn-vacancies.htmlPT Hutama Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Kesempatan Kerja di PT Hutama Karya (Persero) Periode Mei 2012
Saat ini, kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi :
Feature Hegemony – Jawa Timur (Bojonegoro) – Pria, umur maks. 28 thn, D3 Teknik Mesin/ Elektro, pengalaman kerja 3 thn sebagai Superintendent di bidang Teknik
Superintendent – Jawa Timur (Bojonegoro) – S1 Teknik Sipil, diutamakan berpengalaman kerja di pekerjaan sipil pada Proyek Oil dan Gas
Engineering – Jawa Timur (Bojonegoro) – S1 Teknik Sipil, pengalaman kerja 3 thn di bidang Technological Engineering
Shape Protection and Background (HSE) – Jawa Timur (Bojonegoro) – Pria, umur maks. 30 thn, D3/ S1 Teknik (semua jurusan), pengalaman kerja min. 1 thn di posisi serupa
Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 13 Juni 2012.

Silakan akses informasi selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta prosedur registrasi kerjanya melalui link yang tercantum di bawah ini.
Lowongan BUMN PT Hutama Karya (Persero) Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

Incoming search terms:

  • lamaran kerja supir di pt surya padangsidimpuan

Original source : Lowongan BUMN PT Hutama Karya (Persero) Mei 2012 untuk Area Jawa Timur

Pemprov Jatim Butuh Banyak Fungsional Khusus

PNS kini masih terlihat ‘seksi’ bagi masyarakat, tunjangan hari tua (dana pensiun), asuransi kesehatan (askes), dana beras, dana kesejahteraan anak, dan lainnya membuat posisi PNS banyak dilirik. Sayangnya, rekrutmen CPNS seringkali menyisakan masalah. Kini Pemprov membutuhkan banyak PNS fungsional khusus. Berikut ini wawancara antara Wartawan Surabaya Post Reny Catur Agustin dengan Kepala BKD Pemprov Jatim, Dr. H. Akmal Boedianto, S.H, M. Si.

W: Sempat dimoratoriumkan di tahun lalu, yakni di tahun 2011, sehubunganmisi pendaftaran CPNS. Apakah saat ini akan diselenggarakan kembali atau tetap masih sama seperti tahun lalu? Akmal: Memang tahun lalu ada pause sehubunganmisi CPNS karena ini merupakan perintah dari pemerintah pusat. Dan untuk tahun ini belum ada keputusan apakah akan menyelenggarakan CPNS atau tidak. Tetapi BKD Jatim telah mengajukan permohonan kepada pemerintah pusat agar diselenggarakan kembali di tahun 2012. Namun jelasnya, di tahun 2013 pasti ada sesuai dengan surat keputusan yang telah diterima oleh BKD Jatim beberapa saat lalu. W: Apa penyebab adanya pause tersebut, apakah sehubunganmisi ada banyaknya kasus penipuan CPNS dan pihak-pihak yang mencoba ‘menitipkan’ koleganya agar bisa diterima sebagai CPNS? Akmal: ini tidak ada hubungannya dengan itu, karena persoalan tersebut terbukti tidak dilakukan oleh pihak-pihak penyelenggara. Pause ini ada karena pemerintah pusat meminta setiap BKD untuk melakukan pemetaan. Tujuannya agar diketahui berapa pegawai struktural, fungsional khusus, atau fungsional umum yang dimiliki berada di Jatim. Pemetaan ini ditargetkan selesai akhir tahun ini. Setelah itu, pemerintah pusat akan mengevaluasi kembali dan dapat mengambil sikap berapa banyak CPNS yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Ini juga sebagai langkah efisiensi dalam pelaksanaan tugas pemerintahan. W: Apakah sejauh ini sudah dapat dilihat berapa banyak CPNS yang dibutuhkan oleh pemerintahan dilihat dari golongannya? Akmal: Hingga awal Juni ini pekerjaan kurang 25 persen lagi. Jadi untuk memastikan bagian mana saja yang banyak diperlukan belum bisa tetapi bisa juga dikatakan sudah tahu sedikit mana saja. Untuk bagian fungsional khusus, masih dibutuhkan banyak pekerja. Di sini yang dimaksud dengan fungsional khusus adalah tenaga-tenaga ahli atau teknik yang berdasarkan bidangnya. Untuk tenaga ahli yang masih kurang di Jatim adalah tenaga medis atau kesehatan. kemungkinan, kuota ini akan ditambah lagi. mengingat saat ini ada pembangunan rumah sakit pemerintah daerah Jatim di beberapa daerah. W: Diketahui juga, saat ini banyak penipuan menggunakan kedok CPNS. Agar masyarakat tidak tertipu, apakah yang dilakukan oleh BKD agar masyarakat tidak tertipu? Akmal: Masyarakat harus memahami jika pendaftaran CPNS yang secara resmi akan diumumkan melalui media-media dan bisa diakses di internet. Tidak ada yang melalui door to door atau jasa perantara dan tidak dipungut biaya sama sekali. Proses seleksi melalui beberapa tes dan tahap. Jadi saya tekankan kembali, pendaftaran resmi akan diumumkan melalui media dan dapat diakses di internet. W: Tak ketinggalan, saat ini sedang beredarnya kabar adanya PNS yang menggunakan ijazah palsu untuk bisa menunjang karir. Apa sudah ada yang terbukti menggunakan ijazah palsu? Akmal: sejauh ini kami masih melakukan pemeriksaan dibantu oleh inspektorat melalui penelitian domestic, dengan mengecek secara menyeluruh siapa pejabat berijazah palsu tersebut. Hal itu dinilai penting, karena jumlah PNS di lingkungan Pemprov Jatim saat ini sekitar 23 ribu orang yang tersebar di 68 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Penelitian domestic ini juga sekaligus untuk memastikan pejabat apa, posisinya di SKPD mana, golongan berapa, dan kapan masuknya. Lalu ijazah yang dipalsu itu ijazah S1 atau ijazah S2.

Incoming search terms:

  • lowongan dana pensiun bank pemerintah

Original source : Pemprov Jatim Butuh Banyak Fungsional Khusus

Kendari butuh tambahan 2.300 PNS

Kendari (ANTARA News) – Pemerintah Kota (Pemkot) Kendari, Sulawesi Tenggara, memperkirakan kebutuhan pegawai negeri sipil (PNS) kota itu hingga 2015 adalah 2.300 orang.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Kendari, Boy Asis, hari ini mengatakan bahwa estimasi tersebut untuk menambah PNS lingkup Pemkot Kendari saat ini yang jumlahnya mencapai 7.119 orang.

“Kami hanya melakukan estimasi, persoalan kapan estimasi itu bisa dipenuhi melalui penerimaan CPNS, itu tergantung pemerintah pusat,” kata Boy.

Menurutnya, pemerintah pusat telah memerintahkan seluruh pemerintah daerah untuk membuat estimasi kebutuhan PNS hingga 2015, sebagai dasar pemerintah pusat dalam melakukan penetapan kuota masing-masing daerah setiap penerimaan CPNS.

Boy mengatakan, dari estimasi PNS yang dibutuhkan tersebut, kebutuhan utama Kota Kendari masih didominasi dari tenaga perawat dan guru.

“Dominan PNS yang dibutuhkan adalah perawat dan guru, karena tenaga perawat sampai di tingkat kelurahan dan RT/RW masih kurang jumlahnya, sementara untuk guru masih sangat dibutuhkan guru di bidang studi agama dan bahasa Inggris,” katanya.
(ANT-299)

Sumber : Antara

Incoming search terms:

  • pengumuman cpns konkep
  • pns di kelurahan
  • kisi2soal tes panwas kabupaten konkep
  • nilai tertinggi jurusan SMK tes tkd cpns kab konkep thn 2014
  • wlowongan kerja di namlea pada saat 2015
  • nama peserta yg lulus cpns hubla 2014
  • cpns d3 perawat gigi konkep
  • tes panwas kabupaten konkep
  • Nama yang lolos tkb formasi guru sd konkep

Original source : Kendari butuh tambahan 2.300 PNS

Info CPNS 2012 Pemkot Kendari (Sulawesi Tenggara) : Formasi Tenaga Perawat & Guru

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-pemkot-kendari-sulawesi.htmlInfo CPNS 2012 Pemkot Kendari (Sulawesi Tenggara) : Formasi Tenaga Perawat & Guru
Dilansir dari Pemerintah Kota Pemkot Kendari, Sulawesi Tenggara yang memperkirakan kebutuhan pegawai negeri sipil (PNS) kota itu hingga 2015 adalah 2.300 orang.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Kendari, Boy Asis, hari ini mengatakan bahwa estimasi tersebut untuk menambah PNS lingkup Pemkot Kendari saat ini yang jumlahnya mencapai 7.119 orang.

Kami hanya melakukan estimasi, persoalan kapan estimasi itu bisa dipenuhi melalui penerimaan CPNS, itu tergantung pemerintah pusat,” kata Boy.

Menurutnya, pemerintah pusat telah memerintahkan seluruh pemerintah daerah untuk membuat estimasi kebutuhan PNS hingga 2015, sebagai dasar pemerintah pusat dalam melakukan penetapan kuota masing-masing daerah setiap penerimaan CPNS.

Boy mengatakan, dari estimasi PNS yang dibutuhkan tersebut, kebutuhan utama Kota Kendari masih didominasi dari tenaga perawat dan guru.

Dominan PNS yang dibutuhkan adalah perawat dan guru, karena tenaga perawat sampai di tingkat kelurahan dan RT/RW masih kurang jumlahnya, sementara untuk guru masih sangat dibutuhkan guru di bidang studi agama dan bahasa Inggris,” katanya. (ref : Seruu)

Incoming search terms:

  • bkd sultra
  • pengumuman k2 sultra
  • bkd sulawesi tenggara
  • www bkd sultra go id
  • pengumuman K2 kota kendari
  • pengumuman cpns k2 kota kendari

Original source : Info CPNS 2012 Pemkot Kendari (Sulawesi Tenggara) : Formasi Tenaga Perawat & Guru

Lowongan BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Site Manager

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pt-brantas-abipraya-persero-bumn.htmlPT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Karir di Brantas Abipraya – Juni 2012
Dibutuhkan segera kandidat berpengalaman untuk mengisi posisi kerja berikut ini :
Site Administrator – Jakarta – Berpengalaman 5 tahun di kontraktor sebagai Chief Sell something to a name dalam proyek skala sedang dan besar, lulusan D3/ S1 Teknik Sipil, bersedia ditempatkan di seluruh

Incoming search terms:

  • Umur kutim th 2015 untuk tk2d

Original source : Lowongan BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Juni 2012 untuk Posisi Site Manager

Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/inilah-syarat-yang-memungkinkan.htmlInilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli
Tidak hanya honorer kategori satu (K1) dan dokter yang langsung diangkat CPNS. Tenaga ahli untuk bidang-bidang tertentu juga mendapat perlakuan khusus.

Di dalam PP Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Honorer menjadi CPNS, pada Pasal 5 ayat (4) menyebutkan bahwa tenaga ahli tertentu/ khusus yang dibutuhkan negara tetapi tidak tersedia di kalangan PNS dapat diangkat menjadi CPNS.

Jadi tenaga ahli di bidang tertentu yang tidak ada di kalangan PNS misalnya ahli nuklir, dan lain-lain bisa langsung diangkat CPNS. Tapi syaratnya, usia maksimal 46 tahun dan telah mengabdi kepada negara sekurang-kurangnya satu tahun pada 1 Januari 2006,” ungkap Wakil Menteri PAN&RB Eko Prasojo yang dihubungi, Minggu (3/6).

Dijelaskannya, pengangkatan tenaga ahli tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditetapkan dengan Keputusan Presiden. Namun penetapan ini harus ada persetujuan dari Menteri PAN&RB serta kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Jadi kalau pengangkatan dokter dan honorer K1 menjadi CPNS menjadi kewenangan pemerintah (Menpan&RB), sebaliknya tenaga ahli harus ditetapkan presiden tapi atas usulan Menpan&RB,” terang guru besar Universitas Indonesia ini.

Sama seperti dokter, pengkatan tenaga ahli tertentu menjadi CPNS dilakukan bertahap sampai tahun anggaran 2014. (ref : JPNN)

Incoming search terms:

  • Thl tbpp 2015
  • program jokowi mengenai p3k 2015
  • pernyataan jokowi tentang nasib gtt kepri 2015
  • pengangkatan CPNS utuk SAT POL PP 2015
  • progr am pemerinta h jokowi untuk gtt
  • pengangkatan cpns 2015 kategori 3
  • gaji phl pemkot prabumulih 2015
  • nasib thl popt 2015
  • Kontrak thl tbpp 2015
  • nasib bidan PTT era jokowi
  • nasib gtt di era jokowi
  • pengangkatan cpns pol pp 2015
  • Lowongan kontrak thl pertanian deptan 2015
  • pengangkatan cpns kalur kebijakan
  • pengangkatan cpns jalur kebijakan
  • Menpan-RB Nasib THL-TBPP tahun 2015
  • nasib tenaga magang non k2
  • nasib pekerja fronliner bank awal tahun 2015 akan diangkat jadi karyawan tetap
  • nasib thl tbpp thn 2015
  • nasib sukwan dan honorer era jokowi
  • nasib sukwan setelah 2015
  • www honorer 2006 ke atas di tahun 2015 com
  • pengumuman kontrak kerja th 2015 bagi thl tbpp
  • peraturan asn p3k bidan ptt gaji
  • www deptan thl 2015
  • thl tb pp di era jokowi
  • tenaga kontrak adminitrasi keamanan kebersihan
  • syarat P3k menpan
  • syarat jadi pppk 2015
  • sk kontrak thl tbpp tahun 2015
  • sarat sarat pemberkasan kemenkeu abk pelayaran
  • RENCANA JOKOWI UNTUK GTT
  • rencana gaji guru pns era jokowi
  • rencana gaji gtt 2015
  • ptt tanah bumbu naik berapa gajinya
  • program jokowi adakah penerimaan pns tahun 2015
  • persyaratan penerimaan p3k kedepan
  • perpanjangan kontrak gtt provinsi kepri tahun 2015
  • perekrutan thl deptan 2015
  • lamarperkerjaansopirdiaceh
  • kontrak thl tbpp tahun 2015
  • kabar berita thl deptan 2015
  • honor kontrak pertanian 2015
  • honor kontrak 2015
  • gtt kepri 2015
  • Gimana nasib K2 yg tdk lulus apa dapet gaji dr APBN sesuai UMR
  • Gaji thltbpp di tahun 2015
  • Gaji peg kebersihan di kab rohul thn 2015
  • gaji operator tahun 2015
  • gaji insentif untuk guru honorer akan di hilangkan untuk kukar tahun 2015

Original source : Inilah Syarat yang Memungkinkan Pengangkatan CPNS secara Langsung bagi Tenaga Ahli